Denominación del puesto: Técnico de apoyo a la secretaria de organización, extensión y círculos. Ubicación del puesto: Navarra.

Transcripción

1 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE APOYO A SOEC (Secretaría de Organización, Extensión y Círculos) PARA PODEMOS NAVARRA AHAL-DUGU NAFARROA Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante proceso de selección de 1 plaza de apoyo a SOEC (Secretaría de Organización, Extensión y Círculos) para PODEMOS NAVARRA-AHAL DUGU NAFARROA 1.- DESCRIPCIÓN DELPUESTO: Denominación del puesto: Técnico de apoyo a la secretaria de organización, extensión y círculos. Ubicación del puesto: Navarra. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Hacer un estudio de implantación del partido en Navarra para promocionar la creación de nuevos círculos en las áreas geográficas donde el número sea menor. Dinamizar la actividad en los círculos. Promover el proyecto de PODEMOS. Actualizar y completar la base de datos de los miembros de los círculos de Navarra. Definir y dinamizar estrategia de comunicación de los círculos con la organización: campañas, propuestas, necesidades de los inscritos, etc. Potenciar e impulsar la presencia de la secretaria de organización en los círculos de Navarra, así como de la ejecutiva de Navarra y sus integrantes. Elaboración de informes de valoración de las actividades de los círculos y su actividad. Organizar la actividad de los círculos: o Desarrollar, consolidar y crear las actividades y estructura de los círculos para crear una estructura sólida de cara a los nuevos retos electorales. o Ayudar a establecer las prioridades de trabajo en los círculos en función a sus capacidades. o Diseñar y organizar actividades de contenido político y divulgativo con una buena difusión para llegar tanto a simpatizantes como inscritos / as. o Formación de estrategias y formas de participación, intervención social y interpelación ciudadana. 2.- REQUISITOS: Requisitos mínimos: 1. Conocimiento política municipal y su funcionamiento. 2. Conocimiento del tejido asociativo navarro.

2 3. Capacidad de interlocución y resolución de problemas. 4. Capacidad para trabajar en equipo. 5. Autonomía en la gestión y planificación. 6. Carné de conducir y vehículo propio. 7. Imprescindible residencia en Navarra. Requisitos a valorar: 1. Conocimiento de los círculos de primera mano, habiendo participado en alguno de ellos. 2. Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Ciencias políticas, Sociología, Antropología, Derecho, Pedagogía, Psicología o relacionado con el puesto. 3. Formación en las áreas de animación sociocultural. Participación/actividad desarrollada en asociaciones, ONG s, etc. 4. Idiomas. No podrá acceder al puesto ninguna persona que no posea la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio del cargo, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública, ni esté suspendido de militancia o expulsado de Podemos. 3.- OFERTA. El puesto de trabajo estará dotado con la remuneración establecida en el código ético de Podemos fijado en la cantidad bruta equivalente a 2,5 veces el salario mínimo interprofesional en 14 pagas. El convenio que aplica al puesto es Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Navarra. El tipo contrato es de obra y servicio con una jornada completa. Se establecerá un periodo de prueba de 6 meses. Previo a la finalización del periodo de prueba la secretaría en el cual el puesto está definido elaborará un informe del desempeño de las funciones realizadas por el/la trabajador/a apoyada por las partes implicadas poniéndolo a disposición del Consejo de Coordinación de Navarra para su valoración. El/la aspirante seleccionado/a prestará los servicios en las oficinas de Podemos Navarra (Sede Pamplona_Iruñea) y en las localidades donde se requiera sus servicios según las funciones descritas anteriormente. El horario se podrá distribuir según las necesidades que requiera el puesto atendiendo a las agendas de los círculos (que generalmente se concentran a la tarde y fines de semana). A convenir con Secretaría de Organización y Coordinación de círculos. 4.- PROCEDIMIENTO. Se realiza la contratación mediante un procedimiento de selección de personal con la máxima agilidad en la contratación. Los aspirantes deberán presentar la solicitud de participación, conforme al ANEXO II, hasta el día 19 de febrero de 2016 en las oficinas de Podemos Navarra o por correo electrónico a admonpodemosnafarroa@gmail.com

3 Horario de atención de las oficinas: de 9 a 14 y de 17 a 19 de lunes a viernes Junto a la instancia deberán acompañar fotocopia del DNI y copia o documento acreditativo de la titulación exigida. 5.- TRIBUNAL CALIFICADOR. El Tribunal calificador estará compuesto por los miembros del Consejo de Coordinación del CCN. El Tribunal deberá constituirse antes de la celebración de las pruebas selectivas. Para la constitución y actuación válida del Tribunal, será necesaria la presencia de la mayoría absoluta de los miembros que la componen. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria. En caso de empate, la Presidenta (SG) puede hacer uso del voto de calidad. 6.- DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO El procedimiento se desarrollará siguiendo los criterios de confianza, merito-capacidad tal y como se recoge en el protocolo de contrataciones de Podemos. El proceso consistirá en la valoración en base a una valoración de méritos y capacidad conforme al ANEXO I en el cual se podrá alcanzar hasta un total de 40 puntos y una entrevista personal a los/las primero/as 10 candidato/as que hayan obtenido la mayor puntuación pudiendo alcanzar un máximo de 10 puntos junto con la valoración de una propuesta personal (proyecto) max 10 puntos. El Currículum vitae habrá de ir acompañado de un breve relato (máx. 10 líneas) de la participación en PODEMOS- AHAL DUGU. No se valorarán los méritos no acreditados o injustificados. La propuesta personal será presentada de forma oral adjuntando previa a la exposición al tribunal el resumen o síntesis de la misma por escrito. La presentación será abierta al público y la valoración la realizará el tribunal a puerta cerrada. La propuesta constará de un planteamiento del desempeño de este puesto (atendiendo a las funciones y con aportaciones libres) y la duración de la presentación será de 20 minutos.. La valoración de la fase de concurso podrá alcanzar hasta un total de 60 puntos. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados en la presente convocatoria. La publicación de la oferta hará pública mediante los canales de coordinación de círculos y la web de navarrapodemos.info Se abrirá un plazo de 14 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria para la presentación de la documentación solicitada: CV y la acreditación de las formaciones. De acuerdo al anexo I, se valorarán:

4 ANEXO I 1. REQUISITOS PUNTUACIÓN Conocimiento política municipal Conocimiento del tejido asociativo navarro Carné de conducir y vehículo propio. Capacidad de interlocución y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo SE VALORARÁ Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Ciencias políticas, Sociología, Antropología, Derecho, Pedagogía, Psicología o relacionado con el puesto. Formación en las áreas de animación sociocultural. Participación/actividad desarrollada en asociaciones, ONG s, etc. CLÁUSULAS SOCIALES Conocimiento y participación en círculos Podemos Idiomas: Euskera 2 puntos, otros 1 punto Discapacidad compatible con el puesto, 2 puntos Paro; 1 punto

5 TOTAL x/ SOBRE 40 PUNTOS POSIBLES Se introduce el CRITERIO TERRITORIAL como criterio de desempate tal y como recoge la Ley de Contratos CRITERIO TERRITORIAL (vivir fuera de Pamplona y la cuenca de Pamplona) Navarra Media: 3 puntos Norte Navarra: 5 puntos Ribera: 5 puntos ANEXO II MODELO DE INSTANCIA Solicitud para tomas parte en la convocatoria, mediante el sistema de concurso-oposición D/Dña., con DNI num.., nacido el día de de 19., natural de..y con domicilio en.. (.) calle., núm, código postal.., telefono..., e.mail...,, comparece y expone: 1.- Que estoy interesado/a en participar en la convocatoria 2.- Que manifiesto reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes. 3.- a los efectos previstos en la convocatoria, presento la siguiente, acreditación documental, numerada en orden correlativo, de cada uno de los méritos que alego. SOLICITO ser admitido el proceso selectivo y DECLARA bajo su responsabilidad que son ciertos los datos consignados en ella.

6 En Pamplona/Iruña a de. de 2016 Conéctate: Puedes darte de baja del boletín haciendo clic aquí.