DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS.

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1 DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. El punto de partida básico es que el contrato de servicios está regulado normativamente por leyes diferentes: Cuando hablamos de la prestación de servicios, básica, esto es la recogida en el art. 1 del ET, estaríamos ante una regulación normativa regulada en el ET y lo dispuesto en el contrato de trabajo siempre bajo el respeto y la observancia de las leyes laborales. Remarcar en este sentido dos aspectos esenciales los cuales van a determinar desde mi punto de vista la diferencia básica entre una prestación de servicios por un trabajador y un arrendamiento de servicios: La primera sería: dentro del ámbito de la organización La segunda: dirección de otra persona En el primer punto cuando hablamos del arrendamiento de servicios, como bien puede deducirse, yo persona físico o jurídica contrato a otra empresa o profesional, para que realice un servicio, y es éste el que determina como va a organizar la prestación de este servicio. El segundo sería el que presta el servicio de arrendamiento, es el que dirige como particular o empresa la forma que va a gestionar ese servicio. Dentro del arrendamiento modalidades: de servicios debemos distinguir diferentes Arrendamiento de servicios El contrato de obra Prestación de servicios a cargo de los socios de la sociedades mercantiles 1

2 En el contrato de arrendamiento de servicios se puede establecer, las obligaciones del arrendatario y del arrendador, duración y extinción del contrato. El concepto de arrendamiento de servicio es: contrato por el que una de las partes se obliga a prestar un servicio y la otra a pagar un precio cierto como contraprestación. Las características. Es consensuado, ya que se perfecciona con el consentimiento de las partes, bilateral y recíproco, ya que genera obligaciones para las dos partes, desde la perspectiva jurídica, cada uno pasa a desempeñar el papel correspondiente: acreedor y deudor, también ha de ser oneroso, ya que se pagará por la prestación un precio justo, requisito esencial en este contrato según el CC El concepto de contrato de obra, seria contrato por el que el contratista se obliga ante el comitente a la realización y entrega de una obra recibiendo a cambio un precio cierto. Sus características. Es bilateral y consensual art y siguientes CC La diferencia entre uno y otro radica que en el primero se contrata una actividad que podrá o no tener un determinado resultado ejem. Contrato a un profesor particular pero el resultado de que vayan o no a aprobar mis hijas no lo sé, lo único que contrato es la prestación del servicio del profesional, no un resultado concreto. Por otro lado el contrato de obra, consiste en la obtención de un resultado concreto, la no obtención de dicho resultado se entendería como la no prestación de la obra lo que conllevaría una responsabilidad por incumplimiento ejem. Contrato a un albañil para que arregle una gotera, y en lugar de ello me arregla las jardineras de mi ventana, sería un incumplimiento del contrato, ya que no ha cumplido lo pactado. En la prestación de servicios a cargo de socios de sociedades mercantiles, lo difícil es delimitar la frontera de la ajenidad, ya que la actividad que realiza el socio es para una sociedad que al menos en una parte es suya, 2

3 por lo que no será compatible esta prestación cuando el socio sea mayoritario en la participación de la empresa STS de 23 de enero 1990, en tal caso prevalece la condición de socio mayoritario sobre la de la prestación de servicios. Dentro de esta tipología se encuentra acogidos: Los representantes de comercio y el contrato de agencia, los cuales una persona natural o jurídica denominado agente se obliga frente a otra a cambio de una remuneración a promover actos de comercio y concluirlos por cuenta y en nombre ajeno, como intermediario independiente, sin asumir salvo pacto en contrario riesgo y ventura. Art. 1 Ley 12/1992 de 27 de mayo directiva 86/653/CE de 18 de diciembre de El elemento que lo diferencia de la relación laboral es la realización independiente de la actividad TS sentencia 2 de julio 1996, pese a su independencia existirá contrato de trabajo, lo que conlleva una dependencia cuando el sujeto no pueda organizar su actividad profesional ni el tiempo dedicado conforme a sus criterios Por lo que estaría enmarcado en la Relación laboral especial correspondiente a agentes y operadores mercantiles regulada en el RD 1438/1985. También acogería al Transportista y repartidores Regulados en art. 349 del Cod. Com y los mediadores en seguros privado ley de 30 de abril. Pero el trabajo del tema, está centrado en el contrato de servicios de arrendamiento y la diferencia con la prestación de servicios, así pues, vamos a desarrollar sus contenidos: Por un lado la capacidad de las partes, las obligaciones del arrendatario, las obligaciones del arrendador, duración y extinción. Habría que destacar que cuando se habla del término de prestación de servicios profesionales desde el punto de vista jurídico se refiere al contrato de arrendamiento de servicios civil, lo que conlleva una serie de características: Formación intelectual: persona dotada de conocimientos para llevar a cabo el servicio de forma eficiente. 3

4 Independencia: entendido desde la dependencia técnica, donde el profesional conforme a su saber y entender. Confianza: el profesional debe guardar cautela y respetar la confidencialidad de los datos del cliente para el cual trabaja. Función social: el profesional realiza una función social, aporta un beneficio a la sociedad al prestar sus servicios. La deontología: principio por el profesional está obligado moralmente y socialmente mediante las normas relativas a su profesión. La colegiación: no siempre se da, depende de la profesión del que presta los servicios, y la Onerosidad: que define que la prestación del servicio es retribuida. Reducido a la mínima expresión, el profesional es aquel sujeto, que tiene una formación necesaria para el desempeño de la actividad que realiza, y que tiene total independencia técnica y cuya función beneficia a la sociedad. En este tipo de contratos rige el deber de diligencia del profesional lex artis ad hoc o también el principio spondet peritiam artis e imperitia cualpae ennumerantur ( el prestatario responderá de su pericia en el arte u oficio asimilándose la impericia a la culpa) equiparable al deber de buena fe del art. 5 del ET cuando habla de los deberes laborales, así pues tenemos otra nota diferenciadora entre la prestación de servicios regulada por el Estatuto y el arrendamiento de servicios. El contrato de arrendamiento de servicios regula las relaciones entre el profesional independiente y el cliente, lo que dota de una forma de dependencia característica, diferente a la dependencia del contrato de servicios regulado por el ET. Tratándose de servicios de complejidad técnica se acepta que se valga de auxiliares y colaboradores que trabajen bajo su dirección, de acuerdo a los usos profesionales, las exigencias exigibles no son los referidas al buen padre de familia CC art.1106 Su regulación jurídica: 4

5 art. 1544, 1583, 1256, 1588 CC Cod. Com. 349 Art. 1 ley 12/1992 de 27 de mayo, que transpone directiva 86/653/CE de 18 de diciembre Ley 9/1992, de 30 de abril, de mediación en seguros privados La extinción: se aplica las causas comunes, desistimiento unilateral del profesional o del cliente, expiración del término, cese de la actividad (cuando el compromiso de hacer ha terminado, el profesional queda liberado), disenso cuando en el contrato se deja manifestado las causas de extinción del contrato, y por muerte del profesional que debe realizar el servicio. CARATERÍSTICAS GENERALES Es un contrato de cambio, con intereses contrapuestos donde el empresario quiere obtener trabajo y el trabajador un salario. Es un contrato bilateral, porque hay obligaciones para ambas partes. Es un contrato oneroso (no es gratuito). Es un contrato sinalagmático, porque hay relaciones recíprocas. Es un contrato conmutativo, porque la equivalencia en las prestaciones se determina inicialmente. Es un contrato consensual, porque se basa en el consentimiento de las partes (el consentimiento es el que perfecciona el contrato). Es un contrato normado DIFERENCIAS La más significativa es que el contrato de arrendamiento de servicios esta reglado por el Código Civil y Cod. Com, junto con otra 5

6 normativa, mientras el contrato de servicios está regulado por la normativa laboral, el ET y los convenios. Los primeros son realizado por un precio cierto, en los segundos la retribución es de forma salarial, realizado por profesionales no liberales (funcionarios, asalariado ) Las condiciones son distintas en cuanto que el empresario tiene obligación en la S.S, impuestos, seguridad del trabajador etc. Los contratados bajo el arrendamiento de servicios son ellos(los arrendatarios) los que dan cuenta de las anteriores materias. La distinción entre estas figuras con características afines, se explica en términos de autonomía de la organización y en la prestación de la actividad con un elemento determinante, que sería la propiedad del resultado, siempre del empresario. En el contrato de trabajo quien presta los servicios es el trabajador, elemento insustituible en el contrato, mientras que en el de servicios, el trabajador que lo presta, puede ser sustituido por otro que realice dicho servicio. En el contrato de trabajo existe dos sujetos: empleador y trabajador En el contrato de arrendamiento de servicios existe: el empresario, arrendatario (el que realiza los servicios) y los diferentes elementos que tiene el arrendatario para poder llevar a cabo el servicio. En el contrato de trabajo el trabajador sólo es deudor de una actividad y de una buena fe en su conducta. En el arrendamiento de servicios puede ser deudor o no dependiendo del tipo de arrendamiento, también del resultado. Se adjunta al trabajo dos sentencias: En la primera está referida a un tipo de empresa donde el arrendatario ofrece los servicios de distribución a otras compañías, las notas de la sentencia en cuanto al resultado nada tiene que ver con las diferencias entre un tipo de contrato y otro pero en su lectura se ve la forma de hacer 6

7 y ser, en cuanto este tipo de relación laboral, así mismo que tipo de jurisdicción es aplicada para la interpretación de la obligación laboral. En la segunda sentencia la relación que se delimita es laboral y la normativa para la interpretación jurídica es esa, se pueden ver características que hemos señalado con anterioridad, en cuanto que el trabajador estaba sometido a un horario establecido, como que el equipo suministrado para el desempeño de su actividad era propiedad de la empresa, este y otro matices entrarían en las diferencias entre uno y otro tipo de contrato. Por último los derechos de amparo legal son ejercidos desde diferentes jurisdicción, ya que en el primer caso se puede observa que es la sala de lo civil quien entiende del caso y quien tiene la competencia en este tipo de litigios, sin embargo en el segundo caso es la sala de lo social quien desempeña la competencia en la resolución del litigio. 7

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