Gestión Cristián Moraga Torres Gerente General Mutual de Seguridad CChC

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Juan Álvarez San Segundo
hace 7 años
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1 Gestión 2013 Cristián Moraga Torres Gerente General Mutual de Seguridad CChC

2 Protección y bienestar para las personas

3 Agregando valor, protegiendo a las personas Nuestro retorno a la sociedad a través de nuestro rol. Cobertura Innovación y sociedad Protección y bienestar Seguridad y Salud Ocupacional Prestaciones económicas Salud

4 Evolución de número promedio de trabajadores afiliados Trabajadores Afiliados Asiática Subprime Petróleo 1973 Financiera en Chile

5 Distribución Trabajadores por Actividad Económica Diciembre 2013 ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA; 0,7% CONSTRUCCION; 23,3% MINERIA; 1,5% AGRICULTURA; 6,2% TRANSPORTE; 8,4% INDUSTRIA MANUFACTURA; 9,1% SERVICIOS PROFESIONALES; 20,0% COMERCIO; 13,7% SERVICIOS PERSONALES; 17,1% Trabajadores

6 Distribución Trabajadores por tamaño empresas Diciembre mas; 30,7% 1-10; 8,8% 11-25; 10,3% ; 17,7% ; 10,6% ; 21,9% Trabajadores

7 Participación de mercado trabajadores Diciembre 2009 MUTUAL ACHS IST 13,95% 32,95% 53,11% Diciembre ,66% 40,19% 48,15%

8 Participación de mercado empresas Diciembre 2009 MUTUAL ACHS IST 18,28% 33,29% 48,43% Diciembre ,97% 35,26% 52,77%

9 Agregando valor, protegiendo a las personas Nuestro retorno a la sociedad a través de nuestro rol. Cobertura Innovación y sociedad Protección y bienestar Seguridad y Salud Ocupacional Prestaciones económicas Salud

10 Desarrollo Accidentabilidad Período ,00 MUTUAL SISTEMA 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 Tasa Accidentabilidad: 4,28 0, Tasa Accidentabilidad de Trabajo 3,50

11 Tasa Accidentabilidad del Trabajo Mutual 2013 v/s 2012 Por actividad económica 10,00 9,00 8,00 7,71 7,70 7,00 6,00 5,00 5,33 5,65 6,64 5,09 5,28 4,65 4,45 5,95 4,96 4,28 4,00 3,00 2,00 1,481,40 1,66 1,91 3,68 3,52 2,94 3,08 1,00 0,00 AGRICULTURA MINERIA INDUSTRIA ELECTRICIDAD CONSTRUCCION COMERCIO TRANSPORTE SERV. FINANCIEROS PROFESIONALES SERVICIOS PERSONALES TOTAL

12 Tasa Accidentabilidad del Trabajo Mutual 2013 v/s 2012 Por tamaño de empresas 8,00 7,00 7,03 6,52 6,00 5,00 4,00 3,00 4,06 3,88 3,20 3,36 4,33 5,07 5,15 5,79 4,89 5,63 4,28 4,96 2,00 1,00 0, y más TOTAL

Mortalidad: un gran desafío Evolución Tasa de Mortalidad de Trabajo y Trayecto (Período: 1997 2013) 18,0 Tasa Mortalidad 0,0 +14,5%

13 Mortalidad: un gran desafío Evolución Tasa de Mortalidad de Trabajo y Trayecto (Período: ) 18,0 Tasa Mortalidad 0,0 +14,5% +19,0% ,3 4,1 Tasa Mortalidad de Trabajo Tasa de Mortalidad de Trayecto Tasa de mortalidad por cada Trabajadores.

14 Pyme y emprendedores Comunidad Gestión SSO Apoyo al emprendimiento

15 Formación de capital humano Actividades de Capacitación 2013 Personas capacitadas HH de capacitación Actividades de capacitación

16 Desarrollo de capital humano 120 ejecutivos certificados stgo profesionales certificados

17 Alianzas estratégicas para la SSO Visión Zero Cultura de Seguridad

18 Campaña Mano a Mano Empresas Trabajadores

19 Reconocimientos Tucapel González García José Lobos Gallardo Minería y Servicios

20 Desarrollo y fomento de los Comités Paritarios 268 CPHS - País Participación Fortalecimiento Mejora Continua

21 Programas PEC

22 Evolución tasa de accidentabilidad de trabajo Mutual de Seguridad v/s empresas PEC, PEC certificadas y sistema de Mutualidades, período tasa de accidentabilidad de trabajo 12,00 0, Sistema Mutualidades Mutual de Seguridad CChC 4,28% 4,29% 3,23% 1,98%

23 Agregando valor, protegiendo a las personas Nuestro retorno a la sociedad a través de nuestro rol. Cobertura Innovación y sociedad Protección y bienestar Seguridad y Salud Ocupacional Prestaciones económicas Salud

24 Atención en Salud Distribución Actividad mil Exámenes pre y ocupacionales 246mil Primeras atenciones 42mil Días cama 6mil cirugías

25 Nuestra red de salud a lo largo de Chile 1 Hospital Clínico Líder en trauma y rehabilitación 76 Centros Ambulatorios de Salud 37 Centros de Evaluación del Trabajo Red de Clínicas Regionales 270 Ambulancias

26 Calidad en Salud La red de atención de salud con más centros acreditados Iquique La Serena Ovalle La florida Quilicura Hospital Clínico Curicó Concepción Temuco Valdivia La Unión Osorno

27 Campo Clínico alumnos

28 Calidad de Vida inmunizaciones

29 Agregando valor, protegiendo a las personas Nuestro retorno a la sociedad a través de nuestro rol. Cobertura Innovación y sociedad Protección y bienestar Seguridad y Salud Ocupacional Prestaciones económicas Salud

30 Prestaciones Económicas Subsidios MM$ Pensiones MM$ Indemnizaciones MM$ casos Pensionados Indemnizados Días pagados

31 Agregando valor, protegiendo a las personas Nuestro retorno a la sociedad a través de nuestro rol. Cobertura Innovación y sociedad Protección y bienestar Seguridad y Salud Ocupacional Prestaciones económicas Salud

32 Cuentas públicas en Iquique, Puerto Montt y Concepción

33 Calidad de vida: organizando la primera corrida por el emprendimiento y la innovación en el país

34 Mejores prácticas

35 Estudios Primer estudio del Perfil del Ciclista del Gran Santiago. En conjunto con el Automóvil Club de Chile.

36 Materializando alianzas estratégicas

37 Nuestras redes internacionales Conectividad Modelos en SSO Calidad de Vida Modelos Culturales

38 Innovación Nano Electromiógrafo (Nano EMG)

39 Innovación Hospital Clínico es reconocido como el primer centro especializado de Latinoamérica para tratar con células madre a pacientes irradiados

40 Estados Financieros

41 Estado de Resultados Por los Ejercicios Comprendidos entre el 1 de Enero y el 31 de Diciembre de 2013 y M$ 2012 M$ Total Ingresos Ordinarios Total Egresos Ordinarios Margen Bruto Otros Ingresos y Egresos Excedente (Déficit) del Ejercicio Moneda a Diciembre de 2013

42 Estado de Resultados Total Ingresos Ordinarios M $ Prestaciones Médicas Prestaciones Económicas Subsidios Indemnizaciones Pensiones Prevención de Riesgos Administración Fondo Respaldo de Pensiones Otros Egresos Total Egresos Ordinarios M$ Margen Bruto M $ Otros Ingresos y Egresos Excedente (Déficit) del Ejercicio Moneda a Diciembre de 2013

43 Estado de Resultados Composición Egresos Ordinarios sobre Ingresos Ordinarios (%) (%) Total Ingresos Ordinarios M$ Prestaciones Médicas 38,0% 39,0% Prestaciones Económicas 18,3% 19,3% Subsidios 11,3% 11,2% Indemnizaciones 1,0% 0,8% Pensiones 6,0% 6,6% Prevención de Riesgos 14,0% 11,5% Administración 8,5% 9,1% Fondo Respaldo de Pensiones 5,8% 1,8% Otros Egresos 12,4% 13,7% Total Egresos Ordinarios 96,9% 94,3% Total Egresos Ordinarios M$ Moneda a Diciembre de 2013

44 Balance General Al 31 de Diciembre de 2013 Al 31 de Diciembre ,3% Activo Circulante Pasivo Circulante ,7% 18,8% Activo Circulante Pasivo Circulante ,0% 41,5% Inversiones Financieras Reserva Capitales Representativos ,2% 39,8% Inversiones Financieras Reserva Capitales Representativos ,0% 5,6% Inversiones E. Relacionadas Reserva ,8% 3,5% Inversiones E. Relacionadas Reserva ,39% 5,5% Otros Activos Pasivos Largo Plazo ,1% 6,0% Otros Activos Pasivos Largo Plazo ,3% 29,1% Activo Fijo Patrimonio ,1% 32,0% Activo Fijo Patrimonio ,3% Total Activos Total Pasivo y Patrimonio Total Activos Total Pasivo y Patrimonio Millones de $, moneda a diciembre de 2013

45 En resumen Ingresos totales 2013 (en miles de pesos): MM$ MM$ Distribución en Protección (en miles de pesos) Prestaciones preventivas de riesgos: MM$ Egresos pago de subsidios: MM$ Egresos pago de indemnizaciones: MM$2.000 Egresos Pago de pensiones: MM$ Fondo respaldo de pensiones: MM$ MM$ Distribución en Bienestar (en miles de pesos) Prestaciones médicas

46 Gestión 2013 Cristián Moraga Torres Gerente General Mutual de Seguridad CChC

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