Programa Renting Empleados 2016

Transcripción

1 Programa Renting Empleados 2016

2 Programa para empleados Nos complace presentaros el Programa Renting Empleados 2016 dándole así continuidad al proyecto que lanzamos hace 3 años y que nació con el firme propósito de permitir que en todo momento los empleados podamos conducir un vehículo de nuestra marca con unas cuotas muy atractivas, adecuándose siempre la oferta puntual a los coches de stock y a la situación de mercado. Por lo tanto y de acuerdo con dicha situación, los modelos ofertados en el programa podrán variar a lo largo del año. Partiendo de esta base, en el momento de la renovación, la empresa se compromete a que las cuotas de referencia no superarán un incremento del 10%* para el mismo modelo de año en año (*no aplicable a promociones especiales). Ya somos más de 450 compañeros los que nos hemos apuntado al programa de empleados entre todas las empresas! No te olvides de leer la información complementaria del programa: Manual del usuario Proceso de solicitud 2

3 Novedades Programa 2016 Los vehículos Mercedes-Benz incorporan los servicios de conectividad Mercedes me connect. Para activar este servicio es imprescindible crearse previamente una cuenta en y será obligatoria la conexión para estos vehículos. Encontrarán toda la información detallada en esta página, a través de su comercial o en la guía que adjuntamos al programa. En general, ha aumentado el equipamiento de los coches en stock, por lo que con unas cuotas ajustadas, se está ofreciendo un coche más completo. Se ofrece la posibilidad de contratar la cobertura de vehículo de sustitución por accidente durante 10 días naturales, con un coste adicional de 2,5 /mes. Más detalles en el manual del usuario (apartado seguro). Se incluye en la oferta el GLA (primeras unidades a partir de finales mayo-junio), el C Coupé y el nuevo Clase E berlina y en todos los casos, tendrán prioridad los renovadores. También se incluye la marca smart con el smart fortwo 66kw y el forfour 66kw y con vocación de continuidad a futuro. Estos vehículos no son de stock sino que se programan, por lo que hay que pedir el coche previsiblemente con dos meses de antelación, teniendo por tanto opción a coger los primeros smart los renovadores de junio en adelante. En el SLC se dará prioridad a las renovadores debido al suministro limitado de unidades. Ofrecemos una promoción especial de stock de CLA 200 d Shooting Brake y CLA 220 d Shooting Brake, limitada a disponibilidad de unidades. (ver página 4) 3

4 Oferta Programa 2016 (desde ) La cuota mensual de renting que paga el empleado se calcula en base a un % del PVP del vehículo + sus extras (precio de lista con impuestos y transporte). La oferta está sujeta a la disponibilidad de vehículos en stock de MBE (menos smart, Clase E y Clase V y SLC, que se programan), teniendo preferencia los renovadores. Modelos y precios: o fortwo 66kw o forfour 66kw o A 180 d / A 200 d 1,00% / 0,93% o B 180 d / B 200 d 0,90% o CLA 200 d / CLA 220 d 0,90% Cuota mensual válida para Km anuales ( Km en smart) 1,27% (a partir renovadores de julio) 1,27% (a partir renovadores de junio) o CLA 200 d Shooting Brake / CLA 220 d SB 0,90% Promoción especial stock Shooting Brake: 0,83% o GLA 200 d / GLA 220 d o C 220 d Coupé 0,90% o C 220 d Berlina 0,86% o C 220 d Estate 0,86% o E 220 d Berlina 0,85% o SLC 200 0,90% o V 220 d 0,85% 0,90% (primeras unidades en junio) 4

5 Características del producto Contrato de arrendamiento financiero con servicios incluidos ( Renting ) Plazo / Km: 12 meses y Km (en caso smart, Km) 12 meses y Km (en caso smart, Km) 12 meses y Km (no para Clase V ni smart) No hay costes de entrada Seguro: Incluido en la cuota. IVTM (impuesto de circulación): Está incluido en la cuota. El exceso de kilometraje sobre lo contratado se facturará por el importe estipulado en el contrato, según la tabla siguiente: /Km /Km /Km smart 0,04 + IVA CLA 0,08 + IVA Clase E 0,13 + IVA Clase A 0,07 + IVA GLA 0,11 + IVA SLC 0,12 + IVA Clase B 0,07 + IVA Clase C 0,10 + IVA Clase V 0,03 + IVA 5

6 Características del producto En los contratos a Km, Km y Km, si se recorren menos kilómetros de lo contratado se abonará por el importe estipulado en el contrato, según la tabla siguiente (siempre y cuando se recorra al menos un 75% contratado). No aplica a contratos a Km /Km /Km /Km smart 0,01 + IVA CLA 0,03 + IVA Clase E 0,04 + IVA Clase A 0,02 + IVA GLA 0,04 + IVA SLC 0,04 + IVA Clase B 0,02 + IVA Clase C 0,03 + IVA Clase V - Todas las cuotas MB están calculadas sobre la premisa de Km/año ( Km/año en el caso de smart), pudiendo el empleado contratar opcionalmente un mayor kilometraje, con su incremento de cuota correspondiente: Opción A: Km MB / Km smart, que incluye un mantenimiento Opción B: Km MB excepto Clase V, que incluye un mantenimiento y un cambio de 4 neumáticos En los contratos a Km MB y Km smart, en caso de saltar el mantenimiento por superar los Km en MB y Km en smart, éste correrá a cargo del empleado. El vehículo ha de devolverse, con independencia del kilometraje, con un mínimo de profundidad de dibujo residual de los neumáticos de 3mm. En función del estilo de conducción, puede haber mayor desgaste de neumáticos en Km inferiores a Por lo tanto, para los contratos a , 20,000 y Km, el empleado puede optar por contratar en cuota un cambio de neumáticos de forma opcional. 6

7 Devolución del vehículo Una vez finalizado el contrato, una empresa externa procederá a tasar los posibles daños del vehículo, que deberán ser asumidos por el empleado, según las siguientes reglas: El seguro contempla una franquicia de 180 por parte del vehículo durante la vida del contrato, con un máximo de 600 en caso de partes múltiples a la finalización. Al total de daños peritados del vehículo, se le descuentan 400 que asume MBE (importe libre de pago), siempre y cuando el vehículo a la devolución tenga menos de en daños. Como novedad, los daños que no están cubiertos por el seguro (como neumáticos e interiores), se suman a los daños totales del vehículo y, por lo tanto, se incluyen en el importe total de daños sobre los que se aplicaría la bonificación de 400 de MBE. En caso de tener más de de daños, no se descuenta esta bonificación. La falta de segunda llave o del COC la asume íntegramente el empleado. 7

8 Programa 2016 Ejemplos de aplicación de Franquicia a la finalización todos los importes sin IVA CASO 1: Daños totales < EJEMPLO Daños totales: Aplicación Franquicia seguro: Delantera 50 (no supera franquicia) Trasera 0 (no supera franquicia) Lateral Izq. 0 (no supera franquicia) Lateral Derecho 180 TOTAL = neumático dañado (en función del modelo) 150 SUB-TOTAL: 380 Aplicación Importe libre pago MBE : Importe Libre de Pago IMPORTE FINAL A ABONAR = EJEMPLO 1.2- Daños totales: Aplicación Franquicia seguro: Delantera 180 Trasera 180 Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho 180 TOTAL = 600 (importe máximo franquicia) + 1 neumático dañado (en función del modelo) Daño interior 150 SUB-TOTAL: 900 Aplicación Importe libre pago MBE : Importe Libre de Pago IMPORTE FINAL A ABONAR= 500 CASO 2: Daños totales > EJEMPLO 2.1- Daños totales: SUPERA LÍMITE Aplicación Franquicia seguro: Delantera 180 Trasera 100 (no supera franquicia) Lateral Izq. 100 (no supera franquicia) Lateral Derecho 180 TOTAL = neumático dañado (en función del modelo) 150 SUB-TOTAL: 710 NO SE APLICA Importe libre pago MBE IMPORTE FINAL A ABONAR = EJEMPLO 2.2- Daños totales: SUPERA LÍMITE Aplicación Franquicia seguro: Delantera 180 Trasera 180 Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho 180 TOTAL = 600 (importe máximo franquicia) + 1 neumático dañado (en función del modelo) Daño interior 150 SUB-TOTAL: 900 NO SE APLICA Importe libre pago MBE IMPORTE FINAL A ABONAR = 900 8

9 Devolución del vehículo Los neumáticos dañados serán tasados por un importe fijo independientemente del importe de los daños, según el modelo. Ejemplo: Clase A (225/45 R17_91W/Y, no Runflat) 129, Clase B y CLA (225/40 R18_92W/Y, no Runflat) 145 ; Clase B y CLA (225/40 R18_92W, Runflat) 171 ; otros modelos y medidas a consultar. Se reduce así considerablemente el importe que debe asumir el empleado con respecto a los años anteriores. No obstante, cabe la posibilidad de que el empleado cambie por su cuenta los neumáticos antes de la devolución del vehículo, siempre y cuando se sustituyan por la misma medida y marca en el mismo eje, utilizando las siguientes marcas aceptadas: 1. Michelin 2. Pirelli 3. Goodyear 4. Dunlop 5. Continental 6. Firestone 7. Yokohama 8. Kleber 9. Uniroyal 10. Bridgestone 11. Ventus 12. Hankook 13. Kumho Por el bien de todos, cuida tu coche! Nos beneficiamos todos. Más detalles sobre seguro y franquicia en el manual del usuario. 9

10 Participantes en el programa Empleados fijos en plantilla, jubilados Empresas: Todas las empresas del grupo Daimler en España. Uso: para el empleado y los siguientes familiares (padre, madre, hijo, cónyuge y pareja legalmente constituida). Los contratos irán a nombre del empleado, pudiendo designar como conductor habitual a alguno de los anteriores. Este vehículo supone una retribución en especie sujeta a impuestos y computable en la base de cotización a la S.Social, de acuerdo con la Ley de IRPF y Ley S.Social respectivamente. Adicionalmente, el IVA que se genera por esta retribución en especie también será imputable al empleado y se descontará del neto de su nómina. Si se produjera un impago de alguna cuota o de facturas de daños o reparaciones, el empleado autoriza en el contrato a RRHH para proceder a descontar dicha cantidad de la nómina. Si durante la vida del contrato hubiese un historial reiterado de cuotas impagadas o facturas de daños pendientes, MB Renting se reserva el derecho a la no renovación. Lo mismo es aplicable en el caso de que existiesen cantidades impagadas en el momento de la renovación. En el caso de que se extinga la relación contractual del empleado con su empresa, MB Renting procederá a la extinción del contrato de Renting y el empleado deberá devolver el vehículo. Un empleado con un Renting en vigor podrá seguir beneficiándose de este programa en caso de solicitar una excedencia; en cambio, no podrá solicitar un nuevo Renting estando de excedencia. Cada empleado sólo podrá tener un contrato de Renting de este programa al año, pero es compatible con la adquisición de un vehículo nuevo o un vehículo usado con descuento de empleados. Cualquier coche usado procedente de Renting de empleado no podrá ser adquirido con descuento de empleado. 10

11 fortwo 66 kw (90CV) P.V.P Cambio automático (429) Paquete premium (DA4) incluye: Techo panorámico, LED&sensor, paquete confort, reloj y depósito 35L. Paquete deportivo (P70) Cuota mensual* 1,27 %: 199 ** Extras adicionales posibles para programar (recálculo cuota e importe retribución): Bodypanels o Tridion * Cuota para Km ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 1,10 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 0,2 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Imagen no corresponde con vehículo ofertado 11

12 forfour 66 kw (90CV) P.V.P Paquete premium (DA4) - incluye: Techo panorámico, LED&sensor, paquete confort, reloj y depósito 35L. Paquete deportivo (P70) Cuota mensual* 1,27 %: 195 ** Cuota mensual autom.* 1,27 %: 208 Extras adicionales posibles para programar (recálculo cuota e importe retribución): cambio automático (429), bodypanels o tridion. * Cuota para Km ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 1,08 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 0,2 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Imagen no corresponde con vehículo ofertado 12

13 Clase A 180 CDI P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Cuota mensual* 1,00 %: 285 ** Cuota mensual con línea AMG 1,00%: 301 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 20 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 4 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 13

14 Clase A 200 CDI P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Cuota mensual* 0,93 %: 294 ** Cuota mensual con línea AMG 1,00%: 309 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 22 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 5 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 14

15 Clase B 180 d P.V.P Paquete Sport (DA1) Paquete retrovisores (P49) Cámara marcha atrás (218) Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,90 %: 276 ** A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 25 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 5 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal) *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 15

16 Clase B 200 d P.V.P Paquete Sport (DA1) Paquete FIT (DA3) inlcuye: navegador Garmin, cámara marcha atrás, climatizador autom, KeylessGO, paq. alumbrado y visibilidad, e Easy Vario Plus. Paquete retrovisores (P49) Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,90 %: 302 ** A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 27 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 16

17 CLA 200 d P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Cámara marcha atrás (218) Servicios remotos online (05U) Tempomat (440) Audio CD Preinst. Garmin (522) Pantalla 8 (857), Paquete integración smartphone (14U) Cuota mensual* 0,90 %: 332 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 347 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 29 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 17

18 CLA 220 d automático P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Cámara marcha atrás (218) Servicios remotos online (05U) Tempomat (440) Audio CD Preinst. Garmin (522) Pantalla 8 (857), Paquete integración smartphone (14U) Cuota mensual* 0,90 %: 379 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 393 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 33 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 7 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 18

19 CLA 200 d Shooting Brake P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Cámara marcha atrás (218) Servicios remotos online (05U) Tempomat (440), Audio CD Preinst. Garmin (522), Pantalla 8 (857) Paquete integración smartphone (14U) Cuota mensual* 0,90 %: 338 ** Cuota mensual* 0,90 %: 352 PROMOCIÓN ESPECIAL 0,83%: 311 ** PROMOCIÓN ESPECIAL 0,83%: 325 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 29 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 19

20 CLA 220 d Shooting Brake autom. P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Cámara marcha atrás (218) Servicios remotos online (05U) Tempomat (440), Audio CD Preinst. Garmin (522), Pantalla 8 (857) Paquete integración smartphone (14U) Cuota mensual* 0,90 %: 385 ** Cuota mensual* 0,90 %: 399 PROMOCIÓN ESPECIAL 0,83%: 355 ** PROMOCIÓN ESPECIAL 0,83%: 368 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 33 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 7 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 20

21 GLA 200 d P.V.P Paquete Experience (DA3) incluye: Thermotronic, Ayuda activa para aparcar, Audio 20 con preinst + navegador Garmin Paquete High Tech (DA5) incluye: Urban, Cámara marcha atrás, Control ángulo muerto, pantalla 8, KEYLESS-GO Paquete retrovisores (P49) Tempomat (440), Paquete integración smartphone (14U), Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,90 %: 329 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 344 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 28 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 21

22 GLA 220 d automático P.V.P Paquete Experience (DA3) incluye: Thermotronic, Ayuda activa para aparcar, Audio 20 con preinst + navegador Garmin Paquete High Tech (DA5) incluye: Urban, Cámara marcha atrás, Control ángulo muerto, pantalla 8, KEYLESS-GO Paquete retrovisores (P49) Tempomat (440), Paquete integración smartphone (14U), Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,90 %: 382 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 396 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 33 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 7 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 22

23 Clase C 220 d Coupé P.V.P Paquete Sportive AMG (DA0) + Aprox. cinturón (U02) Cambio automático (421) Comand ( ) Control ángulo muerto (234) Cristales tintados (840) Bloqueo indep. maletero (887) Compart. Portaobjetos (30P) (vehículo de cuatro plazas) A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) Cuota mensual* 0,90 %: 444 ** ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 41 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 9 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 23

24 Clase C 220 d Berlina P.V.P Paquete Sportive Avantgarde (DA1) Cambio automático (427) Paquete Avantgarde interior (P14) Asientos confort (P65) Luces automáticas (608) Control ángulo muerto (234) Asientos traseros partidos (287) Bloq. Indep. Maletero (887) Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,86 %: 401 ** Cuota mensual con línea AMG 0,86%: 416 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 39 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 8 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 24

25 Clase C 220 d Estate P.V.P Paquete Sportive Avantgarde (DA1) Cambio automático (427) Paquete Avantgarde interior (P14) Portón trasero easy pack (890) Luces automáticas (608) Llantas 22R Servicios remotos online (05U) Cuota mensual* 0,86 %: 411 ** Cuota mensual con línea AMG 0,86%: 420 A partir de este equipamiento mínimo, la cuota puede variar en función de los extras adicionales que pudieran tener los coches de stock (recálculo cuota e importe retribución) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 40 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 8 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 25

26 Clase E 220 d Berlina P.V.P Paquete Business con Comand (DA0) incluye: Comand, asientos del. calefactados, paquete de retrovisores y Parktronic Cambio automático (421) Linea AMG + Paq. Avantgarde interior (P31+P14) Control ángulo muerto (234) Cuota mensual* 0,85 %: 483 ** Extras adicionales posibles para programar (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada. Otros extras consultar. ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 29 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Imagen no corresponde con vehículo ofertado 26

27 SLC 200 P.V.P Paquete Deportivo (952) Tapizado en Cuero Parktronic (230) Arcos protección aluminio (B15) Servicios remotos online (11U) Se dará prioridad a las renovadores debido al suministro limitado de uds. Cuota mensual* 0,90 %: 490 ** Extras adicionales posibles para programar (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada. Otros extras consultar. ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 43 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 9 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Ejemplo de coche de stock, sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 27

28 Clase V 220 d P.V.P Paq. deportivo con suspensión agility (FP5) Tempomat (MS1) Puerta lateral izquierda (T19) Configuración 7 plazas (US5) Cuota mensual* 0,85 %: 427 ** Extras adicionales posibles para programar (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (G42), climatización trasera (HZ7), configuración 8 plazas, navegador (EG9). Otros extras consultar. ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 53 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 11 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). *** Programa sujeto a disponibilidad. Imagen no corresponde con vehículo ofertado 28