Programa Certificación Internacional en Coaching, Liderazgo Emocional y PNL

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1 más humanos, más hábiles Programa Certificación Internacional en Coaching, Liderazgo Emocional y PNL Triple especialidad: Experto en Life Coach & Organizational & Licensed Practitioner of NLP (con Metodología propia: T.E.L.)

2 Introducción Por primera vez podrás tener una formación con doble titulación: Certificación Internacional de Coaching y Licensed Practitioner of NLP (Practicante de PNL) Tienes la oportunidad de realizar de manera conjunta: Un programa de Certificación Internacional de Coaching y Liderazgo emocional, que además te da los conocimientos para acceder a certificiones de ICF, ICC y ASESCO, las asociaciones más conocidas de coaching. Y una certificación internacional de Licensed Practitioner of NLP avalado por The Society of NLP, sociedad establecida por los creadores de la PNL para regular la formación de PNL en el mundo. Y título firmado por el cocreador de la PNL. Unimos las dos formaciones para que puedas tener una preparación única. Existe otros cursos de Coaching con PNL? Sí, pero ninguno te ofrece una formación de tan alta calidad con una duración de 90 horas de PNL, ni es avalado por alguno de los creadores de la PNL. Este curso te ofrece la posibilidad de que en una sola formación, tengas las herramientas más avanzadas para los procesos de acompañamiento y coaching.

3 El Coaching del siglo XXI, el Coaching de Alientacoaching A medida que las prácticas del management moderno se han vuelto más sofisticadas, el coaching se ha convertido en una herramienta muy útil para desarrollar líderes que se desean retener, a través de un proceso individual de aprendizaje y crecimiento personal, orientado a lograr cambios en su comportamiento profesional, de manera que el impacto de su gestión sea más efectivo. Cada vez más compañías ven a las personas como el recurso principal y procuran capacitarlas, para que trabajen más efectivamente. Sin embargo, el coaching va más allá y agrega otros ingredientes a la iniciativa de desarrollo: la vida laboral de una persona es más efectiva si ésta pone en acción sus metas, sueños y valores, tanto en el trabajo como en el resto de su vida. En la actualidad, los vigentes modelos de liderazgo empresarial han cambiado. Ahora, la empresa puede producir desde la felicidad; es decir, motivando a los miembros de la organización a mejorar sus competencias en beneficio de la misión común. Para ello, el COACHING EMOCIONAL entrena mejorando el potencial de los profesionales y modelando la excelencia de aquellos que ya han aclanzado sus METAS EMPRESARIALES.

4 Qué es y qué te ofrece la PNL La Programación NeuroLingüística es un modelo dinámico del funcionamiento de la mente y percepción humana. A través de la Programación NeuroLingüística podemos descubrir la estructura que tiene el comportamiento humano, podemos determinar ciertas pautas de procesos mentales que nos darán una aproximación al proceso mental que ocurre en otras persona. La actitud adecuada para avanzar en la Programación NeuroLingüísitca ha de ser una curiosidad para indagar e investigar para desarrollar la habilidad de comunicarnos con otras personas de forma más eficiente y entender que podemos aprender de todas las experiencias vivenciales La Programación NeuroLingüística investiga cómo nos comunicamos con nosotros mismos (Comunicación Intrapersonal) y cómo nos comunicamos con otros (Comunicación Interpersonal). Programación Neuro-Lingüística, PNL, significa: La parte NEURO se refiere al sistema neurológico, a través del cual la experiencia es percibida y procesada por medio de los cinco sentidos. La parte LINGÜÍSTICA está relacionada con el lenguaje y a la comunicación no verbal, a través de los cuales las representaciones nerviosas son ordenadas, codificadas y significadas. La parte PROGRAMACIÓN es la habilidad para estructurar nuestra comunicación y nuestros sistemas neurológicos para lograr los resultados y objetivos específicos deseados. La Programación NeuroLingüística nos permite actuar de forma diferente en relación con el entorno, creando nuevas formas para entender las maneras en las que la comunicación verbal y no verbal afectan a la mente humano. De esta forma, no sólo podemos comunicarnos mejor con otros, sino también, aprender cómo ganar mayor control sobre las funciones automáticas de nuestra propia mente. Además, un curso de PNL no es un curso de técnicas, en un curso de PNL se tiene que aprender cual es el funcionamiento sobre el que se sustenta la PNL, de tal forma que el alumno asistente pueda desarrollar sus propias técnicas para incluirlas como una herramienta o recurso más que pueda tener a la hora de utilizar sus habilidades Pnlísticas.

5 Objetivos de la formación Formar a coaches profesionales certificados que cumplan los estándares internacionales de calidad y desarrollo de compentencias, capacitando a los participantes tanto para el desempeño de la profesión de coach como para el liderazgo emocional en las organizaciones y empresas. Algunos de los beneficios que se obtienen al realizar el curso son: Generar cambios profundos y duraderos en los asistentes y sus clientes. El desempeño de la profesión de coach personal y también para el liderazgo emocional en las organizaciones y empresas. Aprender intelectual y emocionalmente herramientas propias de los procesos de coaching (análisis y conocimiento personal, escucha activa, integración de polaridades, acompañamiento, determinación de objetivos, estrategias para el cambio etc ). Crear la propia marca personal. Incrementar los recursos y herramientas para conocer mejor los procesos mentales, procesos emocionales y procesos comunicativos. Teniendo un mayor control sobre estas áreas, pudiéndole sacar un mayor provecho a tus capacidades para alcanzar tus objetivos de manera eficiente. Descubrir los procesos que realizas mentalmente para motivarte, animarte, desanimarte y cómo cambiarlos. A quién va dirigido este curso A emprendedores, directivos, personal de RRHH, formadores, psicólogos Terapeutas, educadores, a todas aquellos profesionales que trabajen con personas grupos y colectivos y quieran adquirir nuevas estrategias de mejora y productividad. A todas aquellas personas que quieran desarrollar sur propias competencias y Talento personales y profesionales preparándose en una nueva profesión con futuro y expansión pudiendo desarrollar su propia línea de negocio nacional e Internacional. A los estudiantes de últimos años de carreras que incorporen a sus estudios nuevas estrategias de aprendizaje y quieren abrir nuevas posibilidades a su futuro profesional desde las nuevas técnicas del coaching y el management.

6 Razones para realizar este curso con nosotros: En Human Abilities buscamos los mejores formadores, experimentados en cada área de formación, y fruto de esta búsqueda podemos ofrecer un curso tanto de coaching como de PNL de alta calidad. La formación será impartida por un grupo docente multidisciplinar de diferentes zonas geográficas de España y pertenecientes al mundo de la psicología, filosofía, programación neurolingüística, comunicación, marketing y organización empresarial. Grupo reducido de alumnos, para que la formación sea mucho más clara e impactante. Garantizamos una asistencia máxima de 20 alumnos. De esta forma podemos asegurar que los asistentes sean atendidos en todo momento por el formador, que pueda resolver cualquier duda y que los ejercicios, así como las prácticas, sean supervisadas directamente por el formador. La formación tiene una gran carga práctica para dominar las habilidades necesarias. La experiencia de nuestros formadores nos permite impartir los conocimientos teóricos de forma entendible, en un lenguaje asequible para los asistentes sin tecnicismos. Además los ejercicios prácticos son explicados de forma precisa y clara. Con esta formación se te realiza un mentoring para preparar tu propio proyecto personalizado, para que al finalizar puedas emprender tu propio recorrido profesional. Además de estar certificado por una asociación internacional de coaching y de estar certificado por uno de los creadores de la PNL, esta formación reúne los requisitos (número de horas, habilidades impartidas y desarrolladas, etc.) para que te puedas presentar a las pruebas de certificación de diferentes asociaciones de coaching (ICF, ASESCO,...). Además, si optas por realizar el Licensed Practitioner of NLP tendrás acceso a un grupo de prácticas para que puedas estar actualizado constantemente en tus conocimientos.

7 Contenidos del Certificado Internacional de Coaching (9 módulos de 12 horas + 1 módulo especial de 20 horas) MODULO 1: Origen Y fundamentación del coaching (12h) Aprenderás sobre las cuestiones esenciales referentes al coaching y sus especialidades distintivas respecto a otras formas de acompañamiento: Qué es y qué no es el coaching. Diferencias entre coaching, mentoring, counselling y consultoría. Coaching: Cómo, cuándo y para qué? Tipos de coaching. Escuelas. Asociaciones. Acreditaciones. Futuro profesional. Etapas del proceso de coaching y principios que lo rigen. La toma de conciencia y la salida de la zona de confort. Iniciación a las prácticas de coaching. Imparte José Luís Fuentes. MODULO 2: Talent Managment Coach I (12h) Aprenderás los principios de ética profesional que rigen la práctica del coaching y qué competencias tiene un coach. Trabajaremos cómo crear una relación de sinergia entre coach y coachee y como favorecer la conexión entre ambos durante el proceso de coaching. Definición y gestión de competencias profesionales.modelo de aprendizaje competencial del coach según ICF internacional y otras asociaciones internacionales. La conexión entre el coach y el coachee. La actitud adecuada del coach. La Escucha Activa del coachee: En qué consiste. Elementos que la facilitan y elementos a evitar. Mejora de las habilidades de Escucha Activa. Calibraje, rapport y acompañamiento del coachee. La triple comunicación: comunicación verbal asertiva, comunicación no verbal y paralingüística. Imparte: José Luís Fuentes y Maite González

8 MODULO 3: Las etapas del proceso Metodológico de coaching I (12h) Aprenderás a diseñar acuerdos con el coachee y a diseñar las fases de trabajo. Cómo el coachee puede formular objetivos y cómo el coach puede facilitar las acciones necesarias para cumplir esos objetivos. Las etapas del proceso. Reconocimiento de objetivos y filtraje. El plan de acción. Cómo actúa la figura personal del saboteador y estrategias emocionales. Capacitar al coachee mediante la expansión de su aprendizaje. Imparte: Cristina de Arozamena. MODULO 4: Proceso metodológico del Coaching II (Life coaching) & Con programa TEL & DPT (Desarrollo Personal Transformacional) Nivel I y II. (20 h) A través de la escucha activa, aprenderás a identificar creencias y cómo éstas pueden resultar potenciadoras o limitantes para el coachee y cómo pueden contribuir las técnicas de PNL aplicadas al coaching. Podrás comenzar con tu propio proceso interior. Las creencias y los valores: limitantes o potenciadores. Operar cambios de paradigma. La dinámica de los bloqueos. Técnicas de PNL aplicada al coaching: modelaje, anclaje y visualizaciones. Patrones lingüísticos. Imparte Pepa Bermúdez.

9 MODULO 5: COACHING EMOCIONAL PARA ORGANZIACIONES: EL LIDERAZGO EMOCIONAL. (12h) Aprendiendo a vivir las emociones de las organizaciones del siglo XXI. El paso del liderazgo situacional al liderazgo emocional y la importancia de las habilidades y competencias básicas del líder coach. El liderazgo emocional en el mundo empresarial: el idear coach. Del ego éxito al liderazgo emocional. Los nueve principios del liderazgo emocional. La figura del líder resonante. Team coaching: ejercicios grupales de desaprendizaje. Imparte Jose Luís Fuentes. MODULO 6: Talent Managment Coach II. Executive coaching &Team coaching (12h) Aprenderás las dinámicas del coaching ejecutivo dentro de las organizaciones y cómo potenciar equipos de trabajo emocionalmente inteligentes. Proceso metodológico del Coaching Ejecutivo. Feedback 360. Team coach de alto rendimiento y otras técnicas para la efectividad en los equipos de trabajo. Team coaching & Outdoortraining. MODULO 7: NEUROCOACHING: Inteligencia Emocional y Neurociencia (12h) Aprenderás coaching desde un punto de vista neurológico. Neurociencia del coaching. El perfil emocional del cerebro y el pensamiento. La plasticidad neuronal. Ejercicios para cambiar el perfil emocional. Emoción y cognición. Herramientas de medición de la inteligencia emocional individual y organizacional. Imparte Patricia Ortega

10 MODULO 8: Proceso Metodológico de Coaching III: Master Chef coaching (q12h) Un módulo eminentemente práctico en el que repasaremos todo lo aprendido sin dejar de prácticar para poder consolidar lo estudiado hasta ese momento. Imparte Jose Luís Fuentes. MODULO 9: Personal Branding y Proyecto de Marca personal (12h) Aprenderás a aplicar técnicas de coaching a tu estrategia empresarial y cómo desarrollar tu marca personal diferencial. Puesta en marcha de tu Negocio Coaching. Definiendo un mensaje de impacto, argumentos de venta. Elementos de posicionamiento diferenciales: la marca personal y el slogan. Formas de promocionar tu negocio. Imparte José Ramón González MODULO 10: PRACTICAS DE COACHING Y EXAMEN FINAL. (12h) Pondrás en práctica todo lo aprendido bajo la supervisión de un coach que guiará tu actuación ayudándote a perfeccionar tu técnica. Posteriormente se realizará un examen final sobre los conocimientos adquiridos durante el curso.

11 Contenidos del Licensed Practitioner of NLP (4 módulos de 22 horas) Porqué se diseñó la PNL: Conociendo que fue lo que llevo a Richard Bandler y Jonh Grinder a diseñar la PNL, entenderás con mucha más facilidad porqué funciona, cómo funciona y para que se puede usar. Realmente pocos formadores de PNL saben porque se originó este modelo capaz de producir cambios rápidamente en las personas. 1 Qué es la PNL 2 Bases de la PNL 3 Premisas de la PNL 4 Modelado (el camino a la excelencia) Construcción de la realidad: Verás como construimos la realidad las personas y esto te permitirá entender con mucha más precisión, como piensan ciertas personas de tu alrededor o entorno y de que forma te puedes comunicar mucho más eficientemente con ellas. 1 El mapa no es el territorio 2 Qué es el territorio? 3 Quién tiene la verdad? 4 Modelo ESA Entendiendo a los demás: Dependiendo de nuestro objetivo, en una interacción puede ser muy útil captar el sentido o significado que otras personas le dan a los eventos o sucesos que ocurren a diario. Si disciernes su significado o sentido te será mucho más fácil producir cambios en otras personas o simplemente ser mucho más flexible en tu interpretación de los sucesos. 1 Estructura del pensamiento 2 Niveles neurológicos 3 Cómo se forman las creencias 4 Diferencias entre creencia y virus mental 5 El uso de los valores

12 Haciéndonos comprender: Los asistentes aprenderán a utilizar su lenguaje de forma hábil para que sea más fácil que sus mensajes sean comprendidos por diferentes personas, además entenderán la estructura que forma a cada persona. 1 Modelo de comunicación 2 Recursos para emitir un mensaje más eficientemente Generar Conexión con otras personas: Cuando tenemos afinidad con otras personas es mucho más fácil la comunicación, por eso descubrirás cómo generar un estado de conexión con otras personas, incluso con aquellas que no sale de forma natural pero sabiendo que es necesario establecer esa conexión. 1 Rapport 2 Qué es el rapport 3 Tipos de Rapport 4 Más allá del Rapport que muchas personas conocen Mejorando nuestra observación del entorno: Es habitual que algunas personas interpreten de forma personal la información que les dan otras personas; a través de la calibración aprenderás a hacer aproximaciones más certeras para entender los procesos mentales o emocionales que están realizando las personas. 1 Calibraje 2 Qué es el Calibraje 3 Tipos de Calibraje 4 Accesos Oculares Descubriendo nuestros procesos: Constantemente estamos haciendo procesos en nuestra mente, los hacemos para tomar decisiones, para motivarnos o desmotivarnos, para algrarnos o entristecernos. Cuando descubras como lo haces, te será fácil cambiar los resultados que obtendrás, podrás modificar tus emociones y sensaciones. 1 VAK 2 POPS 3 Estrategias mentales 4 Como detectarlas 5 Como modificarlas

13 Estableciendo nuestras respuestas a diferentes estímulos: Sabías que tenemos muchos estímulos tanto internos como externos que nos provocan reacciones? Quizás has notado que un olor te evocó un recuerdo de tu infancia, o un antiguo amor, o una comida deliciosa que te hacia algún familiar, quizás una palabra te evoca un recuerdo concreto. Son muchos los estímulos que tenemos asociados a un estado emocional o un recuerdo. Aprende a como modificarlos o potenciarlos, y a generar nuevos. 1 Anclas 2 Tipos de Anclas 3 Generación de Anclas 4 Colapso de Anclas 5 Desgaste de Anclas 6 Generación de estados emocionales intensos Haciéndolo más sencillo (Técnicas): Al finalizar el curso podrás aplicar las técnicas más efectivas de la Programación Neurolingüística y además podrás crear las tuyas propias. 1 Swish 2 Cura rápida de fóbias 3 Circulo de la excelencia 4 Motivación en 6 pasos 5 Posiciones perceptuales 6 Linea del tiempo 7 Cómo crear tus propias técnicas Descubriendo nuestros filtros inconscientes de la información: Todas las personas tenemos estructuras regularmente inconscientes de procesamiento interno y de percepción que interactúan con las estrategias mentales, valores y creencias, filtrando el contenido de nuestras experiencias, dirigiendo nuestra atención hacia ciertos contenidos y no otros. 1 Tipos de Filtros 2 8 Filtros decisivos 3 El uso de los filtros en diferentes ámbitos. Diferencias entre los canales de lenguaje: Uno de los conceptos mal entendidos en la comunicación es la relación entre el lenguaje verbal, paraverbal y corporal. Al entender cómo funciona esa relación será mucho más sencillo entender el mensaje. 1 Lenguaje Corporal 2 Lenguaje Paraverbal 3 Lenguaje Verbal 4 Cómo se relacionan 5 Qué importancia tienen

14 Detecta lo que no te dicen pero está ahí: Frecuentemente cuando nos hablan escuchamos solo el mensaje superficial, lo que nadie nos ha enseñado es que debajo de ese mensaje hay otros mensajes, que tienen que ser necesariamente ciertos para que tenga sentido lo que nos están transmitiendo. Descubrirás cuanta información transmitimos sin darnos cuenta. 1 Fragmentando la información 2 Presuposiciones 3 Tipos de presuposiciones 4 Detectar presuposiciones. Formular preguntas bien dirigidas: Conocerás un modelo para generar preguntas y conocer mucho mejor como y que piensan las personas. En el Licensed Practitioner of NLP de Human Abilites te mostramos la Versión 4 necesaria para poder dominar la versión 5 en el Licensed Master of NLP. Human Abilities es el único centro en España que te enseña la última versión del Metamodelo. 1 Metamodelo V.4 Aprende a usar el lenguaje del mejor hipnoterapeuta de la historia: Descubrirás la forma de generar estados de relajación en ti y en otras personas. A través del lenguaje ericksoniano aprenderás a usar los recursos que utilizaba el mejor hipnoterapeuta de la historia. 1 Lenguaje ericksoniano 2 Cómo utilizarlo en una conversación 3 Generando estados de pre-hipnosis 4 Generando un estado hipnótico

15 Bloques de contenido del programa formativo (Programa formativo de Coaching y PNL de 290 horas) Certificación internacional de Coaching (210 horas de certificación) Teórico-prácticas y presenciales (128 horas): 9 Módulos formativos de 12 horas 1 Módulo especial de 20 horas: PROGRAMA DPT (Desarrollo Personal Transformacional) Practicum (40 horas): El alumno tendrá que presentar un proyecto final de marca personal y profesional supervisada por el equipo de Alientacoaching. Mentoring (20 horas): seguimiento del practicum por el equipo formativo de Alientacoaching, tanto a nivel individual como grupal, para el correcto desarrollo de estrategias y la inserción profesional. Prácticas con clientes (22 horas): Prácticas con clientes (mínimo dos clientes), supervisadas por un coach certificado por AESCOLE. Certificación del Licensed Practitioner of NLP (80 horas) Teórico-prácticas y presenciales (80 horas):

16 Calendario y horarios del programa formativo MÓDULO DENOMINACIÓN HORAS FECHA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING Viernes de 18h a 22h Sábados de 9h a 14h y de 15:30h a 18:30h I Origen Y fundamentación del coaching DICIEMBRE II Talent Managment Coach I ENERO III Las etapas del proceso Metodológico de coaching I ENERO IV Proceso metodológico del Coaching II (Life coaching) & Con programa TEL & DPT (Desarrollo Personal Transformacional) 20* 7-8 FEBRERO V COACHING EMOCIONAL PARA ORGANZACIONES: EL LIDERAZGO EMOCIONAL MARZO VI Talent Managment Coach II. Team coaching MARZO VII NEUROCOACHING: Inteligencia Emocional y Neurociencia MARZO VIII MASTER CHEF COACHING ABRIL IX PERSONAL BRANDING ABRIL X PRACTICAS DE COACHING MAYO XI PROYECTOS Y GRADUACIÓN JUNIO TOTAL HORAS PRESENCIALES 128 * En el módulo IV el Domingo habrá mismo horario que el Sábado LICENSED PRACTITIONER OF NLP (*) Viernes de 18h a 22h Sábados de 10h a 14h y de 15:30h a 19h Domingos de 10h a 14h y de 15:30h a 19h I NOVIEMBRE II DICIEMBRE III ENERO IV FEBRERO (*) Para el Licensed Practitioner of NLP se habrirán diferentes fechas durante 2014

17 Precio del curso y reserva Conscientes del momento actual que estamos viviendo y conocedores de las dificultades que a veces entabla acceder a este tipo de formación, Alientacoaching junto CON AESCOLE y Human Abilities, han realizado un esfuerzo significativo para adaptar el precio a la realidad socioeconómica. Por supuesto, sin rebajar la Calidad del Curso ni del Equipo Docente.

18 Dirección Académica Programa Formativo Certificación José Luís Fuentes Diplomado en Ciencias Humanas por la Universidad de Sevilla. Master en Psicopedagogía Clínica. Experto Universitario en Coaching personal por la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Licensed Practitioner of NLP, con Certificación Internacional de la Society of NLP, del Dr. Richard Bandler. Coach Manager de ALIENTACOACHING (dedicada a la formación del Alto Impacto en Coaching y Liderazgo Emocional. Master Coach Trainer. Presidente de AESCOLE; entidad no gubernamental dedicada al estudio, formación e investigación del Coaching y liderazgo emocional. Socio-Director en Escuela de Emociones, Centro para la formación en coaching personal. Miembro del Top Trainers School. Master movimiento Slow de MotionSfera. Top Trainer Emocional en la Escuela de Coaching Intratégico. Miembro avalado por KeyCoaching International. Profesor, asesor e investigador en diversas Organizaciones de Liderazgo, aprendizajes organizacionales, gestión del Talento y Cultura en las Organizaciones. Trainer Emocional. (Gestión del talento, formador de formadores, habilidades directivas, Emprendizaje, Motivación, liderazgo, selección por competencias, Inteligencia emocional). Entrenador Emocional, Experto en gestión de grupos, en la actualidad desarrolla su carrera profesional como Master Coach Trainer personal y organizacional impartiendo numerosos cursos y, talleres y seminarios sobre esta disciplina. Conferenciante y escritor, colabora asiduamente con diversas plataformas digitales a nivel internacional para la difusión del coaching. Es profesor invitado en varias universidades. Profesor del Instituto de Coaching Empresarial de la Cámara de Comercio de Alicante donde imparte: La inteligencia emocional vs coaching al servicio de la Gestión Organizacional... Autor del libro.: El agua de las emociones, un viaje de autodescubrimiento de la razón a la emoción", editado en España por Corona Borelalis Próximamente aparecerán sus don nuevas publicaciones: Sigue tu camino de baldosas amarillas, y Empresas con corazón.

19 Coordinadora Académica Programa Formativo Certificación: Maite González Diplomada en Educación Social en la Universidad Pablo de Olvide de Sevilla. Especializada en procesos participativos de integración social. Acreditación Louth Pass como Formadora de Formadores/as en Proyectos Europeos de Educación No Formal por la Agencia Nacional Española del Programa Juventud en Acción y la Comisión Europea. Formadora Ocupacional para el Empleo por el Instituto de Formación y Estudios Sociales. Experta en Autodiagnóstico y Planificación Estratégica para organizaciones solidarias y de transformación social por la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía y el Equipo CRAC. Formación en Comunicación y Diseño Social para el cambio y la transformación en organizaciones. ONG Diseño Social. Experta en Coaching Ejecutivo y Empresarial con AlientaCoaching & KeyCoaching Internacional. Responsable del Equipo Técnico y Asesoramiento Político del Área de Juventud de la Sª de Igualdad de UGT Andalucía. Área técnica de proyectos, formación para liderazgo juvenil, asesoramiento en materia de políticas de igualdad y juventud. Colaboración con programas del Área de Migraciones y Voluntariado. Coach Responsable del Área Formación de AlientaCoaching. Creadora y diseñadora de la marca LULARES Creatividad Andaluza.

20 CLAUSTRO DE PROFESORES DE ALIENTACOACHING Cristina de Arozamena Resiliencia (IRYDE) Certificada en Coaching Ejecutivo, Personal y Directivo Coach. Su formación principal es: Filosofía y letras. Diplomada en Dirección Comercial y Marketing. Certificada en Coaching Ejecutivo, Personal y Directivo Coach por The International Association of Coaching (IAC).Miembro de International Coaching Federation (ICF). Certificada en Training Emotional Coaching por Asociación Latinoamericana de Coaching con Inteligencia Emocional (ALC). Certificada en Experto en PNL-Practitioner por Human abilities. Curso superior de Activación de Cualidades personales de Liderazgo para Coaches Profesionales por Emotional Leadership & Research Institute. Miembro del Instituto para el Liderazgo y la Directora del Instituto de Coaching Empresarial de la Cámara de Comercio de Alicante. Generadora e Impulsora de "InnovaMotion" en diferentes Cámaras de Comercio. Generadora del certificado de Coaching Intratégico Ejecutivo y Personal por KeyCoaching. Generadora del método "Management Motion." Generadora del certificado de Coaching Intratégico. Ser emprendedora y empresaria desde hace más de 14 años. Ser fundadora y la presidenta de la AFYDE- EMPRESARIAS DE ALICANTE. Fundadora y vicepresidenta de Femecova (Federación de Mujeres Empresarias de la Comunidad Valenciana. Vocal nacional de La Organización nacional de mujeres empresarias, OMEGA. Miembro del Consejo Valenciano de la Mujer. Vocal internacional de Mujeres Empresarias del Arco Mediterráneo AFFAMME. Miembro de las Juntas Directivas de COEPA, CEPYME Alicante, CEPYMEVAL y CIERVA.L. Es Coach Intratégico personal y ejecutiva además de formadora en esas organizaciones y con diferentes personas del mundo empresarial, de la educación y político.

21 Pepa Bermúdez Coach personal & Profesional. Experta Universitaria en Coaching personal por la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming certificado por el Dr. Richard Bandler y The Society of Neurolinguistic Programming. Coach Profesional Certificada (nº ) por ASESCO. Terapeuta de Reiki con conocimientos de bioenergética. Lda en Derecho, Directiva de ONG de ámbito nacional desde el año Socia fundadora de Escuela de Emociones. Especialista en igualdad de oportunidades para mujeres, orientación sociolaboral y gestión laboral en la UUEE.En la actualidad trabaja profesionalmente en un Programa de coaching para mujeres en riesgo de exclusión. Formadora -consultora de profesionales en colaboración con numerosas Instituciones Públicas desde hace 8 años. José Ramón González Estudió en la Universidad de Alicante, la carrera de Ciencias Económicas y posteriormente se especializó en Comercio Internacional en esa misma Universidad. Señala, que nunca se debe parar de estudiar y por ello hace pocos años terminó un MBA y ha añadido a su formación el coaching porque quiere ayudar a las empresas a mejorar su gestión. Su vida profesional ha transcurrido por diferentes empresas realizando labores de gestión comercial, labores de marketing y de asesoramiento, aunque su gran pasión en el trabajo es la internacionalización de las empresas, estuvo 12 años en la Cámara de Comercio de Alicante ayudando a las empresas a vender sus productos y servicios en el mundo. Gracias a ello pudo recorrer los cinco continentes abriendo nuevos mercados a las empresas españolas. Ahora utiliza toda su experiencia y conocimiento como asesor internacional en empresas y conferenciante. Además de seguir siendo un gran profesor en la Universidad y en diferentes masters.

22 Montse Burgos Certificada en Coaching Personal y Ejecutivo. Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca. Certificada en Coaching Personal y Ejecutivo por la Escuela Internacional de Coaching Intratégico. Curso de Coaching para psicólogos. Colegio de Psicólogos de Castilla y León. Curso de Coaching Ejecutivo. Meridian Coaching. Practitioner en Programación Neurolingüística. PNL Madrid. Mediadora Familiar. Asociación Interdisciplinar AEMI. Miembro de AECOP Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. Miembro de la Junta Directiva de AECOP CyL. Vocal de Burgos. Sus principales logros empresariales y asociativos son: Directora de Formación Coaching. Ser formadora en crecimiento y desarrollo personal desde hace más de 10 años. Ser miembro de la Junta directiva fundadora de la Asociación de Coaching Ejecutivo de Castilla y León. AECOP. Patricia Ortega Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla. Psicóloga colegiada (Nº AN06837). Máster oficial de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla. Consultora de Recursos Humanos en área de formación, selección y consultoría desde Experta en Inteligencia Emocional y Experta en Coaching Personal por la Escuela de Inteligencia y la Universidad Camilo José Cela, Coach Profesional Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL) con certificado internacional de The Society of Neuro-Linguistic Programming de Richard Bandler. Experta en Coaching Ejecutivo a través de la empresa 5C (Francisco Yuste), actualmente cursando en Madrid. Programa acreditado por ASESCO. Experiencia en Coaching e Inteligencia Emocional Proyectos de desarrollo de Inteligencia Emocional con adolescentes en varios colegios de Madrid y para la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Boadilla del Monte de Madrid. (2012) Hospital de Denia: Vivencial de 3 días de Inteligencia Emocional a profesionales de la medicina y la salud. (2012)AFIBELL

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