Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo

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1 Implementación de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento Importancia de las Estadísticas en la Seguridad y Salud en el Trabajo Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo 1

2 1. MARCO NORMATIVO. 2. MARCO TEÓRICO. (Definiciones, Importancia de las Estadísticas y Registros de Seguridad y Salud en el Trabajo) CONTENIDO 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.( Esquema PEVA, Análisis de causas de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales). 4. HERRAMIENTAS TÉCNICAS. (Sistema de Accidentes de Trabajo, Gestión de Estadísticas, Registros Obligatorios de SST)

3 I. MARCO NORMATIVO Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo N TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3

4 II. MARCO TEÓRICO

5 II.1. DEFINICIONES a) ACCIDENTES DE TRABAJO: Según su nivel de Gravedad. ACCIDENTE LEVE : Suceso cuya lesión genera un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. ACCIDENTE INCAPACITANTE: Suceso cuya lesión da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día que ocurrió el accidente.

6 b) ACCIDENTES DE TRABAJO: Según su nivel de Incapacidad. TOTAL TEMPORAL: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación. PARCIAL PERMANENTE: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

7 b) ACCIDENTES DE TRABAJO: Según su nivel de Incapacidad. TOTAL PERMANENTE: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique. ACCIDENTE MORTAL: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

8 c) INCIDENTE: d) INCIDENTE PELIGROSO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios. Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.

9 e) INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES y ACCIDENTES : Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los incidentes y accidentes. Finalidad: Revelar la red de causalidad. Ventaja: Permite a la dirección tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

10 f) CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: 1. CAUSAS BÁSICAS 1.1. FACTORES PERSONALES 1.2. FACTORES DE TRABAJO Limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador. Condiciones y medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.

11 f) CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: 2. CAUSAS INMEDIATAS CONDICIONES SUBESTÁNDARES ACTOS SUBESTÁNDARES Toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente. Acciones o prácticas incorrectas ejecutadas por el trabajador que pueden causar un accidente.

12 g) ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Sistema de registro y análisis de la información de accidentes. Orientada a utilizar la información y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para reducir los índices de accidentalidad

13 II.2. IMPORTANCIA DE LAS ESTADÍSTICAS Y REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL ESTADO FUENTES DE INFORMACIÓN: Sistema virtual SAT del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo IMPORTANCIA: Diseño de políticas y planes de seguridad y salud en el trabajo, para disminuir la accidentabilidad laboral en el País. GESTIÓN DEL ESTADO: Mejoramiento de la Gestión de Riesgos. 13

14 II.3. IMPORTANCIA DE LAS ESTADÍSTICAS Y REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL EMPLEADOR PÚBLICO Y PRIVADO Contribuye al mejoramiento de la Gestión de Riesgos, y al fortalecimiento de la fase de planificación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (CICLO DE LA MEJORA CONTINUA) 14

15 III. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

16 III.1. CICLO PEVA ACTUAR PLANIFICAR LEY N VERIFICAR EJECUTAR 16

17 III GESTIÓN DEL CICLO PEVA SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN PREVENTIVA CONTROL DE REGISTROS AUDITORÍA INTERNA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN VERIFICAR ACTUAR LEY N RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD ENTRENAMIENTO, COMPETENCIA Y TOMA DE CONCIENCIA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA 4.4.4, DOCUMENTACIÓN Y CONTROL HACER CONTROL OPERACIONAL PLANIFICAR PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIA 1.- OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 2.- PUBLICACIONES QUE PROPORCIONAN INFORMACIÓN U ORIENTACIÓN 3.- TÉRMINOS Y DEFINICIONES 4.- REQUISITOS DEL SGSST REQUISITOS MÍNIMOS 4.1.1, SGSST Y REVISIÓN INICIAL ALCANCE POLÍTICA DE SST 4.3 PLANIFICACIÓN IPER REQUISITOS LEGALES Y OTROS OBJETIVOS Y PROGRAMAS 17

18 IV. HERRAMIENTAS TÉCNICAS

19 IV. 1. Sistema de Accidentes de Trabajo - SAT

20 IV.1.1. FORMULARIO N 01 - SAT formulario 20

21 IV.1.2. FORMULARIO N 02 - SAT formulario 21

22 IV. 2. GESTIÓN DE ESTADÍSTICAS IV GESTIÓN DE NOTIFICACIONES

23 IV ESTADÍSTICAS SAT. OCTUBRE DE 2012 FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA 23

24 FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA 24

25 FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA 25

26 FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA 26

27 GRAFICO N 02: ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN PARTE DEL CUERPO LESIONADA OCTUBRE 2012 FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA 27

28 28

29 IV.2.2. Indicadores Estadísticos de Seguridad y Salud en el Trabajo ÍNDICE DE FRECUENCIA: Número de accidentes mortales e incapacitantes por cada millón de horas-hombre trabajadas. ÍNDICE DE SEVERIDAD: Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de horas-hombre trabajadas. ÍNDICE DE ACCIDENTALIDAD: Una medición que combina el índice de frecuencia (IF) y el índice de severidad (IS) 29

30 ÍNDICE DE FRECUENCIA: IF = N total de accidentes x N total de horas trabajadas Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas. Para su cálculo se deben contabilizar solamente los accidentes ocurridos mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Las horas de trabajo consideradas, que son las indicadas en el denominador de la fracción, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones, etc.

31 ÍNDICE DE SEVERIDAD: IS = N total días de inhabilitación x N total de horas trabajadas N total de días de inhabilitación; representa la suma de: Jt: Jornadas perdidas por los accidentes que dieron lugar a las incapacidades temporales, contando los días naturales y sin incluir el día del accidente. Jb: Jornadas equivalentes de las incapacidades permanentes según tabla de criterios de valorización de tiempos cargados.

32 ÍNDICE DE ACCIDENTALIDAD: IA = IF x IS 1000 Es la combinación del índice de Frecuencia y del índice de Severidad. Es un indicador que toma en cuenta el número de accidentes y los días perdidos a consecuencia de estos.

33 IV. 3. REGISTROS OBLIGATORIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

34 a)registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación de las medidas correctivas. b) Registro de exámenes médicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos. d)registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e) Registro de estadísticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos de seguridad o emergencia. g)registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditorías. Formatos referenciales de Registros Obligatorios

35 Trabajar con seguridad y salud en el trabajo, es tarea de todos! GRACIAS! 35

36 VI. CONCLUSIONES 1) Las Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el Estado, son importantes, debido que, a partir de ellas, se diseña políticas y planes en SST para disminuir la accidentabilidad en todos los sectores económicos del país. 2) Las Fórmulas de los Indicadores Estadísticos son estandarizadas, en algunas metodologías utilizan la constante de 200,000, en vez de 1,000,000, pero eso sólo se debe, a que en el primer caso, se toma como muestra a 100 trabajadores (Caso Norma Técnica G-050 en Construcción ), en vez de 500 trabajadores, que es para el caso general para determinar las horas-hombres trabajadas en un periodo determinado. En sí las fórmulas son iguales. 3) Las Estadísticas y en específico los Indicadores Estadísticos, nos muestran una tendencia de accidentabilidad que sucede en nuestras empresas y su importancia radica en las medidas que podemos adoptar dentro de nuestro Sistema de Gestión de SST, para controlar y minimizar los riesgos laborales inherentes a la actividad que desarrollamos. 36

37 Trabajar con seguridad y salud en el trabajo, es tarea de todos! GRACIAS! 37

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