LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL

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1 DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Código: 020 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS ALCALDE MUNICIPAL Planear, organizar y dirigir la política de obras públicas e infraestructura, así como las actividades de construcción y mantenimiento de obras que adelante el Municipio. 1. Dirigir y ejecutar directamente o por contrato la construcción, conservación y remodelación de vías, parques, edificios y en general de todas las obras de interés público. 2. Verificar que la ejecución de las obras publicas que adelante el Municipio, las Entidades Nacionales, Departamentales o Privadas, en la jurisdicción local este de acuerdo con los proyectos y la normatividad local. 3. Coordinar con las Secretarias y dependencias municipales que desarrollan proyectos de construcción y mantenimiento las programaciones y presupuestos para la ejecución de los mismos. 4. Emitir los conceptos y adelantar las asesorías que le sean solicitadas por el superior inmediato. 5. Dirigir los programas y proyectos de construcción en los sectores de movilidad, vivienda, educación, salud y los que el superior inmediato le asigne. 6. Ejercer las Interventorias de las obras públicas que adelante el Municipio, que le sean asignadas por el superior inmediato. 7. Evaluar la ejecución de los planes y programas a su cargo, para tomar las medidas correctivas necesarias. 8. Coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo que adelante la Secretaría. 9. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo. 199

2 IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Políticas institucionales, planes de gestión y proyectos producidos dirigidos y logrados en forma oportuna y con la calidad requerida de acuerdo con orientaciones y políticas de la administración. 2. Análisis, conceptos y demás funciones de asesoría institucional realizados y entregados con la calidad y el soporte conceptual suficiente para la toma de decisiones por parte del Alcalde. 3. El sector y la administración están perfectamente representados con la calidad y el respeto por las normas y las políticas institucionales de gobierno. 4. La dirección y el control de la gestión garantiza el esfuerzo de los funcionarios a cargo y el logro de las metas programadas y la ejecución eficiente de los trámites. 5. Ejecución de las funciones de acuerdo con los principios de legalidad, celeridad, eficiencia, eficacia, economía. 1. Manejo de la ley 80, (ley de contratación) y decretos reglamentarios 2. Administración municipal 3. Normatividad de medio ambiente Título Universitario en ingeniería o arquitectura y titulo de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Dos y medio (2,5) años de experiencia profesional en el ejercicio de su profesión arte u oficio, y/o experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. 200

3 PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO Código: 219 Grado: 02 No. de cargos: DOS (2) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Aplicar sus conocimientos profesionales en la formulación de soportes técnicos y proyectos que requiera la administración municipal. 1. Visitar, supervisar y ejercer el control técnico de las obras públicas que se adelanten en el Municipio y presentar los informes correspondientes. 2. Elaborar estudios previos, términos de referencia, presupuestos y demás soportes técnicos que se requieran para la ejecución de los proyectos de construcción y mantenimiento de obras públicas. 3. Coordinar el diseño y formulación de proyectos y presupuestos oficiales de obras públicas y demás soportes técnicos que requiera la administración. 4. Ejecutar las interventorias que le hayan sido asignadas y supervisar las que realicen los interventores externos. 5. Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas y en general, la calidad de cualquier obra publica que se desarrolle en el Municipio y ejercer la interventoría cuando corresponda. 6. Coordinar con las demás dependencias las programaciones de obras de mantenimiento y construcción que deba adelantar la administración municipal. 7. Asistir Técnicamente las solicitudes judiciales por parte de las diferentes instancias municipales. 8. Las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Programas y proyectos producidos en forma oportuna y con la calidad requerida de acuerdo con orientaciones y políticas de la administración. 201

4 2. Procesos desarrollados de conformidad con las normas técnicas y legales, y las necesidades de gestión de la dependencia. 3. Análisis, conceptos y documentos institucionales producidos con la calidad y el soporte conceptual profesional de acuerdo con los procesos de la dependencia. 4. Revisiones y controles con la calidad normativa y procedimental requerida por la eficiencia de los procesos. 5. Ejecución de las funciones de acuerdo con los principios de legalidad, celeridad, eficiencia, eficacia, economía. 1. Manejo de la ley 80, (ley de contratación) 2. Supervisión y control de obras públicas 3. Administración pública territorial 4. Ley orgánica de planeación 5. Plan de Ordenamiento Territorial. Título Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, o topografía. Un (1) año de experiencia profesional en el ejercicio de su profesión arte u oficio, y/o experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo. 202

5 TECNICO TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 01 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE ASIGNE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA Ejecutar las labores de apoyo a los proceso de contratación que adelante al administración Municipal y a la resolución de los asuntos jurídicos de los diferentes sectores que se le asignen por el superior inmediato. 1. Elaborar las minutas de los contratos que se adelanten en la administración Municipal. 2. Revisar los documentos de soporte a los procesos de contratación para garantizar que cumplan con los requisitos legales. 3. Realizar los trámites de legalización de requisitos de la etapa precontractual. 4. Proyectar actas aclaratorias, de liquidación de los contratos, resoluciones de caducidad y demás actos administrativos requeridos en las diferentes fases del proceso de contratación estatal. 5. Contestar derechos de petición, observaciones y proyectar las respuestas de acuerdo con las delegaciones del superior inmediato. 6. Efectuar labores de apoyo a los niveles superiores de acuerdo con las asignaciones del superior inmediato. 7. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el propósito principal del cargo. IV CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Revisiones documentales y procedimentales desarrolladas de conformidad con las normas legales y técnicas para el soporte de los procesos de la dependencia. 2. Trámites y procedimientos desarrollados con el orden y calidad que se requiere para obtener los productos de la gestión de la dependencia. 3. Soportes o insumos desarrollados para apoyar la gestión de los niveles superiores con la eficiencia y efectividad que ellos demandan. 203

6 4. Archivos, inventarios y sistemas de información organizados y actualizados de acuerdo con los requerimientos de la dependencia. 5. Informes y reportes elaborados en las condiciones normativas y técnicas que exigen los clientes tanto internos como externos de los procesos de la dependencia. 1. Normatividad en contratación. 2. Formación básica en Word, Excel e Internet. 3. Derecho administrativo General Título de formación tecnológica o título de formación técnica profesional. Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo 204

7 TECNICO TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Coordinar el uso y disposición de la maquinaria y el suministro de combustible para la maquinaria y los vehículos del Municipio. 1. Controlar y administrar el suministro de vales de combustible y peajes para los vehículos del Municipio. 2. Coordinar las actividades de mantenimiento para los vehículos y de la maquinaria pesada del Municipio. 3. Coordinar las rutas de desplazamiento de los vehículos dentro y fuera del Municipio y la asignación de la maquinaria a las obras, llevando el registro de información respectivo. 4. Apoyar actividades de coordinación de cuadrillas o brigadas cuando se le asignen por el superior inmediato. 5. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Revisiones documentales y procedimentales desarrolladas de conformidad con las normas legales y técnicas para el soporte de los procesos de la dependencia. 2. Trámites y procedimientos desarrollados con el orden y calidad que se requiere para obtener los productos de la gestión de la dependencia. 3. Los apoyos o insumos desarrollados para apoyar la gestión de los niveles superiores con la eficiencia y efectividad que demandan aquellos. 4. Archivos, inventarios y sistemas de información organizados y actualizados de acuerdo con los requerimientos de la dependencia. 5. Informes y reportes elaborados en las condiciones normativas y técnicas que exigen los clientes tanto internos como externos de los procesos de la dependencia. 205

8 1. Conocimiento y manejo de maquinaria 2. Conocimientos básicos de mecánica Título de formación tecnológica o título de formación técnica profesional en área relacionada con las funciones del cargo Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo 206

9 TECNICO TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 01 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Elaborar, verificar y controlar la ejecución de los trámites y documentos de soporte necesarios para la ejecución de lo proyectos de construcción y mantenimiento que adelanta la dependencia. 1. Elaborar, verificar y tramitar ante el responsable las actas de recepción, de iniciación, de reiniciación y de suspensión de obra. 2. Elaborar y tramitar documentos como actas de entrega, modificación y liquidación final de contratos, solicitudes, certificados y demás documentos requeridos para la gestión de la dependencia. 3. Elaborar certificaciones de órdenes de trabajo, suministro y servicios profesionales y tramitar los asuntos de personal ante la dependencia correspondiente. 4. Realizar el seguimiento a las cuentas de los Contratistas e informarles sobre su estado. 5. Recibir las inscripciones de los proponentes para las visitas de obra, programadas dentro de los concursos y licitaciones públicas. 6. Mantener actualizado el registro de los contratos y órdenes de trabajo de las obras que adelanta la Secretaría. 7. Apoyar las labores de formulación y seguimiento de proyectos que le sean asignadas por el superior inmediato. 8. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Revisiones documentales y procedimentales desarrolladas de conformidad con las normas legales y técnicas para el soporte de los procesos de la dependencia. 2. Trámites y procedimientos desarrollados con el orden y calidad que se requiere para obtener los productos de la gestión de la dependencia. 207

10 3. Los apoyos o insumos desarrollados para apoyar la gestión de los niveles superiores con la eficiencia y efectividad que demandan aquellos. 4. Archivos, inventarios y sistemas de información organizados y actualizados de acuerdo con los requerimientos de la dependencia. 5. Informes y reportes elaborados en las condiciones normativas y técnicas que exigen los clientes tanto internos como externos de los procesos de la dependencia. 1. Manejo de la ley 80, (ley de contratación) y decretos reglamentarios 2. Planeación municipal Título de formación tecnológica o título de formación técnica profesional en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo. 208

11 TECNICO TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 01 No. de cargos: DOS (2) (1) TRABAJADOR OFICIAL (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Ejecutar las labores de mantenimiento de las redes eléctricas, electrónicas y líneas telefónicas para el buen funcionamiento de la Administración Municipal, y solucionar las solicitudes y requerimientos de la comunidad. 1. Revisar periódicamente y realizar el mantenimiento e instalación de redes, postes y lámparas de alumbrado público urbano y rural del Municipio. 2. Realizar mantenimiento e instalaciones eléctricas y de las líneas telefónicas de la Administración Municipal. 3. Revisar y arreglar los daños que se presentan por los cortes eléctricos, en los inmuebles del Municipio de Fusagasugá. 4. Solicitar y mantener disponible el inventario de los suministros que se necesitan para el mantenimiento de las redes eléctricas y de instalaciones en inmuebles municipales 5. Apoyar a la Administración en la realización de los eventos culturales, en las instalaciones eléctricas y demás actos. 6. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 4. Trámites y procedimientos desarrollados con el orden y calidad que se requiere para obtener 209

12 los productos de la gestión de la dependencia. 5. Los apoyos o insumos desarrollados para apoyar la gestión de los niveles superiores con la eficiencia y efectividad que demandan aquellos. 6. Informes y reportes elaborados en las condiciones normativas y técnicas que exigen los clientes tanto internos como externos de los procesos de la dependencia 1. Lectura de planos 2. Matemáticas. Titulo de formación técnica o tecnológica en Un (1) año de experiencia laboral carreras del área de la electricidad 210

13 ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO Código: 407 Grado: 05 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Desarrollar labores de apoyo para la administración del almacén de materiales e insumos de obras públicas del Municipio. 1. Elaborar las programaciones de despacho de materiales e insumos que se requieren para la ejecución de obras. 2. Llevar los registros de Kárdex de los procesos de entrada y salida de materiales según los procedimientos establecidos y registrados. 3. Custodiar la existencia de elementos y suministros en el Almacén. 4. Dotar de los elementos necesarios para la realización de labores normales en las dependencias de la Administración Municipal. 5. Realizar inventarios físicos de las existencias de materiales y suministros en el almacén. 6. Elaborar boletines mensuales de Almacén y remitirlos a la Oficina de Control Interno. 7. Confrontar periódicamente los registros de las existencias físicas. 8. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el propósito principal. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Documentos, minutas, informes y demás productos de gestión de apoyo asistencial desarrollados en los términos solicitados por el superior inmediato. 2. Sistemas de información documental y de archivo organizado y actualizado para garantizar suministro oportuno de datos como insumo para la toma de decisiones en las dependencias. 3. Público y funcionarios atendidos y orientados con la información suministrada de manera oportuna y completa. 4. Utilización de recursos físicos, financieros y tecnológicos para el ejercicio de las funciones 211

14 con óptimo aprovechamiento para el cumplimiento del propósito principal del cargo 5. Los trámites y funciones operativas desarrolladas con eficiencia y calidad y con la oportunidad definida en las programaciones de la dependencia. 1. Administración de materiales 2. Métodos o técnicas de administración de inventarios Aprobación de Cuarto año de Formación Básica Secundaria Un (1) año de experiencia laboral 212

15 ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO Código: 407 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Responder por las labores de apoyo administrativo, el adecuado manejo de la información y la documentación de la dependencia tanto interna como externa, en el área a la cual sea asignado. 1. Radicar y registrar los documentos recibidos en la dependencia. 2. Elaborar los documentos, minutas y certificaciones que le sean asignados por el superior inmediato y de responsabilidad de la dependencia. 3. Atender al público y funcionarios de la administración, contestar el teléfono y entregar a tiempo los mensajes recibidos en la dependencia. 4. Llevar y mantener el archivo de la dependencia, en forma organizada y actualizada. 5. Resolver y llenar formularios, licencias, formatos, recibos y demás documentos complementarios o de trámite para apoyar las funciones de la dependencia. 6. Ejecutar los procesos y funciones de apoyo administrativo que adelanten los técnicos y profesionales de la dependencia. 7. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Documentos, minutas, informes y demás productos de gestión de apoyo asistencial desarrollados en los términos solicitados por el superior inmediato. 2. Sistemas de información documental y de archivo organizado y actualizado para garantizar suministro oportuno de datos como insumo para la toma de decisiones en las dependencias. 3. Público y funcionarios atendidos y orientados con la información suministrada de manera oportuna y completa. 4. Utilización de recursos físicos, financieros y tecnológicos para el ejercicio de las funciones 213

16 con óptimo aprovechamiento para el cumplimiento del propósito principal del cargo 5. Los trámites y funciones operativas desarrolladas con eficiencia y calidad y con la oportunidad definida en las programaciones de la dependencia. 1. Técnicas de archivo y gestión documental. 2. Manejo básico de programas como Word, Excel, Power Point 3. Internet. Aprobación Cuarto (4) año de Formación Básica Secundaria. Dos (2) años de experiencia laboral. 214

17 ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO Código: 407 Grado: 06 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Desarrollar las funciones de apoyo administrativo y operativo a la gestión de mantenimiento y construcción de obras de infraestructura municipal. 1. Elaborar los documentos, minutas y certificaciones que le sean asignados por el superior inmediato y de responsabilidad de la dependencia. 2. Atender solicitudes de contratistas y funcionarios de la administración, relacionados con obras públicas y brindar el trámite los correspondientes. 3. Coordinar, cuando se le asigne, la supervisión de grupos de trabajo de operarios de obras. 4. Resolver y llenar formularios, licencias, formatos, recibos y demás documentos complementarios o de trámite para apoyar las funciones de la dependencia. 5. Ejecutar los procesos y funciones de apoyo administrativo que adelanten los técnicos y profesionales de la dependencia. 6. Las demás que le sean asigndas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Documentos, minutas, informes y demás productos de gestión de apoyo asistencial desarrollados en los términos solicitados por el superior inmediato. 2. Sistemas de información documental y de archivo organizado y actualizado para garantizar suministro oportuno de datos como insumo para la toma de decisiones en las dependencias. 3. Público y funcionarios atendidos y orientados con la información suministrada de manera oportuna y completa. 4. Utilización de recursos físicos, financieros y tecnológicos para el ejercicio de las funciones con óptimo aprovechamiento para el cumplimiento del propósito principal del cargo. 215

18 5. Los trámites y funciones operativas desarrolladas con eficiencia, calidad y con la oportunidad definida en las programaciones de la dependencia. 1. Técnicas de archivo y gestión documental. 2. Manejo básico de programas como Word, Excel, Power Point 3. Internet. Aprobación Cuarto año de Formación Básica Secundaria. Dos (2) años de experiencia laboral. 216

19 ASISTENCIAL AYUDANTE Código: 472 Grado: 04 No. de cargos: DOS (2) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Ejecutar tareas de mantenimiento y adecuación de la infraestructura locativa de la Administración Municipal y de las obras públicas que requiera el superior inmediato. 1. Realizar las obras de mejoramiento, mantenimiento, rehabilitación y vigilancia que se requieren para el desarrollo de programas de infraestructura municipal. 2. Ejecutar los programas y acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la administración municipal que le sean asignadas. 3. Vigilar y mantener las obras e instalaciones públicas que le sean asignadas. 4. Operar la maquinaria y equipos que le sean asignados cuando este capacitado para ello. 5. Ejecutar tareas de apoyo en la construcción de obras públicas que adelante la administración municipal. 6. Las demás funciones que le asigne el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 1. Lectura de planos 2. Manejo de herramientas y equipos de obra. 217

20 Formación en Educación Básica Primaria. Cuatro (4) años de experiencia laboral. 218

21 ASISTENCIAL AYUDANTE Código: 472 Grado: 01 No. de cargos: UNO (1) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Ejecutar tareas de apoyo a mantenimiento, construcción, rehabilitación y vigilancia de obras públicas e instalaciones locativas municipales. 1. Adelantar trabajos de reparación, construcción y mantenimiento de obras públicas de acuerdo a las instrucciones del superior inmediato. 2. Apoyar la gestión de los Inspectores y Corregidores en la evaluación y diagnóstico de obras. 3. Ejecutar labores de vigilancia y cuidado de las obras e instalaciones públicas que le sean asignadas. 4. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 1. Lectura de planos 2. Manejo de herramientas y equipos de obra. Formación en Educación Básica Primaria. Un (1) año de experiencia laboral 219

22 ASISTENCIAL OPERARIO Código: 487 Grado: 08 No. de cargos: UNO (1) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Realizar actividades de operación y manejo de maquinaria pesada, y labores de apoyo operativo en el desarrollo de los proyectos de mantenimiento y construcción de obras que adelante la Administración Municipal 1. Operar la maquinaria, equipos y vehículos que se le asignen en la ejecución de proyectos de mantenimiento y construcción de obras. 2. Revisar y verificar que la maquinaria, vehículo y equipos a su cargo se encuentre en perfectas condiciones de operación. 3. Realizar reparaciones menores y operaciones de mantenimiento que requiera el vehículo para su normal funcionamiento 4. Ejecutar las labores de apoyo operativo que le sean asignadas por el superior inmediato. 5. Las demás funciones asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 1. Operación de Maquinaria pesada. 2. Mecánica básica automotriz. 3. Señalización vial. 220

23 Titulo de Bachiller en cualquier modalidad Dos (2) años de experiencia relacionada con las funciones del cargo 221

24 ASISTENCIAL OPERARIO Código: 487 Grado: 06 No. de cargos: DOS (2) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Realizar actividades de operación y manejo de maquinaria, vehículos pesados y equipos, así como labores de apoyo operativo en el desarrollo de los proyectos de mantenimiento y construcción de obras que adelante la Administración Municipal 1. Operar la maquinaria, equipos y vehículos que se le asignen en la ejecución de proyectos de mantenimiento y construcción de obras. 2. Revisar y verificar que la maquinaria, vehículo y equipos a su cargo se encuentre en perfectas condiciones de operación. 3. Realizar reparaciones menores y operaciones de mantenimiento que requiera el vehículo, maquinaria y equipo a su cargo y para las que este capacitado. 4. Ejecutar las labores de apoyo operativo que le sean asignadas por el superior inmediato. 5. Las demás funciones asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 1. Operación de Maquinaria pesada. 2. Mecánica básica automotriz. 3. Señalización vial. 222

25 Aprobación de Cuarto año de Formación Básica Secundaria. Dos (2) años de experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo. 223

26 ASISTENCIAL OPERARIO Código: 487 Grado: 05 No. de cargos: TRES (3) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Realizar actividades de operación y manejo de maquinaria, vehículos pesados y equipos, así como labores de apoyo operativo en el desarrollo de los proyectos de mantenimiento y construcción de obras que adelante la Administración Municipal 1. Operar la maquinaria, equipos y vehículos que se le asignen en la ejecución de proyectos de mantenimiento y construcción de obras. 2. Revisar y verificar que la maquinaria, vehículo y equipos a su cargo se encuentre en perfectas condiciones de operación. 3. Realizar reparaciones menores y operaciones de mantenimiento que requiera el vehículo, maquinaria y equipo a su cargo y para las que este capacitado. 4. Ejecutar las labores de apoyo operativo que le sean asignadas por el superior inmediato. 5. Las demás funciones asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato. 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. 1. Operación de Maquinaria pesada. 2. Mecánica básica automotriz. 3. Señalización vial. 224

27 Aprobación Cuarto año de Formación Básica Secundaria. Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo 225

28 ASISTENCIAL OPERARIO Código: 487 Grado: 01 No. de cargos: CINCO (5) TRABAJADOR OFICIAL DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÒN DIRECTA Ejecutar tareas de apoyo a la ejecución de obras públicas, de mantenimiento y vigilancia de obras e instalaciones locativas de la Administración Municipal. 1. Apoyar la ejecución de las labores de mantenimiento y construcción de obras e instalaciones públicas que se ejecuten por la dependencia. 2. Ejecutar labores de reparación simple de infraestructura pública. 3. Ejecutar labores de vigilancia y cuidado de las instalaciones de la infraestructura municipal que le sean asignadas. 4. Colaborar con las demás dependencias, en laborares de mantenimiento y ejecución de tareas simples. 5. Las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Tareas ejecutadas con la calidad requerida y de acuerdo con las programaciones establecidas por el superior inmediato 2. Operación de equipos y maquinarias desarrollada con los cuidados y exclusivamente para las labores previstas en las programaciones. 3. Mantenimientos efectuados conforme a las necesidades y utilizando correctamente los insumos apropiados para ello. Ninguno Educación Básica Primaria. Un (1) año de experiencia laboral 226

29 ASISTENCIAL CONDUCTOR Código: 480 Grado: 05 No. de cargos: UNO (1) CARRERA ADMINISTRATIVA DONDE SE UBIQUE EL CARGO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA Suministrar el servicio de transporte a los funcionarios y equipos que requiera la 1. Conducir el vehículo asignado con estricto cumplimiento de los itinerarios y horarios programados. 2. Revisar y verificar periódicamente el estado del vehículo, herramientas y equipos de seguridad y de carretera e informar las novedades y requerimientos presentados con el fin de garantizar el buen estado del vehículo. 3. Transportar a los funcionarios según los destinos programados. 4. Verificar permanentemente que los documentos del vehículo se encuentren actualizados e informar y adelantar las diligencias necesarias para tal efecto. 5. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Documentos, minutas, informes y demás productos de gestión de apoyo asistencial desarrollados en los términos solicitados por el superior inmediato. 2. Sistemas de información documental y de archivo organizado y actualizado para garantizar suministro oportuno de datos como insumo para la toma de decisiones en las dependencias. 3. Público y funcionarios atendidos y orientados con la información suministrada de manera oportuna y completa. 4. Utilización de recursos físicos, financieros y tecnológicos para el ejercicio de las funciones con óptimo aprovechamiento para el cumplimiento del propósito principal del cargo 5. Los trámites y funciones operativas desarrolladas con eficiencia y calidad y con la oportunidad definida en las programaciones de la dependencia. 227

30 1. Normatividad de tránsito 2. Primeros auxilios 3. Mecánica automotriz básica Aprobación Cuarto año de Formación Básica Secundaria. Un (1) año de experiencia relacionada con las funciones del cargo. 228