CARTA DE LA RECTORA. Estimados estudiantes y entidades colaboradoras:

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2 ORGANIZACIÓN

3 CARTA DE LA RECTORA Estimados estudiantes y entidades colaboradoras: La Universidad de Málaga tiene la responsabilidad de formar a los profesionales más cualificados, y además debe contribuir de forma activa a que sean visibles en un mercado laboral cada día más complejo. Por ello, y atendiendo a un concepto de Universidad responsable y comprometida con su entorno socioeconómico, la Universidad de Málaga y Andalucía Tech han organizado la I Feria de Empleo. Este evento, dirigido a estudiantes y personas recién egresadas, es el lugar de encuentro entre futuros profesionales, empresas y la propia Universidad para interactuar y trabajar juntos para mejorar la empleabilidad de los universitarios. Consideramos la Feria de Empleo una excelente oportunidad para propiciar y facilitar la interacción y el intercambio de conocimientos entre nuestros universitarios y las empresas que les contratarán en un futuro ya muy cercano. Les esperamos en la I Feria de Empleo de la Universidad de Málaga los próximos días 15 y 16 de abril en el Complejo de Estudios Sociales y de Comercio. Un cordial saludo. Málaga a 26 de marzo de Adelaida de la Calle Martín Rectora de la Universidad de Málaga Edificio Rectorado. Avenida Cervantes, Tel.: / Fax:

4 ENTIDADES PATROCINADORAS Carta de la rectora...3 Universidad de Málaga...6 PROYECCIÓN INTERNACIONAL...8 TITULACIONES OFICIALES DE POSGRADO...9 TITULACIONES PROPIAS...10 Campus de Excelencia Internacional (CEI) Andalucía...11 SERVICIOS FGUMA...13 ENTIDADES PROMOTORAS Índice ETS Global...16 Lidl Supermercados S.A.U...18 LEROY MERLIN...20 MAYORAL...22 ENTIDADES PARTICIPANTES AJE Málaga...52 AT4 WIRELESS...28 ANDALUCÍA EMPRENDE, FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA...80 APRENDE A FINANCIARTE. Cámaras de Comercio de Andalucía...68 BRICOMART...64 Caser...44 CEPES ANDALUCÍA (CONFEDERACIÓN DE ENTIDADES PARA LA ECONOMÍA SOCIAL DE ANDALUCÍA...56 Con Talento...70 CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE MÁLAGA (CEM)...58 Coritel...74 everis...34 FUERZAS ARMADAS...48 Fundación San Telmo...72 Fundación Universidad - Empresa...60 Garrigues...42 GRUPO VIATEK...36 HRCS - Human Resources Consulting Services...50 Informa Consultores...54 INSA...46 INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA...76 International Business Machine...26 Janssen...30

5 ENTIDADES PARTICIPANTES LA NORIA fuente de innovación social...24 NESTLÉ ESPAÑA S.A...90 OVB ALLFINANZ S.A...66 Persán, S.A...38 Primary Care Recruitment Ltd...82 PTA...88 Servicio Andaluz de Empleo...32 STANDBY CONSULTORES...78 SUR Multimedia...84 ticjob.es...40 Unicaja Banco...86 Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A...62 FERIA VIRTUAL EY (PROMOTORA)...92 DELOITTE (PROMOTORA)...92 AERTEC...93 AT4 WIRELESS...98 BRICOMART...97 CASER...96 ENDESA ETS Global...93 everis...96 Fundación San Telmo...95 Fundación Universidad - Empresa...92 GRUPO VIATEK...94 Indra...93 INFOEMPLEO.COM...97 INSA...96 LEROY MERLIN...97 MAYORAL...99 MUSASHI...94 NESTLE...98 OPINNO...98 OVB ALLFINANZ S.A...95 Persán, S.A...94 Primary Care Recruitment Ltd...99 Servicio Andaluz de Empleo ticjob.es...95 UNICAJA...99 Índice

6 SERVICIO DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA ABRE TU FUTURO El Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción de Empleo depende del Vicerrectorado de Coordinación Universitaria y tiene como objetivo principal fomentar el empleo entre los universitarios, tanto alumnos como titulados, mediante el desarrollo de acciones encaminadas a favorecer la relación entre el entorno laboral y el universitario con el fin de facilitar su inserción laboral. Para ello, el Servicio lleva a cabo, en colaboración con los Centros, empresas y entidades de nuestro entorno, una serie de programas en las áreas relacionadas con Prácticas en empresa, Orientación profesional, Agencia de colocación y Apoyo a la Creación de Empresas. Todos estos programas acercan a nuestros alumnos y egresados al tejido productivo de nuestro entorno y suponen un primer contacto con su futuros empleadores aportando a su formación académica un complemento que enriquece su curriculum con una primera experiencia laboral. Para desarrollar estos programas contamos con un personal altamente cualificado y con una amplia experiencia que orientará al usuario en el mejor camino a seguir para incrementar su capacidad de empleabilidad en un entorno laboral altamente competitivo. Nuestro interés es, además, poner en marcha cuantas iniciativas sean necesarias para satisfacer las necesidades de las empresas en materia de inserción laboral impulsando de esta manera la empleabilidad de los titulados de la Universidad de Málaga. 6

7 INFORMACIÓN DE CONTACTO: Unidad de Prácticas en Empresas PTfnos.: / 7008 / 7615 / Unidad de Orientación Profesional Tfnos: Agencia de Colocación Tfno: Unidad de Apoyo a la Creación de Empresa Tfno:

8 PROYECCIÓN INTERNACIONAL El Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación de la UMA promueve la internacionalización como uno de sus grandes ejes estratégicos, a través de la firma de convenios con universidades extranjeras, instituciones y empresas de otros países. Sus principales tareas consisten en: Gestionar los programas de movilidad de estudiantes, profesores, investigadores y personal administrativo. Planificar, solicitar y gestionar proyectos internacionales. Fortalecer la cooperación e impulsar la creación de redes con universidades extranjeras a través de la firma de convenios. Proyectar el conocimiento y las posibilidades de cooperación con empresas e instituciones extranjeras. Desarrollar programas de cooperación con terceros paises en materia de docencia e investigación. Gestionar los programas de movilidad de estudiantes, profesores, investigadores y personal administrativo. MOVILIDAD ESTUDIANTES El Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación gestiona los programas de intercambio para estudiantes con universidades extranjeras. Programas: ERASMUS Erasmus Estudio Erasmus Prácticas Erasmus Staff Erasmus Mundus CONVOCATORIA ÚNICA Norteamérica Iberoamérica Asia Oceanía ISEP DICKINSON OTRAS AYUDAS 8

9 TITULACIONES OFICIALES DE POSGRADO La UMA oferta un conjunto de enseñanzas oficiales de posgrado, organizadas en Másteres oficiales y Programas de Doctorado, cuya superación otorga el derecho a obtener, respectivamente, los títulos de Máster y Doctor o Doctora. Las enseñanzas de posgrado sirven para complementar los estudios universitarios teóricos con una formación más práctica y próxima a la realidad del sector profesional, ayudan al perfeccionamiento del desarrollo profesional científico, técnico, humanístico y artístico y suponen una inversión de futuro que coadyuva a la obtención de puestos de trabajo acordes con los intereses y la formación personal alcanzada. En el caso de los Másteres oficiales, títulos que tienen carácter oficial y validez en todo el territorio de la Unión Europea, éstos pueden ser de carácter profesional, habilitantes para el ejercicio de profesiones reguladas, o de un matiz orientado a la iniciación a la investigación. Los títulos oficiales de posgrado abarcan cinco ámbitos de conocimiento: Área de Ciencias de la Salud, Área Ciencias Sociales y Jurídicas, Área de Ciencias, Área de Arte y Humanidades y Área de Ingeniería y Arquitectura. La oferta formativa de Másteres oficiales de la UMA, que comprende un total de 61 Másteres en las áreas señaladas, se encuentra en el enlace en tanto que la de programas de doctorado, que asciende a 21 programas, puede consultarse en doctorado/info/72153/doctorados /.

10 TITULACIONES PROPIAS La UMA Fomenta la formación especializada mediante las titulaciones propias como un valor añadido para la inserción profesional de nuestros alumnos y la actualización de conocimientos para los profesionales. Son enseñanzas no establecidas en los Planes de Estudio Oficiales que completan los conocimientos y ofrecen la posibilidad de perfeccionar el desarrollo profesional, científico, técnico o artístico. Las enseñanzas propias cuentan con la solvencia y el respaldo académico de nuestros Departamentos y suponen una gran oportunidad para conectarse con el mercado laboral. Las enseñanzas propias de la Universidad de Málaga abarcan 5 ámbitos de conocimiento: Área de Ciencias de la Salud Área Ciencias Sociales y Jurídicas Área de Ciencias Área de Arte y Humanidades Área Ingeniería y Arquitectura Al finalizar cualquier titulación propia se expide el correspondiente Título, Diploma o Certificado Oficial de la Universidad de Málaga Estudios de Posgrado: Se corresponden con enseñanzas de especialización científica o profesional avanzada. Beneficios de la Formación de Posgrado Mejor preparación de los que buscan su primer empleo. Reciclaje de los conocimientos de los que ya están trabajando. Propicia un acceso más favorable al mercado de trabajo, o la promoción de la carrera profesional. Máster Propio, Diploma de Especialización, Experto Universitario y Curso de Formación Superior: es necesario estar en posesión del título universitario oficial o reste un máximo de 60 créditos para finalizar. También se puede acceder con experiencia profesional. Cursos de Extensión Universitaria: De corta duración, dirigidos al público interesado. La oferta formativa se encuentra en el siguiente enlace: 10

11 Campus de Excelencia Internacional (CEI) Andalucía El Campus de Excelencia Internacional (CEI) Andalucía TECH es un proyecto moderno, ambicioso e innovador promovido de forma conjunta por las Universidades de Sevilla y Málaga que desde sus inicios se concibe a partir de las oportunidades que resultan de la fusión del posicionamiento, las capacidades y las fortalezas de los distintos agentes y entidades que conforman el Sistema Ciencia, Tecnología y Empresa. Este proyecto consiguió dicha mención tras su aprobación por el Ministerio de Educación en octubre de Se sustenta en cuatro pilares básicos: Agregación Estratégica, Especialización, Internacionalización y Sostenibilidad. El núcleo del proyecto está formado por la agregación Universidad de Sevilla-Universidad de Málaga, pero cuenta tanto con la participación de agentes que aportan su experiencia y capacidad en I+D+i, como con el apoyo de las corporaciones locales, lo que eleva el número de agentes agregados a más de 150. Las Especializaciones del CEI están basadas en las fortalezas de ambas universidades en tres grandes áreas: Tecnologías de la Producción, Tecnologías de la Información y Comunicaciones y Biotech. Al integrar estas especializaciones con los agentes agregados surgieron los seis Polos de Excelencia Docente e Investigadora: Aeroespacial; Biotecnología para una Sociedad Saludable; Comunicaciones y Movilidad; Energía y Medio Ambiente; Transporte; y Turismo y Desarrollo Territorial. El proceso de Internacionalización se realiza mediante la creación de puentes internacionales Asia-Andalucía TECH-Latinoamérica, donde los representantes asiáticos son China y Corea del Sur y el latinoamericano es México. La creación de este puente se ha materializado con la creación de la Oficina de la Universidad de Incheon (Corea del Sur) en la Universidad de Málaga ycon la de la Universidad de Málaga en Corea. Asimismo, se ha creado la Oficina de la Universidad de Sevilla en Mianyang (China). La Sostenibilidad está reflejada en el CEI a través de las distintas actuaciones en política social, medioambiental y económica que se están llevando a cabo. En 2011 se firmaron los estatutos de la Fundación Andalucía TECH, entidad pública sin ánimo de lucro creada para facilitar la gobernanza del CEI y en cuyo patronato participan, además de las Universidades constituyentes, la Junta de Andalucía, el CSIC, la UNIA, tres parques tecnológicos (PTA, PCT Cartuja, Aerópolis), la Corporación Tecnológica Andaluza (CTA) y cinco empresas (ADIF, Isofotón, Abengoa, Endesa y Sadiel). Cabe destacar la puesta en marcha en el curso de seis titulaciones grado que se imparten de forma conjunta desde entonces entre las Universidades de Sevilla y Málaga y que son las primeras de estas características de España, como también la concesión de las primeras Ayudas Andalucía TECHpara la Atracción de Talento, dirigidas a la captación de estudiantes potencialmente excelentes y personal docente e investigador de calidad.

12 Qué ofrecemos desde Andalucía TECH? Herramientas de apoyo tales como una guía de recursos en el ámbito de la innovación, formación y empleo, un mapa del tejido productivo empresarial de la región, así como la posibilidad de buscar socios nacionales e internacionales y participar en distintas acciones en colaboración con CTA, entre otros. Diseño y organización de títulos a demanda de empresas que cubran necesidades identificadas por la propia empresa o del sector al que pertenece y que serán impartidos por expertos en la materia. Programa de Prácticas en Empresa, a través del cual alumnos con ideas y conocimientos actualizados para el desarrollo de proyectos que se reflejen en beneficios para la empresa, podrán disfrutar de su primera experiencia profesional en el mercado laboral. Apoyo funcional e instrumental al desarrollo de la actividad investigadora tanto universitaria como empresarial a través de los Servicios Generales de Investigación. Atendiendo las necesidades de los investigadores de lasuniversidades así como a otras instituciones y entidades públicas y privadas, mediante la suscripción de convenios o contratos. Dinamización de las relaciones entre el mundo científico y la empresa a través de las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación de la Universidad de Sevilla (www.otri.us.es) y la Universidad de Málaga (www. otri.uma.es), mediante la identificación de las necesidades tecnológicas de los sectores socioeconómicos, favoreciendo con ello la transferencia de tecnología y contribuyendo así a la comercialización de los resultados de I+D+i generados. Catálogo de capacidades de transferencia de conocimientosectorizado en función a los seis Polos de Excelencia del CEI Andalucía TECH y orientado a atender las demandas tecnológicas provenientes del tejido empresarial. Para más información: Sede Universidad de Sevilla: Sede Universidad de Málaga:

13 SERVICIOS FGUMA SERVICIOS FORMACIÓN Formación a demanda Destinada a cubrir las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas y demandadas por el mercado mediante la gestión integral de cursos de formación a medida dirigidos tanto a estudiantes que desean complementar su formación como a profesionales. Centro de Idiomas En el Centro de Idiomas-FGUMA se oferta una amplia variedad de idiomas y niveles (inglés, francés, alemán, italiano, japonés, árabe y coreano) para la comunidad universitaria mediante una enseñanza de orientación eminentemente práctica: Cursos anuales (100 horas). Cursos de inmersión lingüística. Cursos intensivos de preparación para Cambridge English Language Assessment. Cursos intensivos de verano (50 horas). Los exámenes de dominio de lengua extranjera tienen el sello CertAcles en alemán, francés, inglés e italiano B1 y B2, y también cuentan con la acreditación por parte de la DEVA de la Agencia Andaluza del Conocimiento. Cursos de primavera Modalidad semipresencial (marzo-mayo) que concentra la parte presencial durante los fines de semana para facilitar al alumnado el acceso a los contenidos evitando desplazamientos diarios. Cursos de otoño Modalidad semipresencial (noviembre-diciembre) que concentra la parte presencial durante los fines de semana para facilitar al alumnado el acceso a los contenidos evitando desplazamientos diarios. Cursos Online Modalidad de educación a distancia, llevada a cabo a través de internet lo que permite que el alumno acomode el aprendizaje a sus necesidades. Cursos de acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años Dirigidos a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para afrontar las prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años con éxito. Cursos online con apoyo de tutorías presenciales de carácter mensual/bimensual, en función de las asignaturas.

14 Cursos de Verano En colaboración con la Universidad de Málaga. Actividad formativa abierta al público en general y que se desarrolla durante la época estival en varios municipios de la provincia, teniendo como principal interés constituir un foro de intercambio de información y opinión de máxima actualidad, para todos los participantes. CONTACTO CENTRO DE IDIOMAS Teléfono: Correo: CONTACTO DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Teléfono: Correo: CONTACTO CURSOS DE VERANO Teléfono: Correo: CERTIFICACIONES DE DOMINIO DE LENGUAS EXTRANJERAS Ofrecemos las siguientes certificaciones en virtud de los distintos acuerdos formalizados con las principales entidades certificadoras de cada idioma. CertAcles El Centro de Idiomas ofrece varias convocatorias al año para acreditar el dominio de las lenguas inglesa, francesa, alemana e italiana mediante pruebas que se adaptan al modelo establecido por la Asociación de Centros de Lengua en la Enseñanza Superior (ACLES), filial de la Confederación Europea de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CERCLES) que agrupa a más de 300 universidades de 27 países europeos. Cambridge English Language Assessment Como centro examinador oficial ofertamos una amplia gama de exámenes dirigidos a la obtención de los distintos certificados acreditativos del conocimiento de la lengua inglesa. PET, KET, FCE, CAE y CPE. BEC (Business English Certificate). Nivel de conocimiento en el ámbito de los negocios. ILEC (Internacional Legal English Certificate). Nivel de conocimiento en el ámbito jurídico. CONTACTO CAMBRIDGE: Teléfono: Correo: 14

15 Certiuni Sistema de acreditación de competencias avalado por la CRUE, Ministerio de Educación, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, CEOE y Alumni España. Ofrecemos acreditaciones para las siguientes competencias: Informática Personales Idiomas CONTACTO CERTIUNI Departamento de Formación Teléfono: Correo: Alianza Francesa Realización de exámenes DELF para la certificación en lengua francesa. Goethe Realización de exámenes oficiales de certificación en lengua alemana según el Marco Común Europeo de Referencia (MECR) desde el nivel A1 al nivel C2. Topik Celebración de exámenes oficiales de certificación en lengua coreana. CONTACTO CENTRO DE IDIOMAS Teléfono: Correo:

16 ETS Global PROMOTORA https://www.etsglobal.org/global/eng JOSE RAMON RUFO SANCHEZ Tel: Strawinskylaan, 929 CONÓCENOS País de origen Holanda Año de creación 2001 Nº de empleados 2500 A non-profit organisation, ETS advances quality and equity in education for people worldwide by creating assessments based on rigorous research. ETS develops, administers and scores more than 50 million tests annually including the TOEFL and the GRE General tests in more than 180 countries, at more than 9,000 locations around the world. ETS Global was established to promote ETS tests, build and strengthen relations with educational and assessment leaders in Europe and to offer customised assessments. 16

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18 Lidl Supermercados S.A.U. PROMOTORA KATHARINA THEWANGER c/ Beat Oriol s/n Montcada i Reixac CONÓCENOS País de origen Alemania Año de creación 1994 en España Nº de empleados más de en España Empresa alemana de supermercados con la mayor red de tiendas de autoservicio a nivel europeo. Actualmente contamos con más de 530 tiendas y un equipo de más de empleados en España que trabajan activamente en la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y expansión. Buscamos a personas altamente cualificadas cursando el último curso del grado/licenciatura de ADE/ Economía/ Derecho con un alto grado de motivación y compromiso hacia la empresa. Les ofrecemos la oportunidad de hacer prácticas o incorporarse en una empresa multinacional, dinámica y con gran crecimiento en los departamentos de Ventas, Logística, Marketing, RH, Compras, Finanzas, Expansión, IT, 18

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20 LEROY MERLIN CONÓCENOS País de origen Francia Año de creación 1989 Nº de empleados 8000 PROMOTORA MONICA BARBERO ALBA Tel.: CAMINO DE LA LOMA DE SAN JULIAN, S/N MÁLAGA LEROY MERLIN TIENE COMO OBJETIVO CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS, SIENDO EL COMPLICE EXPERTO QUE AYUDA A HACER REALIDAD EL HOGAR DE SUS SUEÑOS. EL CLIENTE PUEDE ENCONTRAR EN NUESTROS CENTROS TODO LO NECESARIO PARA EL ACONDICIONAMIENTO, REPARACION Y MEJORA DEL HOGAR. NUESTRO COMPROMISO CON LAS PERSONAS: Planes de desarrollo profesional individuales Se incentiva la autonomía y la iniciativa Política de participación en el progreso, resultados y beneficios de la empresa Generación de empleo: cada nueva tienda crea entre puestos de trabajo y alrededor de 50 puestos indirectos (mantenimiento, servicio de limpieza, transporte, etc ). Calidad de empleo: casi un 90% de los puestos directos generados son contratos indefinidos Formación: apuesta por el crecimiento profesional y el desarrollo personal de cada colaborador/a como elemento estratégico en la política de recursos humanos y en su estrategia comercial de cara al cliente. FILOSOFIA DE PARTICIPACION Compartir el querer: porque compartimos u mismo proyecto de empresa constituido por tres pilares fundamentales: el equipo, la profesionalidad y los resultados Compartir el saber: información y formación Compartir el poder: Management participativo Compartir el haber: los equipos participan en conseguir los resultados por eso se comparten los beneficios 20

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22 MAYORAL PROMOTORA CONÓCENOS País de origen España Año de creación 1941 Nº de empleados LARA YOUNES (DPTO. RECURSOS HUMANOS) Tel.: (ext. 227) C/ LA OROTAVA, Nº 118. POL. IND. SAN LUIS C.P , MÁLAGA Mayoral es una empresa líder en el sector de la moda infantil en España, y uno de los principales grupos especializados de Europa, dedicados al diseño, fabricación, comercialización y distribución de moda infantil en más de 75 países, a través de una red con 12 compañías comerciales en el exterior, 140 agentes comerciales, 180 tiendas y más de clientes a nivel mundial. Mayoral apuesta por la empleabilidad de personas que aporten valor a la compañía, saber hacer, ilusión y una formación sólida para seguir siendo competitivos. Los perfiles más demandados son graduados, diplomados o licenciados en estudios como LADE, Económicas, Informática, Ingeniería, Diseño y Traducción e Interpretación, para puestos en los distintos departamentos que componen la empresa: Producción, Comercial, Financiero, Diseño, Informática, Recursos Humanos, Marketing, etc. 22

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24 LA NORIA fuente de innovación social CONÓCENOS País de origen España Año de creación 2013 Nº de empleados 19 DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD PARTICIPANTE LA NORIA Tel.: C/ Arroyo de los Ángeles 50 La Noria es un centro de Innovación Social pionero en Andalucía y referente en España que fomenta soluciones a los problemas y necesidades de nuestra sociedad. Una plataforma de aceleración de proyectos y emprendimientos sociales dirigidos a la infancia y la juventud. Donde también tiene cabida la maestría y oficios. El huerto, la cocina, el turismo y la tecnología. La Noria como incubadora de proyectos sociales toma el relevo al Centro Básico de Acogida (CBA) en las instalaciones situadas junto al hospital Materno-Infantil. Un espacio multidisciplinar de m² construidos y m² de jardín abiertos a la ciudadanía para su participación activa, con el objetivo de impulsar proyectos sociales junto con organizaciones, asociaciones, fundaciones, empresas y ayuntamientos de la provincia, impulsando en Málaga lo que se conoce como el cuarto sector. La actividad del centro se centra en los sectores de la población que más precisan de la intervención: la infancia y la juventud. La infancia, por riesgo de exclusión social y de pobreza; y la juventud, porque está necesitada de nuevas fórmulas, modelos y herramientas que mejoren sus expectativas de futuro y sus posibilidades de encontrar empleo. La Noria reúne, da continuidad y cobijo bajo un mismo techo a profesionales de diversas disciplinas que comparten herramientas, conocimientos y proyectos. Donde compromiso e innovación se unen para impulsar proyectos sociales en los que se involucre a la ciudadanía teniendo como centro de interés a las personas y al planeta. Fabricación digital e impresión 3D, bioconstrucción, agroecología, gastronomía, pedagógica con arte, tecnología y viodejuegos, seguridad del menor en la red, talleres de segunda oportunidad, inmersión lingüística son sólo algunos de los proyectos sociales que confluyen y crean sinergías en el centro. La Innovación Social consiste en encontrar nuevas formas de satisfacer las necesidades sociales, que no están adecuadamente cubiertas por el mercado o el sector público o en producir los cambios de comportamiento necesarios para resolver los grandes retos de la sociedad capacitando a la ciudadanía y generando nuevas relaciones sociales y nuevos modelos de colaboración. Son, por tanto, al mismo tiempo innovadoras en sí mismas y útiles para capacitar a la sociedad a innovar Comisión Europea, Tomando como referencia la metáfora del trabajo de la antigua noria romana ubicada en las instalaciones del centro, La Noria, fuente de innovación social, extrae la creatividad y el talento de nuestra sociedad, de nuestros jóvenes y lo posiciona en las mejores estructuras colaborativas para hacer realidad los proyectos. La captación de fondos del centro de innovación dependiente de la Diputación de Málaga tiene dos vertientes. Una pública, consiguiendo la involucración de instituciones europeas; y otra privada, provocando la implicación de las empresas a través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa o fundaciones. El motor económico impulsor y de desarrollo de La Noria como Centro de Innovación Social fue la Obra Social Fundación la Caixa, que a través de su Fundación apostó por el proyecto plasmándolo con la firma de un convenio específico en

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26 International Business Machine PARTICIPANTE DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN Tel.: Santa Hortensia, CONÓCENOS País de origen Estados Unidos Año de creación 1911 Nº de empleados (nivel mundial) Con una inversión anual de alrededor de millones de dólares en I+D+i y el mayor número de patentes registradas durante 21 años consecutivos (7.534 patentes registradas en 2014), IBM lidera la innovación tecnológica. Está presente en 175 países y tiene una plantilla mundial de unos profesionales. Desde su fundación en Estados Unidos en 1911, IBM se ha mantenido a la vanguardia de la tecnología, con más de patentes registradas desde ese año. Sus actividades incluyen la investigación, desarrollo,fabricación y comercialización de tecnologías y productos de hardware y software, así como distribución de servicios tecnológicos, outsourcing, integración de sistemas y consultoría de negocio. En España, está presente desde hace 87 años. La oferta de hardware, software, servicios y financiación de IBM es la más completa del mercado, lo que permite a la Compañía ofrecer soluciones tecnológicas a cualquier tipo de cliente, desde usuarios particulares hasta instituciones y grandes empresas de cualquier sector de actividad. 26

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28 AT4 WIRELESS CONÓCENOS País de origen España Año de creación 1991 Nº de empleados 290 PARTICIPANTE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Tel.: Parque Tecnológico de Andalucía. C/ Severo Ochoa, Campanillas AT4 wireless es una red líder de laboratorios de ensayo que ofrece servicios de medida a nivel internacional para la aceptación de dispositivos por parte de los operadores, ensayos de rendimiento, conformidad, regulatorio, funcionalidad e interoperabilidad, además de servicios de consultoría para la certificación de dispositivos en alrededor de 200 países. La misión de AT4 wireless es la prestación de servicios tecnológicos avanzados en el ámbito internacional, para garantizar la seguridad, conformidad y fiabilidad de productos y servicios. Mantiene un crecimiento global y estable, promoviendo alianzas a largo plazo, cooperación con clientes, calidad, talento, innovación y desarrollo tecnológico. AT4 wireless realiza una actividad intensa en investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de las tecnologías móviles e inalámbricas, en el que se ha consolidado como partner idóneo. AT4 wireless participa en proyectos de carácter nacional e internacional de forma independiente y en colaboración con los distintos departamentos de I+D de universidades y relevantes empresas en el ámbito tecnológico, industrial y de innovación. AT4 wireless fue fundada en 1991, tiene más de 290 empleados en todo el mundo y proporciona servicios y soporte a sus clientes internacionalmente con su sede central en Málaga, España y sus laboratorios de ensayos en Estados Unidos, Taiwán, Chile y Japón. AT4 wireless ofrece programas de becas y prácticas en la empresa especialmente diseñados para estudiantes que cursan los últimos años de su licenciatura y/o grado. Perfiles más solicitados: Ingenieros/as y Graduados/as en Telecomunicaciones, Informática e Industriales Licenciados/as y Graduados/as en Administración y Dirección de Empresas Licenciados/as y Graduados/as en Físicas y Matemáticas Licenciados/as y Graduados/as en Publicidad y Relaciones Públicas 28

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