1. MBA Programa Académico Claustro de Profesores. 3. Formación Coaching

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "1. MBA 2.0 - Programa Académico... 2. 2. Claustro de Profesores. 3. Formación 2.0. 4. Coaching...21 ...15"

Transcripción

1 1. MBA Programa Académico Claustro de Profesores Formación Coaching...21

2 Master in Business Administration MBA 2.0 Modalidad Online 800 Horas Sede Central José Ortega y Gasset, 25 Madrid, España Telf : (+34) Fax : (+34) Sede Perú Amador Merino Reyna 211 San Isidro Lima Perú Telf: (511)

3 PRESENTACIÓN En un entorno altamente competitivo y global la necesidad de una formación con visión internacional es uno de los requerimientos básicos para ejercer funciones gerenciales de alto nivel, los directivos se enfrentan al reto de una permanente actualización y aplicación de las herramientas de dirección al mundo del nuevo milenio. El Programa Master in Business Administration (MBA) persigue los siguientes objetivos: Preparar al directivo para afrontar los retos y potenciar las habilidades requeridas para liderar los cambios de su organización hacia la evolución a una empresa 2.0, mediante el uso de las nuevas herramientas y el conocimiento de experiencias y procesos que están liderando las empresas de vanguardia en el mundo. Formar profesionales de alto nivel, que den respuesta a la exigencia el mercado laboral actual, potenciando la gestión de sus competencias, proporcionando una sólida formación académica y una visión práctica de las diferentes áreas funcionales de la empresa. Desarrollar oportunidades de negocios que se presentan en la actualidad y lograr que los participantes del MBA 2.0 se encuentren capacitados para aprovecharlas. Proporcionar, desarrollar y potenciar en los profesionales, los conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para mejorar su eficacia y progresar hacia puestos de mayor responsabilidad en las organizaciones. w w w. e u c i m. e s

4 PROGRAMA ACADÉMICO MBA 2.0 MÓDULOS Y DURACIÓN Dirección Estratégica 60 Horas Dirección de Marketing 70 Horas Entorno Financiero Comercial Internacional 60 Horas Gestión del Cambio Emprendedor 60 Horas Dirección de Recursos Humanos 70 Horas Gerencia Comercial 40 Horas Gestión de la Innovación Empresarial 60 Horas Dirección Financiera 70 Horas Control Estratégico de Gestión 50 Horas Desarrollo de Competencias Directivas 60 Horas Estrategias de Negocios en la Nueva Economía 50 Horas Proyecto Master 150 Horas Duración Total 800 Horas w w w. e u c i m. e s

5 CURSO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (60 HORAS) 1. Panorama entorno a la empresa. 2. Análisis y objetivos estratégicos. 3. Estrategia, estructura y procesos. 4. Estrategias empresariales. 5. Evaluación de las estrategias. CURSO: DIRECCIÓN DE MARKETING (70 HORAS) 1. Marketing Estratégico. 2. Marketing Operativo. CURSO: ENTORNO FINANCIERO COMERCIAL INTERNACIONAL (60 HORAS) 1. Sistema Financiero Internacional. 2. Apertura del Comercio Internacional. 3. Integración y Tratados y Política Exterior. CURSO: GESTIÓN DEL CAMBIO EMPRENDEDOR (60 HORAS) 1.Las organizaciones y el cambio. 2.El líder en un escenario del cambio. 3.El trabajador frente al cambio. 4.Comunicación humana en entornos de cambio. 5.Estrategia para el cambio en las organizaciones. 6.La era del conocimiento. 7.El conocimiento en la organización. 8.Los sistemas de gestión del conocimiento. 9.Las tecnologías aplicadas a la gestión del conocimiento. w w w. e u c i m. e s

6 CURSO: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (70 HORAS) 1. La función de Recursos Humanos. 2. Planificación y gestión de Recursos Humanos. 3. Reclutamiento y selección. 4. Formación de Recursos Humanos. 5. Desarrollo de Recursos Humanos. CURSO: GERENCIA COMERCIAL (40 HORAS) 1. Dirección Comercial. 2. Gestión Comercial. CURSO: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (60 HORAS) 1.Cultura y liderazgo motivador. 2.El proceso innovador. 3.Gestión y protección de proyectos de innovación. 4.Tecnología y mercado, adaptación a la innovación. 5.Gestión de proyectos e innovación. 6.Políticas tecnológicas innovadoras. CURSO: DIRECCIÓN FINANCIERA (70 HORAS) 1. Operaciones financieras 2. Planificación financiera 3. El fondo de maniobra 4. Métodos de evaluación de inversiones 5. Análisis financiero interno w w w. e u c i m. e s

7 CURSO: CONTROL ESTRATÉGICO DE GESTIÓN (50 HORAS) 1. Gestión financiera 2. Control integrado de gestión CURSO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS (60 HORAS) 1. La dirección intencional 2. La negociación 3. El liderazgo 4. La competencia comunicativa 5. Presentaciones eficaces 6. Gestión de equipos y resolución de conflictos CURSO: ESTRATEGIA DE NEGOCIOS EN LA NUEVA ECONOMÍA (50 HORAS) 1. La nueva economía. 2. Internet y sociedad. 3. La nueva organización y sus estrategias. 4. El mercado digital. 5. Modelo de negocios en Internet. PROYECTO MASTER (150 HORAS) w w w. e u c i m. e s

8 CLAUSTRO DE PROFESORES Sede España JUAN JOSÉ IZQUIERDO GÁLVEZ Lic. en Ciencias Biológicas - Universidad Málaga (España). Doctor En Ciencias Biológicas - Universidad Málaga (España). Docente a nivel de Postgrado en el Dpto. de Ecología y Geología de la Universidad de Málaga y en la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental del Ministerio de Medio Ambiente. Investigador de la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental del Ministerio de Medio Ambiente. DAVID LOZANO DE ARCENEGUI Lic. en Ciencias Ambientales Universidad Politécnica de Madrid (España). Doctorando en Ciencias Ambientales - Universidad Politécnica de Madrid (España). Master en Prevención de Riesgos Laborables, Especialidad Seguridad y Salud Jefe de Equipo de Proyectos - Dpto. Residuos, Calidad y Medioambiente AGUSTÍ CASAS ROMEO Doctor en Sociología de Empresa. Universitat de Barcelona Licenciado de Historia Comtenporánea, Universitat de Barcelona. Diplomatura en Sociología, ICESB( Institut Catolic d Estudis Socials Ingeniería Técnica, Escola d Enginyeria Técnica Industrial de Barcelona Director del programa de prácticas de la Escola Universitária d Estudis Empresarials (E.U.E.E) Gerente de Formación Gerencial SEAT S.A. ALONSO RINCÓN SERRANO Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Comercial Deusto y Director de Management Development de Philips Iberica. Director de Recursos Humanos y Organización de Ibérica de Alumbrado. Director de Organización y Recursos Humanos y Director de Marketing de Roneo Asociados CARLOS ZUFRIATEGUI BRUERA Ingeniero Técnico Mecánico Universidad Politécnica de Madrid Máster en Dirección de Producción y Calidad, IDE CESEM Director de Producción DISEPROSA Madrid Consultor de Empresas w w w. e u c i m. e s

9 JULIÁN MESA MARTÍNEZ Licenciado en Filosofía y Psicología por la Universidad Complutense de Madrid Master en Administración de Empresas por la universidad de California Director del Centro Estudios y Liderazgo Socio del Management Centre Europe Certificate Trainer por Zenger / Folkman Co. (USA) para la impartición del programa Extraordinary Leader y Coaching for Excelence en España y Portugal. Certificate Trainer por Louis Allen Worldwide para el programa de desarrollo Profesión of Management KANZLEI DE RIOS Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca Miembro del despacho Blessing & Berweck ( ) Profesor Asociado de la Universidad de Estudios Aplicados de VS-Schwenningen, en Derecho Financiero y Tributario, así como en Business Administration ( ) Publicaciones: Handbuch der Immobilienwirtschaft, Prof.Gondring u. Lammel, Gabler Verlag 2001 MARIONA MONXÓ Licenciada en Psicología. Universidad Central de Barcelona Perito Mercantil-Escuela de Altos Estudios Mercantiles de Sabadell Line Staff- Alexander TIC. Dirección General de la Compañía Directora de Bradley. Consultoría de RRHH Desarrollo e impartición de cursos de formación en diversas áreas. JORGE BORREGO SÁEZ Licenciado en Marketing y Gestión Comercial por ESIC Master en Administración de Empresas por ESEM Master en Marketing y Gestión Comercial por ESEM Consultor especializado en las áreas Comercial y Marketing Profesor de ESIC, CESMA, ICADE, RAFAEL ORDOZGOITI DE LA RICA Licenciado en Filosofía y Letras, especialidad Psicología, por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Psicología Experimental. Boston Institute Group Product Manager, Chesenbrough-Pond s, Madrid Director General RJR para España, Portugal y Andorra. Director General de Iberia Intercontinental, Presidente de Venezolana Internacional de Aviación y Director General para el Area Comercial de todas las compañías del Grupo Aéreo INI-TENEO AQUILINO LOUSA REVENTÓS Licenciado en Psicólogía Master en Psicología Aplicada a la Empresa,por ICADE. Master en Psicología Clínica. Psicólogo concertado de Telefónica, Consejería de Familia y del Instituto Social de la Marina., Cruz Roja ANTONIO CLEMENTE Doctor en Psicología Licenciado en Filosofía Pura. Director del Master de Desarrollo Adulto en el Instituto Universitario Piaget de Oporto (Portugal), director de Master y programas de doctorado Internacionales en Angola, Cabo Verde, Chile Profesor invitado en diferentes Universidades Internacionales: Universidad de Yale (EE.UU), en la Universidad BRANDON (Canadá), en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, Universidad de Camagüey (Cuba), en la Universidad de Madras (India).. w w w. e u c i m. e s

10 FERNANDO OPERÉ Ph. D. in History University of Virginia, USA Licenciado en Filosofía y Letras, Universidad de Barcelona Director Latin American Studies Program, University if Virginia Director de la escuela de Management, Barcelona JUAN LUIS GARRIGÓS FERNÁNDEZ Licenciado en Derecho. Universidad Autónoma de Madrid. MBA Major Human Resources, Kennedy University, CAL. Master en Dirección de Recursos Humanos. Escuela de la Empresa, Valencia. Director de Recursos Humanos de importante grupo de Alimentación. Director General de Recursos Humanos para España y Portugal de importante Grupo Multinacional sector Automoción. Abogado en ejercicio, Experto Derecho Laboral. Profesor ESIC programas MBA, Master en Dirección de Recursos Humanos, Gerencia Empresas JULIO IGLESIAS RODRÍGUEZ Maestro Industrial Licenciado en Psicología Industrial y del Trabajo. Responsable del Servicio de Personal y en la creación, preparación e impartición de cursos de Management. Responsable del área de Recursos Humanos del Centro de Formación de PSA Peugeot Citröen en su planta de Vigo. Ha impartido formación (RRHH) instituciones como el Colegio oficial de peritos, la Confederación de PEDRO BERGES Ingeniero Industrial - Energía Nuclear. Diplomado por la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) Director Industrial de la multinacional suiza Cerberus A.G. Director General de Celograf, S.A Director de L escola Antoni Algueró del Gremi D industries Gráfiques de Barcelona. ALBERTO CASAL DA VILA Ingeniero Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Madrid. Ha sido Responsable Planta en Citrën Hispania Presidente y Director General de SPRIA, sociedad francesa jointventure con Giat Miembro del Consejo Rector del CETAG( Centro Tecnológico de Automoción de Galicia) Vocal del Consejo General de Caixanova Director de Inova Consult FRANCISCO BONORA BOISET Ingeniero Superior Agrónomo. Universidad de Valencia. Miembro la Junta Directiva del Centro de Promoción de la Calidad de la Comunidad Valenciana Consultor adscrito al gabinete BDI-M&A y al Proyecto de Auditorias Tecnológicas de la Universidad Politécnica de Valencia. JOSE ANTONIO PÉREZ FERNÁNDEZ DE VELASCO Ingeniero Industrial MBA por IESE Master en Dirección de Proyectos Master en Calidad Total Director de Proyecto Boeticher y Jefe de producto Sultser Evaluador de EFQM 99 por el Club Gestión de la Calidad Consultor de las áreas de Dirección de empresas, Planificación Estratégica, y Gestión de Proyectos, con experiencia en implantación en numerosas compañías. Autor de varios libros; Gestión de la calidad empresarial Gestión por Procesos MADRID w w w. e u c i m. e s

11 RAMÓN FORN VALLS Doctor Ingeniero Industrial Ex Director del Dpto. de Organización y Eficiencia del GRUPO PHILIPS en España. Ex presidente de la Asociación Catalana d Analisi del Valor Consultoría y Formación de Empresas en Análisis del Valor, Ergonomía, Productividad y Calidad. (Institut Catalá de Tecnología, CEAM, Centro de Perfeccionamiento del Ingeniero, EOI, etc) VALENTÍN LÓPEZ RIBAS Ingeniero Técnico Eléctrico. Ingeniero Superior Industrial Jefe Producción y Eficiencia (MINIWATT S.A) Director Logística-Compras Central PHILIPS, S.A.E (Barcelona) VICENTE LLUCH VALLÉS Ingeniero Industrial Superior Electrónico. Grupo Philips: Director Ingeniería de Procesos y Productos, Taller Electromecánico, Calidad, Dirección de Proyectos de Ampliación de Capacidad Productiva, Experto en sistemas de Producción y Logística Sedes Latinoamérica GUIDO BRAVO MONTEVERDE MBA de la Universidad del Pacífico, Certificación Internacional de Leader Coach por The Coaching Project y Universidad del Pacífico. Estudios de Maestría en Psicología Organizacional en la Universidad Ricardo Palma Curso en ESAN - PADE de Mercadotecnia. Licenciado en Ciencias Administrativas de la Universidad de Lima. MIGLE MAYA FLORES Ingeniero Administrativo MBA en Dirección y Administración de Empresas Instituto de Empresa, Madrid Diploma Consultoría en Productividad y Calidad por la Corporación Andina de Fomento (Caracas - Venezuela), Diploma en Dirección Estratégica de Empresas por la Universidad del Pacífico DANIEL DRON Ingeniero de Sistemas de Información - UTN Máster en e-marketing por la Universidad de Belgrado Máster En Gestión de Organizaciones Universidad Torcuato di Tella Director de Entrepreneurship y Sociedad de la Información. Director de Desarrollo de Negocios para América Latina de GEC, miembro de la UOC. CEO y fundador de EDUCATIVA, centro de Capacitación y Desarrollo en TI en Argentina. Coordinador at La Plata Valley ROSEMARIE ODRÍA FERRARI Magíster en Administración - U. Pacifico Jefa de presupuestos en Empresa Editora El Comercio y de otras empresas como Grupo Backus, Panamericana Televisión, Banco Continental y Coca Cola EDUARDO IBARRA SANTA CRUZ Economista Universidad de Lima MBA con mención en E-Business and Information Technology en Maastricht School of Management Holanda Intendente Nacional de Sistemas de Información de SUNAT MAURICIO LERNER GELLER Ingeniero Industrial y Magister en Ingeniería de la Universidad de Massachusetts, donde cursó estudios de Post Grado en Marketing. Consultor de Marketing y Calidad de Servicio. Actualmente se desempeña como Profesor de Programas de Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Lima y la Pontificia Universidad Católica del Perú. w w w. e u c i m. e s

12 ELSA MARÍA BECERRA LEÓN Lic. en Contaduría Pública. Universidad Politénico Grancolombiano - Bogotá Master en Auditoria Contable, Economía y Financiera Universidad Autónoma de Madrid Analista de la Vicepresidencia Financiera en B.B.V.A Banco Ganadero - Bogotá Asesor Contable en Jesús Yanes S.A Madrid JOSÉ ALARCÓN CENTTI Lic. en Relaciones Industriales Magíster en Relaciones Industriales. Magíster en Administración del Trabajo y Relaciones Industriales Catedrático en la Escuela de Negocios - U. Lima Asesor de Empresas SALVADOR ROFES PIÑOL Licenciado en Educación con Especialización en Filosofía y Literatura - Universidad de Barcelona España. Especialista en Comunicación Escrita y Creatividad. EDGARD GERMÁN ESPINOZA FUENTES Lic. Administración de Empresas Máster en Dirección Comercial y Marketing Instituto de la Empresa (España) Máster in Business Administration ESAN Docente en diversas instituciones como PUCP, IPP e IPAE. Consultor de Empresas CARLOS ALIAGA VALDEZ Lic. en Administración U.N.M.S.M. Máster of Business Administration MBA Universidad de Québec, Montreal (Canadá) Maestría en Ciencias Financieras y Contables Universidad Nacional Federico Villarreal. Doctorado en Administración Universidad Inca Garcilazo de la Vega Especialización en Finanzas - ESAN Catedrático en diversas instituciones como USIL, U. Pacífico, PUCP, U. Ricardo Palma, UNMSM. Consultor de Empresas ARMANDO ARAMAYO PRIETO Ing. Civil - PUCP Master of Science (Matemática Pura) - University of Notre Dame Diploma en Administración Universitaria - Universidad de los Andes (Colombia) Graduado en el PAD U. de Piura Catedrático en diversas instituciones como PUCP, ESAN, UPC, USMP. Consultor de Empresas: Grupo Romero, Grupo Wiese, Kraft, ESSALUD, Backus, Grupo Santander, Bancosur, OSINERG, Consasev, Concordia, Tecnofil, SUNAT Actualmente Director-Gerente General de A&A Aramayo y Asociados SAC. y es asesor de conocidas empresas privadas y del sector público ALEX ARMAS BLANCAS Ingeniero Agrícola U. Nacional Agraria La Molina Magister Scientiae Gestión de Recursos Naturales Renovables y Medio Ambiente - Universidad de los Andes. (Venezuela) Estudios de Doctorado en Economía de los Recursos Naturales y Desarrollo Sustentable - Universidad Nacional Autónoma de México. Docente de Postgrado en U. Nacional Agraria La Molina, UNMSM, Universidad Nacional Federico Villarreal. Consultor en Gestión Ambiental. Div. de Proy. de Infraestructura. Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo Social. Proyectos BID y Banco Mundial. FREDY ALVARADO ROSILLO Lic. en Administración de Empresas - UNFV Maestría en Marketing y Negocios Internacionales - UNFV Miembro Fundador de la Sociedad Peruana de Marketing Docente de la Escuela de Postgrado UPC y ESAN Hombre de Marketing del Año Revista Business Consultor y expositor internacional de Marketing INTRAS (Rep. Dominicana) w w w. e u c i m. e s

13 CARLOS VARGAS RODRÍGUEZ Licenciado en Biología U. Ricardo Palma Maestría en Ciencias, Biología University of Missouri (St. Louis, USA) Docente de Postgrado UPCH, U. Nacional Agraria La Molina, UNFV, U. Ricardo Palma. Ex Vicepresidente, Centro de Estudios Geográficos y Medio Ambiente - CEGMA (ONG titular de las ONGs del Callao), Comisión Ambiental Regional (CAR CALLAO). Consultor Ambiental en VECTOR PERU SAC OMAR GUEVARA MONTESINOS Economista U. Inca Gracilazo de la Vega Maestría en Administración U. Pacífico PADE en Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Potencial Humano ESAN Diplomado en Desarrollo de Competencias Directivas U. Complutense de Madrid (España) Consultor Interno de Capacitación SUNAT ROSA SALAS AGUILAR Licenciada en Adm. de Empresas U. Pacífico Maestría en Negocios Internacionales (MBA)- U. de Québec (Montreal, Canadá) Maestría en Dirección de Empresas (MDE) - U. de Piura Diplomado en Gestión Integral de Residuos Sólidos PUCP Directora de Proyectos Financiados por la Cooperación Americana. Consejo Nacional del Ambiente JUAN EDGARDO NARCISO CHAVEZ Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial Universidad Nacional de Ingeniería Maestría en Ecología y Gestión Ambiental - Universidad Particular Ricardo Palma. Doctorado en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible - Universidad Nacional Federico Villarreal. Segunda Especialización en Ingeniería Sanitaria en: Residuos Sólidos - Universidad Nacional de Ingeniería Jefe del Instituto de Investigación de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la U. Nacional de Ingeniería. Asesor Técnico de la Consultora Environmental Health & Safety. (EHS S.R.L.) w w w. e u c i m. e s

14 FORMACIÓN 2.0 El cambio social que está produciendo la revolución tecnológica ha llegado al sector corporativo creando la EMPRESA 2.0 (término acuñado por A. McAfee Harvard Business School), esta evolución empresarial será posible si se logra un cambio en la cultura organizacional que debe ser liderada por directivos preparados para esta transición. Esta preparación es la misión fundamental de nuestro modelo de formación. La EMPRESA 2.0 Las tecnologías de la Web 2.0, aunque ya están muy utilizadas por el usuario final, no habían llegado a aplicarse al mundo empresarial. A partir del 2008 se da esta evolución, gestando un nuevo paradigma social, cultural y económico del que nadie quiere quedar aislado. Las empresas van a apostar fuertemente por la introducción de las tecnologías y conceptos de la Web 2.0 en sus procesos y modelos organizativos. Se denomina una EMPRESA 2.0 a aquella que utiliza esta gran plataforma y conexión que es el Internet para mejorar la visibilidad y posicionamiento de la organización, incorporar este concepto a sus estrategias de marketing y comunicación y alinear la política organizativa y de recursos humanos con la nueva era de las redes sociales. Las empresas deben adaptarse y aplicar los valores de la web 2.0 : Para aprovechar las nuevas oportunidades de negocio Para llegar mejor al mercado y a los clientes Para utilizar más eficazmente los recursos y el conocimiento de la empresa.

15 Soumitra Dutta, experto internacional y asesor del Foro Económico Mundial, dice: "Las compañías son diferentes. Cada una debe identificar sus problemas y buscar soluciones 2.0", este rol lo debe liderar el directivo preparado para esta evolución. Aplicaciones en la gestión empresarial: Existen experiencias muy concretas de este cambio empresarial, enfocadas en aspectos tecnológicos, de personas y de negocio que permite una aplicación en 2 perspectivas: Externa e Interna. Externa Interna Áreas de aplicación Marketing. Relaciones Públicas. Comunicación e imágen. Corporativa. Servicio al cliente. Impacto Clientes. Socios estratégicos. Comunicaciones dentro de la empresa: Áreas Gestión y planificación estratégica I + D + I Gestión de proyectos Responsabilidad Social Empresarial Gestión del conocimiento Actividades Investigación de mercados. Retroalimentación de clientes. Visión y opinión corporativa frente a temas de interés.

16 Perfil de una empresa 2.0 Los objetivos y estándares que una empresa debe alcanzar en su evolución a 2.0 son: 1. Los altos directivos debe estar entusiastamente implicados con la introducción y máxima explotación de Internet en la empresa. 2. La empresa sustituye la publicidad convencional por la publicidad contextual. 3. La empresa aprende y crea una cultura propia en relación al uso de las herramientas 2.0. El mundo real y virtual de la empresa interactúan y ofrecen una creciente convergencia. 4. El director o responsable de comunicación se sirve eficientemente de canales como Twitter, Facebook y otros similares creando canales corporativos de la empresa. 5. Practicar la innovación 2.0. Se aplica el principio de que el conocimiento que se comparte crece (inteligencia colectiva), mejora y acentúa una capacidad de innovación acorde con las exigencias del mercado y los ritmos óptimos de adopción de las innovaciones. 6. Potenciar al máximo el trabajo colaborativo. Se canalizan y se coordinan los esfuerzos individuales y de los equipos a través de herramientas de trabajo colaborativo que ordena, consensua y clarifica los planes y las acciones que se aplican en la empresa. 7. La reingeniería de procesos, las intranets, las herramientas 2.0 permiten minimizar los trabajos burocráticos, mecánicos y repetitivos al máximo. Se potencia la creatividad y la generación de ideas de los empleados. 8. La empresa se vuelca en darle protagonismo al usuario a través de Internet. Se eligen las mejores herramientas tipo 2.0 para que usuario o cliente interactúe, se implique y se fidelice. 9. La empresa hace política de precios, "subastas" y comercializa a través de sus páginas web. 10. La empresa 2.0 ha comprendido perfectamente el papel de las redes sociales. Tiene un enfoque y estrategia propia que explota hábilmente en el entorno de sus accionistas, empleados, clientes, potenciales clientes, e incluso con otras empresas afines en su sector.

17 Modelo de Formación 2.0 La inclusión de herramientas disponibles en la Web 2.0 permite incorporar nuevas funciones que generan conocimiento de una forma colaborativa nunca antes vista. EUCIM lidera esta evolución formativa y presenta el 2009 una propuesta innovadora que integra los nuevos medios de aprendizaje, una fuerte acción de e-inclusión y fortalecimiento del directivo moderno a través de una formación de vanguardia. Las nuevas tecnologías aplicadas al modelo de formación, desarrollan capacidades para aprender en un contexto de redes humanas lo que permite potenciar la capacidad de aprendizaje al crear relaciones que facilitan el intercambio de conocimiento y transferencia de know-how. El objetivo más importante de esta formación es el preparar al directivo para afrontar los retos y potenciar las habilidades requeridas para liderar los cambios de su organización hacia la evolución a una empresa 2.0, mediante el uso de las nuevas herramientas y el conocimiento de experiencias y procesos que están liderando las empresas de vanguardia en el mundo. Formación 2.0 se estructura en 3 líneas de actuación: Comunicacional, Formativo (contenidos) y Aplicaciones prácticas, como se describe en el siguiente grafico:

18 La innovación metodológica desarrollada por EUCIM para potenciar la formación del directivo adiciona los siguientes beneficios: 1. Optimizar la acción colaborativa del aprendizaje creando entornos de aprendizaje en red a través del uso de las redes sociales y sus herramientas (redes sociales especializadas, youtube, blogs, wiki, etc.) 2. Mayores facilidades de acceso al conocimiento global al utilizar herramientas de acceso y búsqueda de conocimiento en red (Google search, RSS, marcadores sociales, folcsonomia, etc.) 3. Pleno uso de las últimas herramientas de la nueva economía logrando una mayor e-inclusión de las personas y empresas. 4. Contenidos orientados a la e-inclusión de Servicios Públicos Digitales. Los contenidos se diseñan de tal forma que integran el uso de las principales Servicios Públicos Digitales propiciando, de esta forma, su conocimiento y aplicación. 5. Metodología orientada a la aplicabilidad. Contenidos y especialistas de cada materia se orientan a la Aplicación Práctica Empresa 2.0 de lo aprendido dentro de un entorno formativo que incluye herramientas y metodologías modernas (videoconferencias de expertos, gestor de proyectos, simulaciones, role play, Second Life y aplicaciones de servicios públicos digitales).

19 Plataforma Online de última generación La Plataforma LMS MasterAula 4.0 utilizada por EUCIM reúne las siguientes características: Horizontalidad Sociabilidad Creatividad Participación. EUCIM ha evaluado una gran diversidad de servicios y tecnologías Web 2.0 y ha incorporado, a su modelo educativo, aquellos servicios y tecnologías que agregan valor a los procesos de formación en el contexto de e-learning. Las principales características de la plataforma de formación de EUCIM son: Características Formación 2.0: Integración de tecnologías Web 2.0 Integración a redes sociales existentes Mash-up (remezcla) e incorporación de servicios Web 2.0 más conocidos Características estándares: Basada en estándares internacionales de e-learning Adaptabilidad a sistemas existentes Integración de herramientas de comunicación probadas Rapidez en la implantación Desarrollo de contenidos y cursos

20 COACHING El coaching forma parte del modelo educativo de EUCIM y su objetivo principal es asegurar el logro de los resultados que el alumno espera obtener en su proceso de formación, mediante un sistema integral y continuo para el desarrollo del talento individual. Es un método para liberar las potencialidades del alumno e incrementar al máximo su desempeño a través del acompañamiento y soporte continuo del coach. La importancia del coaching radica en que es una herramienta personalizada y que busca la obtención de beneficios concretos: Mejorar el proceso de toma de decisiones y determinaciones. Mantenerte enfocado en lo que deseas conseguir Crear y desarrollar estrategias que te ayuden a conseguir tus objetivos. Alcance más rápido de objetivos y metas, y Alcance de nuevas competencias. Logro de Resultados Aplicabilidad ESPECIALISTA Estrategias COACH ALUMNO Consultoría Soporte Comunicación FORMACIÓN 2.0 Actividades Prácticas Contenidos

21 La labor del coach EUCIM se desarrolla en base a tres gestiones: Soporte personalizado Desarrollo de estrategias orientado a resultados. Logro de resultados. A. Soporte Realiza actividades alineadas a la estrategia definida para cada alumno. Las actividades de soporte son de orden: Académico: Atención de consultas académicas Solución a incidencias académicas Técnico: Orientación en el uso adecuado del ambiente virtual Solución a incidencias técnicas Inducción al uso de las nuevas tecnologías (Web 2.0) Emocional: Motivación La comunicación empática Escucha activa Ambientes de trabajo dinámico, entusiastas, colaborativos y de consenso. Comunicación basada en el respeto mutuo La creatividad, proactividad e innovación

22 B. Desarrollo de estrategias orientado a resultados Evalúa las debilidades y fortalezas de aprendizaje con las que el alumno inicia un programa de formación on-line. Desarrolla una estrategia personalizada que incluye técnicas y métodos de aprendizaje on-line C. Logro de resultados Desarrollo de actividades de planificación de objetivos y de acompañamiento al alumno: Planificación - Define, junto al alumno, los resultados de gran impacto que éste espera obtener en los frentes de aplicabilidad y resultados académicos. - Elabora un plan de monitoreo y medición de resultados. Acompañamiento - Supervisa el avance del alumno hacia el logro de los resultados. - Aplica mecanismos necesarios para asegurar el logro de los resultados: gestión de indicadores, alertas, etc. El logro de resultados se define en torno a dos frentes: La aplicabilidad. Orientados a: - Mejorar su eficacia profesional en el contexto laboral - Desarrollo de proyecto máster innovador y basado en empresa 2.0 Liderar el cambio: - Constituirse en el agente de cambio en su organización en la transición al modelo empresa Implementar estrategias innovadoras.

23 Sede Central José Ortega y Gasset, 25 Madrid, España Telf : (+34) Fax : (+34) Sede Perú Amador Merino Reyna 211 San Isidro Lima Perú Telf: (511)

Master in Business Administration MBA 2.0

Master in Business Administration MBA 2.0 Master in Business Administration MBA 2.0 Modalidad Online 1150 Horas Sede Central Calle Velázquez, 86-B Madrid, 28006 - España Telf : (+34) 91 185 18 57 Fax : (+34) 91 578 27 97 e-mail: central@eucim.es

Más detalles

- Servicio personalizado y respaldo permanente a nuestros alumnos y egresados.

- Servicio personalizado y respaldo permanente a nuestros alumnos y egresados. - Programa individualizado de Coaching, Tutoría y Mentoring, mediante el cual se desarrollan las competencias y habilidades gerenciales del alumno a lo largo de toda la maestría. - Oficina de Recursos

Más detalles

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX:

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: MBA I + E ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA SFX es la organización educativa de postgrado más importante de la Macro Región Sur del Perú,

Más detalles

INICIO : Sábado 21 de Marzo

INICIO : Sábado 21 de Marzo INICIO : Sábado 21 de Marzo Objetivo del Diplomado Formar líderes en gerencia de negocios avícolas, enfocados a consolidar sus empresas o emprendimientos para sobresalir y destacar en base a la diferenciación

Más detalles

Objetivo del Diploma

Objetivo del Diploma Objetivo del Diploma Formar líderes en gerencia de negocios avícolas, enfocados a consolidar sus empresas o emprendimientos para sobresalir y destacar en base a la diferenciación competitiva Siete Razones

Más detalles

Diplomado en Marketing y Ventas

Diplomado en Marketing y Ventas Diplomado en Marketing y Ventas Chiclayo - 2015 Introducción Actualmente estamos viviendo una época de cambios como resultado de un consumidor cada vez más informado y exigente, del crecimiento de los

Más detalles

Diplomado Especializado en Negocios y Administración de Empresas

Diplomado Especializado en Negocios y Administración de Empresas UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diplomado Especializado en Negocios y Administración de Empresas UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Diplomado

Más detalles

Diplomados. Formación Continua para la empresa. Formación Continua para la Empresa

Diplomados. Formación Continua para la empresa. Formación Continua para la Empresa Diplomados Formación Continua para la empresa Formación Continua para la Empresa Diplomado Gerencia de Ventas Inicio: 15 de enero Objetivo Comprender y estar en la capacidad de aplicar herramientas sólidas

Más detalles

Cada grupo esta conformados por un máximo de 30 alumnos. Cada Módulo será independiente en su evaluación.

Cada grupo esta conformados por un máximo de 30 alumnos. Cada Módulo será independiente en su evaluación. 1 I. PRESENTACIÓN La Universidad Autónoma del Perú presenta el Diplomado en Marketing y Gestión Comercial; diseñado para especializar a los participantes en el área de la comercialización, ventas, análisis

Más detalles

III DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL

III DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL III DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL Es innegable que en los últimos años nuestra región ha tenido un despegue en el sector agroindustrial. A los productos tradicionales como el mango y el limón, se

Más detalles

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX:

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: MBA I + E ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA SFX es la organización educativa de postgrado más importante de la Macro Región Sur del Perú,

Más detalles

Seminario Internacional Gestión del Talento: El Gran Desafío.

Seminario Internacional Gestión del Talento: El Gran Desafío. 1.Introducción: Seminario Internacional Gestión del Talento: El Gran Desafío. Lima, 26 de Agosto del 2010 El Seminario Internacional Gestión del Talento el Gran Desafío, es organizado por la Universidad

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE PERSONAS

PROGRAMA SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE PERSONAS E X E C U T I V E E D U C A T I O N PROGRAMA SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE PERSONAS ESIC, Business & Marketing School, consciente de la importancia de las personas en la vida empresarial, presenta el Programa

Más detalles

La excelencia en la modernización del Estado, a tú alcance

La excelencia en la modernización del Estado, a tú alcance La excelencia en la modernización del Estado, a tú alcance Máster en Gerencia Pública EUCIM Business School Maestría en Gestión Pública USMP Instituto de Gobierno y de Gestión Pública USMP Calle Martín

Más detalles

PRIHD HABILIDADES DIRECTIVAS PROGRAMA INTERNACIONAL DE. Delfines Hotel & Casino Lima, 24 y 25 de Junio

PRIHD HABILIDADES DIRECTIVAS PROGRAMA INTERNACIONAL DE. Delfines Hotel & Casino Lima, 24 y 25 de Junio PRIHD PROGRAMA INTERNACIONAL DE HABILIDADES DIRECTIVAS Delfines Hotel & Casino Lima, 24 y 25 de Junio SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE POSTGRADO Nuestra institución ha sido reconocida como Escuela de Postgrado

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Especialidad en Dirección de Recursos Humanos 2014 Centro colaborador de: Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Equipo docente Programa

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA Convocatoria 2008 - II El Programa de Especialización está dirigido de preferencia a: Funcionarios y profesionales de entidades

Más detalles

MBA-Building Executive

MBA-Building Executive V EDICIÓN PROGRAMA MÁSTER MBA-Building Executive COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE MADRID PRESENTACIÓN E l Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid junto

Más detalles

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL 3 al 7 de NOVIEMBRE 2014 OBJETIVOS: La Universidad Sergio Arboleda siguiendo sus principios de ofertar una formación y capacitación integral a sus alumnos

Más detalles

EXECUTIVE MBA Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola

EXECUTIVE MBA Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola En 1996, la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola inició en el Perú la primera Maestría en Administración de Negocios. Desde entonces, nuestras maestrías, diplomados y programas

Más detalles

programa de desarrollo directivo PDD

programa de desarrollo directivo PDD programa de desarrollo directivo PDD programa de desarrollo directivo El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) busca apoyar el crecimiento de directores que aspiran alcanzar posiciones de alta dirección

Más detalles

La metodología utilizada por el programa se basa en los siguientes puntos centrales:

La metodología utilizada por el programa se basa en los siguientes puntos centrales: DURACIÓN: 109 horas Desarrollar y fortalecer competencias en los profesionales de Recursos Humanos que le permitan diseñar y adaptar estrategias, planes y programas en materia de Reclutamiento, Selección,

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

29, 30 y 31 de octubre

29, 30 y 31 de octubre 29, 30 y 31 de octubre Sede 3 Universidad Nacional Mayor de San Marcos en los auditorios: Ella Dumbar y Rosa Alarco Sede 4 Sede 5 Ejes Temáticos Gestión de Proyectos 6 Ejes Temáticos Emprendimiento 7 Ejes

Más detalles

DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL

DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL DIPLOMADO EN GESTION AGROINDUSTRIAL Es innegable que en los últimos años nuestra región ha tenido un despegue en el sector agroindustrial. A los productos tradicionales como el mango y el limón, se les

Más detalles

MGN. Administración Empresarial. Maestría en. Modelo Ejecutivo Internacional

MGN. Administración Empresarial. Maestría en. Modelo Ejecutivo Internacional MGN Modelo Ejecutivo Internacional Maestría en Administración Empresarial Maestría en Administración Empresarial Modelo Ejecutivo Internacional Creando una visión integradora del mundo de los negocios.

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Coaching y Liderazgo DOBLE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL SIMULTÁNEA Diploma de Máster Especializado otorgado por EADA. Diplomatura Internacional

Más detalles

M A E S T R Í A E N C I E N C I A S E M P R E S A R I A L E S

M A E S T R Í A E N C I E N C I A S E M P R E S A R I A L E S M A E S T R Í A E N C I E N C I A S E M P R E S A R I A L E S C O N M E N C I Ó N E N : Gestión de Marketing Gestión Comercial Gestión Financiera Gestión del Capital Humano Gestión de Operaciones Gestión

Más detalles

Diplomado en Marketing y Ventas

Diplomado en Marketing y Ventas Diplomado en Marketing y Ventas CHICLAYO - Mayo 2015 Introducción Actualmente estamos viviendo una época de cambios como resultado de un consumidor cada vez más informado y exigente, del crecimiento de

Más detalles

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS » DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DIPLOMADO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS» El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas está

Más detalles

Diplomado en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional

Diplomado en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional Diplomado en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional 1 DESCRIPCIÓN La gestión de la calidad y su correcta implementación ofrece un sistema consolidado para la transformación de una empresa en

Más detalles

Diplomado en Marketing y Ventas

Diplomado en Marketing y Ventas Diplomado en Marketing y Ventas Piura, 2015 - II Actualmente estamos viviendo una época de cambios como resultado de un consumidor cada vez más informado y exigente, del crecimiento de los centros comerciales

Más detalles

Máster en MICROFINANZAS Y DESARROLLO SOCIAL. Edición 2015/ 2016. Claustro de Profesores

Máster en MICROFINANZAS Y DESARROLLO SOCIAL. Edición 2015/ 2016. Claustro de Profesores Máster en MICROFINANZAS Y DESARROLLO SOCIAL Edición 2015/ 2016 Claustro de Profesores Santiago Ramón Torres (Dirección) Actualmente es Director General en CIFF Business School y Profesor Asociado en Universidad

Más detalles

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX:

ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: MBA I + E ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX: SAN FRANCISCO XAVIER SFX es la organización educativa de postgrado más importante de la Macro Región Sur del Perú, especializada

Más detalles

FEM ForMación EMprEsarial de la MujEr

FEM ForMación EMprEsarial de la MujEr FEM Formación Empresarial de la Mujer El ESE Business School de la Universidad de los Andes es la primera Business School exclusivamente de postgrado y alta dirección en Chile. Tiene como misión prestar

Más detalles

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS » DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO NUEVA MODALIDAD CONDUCENTE AL MAGÍSTER EN BUSINESS ADMINISTRATION (MBA) DE LA UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO Y AL MASTER OF SCIENCES

Más detalles

PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX)

PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX) I. SUMILLA PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX) El PEX Gestión del talento humano por competencias, presenta un enfoque estratégico moderno de la gestión de recursos humanos, el diseño de los contenidos están

Más detalles

DGE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO. Conducente a MBA

DGE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO. Conducente a MBA DGE DIPLOMADO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS Conducente a MBA DIPLOMADO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS CONDUCENTE A MBA DGE NOS DESTACAMOS Programa actualizado y aplicado a la contingencia actual del

Más detalles

Curso. enla. empresa. con la colaboración de organiza

Curso. enla. empresa. con la colaboración de organiza Curso R de C enla empresa con la colaboración de organiza Objetivos El Club de Excelencia en Sostenibilidad, consciente del papel que está jugando en el impulso de las prácticas responsables en el tejido

Más detalles

Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería

Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería LII Diplomado Internacional 2015 Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería Formamos profesionales capaces de enfrentar con éxito los retos del negocio minero La Cámara Minera el Perú tiene

Más detalles

Diplomado en. Habilidades Gerenciales. Formación Continua para la Empresa

Diplomado en. Habilidades Gerenciales. Formación Continua para la Empresa Diplomado en Habilidades Gerenciales Formación Continua para la Empresa Objetivo Desarrollar en los participantes las habilidades de gestión y dirección de organizaciones con el propósito de mejorar resultados

Más detalles

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL PROGRAMA EN LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL 3 al 7 de NOVIEMBRE 2014 OBJETIVOS: La Universidad Sergio Arboleda siguiendo sus principios de ofertar una formación y capacitación integral a sus alumnos

Más detalles

Diploma Internacional en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ. www.diplomasuni.edu.pe UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Diploma Internacional en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ. www.diplomasuni.edu.pe UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diploma Internacional en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ (CALIDAD ISO 9001, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001, Y

Más detalles

Diplomado en Gestión de Procesos y de Calidad

Diplomado en Gestión de Procesos y de Calidad Diplomado en Gestión de Procesos y de Calidad Formación Continua para la Empresa Las competencias a obtener con el diplomado en gestión de procesos y calidad son, actualmente, indispensables en toda organización

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Especialidad en Dirección Financiera 2014 Centro colaborador de: Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Equipo docente Programa Valoración

Más detalles

CURSO PRÁCTICO ONLINE CONSTRUYENDO LÍDERES

CURSO PRÁCTICO ONLINE CONSTRUYENDO LÍDERES CURSO PRÁCTICO ONLINE CONSTRUYENDO LÍDERES 1.- INTRODUCCIÓN En la empresa de hoy no es suficiente con gestionar personas. HAY QUE DESARROLLARLAS Podrás influir en los demás si eres líder de ti mismo Una

Más detalles

CONOCIMIENTO INVESTIGACIÓN RESPONSABILIDAD SOCIAL

CONOCIMIENTO INVESTIGACIÓN RESPONSABILIDAD SOCIAL Z DIPLOMADOS USACH EXCELENCIA ACADÉMICA Diplomado en Gestión de Recursos Humanos Descripción del programa: El entorno actual presenta una serie de desafíos para las organizaciones y para sus profesionales.

Más detalles

Mercadotecnia y Publicidad

Mercadotecnia y Publicidad Especialidad en Mercadotecnia y Publicidad Inicio: Septiembre 2013 Perfil de Ingreso Egresados de cualquier licenciatura, interesados en adquirir conocimientos en el área administrativa con proyección

Más detalles

Diplomado en Desarrollo Ejecutivo para PYME

Diplomado en Desarrollo Ejecutivo para PYME Asociación de Industriales de la Región Norte, AIREN Banco Popular Dominicano Santiago, Rep. Dom. Diplomado en Desarrollo Ejecutivo para PYME Objetivo general: Permitir a los participantes tener una visión

Más detalles

Alta especialización y facultad global. Diplomado de Especialización en

Alta especialización y facultad global. Diplomado de Especialización en DIPLOMADOS Alta especialización y facultad global José Manuel Castellano Delgado Sergio Bravo Francisco Isidro Nuñez Raúl Zea Moreano Carlos Rapaport Jesús López Zaballos Diplomado de Especialización en

Más detalles

DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL

DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL COMPLETA TU CARRERA CON ÉXITO DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL Dirigido a egresados de carreras de Administración de Empresas y Negocios Internacionales, Administración de Banca y Finanzas,

Más detalles

Formación de postgrado. CTOBusiness. Excellence School. Máster Dirección de Marketing Estratégico Internacional. www.ctobusiness.

Formación de postgrado. CTOBusiness. Excellence School. Máster Dirección de Marketing Estratégico Internacional. www.ctobusiness. Formación de postgrado CTOBusiness Excellence School Máster Dirección de Marketing Estratégico Internacional www.ctobusiness.es CTO Business Excellence School CTO Business Excellence School es un concepto

Más detalles

POST-EXPERIENCE. Lifelong Learning

POST-EXPERIENCE. Lifelong Learning POST-EXPERIENCE Lifelong Learning 2 3 Por qué un Máster en MBA Business School? 4 Carta del Presidente de MBA Business School 5 LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES EMPRENDER HABILIDADES TRANSVERSALES El liderazgo

Más detalles

Garantía de Excelencia MADE. Sector Público. Maestría en Administración y Dirección de Empresas

Garantía de Excelencia MADE. Sector Público. Maestría en Administración y Dirección de Empresas Garantía de Excelencia MADE Sector Público Maestría en Administración y Dirección de Empresas BIENVENIDOS La Universidad Privada Boliviana, asumiendo la garantía de excelencia en educación superior con

Más detalles

EntoRno, EstRatEGia y tendencias ENTORNO ECONÓMICO Entorno económico actual. El sector de la industria alimentaria. variables macroeconómicas. innovación y cultura empresarial. organizaciones inteligentes

Más detalles

Programa de Especialización en Gestión de Proyectos

Programa de Especialización en Gestión de Proyectos Programa de Especialización en Gestión de Proyectos Bajo los Estándares del PMBOK 5ta Edición Mayo 2014 PRESENTACIÓN Tecsup cumpliendo con su compromiso de contribuir con el desarrollo de las organizaciones

Más detalles

Expertos en Soluciones de Gestión Empresarial (ERP) y de Recursos Humanos

Expertos en Soluciones de Gestión Empresarial (ERP) y de Recursos Humanos Expertos en Soluciones de Gestión Empresarial (ERP) y de Recursos Humanos PERFIL EMPRESARIAL Ofisis nació en 1993 con el claro compromiso de desarrollar Soluciones de Gestión Empresarial (ERP) y de Recursos

Más detalles

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Del 17 al 21 de NOVIEMBRE DEL 2014 PROPÓSITO DEL CURSO Otorgar a los participantes la oportunidad de vivir una experiencia única en España, compaginando

Más detalles

Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno

Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno El programa propone que el participante llegue a: Comprender la dinámica de las industrias

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diploma Internacional en Dirección y Gerencia de Recursos Humanos UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Más detalles

DIPLOMADO EN GESTIÓN NEGOCIOS GLOBALES DESTÁCATE DEL RESTO

DIPLOMADO EN GESTIÓN NEGOCIOS GLOBALES DESTÁCATE DEL RESTO DIPLOMADO EN GESTIÓN NEGOCIOS GLOBALES DESTÁCATE DEL RESTO ESCUELA DE GESTIÓN Y NEGOCIOS CARRERAS: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES, CONTABILIDAD y MARKETING DIPLOMADO

Más detalles

PROGRAMA MASTER MBA. Curso (modalidad virtual) 600 Horas. www.escuelaeuropea.es. Sede Central

PROGRAMA MASTER MBA. Curso (modalidad virtual) 600 Horas. www.escuelaeuropea.es. Sede Central PROGRAMA MASTER MBA Curso (modalidad virtual) Sede Central Escuela Europea de Negocios, Avda. Alfonso XIII. 40 28002 Madrid. Telf. 34 91 413 09 20 www.escuelaeuropea.es PRESENTACIÓN Este programa, concentra:

Más detalles

PROGRAMA EJECUTIVO DE FINANZAS

PROGRAMA EJECUTIVO DE FINANZAS PROGRAMA EJECUTIVO DE FINANZAS Para tener éxito en el actual entorno dinámico empresarial los profesionales necesitan dominar una amplia gama de aspectos financieros cada vez más complejos. El presente

Más detalles

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN 1er semestre 2015

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN 1er semestre 2015 Centro de Desarrollo Gerencial DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN 1er semestre 2015 2 El Centro de Desarrollo Gerencial tiene como misión proveer soluciones educativas a ejecutivos

Más detalles

PROGRAMA EJECUTIVO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA EJECUTIVO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS www.execed.ie.edu/openprograms EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Módulos que conforman este Programa Ejecutivo: Gestión de la Marca Interna. Elementos estratégicos clave para la gestión del talento en época

Más detalles

Monitorización n BPM y Mejora Continua

Monitorización n BPM y Mejora Continua Tú eliges la modalidad Módulo Tú eliges cuándo empezar Monitorización n BPM y Mejora Continua Centro de estudios profesionales en Business Process Management (BPM) La formación que se adapta al alumno:

Más detalles

Información MBA EXECUTIVE

Información MBA EXECUTIVE Granada MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA) Información MBA EXECUTIVE Creemos en tí: desarrollamos tu talento para que tengas éxito personal, profesional y directivo OPCION CERTIFI DE

Más detalles

Armando Mestas Bendezú Gerente de Intermediación e Innovación Financiera

Armando Mestas Bendezú Gerente de Intermediación e Innovación Financiera CV GERENTES Jorge Ramos Felices Gerente General Licenciado en Derecho de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Lima; con Maestría en Administración de Negocios de la Universidad

Más detalles

pre mba RETAILING programa de alto rendimiento

pre mba RETAILING programa de alto rendimiento pre mba RETAILING programa de alto rendimiento pre mba programa de alto rendimiento El PRE-MBA está dirigido a quienes desean vivir la experiencia de un programa de posgrado como lo es, el Master in Business

Más detalles

www.bcnschool.com bcnschool@bcnschool.com

www.bcnschool.com bcnschool@bcnschool.com www.bcnschool.com bcnschool@bcnschool.com Somos una escuela Internacional de negocios a distancia con sede en Barcelona y Filiales en diferentes países de Latinoamérica, destinada a ofrecer una formación

Más detalles

Diplomado Liderazgo para Ingenieros. Liderando el futuro, transformando el mundo. inicio de clases 28 de agosto

Diplomado Liderazgo para Ingenieros. Liderando el futuro, transformando el mundo. inicio de clases 28 de agosto Diplomado Liderazgo para Ingenieros Liderando el futuro, transformando el mundo inicio de clases 28 de agosto Estos son tiempos desafiantes para las organizaciones. Las habilidades técnicas por sí solas

Más detalles

CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL

CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL CURSO ESPECIALIZADO EN LIDERAZGO Y COACHING COMERCIAL Del 5 de octubre al 24 de noviembre de 2012 E X E C U T I V E E D U C A T I O N I N T R O D U C C I Ó N Las organizaciones se encuentran en la actualidad

Más detalles

MBA. Máster en Administración y Dirección de Empresas. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Miembro de:

MBA. Máster en Administración y Dirección de Empresas. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Miembro de: MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas Escuela de Negocios Europea de Barcelona Miembro de: POR QUÉ ENEB? Excelencia académica ENEB es una escuela de negocios especializada en formación de

Más detalles

3.0 - NUEVA VISIÓN COMERCIAL

3.0 - NUEVA VISIÓN COMERCIAL V - (EPA): Programa de Especialización Profesional Avanzada MARKETING 3.0 - NUEVA VISIÓN COMERCIAL Gestión Efectiva hacia Mercados Globales e Interactivos INICIO : 23 DE AGOSTO Marketing 3.0 es el instrumento

Más detalles

Diploma de Especialización en Gestión Financiera y Gestión de Bienes

Diploma de Especialización en Gestión Financiera y Gestión de Bienes Diploma de Especialización en Gestión Financiera y Gestión de Bienes Inicio: 24 de abril del 2015 Presentación Instituto de Regulación y Finanzas (FRI) de ESAN El Instituto de Regulación y Finanzas (FRI)

Más detalles

Gestión de Servicios DGS

Gestión de Servicios DGS Diplomado Gestión de Servicios DGS Administración de Servicios Administración de Servicios La alta competitividad que enfrentan hoy las empresas se fundamenta en el valor agregado que cada una de ellas

Más detalles

E S C U E L A D E C O M E R C I O E X T E R I O R DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN DEN GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL

E S C U E L A D E C O M E R C I O E X T E R I O R DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN DEN GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL E S C U E L A D E C O M E R C I O E X T E R I O R DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN DEN GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL LA ESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR DE ADEX 40 años en el mercado capacitando exportadores.

Más detalles

Diplomado en Gestión Del Talento Humano

Diplomado en Gestión Del Talento Humano Diplomado en Gestión Del Talento Humano Chiclayo - 2015 Introducción Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las

Más detalles

MBA MARKETING MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Versión 2.0

MBA MARKETING MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Versión 2.0 MBA MARKETING MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Versión 2.0 Bienvenida El entorno empresarial actual, se caracteriza por una agresiva competencia, la apertura de fronteras a productos

Más detalles

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales Formación Gestión y Dirección de Despachos Profesionales 25 de Septiembre, 2, 9 y 23 de Octubre de 2012 VIGO GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE DESPACHOS PROFESIONALES Programa Módulo 1. Visión estratégica y Marketing

Más detalles

CURSO SOBRE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LA EMPRESA

CURSO SOBRE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LA EMPRESA Organizan: Club de Excelencia en Sostenibilidad Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierrno de Aragón Confederación de Empresarios de Aragón Patrocinan: ABB ADECCO BSH Electrodomésticos

Más detalles

0.1 0.2 PRESENTACIÓN EL MODELO DE NEGOCIO

0.1 0.2 PRESENTACIÓN EL MODELO DE NEGOCIO DOSSIER DE PRENSA 0.1 PRESENTACIÓN Somos una firma de consultoría y asesoría empresarial especializada en las áreas de Marketing y Comercial, Recursos Humanos y en la Selección de Directivos. Contribuimos

Más detalles

COACHING EXECUTIVE CERTIFICACIÓN EN. 72 horas presenciales, más de 40 horas de práctica.

COACHING EXECUTIVE CERTIFICACIÓN EN. 72 horas presenciales, más de 40 horas de práctica. CERTIFICACIÓN EN EXECUTIVE COACHING 72 horas presenciales, más de 40 horas de práctica. Incluye proceso de evaluación 360 y una evaluación de estilos de pensamiento Benziger. Con el respaldo de: Pág. 2-3

Más detalles

MBA con Especialización en Salud (modalidad online)

MBA con Especialización en Salud (modalidad online) MBA con Especialización en Salud (modalidad online) Fecha de Inicio: 07 de Octubre de 2013 Arancel: $7.590.000 Valor Arancel Afiliado Caja Los Andes: $2.277.000.- (70% Dcto.) * Este beneficio no contempla

Más detalles

o Quiénes somos? o Líneas de negocios de Zentroide GI o Propuesta de Valor o Por qué Zentroide GI? o La Metodología de Zentroide GI

o Quiénes somos? o Líneas de negocios de Zentroide GI o Propuesta de Valor o Por qué Zentroide GI? o La Metodología de Zentroide GI o o de o o? o La Metodología de o s o Gestión Integral nace como empresa de servicios a finales del 2013 con el objetivo de ofrecer servicios de consultoría especializada a empresas e instituciones del

Más detalles

Dr. Marcelo Villagrán

Dr. Marcelo Villagrán Dr. Marcelo Villagrán Frente a un escenario social, cultural, económico y político altamente complejo, y con una ciudadanía cada vez más exigente y demandante de servicios de calidad, las municipalidades

Más detalles

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PROPÓSITO DEL CURSO Del 7 al 11 de ABRIL DEL 2014 Otorgar a los participantes la oportunidad de vivir una experiencia única en España, compaginando

Más detalles

PROGRAMACIÓN AVGH 2016

PROGRAMACIÓN AVGH 2016 PROGRAMACIÓN AVGH 2016 4TA. COHORTE DEL DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS. Fecha de inicio: 19 y 20 de febrero de 2016 Duración: 180 horas 3ERA. COHORTE DIPLOMADO DE ALTA

Más detalles

IDE Business School. El Director General. Gabriel Rovayo, Ph.D.

IDE Business School. El Director General. Gabriel Rovayo, Ph.D. IDE Business School El IDE Business School nació en 1992 por iniciativa de un grupo de empresarios ecuatorianos interesados en dar un nuevo impulso a la formación empresarial del país, en base a un enfoque

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Especialidad en Dirección Comercial y Marketing 2014 Centro colaborador de: Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Equipo docente

Más detalles

INGENIERÍA COMERCIAL LÍDERES PARA LA ECONOMÍA GLOBAL. www.finisterrae.cl PONDERACIONES*

INGENIERÍA COMERCIAL LÍDERES PARA LA ECONOMÍA GLOBAL. www.finisterrae.cl PONDERACIONES* INGENIERÍA COMERCIAL LÍDERES PARA LA ECONOMÍA GLOBAL PONDERACIONES* Notas Enseñanza Media 15 Ranking 15 Lenguaje y Comunicación 30 Matemática 30 Historia y Ciencias Sociales o Ciencias 10 *Ponderaciones

Más detalles

CENTRUM Católica. Múltiples Acreditaciones y Reconocimientos Internacionales. Entre las Mejores del Mundo. Top 65 en Educación Ejecutiva en el Mundo

CENTRUM Católica. Múltiples Acreditaciones y Reconocimientos Internacionales. Entre las Mejores del Mundo. Top 65 en Educación Ejecutiva en el Mundo CENTRUM Católica Entre las Mejores del Mundo (Business Week 2012, 2011, 2010, 2009, 2008) Top 65 en Educación Ejecutiva en el Mundo (Financial Times 2012, 2011, 2010) Múltiples Acreditaciones y Reconocimientos

Más detalles

pfe programa para futuros empresarios

pfe programa para futuros empresarios pfe programa para futuros empresarios pfe programa para futuros empresarios El Programa de Futuros Empresarios está orientado a desarrollar en el participante capacidades y conocimientos que le permitan

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) 2014 Centro colaborador de: Curso de Recursos Humanos 2.0 Incluido Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Evaluación Modalidad Semipresencial

Más detalles

PDD. Programa de Desarrollo Directivo

PDD. Programa de Desarrollo Directivo PDD Programa de Desarrollo Directivo Índice IEEM... 2 PDD... Objetivos Beneficios Participantes Plan de trabajo Metodología Áreas de estudio 5 Claustro... 18 Programa de Desarrollo Directivo PDD 1 IEEM

Más detalles

Diploma Internacional en Dirección y Gerencia de Recursos Humanos UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Diploma Internacional en Dirección y Gerencia de Recursos Humanos UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diploma Internacional en Dirección y Gerencia de Recursos Humanos DOBLE CERTIFICACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL

Más detalles

MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES MCEO. En colaboración con: Facultad de Comunicación

MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES MCEO. En colaboración con: Facultad de Comunicación MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES MCEO En colaboración con: Facultad de Comunicación POR QUÉ LA UNIVERSIDAD DE PIURA? La Universidad de Piura, con 45 años de experiencia, es un

Más detalles

MÁSTER en TECNOLOGÍA y GESTIÓN del AGUA

MÁSTER en TECNOLOGÍA y GESTIÓN del AGUA MÁSTER en TECNOLOGÍA y GESTIÓN del AGUA El Máster en Tecnología y Gestión del Agua Online es un programa formativo para perfiles técnicos y gerenciales, que tiene como principal objetivo dotar a los participantes

Más detalles