Cuenca Nºº 1 ATENCIÓN EL 15 DE MAYO EURES PRÓXIMO BOLETÍN ESTA SEMANA PUBLICAMOS 19 OFERTRAS EN CUENCA CAPITAL Y 15 EN LA PROVINCIA

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1 BOLETÍN INFORMATIVO DE EMPLEO Y FORMACIÓN N Nºº Del 2 al 9 de mayo Cuenca C.0 Descubra cómo le podemos ayudar ATENCIÓN PRÓXIMO BOLETÍN EL 15 DE MAYO CUENCA TIENE YA UNA TASA DE PARO DEL 28,18% ESTA SEMANA PUBLICAMOS 19 OFERTRAS EN CUENCA CAPITAL Y 15 EN LA PROVINCIA EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ALEMÁN SELECCIONÓ EN CUENCA CANDIDATOS A CURSAR FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA EN LA ESPECIALIDAD DDE E PANADERÍA EURES En Onda Cero Radio Cuenc a, Busca Tu Empleo, 17 años en las ondas ca

2 Tu punto de información Boletín Informativo Empleo y Formación Cuenca

3 Boletín Informativo de Empleo y Formación Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca Dirección Jesús Manuel Perea Saiz Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servicios de Empleo Europeos (EURES) SUMARIO Pág Noticias-Actualidad...1 Ofertas de Empleo. Oficinas del Servicio Público de Empleo...12 Ofertas-Bolsas privadas-online Oferta Pública de Empleo...34 Servicio Eures Trabajar en Europa...41 Direcciones de interés SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA C/ Parque de San Julián, 13-2ª Planta Cuenca Teléfono: Fax: SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13-1ª Planta Cuenca Teléfono: Fax: OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 Bajo Cuenca Teléfono: Fax: SERVICIO EURES SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS - - Teléfono: Fax: OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono Fax OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ Jardín de los Mendozas, 1. Teléfono Fax Nº de parados registrados: Nº de parados de la EPA: Parados registrados en C-LM: Parados registrados en la provincia de Cuenca: Parados de la EPA en C-LM: (tasa 31,51%) Parados de la EPA en la provincia de Cuenca: (tasa 28,18%) Otra forma de buscar empleo

4 Noticias Nº 883 desde su creación Formación Profesional Dual en Alemania EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ALEMAN SELECCIONÓ EN CUENCA CANDIDATOS PARA CURSAR FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA EN LA ESPECIALIDAD DE PANADERÍA Técnicos de la Agencia Federal de Empleo y Consejeras del Servicio de Empleo Europeo Alemnán se desplazaron a nuestra capital, los días 24 y 25 de abril, para seleccionar candidatos para cursar Formación Profesional Dual en la localidad de Friburgo /Alemania) en la especialidad de Panadería-Confitería. Se ofrece formación en idioma, prácticas laborales, un contrato de aprendizaje durante 3 años, un título o diploma profesional, los gastos mínimos para cubrir alojamiento y manutención y la probabilidad de seguir trabajando con las empresa que forma al alumno. Han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 personas. Técnicos y responsables de la Agencia Federal de Empleo de Alemania ZAV llegaron a la ciudad de Cuenca para seleccionar a los candidatos de Castilla-La Mancha que aspiraban a acceder a una formación profesional dual en hostelería en este país, en concreto, en la rama de panadería-confitería, una especialidad de creciente demanda que busca jóvenes de entre 18 y 35 años con al menos el graduado escolar. Este programa, que compagina formación y trabajo, ofrece primero el estudio del idioma extranjero durante dos meses en nuestro país antes de viajar a Alemania; puede ser un centro público o privado homologado, una vez considerado el alumno apto continuará su formación en idioma en Alemania durante 4 semanas, en concreto la localidad alemana de Friburgo, la cuarta más grande y la más meridional del país. Seguidamente, comienzan las prácticas laborales y se firma un primer contrato de formación o aprendizaje de tres años de duración con empresas del sector con la remuneración correspondiente, y cuenta además con posibilidad de apoyo financiero para cubrir gastos de alojamiento y manutención por parte del servicio de colocación internacional de la oficina federal de empleo alemana. A finalizar, se obtiene un título profesional oficial, y es más que probable que las empresas que han formado a estos alumnos les ofrezcan la posibilidad de continuar trabajando con ellos con un salario y contrato adecuados a la categoría profesional ya obtenida, segúnnos informaron el Servicio de Empleo Alemán. Es decir, que se abren todas las puertas del mercado de trabajo alemán o de países cercanos como Austria o Suiza, pero también en España en zonas costeras. En Onda Cero Radio Cuenca "BUSCA TU EMPLEO" en el 97.6 de la FM 1

5 La Oficina de Empleo de Cuenca realizó más de 150 comunicaciones para buscar candidatos y alrededor de medio centenar se interesó solicitando más información, presentando su candidatura 15 personas de las que han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 de ellas. Han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 personas Se da la circunstancia que el director de la Agencia Federal de Empleo germana, Frank-Jürgen Weise, desveló recientemente, en una entrevista concedida al periódico alemán Rheinische Post, que Alemania necesitará trabajadores cualificados cada año procedentes de países del sur de Europa como España, Italia, Grecia y Portugal. En mayor parte, requerirán ingenieros, médicos y enfermeros. Precisamente, la oficina de empleo cuenta con una web con la que pretende que los jóvenes profesionales europeos que estén en paro cubran las vacantes que hay en el país. Se trata de la web que según su traducción en inglés significa El trabajo de mi vida. Fuente: EURES Cuenca Formación Profesional Dual en Alemania ALEMANIA BUSCARÁ TAMBIÉN EN NUESTRA PROVINCIA HOSTELEROS FORMACIÓN Y PRÁCTICAS LABORALES EN HOTELES DE HAMBURGO Y LÜBECK OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA La FP dual es un modelo de formación profesional que combina la formación en la empresa y en la escuela. Las empresas se encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal. Requisitos: Entre 18 y 35 años Nacionales de un estado miembro de la UE, residentes en España. Graduado escolar Predisposición y motivación para aprender alemán y formarse en Alemania. El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha está colaborando con el Servicio Público de Empleo Alemán en la captación de jóvenes que estén interesados en participar en el programa THE JOB OF MY LIFE. Este proyecto tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de obtener una cualificación profesional a través de la formación profesional dual Alemana. Esta formación conlleva un contrato de aprendizaje a través del cual el alumno simultanea la formación en el aula con el trabajo en la empresa, recibiendo el correspondiente salario de aprendiz. La duración de esta formación oscila entre dos y tres años obteniéndose a su finalización el correspondiente diploma de Formación Profesional Dual. En el marco de esta colaboración, EURES ALEMANIA envía los perfiles requeridos a España, y el Servicio Publico de Empleo Estatal distribuye dichos perfiles entre los Servicios de empleo de las distintas CCAA. La tarea del Servicio de Empleo de Público de C-LM es, que cada vez que reciba una oferta correspondiente a este proyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por técnicos del Servicio de Empleo Alemán en nuestra comunidad. Si reúnes los requisitos y estás interesado en trabajar y formarte a través de la formación profesional dual alemana en ocupacionesrelacionadas con la hostelería, puedes solicitar tu candidatura a la oferta en la Oficina de Empleo de Cuenca a través del Servicio de Empleo Europeo EURES en Cuenca. Teléfono

6 Consejería de Empleo y Economía Nuevo concepto de Oficinas de Empleo El nuevo modelo de Oficinas de Empleo y Emprendedores incorpora más oportunidades y más formación Asegura que el Gobierno colaborará con todos los sectores para facilitar la búsqueda de empleo por cuenta ajena o propia y ofrecer servicios de calidad a todos los demandantes, tanto en el ámbito rural como urbano El nuevo modelo de Oficina de Empleo y Emprendedores incorpora más oportunidades, más información y más formación para crear sinergias con las que lograr que todas aquellas personas que quieran trabajar en Castilla-La Mancha puedan hacerlo, ya sea por cuenta propia o ajena. En este sentido, la consejera Carmen Casero ha indicado que el asesoramiento para entrar en el mundo del emprendimiento no es una moda, sino una necesidad en Castilla-La Mancha, ya que la sociedad necesita empresarios que contribuyan a regenerar nuestra región. De esta forma, la Oficina de Empleo y Emprendedores se perfila como una plataforma de análisis previo, ya que, como ha explicado la consejera, es necesario analizar, clasificar y evaluar a cada uno de los demandantes de empleo, estudiar sus necesidades y orientarles con itinerarios personalizados, garantizando de esta forma el resultado hacia el objetivo de incrementar su empleabilidad, con el fin de tener más oportunidades para conseguir un empleo. Asimismo, Casero ha apuntado que el análisis inicial de la situación de las necesidades de cada demandante, nos ayudará en la optimización de los recursos económicos y en el éxito de acciones de nuestras políticas activas. En un momento en el que una de las fuentes de creación de empleo pasa por el desarrollo y apoyo a las actividades emprendedoras, es lógico que exista una información adecuada sobre las medidas de fomento del autoempleo en todas sus facetas, trabajo autónomo, ayudas o financiación. Para lograrlo, la consejera ha asegurado que vamos a trabajar en colaboración con todos los sectores que pueden facilitar la búsqueda de empleo por cuenta ajena o propia para ofrecer servicios de calidad a todos los demandantes tanto en el ámbito rural como urbano. Casero ha explicado que, se trata de un trabajo en red de las estructuras del emprendimiento para potenciar el trabajo de cada una de ellas y permitir al usuario desarrollar su idea emprendedora con el acompañamiento de estas estructuras hasta que se transforme en empresa estable. Fuente: JCCM Boletines Informativos 3

7 Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) es un conjunto de medidas del Gobierno de Castilla-La Mancha (JCCM) que busca promover el desarrollo económico de la región y generar puestos de trabajo para el periodo a través de cuatro ejes estratégicos: comercio, turismo, fomento y agricultura. El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) es un plan dinámico de activación económica de la región para aplicar la Estrategia Europa 2020 en Castilla-La Mancha, y perseguir los objetivos fijados por la Unión Europea para la próxima década para promover una economía inteligente, sostenible e integradora y contribuir a que los Estados miembros generen altos niveles de empleo, productividad y cohesión social. El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) contribuye a una acción común: el desarrollo económico de Castilla- La Mancha en términos de inversión y empleo combinando los fondos propios y los procedentes de la Unión Europea para que actúen como palanca de la economía castellano-manchega. Estos fondos son: Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Fondo Social Europeo (FSE) Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP) Fondo de Cohesión (FC) Fuente: JCCM 4

8 ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA En la provincia había ocupados, y una tasa de actividad del 49,93 por ciento. En el primer trimestre del año, en la provincia de Cuenca, el número de desempleados es de Cuenca comienza el primer trimestre del año con una tasa de paro del 28,18% y desempleados más La tasa de actividad es del 49,93%, la cuarta menor del conjunto de provincias. La tasa de paro en los hombres es del 24,94% y del 33% en las mujeres Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al primer trimestre del presente año indica que en la provincia de Cuenca el número de desempleados es de , lo que supone un incremento de personas y un 13,69% respecto al trimestre anterior. La tasa de paro es del 28,18%, siendo de 3.48 puntos más que en el último trimestre del año pasado, que acabó con una tasa del 24,70% Los datos del primer trimestre del 2012 reflejaban una tasa del 19,42% y un total de personas paradas. Igualmente, Cuenca es una de las provincias españolas con menor tasa de actividad. La provincia conquense registra un 49,93%, y sólo es superada por Ourense (47,99%), Zamora (45,67%) y León (48,92%). Por sexos, los datos reflejan que en la provincia hay hombres ocupados y mujeres ocupadas. Por el contrario, las cifras de parados son de hombres y mujeres. La tasa de paro en los hombres es del 24,94% y de 33% en las mujeres. Datos: Castilla-La Mancha El paro subió en personas en C-LM en el primer trimestre El paro en Castilla-La Mancha creció en el primer trimestre en personas con respecto al trimestre anterior, situándose la tasa desempleo en la región en el 31,51 por ciento, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hecha pública este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta forma, el número de personas desempleadas en la región a finales del mes de marzo se situó en El número de ocupados en Castilla-La Mancha se situó en personas y la tasa de actividad en el 58,46%. Por provincias En Albacete se cerró el trimestre pasado con parados y una tasa de paro del 34,46 por ciento. En cuanto a los ocupados, la provincia finalizó marzo con ocupados, y una tasa de actividad del 56,38 por ciento. En la provincia de Ciudad Real se han registrado parados y una tasa de desempleo del 32,61 por ciento. En cuanto a la ocupación, el primer trimestre del año ha terminado con personas trabajando, lo que supone una tasa de actividad del 53,72 por ciento. En Cuenca, la cifra de parados a finales de marzo fue de personas, y la tasa de paro del 28,18 por ciento, mientras que en la provincia había ocupados, y una tasa de actividad del 49,93 por ciento. La provincia de Guadalajara cerró el primer trimestre con desempleados y una tasa de paro del 26,05 por ciento. Respecto a la ocupación, se han registrado ocupados, y una tasa de actividad del 65,87 por ciento. Por último, en la provincia de Toledo, marzo se cerró con parados, y una tasa de paro del 32,17 por ciento. En la provincia se han registrado al término del primer trimestre ocupados y una tasa de actividad del 63,38 por ciento. 5

9 INFORMATIVO SEMANAL Datos: Nacional A nivel nacional, el paro subió en personas en el primer trimestre respecto al trimestre anterior, un 4% más, situándose el número total de desempleados en personas, cifra inédita hasta ahora para la economía española. La tasa de paro escaló al cierre de marzo hasta el 27,16%, porcentaje 1,1 puntos superior al del trimestre anterior (26,02%).. El número de ocupados desciende en personas en el primer trimestre de 2013 y se sitúa en La tasa de variación trimestral del empleo es del -1,90%. El descenso de la ocupación no es tan acusado como el que se produjo en el mismo trimestre del año anterior. Por sexo, el descenso del empleo es mayor entre los hombres ( ) que entre las mujeres ( ). Por nacionalidad, la ocupación baja en entre los españoles y en entre los extranjeros. El descenso en el empleo afecta prácticamente a todos los grupos de edad, especialmente al de años ( ocupados menos). En los 12 últimos meses el empleo se ha reducido en personas ( hombres y mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del 4,58%, con una mejora de dos décimas respecto al trimestre precedente. El número de ocupados desciende este trimestre tre en todos los sectores. En los Servicios en , en la Industria en , en la Agricultura en y en la Construcción en El empleo a tiempo completo baja este trimestre en personas, mientras que el número de ocupados a tiempo parcial sube en El porcentaje de personas que trabaja a tiempo parcial se incrementa 68 centésimas, hasta el 16%. El número total de trabajadores por cuenta propia disminuye en personas en el primer trimestre de Los empresarios sin asalariados o trabajadores independientes aumentan en El número de asalariados desciende en Los que tienen contrato indefinido bajan en y los de contrato temporal en La tasa de temporalidad se reduce nueve décimas, hasta el 22,12%. En los últimos 12 meses el número de asalariados ha bajado en , mientras que los trabajadores por cuenta propia se han reducido en El empleo privado desciende este trimestre en personas, situándose en Por su parte, el empleo público baja en personas, hasta un total de Fuente: EPA NUEVOS PROYECTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA PARA HOTEELLEES EEN HAMBURGO Formación en idioma, prácticas, contrato de aprendizaje 3 años, diploma de Formación Profesional alemán, gastos cubiertos, grandes posibilidades de continuar trabajando en la empresa después de la formación 6

10 Publicada la convocatoria de 16 plazas para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación de la región El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales desde este martes. Los aspirantes deberán estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o Grado correspondiente o título equivalente La Consejería de Educación, Cultura y Deportes publica este martes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la resolución por la que se realiza convocatoria pública de concurso-oposición, existiendo además una fase de prácticas que formará parte del proceso selectivo, para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en las plazas vacantes del ámbito de gestión de la región. La convocatoria pública cubrirá 16 plazas, siendo 14 de libre acceso y 2 de para personas con discapacidad. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la región. La tasa por derechos de examen será de 40 euros y la selección constará de fases de oposición, concurso y prácticas. Para ser admitido a los procedimientos selectivos, los aspirantes deberán estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o Grado correspondiente o título equivalente, y pertenecer a algunos de los cuerpos que integran la función pública docente, acreditando una antigüedad mínima de seis años y una experiencia docente de igual duración, como funcionario de carrera, en alguno de los cuerpos que integran la función pública docente. Para ser admitido por el turno independiente de discapacidad, además de los requisitos establecidos en esta base, los aspirantes deberán tener reconocido un grado de discapacidad del 33%, como mínimo, por la Consejería con competencias en materia de atención a personas con discapacidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, o por el órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente, o, en su caso, por el Ministerio competente en asuntos sociales, siempre que ello no sea incompatible con el ejercicio de la función inspectora. No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo al que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente responsable del reconocimiento de la discapacidad. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando condicionadamente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen o dictámenes solicitados. Fuente: Agencias provincial 7

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12 El Ayuntamiento de Motilla del Palancar crea cuatro bolsas de trabajo para la temporada veraniega Las solicitudes, para los puestos de monitor de la Escuela de Verano, socorrista, monitor de natación, monitor de la Ludoteca municipal y auxiliar de servicios de ayuda a domicilio, pueden realizarse en el plazo de 20 días naturales El Ayuntamiento de Motilla del Palancar ha aprobado las bases de la Convocatoria Pública para la constitución de cuatro bolsas de trabajo. Debido a la proximidad de la temporada veraniega el ayuntamiento motillano dispone varias pruebas selectivas para cubrir distintos puestos de trabajo. Se trata de un puesto de monitor de la Escuela de Verano, un puesto de socorrista y un monitor de natación, un monitor de la Ludoteca Municipal y un auxiliar de servicios de ayuda a domicilio. Los puestos serán contratados a través de un sistema de concurso. El puesto de monitor de la Escuela de Verano tendrá la responsabilidad de organizar grupos, horarios y actividades para el desarrollo de programas lúdico-educativos. Los puestos de socorrista y monitor de natación prestarán su servicio en la piscina municipal. Los opositores deberán tener el Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente y estar en posesión del título de Socorrismo Acuático o equivalente debidamente homologado. La retribución de los socorristas será de euros brutos mensuales. Los monitores de natación tendrán un sueldo de 600 euros euros brutos mensuales, que incluirán los conceptos salariales de sueldo y paga extraordinaria. El trabajador de la ludoteca municipal tendrá la función de dirigir y coordinar las actividades, planificación semanal y atención al público en la dependencia municipal. El contrato de trabajo será de carácter laboral temporal y no permanente en función de las necesidades del servicio. El puesto para servicios de ayuda a domicilio tendrá que realizar labores de limpieza y lavado para los usuarios, así como tareas del hogar El plazo para presentar solicitud a las pruebas selectivas es de 20 días naturales Fuente: Agencias provincial 9

13 INFORMATIVO SEMANAL CEOE Cepyme Cuenca forma a veinte alumnos en el curso de instalador de gas tipo B La Confederación de Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento de Formación, ha puesto en marcha esta acción formativa que ha comenzado a mediados de abril y se prolongará durante prácticamente todo el de mayo La Confederación de Empresarios de Cuenca señala forma en este momento a veinte alumnos en el curso de Instalador de Gas Tipo B que es necesario para realizar trabajos dentro de este sector, pudiendo así conseguir la autonomía del alumno en las instalaciones de gas combustible. El departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca inició este curso a mediados del mes de abril y está previsto que ocupe prácticamente todo el mes de mayo, concretamente hasta el día 27, hasta que se hayan completado las 120 horas lectivas de las que consta. Este curso cuenta con la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y tiene como objetivo generar en el alumno unos conocimientos suficientes, tanto teóricos como prácticos, para realizar instalaciones de gas con seguridad y eficiencia. Durante la realización del curso se dedica una parte de la formación a aprender contenidos como matemáticas, química y física, para luego centrarse en los materiales, uniones y accesorios, tales como los aparatos de gas, los reguladores, las estufas, etc. Durante este curso también hay una anexo dedicado a las tablas de consumo de gas, el cálculo y las medidas de seguridad y las emergencias que puedan surgir en este tipo de trabajos, con el fin de actuar en consecuencia. Para finalizar, dentro de los contenidos prácticos se estudiarán las instalaciones y los aparatos, así como la reglamentación que tienen estas instalaciones. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca 10

14 INFORMATIVO SEMANAL La Fundación Bankinter invertirá entre y en proyectos de emprendedores Los proyectos se han de enviar con una descripción de la idea, un pequeño plan de negocios y el perfil del equipo. En este sentido, Bankinter junto a los fondos de capital riesgo o business angels (los expertos) financiarán a los proyectos con un alto potencial con la misma cantidad monetaria. Eso sí, los proyectos han de estar en su fase inicial y relacionados con las energías renovables, tecnología de la Información, nanotecnología, tecnologías móviles y tecnologías de la salud. Además, los componentes han de tener una gran ambición de crecimiento a nivel nacional e internacional. Si estás interesado, la recepción de los proyectos se lleva a cabo a través de la página web de la fundación Bankinter. Antes de enviar la propuesta del proyecto, repasa bien toda la información. Esta iniciativa exige una descripción de la idea, un pequeño plan de negocios y el perfil del equipo. Tres requisitos imprescindibles y necesarios para poder participar en el programa Emprendedores de la Fundación Bankinter. El principal objetivo de esta iniciativa es acercar a los emprendedores la información necesaria para llevar a cabo su idea de proyecto y ser financiada. El número de proyectos que se pretenden financiar es muy variable ya que dependerá de la evolución de todos los emprendedores. En función de las propuestas que lleguen a la Fundación se financiarán más o menos proyectos, aunque la idea es invertir en unos 10 o 12 proyectos al año. Recordamos que el presupuesto fijado por la Fundación Bankinter es entre y euros. Los beneficiados de esta iniciativa no sólo serán los emprendedores sino que también lo serán los ciudadanos de a pie, ya que con el desarrollo de cada proyecto se crearán varios puestos de trabajo. Se prevé un total de 50 nuevos puestos de trabajo de manera directa. Actualmente, la Fundación Bankinter ha invertido en dos Startup s, una en Valencia (junto a DCM Capital) y otra en Barcelona (con Inveready). En un futuro próximo se pretende invertir en alrededor 10 proyectos nuevos, relacionados principalmente con la tecnología y las energías renovables. Una oportunidad para los jóvenes emprendedores y también para los ciudadanos. Fuente: Bankinter 11

15 OFERTAS DE EMPLEO Oficinas de Cuenca capital y provincia 12

16 INFORMATIVO SEMANAL Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de Cuenca Tu trabajo, nuestro trabajo VARIOS PUESTOS COMO ELECTRICISTAS Empresa dedicada a la realización de todo tipo de instalaciones y obras industriales precisa contratar electricistas con categoría de oficial con amplia experiencia acreditada. Imprescindible formación básica en prevención de riesgos laborales y específica de 20 horas en el puesto y que dispongan de la tarjeta profesional de la construcción. Se ofrece por parte de la empresa contrato por obra o servicio. DELEGADO COMERCIAL Se trata de una empresa del sector agroalimentario especializada en agricultura requiere un delegado/a comercial con titulación universitaria para el mantenimiento, gestión y desarrollo de las cuentas. Se requiere una experiencia mínima de 2 años ESTETICISTA MASAJISTA Centro de estética y peluquería con servicios y tratamientos unisex ofrece un puesto de trabajo como esteticista masajista con experiencia demostrable en este puesto de trabajo. PARA LA MISMA EMPRESA UNA DEPENDIENTA Y UN REPARTIDOR DE HELADOS Es una empresa dedicada a la distribución, de materias primas para panadería, pastelería, heladería y restauración la que necesita cubrir un puesto como dependienta de heladería con experiencia y una edad comprendida entre los 25 y los 35 años que disponga de carnet de manipulador de alimentos. Y también necesita cubrir un puesto como conductor-repartidor repartidor de helados, para una persona que disponga de carnet de conducir y justifique experiencia en venta de helados y congelados. Se requiere disponibilidad para trabajar por toda la provincia. 13

17 FONTANERO-CALEFACTOR Se ofrece un puesto como fontanero instalador de conducciones de calefacción, con categoría de oficial y con amplia experiencia como fontanero-calefactor y en especial en la instalación, reparación y mantenimiento de calderas de gas. PARA DOS EMPRESAS DISTINTAS DOS DISEÑADORES WEB Son 2 los puestos que necesitamos cubrir como diseñadores web para dos empresas distintas para actividades de planificación, diseño e implementación de sitios web y páginas web, ambos con experiencia y conocimientos en lenguaje de programación y programas, HTML, bases de datos y JAVA. VARIOS AGENTES VENDEDORES JUNIOR CON DISCAPACIDAD Buscamos comerciales para la venta de productos de juego de la once, de una edad hasta 50 años, con experiencia comercial que trabajen por objetivos. Se ofrece contrato laboral laboral fijo con sueldo más comisiones. Se requiere acreditar con certificado oficial discapacidad o minusvalía igual o superior al 33% TRADUCTOR-ASISTENTE CHINO-INGLÉS-ESPAÑOL Empresa española de consultoría, procesos y tecnología precisa contratar a un secretario/a asistente de chino-inglésespañol, licenciado en lenguas hispánicas con experiencia como intérprete chino con certificado B2 de inglés y español para tareas de soporte, traducción y gestión de actas en chino. La persona interesada debe disponer de permiso de conducir ESTETICISTA Centro-franquicia con variedad de servicios y especializado en uñas, manicuras y pedicuras, belleza y estética necesita cubrir un puesto como esteticista profesional con experiencia o formación suficiente en manicura y cuidados personales. VARIOS ASESORES FINANCIEROS Grupo asegurador y proveedor de servicios financieros desea incorporar a su empresa a varios asesores financieros, de ahorro y riesgo. Buscan profesionales provenientes del sector bancario/financiero con deseos de rentabilizar su experiencia, conocimientos y contactos, con una clara motivación comercial y emprendedora. Se ofrece formación continua, apoyo comercial y técnico por parte de la empresa. Los contratos que se ofrecen son mercantiles. Offerrttas -- Offi icina de Cuenca capittal l -- Offerrttas 14

18 INSTALADOR DE GAS EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION COMERCIALIZACION MANIPULACIÓN ALMACENAJE Y TRANSPORTE DE TODO TIPO DE COMBUSTIBLE, CARBURANTES, Y OTROS PRODUCTOS PETROLIFEROS PRECISA CONTRATAR A UNA PERSONA JOVEN MENOR DE 30 AÑOS COMO INSTALADOR DE CALEFACCIONES DE GAS. Imprescindible experiencia o formación suficiente en gas y calefacción. MECÁNICO (mecánica rápida) Buscamos un mecánico de mantenimiento y reparación de automoción, en general para un taller de mecánica rápida y lavado de coches. Será la persona encargada del taller con experiencia en mecánica rápida como el cambio de neumáticos, aceite, revisión de frenos y transmisiones. La empresa ofrece contrato mercantil. TÉCNICO FISCAL-CONTABLE Para trabajar en un despacho jurídico se ofrece un puesto como técnico fiscal-contable con una experiencia mínima de 3 años en tareas de cierres fiscal-contable, impuesto de sociedades, cuentas anuales y renta, valorándose también la experiencia en asesorías y trabajos de gestión. Contrato indefinido en horario intensivo de mañanas de 8 a 15 horas. El salario a convenir. Localidad de ubicación del puesto: Villar deolalla (Cuenca) COCINERO Se oferta en nuestra oficina de empleo un puesto como cocinero/a que acredite experiencia para trabajar los meses de verano en un área de recreo de la localidad. Trabajo a media jornada. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Localidad de ubicación del puesto: Cañada del Hoyo (Cuenca) TERAPEUTA OCUPACIONAL EN CAÑADA DEL HOYO Buscamos a este profesional sociosanitario titulado que dirija su actuación a personas mayores de una residencia geriátrica de esta localidad. Se ofrece contrato temporal a tiempo parcial 10 horas a la semana. 15

19 Localidades de ubicación del puesto: Madrid y Tenerife EMPRESA CONQUENSE PRECISA CUBRIR UN PUESTO COMO VIGILANTE DE SEGURIDAD CON DISCAPACIDAD EN MADRID Y UN PUESTO COMO TÉCNICO DE SEGURIDAD EN TENERIFE Empresa de protección contra incendios, recarga y mantenimiento de extintores y servicios de seguridad necesita cubrir un puesto como vigilante de seguridad titulado y con certificado de discapacidad con al menos un año de experiencia como vigilante para trabajar en un centro de minusválidos de Madrid. Y por otro necesitan contratar para trabajar en Tenerife a un técnico de seguridad con una experiencia mínima de al menos un año en instalación de alarmas, circuitos cerrados de TV y control de vigilancia en accesos. Ubicación del puesto: Castilla-La Mancha y Teruel VARIOS COMERCIALES DE SEGURIDAD Buscamos comerciales de sistemas seguridad y protección contra incendios con experiencia como comercial de al menos un año preferentemente en el sector de la seguridad. El contrato a convenir por las partes Localidad de ubicación del puesto: Guadalajara CONSULTORES COMERCIALES Pretenden contratar asesores de formación y consultorías para la venta de formación y servicios a empresas. Se requiere informática a nivel de usuario, permiso de conducir y experiencia. Se ofrece contrato de trabajo mercantil con un fijo en cuanto a sueldo más comisiones. 16

20 INFORMATIVO SEMANAL Oficina de Empleo de Tarancón Ofertas C/ Peña del Águila, s/n Teléfonos de información: Fax: Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca) Auxiliar de clínica Auxiliar de clínica para una clínica dental, trabajo a jornada parcial Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca) Varios agentes comerciales Uno con certificado de discapacidad, experiencia y con permiso de conducir y otro para captar clientes también con experiencia como comercial y permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca) Empleado administrativo Para una asesoría un empleado administrativo contable con amplios conocimientos y experiencia en contabilidad, aquí ofrecen contrato de interinidad Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca) Electricista Un Electricista especializado en redes eléctricas. Se requiere permiso de conducir. Se ofrece contrato por Obra o Servicio a jornada completa. Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca) Monitor de aerobic Tu trabajo, nuestro trabajo Se ofrece un puesto como monitor de aerobic con experiencia. El contrato de trabajo es temporal a jornada parcial 6 horas semanales. 17

21 Localidad de ubicación del puesto: Buendía - Cuenca Enfermero/a Para una residencia de mayores una enfermera titulada. Localidad de ubicación del puesto: Saelices - Cuenca Veterinario Titulado y con permiso de conducir. Se ofrece contrato de trabajo temporal laboral o puede ser también mercantil. Offerrttas -- Offi icina de Empleo de Tarrancón -- Offerrttas FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA EN OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA HOTELES DE HAMBURGO Y LÜBECK Formación en idioma Prácticas Contrato de 3 años de aprendizaje Título Profesional 18

22 INFORMATIVO SEMANAL Oficina de Empleo de Belmonte Ofertas C/ Elena Osorio, 3 Teléfonos de información: Fax: Localidad de ubicación ción del puesto: Casas de Haro (Cuenca) Enólogo Tu trabajo, nuestro trabajo Empresa cooperativa agraria oferta un puesto como enólogo que trabajará como asesor técnico responsable de dirigir el proceso de elaboración del vino. Debe tratarse de un experto que supervise la bodega tanto la elaboración, el almacenaje. El análisis, la conservación, el embotellado y la comercialización del vino. Los interesados deberán preparar y presentar CV y carta de presentación a la empresa. 19

23 INFORMATIVO SEMANAL Oficina de Empleo de Motilla C/ Ronda Sur, 1 MOTILLA Teléfono DEL de información: PALANCAR Fax: Tu trabajo, nuestro trabajo Ofertas Tu trabajo, nuestro trabajo Localidad de ubicación ción del puesto: Casas de Haro (Cuenca) Mecánico ajustador de camiones Un puesto como mecánico ajustador de camiones para trabajos de mantenimiento y limpieza. Edad entre 22 y 50 años con experiencia acreditada y permiso para conducir camiones. La empresa ofrece contrato temporal a jornada completa de lunes a sábado Localidad de ubicación ción del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca) Almacenero-comercialcomercial También en Motilla para la misma empresa se necesita cubrir un puesto como almacenero-comercial comercial de recambios con experiencia mínima de 3 años como almacenero y en ventas y a ser posible conocimientos en mecánica. Localidad de ubicación ción del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca) Mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas Un mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas con categoría de oficial 1ª y una experiencia mínima de al menos 3 años La empresa ofrece contratos de trabajo temporales transformables en indefinidos. Localidad de ubicación ción del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca) Camarero de pub Se necesita cubrir un puesto como camarero de pub para una persona joven menor de 267 años para formalizar un contrato de aprendizaje. Localidad de ubicación ción del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca) Vendedor junior Nos solicitan un agente vendedor junior con discapacidad con carnet de conducir y vehículo propio 20

24 Localidad de ubicación del puesto: Villarta (Cuenca) RECOLECTORAS DE CAHAMPIÑÓN VARIOS PUESTO COMO RECOLECTORAS DE CAHAMPIÑÓN La empresa prefiere mujeres entre 20 y 40 años con permiso de conducir. Se ofrece contrato temporal Offerrttas -- Offi icina de Motti illa dell Palancarr -- Offerrttas 21

25 OFERTAS ON LINE Bolsas privadas de empleo Cuenca y provincia ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO El Servicio Público de Empleo no intermedia en estas ofertas 22

26 INFORMATIVO SEMANAL Descubra cómo le podemos ayudar Ofertas Online Cuenca y provincia ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS Oferta de Empleo ASESORES COMERCIALES DE EMPRESAS EN MOTA DEL CUERVO AGENTES COMERCIALES/REPRESENTANTES Funciones y tareas: Vodafone en su proyecto estratégico de desarrollo en la zona Mota del Cuervo, Villacañas, Alcazar de San Juan, Quintanar de la Orden, Pedro Muñoz y Tomelloso, necesita incorporar gestores comerciales a su equipo. Buscamos asesores comerciales con experiencia en sectores diversos como: sector seguro, editorial, telecomunicaciones, informática y servicios. Valoramos la experiencia y la profesionalidad Vacantes: 2 Nombre empresa: Martínez y Asociados Sector: SERVICIOS Subsector: COMERCIO Web: : Somos una consultoría centrada en el desarrollo humano y organizacional. Nuestro trabajo se basa en disciplinas como la psicología, la PNL, el coaching y el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: Teléfono: OFRECEN Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO PARTIDO : Fijo mensual + Variable trimestral por objetivos (alcanzables) Gastos de Gasoil Teléfono de empresa SOLICITAN Tipo de estudios: ESO,EGB,GRADUADO ESCOLAR Especialidad: Sin especialidad (ESO, EGB, Graduado) Experiencia mínima: MÁS DE DOS AÑOS Otras características 2 años como comercial de empresas a puerta fría, acostumbrado a trabajar por objetivos, que conozca la provincia. - Imprescindible residir en la zona Mota del Cuervo - Disponer de vehículo propio. - Dominio de nuevas tecnologías, manejo de paquetes de gestión, correo, Excel, CRM. Bollettiines IInfforrmattii iivos de Emplleo y Forrmaciión Cuenca 23

27 Oferta de Empleo Operario/a de mantenimiento Localidad: Cuenca Empresa: ADECCO Número de plazas: 1 Requisitos: Posibilidad desarrollo en la empresa Oferta de Empleo Comercial freelance de formación bonificada Localidad: Cuenca Empresa: Malaga Formación Número de plazas: 1 Requisitos: Actitud positiva hacia el cliente. Clara vocacion comercial. Experiencia en el producto. Oferta de Empleo Auxiliar ayuda a domicilio Localidad: Alarcón Número de plazas: 1 Requisitos: Se necesita persona con experiencia y titulación en el cuidado de personas dependientes (Aux. Ayuda Domicilio; Aux. Enfermería; etc.). Se dará de alta en la seguridad social y contrato de trabajo. Salario según Convenio, 6,33 / hora líquidos. 40 horas mensuales a repartir entre los días laborables del mes (de lunes a viernes) Oferta de Empleo Profesor De Inglés Localidad: Cuenca Empresa: Acadomia, S.A. Número de plazas: 1 Requisitos: Profesionalidad. Responsabilidad e implicación. Disponibilidad inmediata. 24

28 Oferta de Empleo Servicio doméstico en régimen de interna Empresa: Agora Hogar S.L. Número de plazas: 1 Requisitos: Servicio doméstico en régimen de interna para una población de 150 habitantes de la provincia de Cuenca, alta en S. Social 30 días de vacaciones por año trabajado y descanso de un día y medio a la semana, imprescindible que posea experiencia en servicio doméstico y referencias, Contacto: interesadas enviar Curriculum a nuestra página web referencia: interna es/rowid ,21314/tabid 8995/Default.aspx Oferta de Empleo Comercial Localidad: Cuenca Empresa: Novatec Número de plazas: 1 Requisitos: EGB, ESO Con experiencia, Entre 1 y 3 años Carnet de conducir Vehículo propio Disponibilidad para viajar Oferta de Empleo Comercial Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Se buscan comerciales para Cuenca, venta directa de productos audiovisuales de gran interes. Contacto: Oferta de Empleo Comercial Localidad: Cuenca Empresa: Francisco J Perez Número de plazas: 1 Requisitos: Retribución muy interesante a comisión 25

29 INFORMATIVO SEMANAL Descubra cómo le podemos ayudar Nacional e Internacional Becas y prácticas Otras informaciones El BOE convoca seis becas de formación del Tribunal Constitucional relacionadas con la doctrina constitucional. Resolución de 16 de abril de 2013, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación relacionadas con la doctrina constitucional. Se adjudicarán seis becas para la realización de actividades de formación jurídica teórico-práctica relacionadas con la recopilación, clasificación y publicación de la doctrina del Tribunal,las becas,que tendrán una duración máxima de doce meses, podrán ser prorrogadas por un máximo de seis.la dotación de cada beca será de euros brutos mensuales. Para optar a estas becas se deberán reunir las condiciones siguientes: Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho o un título de otro país que acredite una formación jurídica equivalente. Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de Poseer conocimientos de inglés o francés correspondientes al nivel B2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas (First Certificate, puntuación mínima de 87 en el TOEFL Internet Based Test, Delf B.2, o equivalentes). No padecer enfermedad ni defecto físico que impidan la realización efectiva de las prácticas ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público. El plazo de presentación de las instancias será de un mes desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado». Fuente: Tribunal Constitucional EL CEDEFOP publica dos convocatorias para realizar estudios relacionados con la formación profesional y el aprendizaje. La red ReferNEt España, gestionada por el SEPE, publica dos convocatorias en materia de formación y aprendizaje realizadas por el CEDEFOP : El rol de la formación profesional en la reducción del abandono escolar temprano. El objetivo de este contrato marco es entender el fenómeno de la deserción escolar y el abandono prematuro de la formación profesional en Europa, así como analizar el papel de la FP en la reducción del abandono de la educación y la formación. Los resultados de este proyecto están destinados a apoyar a la Comisión Europea, a los Estados miembros, a los interlocutores sociales, etc. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S del 18/04/2013 y tiene como fecha límite de presentación el 4 de junio de Aplicación en Europa del enfoque en resultados de aprendizaje: Un estudio comparativo. El estudio trazará un mapa y analizará cómo los resultados de este estudio influyen en la educación europea. El estudio se realizará en los 33 países que participan en la Estrategia Education and Training 2020 y tiene como objetivo aportar pruebas sobre la evolución en los últimos cinco años sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S del 16/04/2013 y tiene como fecha límite de presentación el 28 de mayo de Fuente: CEDEFOP 26

30 El Tribunal Constitucional convoca una beca de formación en biblioteconomía y documentación. Resolución de 16 de abril de 2013, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convoca beca de formación en biblioteconomía y documentación relacionada con los fondos bibliográficos del Tribunal Constitucional. La beca tiene por objeto la formación teórico-práctica en tareas relacionadas con el estudio y tratamiento bibliográfico de las monografías y las publicaciones periódicas de la biblioteca del Tribunal Constitucional, tendrá una duración máxima de doce meses, aunque podrá ser prorrogada, si fuera conveniente para el programa de formación y tendrá una dotación de euros brutos mensuales. Para optar a estas becas se deberán reunir las condiciones siguientes: Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos: Licenciado o graduado en Biblioteconomía y Documentación o un título de otro país que acredite una formación equivalente. Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de No padecer enfermedad ni defecto físico que impidan la realización efectiva de las prácticas ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público. El plazo de presentación de las instancias será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de este acuerdo en el "Boletín Oficial del Estado". Fuente: Tribunal Constitucional Convocatorias Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de monitor/a de ludotecas municipal Publicado en el BOP de Cuenca con fecha de 29/04/2013 Plazo de presentación: 19/05/2013 Organismo: Ayuntamiento de Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Nivel: Tipo de convocatoria: Personal Laboral Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de monitor/a de la escuela de verano Publicado en el BOP de Cuenca con fecha de 29/04/2013 Plazo de presentación: 19/05/2013 Organismo: Ayuntamiento de Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Nivel: Tipo de convocatoria: Personal Laboral 27

31 Oportunidades de Empleo - Nacional Oferta de empleo para 150 vendedores en tiendas de moda Las Rozas Village pretende cubrir unas 150 vacantes de trabajo de vendedores para un centenar de boutiques de moda que están instaladas en este lugar de la comunidad de Madrid. Los interesados/as pueden presentarse directamente el día 8 demayo entre las 9h y las 19h con su currículum que debe ir acompañado de una fotografía. Según aparece en la web de Luxetalent, buscan especialistas con experiencia en retail y con idiomas que estén interesados en desarrollar su carrera profesional en el mundo de la moda. Ofrecen trabajar en un entorno único donde se cuidan los detalles y donde la visita de los clientes se convierte en una experiencia única de shopping. En cuanto a los requisitos, debe ser personas que hablen inglés o francés como requisito imprescindible, pero también se valorarán conocimientos de ruso, chino y portugués. Además, los candidatos tienen que tener habilidades como la atención al cliente y la hospitalidad. La oferta contempla contratos de 10 a 40 horas semanales para la temporada de verano, y también indefinidos. Si eres uno de los elegidos, una de las más de 100 boutiques te citará para una entrevista al día siguiente. Fuente: Rozas Village Ford creará un nuevo turno en Almussafes que generará puestos de trabajo Ford creará "un mínimo de mil empleos" en su factoría de Almussafes (Valencia) en el segundo semestre de 2014, a partir del verano, con la recuperación del tercer turno de fabricación. Fuente: Ford Jazztel generará empleos gracias a la fibra óptica Jazztel invertirá 171 millones de euros hasta 2014 para hacer llegar su red de fibra óptica a más de hogares de la provincia de Barcelona, en un despliegue que supondrá la creación de puestos de trabajo entre directos e indirectos. Aquellas personas interesadas en trabajar en Jazztel, pueden optar a ello a través de su web de empleo. Fuente: Jazztel Eroski prevé generar en 2013 unos 300 puestos de trabajo en 60 nuevas aperturas Eroski prevé abrir 60 nuevos supermercados franquiciados durante este año, lo que supondrá una inversión de 20 millones de euros y la creación de 300 nuevos puestos de trabajo, según ha informado la compañía. En concreto, el grupo inaugurará doce nuevos establecimientos en los próximos dos meses, tras haber abierto en lo que va de año diez nuevas tiendas, cinco en Cataluña, cuatro en Baleares y una en Castilla y León. Si te planteas trabajar en Eroski, puedes optar a ello a través de su web de empleo. Fuente: Eroski 28

32 Oportunidades de Empleo - Internacional La Comisión Europea busca especialistas en seguridad alimentaria Abierto el plazo de presentación de candidaturas de expertos en seguridad alimentaria con experiencia ya sea en materia de política y legislación, o en el ámbito de la auditoría, inspección y evaluación. Fecha límite: 22 de mayo de Más información en el enlace adjunto. Enlace web: Fuente: EPSO ENFERMERO/A PARA TRABAJAR EN ALEMANIA INCORPORACION INMEDIATA Buscamos candidatos con conocimientos mínimos de alemán A2. Para poder homologar el título de diplomado en enfermería y ser contratado con las mismas condiciones que un enfermero en Alemania se debe poseer un nivel B2 (en algunos Länder nivel B1). Alos candidatos que estén desempleados y de edad no superior a 35 años se les reembolsarán los gastos del curso de alemán y los gastos del viaje. Fuente: aquihaytrabajo MONTADORES DE CONSTRUCCIONES METALICAS País de la oferta: SUIZA Necesitamos incorporar a nuestra plantilla MONTADORES DE CONSTRUCCIONES METÁLICAS para montaje y taller. Buscamos personas, entre 25 y 35 años, con titulación FP1 rama Metal y experiencia en montaje, autonomía en el trabajo, iniciativa propia y capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir imprescindible y referencias demostrables de trabajos anteriores. Valoramos conocimientos de inglés y/o alemán. OFRECEMOS: Excelentes condiciones laborales y salariales. Contrato indefinido tras periodo de prueba de 3 meses. Tramitación de los permisos de trabajo y residencia necesarios. Facilitamos alojamiento. Contacto con personal de habla española. Fuente: aquihaytrabajo Bollettiines IInfforrmattiivos de Emplleo y Forrmaciión Cuenca 29

33 Canadá publica a través de Punto de Encuentro de Empleo una oferta para cubrir diversos puestos de trabajo Canadá oferta 110 puestos de trabajo para los siguientes perfiles profesionales: OFERTA DE TRABAJO SOLDADORES Categoría: METAL/MECÁNICA Subcategoría: SOLDADURA/CALDERERÍA/CHAPA Funciones y tareas: Todas las funciones relacionadas con trabajos de soldadura. Lectura e interpretación, en inglés, de planos y procesos. Destreza en el manejo de aparatos/equipos automaticos y semi-automáticos de soldadura. Destreza en manejo de maquinaria de moldear, cortar etc. metales. Mantenimiento de equipos de soldadura y asistencia en su reparación. Vacantes: 30 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Web: : Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. OFRECEN Salario desde: Salario hasta: Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO El salario señalado es en dólares canadienses. El lugar del puesto de trabajo es en las explotaciones petroléferas en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá. Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción) Experiencia mínima: MÁS DE SEIS MESES Buen nivel de comunicación y lectura en inglés. Elegible para el certificado de Red Seal en Canadá. Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta la los solicitantes que envíen su curriculum -en inglés- a: OFERTA DE TRABAJO Operadores Maquinaria Pesada Categoría: CONSTRUCCIÓN Subcategoría: GRÚAS/EXCAVADORAS/MAQUINARIA Funciones y tareas: Competencia para operar gruas laterales/tiendetubos hidraulicas o mecanicas. Habilidad en el reconocimiento de riesgos potenciales. Agilidad en la reacción e interpretación de comunicación en inglés, verbal y noverbal. Inspección y mantenimiento maquinaria. Destreza para operar equipos y reconocer sus movimientos y sonidos. Habilidad para reconocer situaciones problemáticas existentes o posibles. Vacantes: 70 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Subsector: RECURSOS HUMANOS Web: : Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. Basada en Canada con oficinas en 9 paises. 30

34 FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: OFRECEN Salario desde: Salario hasta: Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO El salario indicado es en dólares canadienses. El lugar del puesto de trabajo es en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá. SOLICITAN Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción) Experiencia mínima: MÁS DE CINCO AÑOS : Buen nivel de comunicación en inglés hablado y escrito. Interpretación de capacidad de cargas e identificación del equipo necesario. Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta a los solicitantes que envíen su curriculum -en inglés- a: OFERTA DE TRABAJO MECÁNICOS DE MAQUINARIA PESADA Categoría: CONSTRUCCIÓN Subcategoría: GRÚAS/EXCAVADORAS/MAQUINARIA Funciones y tareas: Lubricacion, mantenimiento, examinacion, supervision, reparaciones, diagnosis para encontrar defectos, repaso de hidraulicas y mecanica. Tambien instruccion a aprentices y subordinados. Vacantes: 10 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Subsector: RECURSOS HUMANOS Web: : Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. Basada en FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: OFRECEN Salario desde: Salario hasta: Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO Transporte pagado desde Espana a Canada, vivienda pagada, beneficios y entrenamiento Puestos de trabajo en las explotaciones de arenas bituminosas - Fort McMurray (provincia de Alberta)- Canada. Salario especificado en dólares canadienses. Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Mantenimiento de Vehículos Experiencia mínima: MÁS DE CINCO AÑOS Eligible para Red seal en Canada Ingles medio Visa y pasaporte valido Buena comunicacion y liderazgo Iniciativa, y Minima supervision Esta oferta ha sido generada por el Punto de Encuentro de Empleo a partir de la información Fuente: SEPE 31

35 Linkers anuncia que ofrecerán empleo a 300 cocineros y ayudantes en el Reino Unido Linkers, consultora española de Recursos Humanos especializada en Hostelería y Turismo, ha firmado una acuerdo con The People Tree, una compañía británica dedicada a la misma área de actividad, pero en el mercado anglosajón para la búsqueda de 300 cocineros para trabajar en Reino Unido. Ayudantes de cocina, jefes de partida, cocineros, chefs y managers son los perfiles buscados para las 300 vacantes que se cubrirán ambas partes firmantes del acuerdo durante los próximos 12 meses, según informa Europa Press. Linkers seleccionará durante un año a 30 candidatos al mes, aproximadamente, para cubrir los puestos que las empresas están solicitando en estos momentos. Por su parte, The People Tree se reunirá mensualmente con los directores de Recursos Humanos de las empresas de hostelería para reclutar, como mínimo, a 15 de ellos. Así, profesionales españoles del sector cubrirán hasta 300 vacantes en Reino Unido. Los candidatos elegidos accederán a contratos de media y larga duración, en firmas de restauración tanto en Inglaterra como en Escocia, especialistas en cocina fresca y sana. "Son firmas que ofrecen un plan de carrera, con gran potencial de crecimiento y perfecta organización", comentó la socia fundadora de Linkers, Marianela Olivares. Para la primera ronda de selección, aquella que realizará Linkers, el equipo de consultores valorará en los perfiles capacidades para trabajar en equipo en un ambiente internacional y multicultural, así como un correcto manejo del inglés. Los interesados en inscribirse en los procesos de reclutamiento deberán enviar un correo electrónico a la dirección ofreciendo su candidatura y después pasarán un test 'online' con preguntas de cocina en inglés para poder llegar a la fase de entrevistas personales. Fuente:Linkers Bolsa de empleo para españoles en Ecuador Ecuador abrirá bolsas de empleo en España para cubrir aquellos puestos en los que no tiene suficientes trabajadores. Además, facilitará el acceso de ecuatorianos residentes en España a empleos en su país. Durante años, Ecuador ha sido uno de los países de los que más inmigrantes han llegado a España, pero con la crisis las cosas están cambiando. Muchos ecuatorianos han vuelto a hacer las maletas para deshacer el camino, y ahora son los españoles los que miran hacia este país de América del Sur en busca de un empleo. Ahora, España y Ecuador han firmado un convenio para difundir por internet una bolsa de ofertas de empleo para españoles con profesiones o especialidades con mayor demanda en el país latinoamericano o que no cubra las plazas necesarias. Entre los perfiles más buscados en Ecuador destacan los profesores y los sanitarios, dos de los ámbitos laborales que más han sufrido los envites de la crisis y los recortes. El ministro de Relaciones Laborales ecuatoriano, Francisco Vacas, precisó que su país necesita cerca de profesores entre las enseñanzas primaria y secundaria y unos médicos especializados. Vacas y la ministra española de Empleo, Fátima Báñez, firmaron el acuerdo la semana pasada, y según el ministro ecuatoriano entrará en vigor, como muy tarde, el próximo 1 de junio. Vacas explicó que Ecuador informará a través de los servicios del ministerio de Empleo de España sobre las ofertas laborales en su país y su remuneración. La creación de esta bolsa de empleo no es el único acuerdo al que llegaron Vacas y Báñez, que también acordaron el lanzamiento de un programa para que los inmigrantes ecuatorianos en España puedan acceder a la oferta pública de empleo de su país, con la intención de fomentar el retorno de los inmigrantes a Ecuador. Este programa comenzó a funcionar el 1 de mayo a través de la Secretaria Nacional del Emigrante de Ecuador (Senami) en Madrid. Entre los beneficios que tendrán los ecuatorianos que se acojan a esta opción, está la creación de un sistema que les permitirá acreditar su experiencia laboral y habilidades en España mediante un certificado. Vacas explicó que Ecuador es el primer país del planeta en poner en marcha un programa como este, y que estudiará ampliarlo a otros países o ciudades con una importante presencia de ciudadanos ecuatorianos, como puede ser Nueva York. Los ecuatorianos que los deseen podrán registrarse en el servicio de la Senami indicando la profesión a la que se dedican, las habilidades que tienen o su experiencia laboral, lo que les abrirá la puerta a la participación en concursos o para poder presentarse a oposiciones si se trata de empleos públicos. Durante años, Ecuador ha sido uno de los países de los que más inmigrantes han llegado a España, pero con la crisis las cosas están cambiando. Muchos ecuatorianos han vuelto a hacer las maletas para deshacer el camino, y ahora son los españoles los que miran hacia este país de América del Sur en busca de un empleo. Ahora, España y Ecuador han firmado un convenio para difundir por internet una bolsa de ofertas de empleo para españoles con profesiones o especialidades con mayor demanda en el país latinoamericano o que no cubra las plazas necesarias. 32

36 Entre los perfiles más buscados en Ecuador destacan los profesores y los sanitarios, dos de los ámbitos laborales que más han sufrido los envites de la crisis y los recortes. El ministro de Relaciones Laborales ecuatoriano, Francisco Vacas, precisó que su país necesita cerca de profesores entre las enseñanzas primaria y secundaria y unos médicos especializados. Vacas y la ministra española de Empleo, Fátima Báñez, firmaron el acuerdo la semana pasada, y según el ministro ecuatoriano entrará en vigor, como muy tarde, el próximo 1 de junio. Vacas explicó que Ecuador informará a través de los servicios del ministerio de Empleo de España sobre las ofertas laborales en su país y su remuneración. La creación de esta bolsa de empleo no es el único acuerdo al que llegaron Vacas y Báñez, que también acordaron el lanzamiento de un programa para que los inmigrantes ecuatorianos en España puedan acceder a la oferta pública de empleo de su país, con la intención de fomentar el retorno de los inmigrantes a Ecuador. Este programa comenzará a funcionar el 1 de mayo a través de la Secretaria Nacional del Emigrante de Ecuador (Senami) en Madrid. Entre los beneficios que tendrán los ecuatorianos que se acojan a esta opción, está la creación de un sistema que les permitirá acreditar su experiencia laboral y habilidades en España mediante un certificado. Vacas explicó que Ecuador es el primer país del planeta en poner en marcha un programa como este, y que estudiará ampliarlo a otros países o ciudades con una importante presencia de ciudadanos ecuatorianos, como puede ser Nueva York. Los ecuatorianos que los deseen podrán registrarse en el servicio de la Senami indicando la profesión a la que se dedican, las habilidades que tienen o su experiencia laboral, lo que les abrirá la puerta a la participación en concursos o para poder presentarse a oposiciones si se trata de empleos públicos. Fuente: Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador Oferta de empleo para hotel de Marruecos como animadores, barman, vendedores y spa terapeutas El principal requisito es que los candidatos deben dominar los idiomas francés e inglés. Todos los puestos de trabajo que se ofrecen son de carácter temporal y oscilan entre los tres y los ocho meses de duración, según se detalla en cada una de las ofertas. En la propia web, explican el procedimiento de selección para estas vacantes. Después de haber consultado el puesto de trabajo que le interesa, puede enviar su candidatura a través de la Web. Para ello debes rellenar el formulario (aparece en francés ya que es el idioma requerido para trabajar en el Club Med) en línea (online) basado en tres grandes apartados: datos personales, competencias e informaciones complementarias. Una vez cumplimentado debe adjuntar su CV y contarnos sus motivaciones. Si su candidatura corresponde al perfil que están buscando, los responsables de Club Med contactarán para realizar una primera entrevista telefónica, durante la cual te ofrecerán más detalles acerca del puesto que has solicitado así como las condiciones de trabajo. En ella, se interesarán por sus motivaciones, nivel de idiomas y valorarán las competencias técnicas a través de su experiencia profesional. Si la entrevista telefónica ha sido positiva, te invitarán a participar en una de nuestras sesiones de reclutamiento de personal. Te comunicarán la fecha, el lugar y la hora de la cita, así como los documentos que tendrás que aportar ese día para la entrevista de personal (CV, carta de presentación, fotocopia del carnet de identidad, fotocopia de los diplomas y de los certificados de trabajo, extracto de antecedentes penales, etc...) La sesión de reclutamiento se realiza a lo largo de toda una jornada y en 2 veces: presentación colectiva de la empresa por la mañana y por la tarde, entrevistas individuales con uno de sus encargados del reclutamiento de personal. En determinados casos podrán proponer una entrevista a través de webcam. Esta noticia que tenemos en exclusiva, no estaría completa si no os ofrecieramos la web a través de la que podéis optar a estos puestos y a la que podéis acceder pinchando aquí. Fuente: Club Med 33

37 Oferta de Empleo Público Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. 34

38 INFORMATIVO SEMANAL Descubra cómo le podemos ayudar Oferta de Empleo Público SEMANA DEL 30 DE ABRIL AL 6 DE MAYO DE Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. Procesos convocados en la última semana PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * Bolsa de empleo de INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS para Ingeniería de caminos, canales y puertos.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Consell Insular de Menorca. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 2 Plazas de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de MÉDICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Medicina.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Oficial SEPEI (Servicio de Extinción de Incendios)) para Diplomado/a Universitaria, a, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALBACETE de Diputación de Albacete. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 25 de abril de Fin Plazo de presentación: 15 de mayo de Rf: * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Coordinador/a de Programas) para Título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a to/a Técnico/a, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de Rf:

39 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Auxiliar de Biblioteca) para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de Rf: PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Ciencias Químicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 9 de mayo de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Ciencias Geológicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 9 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado/a o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado/a o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Título de Ingeniería Química.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor) para Ingeniería/grado en informática, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o licenciatura/grado en Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR para Doctorado en Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador en formación.) para Ingeniería/grado en electrónica, o Ingeniería/grado Industrial, o Ingeniería/grado en Telecomunicaciones, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura o grado en Biología, o Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Grado o licenciatura, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura o grado en Biología, o Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura/grado en Psicología, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf:

40 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador doctor junior.) para Licenciatura/grado en Ciencias Ambientales, o en Geografía, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VA-LENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-Ofertas de Empleo Público 5 GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Título de grado Ciencias Químicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Título de grado en Ingeniería Agraria y Alimentaria.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniería Industrial.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Doctorado en estudios internacionales de paz, conflictos y desarrollo y de la licenciatura en comunicación social.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura o grado en Traducción e Interpretación.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CAS-TELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador en formación.) para Licenciatura/grado en Física o titulación equivalente si la hubiera; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE SOPORTE A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR para Licenciatura/grado en Química, o titulación equivalen-te.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura/grado en Biología, o en Bioquímica, o en Farmacia, o en Medicina, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf:

41 * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Antropología Social o Sociología; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 30 de abril de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Antropología Social o Sociología; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 30 de abril de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Química.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 30 de abril de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador doctor junior.) para Doctorado en Ciencias Biológicas, o Biomedicina, o Biotecnología, o Farmacia; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presenta-ción: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor) para Licencitura/grado en Geología, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o licenciatura/grado en Química, o ingeniero/grado agrónomo o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE INVESTIGACIÓN (Técnico medio de soporte a la investigación.) para primer ciclo de ingeniería/licenciatura Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO ES-PAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. C.O. CÁDIZ.. Para el ámbito geográfico LOCAL: CÁDIZ de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 25 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO ES-PAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 25 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniería técnica en informática de gestión o ingeniería técnica en informática de sistemas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de Rf: Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO para bachiller o ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especia-lista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de Rf:

42 * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especia-lista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para F.P. de Técnico Superior o Ciclo Superior. Rama Química (Análisis y Control).; en el/la CONSEJO SU-PERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITI-VIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (Personal técnico de apoyo (oficial de laboratorio).) para Bachillerato, o ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (Oficial de laboratorio) para Ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente. ; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado superior rama Sanidad, especialidad en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control o Técnico Superior de Formación Profesional en Salud Ambiental.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFI-CAS. CSIC. ESTACIÓN EXPERIMENTAL DE AULA DEI.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARA-GOZA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETI-TIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior O Técnico Especialista. Especialidad: Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior O Técnico Especialista. Especialidad: Química Ambiental.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de Rf: Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o For-mación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 3 Plazas de MONITOR-SOCORRISTA para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: TERUEL de Ayuntamiento de Andorra. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 29 de abril de Fin Plazo de presentación: 20 de mayo de Rf: Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 1 Plaza de CUIDADOR (Oficial 2ª. Cuidador) para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril de Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de Rf: Centro de Información Administrativa C/ María de Molina, Madrid (España) Teléfono: Internet: Contacto: Atención Presencial. C/ María de Molina, Madrid 39

43 BOLETINES PERSONALIZADOS RECIBA LAS NOVEDADES DIARIAS DIRECTAMENTE EN SU CORREO ELECTRÓNICO! Si lo desea, puede recibir diariamente en su correo electrónico la información sobre las convocatorias de ofertas de empleo público que se ajusten a sus preferencias. Para ello, sólo tiene que registrarse como usuario en mi060.es y definir en el apartado de Mis suscripciones el tipo de convocatorias que le interesan. https://mi es/060/appmanager/portal/desktop/page/mi060 Dos veces al día, al final de la mañana y al final de la tarde, se le enviará a su buzón de correo electrónico un mensaje por cada una de las suscripciones que haya realizado. Estos boletines personalizados incluirán las convocatorias que se hubieren introducido durante esos periodos que se ajusten a los diferentes perfiles definidos por usted. 40

44 Trabajar en Europa EURES SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS 41

45 INFORMATIVO SEMANAL Servicios de Empleo Europeos Actualidad Combina la formación en la empresa y en la escuela NUEVOS PROYECTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL PARA ALEMANIA HOTELES DE HAMBURGO OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA La FP dual es un modelo de formación profesional que combina la formación en la empresa y en la escuela. Las empresas se encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal. Requisitos: Entre 18 y 35 años Nacionales de un estado miembro de la UE, residentes en España. Graduado escolar Predisposición y motivación para aprender alemán y formarse en Alemania. El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha está colaborando con el Servicio Público de Empleo Alemán en la captación de jóvenes que estén interesados en participar en el programa THE JOB OF MY LIFE. Este proyecto tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de obtener una cualificación profesional a través de la formación profesional dual Alemana. Esta formación conlleva un contrato de aprendizaje a través del cual el alumno simultanea la formación en el aula con el trabajo en la empresa, recibiendo el correspondiente salario de aprendiz. La duración de esta formación oscila entre dos y tres años obteniéndose a su finalización el correspondiente diploma de Formación Profesional Dual. En el marco de esta colaboración, EURES ALEMANIA envía los perfiles requeridos a España, y el Servicio Publico de Empleo Estatal distribuye dichos perfiles entre los Servicios de empleo de las distintas CCAA. La tarea del Servicio de Empleo de Público de C-LM es, que cada vez que reciba una oferta correspondiente a este proyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por técnicos del Servicio io de Empleo Alemán en nuestra comunidad. 42

46 Si reúnes los requisitos y estás interesado en trabajar y formarte a través de la formación profesional dual alemana en ocupaciones relacionadas con la hostelería, puedes solicitar tu candidatura a la oferta en la Oficina de Empleo de Cuenca a través del Servicio de Empleo Europeo EURES en Cuenca. Teléfono Fuente: EURES Cuenca Nuevo proceso de selección de ingenieros para Holanda Los próximos 16 y 17 de mayo se celebrará la feria de empleo EURES European Job Day Zaragoza. Empresas holandesas seleccionarán durante estos días ingenieros para trabajar en su país. El plazo de recepción de solicitudes finaliza el 8 de mayo. Proceso de selección ingenieros: European Job Day Zaragoza, 16 y 17 Mayo Fecha límite presentación solicitudes 8 Mayo 2013 Imaging Design Engineer Lead Engineer Mechanical Engineer Precision Engineer Production Engineer Recruiter in the field of Engineering Senior Marine Engineer Senior Structural Engineer Tienes toda la información aquí. Fuente: EURES Noruega busca a través de EURES un chef diplomado con experiencia Un Hotel noruego recientemente renovado necesita un chef diplomado y con amplia experiencia para dirigir su cocina. Los candidatos deben tener alto nivel de inglés. Cocina gerente / chef diplomado, con experiencia acreditada. Inglés avanzado Kitchen manager/chef diplomado, con experiencia. Inglés avanzado. Marifjøra (NORUEGA) Tørvis Hotel 6873 MARIFJØRA Tørvis Hotel is a newly renovated venerable hotel with a long history. The hotel is situated in the Western part of Norway, in a small town right by the fjord, surrounded by spectacular mountains. See pictures at Kitchen manager/chef We require one person with a culinary education and extended experience to be the kitchen manager and main chef for our hotel restaurant. Kitchen manager/chef We require one person with a culinary education and extended experience to be the kitchen manager and main chef for our hotel restaurant. The work will consist of planning menus, ordering supplies and cooking in addition to structuring the management of the restaurant and running it according to hygienic standards. Applicants need to be flexible as he/she will go from working alone (in the kitchen) on quiet days with a small number of guests in May, to being required to train and manage kitchen assistants for big events later on in the summer. We are primarily looking for a chef for the extended summer season (with the possibility of coming back next summer), but applicants who are interested in a year round permanent position are also welcome to apply. In order to ensure good communication, applicants must speak 43

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