Convocatoria a Concurso para cargos en el Instituto Social del MERCOSUR (ISM), en la Ciudad de Asunción, República del Paraguay.

Transcripción

1 Convocatoria a Concurso para cargos en el Instituto Social del MERCOSUR (ISM), en la Ciudad de Asunción, República del Paraguay. El Instituto Social del MERCOSUR (ISM) es una instancia técnica de investigación en el campo de las políticas sociales e implementación de líneas estratégicas con miras a contribuir a la consolidación de la dimensión social como un eje central en el proceso de integración del MERCOSUR. La presente convocatoria a concurso tiene como objetivo la contratación de cuatro Jefaturas de departamento, un técnico y dos cargos de personal de apoyo para los cuadros del Instituto Social del Mercosur, que serán seleccionados en base a pruebas de oposición, méritos y títulos. Para cubrir las siete vacantes, serán contratados nacionales de los Estados Partes del MERCOSUR, teniéndose en cuenta el equilibrio de nacionalidades. La relación laboral se regirá por las disposiciones de la normativa MERCOSUR que corresponda, en especial las relativas al funcionamiento del ISM: Decisiones CMC Nº 03/07, 07/07, 28/07, 37/08, 38/08, 05/09, 08/09, 31/09 y las Resoluciones GMC N 54/03, 06/04 y 68/08. Todas las disposiciones antes citadas pueden ser consultadas en la página WEB I. Cargo El cargo del Concurso es: Jefatura de departamento para el Departamento de Investigación y Gestión de la Información; II. Requisitos Mínimos 2.1. Los requisitos mínimos de admisión al concurso son los siguientes: Ser de nacionalidad uruguaya; Tener título universitario; Comprobar experiencia de al menos cinco (5) años de trabajo relevante en investigación relacionada a las Políticas Sociales, incluidos por lo menos tres (3) años de trabajo en tareas de gestión institucional y/o académica; Se valorarán antecedentes en investigación en políticas sociales relacionados al ámbito regional; Se valorará la experiencia de trabajo en la temática en órganos del MERCOSUR; Tener conocimientos generales sobre el proceso de integración del MERCOSUR; Tener menos de sesenta y un (61) años de edad; y Tener conocimiento instrumental de los idiomas español y portugués (lectura y comprensión).

2 Perfil para el Cargo de Jefatura del Departamento de Investigación y Gestión de la Información Tener formación académica superior acreditada en las áreas de Sociología, a.perfil Ciencia Política, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, Ciencias de la profesional Comunicación, Ciencias Económicas, o carreras afines. b. Nacionalidad Uruguaya. c. Objetivo(s) Compete al Departamento realizar investigaciones y estudios comparativos con el objeto de contribuir a la toma de decisiones en las políticas y proyectos sociales regionales, identificar indicadores sociales regionales y generar espacios de intercambio en torno a la gestión de los sistemas de información social (Indicadores socioeconómicos y de programas sociales). d. Funciones Coordinar proyectos de investigación regionales. Desarrollar e implementar instrumentos de evaluación y monitoreo de los proyectos ejecutados de forma conjunta por los países en el marco del ISM. Promover y fomentar investigaciones y estudios comparativos. Establecer alianzas con instancias estadísticas nacionales en el sentido de compilar y comparar indicadores sociales utilizados por los países de la región, a fin de subsidiar la producción de estudios comparativos y la mejoría en la focalización de los proyectos sociales regionales. Generar y articular redes con centros de investigación e investigadores. Ofrecer cursos de capacitación en las áreas de su competencia y proponer acciones de articulación con el Instituto MERCOSUR de Formación. Formular y ejecutar iniciativas de promoción de la investigación en áreas de competencia del ISM. Sistematizar experiencias en generación y gestión de conocimiento, así como de diseño, implementación, monitoreo y evaluación de programas sociales. Identificar y proponer iniciativas para captar recursos de cooperación en su área de competencia, así como para su canalización a través del CCT del MERCOSUR, bajo la aprobación de la Dirección Ejecutiva. III. Inscripción 3.1. Los candidatos que cumplan con los requisitos exigidos en el punto II y deseen inscribirse en el concurso deberán completar la ficha de inscripción disponible en la página web de la Secretaria del MERCOSUR y de los Ministerios de Desarrollo Social del MERCOSUR La ficha y los documentos exigidos deberán enviarse por correo electrónico o por correo postal al Instituto Social del MERCOSUR a la siguiente dirección: Instituto Social del MERCOSUR. Cnel. Rafael Franco Nº 507 esquina Juliana Insfrán Teléfono: (595) institutosocialmercosur@gmail.com Asunción. República del Paraguay.

3 3.3 La divulgación del llamado a concurso se realizará a partir del día 4 de octubre de La ficha de inscripción y los documentos exigidos serán recibidos por el ISM vía electrónica y correo postal a partir del día 18 de octubre de 2010, hasta el día 4 de noviembre de 2010 a las 14:00 horas (horario local de Paraguay). 3.4 Son documentos exigidos para la inscripción en el concurso, en español o portugués: Un ejemplar firmado del Currículum Vitae, en el que deberá constar su dirección, código postal, teléfono de contacto y una dirección de ; Una fotografía tipo carné (3x4) reciente; Copia del Documento de Identidad y documentos que comprueben su nacionalidad, formación académica y experiencia profesional; Ficha de inscripción firmada, en la que constará una declaración manifestando conocer las normas aplicables, estar plenamente de acuerdo con las bases del Concurso y aceptando todas las decisiones adoptadas por la Comisión de Selección en forma definitiva El ISM remitirá la confirmación de inscripción vía correo electrónico, a cada candidato Los documentos enviados fuera del plazo o que no corresponden a las exigencias no serán tenidos en cuenta Podrán realizarse las consultas relativas a la inscripción, que se estimen pertinentes, al teléfono/fax o al correo electrónico institutosocialmercosur@gmail.com IV. Procedimiento de Selección 4.1. La selección de los candidatos en el marco de este concurso se realizará en dos etapas sucesivas, ambas de carácter eliminatorio La Comisión de Selección identificará, de acuerdo a los requisitos solicitados, los candidatos más calificados para cada cargo Primera etapa En la primera etapa serán preseleccionados hasta diez (10) candidatos para cada cargo, de acuerdo a lo dispuesto en la Decisión CMC No. 05/ El resultado se informará por vía electrónica a los candidatos y será oportunamente publicado en la página web de la Secretaria del MERCOSUR y de los Ministerios de Desarrollo Social de cada país Segunda etapa

4 La segunda etapa consistirá en la realización de una prueba escrita y una entrevista personal, en una fecha a definir por la Comisión de Selección, la que será comunicada a los candidatos seleccionados con la suficiente antelación La prueba escrita será realizada en la sede del Instituto Social del MERCOSUR y/o en las sedes del los Ministerios de Desarrollo Social del MERCOSUR de acuerdo a la nacionalidad de los participantes La prueba escrita versará sobre aspectos generales del MERCOSUR, el ISM y la temática inherente a la integración regional, así como conocimientos específicos para el cargo a desempeñar y comprensión de los idiomas español y portugués La entrevista estará a cargo de la Comisión de Selección y se desarrollará en forma individual, en los idiomas español y portugués. La misma podrá ser realizada en la sede del ISM o en la sede de los Ministerios de Desarrollo Social del MERCOSUR. En casos excepcionales, podrá realizarse por medio de videoconferencia u otros medios alternativos de comunicación La entrevista evaluará los conocimientos relevantes para el cargo a desempeñar y la capacidad de comunicación oral en los idiomas español y portugués La evaluación será sobre la base de 100 puntos, de acuerdo a la tabla de criterios de evaluación (Anexo II) El resultado final del concurso será publicado en la página Web de la Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social-RMADS ( y en los sitios web de los Ministerios de Desarrollo Social de los Estados Partes del MERCOSUR. V. Condiciones de Desempeño 5.1. Los candidatos seleccionados en primer lugar para cada vacante serán notificados de forma inmediata de su selección para cubrir los respectivos cargos Los seleccionados tendrán un plazo de cinco (5) días para confirmar su aceptación, contados a partir de la fecha de publicación del resultado final, y hasta treinta y cinco (35) días para asumir sus cargos en el ISM, contados a partir de la fecha de su aceptación Al asumir los cargos, deberán presentar los originales de los documentos exigidos en el ítem III de la presente convocatoria Los candidatos seleccionados desempeñarán sus funciones, con dedicación exclusiva, en la sede del ISM, en la ciudad de Asunción, República del Paraguay De acuerdo a lo establecido en las normas MERCOSUR vigentes relativas al personal y aplicables a los funcionarios del ISM, la jornada de trabajo es de ocho horas diarias, de lunes a viernes. De conformidad con el requerimiento del

5 ISM, los funcionarios pueden ser convocados para cumplir horarios extraordinarios sin remuneración adicional La remuneración salarial mensual será de: Jefatura de Departamento de Investigación y Gestión de la Información: Dólares estadounidenses; 5.7. Todos los funcionarios tendrán derecho a seguro médico, fondo de previsión, aguinaldo y vacaciones, en los términos de la normativa MERCOSUR vigente. Será concedida una ayuda de alquiler a los titulares de las Jefaturas de Departamento que, en el momento de su primera contratación, no hubieran tenido o tengan residencia permanente en el país-sede del ISM al cual deberán trasladarse para ejercer sus funciones. La citada ayuda corresponde a un adicional mensual para pago de alquiler en el país-sede, en el valor del 25% de su salario Los candidatos seleccionados serán contratados por un período inicial de un (1) año, equivalente al período de prueba, al final del cual será firmado el contrato regular con duración de tres (3) años, en el caso que el Consejo del ISM conjuntamente con la Dirección Ejecutiva consideren que el funcionario es apto para el cargo desempeñado. VI. Disposiciones Generales 6.1. El resultado del concurso tendrá vigencia de un (1) año a partir de la fecha en que el candidato seleccionado en primer lugar sea convocado para asumir el cargo Durante el período de vigencia y en caso de que un cargo quede vacante, serán llamados los demás candidatos, sucesivamente, en orden de clasificación en el concurso Los casos no previstos en esta convocatoria serán solucionados por la Comisión de Selección Los candidatos deberán correr con todos los gastos generados como consecuencia de su participación en el concurso, sin derecho a reembolso La Comisión de Selección podrá descalificar al candidato, anular la inscripción o retirarlo de la prueba si se verificara la falsedad de sus declaraciones y/o cualquier otra irregularidad. VII. Anexos 7.1. ANEXO I: Ficha de Inscripción

6 ANEXO I Ficha de Inscripción Datos a ser completados por ISM: Fecha de Registro: / / Número de Inscripción: Datos a ser completados por el Candidato: Apellido/s y Nombre/s Nacionalidad Dirección Teléfono Documento de Identidad Formación Profesional Cargo concursado Correo Electrónico * Agregar en Anexo copia de la documentación respaldatoria de los datos consignados en el Currículum Vitae. Declaro expresamente haber leído y estar plenamente de acuerdo con todas las normas y disposiciones que contenga la presente convocatoria, que se encuentra disponible en la página web: Además, acepto en forma definitiva todas las decisiones que sobre normas del concurso y planteos individuales, adopte la Comisión de Selección. Ciudad; Fecha: Firma