EL PROCESO DE SELECCIÓN N EN LAS EMPRESAS COMO SE CUBREN LAS NECESIDADES DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS

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1 EL PROCESO DE SELECCIÓN N EN LAS EMPRESAS COMO SE CUBREN LAS NECESIDADES DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS

2 Proceso de selección n en las empresas necesidades reclutamiento recepción candidaturas preselección pruebas entrevista contratación Valoración decisión

3 Pruebas PROFESIONALES Evalúan conocimientos propios de una profesión PSICOTECNICAS Evalúan el potencial del candidato DINAMICAS DE GRUPO Evalúan el comportamiento del candidato dentro de un grupo

4 LA ENTREVISTA DE TRABAJO OBJETIVOS Entrevistador 1. Averiguar si eres adecuado 2. Descubrir si PUEDES, SABES Y QUIERES 3. Predecir tu rendimiento Entrevistado 1. Interés por el puesto 2. Demostrar que SABES QUIERES Y PUEDES 3. Causar una impresión positiva 4. Transmitir tu competencia laboral

5 LA ENTREVISTA DE TRABAJO 1. INDIVIDUAL Directiva C L A S E S Estándar O formalizada informal De choque No directiva Mixta 2. COLECTIVA

6 LA ENTREVISTA DE TRABAJO SALUDO F CHARLA INTRODUCTORIA A S E S CONVERSACION SOBRE EL PUESTO DESPEJAR INTERROGANTES DESPEDIDA

7 Preparación de la entrevista 1 E v i t a l a i m p r o v i s a c i ó n INFORMACION SOBRE EL PUESTO Y LA EMPRESA PREPARA CURRICULUM VITAE-DOCUMENTOS- REFERENCIAS POSIBLES PREGUNTAS Y RESPUESTAS RELAJACION OBJETIVO PROFESIONAL TEN CLARO HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS RELACIONADOS CON EL PUESTO QUÉ PUEDES APORTAR A LA EMPRESA

8 Preparación de la entrevista 2 C O N S E J O S Currículum vitae, documentos, referencias, presentación ordenada uniforme y atractiva Información sobre la empresa y el puesto Ensaya las posibles preguntas Respuestas adecuadas en tus puntos débiles Claridad en tus objetivos profesionales Acude sola/o Puntualidad Aspecto personal en función del puesto Evita llamar la atención Cuando llegues anúnciate y aprovecha el tiempo para repasar posibles preguntas

9 10 Preguntas que deben hacerse antes de acudir a una entrevista PREGUNTAS 1. Cuáles son mis cualidades y conocimientos para que me puedan dar el trabajo? 2. Cuáles son mis ganas de trabajar en este puesto de trabajo? 3. Qué puedo mejorar? 4. Qué me distingue de otras personas?

10 10 Preguntas que deben hacerse antes de acudir a una entrevista PREGUNTAS 5. Qué pretendo conseguir a corto y largo plazo en mi vida? 6. Por qué me interesa esta empresa más que otras? 7. Qué le puedo aportar a la empresa en relación a mis destrezas e ingenio?

11 10 Preguntas que deben hacerse antes de acudir a una entrevista PREGUNTAS 8. Cuánto creo que debo ganar en este puesto de trabajo? y con cuánto salario sería capaz de trabajar en esta empresa? 9. Puedo sacrificar mi disponibilidad (tiempo, horario, lugar de trabajo, condiciones de trabajo, etc.) si así lo exige la empresa?

12 10 Preguntas que deben hacerse antes de acudir a una entrevista P R E G U N T A S 10. Hasta dónde estaría dispuesto a aceptar el trabajo ( tener en cuenta todas las posibles condiciones)?

13 LA ENTREVISTA DE TRABAJO T I P O S D E Abiertas Cerradas Respuestas amplias Hábleme de lo que quiera Sí o no o pocas palabras cuántos años tiene? P R E G U N T A S Indirectas Reiteración Información por deducción Qué hace en su tiempo libre? Qué valora el entrevistador explíqueme mejor sus trabajos en la ET/CO/TE

14 REFORMULACION POSITIVA ARGUMENTAR TRANSFORMANDO LO NEGATIVO EN POSITIVO CONVERTIR UN PUNTO DEBIL EN UNA VENTAJA VER EL PROBLEMA DESDE UN PUNTO FAVORABLE Técnica para superar la superar la entrevista entrevista

15 RECOMENDACIONES ANTES DE LA ENTREVISTA 1 LA ANSIEDAD PERFIL DEL PUESTO LA VENTA DE UNO MISMO CURRICULUM LA IMAGEN PUNTOS FUERTES PUNTOS DEBILES INFORMACION PREVIA VOCABLOS PREGUNTAS DIFICILES

16 RECOMENDACIONES ANTES DE LA ENTREVISTA 2 1.SABER LOS OBJETIVOS 3. SER CORDIAL EN EL TRATO 2. REFLEXIONAR SOBRE ELLOS 4. ESTAR LO MÁS RELAJADO POSIBLE 5. CUIDAR LA HIGIENE: VESTIDO, CALZADO, ASEO 6. CUIDAR LAS ACTITUDES

17 RECOMENDACIONES DURANTE LA ENTREVISTA 1 CONTACTO VISUAL TONO EMOCIONAL LA VOZ PREGUNTAS AL ENTREVISTADOR COMENTARIOS POSITIVOS COMENTARIOS DE INTERES OTRAS HABILIDADES VOCABLOS

18 RECOMENDACIONES DURANTE LA ENTREVISTA 2 COMPORTAMIENTO VERBAL COMPORTAMIENTO NO VERBAL

19 RECOMENDACIONES DURANTE LA ENTREVISTA 3 SALUDAR AL ENTREVISTADOR NO TE SIENTES HASTA QUE NO TE LO DIGAN POSTURA RECTA SENTADA NO FUMES VOZ CALMADA, NO EMPLEAR MULETILLAS UTILIZAR LENGUAJE PROFESIONAL CIERRE: MUESTRA CÓMO C TU PERFIL COINCIDE CON EL PUESTO. PREGUNTAS GENERALES SOBRE LA EMPRESA

20 RECOMENDACIONES DESPUES DE LA ENTREVISTA 1 ANALIZA Y REFLEXIONA SOBRE TU COMPORTAMIENTO EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO

21 DESPUÉS DE LA ENTREVISTA REVISAREMOS PARA MEJORAR LOS TEMAS TRATADOS Y LAS RESPUESTAS LA ACTITUD QUE HE TENIDO LOS ACIERTOS Y LOS ERRORES Y POR SUPUESTO: SEGUIR BUSCANDO...

22 10 REGLAS DE ORO PARA SUPERAR UNA ENTREVISTA 1. SER PUNTUAL 2. CUIDAR LA IMAGEN 3. CONTROLAR LA ANSIEDAD 4. EXPRESAR CON CLARIDAD Y CORRECCIÓN, DAR RESPUESTAS BREVES 5. EVITAR RESPUESTAS GENERALES EN PREGUNTAS DIFÍCILES 6. NO CRITICAR EL TRABAJO ANTERIOR 7. SONREIR LO JUSTO Y SER AMABLE 8. RESALTAR LOS PUNTOS FUERTES QUE UNO TIENE 9. EVITAR CON HABILIDAD ASPECTOS PERSONALES, ÍNTIMOS Y/O FAMILIARES 10. INTERESARSE POR LA SIGUIENTE FASE DE LA SELECCIÓN

23 MUCHAS GRACIAS Área de Inserción Laboral Upd-Diputación de Salamanca-

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