Cuenca DE LARGA DURACIÓN CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES. Holanda y Bélgica. Nuevas ofertas en Holanda y B

Transcripción

1 Cuenca BOLETÍN INFORMATIVO DE EMPLEO Y FORMACIÓN Nºº Del 17 al 24 de diciembre PRÓXIMO BOL LETÍN ENERO DE Descubra cómo le podemos ayudar Llega la Navidad Con nuestros mejores deseos Escuela de Organización Industrial y la Consejería de Empleo y Economía NUEVA AYUDA DE 426 EUROS DURANTE SEIS MESES PARA PARADOS DE LARGA DURACIÓN CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES Aprobada lla convocattor riia dell Programa Empresa--Em mplleo para 2015 EURES SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS Nuevo portal en español de homologación de títulos en Alemania EURES Nuevas ofertas en Holanda y B Holanda y Bélgica 1 TODOS LOS MARTES "BUSCA TU EMPLEO" EN ONDA CERO RADIO CUENCA

2 Boletín Informativo Empleo y Formación Cuenca 2

3 Boletín Informativo de Empleo y Formación Boletín Informativo de Empleo y Formación Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca Dirección Jesús Manuel Perea Saiz Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servicios de Empleo Europeos (EURES) Nº 941 desde su creación Cuenca Sumario Página Noticias 1 SUMARIO Ofertas de Empleo de las Oficinas del Servicio Público de Empleo 13 Ofertas - Bolsas privadas-online 20 Nueessttrroo oobbjjeettiivvoo: Facilitar el empleo Página Otras informaciones de interés 25 Oferta Pública de Empleo 32 Servicio EURES Trabajar en Europa 36 SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA C/ Parque de San Julián, 13-2ª Planta Cuenca - Teléfono: Fax: SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13-1ª Planta Cuenca - Teléfono: Fax: OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA Parque de San Julián, 13 Bajo Cuenca - Teléfono: Fax: oecuenca@jccm.es SERVICIO EURES SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS eures-cuenca.perea@isepe.es - jperea@jccm.es - Teléfono: Fax: DATOS DESEMPLEO Provincial Regional Nacional Otra forma de buscar empleo 3

4 Noticias Programa Extraordinario de Activación para el Empleo En el Palacio de la Moncloa Gobierno e interlocutores sociales firman el Acuerdo sobre el Programa Extraordinario de Activación para el Empleo Gobierno, patronal y sindicatos han dado el visto bueno a la ayuda a los parados de larga duración Nueva ayuda de 426 euros durante seis meses para los parados de larga duración con responsabilidades familiares El Programa contempla un tratamiento intensivo y personalizado para estos desempleados por parte de los Servicios de Empleo, que se ajuste a las particulares dificultades de colocación a las que se enfrentan. A partir del diagnóstico de las necesidades y características del beneficiario, un itinerario personalizado de inserción que elabore el Servicio Público de Empleo competente incluirá un conjunto de actuaciones para favorecer su activación y empleabilidad en función de esas especificidades personales. De forma complementaria, el programa ofrecerá a los beneficiarios una ayuda económica de acompañamiento de seis meses de duración, que les permita el mejor aprovechamiento posible de esas medidas de activación que le sean propuestas. Estas iniciativas comprenderán, entre otras, labores de orientación, programas de formación o posibilidades de compatibilizar el programa con un contrato. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, contribuye a este compromiso a través de iniciativas de activación que se diseñen en el ámbito estatal y de la ayuda económica de acompañamiento a los beneficiarios, pero también mediante los fondos que, como cada año, aportará a las comunidades autónomas para el desarrollo de políticas activas. Concluidas las negociaciones, sindicatos, patronal y gobierno firmaronel acuerdo en La Moncloa. La cuantía ya se avanzó la semana pasada: 426 euros al mes. Además, se ha ido adelantando otros detalles, como los requisitos que se exigirán para poder optar a la ayuda. Hoy ya conoceremos todos los condicionantes asociados a la prestación. Quién la puede solicitar Desempleados sin ningún tipo de ingresos que hayan agotado todas las ayudas y lleven 6 ó más meses sin cobrar ninguno tipo de prestación. Para aquellas personas que ya fueron beneficiarias del plan PREPARA o de la Renta Básica de Reinserción, tendrá que haber transcurrido, al menos, un año desde el cobro de la última ayuda. También serán requisitos indispensable el tener, al menos, un familiar al cargo, y que el resto de los miembros de la familia no cobre más de un 75% del salario mínimo interprofesional (es decir, 483 euros mensuales). Además, queda excluido el colectivo sin empleo anterior. En Onda Cero Radio Cuenca BUSCA TU EMPLEO 4

5 Duránte cuánto tiempo se cobrará Aunque el programa de ayudas estará en marcha durante 15 meses, hasta abril de 2016, los parados que la reciben sólo la podrán cobrar durante 6 meses. Y aquellos que la soliciten el propio mes de abri de 2016 y se les conceda, la percibirán también los mismos seis meses; es decir, hasta octubre de ese año. Cómo funciona la prestación Las Comunidades Autónomas se encargarán de llevar a cabo un plan de seguimiento de los beneficiarios y los parados que la perciban deberán participar en los itinerarios de formación y de reinserción laboral que les establezca el orientador que se les asigne, incluidas entrevistas de trabajo, ya que la ayuda es compatible con un contrato. Para solicitar la nueva prestación, bastará con dirigirse a la Oficina de Empleo más cercana, la misma en la que se haya venido sellando el paro. Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas El consejero de Presidencia ha asistido a la entrega de la VII Edición del Premio Talavera en Igualdad: Empresa El Gobierno de Castilla-La Mancha continúa con su apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Ejecutivo regional, Leandro Esteban, ha asistido, junto al alcalde de la ciudad, Jaime Ramos, a la entrega de la VII Edición del Premio Talavera en Igualdad: Empresa. Tal y como ha explicado Leandro Esteban, estos distintivos impulsados por el Gobierno de Cospedal- son muy importantes para la consecución de la verdadera igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y son un ejemplo de que las administraciones estamos dando pasos adelante con medidas y políticas para alcanzar este fin. Asimismo, ha apuntado que estas empresas realizan actuaciones concretas para la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. En este sentido, ha resaltado la importancia de que lleven a cabo pautas de trabajo de manera cuantitativa y cualitativa, incorporando mujeres a sus plantillas y en los puestos de dirección de sus empresas. Además, Leandro Esteban ha elogiado que estas empresas busquen y pongan en práctica medidas de fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar. En este sentido, ha destacado el Plan Operativo de Apoyo a la Maternidad que ha presentado la presidenta María Dolores Cospedal, que va a favorecer esas políticas de conciliación de la vida laboral y familiar. Fuente: Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas 5

6 Consejería de Empleo y Economía Según ha anunciado Leandro Esteban en rueda de prensa El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado la convocatoria del Programa Empresa-Empleo Empleo para 2015 El Gobierno de Castilla-La Mancha destina euros para la convocatoria del Programa Empresa-Empleo Plus de 2015 Resalta que este año se ha ampliado 5,6 millones más de lo previsto para llegar al mayor número posible de solicitudes. A través de este programa se va a incentivar la contratación inicial de personas inscritas como desempleadas, o la transformación de un contrato en indefinido. El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado la convocatoria del Programa Empresa- Empleo para 2015, a través de una inversión n por valor de euros destinados a la creación de puestos de trabajo de carácter indefinido en nuestra región. Según ha destacado el consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Gobierno regional, Leandro Esteban, a través de este programa se va a incentivar la contratación inicial de personas inscritas como desempleadas, o la transformación de un contrato en indefinido, gracias a una ayuda de euros, aumentándose 700 euros más si pertenecen a colectivos como el de desempleados o mujeres que tengan acreditada la condición de víctimas de violencia de género. Se podrá añadir mil euros más de subvención si las entidades beneficiarias incluyeran contrataciones pertenecientes al ámbito de sectores inmersos en el nuevo modelo de economía productiva y, de forma prioritaria, en los sectores y subsectores con mayor potencial de especialización de la Estrategia Regional de Especialización Inteligente de Castilla-La Mancha. Leandro Esteban ha resaltado que el presupuesto inicial de la convocatoria del Empresa Empleo Plus de 2014 fue de 1,2 millones de euros, pero para poder llegar al mayor número posible de solicitudes se ha ampliado 5,6 millones de euros más, llegando a los cerca de siete millones invertidos. Creación de empleo en la región El Gobierno de Castilla-La Mancha da un paso más para crear oportunidades de inserción en el mercado laboral mediante la contratación indefinida de trabajadores en Castilla-La Mancha, ha afirmado el consejero portavoz, quien ha asegurado ado que gracias a estas iniciativas, estamos en los primeros lugares en generación de empleo tanto indefinida como general. A su juicio, tenía razón Cospedal cuando decidió que teníamos que ayudar a los que nos podían ayudar a generar empleo, lo más importante junto a la preservación de los servicios públicos. En concreto, se ha referido a los datos interanuales de desempleo, donde se desprende que Guadalajara es la provincia española donde más ha bajado el paro el último año, un 11,57 por ciento. Por su parte, la provincia de Albacete lidera a nivel nacional la contratación indefinida en términos interanuales, con un incremento del 67 por ciento, seguida de Ciudad Real, con un 64 por ciento. Además, en cuarto lugar se encuentra la provincia de Toledo, con un crecimiento del 48 por ciento. Respecto a la contratación en general, en términos interanuales, la provincia que registra mayor incremento ha sido Ciudad Real, con un 30,11 por ciento. Todos estos datos, en opinión de Leandro Esteban, demuestran la eficacia de las políticas de la presidenta en materia de empleo de la presidenta Cospedal. Fuente: Consejería de Empleo y Economía 6

7 Diputación de Cuenca Tendrá un presupuesto de 69,5 millones La Diputación lanzará nuevos programas de empleo y patrimonio Entre las principales novedades está la puesta en marcha de un plan de empleo dirigido a los Ayuntamientos, que pretende reforzar la contratación de personal en los consistorios. La Diputación de Cuenca contará en 2015 con un presupuesto de unos de euros. El Organismo Autónomo de Recaudación tendrá un presupuesto de 4,2 millones de euros y el Patronato de Desarrollo Provincial dispondrá de 2,4 millones de euros. Entre las principales novedades está la puesta en marcha de un plan de empleo dirigido a los Ayuntamientos, que pretende reforzar la contratación de personal en los consistorios y una nueva línea para instalaciones deportivas, una vez que se ha disuelto el Consorcio que se encargaba de esta planificación. Este programa estará dotado con euros más las aportaciones que realicen los municipios que quieran cofinanciar obras. Otra novedad es el plan para el desarrollo de infraestructuras deportivas afectas al desarrollo económico. Será una partida de para la rehabilitación y nueva construcción de edificios vinculados a actividades económicas. Se desarrollará un plan de obras con una dotación de ocho millones de euros que pretende mejorar infraestructuras municipales, abastecimiento, edificios Se conserva el plan de mantenimiento de los servicios municipales, que permite a los ayuntamientos decidir si quiere utilizar esos fondos para pagar nóminas u otros suministros. En este caso son euros los disponibles. En materia cultural se va a invertir más de un millón de euros a través de programas como Talia, que permite realizar actuaciones culturales en los municipios. En la misma línea del Plan de Infraestructuras Turísticas, se van a destinar más de dos millones de euros a la recuperación de patrimonio y su puesta en marcha para su uso como destino turístico. A esto se sumarán trabajos para mejorar rutas y vías ferratas, así como la señalización turística y una aportación de euros al Museo Paleontológico de Cuenca, además de la que se realizará a otros espacios culturales como el Museo del Ajo de Las Pedroñeras y el Museo del Cómic en Casasimarro. El presidente de la Diputación de Cuenca, Benjamín Prieto, señala que con estas cuentas "pretendemos llegar al máximo de municipios", y ha querido recordar que cuando llegó a esta institución la deuda era de 63 millones de euros, una cifra que ha condicionado en gran parte la actuación de esta legislatura. "Mantener inversiones, infraestructuras y servicios ha marcado nuestra labor desde el primer día, planificando donde se invertía cada euro". Todavía tendrá la institución que destinar hasta 4 millones de euros a la amortización de deuda el próximo año. Fuente: Diputación de Cuenca 7

8 Consejería de Empleo y Economía La consejera de Empleo y Economía ha firmado un convenio con ATA, dotado con euros Carmen Casero destaca el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha a los trabajadores autónomos En 2014 se ha incrementado en el número de autónomos en nuestra región, con una tasa interanual positiva durante 15 meses La consejera de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha, Carmen Casero, ha asegurado que los trabajadores autónomos cuentan con todo el apoyo del Gobierno de Cospedal, tanto a la hora de iniciar una actividad económica como en su formación, aspecto este último en el que el Ejecutivo regional ha invertido más de 6,5 millones de euros desde el inicio de la presente legislatura. Casero ha hecho estas declaraciones tras la firma de un convenio con la presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Castilla La Mancha (ATA), Rosario Moreno-Opo Díaz-Meco, destinado a la realización de un plan de formación para trabajadores autónomos con el que poder ampliar sus competencias laborales. El convenio suscrito está dotado con euros y permite el desarrollo de prácticas no laborales en empresas, con el fin de mejorar los conocimientos de los participantes y, con ello, dotarles de una mejor capacitación profesional. La consejera de Empleo y Economía y la presidenta de ATA han analizado el impacto que las medidas de autoempleo y del fomento del emprendimiento -puestas en marcha por el Gobierno regional- están teniendo sobre el colectivo de los trabajadores autónomos de Castilla-La Mancha. Ambas dirigentes han calificado como muy positivo el incremento de autónomos en Castilla-La Mancha durante el año 2014, con un crecimiento interanual en el mes de noviembre del 1,82 por ciento, autónomos más que hace un año, y una tasa interanual positiva durante los últimos 15 meses. No obstante, la titular de Empleo y Economía ha reiterado la necesidad de seguir trabajando en la misma línea que hasta ahora, creando las condiciones necesarias para iniciar una nueva actividad empresarial, para generar así empleo y riqueza en Castilla-La Mancha. Por último, Carmen Casero ha expresado su convencimiento de que los autónomos de la región saben que tienen al Gobierno de Castilla-La Mancha como un aliado fiel, que cumple sus promesas, paga puntualmente, elimina burocracia y ayuda a todo aquel que desea emprender en nuestra comunidad autónoma. Fuente: Consejería de Empleo y Economía 8

9 Discapacidad y Dependientes de Castilla-La Mancha La Ley de Discapacidad de C-LM contempla la creación de servicios de capacitación socio-laboral La ley contempla la coordinación entre las consejerías con competencia en Asuntos Sociales y en Empleo para desarrollar actuaciones en materia de capacitación, con el fin de lograr la inclusión laboral de las personas con discapacidad. El director general de Mayores, Personas con Discapacidad y Dependientes de Castilla-La Mancha, Juan José García Ferrer, opina que la norma sitúa a la región en la vanguardia de la atención social El director general de Mayores, Personas con Discapacidad y Dependientes de Castilla-La Mancha, Juan José García Ferrer, ha destacado que la Ley de Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad es un texto innovador en materia social que por primera vez "incorpora la creación de los servicios de capacitación socio-laboral y que sitúa a Castilla-La Mancha a la vanguardia en materia social". El director general ha asegurado que la inclusión de estos servicios ha sido una de las novedades de este texto y responde a las demandas de las entidades del sector, que han tenido una activa participación en su redacción. En este sentido, García-Ferrer ha destacado que la nueva norma, aprobada por unanimidad, es innovadora, integral y transversal y "confirma el compromiso social del Gobierno de la presidenta Cospedal". En relación a la creación de los servicios de capacitación socio-laboral, García Ferrer ha explicado que "la ley contempla la coordinación entre las consejerías con competencia en Asuntos Sociales y en Empleo para desarrollar actuaciones en materia de capacitación, con el fin de lograr la inclusión laboral de las personas con discapacidad. "Este es un compromiso serio con las personas con discapacidad, para lograr su total inclusión en la sociedad en igualdad de condiciones", ha subrayado García-Ferrer, que también ha destacado el reconocimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad que supone esta Ley. Fuente:vocesdecuenca.es 9

10 Empleo y Seguridad Social Encuentro empresarial sobre el Plan Estratégico de Internacionalización y Mercados Prioritarios Fátima Báñez afirma que el nuevo marco de relaciones laborales permite crear empleo creciendo la economía por debajo del 1% La modernización de las relaciones laborales y de negociación colectiva, clave para el despegue del sector exterior. El nuevo marco de inaplicación de convenios colectivos ha permitido mantener más de empleos. La ministra destaca que el sector exterior ha sido clave para consolidar el cambio en el mercado laboral. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró que la mejora de la competitividad de la economía española gracias al nuevo marco de relaciones laborales y de negociación colectiva ha permitido un hito histórico en la economía de nuestro país, que es que cree empleo a tasas de crecimiento del PIB ligeramente inferiores al 1%. Fátima Báñez se manifestó así en la inauguración del Encuentro Empresarial sobre el Plan Estratégico de Internacionalización y Mercados Prioritarios que se ha celebrado en Madrid y que ha presidido Su Majestad el Rey, donde recalcó que el nuevo impulso del sector exterior se debe en una parte importante a este nuevo marco. En una economía globalizada, España no puede competir sólo en costes laborales, sino en capital humano, para lo que hemos impulsado una nueva cultura del empleo que sitúe el talento en el eje central de nuestro crecimiento, añadió Báñez. Fátima Báñez apuntó el hecho de que la modernización de las relaciones laborales conseguida a través de la reforma laboral de 2012 ha supuesto un antes y un después, al situar el despido como último recurso. NUEVO MARCO DE RELACIONES LABORALES Hemos introducido un nuevo marco que permite una gestión más eficaz de los recursos humanos, continúo la ministra, quien también destacó los empleos que se han mantenido gracias a los acuerdos de inaplicación de más de convenios colectivos pactados en su inmensa mayoría entre empresas y trabajadores. El marco de relaciones laborales y los acuerdos entre empresas y trabajadores ha salvado miles de empleos y atraído importantes nuevas inversiones. Y ello ha contribuido a intensificar nuestro grado de internacionalización, afirmó Fátima Báñez, quien recordó el ejemplo en este ámbito que supone el sector del automóvil. La apuesta decidida por el capital humano pasa, según aseguró la ministra, por fomentar el mantenimiento de los empleos cuando la situación es compleja; por apostar por el empleo cada vez de mayor calidad y por profundizar en el diálogo social como garantía de éxito colectivo, objetivo para el que garantizó el compromiso reformista del Gobierno. GIRO DE 180º EN EL MERCADO LABORAL La ministra ha señalado que el sector exterior ha sido clave para consolidar el cambio en el mercado laboral, en el que en el último año el paro ha descendido en personas y la afiliación a la Seguridad Social se ha incrementado en personas, señaló la ministra, que recalcó que 2014 será el primer año tras la crisis en que se creará empleo neto en nuestro país. La ministra destacó la extraordinaria labor que están realizando las empresas españolas para fortalecer la presencia de España en el exterior, a lo que añadió que la internacionalización de nuestra economía no es una alternativa de política económica, sino una necesidad en un mundo globalizado, en un entorno exigente en el que todos competimos para mejorar nuestros niveles de bienestar. Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social 10

11 Accede a una amplia oferta de puestos de trabajo a través del portal Empléate Ofertas procedentes de los distintos servicios públicos de empleo, estatal y autonómicos, así como de los portales privados autonómicos, así como de los portales privados. Empléate es una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en colaboración con Obra Social la Caixa con la que el Ministerio suscribió un convenio de colaboración en el marco de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y que ha sido posible gracias a la participación de todas las comunidades autónomas. A través de este Portal puedes obtener, además, información sobre trabajos más demandados, ocupaciones en las que aumenta la contratación, así como requisitos más valorados. Para facilitar tu búsqueda de empleo el Portal está conectado con las redes sociales ofertas 11

12 oletinsemanaldeempleopublico.html?votado= ciudadanos/empleo/portales_de_empleo_privados.pdf 12

13 Ofertas Oficina de Empleo de Cuenca capital C/ Parque San Julián, 13 - Bajo Teléfonos de información: Fax: DOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS CON DISCAPACIDAD Empresa de seguridad que cuenta con personal cualificado sobre nuevas tecnologías, reglamentación y prevención de riesgos en el sector, precisa incorporar dos empleados administrativos en general que acrediten discapacidad igual o superior al 33 por ciento, con Formación Profesional de Grado Superior en la rama Administrativa y que acrediten al menos 2 años de experiencia en puestos similares. En principio la empresa ofrece un contrato por Obra o Servicio a jornada completa. PERSONAL PARA REPARACIONES EN GENERAL Empresa multiservicios y de mantenimiento integral precisa personal cualificado para reparaciones en general a través de compañías de seguros. Se requiere experiencia en albañilería, fontanería y pintura de la construcción. Se valorarán los conocimientos en informática. La empresa ofrece un contrato temporal a jornada completa transformable en indefinido. RESPONSABLE DEPARTAMENTO FINANCIERO Seleccionan a un responsable de departamento financiero encargado de la contabilidad, facturación, de las gestiones con bancos y de las tareas administrativas. Se requiere titulación de Formación Profesional de grado superior en la rama Administrativa o bien titulado superior en económicas o empresariales y una experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. Existe posibilidad de contrato estable a jornada completa. 13

14 PROTÉSICO DENTAL Se necesita protésico dental para laboratorio en Cuenca capital. Se requiere Formación Profesional en esta especialidad. La empresa ofrece contrato indefinido a mediajornada que podría ser también ajornada completa. VARIOS PUESTOS EN HOSTELERÍA COCINERO/A PROFESIONAL, AYUDANTE DE COCINA Y CAMARERO/A Para un establecimiento gastrobar situado en pleno centro de nuestra capital, se necesita cubrir un puesto como cocinero profesional, oficial primera, otro como ayudante de cocina y un camarero/a para el servicio de barra y comedor, todos ellos menores de 40 años, con amplia experiencia acreditable y que dispongan de carnet de manipulación de alimentos. La empresa les ofrece contrato estable a jornada completa. COCINERO/A PROFESIONAL Y AYUDANTE DE COCINA Nos solicitan un cocinero profesional con amplia experiencia demostrable que sería el encargado de confeccionar la oferta gastronómica para un área de servicio en las inmediaciones de nuestra ciudad. También un ayudante ante de cocina con amplia experiencia.el contrato sería indefinido a jornada completa. La empresa comunica que se necesitaría vehículo propio para poder acceder al puesto de trabajo. VARIOS TELEOPERADORES/AS Se necesita incorporar teleoperadores o teleoperadoras para trabajar en una empresa dedicada a la venta de todo tipo de productos de telecomunicaciones con funciones emisión y recepción de llamadas desde la centralita de la empresa. Las personas interesadas deben de disponer de estudios mínimos de la ESO. La empresa valorará la experiencia en el sector de ventas y en atención a clientes aunque no es imprescindible. FISIOTERAPEUTA Precisan incorporar en un centro médico y de rehabilitación a un fisioterapeuta con titulación y experiencia acreditable que sería el encargado de realizar tratamientos y aplicar técnicas rehabilitadoras. Se ofrece contrato temporal prorrogable, la jornada a convenir. 14

15 VARIOS COMERCIALES EN EL SECTOR SEGUROS Se necesitan comerciales con facilidad de comunicación para trabajar como profesionales del ramo del seguro en la venta de toda clase de seguros, la empresa ofrece formación pero valorarán la experiencia previa en ventas sobre todo en colaboraciones con empresas aseguradoras. Se ofrece contrato mercantil. Y si quiero montar un negocio Puedo capitalizar el paro? Cobrar una parte o la totalidad de la prestación por desempleo en un solo pago es una de las posibilidades que se te ofrecen si quieres crear una empresa, constituirte como autónomo o formar parte de una cooperativa de trabajo asociado o sociedad laboral de nueva creación. Para optar a ello, debes tener un mínimo de tres mensualidades de prestación por desempleo aún por percibir, acreditar la fórmula que has elegido para trabajar por cuenta propia y no haberse acogido a la capitalización en los cuatro años anteriores a la solicitud. Tienes varias fórmulas para elegir. Puedes solicitar que la prestación por desempleo sirva para pagar la cuota a la Seguridad Social que te corresponde en los primeros años de actividad o bien, que te sufraguen los gastos necesarios para poner en marcha la actividad, participar en la cooperativa o en la sociedad laboral. En todos los casos, deberás justificar con facturas esos desembolsos. Si tu intención es convertirte en autónomo, podrás obtener el 60% de la cantidad que aún te quede por percibir de la prestación para los gastos derivados de tu actividad. Y si eres hombre menor de 30 años o mujer menor de 35, puedes lograr el 100% de la prestación. Teléfonos del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE)

16 Ofertas Oficina de Empleo de Tarancón C/ Parque San Julián, 13 - Bajo Teléfonos de información: Fax: Correo electrónico: oetarancon@jccm.es Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) FONTANERO Precisan cubrir un puesto como fontanero con experiencia demostrable en fontanería y calefacción. Contrato temporal. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) EMPLEADO ADMINISTRATIVO Un empleado administrativo en general con conocimientos en contabilidad. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) DIRECTOR DE CLÍNICA DENTAL Precisan incorporar a un director de clínica dental encargado de la gestión supervisión y del correcto funcionamiento del centro. Se requiere titulación como diplomado en empresariales o Formación Profesional de grado superior en marketing. El contrato que ofrecen es laboral temporal. 16

17 Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) HIGIENISTA BUCODENTAL Se necesita un higienista bucodental titulado para la atención y asesoramiento a clientes. Se valorará la experiencia en clínicas dentales. El contrato laboral temporal. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) MECÁNICO DE AUTOMOCIÓN Un mecánico de mantenimiento y reparación de automoción en general con suficiente experiencia en la ocupación. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) PELUQUERO/A Peluquero/a, se valorará la experiencia en el puesto. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) MONITOR DEPORTIVO Un puesto como monitor deportivo para un curso de aerobic y fitness. Se ofrece un contrato laboral a tiempo parcial. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) TÉCNICO ADMINISTRATIVO Se ofrece un puesto como técnico administrativo para trabajar en el departamento laboral de la empresa. Se requiere conocimientos en contabilidad y nóminas. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca) FISIOTERAPEUTA Un fisioterapeuta capaz de desarrollar técnicas de prevención, recuperación y readaptación de personas afectadas por disfunciones somáticas y orgánicas. 17

18 Ofertas Oficina de Empleo dee Motilla del Palancar C/ Ronda Sur, 1 Teléfonos de información: Correo electrónico: oemotilladelpalancar@jccm.es Fax: Localidad ad de ubicación del puesto de trabajo: Minglanilla (Cuenca) COCINERO Y AYUDANTE DE COCINA Para un bar restaurante de esta localidad se necesita cubrir un puesto como cocinero y otro como ayudante de cocina. Se requiere amplia experiencia de al menos 5 años en estas ocupaciones y disponer del carnet de manipulación de alimentos. El contrato sería temporal prorrogable Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Olmedilla de Alarcón (Cuenca) OPERARIO DE SERVICIOS VARIOS Para un Centro Especial de Empleo se necesita incorporar a un operario de servicios varios con el Graduado Escolar, nociones básicas en electricidad y que acredite discapacidad de al menos el 33 por ciento para realizar trabajos de mantenimiento en instalaciones. El trabajo sería a jornada continua sábados, domingos y festivos. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Villanueva de la Jara (Cuenca) EMPLEADO ADMINISTRATIVO Empresa dedicada a la producción y comercialización de setas, champiñones, hongos silvestres y cultivados pretende contratar a un empleado administrativo con módulo superior en administración, conocimientos en informática, inglés, experiencia en puesto similar y carnet de manipulación de alimentos. Se ofrece contrato temporal a jornada completa. 18

19 Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Motilla del Palancar (Cuenca) PROFESOR/A DE INGLÉS Precisan cubrir un puesto como profesor/a de inglés para impartir clases de primaria y secundaria a alumnos en un centro de estudios. Se requiere titulación en Filología Inglesa o similar, conocimientos en informática nivel medio. El contrato a tiempo parcial. Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Motilla del Palancar (Cuenca) ESTETICISTA Para un centro de estética una esteticista con experiencia suficiente y ciclo formativo como esteticién. El contrato en principio sería entre 2 o 3 meses con posibilidad de prórroga 19

20 Bolsas Privadas de Empleo Ofertas Online ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS Asesor/a Comercial Número de plazas: 1 Requisitos: A valorar cartera de clientes, contactos y relaciones comerciales.se requiere formalidad, seriedad y puntualidad en la entrevista. Coche propio. Dedicación plena, así como vocación comercial. Asesores de seguros FIATC Localidad: Cuenca Empresa: FIATC Número de plazas: 1 Requisitos: Con título universitario (preferiblemente en gestión de empresas) y 2 años de experiencia laboral. Con interés en tener una independencia profesional. RESPONSABLE DE TIENDA Empresa: ANTAL INTERNATIONAL SPAIN Requisitos: Licenciado - Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima 2 años. Perfil muy comercial. Persona apasionada por las ventas. Funciones: Gestión de la tienda a nivel organizativo y de Recursos Humanos. Control de la cuenta de explotación de la tienda, llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos. Formación y desarrollo de sus colaboradores. Orientación al cliente. Zona de trabajo: Cuenca Se ofrece: jornada completa Fuente de información: 20

21 Coctelero/a Localidad: Casas de Fernando Alonso Empresa: Red Unio Número de plazas: 1 Requisitos: Red UNIO, empresa líder en ejecución y desarrollo de proyectos de Marketing, Externalización y Eventos, selecciona barman-coctelero para importante campaña que vamos a desarrollar con un cliente del sector bebidas. Comercial Localidad: Cuenca Empresa: Intensity Esencia INTENSITY ESENCIA Intensity Esencia es una plataforma dedicada a la búsqueda de comerciales, emprendedores y distribuidores con nuestros productos únicos, innovadores y registrados que van dirigidos de venta tanto al por mayor como al por menor. También somos fabricantes de un producto único y exclusivo mundialmente con gran demanda en un mercado potencial al cual podrás llegar con facilidad. Número de plazas: 1 Requisitos: Que sea vendedor, comercial, representante, hombre de negocios, Emprendedor. Imprescindible tener vehículo Comercial Localidad: Cuenca - Empresa: Ambielectric AMBIELECTRIC Empresa en el Sector de la Higiene y la Ambientación. Número de plazas: 1 Requisitos: Buscamos comerciales para producto único patentado mundialmente y de fabricación española. Asesor Energético Localidad: Cuenca - Empresa: Ameco Consulting, C.B. Número de plazas: 1 Requisitos: Brokers negociadores, consultores y comerciales con ganas de formar parte de un gran proyecto. Contacto: info@amecoconsulting.com 21

22 Montador/promotor Localidad: Cuenca Empresa: NaturStaff Número de plazas: 1 Requisitos: Se necesita urgentemente un montador/promotor para hoy que pueda arreglar a lo largo del día de hoy y sábado por la mañana un desperfecto en un elemento de decoración en una tienda(es muy fácil, solo despegar unas piezas) son 2 tiendas en el centro de la ciudad de cuenca. Sueldo de 25 neto, sin horario, lo que se tarde en hacer las tiendas. Contacto: Interesados ponerse en contacto conmigo en csevillano@naturstaff.com Comerciales Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Seleccionamos profesionales con amplia experiencia comercial en el sector de la Hostelería. Experiencia mínima de 2 años como comercial. Valorable poseer amplios conocimientos y contactos en el sector hostelero. Condiciones económicas: Fijo más comisiones. Interesados enviar C. V. con sus datos. Repartidor/a Localidad: Cuenca Empresa: Adecco Número de plazas: 1 Requisitos: Adecco selecciona a una persona para puesto de reparto en Cuenca y provincia a centros sanitarios/as. Sustitución de vacaciones para 15 días en diciembre. Horario lunes, miércoles y viernes. (inicio ruta a las h) Contrato 27 horas semana Salario 8. 35? bruto/hora Carnet B. Carnet manipulador/a de alimentos. Contrato 15 días 27 horas semana Contacto: Inscríbete en: Oficial 1º frigorista frio industrial Localidad: Cuenca Empresa: Eurofirms ETT Número de plazas: 1 Requisitos: Formación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización 22

23 Director Comercial Franquiciado Localidad: Cuenca Empresa: Mail boxes Etc Todos los estudios indican que unas de las motivaciones más grandes de toda persona es trabajar para sí mismo. Es decir, tener su propio negocio y ser su propio jefe. MAIL BOXES ETC. es una franquicia mundial en servicios postales, de comunicaciones y de negocios. Se fundó en Estados Unidos en el año Esta fórmula se ha desarrollado en más de 40 países con más de centros operativos, situándose entre las primeras franquicias a nivel mundial. En España, en fuerte fase de crecimiento, ofrece fundamentalmente los servicios de Transporte (nacional, internacional, urgente, etc.), Diseño Gráfico e Impresión, Venta de Material de Embalaje, Mensajería Local, Fotocopias, Buzones Privados, Fax, Material de Oficina, etc. En la actualidad hay entorno a 192 franquicias en el territorio nacional. Número de plazas: 1 Requisitos: Si tienes esa motivación y un carácter emprendedor, ahora puedes ser tu propio jefe y abrir tu propio negocio con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de Mail Boxes Etc. Visitador misterioso Localidad: Beteta y Mota del Cuervo Empresa: Gesfutur Número de plazas: 2 Requisitos: Actualmente gesfutur (www. gesfutur. com) cuenta con un proyecto de visitas misteriosas a diferentes establecimientos para hacer comprobación de promociones. tenemos visitas en: BETETA Y MOTA DEL CUERVO si estás interesad@ en colaborar con nosotros envía tu nombre + población + nºteléfono a nuestra dirección de y nos pondremos en contacto contigo para detallarte el proyecto Educadores auxiliares y Personal de limpieza y cocina Localidad: Cuenca Número de plazas: 5 Requisitos: Escuela infantil necesita incorporar Educadores auxiliares y Personal de limpieza y cocina. Contacto: Interesados llamad a

24 Promoción Mota del Cuervo (Cuenca) Enero 85 Localidad: Mota del Cuervo Empresa: Staff for events Número de plazas: 1 Requisitos: Buscamos azafatas para promocionar una nueva gama de productos de cosmética y cuidado personal los días enero en Cuenca. Horario: Viernes 30 de Enero: 10-14h y 17-21h Sabado 31 de Enero: 10-14h Salario: 85 euros netos Contacto: Personas interesadas enviar cv + 2 fotos a: javier@azafatasnsh.com especificando en el asunto "Mota del Cuervo" Promoción Pedroñeras(Cuenca) Enero 85 Localidad: Las Pedroñeras Empresa: Staff for events Número de plazas: 1 Requisitos: Buscamos azafatas para promocionar una nueva gama de productos de cosmética y cuidado personal los días enero en Cuenca. Horario: Viernes 30 de Enero: 10-14h y 17-21h Sabado 31 de Enero: 10-14h Salario: 85 euros netos Contacto: Personas interesadas enviar cv + 2 fotos a: javier@azafatasnsh.com especificando en el asunto " las Pedroñeras" Instalador/Montador de vinilos Localidad: Cuenca Empresa: Essentia Logistica Punto De Venta Empresa r en el sector en el merchandising y gestión del punto de venta Número de plazas: 1 Requisitos: Experiencia en montaje/instalación de vinilos en soporte cristal. Imprescindible coche Médico/a Cuenca Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Licenciado en medicina. Experiencia asistencial. Se valorará formación y/o experiencia en Traumatología. 24

25 Otras informaciones de interés Convocatorias, Oposiciones, Becas, Prácticas, Premios... ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS CONVOCATORIAS Las 10 profesiones con mayor demanda de empleo en 2015 Ya sabemos qué tipo de profesionales serán los más cotizados por las empresas en el año que estamos a punto de empezar. En el top 10, se encuentran varias especialidades sanitarias, así como del ámbito de la informática y del sector comercial., ingenieros e informáticos serán algunos de los profesionales más demandados en 2015, según un informe que ha elaborado el buscador de empleo Careerbuilder, en colaboración con la firma de análisis de datos EMSI, y que ha publicado El Confidencial. Aunque los datos para elaborar ese estudio se han tomado únicamente en Estados Unidos, el resultado es indicativo de las tendencias que próximamente experimentaremos también en España, habida cuenta del crecimiento que esas mismas profesiones están experimentando en nuestro país, según la información que manejan varias consultoras españolas de empleo. A la cabeza de las profesiones con más tirón el año que viene se sitúa, según el informe de Careerbuilder, la de ejecutivo de márketing, una ocupación que ha crecido un 10% en los últimos cuatro años y que en Estados Unidos tiene una retribución que ronda los dólares. Y en lo que respecta a este sector, el futuro está en el marketing online, fruto de los nuevos desarrollos de negocio que, gracias a Internet, está experimentando el marketing tradicional. Consecuencia, quizá también, de esto último, sea el hecho de que la segunda profesión más demandada en 2015, según Careerbuilder, será la de desarrollador de software, un profesional que cobra unos dólares anuales. Suelen ser tanto licenciados en ingeniería informática como técnicos en informática de sistemas a los que se pide buen manejo de los diferentes lenguajes de programación. En el tercer puesto se sitúa una profesión más tradicional: la enfermería, aunque hay que decir que en nuestro país la situación de este sector es bastante diferente a la de Estados Unidos. Mientras allí, la demanda de enfermeros ha crecido un 15% en los últimos años y no consiguen cubrirla, aquí apenas crece y el principal sindicato de la profesión, el SATSE, prevé que el 70% del colectivo podría encontrase sin trabajo en En cuarto lugar, en este ranking figuran los ingenieros industriales. Este es uno de los sectores que, en el caso español, experimentarán un desarrollo más interesante en las próximas décadas, según los expertos. Supervisores de producción, ingenieros de proyectos o ingenieros técnicos son algunos de los perfiles con mejor futuro a corto plazo, especialmente en proyectos internacionales. La quinta profesión más demandada en 2015 será, según Careerbuilder, la de administrador de redes sociales y de sistemas informáticos. Su demanda ha crecido un 7% en Estados Unidos desde 2010 y se trata de profesionales que pueden haberse formado tanto en ingenierías como de otras materias, puesto que hasta hace poco no existían titulaciones específicas. Desarrollador web ocupa el sexto lugar en esa lista y el informe que reproduce El Confidencial precisa que se trata de una profesión en la que también pueden englobarse varios tipos de profesionales: desde el maquetador al programador o diseñador de la página web. Es de las que más ha crecido en los últimos años en Estados Unidos (el 17%) y el sueldo medio ronda los dólares anuales. 25

26 Las siguientes profesiones en el ranking se circunscriben al ámbito sanitario: administrador de servicios médicos, fisioterapeuta y logopeda ocupan, respectivamente, los puestos séptimo, octavo y noveno de la lista. Profesiones que, en nuestro país, producen un gran número de graduados al año (especialmente Fisioterapia), que no siempre encuentran un puesto de trabajo en el mercado español. Y, en décima posición, cerrando este top ten, se sitúa el mánager de ventas, una ocupación especialmente bien remunerada en Estados Unidos: unos dólares anuales. En nuestro país, este perfil viene concentrando también en los últimos tiempos más de la tercera parte de las ofertas de trabajo que lanzan las empresas. Becas A.M.A. para nuevos profesionales sanitarios La Fundación de la Agrupación Mutual Aseguradora (A.M.A.), mutua de seguros para profesionales sanitarios, ha abierto el plazo de inscripción de su IX Programa de Becas, bajo el lema "El lugar que mereces". Su objetivo es ayudar a nuevos profesionales sanitarios en la preparación de sus respectivas especialidades durante el año 2014/2015. Se asignarán 75 becas, de las cuales 50 irán destinadas a la subvención de los cursos de preparación al examen de Médico Interno Residente (M.I.R.), 15 para los cursos de preparación al examen de Farmacéutico Interno Residente (F.I.R.) y 10 para los cursos de preparación al examen de Enfermero Interno Residente (E.I.R.), impartidos en centros docentes nacionales. Cada una incluye entre y para gastos de docencia. Las becas serán adjudicadas por sorteo puro ante Notario entre todos los candidatos que se hayan inscrito en la web de la Fundación, del 14 de noviembre de 2014 al 13 de febrero de Cada beca se abonará previa comprobación de la titulación requerida y de la presentación de facturas del centro docente en concepto de matrícula o cuotas establecidas para el pago de los respectivos cursos de internos residentes. Más información en la página web del Injuve. Bolsa de empleo para mantenimiento eléctrico en la Fábrica de Moneda y Timbre La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre ha convocado un proceso para constituir una bolsa de trabajo para operarios de mantenimiento eléctrico que se vayan incorporando a su sede de Madrid en función de las necesidades que se vayan produciendo en el servicio. El plazo para presentarse al proceso concluye el próximo 16 de diciembre. Posibilidades para poder optar a esta convocatoria. La primera está dirigida a todas aquellas personas que posean alguna de las titulaciones superiores de FP de las familias de electricidad, electrónica e instalación y mantenimiento. La segunda es para quienes tengan titulación media de esas mismas familias junto a una experiencia profesional mínima de dos años. Y la tercera vía está abierta para aquellos profesionales que tengan una experiencia mínima de tres años como oficiales de 2ª Eléctrico- Electrónico. En todos los casos, la experiencia deberá estar acreditar adjuntando a la solicitud, certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y copia de contratos de trabajo y/o certificado de la empresa en que se hayan prestado los servicios detallando las funciones realizadas. Los aspirantes pasarán por una primera prueba que consistirá en un examen teórico de 100 preguntas y una segunda en la que deberán resolver cuatro casos prácticos. No obstante, si queréis más información sobre el proceso, podéis visitar esta web de la FNMT. 1?redirect=http%3A%2F%2Fwww.fnmt.es%2Fofertas-de-empleo%2Fbolsa-deempleo%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_KJP3yjdsac9t%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_ p_col_id%3dcolumn-1%26p_p_col_pos%3d1%26p_p_col_count%3d2 26

27 Becas para trabajar en la Agencia Ferroviaria Europea La institución, que depende de la Unión Europea, ha lanzado una convocatoria dirigida a recién titulados en diferentes especilidades, que pueden presentar sus solicitudes hasta enero de El programa que desarrollarán los seleccionados tiene una duración de tres a cinco meses, a partir de marzo de La Agencia Ferroviaria Europea, ERA por sus siglas en inglés, ha convocado prácticas para titulados en Ingenierías, Ciencias Económicas, Tecnología, Derecho, Recursos Humanos y Comunicación, que hayan finalizado recientemente sus estudios y que sean ciudadanos de alguno de los países de la Unión Europea, tal y como consta en la normativa aplicable a los programas de prácticas de la ERA, que puedes ampliar consultando este enlace. Los interesados que cumplan con estos requisitos, deberán rellenar la solicitud, preferiblemente en inglés o francés, disponible en la propia web de la ERA, donde también podréis acceder a la convocatoria completa. El plazo para presentar candidaturas finaliza el 4 de enero de La beca, promovida por la nueva legislación europea que establece un espacio ferroviario europeo integrado, está dotada de un salario de 1.087,40 euros mensuales. Contempla dos periodos de prácticas diferentes, y el candidato deberán elegir a cuál opta. El primero de ellos se desarrolla de marzo a julio de 2015; el segundo, de octubre de 2015 a febrero de Becas y contratos Salvador de Madariaga 2015 en el Instituto Universitario Europeo de Florencia Convocatoria del año 2015 para la concesión de diversas ayudas para formación de doctores en las áreas de ciencias humanas y sociales, historia, derecho, economía y ciencias políticas y sociales del Programa "Salvador de Madariaga", en el Instituto Universitario Europeo (IUE). Se convocan contratos predoctorales y ayudas complementarias de viaje para incorporación al IUE. Las cuantías son variables y llegan hasta los cuatro años. Se pueden solicitar hasta el 31 de enero. Más información en enlace adjunto. Enlace web: La Obra Social "la Caixa" convoca 145 becas internacionales y nacionales para realizar estudios de postgrado en España, Europa, América del Norte y la zona Asia - Pacífico. Varios plazos de inscripción según modalidad. Becas Iberdrola de Postgrado de ingeniería eléctrica y de computación. Convoca: Universidad de Nuevo Mexico. Destinatarios/as: graduados españoles. Plazo: 15 de febrero de Becas de excelencia en Facultad de Ciencias de Ginebra. Convoca: Universidad de Ginebra. Destinatarios/as: estudiantes internacionales con buen expediente académico. Plazo: 15 de marzo de Becas académicas para estudiantes de licenciatura. Convoca: Universidad de Hamburgo. Destinatarios/as: estudiantes universitarios que hayan completado sus educación escolar fuera de Alemania. Plazo: 30 de marzo de Becas Google para discapacitados. Convoca: Google Europa. Destinatarios/as: estudiantes de Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Informática, o relacionado. Plazo: 1 de enero de becas para aspirantes a residentes médicos, enfermeros, farmacéuticos. Convoca: La Fundación A.M.A. Plazo: 13 de febrero de becas para veterinarios y sus estudios de postgrado. Convoca: La Fundación A.M.A. Plazo: 13 de febrero de

28 BAILARINES. BALLET VÍCTOR ULLATE El Víctor Ullate Ballet-Comunidad de Madrid realizará una audición el día 28 de febrero a las 10:30h, en los Teatros del Canal de Madrid donde seleccionarán dos bailarinas y dos bailarines solistas mayores de 20 años. SABER MÁS n-la-compania-selecciona-bailarines-para-unanueva-temporada-cargada-de-proyectos/ TRABAJO EN EL PARLAMENTO EUROPEO La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, con el objetivo de constituir una lista de reserva para la contratación de funcionarios ("asistentes") del Parlamento Europeo. Plazo: 13 de enero de SABER MÁS Encuentra todas las becas disponibles en la App de Santander Universidades El Banco Santander ha creado una aplicación para dispositivos móviles donde informarse e inscribirse en becas y ayudas al estudio. Los estudiantes universitarios tienen una herramienta imprescindible para informarse de las becas y programas formativos a través de un mapa interactivo y de alertas personalizadas. Santander Universidades ha presentado la aplicación Becas Santander con el objetivo que los estudiantes universitarios puedan acceder desde sus dispositivos móviles a toda la información sobre las becas del Banco Santander y poder inscribirse en las becas universitarias disponibles en todo el mundo. La aplicación está disponible para sistemas operativos ios y Android, mostrando un mapa interactivo donde localizar las becas en función del lugar de residencia del estudiante. La aplicación de Santander Universidades ha sido desarrollada de tal forma que recoge toda la oferta de becas y programas formativos que ofrece la entidad bancaria y la pone a disposición de los usuarios de smartphones. A través de las nuevas tecnologías, los jóvenes pueden acceder a la información sobre becas y ayudas disponibles; ayudando a los estudiantes a continuar su formación aunque no dispongan de los recursos económicos necesarios. 28

29 En un comunicado, la entidad ha destacado que se trata de una aplicación intuitiva, rápida y con una experiencia de usuario pensada y definida específicamente para entornos móviles ; ya que las becas se presentan en un mapa interactivo. La aplicación dispondrá de actualizaciones constantes para tener toda la información sobre becas y ayudas en un mismo espacio y, en un futuro, incorporará alertas personalizadas sobre becas o programas que puedan ser de interés específico para cada uno de los usuarios. La directora de Convenios de Estrategia Digital de Santander Universidades, Victoria Zuasti, ha destacado que la aplicación no es un simple buscador de becas, ya que permite acceder a la información sobre miles de becas en cualquier parte del mudo, con búsquedas inteligentes que permiten especificar el tiempo disponible y el destino de interés. Así pues, se trata una herramienta indispensable que ayudará a todos los estudiantes a encontrar e informarse de las mejores becas para sus necesidades, incluso, si necesitan una beca de movilidad internacional. Con este proyecto, el Banco Santander busca complementar y mejorar los servicios de atención a los estudiantes universitarios. En esta aplicación, están disponibles con un solo toque los datos sobre más de proyectos o becas que la entidad financiera desarrolla al año conjuntamente con más de universidades y centros de investigación de todo el mundo. La Fundación Alicia Koplowitz anuncia la convocatoria de becas de estudio en Departamentos de Psiquiatría Infantil de Centros de Estados Unidos y el Reino Unido. La Fundación Alicia Koplowitz anuncia la convocatoria de cuatro becas para realizar estudios de Postgrado en Psiquiatría y Psicología Del Niño y el Adolescente, con especial dedicación a la Investigación Clínica, en Departamentos de Psiquiatría Infantil de Centros de Estados Unidos y el Reino Unido. Las Becas tendrán una duración de dos años. Están destinadas a Médicos especialistas en Psiquiatría (MIR) o a Psicólogos Clínicos (PIR) para realizar un período de formación de dos años tras finalizar la Residencia en España. Pueden solicitarlo personas en su último año de MIR o PIR y aquellas que hayan terminado la Residencia con posterioridad al año Requisitos los solicitantes: Nacionalidad española. Título de Especialista en Psiquiatría (MIR) o Psicología Clínica (PIR) o resguardo de haberlo solicitado y de haber finalizado la especialidad antes del comienzo de la estancia en Estados Unidos o Reino Unido. Título de Doctor en Psicología en caso de estancias en Estados Unidos. Dominio del idioma inglés hablado y escrito, preferiblemente en ambiente clínico, debidamente acreditado (certificados TOEFL, ADVANCE o similares emitidos en fecha reciente). Obtención del visado correspondiente para la estancia de dos años en EEUU si es destinado a este país. Aceptar y cumplir las condiciones y requisitos de las Bases de la Beca. Se considerará como mérito el ser personal al servicio de las administraciones públicas y acreditar dicha condición

30 Convocadas 50 plazas para hacer prácticas internacionales Las prácticas tendrán una duración de hasta seis meses y se desarrollarán en la red de centros de la empresa que están distribuidos en más de 50 países. El objetivo es que los universitarios tengan una experiencia laboral internacional. Boston, Sidney, Shanghai o Londres son algunos de los 55 destinos en los que se podrán realizar las prácticas en el extranjero durante un período de hasta seis meses que ha convocado EF Education First con el fin de facilitar que los estudiantes españoles puedan tener una experiencia profesional internacional. Quiero aprender idiomas en el extranjero. Esta convocatoria, que coincide con la celebración del 50º aniversario de EF Education First, oferta un total de 50 plazas de prácticas en el exterior, que están dirigidas a universitarios españoles que sean resolutivos e independientes, además de reunir otros requisitos como compartir los valores de la empresa entre los que figuran la innovación, la atención al detalle, el emprendimiento, la calidad y la pasión. Quiero estudiar en: Boston Shanghai Londres Australia Los universitarios que cumplan las condiciones tendrán la opción de solicitar una de estas plazas que permitirán desarrollarse laboralmente dentro de un ambiente multicultural y joven a través de este período de formación en la empresa y que se llevará a cabo en alguna de las 400 escuelas y oficinas que EF Education First tiene distribuidas en más de 50 países. Dentro de la compañía, las prácticas se podrán realizar en diferentes departamentos como el de Marketing y Ventas, Eventos o Área de Producción, entre otros, formando parte los estudiantes españoles de un equipo constituido por profesionales de más de 100 nacionalidades distintas. Las plazas para las prácticas, que se podrán realizar durante todo el año aunque se prioriza el período de marzo a septiembre, pueden solicitarse rellenando el formulario que figura en la página web de la empresa. Además,es necesario realizar un test de nivel de inglés en el que el estudiante deberá obtener un nivel B2 o superior para continuar en el proceso de selección para el que tendrá que subir su currículo a la plataforma Job bite. Los candidatos cuyo perfil sea más idóneo para las posiciones que se ofrecen tendrán que hacer una entrevista por Skype con personal de EF Education First. Aquellos que pasen esta prueba, deberán realizar una segunda entrevista que será personal y que tendrá lugar en las oficinas de EF en España. Más información: Prácticas internacionales de EFhttp:// 100,universitariosmundo 30

31 Line ofrece una oportunidad laboral a diseñadores españoles de videojuegos La máxima responsable de esta empresa de mensajería instantánea en Europa ha asegurado, en declaraciones al diario Expansión, que la compañía busca en este momento "diseñadores de juegos españoles para ofrecer a nuestros clientes productos adaptados a sus gustos". Aspira a situarse por encima de WhatsApp en Europa, pero Line no vive sólo de la mensajería instantánea ya que los videojuegos representan el 40% de su facturación. Y, para poder triunfar en ese sector, la compañía tiene muy claro que no funciona lo mismo en todos los países. Es por ello que, en el caso de nuestro país, la compañía ha pasado en menos de dos años de una oferta centrada en productos de estética manga a un catálogo mucho más "ibérico". Sus "stickers" (lo que en otras aplicaciones llaman "emoticonos") son buen ejemplo de ello: ya los hay que son caricaturas de personajes procedentes de películas españolas como Ocho apellidos vascos, Mortadelo y Filemón o Torrente. Y su creación también se ha desarrollado en España. Para estos diseños, Line recurrió a dos escuelas de negocios (una en Madrid y otra en Barcelona) donde ha reclutado a jóvenes talentos. Además, ha puesto en marcha un plataforma donde los creadores pueden vender directamente sus stickers a los más de 170 millones de usuarios de Line. El próximo objetivo de negocio de la compañía en nuestro país y en el continente serán los videojuegos, y la política a seguir será la misma. En este sentido, su máxima responsable en Europa, Sunny Kim, se pregunta en declaraciones al diario Expansión: " Por qué deberíamos hacer los juegos en otros países europeos pudiendo hacerlos aquí?" Si quieres saber más sobre Line y sus ofertas de empleo, pincha aquí. 31

32 Oferta de Empleo Público Y de pruebas de capacitación profesional Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas SEMANA DEL 16 AL 22 DE DICIEMBRE Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: Teléfono: 060 Internet: Contacto: Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. NOVEDAD También, se recogen bajo el epígrafe de Capacitación profesional aquellas que convocan los distintos Departamentos ministeriales y sus organismos dependientes, con el objeto de facultar el ejercicio de determinadas profesiones: vigilantes de seguridad, gestores administrativos, profesores de autoescuela, etcétera. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: También, puede acceder a los detalles de cada convocatoria pulsando sobre la Referencia. Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de trascripción y/o cómputo de plazos Procesos convocados en la última semana PERSONAL FUNCIONARIO Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente * 9 Plazas de TÉCNICA DE GESTIÓN DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS ESPECIALIDAD SANIDAD Y CONSUMO (5 plazas de la especialidad de Evaluación clínica de medicamentos de uso humano. 2 plazas de la especialidad de Evaluación preclínica de medicamentos de uso humano. 2 plazas de la especialidad de Evaluación de Ensayos clínicos de medicamentos.) para Licenciado o Grado en Farmacia para las especialidades de Evaluación clínica de medicamentos de uso humano y Evaluación de Ensayos clínicos 32