ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA LA ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN
|
|
- Cristina Figueroa Ruiz
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA LA ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN Proceso 2007
2 INTRODUCCIÓN En el marco del proceso de aseguramiento de la calidad de la oferta de especialidades en establecimientos de Educación Media Técnico Profesional, ha sido necesario establecer, para cada especialidad, un referente de calidad que permita iniciar nuevas ofertas educativas técnicas así como mejorar las actuales, en función de las capacidades técnicas requeridas para impartir una especialidad. Este referente lo constituyen los Estándares de Calidad Para la Especialidad. Este referente deberá utilizarse como un instrumento orientador para la organización y gestión del cuerpo docente, currículum, espacios educativos y recursos de aprendizajes, pudiendo existir otras formas de organización que conduzcan al mismo objetivo de desarrollar una formación técnica de calidad. En este sentido, en el caso que el establecimiento haya desarrollado una alternativa de gestión de los aspectos antes mencionados, durante el proceso de acreditación, debiera demostrar a través de las evidencias su efectividad y eficiencia.
3 ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA LA ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN 1. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS RELATIVOS AL DOCENTE Capacidades Técnicas del Cuerpo Docente: ( 1 ) Diseñar la estructura apropiada de una empresa según su actividad económica y tamaño. Utilizar los instrumentos financieros apropiados para la toma de decisiones de inversiones de corto, mediano y largo plazo. Confeccionar y ejecutar presupuestos acordes a las necesidades de la empresa. Aplicar los conceptos asociados a los procesos de planificación, organización, dirección y control en la empresa. Dirigir las funciones de las áreas comercial, producción, finanzas y personal dentro de una empresa y coordinar su interacción para obtener resultados exitosos. Dirigir estructuras organizacionales y organizarlas para el logro de procesos eficientes dentro de la empresa. Tomar decisiones comerciales aplicando el concepto de mercado y su relación con la empresa. Confeccionar estudios de evaluación técnico económico de proyectos de inversión. Aplicar los conceptos legales relacionados con la creación, funcionamiento y desarrollo de una empresa en nuestro país. Organizar los procesos de compra y venta de bienes y servicios asociados al funcionamiento de la empresa. Aplicar los principios y normas contables en el proceso de recolección, análisis, clasificación y registro de información, relacionados con los hechos económicos de la empresa. Diseñar situaciones de aprendizaje, de evaluación y elaborar material didáctico. Dominar los principios y normas del cuidado del medio ambiente y el ahorro de energía de la especialidad. Dominar los fundamentos científicos y tecnológicos de los procesos involucrados de la especialidad. 1. El detalle de las competencias técnicas del cuerpo docente se señalan en el Anexo N 1.
4 1.2. Formación Inicial del Docente de la Especialidad. Los docentes deberán estar habilitados para ejercer de acuerdo a la normativa vigente. En el Anexo N 2 se presentan las formaciones técnicas y profesionales iniciales de aquellos profesionales que tienen, parte o la totalidad de las competencias necesarias, para impartir la especialidad. 2. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS RELATIVOS A LOS ESPACIOS EDUCATIVOS.( 2 ) 2.1. Espacio Educativo: Taller de la especialidad. Espacio con una superficie por alumno/a que permita desarrollar las actividades prácticas, propias de la especialidad, en condiciones pedagógicas y de seguridad óptimas. En particular el espacio debe tener las características de un espacio de oficina o sala de producción, con mobiliario propio de estas salas. Entre ellos: mesas, escritorios, paneles de división Espacio Educativo: Sala de Informática. Condiciones generales del espacio: La sala debe estar construida de acuerdo a la normativa vigente para construcción de establecimientos educacionales. El mobiliario, de emplazamiento de los equipos, debe cumplir con estándares de espacio, comodidad y seguridad para el usuario. Las conexiones a la red eléctrica e Internet deben estar debidamente señalizadas y protegidas, según normativa vigente. Los equipos deben estar en cantidad tal que, cada dos alumnos/as, dispongan de un computador, de manera de asegurar su uso en función del apoyo y mejoramiento de los aprendizajes. En particular los equipos deberán poseer software de contabilidad, planilla de cálculo, operación renta, procesador de texto. 3. RECURSOS DE APRENDIZAJE. ( 3 ) 3.1. Material Impreso. Un conjunto de material didáctico impreso actualizado, al cual tengan acceso de forma expedita y oportuna los/as estudiantes y docentes con el fin de consultar, profundizar y actualizar, materias referidas a los módulos de la especialidad. Deberá incluir material impreso referido a: Contabilidad básica, normas arancelarias, libros de sistemas de información, normativa tributaria, contabilidad de remuneraciones, 2 El detalle de los requerimientos de los espacios educativos se señalan en el Anexo N 3. 3 El detalle de los recursos de aprendizaje se señalan en el Anexo N 3.
5 manuales de consulta tributaria, manuales de comercio exterior, Sistema de previsión y salud en el país, manuales de usuario de software Material Instrumental o Concreto Equipos. Un número de equipos necesarios y suficientes, propios de la especialidad, para que cada alumno tenga acceso de manera expedita con el fin de mejorar y/o reforzar los aprendizajes. Equipos tales como: Computadores, fax, calculadoras financieras, anexos telefónicos Insumos y Fungibles. Una cantidad de material fungible e insumos, necesarios y suficientes para asegurar el uso por parte de los alumnos/as, tales como: Formularios tributarios, contratos de trabajo, guías de despacho, iniciación de actividades, solicitudes de crédito. Insumos computacionales tales como: papel, tinta de impresión, otros Material Digital. Sistema operativo, planilla de cálculo, procesador de texto. Software de base de datos. Software de operación renta. Software contable. Software de remuneraciones.
6 ANEOS
7 ANEO N 1 CAPACIDADES TÉCNICAS DEL CUERPO DOCENTE DE LA ESPECIALIDAD Capacidades Técnicas del Docente Módulos Comunicación organizacional Contabilidad Básica Gestión de Pequeña Empresa Gestión en Comercio Exterior Gestión en Compra Venta Gestión de Recursos Humanos Normativa Comercial y Tributaria Servicio de atención al cliente Diseñar la estructura apropiada de una empresa según su actividad económica y tamaño. Aplicar los procesos adecuados de comunicación, asegurando el logro de objetivos. Liderar los departamentos de una empresa. Utilizar los instrumentos financieros apropiados para decisiones de inversiones corto, mediano y largo plazo. Confeccionar y ejecutar presupuestos acordes a las necesidades de la empresa. Aplicar los índices financieros apropiados para la toma de decisiones. Aplica los conceptos de la teoría contable. Aplicar los conceptos asociados a los procesos de planeación, organización, dirección y control en la empresa. Dirigir las funciones de las áreas comercial, producción, finanzas y personal dentro de una empresa y coordina su interacción para obtener resultados exitosos. Dirigir estructuras organizacionales y organizarlas para el logro de procesos eficientes dentro de la empresa. Establecer criterios claros y objetivos para la definición de planes y obtención de metas. Aplicar correctamente la documentación utilizada en los procesos de exportación e importación.
8 Capacidades Técnicas del Docente Módulos Comunicación organizacional Contabilidad Básica Gestión de Pequeña Empresa Gestión en Comercio Exterior Gestión en Compra Venta Gestión de Recursos Humanos Normativa Comercial y Tributaria Servicio de atención al cliente Ejecutar correctamente todos los procesos asociados a la exportación e importación de bienes y servicios. Aplicar las principales normas laborales vigentes. Administrar el proceso de remuneraciones en la empresa. Aplicar sistemas y procedimientos de desarrollo y evaluación del personal de la empresa. Tomar decisiones comerciales aplicando el concepto de mercado y su relación con la empresa. Aplicar conceptos fundamentales de marketing como factores claves en los objetivos de la empresa y su relación con el entorno. Vincular los objetivos de la empresa e integrar el área comercial con el resto de las funciones. Confeccionar estudios de evaluación técnico económico de proyectos de inversión. Aplicar los conceptos legales relacionados con la creación, funcionamiento y desarrollo de una empresa en nuestro país. Aplicar el concepto de servicio al cliente como una herramienta clave de éxito en los resultados de la empresa. Determinar en forma apropiada los precios de los bienes y/o servicios que vende la empresa. Organizar los procesos de compra y venta de bienes y servicios asociados al funcionamiento de la empresa. Aplicar los principios y normas contables en el proceso de recolección, análisis, clasificación y registro de información, relacionados con los hechos económicos de la empresa. Manejar el computador como usuario a nivel básico. Manejar el computador como usuario a nivel medio.
9 ANEO N 2 FORMACIÓN INICIAL DEL DOCENTE Y MÓDULOS DE LA ESPECIALIDAD. Formación inicial del docente Módulos Comunicación Organizacional Contabilidad Básica Gestión de Pequeña Empresa Gestión de Comercio Exterior Gestión en Compra Venta Gestión en Recursos Humanos Normativa Comercial y Tributaria Servicio de atención al cliente Ingeniero Comercial Administrador de Empresas Contador Contador General Contador Auditor Secretaria Relaciones Públicas Administrador con especialidad en Comercio Exterior o técnico equivalente Ingeniero en Negocios Internacionales Administrador con especialidad en recursos humanos Administrador con especialidad en ventas o marketing Años de experiencia en empresas 4 años (al menos en dos tipos de organización) 2 años 2 años (experienci a en proyectos y desarrollo de empresas) 2 años (experiencia en operaciones de exportaci ón e importa - ción) 2 años (expe - riencia en empremsas naciona les que tributen IVA) 2 años 2 años (especialista, consultor o mención en el área tributaria) 2 años (experiencia en comer cializa ción de intangi bles)
10 ANEO N 3 REQUERIMIENTOS DE ESPACIOS EDUCATIVOS Y DE RECURSOS DE PRENDIZAJE. 1. TALLER DE LA ESPECIALIDAD. En este espacio educativo debe existir el máximo de elementos y mobiliario que permitan simular una oficina o sala de producción, tales como: Mesas tipo escritorio Sillas Paneles de división para estaciones individuales Equipos de oficina Computadores Fax Calculadoras financiera Anexos telefónicos 2. SALA DE INFORMÁTICA. Sala que cuente con equipos computacionales multimedia suficientes, de manera que sea posible que cada dos alumnos/as trabajen con un computador. Además deberá contar con: Pizarrón acrílico Stock de plumones y mantener stock de insumos. Conexión a Internet. 3. RECURSOS DE APRENDIZAJE 3.1. Material Impreso. Libros de Sistemas de información: Requerimientos de información Control de sistemas de información. Manuales de usuario de software: Planilla de cálculo Procesador de texto Base de datos De renta Contables de registro Manual de Comercio Exterior Normas arancelarias Técnicas de atención de público Calidad de servicio Atención al cliente Computación básica (hardware, sistemas operativos, software) Manuales de software
11 Suscripciones: Consultas tributarias, SII. boletín técnico mensual, revista Pyme, Revista de Economía y Negocios, diarios regionales, revistas de marketing y revistas técnicas en general. Libros de contabilidad básica: Tratamientos de cuentas Sistemas contables Procesos mercantiles Operaciones mercantiles Ley de Impuestos al Valor Agregado. Temas: - Impuestos a las ventas y servicios - Documentación mercantil - Aplicaciones informáticas - Normativa Tributaria DL 830 (Código Tributario) DL 824 (Ley de la Renta) Iniciación y término de giro Normativa de la ley de la renta Declaración y pago Manuales de consulta tributaria Código del Trabajo (Remuneraciones, Ley laboral y previsional) Contabilización de remuneraciones Procesos de remuneraciones Contabilización Decreto Ley 3500 Sistema de previsión y salud existente en Chile 3.2. Material Instrumental o Concreto Equipos. Computadores Fax Calculadoras financiera Anexos telefónicos Insumos y Fungibles. Libros, formularios y documentación: Formularios (tributario, AFP, INP, contratos de trabajo, finiquitos, ordenes de compra, guías de despacho, iniciación de actividades, permisos municipales, solicitudes de crédito, formulario 22 y 29, documentos de respaldo contable) Libro FUT Libro compra y ventas Libro de remuneraciones Minuta tributaria y previsional mensual Libro diario y mayor Libro inventario y balances Formatos de balances de ocho columnas
12 3.3. Material Digital. Sistema operativo, planilla de cálculo, procesador de texto. Software de base de datos. Software de operación renta. Software contable. Software de remuneraciones
ESTÁNDARES DE EQUIPAMIENTO SECTOR: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS
ESTÁNDARES DE EQUIPAMIENTO SECTOR: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS FAMILIA PRODUCTIVA: SERVICIOS PRESTADOS A EMPRESAS ACTIVIDAD ECONÓMICA: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA
Más detallesPLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DIURNO
CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DE BUIN LICEO TÉCNICO PROFESIONAL DE BUIN IDENTIFICACIÓN PLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DIURNO WWW.LTPBUIN.CL EMAIL: liceo@ltpbuin.cl BAJOS DE MATTE Nº 0695
Más detallesLa Formación Diferenciada Técnico-Profesional de
309 introducción Formación Diferenciada Técnico-Profesional Introducción La Formación Diferenciada Técnico-Profesional de la Educación Media constituye uno de los ámbitos de la preparación inicial para
Más detallesPLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL CONTABILIDAD
CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DE BUIN LICEO TÉCNICO PROFESIONAL DE BUIN IDENTIFICACIÓN PLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL CONTABILIDAD WWWLTPBUINCL EMAIL: liceo@ltpbuincl BAJOS DE MATTE Nº 0695 FONO FAX:
Más detallesESPECIALIDAD: CONTABILIDAD
AREA TÉCNICO-PROFESIONAL PLAN DE PRACTICA PROFESIONAL ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD DATOS DE LA EMPRESA Y DEL LICEO Nombre de la Empresa RUT de la Empresa Dirección Teléfono Correo electrónico Establecimiento
Más detallesPERFIL COMPETENCIA ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIONES DE TAXIS COLECTIVOS
PERFIL COMPETENCIA ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIONES DE TAXIS COLECTIVOS FECHA DE EMISIÓN: 05/12/2017 09:43 FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIONES DE TAXIS COLECTIVOS Sector: TRANSPORTE
Más detallesDESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo
DESCRIPTIVO DEL PUESTO Administrador Ejecutivo I. IDENTIFICACIÓN 1. Datos Generales Nivel: A II. DESCRIPCIÓN Genérica Coordinar, planear, diseñar, organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos,
Más detallesObjetivos Fundamentales y Contenidos Mínimos Obligatorios
Currículum FORMACIÓN DIFERENCIADA HUMANISTA CIENTÍFICA Educación Tecnológica Actualización 2005 Santiago,Agosto de 2005 Ministerio de Educación Capítulo V 223 Objetivos Fundamentales y Contenidos Mínimos
Más detallesACREDITADA POR LA ANEAES ING. EN INFORMÁTICA SÉAMERICANA
ACREDITADA POR LA ANEAES SÉ INFORMÁTICA ING. EN SÉAMERICANA OBJETIVOS DE LA CARRERA Demostrar las competencias para diseñar, desarrollar, dirigir, proyectar, administrar, mantener y resolver inconvenientes
Más detallesPLAN DE PRACTICA C O N T A B I L I D A D
PLAN DE PRACTICA C O N T A B I L I D A D NOMBRE ALUMNO(A) EN PRÁCTICA PLAN DE PRÁCTICA I. Identificación DATOS DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA R.U.T. DE LA EMPRESA DATOS DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL
Más detallesPLAN FORMATIVO ASISTENCIA EN LABORES ADMINISTRATIVAS DE LA AGROINDUSTRIA
PLAN FORMATIVO ASISTENCIA EN LABORES ADMINISTRATIVAS DE LA AGROINDUSTRIA SECTOR ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS SUB SECTOR VITIVINÍCOLA PERFILES ASOCIADOS ADMINISTRATIVO DE OPERACIONES NIVEL CUALIFICACION
Más detallesPLAN FORMATIVO CONTABILIDAD BÁSICA
PLAN FORMATIVO CONTABILIDAD BÁSICA 2 SECTOR SUB SECTOR PERFILES ASOCIADOS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. SIN PERFIL RELACIONADO. NIVEL CUALIFICACION
Más detalles7. Servicio de recepción y reservas
7. Servicio de recepción y reservas INTRODUCCIÓN Por medio de este módulo, de 228 horas pedagógicas, se espera que los y las estudiantes conozcan cómo opera el área de recepción y reservas de los hoteles,
Más detallesPERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2009
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2009 Universidad Politécnica de Guanajuato. I. Programa Educativo Licenciatura en Administración
Más detalles2. Instrumento de planificación docente.
2. Instrumento de planificación docente. Asumir una formación basada en competencias conlleva reforzar la planificación de la docencia mediante programaciones y manuales que faciliten el aprendizaje de
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA SENASAG/CPN/AP 015/08
SAP/DP/G03 CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA SENASAG/CPN/AP 015/08 El Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria SENASAG, como estructura operativa del Ministerio de Desarrollo Rural,,
Más detallesASIGNATURA INTEGRADORA I UNIDADES DE APRENDIZAJE
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN OPERACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES ÁREA CLASIFICACIÓN ARANCELARIA Y DESPACHO ADUANERO EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA INTEGRADORA I UNIDADES DE APRENDIZAJE
Más detallesLista de verificación de mejores prácticas de sistemas de información.
ANEXO XV. Lista de verificación de mejores prácticas de sistemas de información. Hoy en día para asegurar una implementación exitosa de un sistema de información se deben considerar aspectos tecnológicos,
Más detallesPERFIL PROFESIONAL LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
PERFIL PROFESIONAL LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Universidad Politécnica de la Región Ribereña I. Programa Educativo Licenciatura en Administración y Gestión
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION TITULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que tiene por finalidad establecer
Más detallesCOLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA. Educación pública de calidad
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA. Educación pública de calidad MATRICES CAPACITACIÓN DEL ÁREA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO DE CONTABILIDAD TERCER SEMESTRE Procesos Empresariales ABRIL, 2017.
Más detallesUNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES PERFILES CONVOCATORIA DOCENTE 2011
UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES PERFILES CONVOCATORIA DOCENTE 2011 La Socioeconómicas y de las Unidades Tecnológicas de Santander, en el marco de
Más detallesOFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN
OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes
Más detallesAdministración central, Directores de unidades académicas, Comunidad Universitaria y Público en General.
DIRECCION 1. Elaborar anualmente el plan de actividades del área, implementando procesos de revisión de las necesidades informáticas y proponiendo soluciones adecuadas. 2. Evaluar el funcionamiento de
Más detallesREMUNERACIONES Y LEYES SOCIALES El manejo de las Remuneraciones en un Software de fácil uso
Página 1 de 5 REMUNERACIONES Y LEYES SOCIALES El manejo de las Remuneraciones en un Software de fácil uso INTRODUCCION El Software de Remuneraciones RemuSoft de la línea BUSINESS, ofrece a las empresas
Más detallesPLAN FORMATIVO FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
PLAN FORMATIVO FACTURACIÓN ELECTRÓNICA 2 SECTOR ------- SUB SECTOR ------- PERFILES ASOCIADOS ------- NIVEL CUALIFICACION ------- FECHA VIGENCIA DEL PERFIL ------- PLAN FORMATIVO Nombre Duración FACTURACION
Más detallesENCI. Ingeniero (a) Comercial TÍTULO QUE OTORGA. Duración: 9 niveles más trabajo de titulación.
ENCI TÍTULO QUE OTORGA Ingeniero (a) Comercial Duración: 9 niveles más trabajo de titulación. Fecha de registro CONESUP 12 de octubre de 2010, Código de Carrera No. 02375ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Perfil
Más detallesProfesional Especializado (Sistemas)
Profesional Especializado (Sistemas) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 05 Número de Cargos Dos (2) Dependencia
Más detallesCarrera: DGD-1702 SATCA: 2-3-5
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: SATCA: Producción Audiovisual Ingeniería Informática DGD-1702 2-3-5 2.- PRESENTACIÓN. Caracterización de la asignatura.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS 233 I. FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS NATURALEZA DE LAS FUNCIONES Funciones Operativas
Más detallesTécnico en Gerencia. 2 años. facs.ort.edu.uy/tecgerencia. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. UNIVERSIDAD ORT Uruguay
2 años facs.ort.edu.uy/tecgerencia UNIVERSIDAD ORT Uruguay Facultad de Administración y Ciencias Sociales TÉCNICO EN GERENCIA (2 AÑOS) Objetivos La carrera brinda una capacitación completa y actualizada
Más detallesInformación Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas
Más detallesANEXO II ESTABLECIMIENTO DE
ANEXO II ESTABLECIMIENTO DE RECOMENDACIONES RESPECTO A DETERMINADOS APARTADOS DEL ANEXO I DEL REAL DECRETO 1393/2007, DE 29 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ORDENACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS
Más detallesPLAN FORMATIVO FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE MICROEMPRENDIMIENTO
PLAN FORMATIVO FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE MICROEMPRENDIMIENTO SECTOR TRANSVERSAL SUB SECTOR TRANSVERSAL FECHA VIGENCIA DEL PERFIL Sin fecha de vigencia TIPO DE PLAN FORMATIVO INSTRUMENTAL NOMBRE DESCRIPCIÓN
Más detallesACREDITACIÓN INSTITUCIONAL DE ALTA CALIDAD SEDE PRINCIPAL POSGRADOS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE CALIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
96 INSTITUCIONAL ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL DE ALTA CALIDAD SEDE PRINCIPAL POSGRADOS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE CALIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS CODIGO SNIES 4860 Registro calificado. Resolución 00543
Más detallesTécnico en Gerencia Comercial
Técnico en Gerencia Comercial 2 años UNIVERSIDAD ORT Uruguay FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES TÉCNICO EN GERENCIA COMERCIAL (2 AÑOS) 2 Objetivos La carrera brinda una capacitación completa
Más detallesDESCRIPTOR DE CARGO Versión: 0, Marzo 2017
1. IDENTIFICACIÓN Nombre del Cargo Gerente Administración y Finanzas Descripción del Cargo: (síntesis del cargo) Encargado de administrar y de desarrollar procesos para mantener la contabilidad de la empresa,
Más detallesSubgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto
Gerente de Finanzas y Administración Gerente de Finanzas y Administración Dirigir estratégicamente las funciones realizadas por los departamentos de Presupuesto, Contabilidad, Compras, Proveeduría, Servicios
Más detallesPR-04 A04 Plan Empresa 7,0 U.F
Página 1 de 6 Oferta tipo. PR-04 A04 Plan Empresa 7,0 U.F A: Estimado Cliente De: Cok Ref.: (1 rut) Fecha 2016 1.0 Presentación De mi consideración, Junto con saludarle cordialmente, tenga a bien recibir
Más detalles(2) CICLO: SEXTO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0625
1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: ESTUDIO CONTABLE DE IMPUESTOS I (2) CICLO: SEXTO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0625 (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA: AL
Más detallesMINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS
0007-1 MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS ASPECTOS GENERALES Base Legal: Decreto Número 114-97 del Congreso de la República de Guatemala, Ley del Organismo Ejecutivo. Acuerdo Gubernativo Número 382-2001,
Más detallesOA 2 Procesar información contable sobre la marcha de la empresa utilizando los sistemas contables de uso frecuente en las
Visión global del Programa de Estudio Módulo 1. Contabilización de operaciones comerciales 1 Confecciona el plan de cuentas de la empresa considerando las características propias de su operación, las Normas
Más detallesPLAN FORMATIVO CONTABILIDAD BÁSICA
PLAN FORMATIVO CONTABILIDAD BÁSICA 2 SECTOR SUB SECTOR PERFILES ASOCIADOS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS SIN PERFIL RELACIONADO NIVEL CUALIFICACION
Más detallesDIRECCIÓN DE DOCENCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX
PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX TÉCNICO FINANCIERO Técnico Financiero. El Técnico Financiero formado en el Instituto Subercaseaux, está habilitado para integrarse
Más detallesCOD COMPETENCIAS BÁSICAS DEL TÍTULO Mód Mat
COD COMPETENCIAS BÁSICAS DEL TÍTULO Mód Mat CT1 CT2 CT3 Denominación Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar, desarrollar y firmar proyectos en el ámbito de la ingeniería en informática
Más detallesCONTEMPLA LO GRANDE QUE ERES
CONTEMPLA LO GRANDE QUE ERES PRESENTACIÓN COMERCIAL DE NUESTRA ORGANIZACIÓN WWW.CONSAYVING.CL VENTAS@CONSAYVING.CL Somos líder en la comercialización de Soluciones de Software ERP para las medianas y pequeñas
Más detallesESTUDIO TARIFARIO ECONSSA CHILE PARA EL PERÍODO CAPÍTULO IX INVERSIONES NO SANITARIAS Y COSTOS DE PUESTA EN MARCHA
ESTUDIO TARIFARIO ECONSSA CHILE PARA EL PERÍODO 2016-2021 CAPÍTULO IX INVERSIONES NO SANITARIAS Y COSTOS DE PUESTA EN MARCHA 9. INVERSIONES NO SANITARIAS Y COSTOS DE PUESTA EN MARCHA... 2 9.1 TIC (Tecnologías
Más detallesMadre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / / CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA,
Más detalles1r curso 2o curso 3r curso. Dirección de marketing. Contabilidad financiera Matemática discreta. Estructuras de datos Derecho mercantil
DOBLE TITULACIÓN: GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA Y GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS El plan de estudios de la Doble Titulación: Ingeniería Informática y Administración y Dirección de Empresas,
Más detallesDESCRIPCIÓN DE CARGO COORDINADOR DE COSTOS y PRESUPUESTO
Páginas Página 1 de 6 Gerencia /Departamento: Cargo del Supervisor: Cargos de Supervisión Directa: Cargo Requerido en: *Referencia de Autonomía: DATOS DE IDENTIFICACIÓN Administración y Finanzas Coordinador
Más detallesPLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL CONTABILIDAD
CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DE BUIN LICEO TÉCNICO PROFESIONAL DE BUIN IDENTIFICACIÓN PLAN DE PRÁCTICA PROFESIONAL CONTABILIDAD WWW.LTPBUIN.CL EMAIL: liceo@ltpbuin.cl BAJOS DE MATTE Nº 0695 FONO FAX:
Más detallesPERFIL COMPETENCIA ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER
PERFIL COMPETENCIA ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER FECHA DE EMISIÓN: 16/10/2017 07:12 Sector: SUMINISTRO DE GAS, ELECTRICIDAD Y AGUA Subsector:
Más detallesPERFIL COMPETENCIA ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER
PERFIL COMPETENCIA ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL ANALISTA DE CALIDAD DE CALL CENTER FECHA DE EMISIÓN: 29/11/2017 13:19 Sector: SUMINISTRO DE GAS, ELECTRICIDAD Y AGUA Subsector:
Más detallesDIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS
P R E S E N T A DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS SECTOR PRODUCTIVO: Transversal. DIRIGIDO A: Empresarios de pequeñas, medianas y grandes empresas. Ejecutivos del área FINANCIERA. Emprendedores Profesionales
Más detallesIndicadores de Desarrollo Digital de Chile
Indicadores de Desarrollo Digital de Chile www.observatoriotic.gob.cl Julio 2010 Indicadores de Desarrollo Digital del Chile Este documento presenta indicadores de desarrollo digital de Chile, y su evolución
Más detallesDirección de Nóminas
Dirección de Nóminas DIRECCIÓN DE NÓMINAS PRODUCCIÓN DE NÓMINAS SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL CONTROL DOCUMENTAL PLANEACIÓN Y CONTROL Garantizar el buen funcionamiento del área de su competencia, que refieren
Más detallesUNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO VICERRECTORADO ACADÉMICO
Página 1 de 10 UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE: ESCUELA PROFESIONAL DE: INGENIERÍA INGENIERÍA DE PLAN CURRICULAR: 2017 CARRERA PROFESIONAL: INGENIERÍA
Más detallesARPATEL SISTEMAS & Co, ARPATEL SISTEMAS & Co
PORTAFOLIO DE SERVICIOS WWW.ARPATELSISTEMAS.COM INFO@ARPATELSISTEMAS.COM Quiénes Somos? Somos un grupo de profesionales que ofrece soluciones integrales en tecnología informática, servicios contables,
Más detallesIX ENCUENTRO DE PROFESORES DE REVISORIA FISCAL MAYO 2015 ESTRATEGIAS CURRICULARES EN REVISORIA FISCAL Y ASEGURAMIENTO UNIVERSIDAD LIBRE
IX ENCUENTRO DE PROFESORES DE REVISORIA FISCAL MAYO 2015 ESTRATEGIAS CURRICULARES EN REVISORIA FISCAL Y ASEGURAMIENTO UNIVERSIDAD LIBRE UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACIÓN
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTABILIDAD Y LEGISLACIÓN TRIBUTARIA PARA NO ESPECIALISTAS I. INTRODUCCIÓN La legislación tributaria en Chile está en constante cambio, acorde al mercado y a las necesidades de
Más detallesNormas Internacionales de Información Financiera NIC-NIIF Calendario adopción en Colombia
Normas Internacionales de Información Financiera NIC-NIIF Calendario adopción en Colombia Consideraciones generales 22 de junio de 2011. Es publicado el documento Direccionamiento Estratégico del Consejo
Más detallesTÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN CONTABLE
PROGRAMA TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN CONTABLE FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA: Las estructuras administrativo-contables de las empresas han sufrido grandes cambios desde que se produjo la incorporación de nuevas
Más detallesCONTASOL. Powered by. Presentación. Contacto
CONTASOL CONTADORES Presentación Somos Ti Soluciones de Negocios, una empresa fundada por Profesionales especializados Gestión Administrativa, Contable y Tributaria que trabajan conjuntamente con Ingenieros
Más detallesPR-04 A04 Plan STARTUP 1,5 U.F
Página 1 de 5 PR-04 A04 Plan STARTUP 1,5 U.F A: De: Cok Ref.: (1 rut) Fecha 2018 1.0 Presentación De mi consideración, Junto con saludarle cordialmente, tenga a bien recibir las credenciales de nuestra
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION (MOF-OGA) TITULO I
1. FINALIDAD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION (MOF-OGA) TITULO I El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad identificar, desarrollar y
Más detallesNOMBRE DE LA UNIDAD: ESCUELA DE CAPACITACIÓN DE LA PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA
NOMBRE DE LA UNIDAD: ESCUELA DE CAPACITACIÓN DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DEPENDENCIA JERÁRQUICA: PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA RESPONSABLES: DIRECTOR ESCUELA DE CAPACITACIÓN SUPERVISA
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA CAPITULO IV
CAPITULO IV TERMINOS DE REFERENCIA PARA PRESTACION DE SERVICIOS REGIMEN LABORAL D. L. Nº 1057 TÉRMINOS DE REFERENCIA PLAZA N 01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO Oficina de Asesoría Jurídica Valor Referencial: S/.
Más detallesE-learning OFERTA OFERTA FORMATIVA
ACADEMIA TÉCNICA OSCENSE, S.L ATO D. C/ del parque, nº 2, principal. 22002 - Huesca C/ Minería 3. 22006 - Huesca T. 974 238 238 / 666 845 510 formacion@academiaato.com MIEMBRO DE EN COLABORACIÓN CON OFERTA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION
NOMBRE DE LA UNIDAD: TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN DEPENDENCIA JERARQUICA: COORDINADOR GENERAL ADMINISTRATIVO RESPONSABLE: COORDINADOR DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN SUPERVISA A: SISTEMAS. OPERACIONES. SOPORTE.
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE CONTABILIDAD II 1. Competencias Evaluar la situación financiera
Más detallesJEFE/A DE CONTABILIDAD
CONVOCATORIADE ANTECEDENTES PERFIL CARGO JEFE/A DE CONTABILIDAD SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE RECLUTAMIENTOYSELECCIÓN I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO JEFE/A DE CONTABILIDAD ESTABLECIMIENTO
Más detallesConsejo estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar CEPAVI
Denominación del puesto Atribuciones, responsabilidades y/o funciones por cada puesto o cargo Coordinador(a) General del Fungir como representante legal del ; Impulsar la operatividad de la Ley para la
Más detallesDescripción de Cargos
1 Descripción de Cargos La descripción de cargos que a continuación se incluye, fue elaborada a partir de la información proporcionada por escrito por funcionarios de la propia Corporación, consistente
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
04.02.03.02.01 INTERFAZ: : Líder de Gestión de Administración del Talento Humano de Instrucción: Tercer Ejecución y Supervisión de Procesos Externas: Ministerio de Finanzas, entes de control. Servidor
Más detallesPLAN FORMATIVO FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE MICROEMPRENDIMIENTO
PLAN FORMATIVO FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE MICROEMPRENDIMIENTO SECTOR SUB SECTOR PERFILES ASOCIADOS TRANSVERSAL. TRANSVERSAL. SIN PERFIL RELACIONADO. NIVEL CUALIFICACION 2 FECHA VIGENCIA DEL PERFIL NO
Más detallesPROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS
PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS l. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: ORGANISMO ACADÉMICO: FCAeI, IPRO, IPRES PROGRAMA EDUCATIVO: ACADEMIA A LA QUE PERTENECE: Finanzas ETAPA
Más detallesOFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION DENOMINACION ASISTENTE LEGAL I CARGO ASISTENTE LEGAL CANTIDAD 1 GRUPO OCUPACIONAL T-III CODIGO ULSG-ASIL
JEFE DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA Y SERVICIOS GENERALES ASISTENTE LEGAL I ASISTENTE LEGAL ULSG-ASIL Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector Público o privado relacionadas al cargo
Más detallesESTÁNDAR DE COMPETENCIA
I.- Datos Generales Código EC0835 Título Ejecución de software con codificación de comandos y datos orientada a objetos Propósito del Estándar de Competencia Servir como referente para la evaluación y
Más detallesINDICE Parte 1. Introducción a los Sistemas de Información de Mercadotecnia Capitulo 1. Fundamentos de los Sistemas de Información de Mercadotecnia
INDICE Prefacio IX Parte 1. Introducción a los Sistemas de Información de 1 Capitulo 1. Fundamentos de los Sistemas de Información de 1 Qué son los sistemas de información de mercadotecnia? 3 Componentes
Más detallesPLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA
Quito Ecuador 2018 En su camino a la excelencia, las organizaciones buscan un aliado estratégico que demuestre la experiencia suficiente para apoyar sus iniciativas y proyectos. Es por eso que RG MANAGEMENT
Más detallesCOTIZACION DE SISTEMAS COMPUTACIONALES
Estimado Cliente Presente Por intermedio de la presente tengo el agrado de cotizar a ustedes los siguientes sistemas informáticos orientados a apoyar la gestión administrativa; estos se caracterizan por
Más detallesFICHA DE CATALOGACIÓN
FICHA DE CATALOGACIÓN ANTECEDENTES GENERALES 1 Nombre del Programa Formativo * LA NUBE, UN ESPACIO VIRTUAL EN EL AULA DEL SIGLO XXI 2 Autor o Equipo Diseñador 3 Fundamentación Técnica El curso "La Nube
Más detallesFACTURACIÓN. Electrónica
FACTURACIÓN Electrónica Pantalla Inicio Sistema Facturación General: Repositorio de las tablas utilizadas por el sistema. Facturación: Opciones relacionadas a la configuración de facturación del sistema.
Más detallesPLAN FORMATIVO ASISTENCIA DE SERVICIO EN SUCURSAL
PLAN FORMATIVO ASISTENCIA DE SERVICIO EN SUCURSAL SECTOR SERVICIOS FINACIEROS Y DE SEGUROS SUB SECTOR SERVICIOS FINANCIEROS PERFILES ASOCIADOS ASISTENTE DE SERVICIO EN SUCURSAL NIVEL CUALIFICACION Nivel
Más detallesCalendario de 2º Parciales y Exámenes FCCEE MONTEVIDEO
Calendario de 2º Parciales y Exámenes FCCEE - 2017 - MONTEVIDEO Carrera Año Materia Diciembre Hora Local CP 4º II Actuación del Contador 18/12/2017 10:00 Centro LAE 4º I Administración Agropecuaria 02/12/2017
Más detallesTIPS CONTABLES. Pablina Huenchuman Luna PHL Consultores SPA Contador Auditor
TIPS CONTABLES Pablina Huenchuman Luna PHL Consultores SPA Contador Auditor www.phlconsultores.cl PASOS PARA EMPRENDER 4 AUTORIZACION FACTURACION ELECTRÓNICA *Excepto autorización rural 4 AUTORIZACION
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE ESTUDIO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE ESTUDIO ADMINISTRACIÓN DE REDES 1866 8 08 Asignatura Clave Semestre Créditos Ingeniería Eléctrica Ingeniería en Computación Ingeniería
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA
CONVOCATORIA PÚBLICA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD ANDINA El Pleno del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, órgano jurisdiccional de carácter supranacional y comunitario, con sede en Quito,
Más detallesMAESTRIA EN INGENIERÍA DE SOFTWARE
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE EXTENSIÓN LATACUNGA MAESTRIA EN INGENIERÍA DE SOFTWARE Autores: Ing. López Chico Ximena del Rocío Ing. Montaluisa Pilatásig Edgar Fabián Director: Ing. Marco V.
Más detallesEscuela Secundaria Técnica 66. Asignatura en Tecnología- OFIMÁTICA Guía de estudio para examen extraordinario. Turno vespertino. NOMBRE DEL ALUMNO:
NOMBRE DEL ALUMNO: INSTRUCCIONES: LEER CON ATENCIÓN, ESCRIBIR LO QUE SE TE PIDE EN CADA UNA DE LAS PREGUNTAS. BLOQUE I TÉCNICA Y TECNOLOGÍA. 1. Qué es ofimática? 2. Qué es técnica? 3. Qué es tecnología?
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES: PROGRAMA DE PREGRADO MAPA DE COMPETENCIAS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES: PROGRAMA DE PREGRADO MAPA DE S MISIÒN: Somos una facultad de alta calidad académica, formada por un equipo pluralista y tolerante
Más detallesNegocios y Soportes Duración 95
Nombre del módulo de formación Nombre de la norma de competencia Elemento 1/ Unidad de Aprendizaje 1 NEGOCIOS Y SOPORTES Negocios y Soportes Duración 95 210301019 Contabilizar los recursos de operación,
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GRADO DEL CICLO SUPERIOR DURACIÓN DEL CICLO 2000 HORAS
SP70AF Rev. 0 Pág. de 5 FAMILIA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DENOMINACIÓN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS TITULACIÓN TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GRADO DEL CICLO SUPERIOR DURACIÓN DEL CICLO 000
Más detallesPontificia Universidad Católica del Ecuador
1. DATOS INFORMATIVOS: PROGRAMA ANALÍTICO ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA CÓDIGO: 16264 CARRERA: NIVEL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SÉPTIMO No. CRÉDITOS: 4 CRÉDITOS TEORÍA: 4 CRÉDITOS PRÁCTICA:
Más detallesCARRERA DE INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y SUS NIVELES DE DOMINIO
CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y SUS NIVELES DE DOMINIO Responsables Prof. Oriel Herrera Gamboa Prof. Marcela Schindler Nualart Prof. Gustavo Donoso Montoya Prof. Alejandro
Más detalles