BASES GENERALES DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE NECESIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE LA EMPRESA MUNICIPAL SERVIMAN LUCENA S.L.

Transcripción

1 EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS SERVIMAN LUCENA, S.L. C/ Málaga, LUCENA (Córdoba) Tfno: Fax: Correo electrónico: serviman@servimanlucena.es N.I.F. : B Servicio de Limpieza, Mantenimiento de Infraestructuras y Edificios Municipales. Gestión Energética Municipal. BASES GENERALES DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE NECESIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE LA EMPRESA MUNICIPAL SERVIMAN LUCENA S.L. PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de las presentes Bases la creación, mediante el sistema de concurso de méritos, de una Bolsa de Trabajo que atienda las necesidades temporales de contratación de personal laboral en esta entidad. Las categorías profesionales que constituyen el objeto de la presente convocatoria son: Oficiales: - de Mantenimiento-albañilería - de Jardinería - de Electricidad Operarios: - de Usos múltiples - de Limpieza de dependencias municipales Las contrataciones que se realicen, por riguroso orden de puntuación, lo serán en régimen laboral y como regla general por un periodo máximo de seis meses, exceptuando aquellas contrataciones realizadas en régimen de interinidad para la sustitución de trabajadores/as que hayan causado baja médica, en cuyo caso la contratación se extenderá hasta la fecha de alta de dicho trabajador sustituido. Aquel trabajador/a que fuera contratado/a por un periodo inferior a seis meses podrá ser nuevamente contratado hasta completar aquel periodo de tiempo. Una vez que el trabajador/a haya completado el citado periodo de seis meses se pasará al siguiente de la lista, y así sucesivamente, hasta la finalización del listado en cada una de las categorías profesionales, en cuyo caso se volverá a empezar por el primer trabajador de acuerdo al orden inicial del correspondiente listado. Las retribuciones y demás condiciones laborales serán las establecidas en el vigente Convenio Colectivo de esta entidad. 1

2 SEGUNDA.- REQUISITOS. Los aspirantes deberán reunir, con carácter mínimo, los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española, o extranjera en los términos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones para las que se contrata. d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado o suspenso para el ejercicio de funciones públicas. e) No contar con informes desfavorables en esta entidad relativos al desempeño de actividad laboral alguna como consecuencia de anteriores contrataciones. f) Aquellos aspirantes a ingresar en la Bolsa de Trabajo con la categoría profesional de Oficial (en cualquiera de sus modalidades), deberán estar en posesión de Graduado escolar o contar con una experiencia mínima de cinco años en la especialidad, acreditada mediante informe de vida laboral. Así mismo, dichos aspirantes a ingresar en la Bolsa de Trabajo con la categoría profesional de oficial deberán estar en posesión del permiso de conducción Clase B. g) Compromiso, mediante Declaración Responsable, de utilizar cualquier vehículo, propiedad de esta entidad o adscrito a la misma, que pueda ser conducido con el permiso de conducción exigido en la letra f). Los requisitos establecidos en esta base con carácter mínimo, así como los méritos específicos para cada una de las categorías profesionales alegados por los aspirantes, deberán reunirse al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. TERCERA.- SOLICITUDES. Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Presidente de SERVIMAN LUCENA S.L., en modelo oficial facilitado al efecto y gratuitamente por esta entidad, y haciendo constar que reúnen todos los requisitos exigidos con carácter mínimo en la base segunda de esta convocatoria y que aceptan incondicionalmente las Bases de la presente Bolsa de Trabajo. Así mismo, se hará constar en cada caso la categoría profesional a la que se pretende acceder. Las solicitudes se presentarán en las oficinas de esta entidad (C/ Málaga núm. 4, de Lucena) del 19 de noviembre al 18 de Diciembre de 2007, ambos inclusive, en horario de mañana de 8:30 a 14:30 (de Lunes a Viernes). 2

3 Junto a las solicitudes se presentará con carácter obligatorio copia del documento nacional de identidad del solicitante y, en su caso, copia del permiso de conducción exigido en el apartado f) de la base segunda. La documentación solicitada en el párrafo anterior y cualquier otra aportada por el solicitante en concepto de acreditación de méritos deberán ser preceptivamente compulsadas por el personal responsable del Registro General de esta entidad, a cuyo efecto los solicitantes deberán acudir provistos de las copias solicitadas y origínales de la referida documentación. Durante el plazo de presentación de solicitudes, las presentes Bases estarán expuestas al público en el tablón de anuncios de SERVIMAN LUCENA S.L. y del Excmo. Ayuntamiento de Lucena, así como en su página web. Así mismo, se cursará anuncio de las mismas en los medios de comunicación locales, tales como Videoluc y Radio Lucena. CUARTA.- ACREDITACIÓN DE MÉRITOS. La acreditación de los méritos alegados conforme al Baremo que se establece para cada una de las categorías profesionales en el Anexo de estas Bases, lo será de la siguiente forma: - Tiempo de servicio prestado en esta entidad, en el extinto Organismo Autónomo SERVIMAN, en el Excmo. Ayuntamiento de Lucena o cualquiera de sus organismos, entes o sociedades municipales: Mediante informe de vida laboral en caso de que el solicitante aspire a la categoría de operario, y mediante informe de vida laboral acompañado de contratos de trabajo o documento acreditativo de la especialidad, en caso de que el solicitante aspire a la categoría de oficial. - Tiempo de servicio prestado en cualquier otra administración pública u empresa privada: Mediante informe de vida laboral en caso de que el solicitante aspire a la categoría de operario, y mediante informe de vida laboral acompañado de contratos de trabajo o documento acreditativo de la especialidad, en caso de que el solicitante aspire a la categoría de oficial. - Trabajos realizados en régimen autónomo: Mediante documento acreditativo del tiempo trabajado en tal régimen. - Titulaciones y Cursos: Mediante diploma o certificado de realización del mismo, expedido por centro oficial. 3

4 QUINTA.- COMISIÓN DE VALORACIÓN. Para la calificación de la documentación aportada por los solicitantes y la valoración de los méritos alegados se constituye una Comisión de Valoración, que estará formada por los siguientes miembros: PRESIDENTE: VOCALES: La Jefa de la Sección de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Lucena, o en quién esta delegue. - Jefe del Área de Alumbrado Público de SERVIMAN LUCENA S.L., o en quién éste delegue. - Jefe del Área de Jardinería de SERVIMAN LUCENA S.L., o en quién éste delegue. - Dos personas designadas a propuesta del Comité de Empresa de SERVIMAN LUCENA S.L. SECRETARIO: El de SERVIMAN LUCENA S.L. ó en quién éste delegue, que en todo caso actuará con voz pero sin voto. La Comisión de Valoración queda facultada para interpretar estas bases y resolver las dudas que se presenten durante todo el proceso de selección. SEXTA.- LISTADOS DE CALIFICACIONES Y RECLAMACIONES. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Valoración procederá a la calificación de la documentación aportada por los solicitantes y a la valoración de los méritos alegados con arreglo al baremo establecido en el Anexo de estas Bases, confeccionando posteriormente los respectivos listados provisionales con la puntuación obtenida por cada aspirante. Dichos listados se harán públicos durante 10 días hábiles en el Tablón de Anuncios de SERVIMAN LUCENA S.L., del Excmo. Ayuntamiento de Lucena, así como en su página web. Al objeto de que puedan formularse las reclamaciones que por los interesados se estimen pertinentes. Una vez terminado el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, en su caso, se expondrán al público, en los Tablones de Anuncios anteriormente reseñados, los listados definitivos correspondientes a cada una de las categorías profesionales ofertadas, con los aspirantes dispuestos por riguroso orden de puntuación. En caso de que en las listas de las respectivas categorías profesionales aparecieran más de un aspirante con una misma puntuación se establecerá el orden de prevalencia entre los mismos mediante la celebración de sorteo público. SÉPTIMA.- PROCEDIMIENTO DE LLAMAMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS ASPIRANTES INCLUIDOS EN LA BOLSA DE TRABAJO. 4

5 En función de las necesidades temporales de contratación que experimente esta entidad se llevarán a cabo los llamamientos a los aspirantes incluidos en la Bolsa de Trabajo respetando en todo caso el orden de puntuación establecido en cada una de las categorías profesionales que constituyen el objeto de la presente Bolsa de Trabajo. En todo caso, el llamamiento se producirá utilizando un medio de comunicación con la suficiente agilidad. A estos efectos se considerarán como válidos y más eficaces el correo electrónico, la llamada telefónica, el SMS con acuse de recibo ó el Telegrama, en aquellos casos en que el aspirante no disponga de los anteriores medios de comunicación. La solicitud de inscripción en la bolsa de trabajo implica la aceptación de considerar adecuados los llamamientos para oferta de empleo temporal de la bolsa de trabajo mediante llamada telefónica que previa advertencia podrá ser grabada a efectos de acreditar el llamamiento y la aceptación o rechazo de la oferta, así como el envío de correo electrónico, SMS con acuse de recibo, o envío de Telegrama. La imposibilidad de comunicación o la no existencia de respuesta en el plazo temporal de 48 horas desde el primer llamamiento conllevarán la exclusión inmediata de la Bolsa de Trabajo y el llamamiento del siguiente aspirante. Así mismo, el rechazo a cualquiera de las ofertas de trabajo que se efectuasen al aspirante conllevará igualmente la exclusión inmediata de la Bolsa de Trabajo. No obstante, aquellos aspirantes que justifiquen su rechazo a la oferta recibida, por encontrarse trabajando en ese momento, continuarán incluidos en la Bolsa de Trabajo aunque pasarán a ocupar desde ese mismo momento el último puesto de dicha Bolsa; a estos efectos se considerará justificado el rechazo si el aspirante presentase su actual contrato de trabajo en un plazo no superior a 72 horas desde el primer llamamiento. En igual situación quedarían aquellos aspirantes que rechazasen la oferta recibida por encontrarse en situación de incapacidad temporal; a cuyo efecto se considerará igualmente justificado el rechazo si el aspirante presentase acreditación de tal situación en un plazo no superior a 72 horas desde el primer llamamiento. Por la Unidad Administrativa encargada de la gestión de la bolsa de trabajo se dejará constancia por medios fehacientes de cualquier incidencia que se produzca en la disponibilidad o ausencia de aquellos solicitantes a los que se les oferte la cobertura de una necesidad temporal. OCTAVA.- VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO. La vigencia de la presente Bolsa de Trabajo se extenderá hasta la creación de una nueva Bolsa de Trabajo, y en todo caso hasta los 2 años desde la entrada en vigor de ésta. NOVENA.- A los integrantes de esta Bolsa de Trabajo no se les genera ningún derecho a ser contratados sino una mera expectativa de contratación en función de las necesidades temporales de cobertura de determinadas funciones que experimente esta entidad. ANEXO 5

6 BAREMO DE MÉRITOS PARA LA CATEGORIA PROFESIONAL DE OFICIAL. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL: (en la especialidad solicitada y con categoría profesional igual o superior a la ofertada) En esta entidad, en el extinto Organismo Autónomo SERVIMAN, en el Excmo. Ayuntamiento de Lucena o en cualquiera de sus organismos, entes o empresas públicas 0.20 puntos por mes trabajado En empresa privada, en régimen autónomo, o en cualquier otra administración pública puntos por mes trabajado (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 5 puntos) 2. FORMACIÓN: a) Titulaciones - Bachillerato, FP 2 o superior 1 punto b) Cursos ( relativos a la especialidad solicitada) - Hasta 30 horas 0,20 puntos - De 31 a 100 horas 0,40 puntos - De 101 a 200 horas.0,60 puntos - Más de 200 horas 0,80puntos (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 3 puntos) 6

7 3. PERMISOS DE CONDUCCIÓN: - Posesión del permiso C. 1 puntos (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 1 punto) BAREMO DE MÉRITOS PARA LA CATEGORIA PROFESIONAL DE OPERARIO 4. EXPERIENCIA PROFESIONAL: En esta entidad, en el extinto Organismo Autónomo SERVIMAN, en el Excmo. Ayuntamiento de Lucena o en cualquiera de sus organismos, entes o empresas públicas 0.20 puntos por mes trabajado En empresa privada, en régimen autónomo, o en cualquier otra administración pública puntos por mes trabajado (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 5 puntos) 5. FORMACIÓN: c) Titulaciones - Bachillerato, FP 2 o superior 1,5 puntos - Graduado Escolar o FP 1 1 puntos d) Cursos 7

8 - Hasta 30 horas 0,20 puntos - De 31 a 100 horas 0,40 puntos - De 101 a 200 horas.0,60 puntos - Más de 200 horas 0,80puntos (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 3 puntos) 6. PERMISOS DE CONDUCCIÓN: - Posesión del permiso B. 1 puntos (Éste apartado se valorará hasta un máximo de 1 punto) 8