HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL E.S.E. ACTA DE REUNIÓN No: Tema: Rendición de cuentas 2014

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL E.S.E. ACTA DE REUNIÓN No: Tema: Rendición de cuentas 2014"

Transcripción

1 HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL E.S.E ACTA DE REUNIÓN No: Tema: Rendición de cuentas 2014 Lugar: Hospital La Victoria E.S.E III Nivel. Hora inicio: 10:00 am Fecha: Lunes 22 de diciembre 2014 Hora final: 2:00 pm 1. ORDEN DEL DIA 1 Informe de gestión. 2 Preguntas y respuestas 3 Incentivos. 4 Calificación del ejercicio de rendición de cuentas DESARROLLO DE LA REUNIÓN Con el compromiso de dar cumplimiento a la circular única y con el propósito posibilitar condiciones de transparencia, generar confianza entre la entidad y la ciudadanía, y facilitar el control social se realiza el 22 de diciembre del año 2014 siendo las 10:00 am en el área de consulta externa el ejercicio de rendición de cuentas por medio de una audiencia pública que convoco a todas las partes interesadas en el Hospital La Victoria, contando con la asistencia de 89 personas. La audiencia da inicio presentado un breve resumen sobre el significado de la rendición de cuentas como Proceso que propicia los espacios para socializar y retroalimentar la gestión pública y construir conjuntamente el camino hacia la prosperidad colectiva y el desarrollo territorial seguido del orden del día:

2 Como lo indico el orden del día el Doctor Fernando Aníbal Peña Díaz Gerente del Hospital inicia hablando acerca de la producción de servicios de salud específicamente la capacidad instalada de la E.S.E: SEDE CRÓNICOS Paciente crónico ventilado 40 TOTAL GENERAL 40 Luego de aclarar el Doctor se refiere a los egresos Hospitalarios, consultas, intervenciones quirúrgicas y partos: INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS PARTOS Lo que refleja en lo largo del año 2014 una disminución en intervenciones quirúrgica, un aumento en los partos así como aumento en las consultas efectivas y en las consultas de medicina especializada urgente. Luego se inicia con los datos generados en el 2014 para el servicio de salud mental SALUD MENTAL Lo que revela un aumento considerable en los pacientes de Hospital Día y en las consultas psiquiátrica y de psicología.

3 Seguido EL Doctor Peña comunica a todos los asistentes a la audiencia sobre la producción de la sede citocentro del Hospital, así como de la infeccione asociadas al cuidado de la salud presentadas a lo largo de los 3 años. A continuación presenta un indicador importante para la institución que es el que refleja cero mortalidad materna directa en el 2014 y aduce tener el mismo objetivo para el Para dar seguimiento con el ejercicio presenta los resultados de los indicadores de oportunidad de la institución: Para dar seguimiento con el ejercicio presenta los resultados de los indicadores de oportunidad en la consulta externa especializada, mostrando que esta tuvo un pequeño aumento que se dio por el incremento de la demanda en servicios como oftalmología, medicina interna y ortopedia, a lo cual la institución dio respuesta con un número mayor de horas de especialistas y mejor aprovechamiento de la agenda. Sin embargo a pesar de lo anterior, los estándares de las especialidades básicas se mantienen dentro de los mínimos estipulados por

4 La cancelación de cirugía aunque no supero lo presentado en 2012 si aumento con respecto a la vigencia anterior. Finalizando el tema de producción de servicios de salud el Doctor peña expone los Canales de acceso al servicio de salud. Así como el uso de los canales y las quejas reclamos y felicitaciones presentadas en los últimos 3 años : De lo anterior se evidencio a través del área de atención al usuario de la entidad que los motivos de requerimiento para el indicador de PQR es: Frente a las acciones realizadas en atención humanizada se evidenciaron en la vigencia 2014:

5 Luego de destacar las múltiples actividades desarrolladas por el área, enumera los proyectos de inversión con los que cuenta el Hospital y se están adelantando con la Secretaria Distrital de Salud..

6 Finalizando el tema de los proyectos, el gerente del Hospital habla sobre todos sus procesos de gestión de apoyo de la institución y las actividades que ejecutaron en el 2014.

7 El Doctor quien preside la audiencia pública reconoce la importancia de los procesos de gestión de apoyo y precisa en el compromiso gerencial con el medio ambiente y los recursos naturales. Como ultimo tema del ejercicio de rendición de cuentas se encuentra la gestión financiera del Hospital La Victoria iniciando con los balances :

8 Seguido del balance se presenta el estado de actividad financiera, económica, social y ambiental

9 Paso seguido expone el ingreso comparativo de los meses de noviembre de las dos últimas vigencias 2013 y 2014, lo que refleja un aumento que refleja una excelente gestión financiera de la insitucion en la vigencia.

10 Presentado esta información se finaliza de manera satisfactoria el ejercicio de rendición de cuentas del Hospital de la Victoria E.S.E III Nivel, siendo las 2:00 pm. RESPONSABLE 3. COMPROMISOS COMPROMISO

ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO DE BORBUR Nit. 891801369-2 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÒN ACTA REUNION

ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO DE BORBUR Nit. 891801369-2 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÒN ACTA REUNION ACTA REUNION FECHA: Enero 30 de 2015 LUGAR: Despacho Municipal Sala de Juntas ASUNTO: Socialización POA San Pablo de Borbur ante el Consejo Municipal de Seguridad Social en Salud San Pablo de Borbur Siendo

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO

INFORME PORMENORIZADO INFORME PORMENORIZADO Informe Correspondiente Noviembre/13 del 2014 a Febrero/14del 2015 ESE I NIVEL DE ATENCIÓN INFORME PORMENORIZADO ESE I NIVEL DE ATENCIÓN Informe Correspondiente Noviembre/13 del 2014

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA VIGENCIA 2012

RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA VIGENCIA 2012 RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA VIGENCIA 2012 GUÍA DEL PARTICIPANTE La rendición de cuentas de la administración pública a la ciudadanía es un espacio de interlocución entre los servidores públicos

Más detalles

INFORME FINAL DEL FORO VIRTUAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.

INFORME FINAL DEL FORO VIRTUAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A. INFORME FINAL DEL FORO VIRTUAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A. El 14 de diciembre de 2010, POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A., llevó a cabo el foro virtual de Rendición de Cuentas,

Más detalles

Departamento Administrativo Nacional de Estadística PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Departamento Administrativo Nacional de Estadística PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Departamento Administrativo Nacional de Estadística PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA - DANE JORGE BUSTAMANTE ROLDÁN Director CHRISTIAN JARAMILLO HERRERA

Más detalles

LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG

LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG La política de rendición de cuentas establecida por el Gobierno Nacional a través del documento CONPES 3654 de 2010 busca consolidar una cultura de apertura

Más detalles

ENCUENTROS ESTRATÉGICOS DE DIÁLOGO Y AUDIENCIAS PÚBLICAS PARTICIPATIVAS

ENCUENTROS ESTRATÉGICOS DE DIÁLOGO Y AUDIENCIAS PÚBLICAS PARTICIPATIVAS GUÍA 3.4 DIÁLOGOS CON SOCIEDAD CIVIL Y ORGANIZACIONES ENCUENTROS ESTRATÉGICOS DE DIÁLOGO Y AUDIENCIAS PÚBLICAS PARTICIPATIVAS Para el desarrollo de estos encuentros se debe garantizar que las organizaciones

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Período evaluado: 13 de Julio al 12 de Noviembre de 2014 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: CONSUELO BERNAL PAREDES

Más detalles

CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Fecha de corte abril de 2014

CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Fecha de corte abril de 2014 CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Fecha de corte abril de 2014 INTRODUCCIÓN. La Ley 1474 del 12 de julio de 2011, Por la cual se dictan normas orientadas

Más detalles

FORMULARIO PARA SOLICITUD DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CLÍNICAS Y HOSPITALES. CUESTIONARIO

FORMULARIO PARA SOLICITUD DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CLÍNICAS Y HOSPITALES. CUESTIONARIO FORMULARIO PARA SOLICITUD DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CLÍNICAS Y HOSPITALES. 1. INFORMACIÓN GENERAL CUESTIONARIO NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA INSTITUCIÓN Hospital Vista Hermosa I Nivel Empresa

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO ESTADO DEL CONTROL INTERNO. PERIODO DE EVALUACION: Noviembre 12 de 2012 a Marzo 12 de 2013

INFORME PORMENORIZADO ESTADO DEL CONTROL INTERNO. PERIODO DE EVALUACION: Noviembre 12 de 2012 a Marzo 12 de 2013 INFORME PORMENORIZADO ESTADO DEL CONTROL INTERNO PERIODO DE EVALUACION: Noviembre 12 de 2012 a Marzo 12 de 2013 FECHA DE ELABORACION: Marzo de 2013 RESPONSABLE: Norma Lucia Avila Quintero / Jefe Oficina

Más detalles

LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD de la UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA (UPB)- Sede Medellín

LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD de la UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA (UPB)- Sede Medellín LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD de la UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA (UPB)- Sede Medellín Da a conocer la siguiente convocatoria dirigida a profesionales interesados en programas de postgrado en

Más detalles

INDICADORES SUPERSALUD Y ALERTA TEMPRANA - 2015-1 SOCIEDAD MEDICA ANTIOQUEÑA S.A. - CLINICA SOMA.

INDICADORES SUPERSALUD Y ALERTA TEMPRANA - 2015-1 SOCIEDAD MEDICA ANTIOQUEÑA S.A. - CLINICA SOMA. ES SUPERSALUD Y ALERTA TEMPRANA - 2015-1 I.1.1.0 I.1.2.1 I.1.2.2 CITAS EN LA CONSULTA DE MEDICINA GENERAL CITAS EN LA CONSULTA DE MEDICINA INTERNA CITAS EN LA CONSULTA DE GINECOLOGÍA 3 30 15 Días Días

Más detalles

Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE. Plan de participación

Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE. Plan de participación Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE Plan de participación Estrategia Gobierno en Línea Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública 2015 INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS El Departamento

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA. DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA. DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005 REPUBLICA DE COLOMBIA I DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades que le confiere

Más detalles

PLAN DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DEL HOSPITAL VICENTE CORRAL MOSCOSO

PLAN DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DEL HOSPITAL VICENTE CORRAL MOSCOSO PLAN DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DEL HOSPITAL VICENTE CORRAL MOSCOSO CUENCA ECUADOR 2015 INDICE Portada. 1 Índice. 2 Resumen Ejecutivo. 3 Objetivos. General 3 Objetivos Específicos 3 Alcance 4 Meta

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACION LA ACTIVIDAD FISICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE COLDEPORTES

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACION LA ACTIVIDAD FISICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE COLDEPORTES DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACION LA ACTIVIDAD FISICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE COLDEPORTES REGLAMENTO DE LA AUDIENCIA PUBLICA DE RENDICION DE CUENTAS La Rendición de Cuentas,

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA RENDICIÓN DE CUENTAS AUDIENCIA PÚBLICA SEPTIEMBRE 30 DE 2010.

REGLAMENTO PARA LA RENDICIÓN DE CUENTAS AUDIENCIA PÚBLICA SEPTIEMBRE 30 DE 2010. UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 65 Años Oficina Planeación, Sistemas y Oficina Planeación, Sistemas y Desarrollo REGLAMENTO PARA LA RENDICIÓN DE CUENTAS AUDIENCIA PÚBLICA SEPTIEMBRE 30 DE 2010.

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 2013

PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 2013 PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 1 Contenido 1. CONTEXTO... 3 2. COMPONENTES... 3 3. PLANEACIÓN Y PLAZOS... 6 4. MONITOREO Y EVALUACIÓN... 6 5. ACTIVIDADES Y COMPROMISOS... Error! Marcador no definido.

Más detalles

PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA ALCALDÍA MAYOR DE TUNJA PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Noviembre de 2013 Plan de Participación Ciudadana Página 1 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. INFORMACIÓN PARA LA CIUDADANÍA... 4 3. ESTRATEGIAS DE

Más detalles

CUADRO DE CIERRE PAMEC VERSION 2 CORTE FEBRERO DEL 2014 EPSS CONVIDA

CUADRO DE CIERRE PAMEC VERSION 2 CORTE FEBRERO DEL 2014 EPSS CONVIDA Nombre del Líder de Calidad DRA OLGA CHAVES Dirección electrónica olga.chaves@convida.com.co Teléfono Otros datos 4269500 EXT. 2004 3102480506 CUADRO DE CIERRE PAMEC VERSION 2 CORTE FEBRERO DEL 2014 EPSS

Más detalles

Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades. Ministerio de Desarrollo Social

Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades. Ministerio de Desarrollo Social Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades Ministerio de Desarrollo Social Guatemala, Julio 2013 Se reafirma el compromiso del Gobierno de la República y de todos los empleados del

Más detalles

Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE. Plan de participación. Estrategia Gobierno en Línea

Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE. Plan de participación. Estrategia Gobierno en Línea Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE Plan de participación Estrategia Gobierno en Línea 2014 INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE),

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 1. MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 1. MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 En cumplimiento de lo dispuesto en al artículo 9 de la Ley 1474 de 2011, a continuación se presenta el informe del

Más detalles

ACTA No.062 SESION ORDINARIA PLENARIA.

ACTA No.062 SESION ORDINARIA PLENARIA. ACTA No.062 SESION ORDINARIA PLENARIA. En Simacota, Santander a los dieciséis (16) días del mes de noviembre de dos mil doce (2012), siendo las 10:05 a.m. se reunieron en el Recinto del Concejo Municipal,

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 GLORIA ESPERANZA GARZÓN VARGAS

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 GLORIA ESPERANZA GARZÓN VARGAS INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO PRIMER INFORME 2013 GLORIA ESPERANZA GARZÓN VARGAS PERIODO EVALUADO: NOVIEMBRE DE 2012 A MARZO 2013

Más detalles

Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado

Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado El Hospital Rafael Uribe Uribe como Entidad Promotora de Salud cuenta con un conjunto de ciudadanos que velan e

Más detalles

P e r s o n e r í a M u n i c i p a l G u a y a b a l d e S í q u i m a C u n d i n a m a r c a

P e r s o n e r í a M u n i c i p a l G u a y a b a l d e S í q u i m a C u n d i n a m a r c a INFORME DE SEGUIMIENTO AL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO PERIODO DE CORTE: ABRIL 30 DE 2015 En cumplimiento al decreto 2641 de Diciembre de 2012, por el cual se reglamentan los artículos 73

Más detalles

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA FORMATO SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA FORMATO SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA FORMATO SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO PERIODO: ABRIL COMPONENTE ACTIVIDADES ACTIVIDADES REALIZADAS

Más detalles

DE ATENCION AL HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE VILLAMARIA CALDAS

DE ATENCION AL HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE VILLAMARIA CALDAS MACRO 1 de 7 PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE VILLAMARIA CALDAS 2015 MACRO 2 de 7 PRNTACION El Hospital Departamental San Antonio de Villamaria Caldas,

Más detalles

INFORME DE SEGUIMIENTO DE DERECHOS DE PETICIÓN, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, SOLICITUDES DE INFORMACIÓN:

INFORME DE SEGUIMIENTO DE DERECHOS DE PETICIÓN, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, SOLICITUDES DE INFORMACIÓN: INFORME DE SEGUIMIENTO DE DERECHOS DE PETICIÓN, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, SOLICITUDES DE INFORMACIÓN: En cumplimiento a lo establecido en el artículo 76 de la Ley 1474 de 2011, que indica que la Oficina

Más detalles

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2,013

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2,013 PLAN DE ANTI ATENCIÓN AL Política de Administración Definir y aprobar la política de riesgos de corrupción. Anticorrupción Establecer las causas de los riesgos Definir Criterios Generales con base en los

Más detalles

Corporación Universitaria Rafael Núñez

Corporación Universitaria Rafael Núñez Corporación Universitaria Rafael Núñez Nit. 890.481.276-8 ACUERDO No. 9 DE NOVIEMBRE 17 DE 2009 El Consejo Superior de la Corporación Universitaria Rafael Núñez en uso de sus facultades estatutarias y

Más detalles

SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO , MECANISMO, MEDIDA, ETC. ACTIVIDADES (Estas actividades se tomaron del cronograma de actividades 2014 adjunto al Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano) PUBLICACIÓN ENERO 31 ABRIL 30 AGOSTO 22 ACTIVIDADES

Más detalles

SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL OFICINA DE CONTROL INTERNO. INFORME DE AUDITORÍA FECHA 15-may-08

SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL OFICINA DE CONTROL INTERNO. INFORME DE AUDITORÍA FECHA 15-may-08 PÁGINA 1 de 8 Auditoría SCI Auditoría de Calidad X X 1. INFORME Auditoria interna al proceso de Gestión del Talento Humano. 2. CRITERIOS DE AUDITORÍA Constitución Política de Colombia, artículos 6, 209,

Más detalles

Fecha de elaboración: MARZO-2013 sus veces:

Fecha de elaboración: MARZO-2013 sus veces: INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Período evaluado: DICIEMBRE-MARZO Control Interno, MELBA ROCIO ESQUIVEL GUEVARA o quien haga Fecha de elaboración: MARZO-2013

Más detalles

EVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 2015

EVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 2015 Versión: 2.0 Fecha: Septiembre 201 Página 1 de 10 Código: CI-201-0.0 EVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 201 El Control Interno Contable es un proceso sistemático,

Más detalles

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA SAMARITANA III NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA SAMARITANA III NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL DEPENDENCIA PRODUCTORA: OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO 110 HOJA 1 de 5 110.10 110.10.40 ACTAS Actas Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Agenda Citación Formato de acta 2 8 X X conocer

Más detalles

Empresas sociales del Estado

Empresas sociales del Estado NATURALEZA JURÍDICA Empresas sociales del Estado Régimen de funcionamiento [ 2600] L. 100/93. ART. 194. Naturaleza. La prestación de servicios de salud en forma directa por la Nación o por las entidades

Más detalles

RED DE SALUD DEL CENTRO PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2013-2015

RED DE SALUD DEL CENTRO PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2013-2015 GENERAL 2. : Mejorar la eficiencia y la calidez en la prestación de los servicios de nivel I para responder con calidad a la atención a los usuarios. Cumplimiento de las metas contratadas en P y P Cumplir

Más detalles

SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA SAMARITANA.

SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA SAMARITANA. ACUERDO No. 020 Por medio del cual se ajusta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA LA JUNTA

Más detalles

INTRODUCCIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL RISARALDA. Control Fiscal con Responsabilidad Social

INTRODUCCIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL RISARALDA. Control Fiscal con Responsabilidad Social INTRODUCCIÓN En el ejercicio del Control Fiscal, competencia de la Contraloría General del Risaralda y dentro de los objetivos de calidad, se pretende consolidar un proceso de mejoramiento continuo de

Más detalles

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE TABIO INFORME DE CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2.

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE TABIO INFORME DE CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2. REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE TABIO INFORME DE CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2.007 1. DESCRIPCIÓN METODOLÓGICA La evaluación al Sistema de

Más detalles

ANÁLISIS DE VISIBILIDAD Y PLANES ANTICORRUPCIÓN DE LAS ENTIDADES DEL NIVEL CENTRAL DEL DISTRITO

ANÁLISIS DE VISIBILIDAD Y PLANES ANTICORRUPCIÓN DE LAS ENTIDADES DEL NIVEL CENTRAL DEL DISTRITO ANÁLISIS DE VISIBILIDAD Y PLANES ANTICORRUPCIÓN DE LAS ENTIDADES DEL NIVEL CENTRAL DEL DISTRITO ÍNDICE DE TRANSPARENCIA DE LAS ENTIDADES DISTRITALES Veeduría Distrital 25 de Agosto de 2015. CONTENIDOS

Más detalles

INFORME ANUAL DEL CONTROL INTERNO CONTABLE ALCALDIA SAN JUAN GIRON, A 31 DE DICIEMBRE DE 2012

INFORME ANUAL DEL CONTROL INTERNO CONTABLE ALCALDIA SAN JUAN GIRON, A 31 DE DICIEMBRE DE 2012 1 INFORME ANUAL DEL CONTROL INTERNO CONTABLE ALCALDIA SAN JUAN GIRON, A 31 DE DICIEMBRE DE 2012 OFICINA DE CONTROL INTERNO CLAUDIA MILENA JAIMES DELGADO Jefe Oficina de Control Interno Girón, Enero de

Más detalles

ORDEN DEL DIA DESARROLLO DE LOS TEMAS

ORDEN DEL DIA DESARROLLO DE LOS TEMAS TEMA ACUERDO ADEMACOR MEDICINA INTEGRAL FECHA 09 de Octubre de 2014 - HORA: 10:40 AM LUGAR ADEMACOR SALA DE JUNTAS En la sala de junta de la Asociación de Maestros de Córdoba ADEMACOR, siendo la 10:40

Más detalles

INFORME DE RESULTADOS DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA EMPRESA VIRGILIO BARCO VARGAS SAS

INFORME DE RESULTADOS DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA EMPRESA VIRGILIO BARCO VARGAS SAS INFORME DE RESULTADOS DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA EMPRESA VIRGILIO BARCO VARGAS SAS La Empresa Virgilio Barco Vargas S.A.S. - EVB en cumplimiento del artículo 73 de la Ley 1474

Más detalles

Circulo de Suboficiales de Las Fuerzas Militares Fecha : 04/09/2013 INFORME DE GESTIÓN

Circulo de Suboficiales de Las Fuerzas Militares Fecha : 04/09/2013 INFORME DE GESTIÓN 2012 INFORME DE GESTIÓN Circulo de Suboficiales de Las Fuerzas Militares Fecha : 04/09/2013 OFICINA DE INFORME EJECUTIVO INFORME DE GESTIÓN 2012 FECHA DE LA ACTIVIDAD: 04 DE SEPTIEMBRE DE 2.013 En cumplimiento

Más detalles

HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL FRESNO -TOLIMA

HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL FRESNO -TOLIMA HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL FRESNO -TOLIMA Una Institución con calidad humana. AUDIENCIA DE RENDICION DE CUENTAS AÑO 2014 PRESUPUESTO EJECUCION PRESUPUESTAL EJECUCION PRESUPUESTAL ESTADOS FINANCIEROS

Más detalles

TIPO DE INFORME: Informe Cuatrimestral de Control Interno

TIPO DE INFORME: Informe Cuatrimestral de Control Interno F-SIF-10 Página 1 de 7 TIPO DE INFORME: Informe Cuatrimestral de Control Interno ENTIDAD: Departamento Administrativo de la Función Público VIGENCIA: Mayo a 30 de Agosto de 2015 FECHA DE PRESENTACIÓN:

Más detalles

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013 PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL 2013 Política de Administración Definir y aprobar la política de riesgos de corrupción. Anticorrupción La política se definió y se aprobó en Comité Directivo, con acta

Más detalles

Auditorías Internas. Este procedimiento aplica desde de la Planeación de Auditorías Internas hasta el Cierre y Archivo de Auditoría.

Auditorías Internas. Este procedimiento aplica desde de la Planeación de Auditorías Internas hasta el Cierre y Archivo de Auditoría. Página 1 de 8 1. Objetivo y Alcance Conforme al marco normativo que le asiste al Proceso de Control y al Plan de Acción, se desarrollarán los elementos de control enmarcados dentro del rol de evaluación

Más detalles

CARTILLA - SFC Y ATENCIÓN AL CIUDADANO

CARTILLA - SFC Y ATENCIÓN AL CIUDADANO CARTILLA - SFC Y ATENCIÓN AL CIUDADANO Primer semestre de 2014 y Comparativo años 2011 a 2013 1 Cartilla: La SFC y el ciudadano: información, participación y gestión. Objetivo: Fortalecer periódicamente

Más detalles

Plan Operativo Transparencia

Plan Operativo Transparencia Plan Operativo Transparencia 2012 Objetivo Dirección Posicionar la marca de EDE Este como la empresa distribuidora del país que provee servicio eléctrico continuo y de calidad a todos nuestros clientes,

Más detalles

Sistema General de Seguridad Social en Salud. www.creosltda.com

Sistema General de Seguridad Social en Salud. www.creosltda.com Junio 2.010 Dr. Jorge Antonio Cubides Amézquita Médico Qué es? La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar

Más detalles

Generalidades del Proceso de Empalme

Generalidades del Proceso de Empalme Generalidades del Proceso de Empalme Dirección de Fortalecimiento a la Gestión Territorial Bogotá, 12 de Septiembre de 2011 Qué es el empalme? Proceso de interés público formal y obligatorio Se conoce

Más detalles

VEEDURIA DISTRITAL 0.1 PORTADA

VEEDURIA DISTRITAL 0.1 PORTADA Versión: 01 Página: 1 0.1 PORTADA PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN INFORMATIVA PARA LA RENDICIÓN CIUDADANA Y EL CONTROL VEEDURIA DISTRITAL Versión: 1 Fecha: 5/12/2008 Original Usuario: Servidoras y servidores

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO: NORMA LUCIA AVILA QUINTERO PERIODO EVALUADO: Marzo a Junio de 2012 FECHA DE ELABORACION: 5 de Julio de 2012 SUBSISTEMA

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION- COLCIENCIAS ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION- COLCIENCIAS ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION- COLCIENCIAS ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Versión: 01 Enero de 2016 INTRODUCCIÓN Colciencias como entidad pública que lidera, orienta

Más detalles

R E S O L U C I Ó N XXXX. ( 3 1 de e n e r o d e 2015 )

R E S O L U C I Ó N XXXX. ( 3 1 de e n e r o d e 2015 ) R E S O L U C I Ó N XXXX ( 3 1 de e n e r o d e 2015 ) P o r m e d i o d e l a c u a l s e a p r u e b a e l P l a n A n t i c o r r u p c i ó n y d e A t e n c i ó n a l c i u d a d a n o p a r a e l

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE MEDICINA INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE MEDICINA INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE MEDICINA INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA CONTRATO INTERADMINISTRATIVO Nº 001 de 2010 CELEBRADO ENTRE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES Dirigir y representar a la Empresa Social del Estado de acuerdo con lo definido en la plataforma estratégica institucional fundamentado en criterios de la administración adecuada de recursos, mejora continua

Más detalles

MANUAL DE CONTROL INTERNO INSTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECI OFICINA DE CONTROL INTERNO ELIZABETH RODRIGUEZ GARNICA JEFE DE CONTROL INTERNO

MANUAL DE CONTROL INTERNO INSTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECI OFICINA DE CONTROL INTERNO ELIZABETH RODRIGUEZ GARNICA JEFE DE CONTROL INTERNO MANUAL DE CONTROL INTERNO INSTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECI OFICINA DE CONTROL INTERNO ELIZABETH RODRIGUEZ GARNICA El control interno es un proceso que se hace efectivo con la activa participación

Más detalles

RENDICION DE CUENTA 2008-2011 GOBIERNO EN LINEA PAGINA WEB

RENDICION DE CUENTA 2008-2011 GOBIERNO EN LINEA PAGINA WEB RENDICION DE CUENTA 2008-2011 GOBIERNO EN LINEA PAGINA WEB El Gobierno en Línea en nuestro Municipio de Icononzo Tolima ha venido siendo implementado de manera sistemática a partir de lo establecido en

Más detalles

PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO. ESMERALDA BALLESTAS L. Gerente ZAMBRANO BOLIVAR 2015

PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO. ESMERALDA BALLESTAS L. Gerente ZAMBRANO BOLIVAR 2015 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESMERALDA BALLESTAS L. Gerente ZAMBRANO BOLIVAR 2015 Contenido 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVO Y ALCANCE 2.1 OBJETIVO GENERAL 2.2. OBJETIVO ESPECIFICO 2.3. ALCANCE

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS San José del Guaviare 2014 QUIENES SOMOS Somos una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS), del sector privado, del Sistema General de Seguridad Social en Salud, prestamos

Más detalles

Reglamento de Licenciamiento MINISTERIO DE SALUD PUBLICA ACUERDO N. La Ministra de Salud Pública CONSIDERANDO

Reglamento de Licenciamiento MINISTERIO DE SALUD PUBLICA ACUERDO N. La Ministra de Salud Pública CONSIDERANDO MINISTERIO DE SALUD PUBLICA ACUERDO N La Ministra de Salud Pública CONSIDERANDO Que, el Art. 6 de la Ley Orgánica de Salud establece que Es responsabilidad del Ministerio de Salud Pública:...24. Regular,

Más detalles

Experiencia: Oficina Virtual Tributaria

Experiencia: Oficina Virtual Tributaria Experiencia: TEMAS CLAVE Servicios PALABRAS CLAVE Hacienda, Impuestos, Tributaria, Servicios, Información, Interacción, Plataforma Web, Liquidación, Recaudación, Contribuyentes, Eficiencia Administrativa,

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010 Universidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010 Por la cual se convoca a concurso público de méritos, selección y vinculación de docentes de carrera

Más detalles

UNIVERSIDAD CES CONSEJO SUPERIOR ACTA 593. ACUERDO No. 0208 POR EL CUAL EL CONSEJO SUPERIOR REGLAMENTA EL COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA

UNIVERSIDAD CES CONSEJO SUPERIOR ACTA 593. ACUERDO No. 0208 POR EL CUAL EL CONSEJO SUPERIOR REGLAMENTA EL COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA UNIVERSIDAD CES CONSEJO SUPERIOR ACTA 593 ACUERDO No. 0208 POR EL CUAL EL CONSEJO SUPERIOR REGLAMENTA EL COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA El Consejo Superior en uso de sus atribuciones Estatutarias y en especial

Más detalles

Dirección Corporativa de Administración "2014, Año de Octavio Paz"

Dirección Corporativa de Administración 2014, Año de Octavio Paz o M Casa de Moneda de México Dirección Corporativa de Administración "2014, Año de Octavio Paz" ACTA DE NOTIFICACIÓN DE FALLO LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL NO. LA-006G2T002-N4 1-2014 OBJETO DE LA LICITACIÓN:

Más detalles

PLAN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO AÑO 2012

PLAN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO AÑO 2012 PLAN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO AÑO 2012 SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ÁREA DE TALENTO HUMANO MOCOA, ENERO DE 2012 Página 1 de 16 INTRODUCCION El Decreto 3622 de 2005 adopta las políticas

Más detalles

PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE RIO SECO 2013 TABLA DE CONTENIDO A. INTRODUCCIÓN B. PRINCIPIOS C. MARCO LEGAL D. MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS

Más detalles

Año de la Superación del Analfabetismo

Año de la Superación del Analfabetismo Año de la Superación del Analfabetismo Términos de Referencia de la Licitación Pública Nacional de los Activos y Pasivos del Banco Peravia de Ahorro y Crédito, S. A. I. Objeto y Alcance El objetivo de

Más detalles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONTRATACIÓN SERVICIOS ARCHIVÍSTICOS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA PARA EL ARCHIVO DE SEGUNDA EDAD

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONTRATACIÓN SERVICIOS ARCHIVÍSTICOS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA PARA EL ARCHIVO DE SEGUNDA EDAD ACTA AUDIENCIA DE ACLARACIONES CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE ORGANIZACIÓN ALMACENAMIENTO, CUSTODIA Y OTROS SERVICIOS ARCHIVISTICOS DEL ARCHIVO DE SEGUNDA EDAD DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA En la

Más detalles

CONVOCATORIA PROYECTO 75077 SEPTIEMBRE 22 DE 2014 1. CONVOCATORIA EXTERNA

CONVOCATORIA PROYECTO 75077 SEPTIEMBRE 22 DE 2014 1. CONVOCATORIA EXTERNA CONVOCATORIA PROYECTO 75077 SEPTIEMBRE 22 DE 2014 1. CONVOCATORIA EXTERNA La Dirección de Regalías del Departamento Nacional de Planeación y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, en el

Más detalles

AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA APC-Colombia INFORME DE EVALUACIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS 2013

AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA APC-Colombia INFORME DE EVALUACIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS 2013 AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA APC-Colombia INFORME DE EVALUACIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS 213 El asesor con funciones de Control Interno de la Agencia Presidencial de Cooperación

Más detalles

CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Fecha de corte diciembre de 2015

CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Fecha de corte diciembre de 2015 CENTRAL DE INVERSIONES S.A. INFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Fecha de corte diciembre de 2015 INTRODUCCIÓN. La Ley 1474 del 12 de julio de 2011, Por la cual se dictan normas orientadas

Más detalles

Sistema Integrado de Gestión. Informe Índice de Transparencia

Sistema Integrado de Gestión. Informe Índice de Transparencia INFORME ÍNDICE DE TRANSPARENCIA Página 1 de 9 Sistema Integrado de Gestión Informe Índice de Transparencia Proceso: Gestión Innovación a la Gestión Enero de 2014 Página 2 de 9 INTRODUCCIÓN El presente

Más detalles

ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA EL SERVICIO DE CALL CENTER PARA EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL PSIQUIÁTRICO DEL VALLE

ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA EL SERVICIO DE CALL CENTER PARA EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL PSIQUIÁTRICO DEL VALLE ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA EL SERVICIO DE CALL CENTER PARA EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL PSIQUIÁTRICO DEL VALLE DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL PSIQUIÁTRICO DEL VALLE

Más detalles

ANEXO 4 FORMATO-FASE DE DIAGNÓSTICO

ANEXO 4 FORMATO-FASE DE DIAGNÓSTICO ACTUALIZACIÓN MODELO ÉSTANDAR DE CONTROL INTERNO MUNICIPIO DE EL CARMEN DE VIBORAL MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL ANEO 4 FORMATO-FASE DE DIAGNÓSTICO ESTADO Elemento de control Productos mínimos No existe

Más detalles

SEMINARIO DISTRITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

SEMINARIO DISTRITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN SEMINARIO DISTRITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN BOGOTÁ D.C, 2 Y 3 DE JUNIO DE 2015 ESTRATEGIAS DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL EN LAS ENTIDADES DEL DISTRITO Y RETOS

Más detalles

33000-20939 13 de septiembre de 2005

33000-20939 13 de septiembre de 2005 33000-20939 13 de septiembre de 2005 Doctor LUIS EDUARDO GARZON Alcalde Mayor de Bogotá Ciudad Ref: Control de advertencia. Saneamiento contable en la Red Hospitalaria del Distrito por $49.780 millones

Más detalles

y O rd e n 2. Quiénes deben cumplir con el Servicio Social Obligatorio?

y O rd e n 2. Quiénes deben cumplir con el Servicio Social Obligatorio? ABECÉ L ib ertad y O rd e n BASE DE CONOCIMIENTO - INSCRIPCIÓN DE PROFESIONALES AL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 1 de Mayo al 31 de Julio de 2015 Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud 1. Qué

Más detalles

Informe de Julio a Septiembre de 2015 sobre la Encuesta de Satisfacción

Informe de Julio a Septiembre de 2015 sobre la Encuesta de Satisfacción Informe de Julio a Septiembre de 205 sobre la Encuesta de Satisfacción La oficina de atención al ciudadano de Rtvc Sistema de Medios Públicos realiza una encuesta dirigida a los usuarios, donde ciudadanos

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011. Subsistema de Control Estratégico

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011. Subsistema de Control Estratégico INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Raúl Eduardo González Garzón Período evaluado: julio a octubre de 2013 Fecha de

Más detalles

Noticias de Autoevaluación y Acreditación UTP

Noticias de Autoevaluación y Acreditación UTP http://www.utp.edu.co/planeacion/ autoevaluaucion@utp.edu.co Jul- Ago 2010 Noticias de Autoevaluación y Acreditación UTP FELICITACIONES A LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS QUE FUERON ACREDITADOS Licenciatura en

Más detalles

ACTA COMITÉ TÉCNICO EVALUADOR

ACTA COMITÉ TÉCNICO EVALUADOR ACTA COMITÉ TÉCNICO EVALUADOR INVITACIÓN PÚBLICA N 001-2013 PARA SELECCIONAR UNA O VARIAS COMPAÑÍAS DE LEGALMENTE ESTABLECIDAS EN COLOMBIA PARA CONTRATAR LAS PÓLIZAS DE REQUERIDAS PARA LA ADECUADA PROTECCIÓN

Más detalles

Memorias Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2011

Memorias Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2011 Memorias Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2011 Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE Fondo Rotatorio del DANE - FONDANE 9 de Diciembre de 2011 I. Apertura Rendición de Cuentas:

Más detalles

ESTATUTOS ASOFOV CAPITULO I. Nombre, duración, domicilio y objeto

ESTATUTOS ASOFOV CAPITULO I. Nombre, duración, domicilio y objeto ESTATUTOS ASOFOV CAPITULO I Nombre, duración, domicilio y objeto ARTICULO 1.- La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta se denominará ASOFOV (Asociación de Usuarios de la Fundación Oftalmologica

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011. Subsistema de Control Estratégico

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011. Subsistema de Control Estratégico INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Beatriz Burgos de la Espriella Período evaluado: Noviembre 12 de 2011 Marzo 12 de

Más detalles

POLÍTICA NACIONAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Y SOGC SECRETARÍA DE SALUD DIRECCIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

POLÍTICA NACIONAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Y SOGC SECRETARÍA DE SALUD DIRECCIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POLÍTICA NACIONAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Y SOGC SECRETARÍA DE SALUD DIRECCIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POLÍTICA NACIONAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD PROPÓSITO Garantizar el acceso,

Más detalles

ACUERDO No 034. (Nov. 13-2008)

ACUERDO No 034. (Nov. 13-2008) ACUERDO No 034 (Nov. 13-2008) POR MEDIO DEL CUAL SE DEFINEN LOS PARÁMETROS Y MECANISMOS DE VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS REQUISITOS BÁSICOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE AUXILIARES

Más detalles

REPUBLICA DE COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL Sala Especial de Seguimiento. AUTO 406 de 2014

REPUBLICA DE COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL Sala Especial de Seguimiento. AUTO 406 de 2014 REPUBLICA DE COLOMBIA CORTE CONSTITUCIONAL Sala Especial de Seguimiento AUTO 406 de 2014 Referencia: Seguimiento a la Sentencia T-760 de 2008. Asunto: Suministro de información oficial. Magistrado Sustanciador:

Más detalles

INFORME DE GESTION SIAU 2014-2015 DRA. CARMEN PATRICIA HENAO MAX GERENTE

INFORME DE GESTION SIAU 2014-2015 DRA. CARMEN PATRICIA HENAO MAX GERENTE INFORME DE GESTION SIAU 24-25 DRA. CARMEN PATRICIA HENAO MAX GERENTE APERTURA DE BUZON DE PQR La apertura se realiza en cada uno de los buzones instalados en Urgencias, Consulta Externa y Hospitalización.

Más detalles

REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES Y OBJETIVOS GENERALES Resolución No. 4795-97, del primero de setiembre de 1997 Gaceta 33-97 y Resolución

Más detalles

LA PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD: UN DERECHO Y UN DEBER

LA PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD: UN DERECHO Y UN DEBER LA PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD: UN DERECHO Y UN DEBER Los antecedentes de la institucionalización de la participación comunitaria en salud en Colombia se inician en 1975 a través de los Decretos

Más detalles

Informe Plan de Acción

Informe Plan de Acción Informe Plan de Acción Dirección Técnica de Planeación Informe Seguimiento al Plan de Acción con corte marzo 30 de 2012 Bogotá D. C., Colombia Mayo, 2012 CONTENIDO Pág. PRESENTACIÓN... 4 I. RESULTADOS

Más detalles

QUIÉNES TIENEN DERECHO? Todos los alumnos de la Universidad Autónoma de Chihuahua en activo.

QUIÉNES TIENEN DERECHO? Todos los alumnos de la Universidad Autónoma de Chihuahua en activo. Instituto Mexicano del Seguro Social a través de la Universidad Autónoma de Chihuahua ofrece la Incorporación de estudiantes al Seguro Social, como respuesta a las necesidades del País en Materia de salud

Más detalles

Gestión Administrativa

Gestión Administrativa ACTA DE REUNIÓN O COMITÉ No. 3 Hora: 8:00 a.m. 5:00 p.m. Fecha: 17 de Febrero de 2015 Lugar: Dependencia que Convoca: Proceso: Objetivo: Sede Regional Dirección Regional Direccionamiento Estratégico Revisar

Más detalles