ZARAGOZA ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM 2013 Con la colaboración de: EL MUNDO CAMBIA ESTÁS CAMBIANDO TÚ?

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1 ZARAGOZA ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM 2013 Con la colaboración de: EL MUNDO CAMBIA ESTÁS CAMBIANDO TÚ?

2 IE Business School, Excelencia Académica IE es una institución internacional dedicada a la formación de la élite empresarial con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu humanista. ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM AMP ZARAGOZA 2013 IE cuenta con un claustro integrado por más de 500 profesores que, actualmente, imparten clases a alumnos de más de 80 países en titulaciones universitarias -a través de IE Universidad-, programas master, de doctorado y formación a ejecutivos -desde el área de Executive Education-. La plataforma de antiguos alumnos de IE está presente en más de 100 países. IE promueve la investigación y la enseñanza multidisciplinar e integrada, orientada siempre hacia el mercado donde sus alumnos utilizan metodologías innovadoras de aprendizaje combinado, online y presencial. EXCELENCIA ACADÉMICA IE Business School ha demostrado su formal compromiso con los más altos estándares de formación a través de sus más de 80 actividades diferentes. Nuestro compromiso con la excelencia ha sido reconocido por las tres organizaciones de acreditación internacional más prestigiosas, mediante un riguroso proceso de auditoría externa: AMBA (Association of MBAs), AACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), y EQUIS (European Quality Improvement Systems). IE Business School forma parte del pequeño porcentaje de Escuelas de Negocios que han sido totalmente reconocidas de forma simultánea por estas tres entidades acreditadoras. En un mundo empresarial que cambia rápidamente, los directivos y emprendedores que dominen las últimas herramientas de gestión y que cuenten con una visión estratégica adaptada a las circunstancias actuales, tendrán más posibilidades de éxito. Nuestros programas de Alta Dirección son la respuesta para afrontar los retos de hoy. AACSB Internacional Association to Advance Collegiate Schools of Business EQUIS European Quality Improvement System AMBA Association of MBA s

3 Enfoque y objetivo del programa Una vez que se han alcanzado determinadas metas profesionales y es el momento de plantearnos nuevos retos: Cómo puedo acelerar mi carrera profesional? El AMP Zaragoza responde a sus necesidades de formación en esta etapa de su carrera, en un formato perfectamente compatible con su actividad profesional. El programa está dirigido a empresarios y directivos de contrastada experiencia e identifi cados por sus organizaciones para asumir posiciones de primera línea. De igual modo, resulta de marcado interés para emprendedores que están en fase de lanzamiento de sus proyectos. El AMP Zaragoza facilita, a través de una metodología basada en la experiencia práctica y con un claro enfoque a la potenciación de las habilidades directivas, que los participantes puedan revisar y actualizar sus conocimientos de gestión empresarial, contrastar y conocer las mejores prácticas de dirección de empresas, compartir experiencias con un grupo reducido de participantes de alto nivel, procedentes de diferentes empresas, sectores de actividad y culturas organizativas. Cuando decidí matricularme en el AMP tenía tres objetivos en mente: acceder a una formación de calidad, conocer a personas que tuviesen las mismas inquietudes que yo, e incluir en mi CV la marca IE, porque siempre es un aval a la hora de buscar trabajo., He conseguido esos objetivos, y además, el AMP me ha aportado algo más. En un etapa como la que estamos viviendo de tremenda crisis económica, que profesionalmente estoy viviendo con mucha incertidumbre, en un proceso de fusión, con mucho ajustes, el AMP me ha permitido sobrevivir mentalmente, ordenar mis ideas, recuperar la confi anza en mi mismo, y de alguna forma mirar el futuro con, no se si con optismismo, pero por lo menos con más confi anza que la que tenía hasta ahora. Alfonso Campo Betrán Director Desarrollo de Negocio, SIRASA. Qué ofrece el AMP a los participantes? Contacto con un claustro de primer nivel. Contrastar prácticas empresariales de éxito y estilos y modelos de dirección. Refl exión activa mediante puesta en común de experiencias empresariales. Incrementar relaciones personales y profesionales. Potenciar capacidades para la dirección de empresas. Revisar y actualizar conocimientos. Qué ofrece el AMP a las empresas? Directivos más efi cientes y efi caces: Mayor capacidad para comprender los entornos competitivos. Capacidad de visión estratégica. Mayor conocimiento de gestión empresarial. Mayor capacidad para gestionar y liderar equipos de trabajo. Potenciación de la capacidad de innovación. Conocimiento de casos prácticos. Familiarización con estilos y modelos de gestión aplicables.

4 Perfi l de los participantes El AMP Zaragoza es un programa dirigido a Directivos de alto potencial en tránsito hacia el primer nivel ejecutivo y a emprendedores en fase de lanzamiento de sus proyectos. El rango de edad más común de los participantes: 34 a 45 años. Sector Edad Cargo 7% 7% 7% 11% 15% 3% 7% 15% 18% 36% 46% 32% 3% 21% 36% Consultoría 15% Construcción / Inmobiliario 3% Formación 7% Hortofruticultura Industria Infraestructura Salud / Farmacéutico 15% Servicios SI / TI 11% Organizaciones sin ánimo de lucro Telecom 7% Transporte / Logística 7% Industria Ferroviaria Vidrio Energía 7% Conoce las experiencias de otros participantes del AMP Zaragoza en: 30 / 35 46% 36 / 40 36% 41 / 45 18% Coordinador 3% Director Unidad de Negocio 36% Socio Director Director General 21% Director Adjunto Gerente 32% Vine al IE buscando formación, buscando herramientas que me ayudaran a pensar las cosas de otra manera y realmente mi forma de ver las cosas ahora es distinta de la que tenía antes. Creo que ahora tenemos una visión mucho más amplia. Mariano Arribas Monclús Socio-Director, ORGANIZACIÓN, COSTES Y GESTIÓN (OGCCONTROLLER). Mi idea era salir del día a día del trabajo y obtener una visión más global y estatégica del mundo de la empresa fuera del sector fi nanciero. Para ello los compañeros me han aportado mucho, porque ellos vienen de distintos sectores., Ha sido un contenido eminentemente práctico y que he podido aplicar directamente ya en el día a día de mi trabajo. Inmaculada Muñoz Serrano Jefe de Recursos de la Obra Social, IBERCAJA. Estoy especialmente satisfecho dado que hemos compartido mucha información con nuestros compañeros., Hemos intercambiado muchas experiencias profesionales., Y sobretodo, no hemos hablado tanto de la crisis sino de las soluciones para salir de ella. Rafael Ramírez Júdez Director de RRHH, ARC DISTRIBUCIÓN IBÉRICA. Destacar el alto nivel del profesorado, la capacidad de transmisión de conocimientos de cada uno en su área., Me ha servido para profundizar en aquellas áreas en las que creo tener un dominio mayor y luego conocer otros aspectos de aquellas en las que no he trabajado., En cuanto a los compañeros, un ambiente excelente, y fi nalmente hoy el colofón con estos dos días en Madrid ha sido extraordinario. Me he quedado muy satisfecha. Muchas gracias. Cristina Guerrero Pardos Adjunta de Dirección, CALIDAD GRÁFICA.

5 Estructura del Programa Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 Desarrollo de visión estratégica. Análisis macroeconómico: principales tendencias de la economía nacional e internacional y su impacto en la gestión empresarial. Análisis contable desde la perspectiva de la Alta Dirección: toma de decisiones en base a la información fi nanciera de las compañías. Análisis estratégico y factores clave para competir en diferentes escenarios. Creación de una visión estratégica para competir en los mercados globales. Objetivo: Facilitar la visión y las herramientas internas necesarias para el desarrollo de una visión estratégica que permita identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Definiendo e implementando estrategias en contextos de incertidumbre. Diseño de estrategias corporativas. Revisión de la visión, misión y valores corporativos. Implementación de estrategias: factores clave de éxito. Creatividad, innovación y gestión del cambio en la organización. Objetivo: Potenciar la capacidad de implementación y adaptación de estrategias en escenarios de riesgo y evolución constante, así como en mercados globales. Gestionando eficazmente estrategias de cambio e innovación. Marketing estratégico: desarrollando compañías orientadas al cliente. Finanzas corporativas: análisis de inversiones y estructuras fi nancieras. Control de gestión: principales palancas y nuevos modelos. Dirección estratégica de recursos humanos. La gestión de las operaciones. El impacto de las nuevas tecnologías en la gestión empresarial. Objetivo: Proporcionar la capacidad de diseñar y aplicar estrategias actualizadas, eficaces y productivas, dentro del cambiante entorno empresarial. Desarrollando capacidades directivas. Liderazgo organizacional. Gestión de equipos de alto rendimiento. Negociación y mediación. Gestión emprendedora: cómo captar nuevas oportunidades de negocio y desarrolar una cultura emprendedora en las organizaciones. Objetivo: Maximizar las aptitudes de dirección para liderar con garantías grupos humanos y proyectos. El programa ofrece al participante la oportunidad de elegir entre una oferta de cursos electivos en función de sus intereses. En estos cursos se tratarán los temas más novedosos, lo que permitirá al participante profundizar en un campo concreto de conocimiento, así como relacionarse con alumnos de otras ediciones regionales del AMP, que presentan intereses comunes sobre el mismo. Advanced Management Program AMP 2013 Aspectos y metodologías más relevantes Grupos reducidos de diversos sectores, distintos tipos de negocio y diferentes culturas empresariales, para fomentar el intercambio de experiencias y networking. Debate de casos prácticos en grupos de trabajo. Elaboración del Diario de Aprendizaje. Talleres específicos para el desarrollo de habilidades. Comidas-coloquio con personalidades relevantes del mundo empresarial.

6 Claustro de profesores Entre los profesores que participarán se encuentran los siguientes, si bien esta relación debe considerarse como tentativa ya que puede estar sujeta a variaciones por razones de programación. ALVAREZ DE BLANCO, Roberto Es profesor asociado de marketing del IE Business School y profesor visitante, desde 1993, en la Haas School of Business de la Universidad de California, Berkeley. Recientemente se le ha considerado como uno de los más distinguidos especialistas europeos de marca. Ha publicado 12 libros sobre neuromarketing, marca personal, gestión, liderazgo de marca y estrategia de marketing y más de ciento cincuenta artículos especializados. Es miembro del jurado Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial (Gestión de Marca Renombrada) y también ha contribuido activamente al desarrollo del Foro de Marcas Renombradas Españolas. BERMEJO, Manuel MBA por el IE Business School. Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid. Diploma en Corporate Entrepreneurship por Babson College, Estados Unidos. Director de Programas de Alta Dirección del IE Business School (2002-actualidad). Autor de numerosos casos, artículos de investigación y libros; es coautor de los libros: Hacia la empresa familiar líder (Prentice Hall, 2.008); Crea tu propia empresa (McGraw-Hill, 2003); La creación de la empresa propia (McGraw-Hill, 1994); y Guía Práctica del Franquiciador (Tormo, 1988). CARDOZA, Guillermo Doctor en Economía de los Negocios por la Universidad de París III-Nueva Sorbona. Postdoctorado en Competitividad e Innovación de la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard. Master en Economía y Desarrollo por el Institut des Hautes Etudes de l Amerique Latine de la Universidad de París III- Nueva Sorbona. Master en Relaciones Internacionales por la Universidad de París I-Sorbona. Master en Gestión por la Universidad de París I-Sorbona. Ingeniero Químico por la Universidad Nacional de Colombia. CARMONA, Salvador Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, Sobresaliente cum laude, Universidad de Sevilla, España. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Sevilla, España CPCL, Harvard University. Profesor de Contabilidad y Control de Gestión, IE Business School, (2002-actualmente). Rector, IE Universidad, (2011-actualmente). Vicerrector de Claustro, IE Universidad, marzo ( ). Decano de Claustro, IE Business School, (Junio actualmente). Vicedecano de Claustro, IE Business School, ( ). DE CABO, Julián Doctorando en Derecho Administrativo por la Universidad Complutense. Program of Instruction for Lawyers por Harvard Law School. Master en Asesoría Jurídica por el IE Business School. Licenciado en Derecho por la Universidad de Córdoba. Subdirector General del IE Business School (2003-actualidad). Director, Desarrollo Corporativo del IE Business School (2003-actualidad). Director General de Terra Networks España ( ). Director General del Consorcio para el Desarrollo Tecnológico de España, ( ). Director del Área de Sistemas de Información del IE Business School ( ). Vicepresidente de la Asociación Española de Comercio Electrónico ( ). Consultor Externo de Telefónica Data ( ), Wolters Kluwer España ( ), Telefónica de España(2003). Profesor de Sistemas de Información del IE Business School (1990-actualidad). DÍAZ, Angel Doctor en Administración de Empresas, University of Maryland, USA. MSc in Management Science, Cranfi eld University, Reino Unido. Ingeniero Mecánico, Simón Bolívar University, Caracas. Fulbright scholar. Mariscal de Ayacucho scholar. Estudiante de Doctorado destacado, UMD. Miembro de las sociedades honorarias Omega Rho, Phi Kappa Phi y Beta Gamma Sigma. Director de Master de Dirección y Sistemas de Tecnología, ( ) y, Director, Programa de Doctorado, (2004-actualmente), IE Business School. Miembro del Consejo Académico, Director de Estudios sobre Producción, Jefe del Centro de Producción y Tecnología, IESA, ( ). Profesor invitado, Bordeaux Business School (Francia), (2001-actualmente); Universidad de La Laguna, España, (2002-actualmente); e INCAE, Costa Rica, (2004-actualmente). Profesor IESA, Venezuela, ( ); Profesor Asociado, ( ); Investigador ( ). Director Técnico y Consultor, Sistemas 2K, (Venezuela), ( ). Diversas Responsabilidades, entre las cuales: Jefe del Departamento de Asistencia, C.A. Metro de Caracas (Venezuela), ( ). Jefe de Mantenimiento, Sistema de Suministro de Agua de Caracas, ( ). DIESTRE, Luis PhD in Strategic Management, University of Southern California, EEUU. MBA, IE Business School, España. BSc in Telecommunication Engineering, University of Zaragoza, España. Assistant Professor de Strategic Management, IE Business School. Lecturer, University of Southern California, EEUU. Teaching Assistant, University of Southern California, EEUU. DOADRIO, Leopoldo DEA en Alta Dirección por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. MBA por el IE Business School. Censor Jurado de Cuentas inscrito en el ROAC. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Asistencia a diversos cursos, seminarios y congresos relacionados con la contabilidad fi nanciera, y especialmente con la normativa internacional y la española. FERNANDEZ KRANZ, Daniel Doctor en Economía, Universidad de Chicago, EEUU. Máster en Economía, Universidad de Chicago, EEUU. Licenciatura en Económicas, Universidad Central de Barcelona. Profesor de Entorno Económico y Análisis de Países, IE Business School, septiembre (2008-actualidad). Profesor de Economía, Departamento de Economía, miembro del Comité de Evaluación de Calidad Académica, Saint Louis University Madrid Campus, ( ). Consultor de NERA (National Economics Research Associates), Madrid, ( ). ROMERA, Manuel Programa Doctoral en Economía de la Energía y Estrategia en IADE. MBA por el IE Business School. Master en Análisis de Mercados de Valores por la Universidad de Chuo (Japón). Master in Financial Marketing por la Universidad de Tulane (EEUU). Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Director del Sector Financiero del IE Business School (2003-actualidad). Director Financiero en Alfa Training ( ). Analista de Mercado en Renta 4 ( ). Profesor de Dirección Financiera del IE Business School (1998-actualidad). Profesor Visitante de la Universidad de Murcia (actualidad). Profesor de la Universidad Pública de Navarra (actualidad). Profesor de Dirección Financiera de la Universidad Alfonso X El Sabio ( ). Autor de varios artículos de investigación publicados en revistas científicas especializadas. SÁNCHEZ, Yvonne Bachelor in Business Administration, University of Miami, Florida, USA. Master Internacional en Dirección de Empresas, IE Business School. Harvard University. Graduate School Courses Summer session. Profesora de Habilidades Directivas del IE Business School. Profesora asociada del Área de Recursos Humanos, IE Business School. La carrera profesional de Yvonne Sánchez ha estado ligada al mundo fi nanciero y a la formación de directivos. Tras trabajar para el Southeast Bank en Miami, se incorporó a la Sociedad de Valores y Bolsa GVC en Madrid. Posteriormente fue socia fundadora y Directora General de Vermond College & Business School y en estos momentos es la subdirectora de la Unidad de Alta Dirección del IE Business School. SOLANA CASTILLO, Ana AMP por el IE Business School. Global Remuneration professional por World at Work ( EE.UU.). Master Executive en Recursos Humanos con especialización en Compensación por Centro de Estudios Garrigues (Madrid). Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza. Profesora Asociada de IE Business School. Profesora Asociada de ESIC. Directora Senior de Talento y Retribuciones en Europa. Directora Senior de Compensación Europa & Asia Pacifi co. Directora de Compensación Europa & Tecnología de RH Global. Manager de Desarrollo de Directivos Europa. VICENTE, Diego Doctorando en Psicología Social. Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Psicología, especialidad Industrial, por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Psicología Gestalt por el Instituto de Psicoterapia Gestalt. Madrid. Gerente del Centro de Liderazgo del IE Business School (2004-actualidad). Director de Proyectos de Formación y Consultoría en la fi lial madrileña del Centro de Management St. Gallen de la Universidad Suiza de St.Gallen ( ). Coordinador y Técnico en consultoría, formación y selección en Ingeniería del Conocimiento para la Administración Pública ( ). Supervisor Burguer King en Londres ( ). Profesor del Área de Comportamiento Organizacional del IE Business School. Profesor del Centro de Liderazgo del IE Business School. Profesor de los Programas de Desarrollo de la Comunidad de Madrid. Profesor de los Programas de Desarrollo del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial. Autor de varios casos y artículos, ultima una investigación sobre Estilos de Dirección.

7 Admisión y derechos de inscripción Información La participación en el Programa, estará condicionada a la aprobación del Comité de Admisiones, una vez presentada la solicitud de plaza y el Currículum vitae y tras la realización de una entrevista con la Dirección del Programa. Puede obtener el impreso de solicitud de plaza en nuestra página web: o solicitarla llamando al teléfono Los derechos de matriculación ascienden a , incluye la asistencia a las sesiones, los cafés y los almuerzos. Posibilidad de financiación con entidades bancarias: Consúltenos para más información. Lugar y fechas de celebración El AMP Zaragoza se celebrará del 21 de Febrero al 28 de Junio de 2013, en jornadas de trabajo los jueves de 9:00h a 19:00hrs. En el Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial - Ibercide (Carretera de Cogullada, 127, Zaragoza), excepto los días 27 y 28 de junio, en los que se realizarán diversos cursos electivos así como el acto de clausura, en la sede del IE Business School, campus Madrid. Para más información: Pedro Sanz Director del Programa AMP Zaragoza Tel.: Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial - Ibercide Tel.: Elvira Blanco Executive Education Programas Alta Dirección María de Molina, Madrid Tel.: AMP Zaragoza Del 21 de Febrero al 28 de Junio de 2013 CALENDARIO 21 / 28 Febrero 7 / 14 / 21 Marzo 4 / 11 / 18 / 25 Abril 9 / 16 / 23 / 30 Mayo 6 / 13 / 20 / 27 / 28 Junio Zaragoza Cursos Electivos, Madrid de 9:00 a 18:30 hrs.

8 Reconocimientos FINANCIAL TIMES 30 de enero de 2012 MBA Ranking, 3ª posición en Europa y 8ª posición mundial BUSINESS WEEK 11 de noviembre de 2011 Executive MBA Ranking, 4ª del mundo y 1ª Europa AMÉRICA ECONOMÍA Noviembre de 2011 Executive Education, 5ª posición mundial FORBES Agosto de 2011 MBA Ranking, 3ª posición mundial THE ECONOMIST 24 de febrero de 2010 Distance Learning International Executive MBA Ranking, 1ª posición mundial Ventajas de la Asociación de antiguos alumnos: Formación y Networking continuo Un Network de más de antiguos alumnos, presentes en más de 100 países. Importantes descuentos en programas que imparte el IE Business School y en sus colegios asociados. Conferencia Anual de Antiguos Alumnos. Publicaciones exclusivas. Uso de Biblioteca Virtual en: Para más información: Pedro Sanz Director del Programa AMP Zaragoza Executive Education María de Molina, Madrid Tel.: Con la colaboración de:

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