I CONGRESO INTERNACIONAL

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1 I CONGRESO INTERNACIONAL Innovación Social para el Cambio Empleo e Inclusión

2 * Un Congreso diferente Las nuevas realidades europeas e internacionales requieren de enfoques más dinámicos e innovadores que nos ayuden a hacer frente a realidades sociales tan duras como las que vivimos. En Europa contamos con un tejido social amplio que soporta estoico el impacto de las políticas sociales que los estados desarrollan, lo que nos lleva a repertinos continuamente una serie de preguntas: son estas intervenciones las más adecuadas? por qué no obtenemos unos mayores resultados si invertimos tanto dinero? es necesario un nuevo enfoque? hay que repensar la intervención social? Nuestro objetivo es crear una confluencia de buenas prácticas con diferentes actores y así lograr plantear cambios y acciones concretas desde la innovación social con el fin de responder a estas cuestiones. Queremos ofrecer un congreso diferente, con ponencias magistrales de expertos internacionales, talleres de trabajo, comunicaciones inspiradoras para la innovación, técnicas y herramientas para la implementación de esa innovación, presentación de proyectos y buenas prácticas, espacios de coworking, impacto en redes y comunicación a nivel internacional, presentación de proyectos para financiadores, comidas y cafés de trabajo. No se trata únicamente de un espacio de ponencias sino de una convergencia de cooperación y creación de innovación y emprendimiento social, herramientas fundamentales en la transformación de la realidad para conseguir que los colectivos más vulnerables sean ciudadanos activos y dignos, dueños de un cambio que les pertenece.

3 PONENCIAS MAGISTRALES Ponencias de expertos de diversos ámbitos INVESTIGACIÓN Exposición de proyectos y paneles MESAS REDONDAS Intercambio de buenas prácticas ACTIVADES COMPLEMENTARIAS Ocio y cultura vinculados a la temática I CONGRESO INTERNACIONAL Innovación social para el cambio. Empleo e Inclusión MERCADO DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL Mercado de productos de base social. Espacio de confluencia y de tráfico constante donde las diferentes entidades exponen sus recursos e ideas. TALLERES WorkShops para trabajar diversas metodologías de innovación social, creatividad y empleo inclusivo. COCINA DE PROYECTOS Espacio para desarrollar y poner en marcha diversos proyectos. SEMANA EUROPEA POR EL EMPLEO INCLUSIVO Implementación de la Semana Europea por el Empleo Inclusivo en España. Conexión entre empresas y demandadores de trabajo.

4 ACTIVIDADES EN EL CONJUNTO DEL CONGRESO: Todo esto se concreta en la celebración de diferentes actividades de temáticas variadas y todas ellas complementarias, buscamos que el participante y el asistente sean parte activa en el desarrollo de este evento y puedan hacer sus propuestas al tiempo que puedan decidir qué experiencias quieren conocer de primera mano por ser las más útiles para el cambio que buscan en su realidad local. Esto reviste al evento de cierta complejidad en cuanto a la organización por lo que las clasificamos en 3 grupos de actividades: Semana Europea por el Empleo inclusivo: Iniciativa inspirada en la experiencia francesa y promovida por el proyecto europeo DESC a lo largo de la cual se realizan diferentes actividades encaminadas a la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Contiene talleres, un espacio donde presentar candidaturas y la actividad Café-NET para el encuentro entre candidatos con discapacidad y empresarios interesados en la contratación y la elaboración de un Manifiesto por el empleo inclusivo. Mercado de emprendimiento social: Espacio de exposición ubicado en el patio central del Palau en el que diferentes iniciativas y proyectos emprendedores que generan impacto positivo en la realidad social pueden colocar un stand en el que darse a conocer, vender productos y comunicar su idea. Se reservará un espacio todos los días para que los emprendedores expongan su iniciativa y se realizarán talleres complementarios. I Congreso Internacional de Innovación Social para el Cambio: Empleo e Inclusión: Comprende la exposición de ponencias, mesas redondas, celebración de talleres y espacio para la comunicación de paneles de proyectos e investigaciones.

5 PONENCIAS MAGISTRALES: - Mike Evans - ex presidente de la EUSE y promotor de la Caja de Herramientas Europea del Empleo Con Apoyo. - Rafa Cuesta Economía alternativa - Raúl Contreras Medición de impacto - Luis Ignacio Álvarez González (Universidad de Oviedo) - La Innovación Social en España desde la perspectiva de las Organizaciones No Lucrativas: resultados preliminares. - Vanessa Mato Santiso (Universidad Coruña) - Innovación social en el ámbito de la inserción laboral en España: relaciones intersectoriales ofreciendo nuevas respuestas a necesidades sociales. - Maria Mercedes Jabardo Velasco - Empleo y mujer. - Josep Mª Esquirol - Filosofía de Proximidad. WORKSHOPS: - Taller de elaboración de Currículum Vitae - Iván Reche - Taller de creatividad y diseño de productos Jaume Romagosa - Elaboración de Manifiesto por el Empleo Inclusivo EASPD - Elaboración de presentaciones para financiadores y ronda de financiadores - INUIT - Taller Economía Circular - Joaquim Braulio. - Mesa de buenas prácticas en el Empleo inclusivo- DKV Integralia. - Mesa de proyectos europeos - EASPD (Seeds, Desc, Newscat)

6 ROLES O CATEGORÍAS DE PARTICIPACIÓN EN EL CONGRESO. ETIQUETAS : En cada uno de estos grupos se pueden asumir dos roles o categorías: - Participante: aquella persona o entidad que acude a la actividad para compartir su conocimiento o experiencia. Dentro de este rol, a su vez, existen diferentes subcategorías u otros roles: ponente, presentador de comunicación en mesa redonda, formador en taller, participante con panel o investigación o expositor en mercado de emprendimiento. - Asistente: aquella persona que acude a la actividad para recibir y beneficiarse de aquello que comparten los participantes o aquella empresa que acude al Café-Net con la intención de seleccionar o contratar a una persona con discapacidad. En muchos casos, una misma persona puede asumir los dos roles puesto que entendemos que será una práctica habitual que una entidad acuda a compartir una experiencia y asista al resto de actividades para disfrutar de las experiencias de los demás. No obstante, es importante que cada persona conozca cuál es la etiqueta que se le asigna en el momento de la inscripción puesto que cada una tiene su propio proceso de inscripción o participación y tiene unas tarifas específicas PROCESOS DE INSCRIPCIÓN Y PARTICIPACIÓN: A continuación, representamos los diferentes procesos de inscripción o participación: PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA ASISTENTES PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA PARTICIPANTES Preinscripción Cumplimentación del formulario de inscripción. Envío del formulario cumplimentado. Call for papers Cumplimentación de "Call for papers" Envío de comunicación o presentación. Estudio Recepción del formulario por parte del equipo de coordinación del Congreso. Asignación de rol o categoría. Análisis Estudio por parte del equipo de coordinación del Congreso. Asignación inicial de rol o subcategoría. Inscripción Confirmación de recepeción del formulario. Comunicación de rol o categiría asignada. Carta de pago. Ponencias y mesas redondas Estudio por parte del Comité Científico del Congreso. Confirmación final Pago y formalización de la inscripción. Confirmación Resolución de participación. Asignación definitiva de rol o subcategoría. FIN DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN FIN DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN

7 COSTES DE PARTICIPACIÓN: Semana Europea por el Empleo inclusivo: 0 Mercado de emprendimiento social: 0 I Congreso Internacional: 100 para inscripciones hasta el 31 de octubre. 120 para inscripciones a partir del 1 de noviembre % Miembro E-Impact - 25 % Miembro patrono - 50 % Persona becada y estudiantes universitarios % Ponentes y formadores en talleres - 25 % participante con panel o investigación expositor en mercado de emprendimiento empresa contratadora en Café-Net

8 * ENTIDADES COLABORADORAS

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COFEE BREAK COMIDA. Taller Manifiesto por el Empleo Inclusivo - Timothy Ghilain EASPD EXPOSICIÓN DE EMPRENDEDORES SOCIALES Día 29 10:00-11:15 11:15-11:45 11:45-13:00 13:00-15:00 Semana Europea por el Empleo Inclusivo Recepción de asistentes Taller Gestión del Optimismo - Paloma Alonso, Gerente de Talenmas COFEE BREAK Taller

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