El pasado 12 de abril una nueva escuela

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "El pasado 12 de abril una nueva escuela"

Transcripción

1 DOSSIER: ESCUELA DE NEGOCIOS AEDE Business School, una nueva boutique de la formación para directivos ADA APARICIO, Redactora Jefe de Capital Humano El pasado 12 de abril una nueva escuela de negocios abrió sus aulas en el centro de Madrid para contribuir a la formación y difusión del conocimiento dentro de las organizaciones y dotar de herramientas de valor a los presentes y futuros líderes de las empresas españolas. Con Masters y cursos como el Arte de Dirigir, este grupo de empresarios y directivos que han sido los impulsores de este proyecto coinciden en potenciar en todos sus programas módulos que refuercen el área de los Recursos Humanos, puesto que en su opinión cualquier directivo o futuro líder es el principal motor de las personas a las que dirige por ser él quien gestiona el día a día y asiste a la problemática que se origina. Para Carlos López Combarros, Director de Contenidos Formativos de AEDE y un humanista curioso que cultiva excepcionalmente la escucha y con una gran experiencia en sectores muy diversos, el éxito de este proyecto está en la calidad y la diferenciación que se dé tanto en el producto como en el profesor. Fomentar el espíritu emprendedor y la iniciativa así como el sentido crítico y la cooperación para llevar a cabo un exitoso trabajo en equipo son algunas habilidades y características definitorias del espíritu que quiere transmitir AEDE. Porque se trata de formar personas con criterio y peso específico, bases estas imprescindibles para el desarrollo del liderazgo que debe ser consustancial al programa de una escuela de negocios. AEDE: COMO HACER DE LA FORMACIÓN DIRECTIVA UN ARTE Este proyecto nace del director del centro, Fernando Martínez, que proviene de una escuela de negocios, conoce perfectamente el mercado y está convencido de que hay espacio mucho más que suficiente para crear un nuevo centro de formación. Aquí nos hemos juntado 18 socios, empresarios, directivos y expertos en formación subraya López Combarros que decidimos poner en común esta idea con afán de ir creando a futuro productos que se diferencien en el mercado. Esto implicará estudiar muy bien las oportunidades y si observamos que hay lugares y materias que están poco ocupados o desarrollados, ponernos manos a la obra. Esta escuela, como cualquier otro proyecto, explica Combarros, nace con mucha humildad. Tenemos dos centros más, en Gijón y Málaga, sedes comerciales sobre todo. Estos centros ven la luz casi al mismo tiempo que la sede central ya que dos de los socios son de estas ciudades y ejercen allí su labor profesional. El centro de Gijón está ubicado en el parque empresarial estará a punto de finalizar su nueva sede y va a tener aulas, mientras que, de momento, el centro andaluz con base en Málaga es más un lugar de apoyo, y su especialización está dirigida a entornos bursátiles, explica el Director de Contenidos Formativos. Pero para Combarros, el futuro pasa, indudablemente, por ir diferenciándose del resto de las escuelas. Porque aunque los primeros programas desarrollados son especialidades ya existentes en el mercado, más estándares pero con una alta calidad en su oferta (Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos, MBA Executive, Máster en Dirección y Gestión de Entidades Inmobiliarias, MBA Full Time etc), hemos desarrollado contenidos muy completos y sumamente contrastados. Capital Humano 116

2 López Combarros: El éxito de este proyecto está en la calidad y la diferenciación tanto del producto como del profesor. El cuarto producto con el que han querido inaugurar este camino hacia el mañana de la escuela es El Arte de dirigir. Se trata de un proyecto para pre-directivos y directivos ya consolidados, para ayudar y contribuir al desarrollo de habilidades en puestos de responsabilidad. Hemos desarrollado un programa muy completo que recorre la vida de un directivo durante todo el trayecto de un nuevo profesional o empleado, desde la captación de una persona hasta la desvinculación de la empresa si procede, puesto que, expone Combarros, el hecho de que un profesional se plantee permanecer en una misma empresa durante toda su vida laboral está prácticamente en vías de extinción. BOUTIQUE DE FORMACIÓN Tecnología, tutorías y mentoring interno, convenios y prácticas aseguradas en las organizaciones y el desarrollo de redes de contactos profesionales son otros de los elementos diferenciadores con los que AEDE quiere competir en el mercado, aunque la calidad sea la nota distintiva señalada tanto por su Director de Contenidos Formativos como por Luis Carlos Collazos, miembro del Consejo Académico, que afirma que la persona debe ser el centro de todas las actuaciones de la escuela buscando un doble y compatible objetivo: hacerlo bien, contribuyendo a los resultados de la compañía y haciendo el bien, incrementando la satisfacción y el crecimiento personal y profesional de los empleados. Esto es a lo que se refiere Carlos López Combarros cuando afirma que, por las dimensiones de la escuela, en un plazo razonable de tiempo aspiramos a convertirnos en una boutique de formación. Esta boutique se irá consolidado identificando campos poco El Arte de dirigir es un producto para predirectivos y directivos ya consolidados, para ayudar y contribuir al desarrollo de habilidades en puestos de responsabilidad 117 Capital Humano

3 En un mercado cada vez más competitivo en donde los recursos humanos van a escasear y en el que la inmigración se hará universitaria en una o dos generaciones, la guerra por el talento es ya un hecho o nada explorados, pero con posibilidades claras de mercado. Nacemos con productos estándares, pero ya observamos que hay espacio suficiente y por eso tenemos que ir hacia cosas adicionales que aporten valor y apostar de manera clara tanto por la calidad de los contenidos como de los ponentes y un alumnado sugerente. En este esfuerzo importante por lograr la calidad, hasta el momento, Combarros dice que han entrevistado a más de 300 posibles profesores, con los que han iniciado un proceso de selección. Calidad y diferenciación en producto y ponentes, ese es nuestro referente, y aunque no podemos competir con las grandes escuelas en dimensión queremos estar entre los referentes en todo el proceso de calidad y por ello nos esforzamos en tener un claustro de gran nivel. Para el Director de Contenidos Formativos de AEDE el concepto de calidad es un concepto transversal que es accesible a cualquier centro formativo que quiera aspirar a ella. ESCUELA Y UNIVERSIDAD Después de esta primera fase de apertura, hay un tema esencial a tener en cuenta como son los acuerdos con centros universitarios. Para Combarros, el hecho de que las carreras universitarias se acorten hace que sea necesario pensar en establecer acuerdos con alguna universidad española. No hemos pensado aún en ninguna, señala, aunque matiza hay posibilidades abiertas con varias, y aunque para nosotros sí es una prioridad, existe un margen hasta 2010 y empezaremos con este asunto a partir del mes de septiembre. No obstante aquí caben dos posibilidades, asociarnos a alguna universidad o tener autonomía en función de la calidad los productos. La certificación para mí, personalmente, tiene un valor relativo. Yo creo más en la calidad del producto, esté o no certificado, asegura Combarros. Respecto al público al que van a ir dirigidos estos contenidos, la escuela quiere contar tanto con los más jóvenes, en donde más influirá el hecho de los famosos Pactos de Bolonia, como los directivos ya consolidados. López Combarros señala que el objetivo de AEDE es dirigirse a ambos entornos (junior y senior) aunque esto variará dependiendo de cómo se desenvuelva el mercado a medio plazo. Por ejemplo, ahora el mercado está en un momento boyante y la demanda empresarial es muy alta. La oferta que ahora mismo existe para los recién titulados es muy elevada, y cuando el ciclo se invierta habrá que hacer más hincapié en la otra. Para el Director de Contenidos Formativos los problemas de la natalidad van a crear o están creando ya un marco estructural distinto con grandes repercusiones presentes y futuras. El ciclo de la natalidad tiene su mayor desarrollo en la época del babyboom, década de los 70. De nacimientos/año hasta principios de los 80, hemos pasado a en menos de 25 años (reducción del 50 por ciento de la natalidad), y algo tan drástico tiene un efecto económico y social muy severo en el mercado. En este sentido Capital Humano 118

4 y como consecuencia de ello hemos creado el Arte de Dirigir donde desarrollamos epígrafes importantes uno de ellos cómo atraer capital humano en base al compromiso de los directivos y la suma de voluntades convergentes de éstos para crear una cultura real de atracción de talento. Después, en una segunda fase hablamos de la retención de capital intelectual y los factores que influyen en ello, donde incidiremos en las habilidades esenciales que debe tener un directivo en un mercado cada vez más competitivo en donde los recursos humanos cualificados van a escasear y en el que, en un marco en el que la inmigración se hará universitaria en una o dos generaciones, lo que supone que aún tenemos años complicados por delante. La guerra por el talento es ya una realidad que asomó la cabeza a partir del año La gestión de la diversidad es otro de los temas que no puede obviar ningún programa de liderazgo impartido por un centro docente de prestigio. López Combarros destaca que el programa incluido en el Máster de RR.HH. de AEDE es especialmente completo en este ámbito. En este sentido, el Director expone su opinión sobre este asunto: Con la búsqueda y captación de talento extranjero sobre todo latinoamericano con los que se establecen vínculos culturales y se tiene una lengua común se está corriendo el riesgo para los países en vías de desarrollo, de descapitalizarlos, si nosotros vamos a sus capas sociales más preparadas. En definitiva las empresas tiene por delante un cambio estructural muy severo y en este sentido la necesidad, una vez más, será la que haga que las mentalidades vayan cambiando, más que la literatura escrita. CRITERIOS DE SELECCIÓN En este momento AEDE cuenta con un gran número de profesores de los que se puede disponer. Muchos de

5 López Combarros: El verdadero líder es aquel que tiene capacidad de influencia, cuyos principios éticos son incontestables, tiene una clara motivación y se comunica extraordinariamente bien con su equipo ellos son directivos de empresas, también empresarios, consultoría (algo muy positivo que recogen experiencias muy diversas de empresas de diferentes sectores y lo que producen es metodología, y en este sentido la escuela cuenta con un abanico muy amplio. Todos ellos son y serán colaboradores a los que se asigna una serie de horas y con 4 o 5 meses de anticipación, lo que les permite preparar los temas con mucha holgura de cara a impartir su materia. Su apuesta por la calidad la ponen de manifiesto en la definición de un decálogo sobre el perfil general que deben tener los colabores docentes y, es más, esa es la base para que nuestros alumnos evalúen al profesorado, cada vez que finaliza una asignatura. DECÁLOGO DEL DOCENTE DE AEDE BUSINESS SCHOOL ELABORADO POR CARLOS LÓPEZ COMBARROS 1. Persona con prestigio por su trayectoria profesional en la comunidad de negocios. 2. Domina la materia que imparte, la tiene bien documentada y la relaciona con áreas afines. 3. Desarrolla una alta capacidad pedagógica y de comunicación, siendo muy práctico en la transmisión de sus conocimientos. 4. Utiliza casos reales como metodología de aprendizaje. 5. Aporta herramientas para el desarrollo posterior de los temas tratados. 6. Le gusta ser evaluado con sentido crítico para poder trabajar sobre las hipotéticas áreas de mejora. 7. Fomenta la participación en las aulas. 8. Aporta ideas innovadoras cuando la materia se lo permite. 9. Customer Focus. Pide opinión, recoge expectativas, utiliza casos planteados por los alumnos, cumpliendo sus expectativas. 10. Sus habilidades y experiencias a la hora de enfocar los temas van a ser de gran utilidad para el futuro de los alumnos. En relación a los criterios utilizados para la selección de los alumnos, el Director Académico señala que principalmente buscan personas con buena capacidad de aprendizaje y con un elevado interés por el conocimiento, que tengan habilidades claras para trabajar en equipo y relacionarse, con iniciativa y con capacidad de involucración, personas que tengan un tono crítico, que puedan cuestionar las cosas que se les están planteando y aporten ideas. La línea de aprendizaje va siempre en un doble sentido, lo que el profesor te ofrezca, y las ideas que se puedan debatir en cada uno de los módulos. Esta va a ser una escuela con un sentido muy vivo enfatiza Combarros y muestra de ellos es que una de las aulas se llama Ágora (plaza pública) emulando el lugar donde los filósofos hacían públicos sus debates para todos aquellos temas de interés, tal y como esperamos que se lleve a cabo en AEDE. El Networking será fundamental tanto para los más junior como los directivos con años de experiencia. Por eso AEDE va a crear una bolsa de empleo para los más jóvenes y a desarrollar un sistema de networking entre los alumnos, con los profesores y con las empresas. Para nosotros seleccionar bien al alumno es otra de nuestras grandes patas. Es decir, si en origen se selecciona gente de calidad lo que estás haciendo es sumar al concepto de calidad la formación, subraya Combarros. Para finalizar, el Director de Contenidos Académicos de AEDE quiso dejar sentada su definición de líder en la actualidad. Yo creo que el verdadero líder es el que tiene capacidad de influencia, autoridad moral e inteligencia. Es una persona cuyos principios éticos son incontestables, tiene una clara motivación, se comunica extraordinariamente bien con su equipo esgrimiendo instrucciones claras, es un buen organizador y establece buenas o excelentes relaciones. Como colofón, el directivo ideal del s. XXI debería además ser mucho más humanista. Nutre su despensa con la lectura de cosas que no tienen únicamente que ver con su propio campo de actividad profesional, Historia, Arte, Filosofía, Literatura, etc., el ideal de líder es una persona de trayectoria incontestable y con un peso específico que trasciende a los demás. Además es culto, entendiendo por cultura el cultivo del espíritu. En definitiva, el líder real de las siguientes generaciones deberá tener una gran componente humanista, adicional a su conocimiento técnico correspondiente. Capital Humano 120

Executive Master en Dirección por Competencias EMDC. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas

Executive Master en Dirección por Competencias EMDC. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas Executive Master en Dirección por Competencias EMDC Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida

Más detalles

La selección de personal pasa por las aulas.

La selección de personal pasa por las aulas. SUPLEMENTO SELECCIÓN DE PERSONAL La entrada al mercado laboral comienza desde la escuela La experiencia profesional, el desarrollo de ciertas habilidades y una formación reconocida y sólida siguen siendo

Más detalles

Justificación del programa sello institucional Emprendimiento Valores y Liderazgo

Justificación del programa sello institucional Emprendimiento Valores y Liderazgo Programa Sello Institucional Qué es El Programa de Emprendimiento, Valores y Liderazgo es un sello Institucional, que articula los valores, el liderazgo y el emprendimiento; es el programa de formación

Más detalles

FIRST Coaching Training : Programa de iniciación al Coaching

FIRST Coaching Training : Programa de iniciación al Coaching FIRST Coaching Training : Programa de iniciación al Coaching Introducción "El que no sabe lo que busca no entiende lo que encuentra." Claude Bernard "Si la única herramienta que posee es un martillo, pensarás

Más detalles

1 de 5 Master MBE Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid Universidad Politécnica de Madrid Avenida Juan de Herrera, 4 Ciudad

1 de 5 Master MBE Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid Universidad Politécnica de Madrid Avenida Juan de Herrera, 4 Ciudad 1 de 5 DESCRIPCIÓN DE LAS FASES, S Y OBJETIVOS La Metodología de Trabajo se fundamenta en la transmisión de conocimientos, el debate, la exploración y la sesión crítica así como en la aplicación de los

Más detalles

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es RRHH Máster en Dirección y Gestión Desarrollar, adaptar, trabajar... Desarrollamos conocimientos

Más detalles

EXPERTO EN MARKETING INTERNACIONAL Y CALIDAD INTERNACIONAL (ONLINE)

EXPERTO EN MARKETING INTERNACIONAL Y CALIDAD INTERNACIONAL (ONLINE) OL BUSINESS SCHOOL S C O M E R C I O EXPERTO EN MARKETING INTERNACIONAL Y CALIDAD INTERNACIONAL (ONLINE) 185 C 8% 100% 85% 1% 362 C 77% 14% 100% 4% 109% 0% 52% 100% 154% 63% #CC0033 #669933 +34 91 593

Más detalles

PDD GALICIA. Programa de Desarrollo Directivo

PDD GALICIA. Programa de Desarrollo Directivo PDD GALICIA Executive Education Programa de Desarrollo Directivo Executive Education PDD GALICIA Programa de Desarrollo Directivo En 50 años, el IESE se ha situado entre las mejores escuelas de dirección

Más detalles

EXECUTIVE EDUCATION PDD VALENCIA. PROGRAMA DE DESARROLLO directivo Valencia, Octubre 2012 - Mayo 2013

EXECUTIVE EDUCATION PDD VALENCIA. PROGRAMA DE DESARROLLO directivo Valencia, Octubre 2012 - Mayo 2013 EXECUTIVE EDUCATION PDD VALENCIA PROGRAMA DE DESARROLLO directivo Valencia, Octubre 2012 - Mayo 2013 PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO PDD Valencia Con más de 50 años, el IESE se encuentra entre las primeras

Más detalles

EL IPADE. Principios e historia. Conocimiento sin fronteras

EL IPADE. Principios e historia. Conocimiento sin fronteras EL IPADE Principios e historia El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa IPADE, es la escuela de negocios de la Universidad Panamericana. Fundado en la Ciudad de México en 1967 por varios

Más detalles

MASTER EN PSICOLOGÍA DEL COACHING

MASTER EN PSICOLOGÍA DEL COACHING MASTER EN PSICOLOGÍA DEL COACHING Queridos amigos: Tenemos el placer de comunicaros que, a partir del próximo curso (2011 2012) impartiremos el MASTER UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA DEL COACHING, título propio

Más detalles

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo . Programa De Desarrollo del Liderazgo MARZO - JUNIO 2014 1 . CONTENIDO. 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.... 4 3. METODOLOGÍA DE TRABAJO.... 5,6 4. PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA.... 7 5. CALENDARIO

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA 2 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA La Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas ENAE Business School pertenece a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia,

Más detalles

IEM Business School IEM BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. www.iembs.com. Valencia 2009-2010

IEM Business School IEM BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. www.iembs.com. Valencia 2009-2010 BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Valencia 2009-2010 BUSINESS SCHOOL 1 LA ESCUELA DE NEGOCIOS Nuestra Escuela de Negocios se ha fundado con la misión principal

Más detalles

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Honorable Conseller de Educación, Formación y Empleo Ilustrísimo Rector de la Universidad

Más detalles

El módulo de FOL y su inclusión en la FP

El módulo de FOL y su inclusión en la FP El módulo de FOL y su inclusión en la FP Se pretende con este artículo, dar una visión general de la importancia del módulo de FOL, en los ciclos formativos. A su vez es necesario dejar constancia de los

Más detalles

EUDE Business School. Privado y confidencial

EUDE Business School. Privado y confidencial EUDE Business School Quién es EUDE Business School? EUDE Business School es una de las más relevantes Escuelas de Negocio especializada en la preparación de líderes y profesionales en el ámbito empresarial,

Más detalles

Metodología Pedagógica.

Metodología Pedagógica. Master in Business Administration (MBA) El programa Master in Business Administration - MBA se desarrolla desde la perspectiva de la integración del directivo o empresario en el rol de los negocios de

Más detalles

Máster executive en Dirección de Empresas EMBA

Máster executive en Dirección de Empresas EMBA Máster executive en Dirección de Empresas EMBA FORO EUROPEO 03 Objetivos / Metodología 04 Programa académico 05 Programa de desarrollo directivo y liderazgo 07 Áreas formativas / Calendario académico 08

Más detalles

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS MANAGERIAL SKILLS 1. Presentación La misión de la MBA Business School es facilitar a las empresas y profesionales un desarrollo profesional para optimizar sus

Más detalles

VIRTUAL EDUCA 2002. EOI ON LINE: Una experiencia de éxito en la formación empresarial

VIRTUAL EDUCA 2002. EOI ON LINE: Una experiencia de éxito en la formación empresarial VIRTUAL EDUCA 2002 Ponencia: Institución: Ponente: EOI ON LINE: Una experiencia de éxito en la formación empresarial EOI Alfredo Fernández Lorenzo, Director de la División de Desarrollo Introducción EOI

Más detalles

FORMANDO LÍDERES CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DIRECTIVO CERCANÍA A LAS EMPRESAS INTERNACIONALIZACIÓN

FORMANDO LÍDERES CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DIRECTIVO CERCANÍA A LAS EMPRESAS INTERNACIONALIZACIÓN APRENDE A SER LÍDER FORO EUROPEO Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra nace en 1992 como una iniciativa empresarial. La forman la Confederación de Empresarios de Navarra, 19 compañías y 40 empresarios

Más detalles

Executive MBA. Otra forma de enseñar es posible_

Executive MBA. Otra forma de enseñar es posible_ Executive MBA Otra forma de enseñar es posible_ ESOEN Business School Ofrecemos un modelo de negocio honesto, creado por y para el éxito de nuestros alumnos, con unos valores propios Esfuerzo Creatividad

Más detalles

Executive Master en Dirección por Estrategia EMDE. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas

Executive Master en Dirección por Estrategia EMDE. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas Executive Master en Dirección por Estrategia EMDE Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida al

Más detalles

Executive Master in Business Administration EMBA. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas

Executive Master in Business Administration EMBA. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas Executive Master in Business Administration EMBA Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida al

Más detalles

Educación Infantil EDUCACIÓN INFANTIL INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) Grado en Magisterio en. Enseñanza Bilingüe. Educación Infantil. Educación Primaria

Educación Infantil EDUCACIÓN INFANTIL INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) Grado en Magisterio en. Enseñanza Bilingüe. Educación Infantil. Educación Primaria Centro adscrito a la GRADO EN MAGISTERIO EN EXPERTO EN INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) C./ La Salle, 10 (a 10 minutos de Moncloa) 28023 Madrid. Aravaca 91 740 16 09 91 740 19 80 Ext.: 202/284 jugando sia@lasallecampus.es

Más detalles

Master en Desarrollo Personal. y Empresarial MDPE. y Empresarial

Master en Desarrollo Personal. y Empresarial MDPE. y Empresarial MDPE Master en Desarrollo Personal y Empresarial Master en Desarrollo Personal y Empresarial Master en Desarrollo Personal y Empresarial Quién es Ingafor Escuela de Negocios fundada en el año 2001. Nace

Más detalles

EXPERTO EN COMERCIO INTERNACIONAL

EXPERTO EN COMERCIO INTERNACIONAL L S BUSINESS SCHOOL C O M E R C I O +34 91 593 15 45 EXPERTO EN COMERCIO INTERNACIONAL 185 C 362 C CMYK 8% 100% 85% 1% CMYK 77% 14% 100% 4% RGB 109% 0% 52% RGB 100% 154% 63% HEX #CC0033 (ONLINE) HEX #669933

Más detalles

Talento Inycom 3 ITINERARIOS FORMATIVOS CON INCORPORACIÓN EN EMPRESA

Talento Inycom 3 ITINERARIOS FORMATIVOS CON INCORPORACIÓN EN EMPRESA 1.- INYCOM, presentación de Empresa... 3 1.1.- Unidad de Negocio de Tecnologías de la Información (TIC)... 3 1.2.- Personal y Datos de Interés de la UN TIC... 3 2.- Programa Talento INYCOM... 4 2.1.- Objeto...

Más detalles

Máster Profesional. Máster en Digital Customer Management

Máster Profesional. Máster en Digital Customer Management Máster Profesional Máster en Digital Customer Management Índice Máster en Digital Customer Management 1. Sobre Inesem 2. Máster en Digital Customer Management Descripción / Para que te prepara / Salidas

Más detalles

ENSEÑANZAS DE POSGRADO

ENSEÑANZAS DE POSGRADO PROPUESTA DE TÍTULO UNIVERSITARIO OFICIAL DE MÁSTER SEGÚN RD 56/2005, de 21 de enero ENSEÑANZAS DE POSGRADO Denominación del Título: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria NÚMERO MÍNIMO

Más detalles

02. EL PROYECTO dentaldoctors

02. EL PROYECTO dentaldoctors Dossier corporativo 2013 01. PRESENTACIÓN En dentaldoctors motivamos un cambio en la forma en la que pensamos que se debe entender y prácticar la Odontología. Queremos cambiar el posicionamiento de todo

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING

PROGRAMA DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING PROGRAMA DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING Programa de Dirección Comercial ymarketing Dirección y Planificación de Ventas Cómo crear una fuerza de ventas exitosa? En mercados altamente globalizados es

Más detalles

ar a Aprender Enseñar a Ap Educación Primaria INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) EDUCACIÓN PRIMARIA Grado en Magisterio en

ar a Aprender Enseñar a Ap Educación Primaria INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) EDUCACIÓN PRIMARIA Grado en Magisterio en Centro adscrito a la INNOVACIÓN EDUCATIVA (IE) C./ La Salle, 10 (a 10 minutos de Moncloa) 28023 Madrid. Aravaca 91 740 16 09 91 740 19 80 Ext.: 202/284 ar a Aprender sia@lasallecampus.es Necesitas orientación

Más detalles

EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PROCESOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA (ONLINE)

EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PROCESOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA (ONLINE) +34 91 593 15 45 EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PROCESOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA (ONLINE) La adopción de criterios de RSC en la gestión empresarial entraña la formalización de políticas

Más detalles

Propuesta de Innovación

Propuesta de Innovación Universidad de Zaragoza Máster en Profesorado de Educación Secundaria Propuesta de Innovación Evaluación e innovación docente e investigación educativa en Informática y Tecnología Profesores: José María

Más detalles

Entrevista con el profesor Jay O. Light, decano de la Harvard Business School

Entrevista con el profesor Jay O. Light, decano de la Harvard Business School Entrevista con el profesor Jay O. Light, decano de la Harvard Business School «El IESE cuenta con una formidable energía» Será quien dirija la Harvard Business School en su segundo siglo de vida. Noveno

Más detalles

Postgrado en CONSULTORÍA de RECURSOS HUMANOS especializada en BÚSQUEDA Y SELECCIÓN

Postgrado en CONSULTORÍA de RECURSOS HUMANOS especializada en BÚSQUEDA Y SELECCIÓN Postgrado en CONSULTORÍA de RECURSOS HUMANOS especializada en BÚSQUEDA Y SELECCIÓN [ INFORMACIÓN GENERAL ] Lugar : Barcelona, Campus La Salle Duración : 160 horas Inicio : 05/02/2010 Final : 19/06/2010

Más detalles

INICIACIÓN AL USO DEL COACHING

INICIACIÓN AL USO DEL COACHING INICIACIÓN AL USO DEL COACHING V Relaciones excelentes y trabajo en equipo MODALIDAD PRESENCIAL MAYO 2015 ÍNDICE INDICE 1 Qué es el Coaching? A quién está dirigido? Qué puedes conseguir? Programa Imparte

Más detalles

EXPERTO EN ENERGÍA SOLAR Y EÓLICA (ONLINE)

EXPERTO EN ENERGÍA SOLAR Y EÓLICA (ONLINE) +34 91 593 15 45 EXPERTO EN ENERGÍA SOLAR Y EÓLICA (ONLINE) Dentro de las energías renovables, la Energía Solar y la Energía Eólica son las dos más desarrolladas y las que tienen mayor expansión en España.

Más detalles

entrevista realizada por Jesús Rivero fotografía Jesús Rivero Carlos Ongallo Vicepresidente y Director del Consejo Rector EBS - Extremadura Business

entrevista realizada por Jesús Rivero fotografía Jesús Rivero Carlos Ongallo Vicepresidente y Director del Consejo Rector EBS - Extremadura Business entrevista realizada por Jesús Rivero fotografía Jesús Rivero Carlos Ongallo Vicepresidente y Director del Consejo Rector EBS - Extremadura Business Tuve oportunidad de conocer a Carlos Ongallo recién

Más detalles

FICHA TÉCNICA. Capital Humano www.capitalhumano.es

FICHA TÉCNICA. Capital Humano www.capitalhumano.es FICHA TÉCNICA Título: Entrevista a Fernando Bayón: Somos buenos gestores de negocios pero no tan buenos directores de empresas Autor: DE LA ROSA VALVERDE, Mercedes. Fuente: Capital Humano, nº 276. Mayo,

Más detalles

Executive MBA (EMBA) (Máster)

Executive MBA (EMBA) (Máster) Executive MBA (EMBA) (Máster) Edición: 4 Fecha de inicio: 02/11/2010 Duración: 18 meses Nro. de créditos: 60 ECTS Idioma Campus Virtual: Castellano Idioma docencia: Castellano 2 La Universitat Oberta de

Más detalles

PLAN DE ACOGIDA Y SOCIALIZACIÓN SOCIALIZACIÓN. Un camino de mil millas comienza con un paso Benjamín Franklin

PLAN DE ACOGIDA Y SOCIALIZACIÓN SOCIALIZACIÓN. Un camino de mil millas comienza con un paso Benjamín Franklin PLAN de ACOGIDA y SOCIALIZACIÓN Un camino de mil millas comienza con un paso Benjamín Franklin 1 Estimado compañer@, El hecho de que tengas este Manual en tus manos significa que eres parte del grupo de

Más detalles

MBA. La Suerte es aquello que sucede cuando la Preparación y la Oportunidad se encuentran. SÉNECA.

MBA. La Suerte es aquello que sucede cuando la Preparación y la Oportunidad se encuentran. SÉNECA. CUTIVE MBA La Suerte es aquello que sucede cuando la Preparación y la Oportunidad se encuentran. SÉNECA. La Escuela TAE nace en 1992 con la vocación de Hoy en día, Itae está consolidada como Iser la mejor

Más detalles

MARKETING RELACIONAL Y MARKETING DIGITAL

MARKETING RELACIONAL Y MARKETING DIGITAL MARKETING RELACIONAL Y MARKETING DIGITAL Nuevas tendencias de Marketing Guayaquil: Octubre 21-22 Quito: Octubre 26-27 MARKETING RELACIONAL Y MARKETING DIGITAL Nuevas tendencias de Marketing Comprender

Más detalles

Máster en Dirección Hotelera

Máster en Dirección Hotelera Barcelona Tourism and Hospitality Management School Máster en Dirección Hotelera Centro promovido por Fundación ESADE Máster en Dirección Hotelera El sector del turismo y la hotelería es uno de los ámbitos

Más detalles

MASTER EN. Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Modalidad Virtual

MASTER EN. Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Modalidad Virtual MASTER EN Dirección Estratégica de Recursos Humanos Modalidad Virtual Nuestra Escuela El claustro de profesores de Barcelona profesional, contando con profesores expertos en la materia que combinan su

Más detalles

Mensaje del director. Mtro. Diego Prieto Director Educación Corporativa

Mensaje del director. Mtro. Diego Prieto Director Educación Corporativa Mensaje del director La decisión de invertir en el desarrollo del capital humano dentro de tu organización va a ser una de las mejores inversiones a hacer en tu carrera profesional. EBC Educación Corporativa

Más detalles

Entra en un mundo de nuevas oportunidades

Entra en un mundo de nuevas oportunidades Entra en un mundo de nuevas oportunidades Índice Resumen 3 Nuestros objetivos 4 Desarrollo profesional 6 10 razones para elegirnos 8 Programa formativo 10 Claustro de profesores 12 Metodología 14 Solicitudes

Más detalles

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE VENTAS Y MARKETING PARA EL MERCADO INTERNACIONAL

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE VENTAS Y MARKETING PARA EL MERCADO INTERNACIONAL MÁSTER EN DIRECCIÓN DE VENTAS Y MARKETING PARA EL MERCADO INTERNACIONAL PRESENTACION El programa da respuesta a la necesidad de la empresa de trabajar con excelentes profesionales que sean capaces de asumir

Más detalles

Curso Superior. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

Curso Superior. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos Curso Superior Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos Índice Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos 1. Sobre Inesem 2. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos

Más detalles

MBA International Executive MBA M A S T E R I N B U S I N E S S A D M I N I S T R A T I O N I N T E R N A T I O N A L Internacionalidad, Innovación y Desarrollo personal El verdadero valor de un MBA internacional

Más detalles

PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME)

PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) Informe de Progreso 2012 I. Renovación de compromiso con el PRME II. Mejores resultados en los últimos 18 meses En el siguiente aparte

Más detalles

Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Jurídico Empresariales Euroamericanos

Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Jurídico Empresariales Euroamericanos Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Jurídico Empresariales Euroamericanos Quiénes Somos? Bienvenido a la Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Jurídico Empresariales Euroamericanos, una institución

Más detalles

Master in Business Administration (MBA) (Máster)

Master in Business Administration (MBA) (Máster) Master in Business Administration (MBA) (Máster) Edición: 4a Fecha de inicio: 02/11/2010 Duración: 18 meses Nro. de créditos: 60 ECTS Idioma Campus Virtual: Castellano Idioma docencia: Castellano 2 La

Más detalles

Ideas para crecer Ideias para crescer CONGRESO DE DIRECTIVOS. Dossier de Patrocinadores

Ideas para crecer Ideias para crescer CONGRESO DE DIRECTIVOS. Dossier de Patrocinadores Ideas para crecer Ideias para crescer CONGRESO DE DIRECTIVOS Dossier de Patrocinadores Introducción Itae, Escuela de Negocios de Extremadura Qué es Extremanagers? Objetivos de Extremanagers Programa previsto

Más detalles

Soluciones empresariales para el ámbito veterinario

Soluciones empresariales para el ámbito veterinario Soluciones empresariales para el ámbito veterinario 2 Nuestro equipo InGenius learning es una entidad que nace con el objetivo de ofrecer un servicio integral a las empresas, siempre adaptado a sus necesidades

Más detalles

LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo

LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo 1 Presentación En el entorno actual se hace imprescindible conseguir la contribución consciente y activa de todos los miembros de la organización

Más detalles

Quienes participen en este programa conseguirán:

Quienes participen en este programa conseguirán: La gestión de las empresas presenta nuevos retos a diario que exigen una serie de competencias a la vez específicas y diversas. Por ello, directivos y profesionales deben potenciar sus capacidades para

Más detalles

EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL

EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL L T BUSINESS SCHOOL M A R K E T I N G +34 91 593 15 45 L E EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL BUSINESS SCHOOL RECURSOS HUMANOS Y MARKETING DIGITAL (ONLINE) L S BUSINESS SCHOOL C O M E R C I O 185

Más detalles

en colaboración con: master executive en gestión integral de la cadena de suministro

en colaboración con: master executive en gestión integral de la cadena de suministro en colaboración con: master executive en gestión integral de la cadena de suministro Para el Centro Español de Logística es un orgullo colaborar con EOI Escuela de Negocios en el desarrollo de este Master

Más detalles

PDC. Programa de Dirección Comercial. Executive Education. Uruguay. www.esade.edu/executive-education. Programa de Marketing, Ventas y Comunicación

PDC. Programa de Dirección Comercial. Executive Education. Uruguay. www.esade.edu/executive-education. Programa de Marketing, Ventas y Comunicación PDC Comercial de Marketing de Ventas indigital Módulo online MarkPlan Uruguay www.esade.edu/executive-education Executive Education de Marketing, Ventas y Comunicación PDC - Comercial PRESENTACIÓN DEL

Más detalles

Programa de coaching PARA emprendedores

Programa de coaching PARA emprendedores Supera tu marca Programa de coaching PARA emprendedores Inscripciones: www.fundacioncajaruralcastillalamancha.es Inicio: 24 de septiembre, Toledo Inscripciones hasta el 21 de septiembre Te has sentido

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN. Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN. Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN La contribución de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia al desarrollo del tejido empresarial

Más detalles

FICHA DE CONFERENCIAS

FICHA DE CONFERENCIAS FICHA DE CONFERENCIAS Cómo la tecnología móvil puede transformar mi negocio Estamos inmersos en un momento de profundo cambio. Los hábitos sociales, de comunicación y de relación entre personas y empresas

Más detalles

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Entendemos La Responsabilidad Social Corporativacomo la estrategiapor la que adquirimos un compromiso social, aplicando, de forma sistemática,

Más detalles

La Consultoría: Una profesión de futuro

La Consultoría: Una profesión de futuro MASTER EN CONSULTORIA DE SISTEMAS DE GESTION (ESPECIALIDAD MICROSOFT DYNAMICS) Descripción del Programa El Master en ía de Sistemas de Gestión. Especialidad Microsoft Dynamics, un programa formativo muy

Más detalles

Juan Antonio García Galindo Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación Universidad de Málaga. Cómo elaborar informativos en radio

Juan Antonio García Galindo Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación Universidad de Málaga. Cómo elaborar informativos en radio Prólogo El desarrollo de las tecnologías de la información y de la comunicación ha abierto enormes expectativas a la transformación de los medios de comunicación convencionales, modificando sus procesos

Más detalles

DIRECCIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS

DIRECCIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS EXECUTIVE MASTERS Executive Master DIRECCIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS Centro promovido por Fundación ESADE Executive Master DIRECCIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS* El sector del turismo y la hotelería es uno de

Más detalles

Soluciones inteligentes y servicios de alto valor añadido. Presentación Corporativa

Soluciones inteligentes y servicios de alto valor añadido. Presentación Corporativa Soluciones inteligentes y servicios de alto valor añadido Presentación Corporativa Noviembre 2005 El camino hacia el valor añadido Hoy en día todo el mundo busca nuevas formas de obtener ventajas competitivas,

Más detalles

Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

Especialidad en Dirección de Recursos Humanos MBA / Master Oficial Universitario Dirección de Empresas Especialidad en Dirección de Recursos Humanos Área de Administración de Empresas Aprende Business School es entidad colaboradora de: Datos del curso

Más detalles

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL GABINETE TÉCNICO Octubre 2010 ÍNDICE 1. MODIFICACIONES

Más detalles

MBA Project Management

MBA Project Management MBA Project Management (690 horas) 1 MBA Project Management Presentación El MBA Project Management de Vértice Business School es un Programa especialmente diseñado para adquirir una visión global de la

Más detalles

PALABRAS DE CLAUSURA PRIMER MASTER DE ANALISTA EN INTELIGENCIA. Autoridades académicas, queridos titulados e invitados:

PALABRAS DE CLAUSURA PRIMER MASTER DE ANALISTA EN INTELIGENCIA. Autoridades académicas, queridos titulados e invitados: PALABRAS DE CLAUSURA PRIMER MASTER DE ANALISTA EN INTELIGENCIA Autoridades académicas, queridos titulados e invitados: Como Secretaria General del Centro Nacional de Inteligencia, es para mí una satisfacción

Más detalles

MBBE. Master Business & Building Engineering. www.idesie.com

MBBE. Master Business & Building Engineering. www.idesie.com MBBE Master Business & Building Engineering ÍNDICE 1. Carta del Presidente. 2. Instituto de Estudios Superiores de Ingeniería y Empresa. IDESIE Business School. 3. El MBBE. 4. Por qué el MBBE en IDESIE.

Más detalles

FORMACIÓN COMO PARTE DEL DESARROLLO PROFESIONAL GESTIÓN EMPRESARIAL

FORMACIÓN COMO PARTE DEL DESARROLLO PROFESIONAL GESTIÓN EMPRESARIAL FORMACIÓN COMO PARTE DEL DESARROLLO PROFESIONAL GESTIÓN EMPRESARIAL Acabamos la carrera y Desembarcamos en un nuevo entorno, el laboral. Tenemos que aprender a trabajar. Serán los primeros trabajos los

Más detalles

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Programa de Dirección Estratégica de PDEP Personas A medida que el directivo asciende en la organización debe evaluarse a sí mismo y potenciar las habilidades

Más detalles

JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª «« P "ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search.

JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª «« P ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search. JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª ««P "ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search Linking Talent PRESENTACIÓN III EDICIÓN ALTA LA ATRACCIÓN DEL TALENTO

Más detalles

Cómo gestionar la RSE en mi organización

Cómo gestionar la RSE en mi organización Programa taller Cómo gestionar la RSE en mi organización 1ª parte Introducción La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en un contexto como el actual marcado por unas condiciones de los mercados cada

Más detalles

Nuevas Formas de Cooperación entre Universidades y Empresas

Nuevas Formas de Cooperación entre Universidades y Empresas Nuevas Formas de Cooperación entre Universidades y Empresas (Proyecto EMCOSU) Febrero de 2015 Grant agreement no.: 2012-2948/001-001 Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea.

Más detalles

PDG. Executive Education. Programa de Dirección General

PDG. Executive Education. Programa de Dirección General PDG Executive Education Programa de Dirección General PDG Executive Education Programa de Dirección General En 50 años, el IESE se ha situado entre las mejores escuelas de dirección del mundo. Por nuestras

Más detalles

MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado

MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado Titulación La superación del Máster supondrá la obtención: Título proprio de la Universidad Camila

Más detalles

EXPERTO EN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

EXPERTO EN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL L S BUSINESS SCHOOL C O M E R C I O +34 91 593 15 45 EXPERTO EN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 185 C 362 C CMYK 8% 100% 85% 1% CMYK 77% 14% 100% 4% RGB 109% 0% 52% Y CALIDAD RGB INTERNACIONAL 100% 154% 63% HEX

Más detalles

Máster Profesional. Máster en Gestión Deportiva. Sport Management

Máster Profesional. Máster en Gestión Deportiva. Sport Management Máster Profesional Máster en Gestión Deportiva. Sport Management Índice Máster en Gestión Deportiva. Sport Management 1. Sobre Inesem 2. Máster en Gestión Deportiva. Sport Management Descripción / Para

Más detalles

Máster en Gestión de la Innovación en el hipersector etic MGI INNOVACIÓN: La apuesta estratégica de la empresa Innovación: La apuesta estratégica de la empresa En este nuevo siglo estamos asistiendo a

Más detalles

PDC. Programa de Dirección Comercial. Executive Education. Oviedo. www.esade.edu/executive-education. Programa de Marketing, Ventas y Comunicación

PDC. Programa de Dirección Comercial. Executive Education. Oviedo. www.esade.edu/executive-education. Programa de Marketing, Ventas y Comunicación PDC Comercial Oviedo Avilés Gijón www.esade.edu/executive-education Executive Education de Marketing, Ventas y Comunicación PDC - Comercial PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA BIENVENIDO PDC - Comercial de Marketing

Más detalles

Máster en Dirección Hotelera

Máster en Dirección Hotelera Barcelona Tourism and Hospitality Management School Máster en Dirección Hotelera Centro promovido por Fundación ESADE Máster en Dirección Hotelera El sector del turismo y la hotelería es uno de los ámbitos

Más detalles

Presentación Foro Marketing Sevilla

Presentación Foro Marketing Sevilla Presentación Foro Marketing Sevilla QUÉ ES Foro Marketing Sevilla? Foro Marketing Sevilla es una asociación SIN ánimo de lucro, cuya misión es fomentar la filosofía y la cultura del marketing en la empresa

Más detalles

TÍTULO APLICACIÓN DEL APRENDIZAJE-SERVICIO EN EL GRADO EN ENFERMERÍA. El alumno como promotor de hábitos saludables en la Comunidad.

TÍTULO APLICACIÓN DEL APRENDIZAJE-SERVICIO EN EL GRADO EN ENFERMERÍA. El alumno como promotor de hábitos saludables en la Comunidad. TÍTULO APLICACIÓN DEL APRENDIZAJE-SERVICIO EN EL GRADO EN ENFERMERÍA. El alumno como promotor de hábitos saludables en la Comunidad. CATEGORÍA Promoción del autocuidado RESUMEN Se presenta una de las experiencias

Más detalles

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo > El hecho de tener un título de máster constituía, hasta hace poco, en sí mismo, un factor de diferenciación para el curriculum

Más detalles

MASTER. en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular) Escuela de organización industrial

MASTER. en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular) Escuela de organización industrial MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Escuela de organización industrial Colegio Oficial de Ingenieros Industriales COIIM Ciudad Real MASTER en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular)

Más detalles

P R E S E N T A C I Ó N

P R E S E N T A C I Ó N PRESENTACIÓN La Federación Española Empresarial de Transporte de Viajeros (ASINTRA) en colaboración con ESIC, Business & Marketing School, presenta el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de Transporte

Más detalles

MBA especialidad en Dirección de Marketing Digital

MBA especialidad en Dirección de Marketing Digital Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,

Más detalles

Francisco Puertas Socio responsable del área de Consultoría de Talento y Organización de Accenture en España.

Francisco Puertas Socio responsable del área de Consultoría de Talento y Organización de Accenture en España. Liderazgo positivo Liderazgo positivo: hacia una cultura de de alto rendimiento Francisco Puertas Socio responsable del área de Consultoría de Talento y Organización de Accenture en España. Tal Ben Shahar

Más detalles

UN GRAN POLO EMPRENDEDOR EN EL MEDITERRÁNEO

UN GRAN POLO EMPRENDEDOR EN EL MEDITERRÁNEO 1 UN GRAN POLO EMPRENDEDOR EN EL MEDITERRÁNEO nace con la misión de formar, asesorar y financiar a los emprendedores de hoy y del futuro y constituye una apuesta por la creación de riqueza, empleo y fomento

Más detalles