Aprovechando el poder de las redes sociales en las empresas

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Aprovechando el poder de las redes sociales en las empresas"

Transcripción

1 Aprovechando el poder de las redes sociales en las empresas Thursday, August 09, 2012

2 Qué piensan las personas de las redes sociales de Internet? Title of Presentation Change in Master Slide Mantengo contacto con familiares y amigos que no frecuento No me gusta llenar tantas cositas Requieren tiempo Son una moda Me da flojera meterme Casi no las uso Me da flojera estar llenando mi perfil Mantengo contacto con ex-compañeros de trabajo Son una buena opción para armar un foro de opinión Son fuente de información sobre cambios en las normas internacionales No subo cosas porque me quitan el tiempo ManpowerGroup Thursday, August 09,

3 Por qué es importante pensar en las Redes Sociales en el mundo del trabajo? Fotocopiadora Fax PC www Smartphones Calculadora Celular Computadora portatil Wi Fi Redes Sociales de Internet ManpowerGroup Thursday, August 09,

4 La Regulación de las Redes Sociales en el Lugar de Trabajo Las preocupaciones sobre las redes sociales en el mundo del trabajo son legítimas, pero las organizaciones pueden sacarles provecho a través de lineamientos que canalicen su uso en forma positiva y creativa. Sólo 1 de cada 5 organizaciones ha definido una política sobre el uso de las redes sociales. Su organización cuenta con una política con relación al uso de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn por parte de sus empleados? Sí No No estoy seguro Source: Fuente: Manpower ManpowerGroup Inc. ManpowerGroup Thursday, August 09,

5 Principales preocupaciones sobre las redes sociales

6 Pérdida de Productividad Nuestros datos muestran que los esfuerzos de los empleadores son más efectivos para mantener la productividad y proteger información confidencial. En cuál de estas áreas ha sido efectiva su política? Prevenir la Evitando pérdida de pérdida en la productividad productividad Proteger la propiedad intelectual / información confidencial Proteger la reputación Ayudar en los esfuerzos de reclutamiento No sabe Nuestra política no ha sido efectiva Fuente: ManpowerGroup ManpowerGroup Thursday, August 09,

7 Reputación La mayoría de los encuestados dice que la reputación de sus compañías no se ha visto afectada por el uso de las redes sociales, sugiriendo que la preocupación generalizada está exagerada, aunque el manejo de la reputación sigue siendo de vital importancia. La reputación de su organización se ha visto afectada negativamente como resultado del uso de las redes sociales por parte de los empleados? Sí No No estoy seguro Fuente: ManpowerGroup ManpowerGroup Thursday, August 09,

8 Seguridad El uso de las redes sociales por parte de los empleados puede aumentar el riesgo de filtraciones en la red de la compañía? Muchos líderes creen que sí. Sin embargo, aún no queda claro con qué frecuencia las redes sociales han facilitado dichas filtraciones, ni el daño que éstas han causado. ManpowerGroup Thursday, August 09,

9 Valor Agregado Aprovechar redes de expertos o egresados Impulsar la colaboración de los empleados Obtener retroalimentación de los clientes Promover la imagen de la compañía ManpowerGroup Thursday, August 09,

10 Productividad Cómo podemos usar las redes sociales para ser más productivos? La mitad de las compañías Fortune 100 tienen cuentas en Twitter, y dos tercios de estas compañías las usan para tareas que aumentan la productividad, tales como servicio al cliente. ManpowerGroup Thursday, August 09,

11 Colaboración Cómo podemos usar las redes sociales para colaborar con los demás? Organizaciones más dispersas: se necesita MÁS colaboración virtual. Más del 91% de las compañías USAN herramientas de colaboración a distancia. Para los jóvenes las redes sociales SON herramientas de trabajo indispensables. ManpowerGroup Thursday, August 09,

12 Administración del Conocimiento Las redes sociales dan a las compañías: Oportunidades para aprovechar el conocimiento e ideas de sus empleados. Herramientas para vincular a los individuos y explorar intereses comunes. ManpowerGroup Thursday, August 09,

13 r Title of Presentation Change in Master Slide Innovación Las redes sociales: Permiten ver más allá de sus equipos de R&D. La innovación abierta deriva en formas nuevas y creativas. v ManpowerGroup Thursday, August 09,

14 Alineación de Empleados y Compromiso Los empleados comprometidos son vitales para alcanzar el éxito. Las redes sociales pueden mantener a los empleados conectados con la misión y visión de la organización. Las redes sociales pueden unir a los equipos que pudieran estar separados físicamente. ManpowerGroup Thursday, August 09,

15 Reclutamiento Las redes sociales son útiles para hacer relaciones de negocios y reclutar empleados. ManpowerGroup Thursday, August 09,

16 Manejo de Reputación Importancia de la imagen personal y corporativa Las redes sociales hacen que ambas sean más accesibles. ManpowerGroup Thursday, August 09,

17 Mercadotecnia / Relaciones Públicas Fortalecimiento de marca. Aumento de contactos comerciales. Oportunidades de promoción de información corporativa y RSE. ManpowerGroup Thursday, August 09,

18 Continuidad del Negocio y Recuperación de Desastres Las Redes Sociales: Sustitutos de otras formas de comunicación. Negocios y agencias gubernamentales las usan para mantenerse en contacto en situaciones de emergencia. Pueden mejorar los planes de continuidad de negocios. ManpowerGroup Thursday, August 09,

19 Cómo puede tu compañía desarrollar políticas para el uso de redes sociales que beneficien a la organización? Retando a los empleados a innovar. Recurriendo a expertos internos. Dejando que los empleados sean dueños de la operación. ManpowerGroup Thursday, August 09,

20 Administrando la Próxima Transformación del Lugar de Trabajo Crear políticas. Ligar las políticas con lineamientos generales. Entender de que forma pueden ayudar a tu organización Cómo los empleados pueden dirigirse hacia nuevas y mejores prácticas. ManpowerGroup Thursday, August 09,

21 El mundo está cambiando contigo o sin ti

22 Estás listo para cambiar? Para cambiar tu organización? Para cambiar al mundo?

23 ManpowerGroup Thursday, August 09,

COMMUNITY MANAGER, REDES SOCIALES 3.0 Y SOCIAL MEDIA STRATEGY

COMMUNITY MANAGER, REDES SOCIALES 3.0 Y SOCIAL MEDIA STRATEGY COMMUNITY MANAGER, REDES SOCIALES 3.0 Y SOCIAL MEDIA STRATEGY Objetivos Gestionar la imagen de tu empresa dentro de las redes sociales e Internet para tener mayor reputación y dominar las principales técnicas

Más detalles

Artículo. Puede encontrar más artículos como este en el Centro de Investigación de Manpower en:

Artículo. Puede encontrar más artículos como este en el Centro de Investigación de Manpower en: En este Artículo El uso de las redes sociales en la oficina tiene el potencial de transformar el mundo del trabajo. Muchas organizaciones muy conocidas están aprovechando el poder integrador de las redes

Más detalles

COMMUNITY MANAGER Y SOCIAL MEDIA

COMMUNITY MANAGER Y SOCIAL MEDIA COMMUNITY MANAGER Y SOCIAL MEDIA No cabe duda de que el tema de las Redes Sociales están despertando un nuevo concepto de marketing y relaciones públicas, por lo que se despierta un gran interés en las

Más detalles

El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación. Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios

El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación. Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios Aunque la mayoría de directores de tecnologías de la información concuerdan

Más detalles

Acerca de EthicsPoint

Acerca de EthicsPoint Acerca de EthicsPoint Informes General Informar de Forma Segura y Confidencial Consejos y Mejores Prácticas Acerca de EthicsPoint Qué es EthicsPoint EthicsPoint es una herramienta de reporte integral y

Más detalles

ENTREVISTA CON... RAFAEL CASAS-DON MANAGING DIRECTOR AND MARKET LEADER BURSON-MARSTELLER MEXICO

ENTREVISTA CON... RAFAEL CASAS-DON MANAGING DIRECTOR AND MARKET LEADER BURSON-MARSTELLER MEXICO ENTREVISTA CON... RAFAEL CASAS-DON MANAGING DIRECTOR AND MARKET LEADER BURSON-MARSTELLER MEXICO Desde los tiempos en los que Harold Burson, fundador de Burson Marsteller, empezó en el campo de las Relaciones

Más detalles

Redes sociales, la asignatura pendiente de los directivos españoles

Redes sociales, la asignatura pendiente de los directivos españoles Redes sociales, la asignatura pendiente de los directivos españoles El último estudio de IAB publicado el pasado mes de enero revela que en España existen 14 millones de usuarios de redes sociales. Hace

Más detalles

WHITE PAPER Redes sociales en el gobierno. 5 Consideraciones clave

WHITE PAPER Redes sociales en el gobierno. 5 Consideraciones clave WHITE PAPER Redes sociales en el gobierno 5 Consideraciones clave Redes sociales en el gobierno 5 Consideraciones clave Tanto las agencias gubernamentales como el sector público intentan aprovechar cada

Más detalles

Cómo aprovechar al máximo tu experiencia en la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP

Cómo aprovechar al máximo tu experiencia en la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP Cómo aprovechar al máximo tu experiencia en la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP Las ferias virtuales de empleos pueden ser una excelente manera de recargar las baterías de tu

Más detalles

software ilegal en empresas mexicanas

software ilegal en empresas mexicanas Encuesta nacional realizada por Parametría Tendencias de consumo de software ilegal Tendencias de consumo de software ilegal www.bsa.org BSA The Software Alliance 1 Índice Introducción Frecuencia de uso

Más detalles

Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes. gente tecnología. Una encuesta de Manpower

Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes. gente tecnología. Una encuesta de Manpower Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes gente tecnología Una encuesta de Manpower Redes sociales: Cómo manejar la próxima transformación del lugar

Más detalles

Estudio de hábitos de redes sociales en México 2013

Estudio de hábitos de redes sociales en México 2013 Estudio de hábitos de redes sociales en México 2013 Introducción La evolución de la tecnología transformó las formas de comunicación, lo que conduce a marcas, agencias de publicidad y expertos en mercadotecnia

Más detalles

Las redes sociales vs. el management?

Las redes sociales vs. el management? Nuevas Perspectivas Las redes sociales vs. el management? Es necesario descubrir el potencial de los medios sociales En este Artículo El uso de las redes sociales en el trabajo por parte de los empleados

Más detalles

Cómo Dar a Conocer TÚ Negocio/Empresa para Generar Más Ventas. http://www.negocioredondo.biz/ Melitón Barrera

Cómo Dar a Conocer TÚ Negocio/Empresa para Generar Más Ventas. http://www.negocioredondo.biz/ Melitón Barrera Cómo Dar a Conocer TÚ Negocio/Empresa para Generar Más Ventas http://www.negocioredondo.biz/ Cómo Dar a Conocer TÚ Negocio/Empresa para Generar Más Ventas Índice Para Quien Está Dirigido... 4 Internet:

Más detalles

Técnico Superior en Marketing Digital, Redes Sociales y Web 2.0

Técnico Superior en Marketing Digital, Redes Sociales y Web 2.0 Técnico Superior en Marketing Digital, Redes Sociales y Web 2.0 Duración: 300 horas Modalidad: Distancia Coste Bonificable: 420 Objetivos - Diseñar un buen programa de motores de búsquedas. - Diferenciar

Más detalles

El director de innovación del futuro Informe de investigación

El director de innovación del futuro Informe de investigación El director de innovación del futuro Informe de investigación La persona que cambia las reglas del juego en la empresa Compartir este informe El director de innovación del futuro: la persona que cambia

Más detalles

CÓDIGO: G07622 CURSO: CURSO SUPERIOR DE MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0

CÓDIGO: G07622 CURSO: CURSO SUPERIOR DE MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0 PROGRAMA FORMATIVO CÓDIGO: G07622 CURSO: CURSO SUPERIOR DE MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0 Modalidad: Distancia Duración: 80 h Objetivos: El avance vertiginoso de las nuevas tecnologías ha

Más detalles

Reporte sobre Seguridad Empresarial. Hallazgos - América Latina

Reporte sobre Seguridad Empresarial. Hallazgos - América Latina 2011 Reporte sobre Seguridad Empresarial Hallazgos - América Latina ÍNDICE Introducción...4 Metodología...6 Hallazgo 1: La ciberseguridad es importante para el negocio...8 Hallazgo 2: Los factores que

Más detalles

El BYOD del Mañana: BYOD 2.0

El BYOD del Mañana: BYOD 2.0 SOTI Inc. Presenta El BYOD del Mañana: BYOD 2.0 Los Retos de Seguridad en la Administración de la Movilidad Empresarial Presentado por: Mauricio Montañez Director Comercial América Latina +56 22 938 1844

Más detalles

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES 5.1 Conclusiones Ante los invariables cambios que existen en las organizaciones es importante resaltar que las empresas deben de darle mayor énfasis a conceptos como lo es el Capital

Más detalles

Cómo canalizar la capacidad de las redes. Las redes sociales. vs.el management? Es necesario descubrir el potencial de los medios sociales

Cómo canalizar la capacidad de las redes. Las redes sociales. vs.el management? Es necesario descubrir el potencial de los medios sociales Las redes sociales vs.el management? Es necesario descubrir el potencial de los medios sociales Centro de investigaciones (Research Center) de Manpower. www.manpower.com/researchcenter Realidad #1: Las

Más detalles

NEWSLETTER DICIEMBRE 2012

NEWSLETTER DICIEMBRE 2012 NEWSLETTER DICIEMBRE 2012 APOYA: 1) En el 2013: RRHH como constructor de marca. Por Federico Muttoni, Gerente de Advice, federico.muttoni@advice.com.uy - staff La competencia por los empleados es tan difícil

Más detalles

Transporte y Logística 2030

Transporte y Logística 2030 www.pwc.es Transporte y Logística 2030 Volumen 5: Cómo ganar la carrera del talento Resumen ejecutivo El presente documento resume las claves del quinto informe de la serie Transporte y Logística 2030,

Más detalles

No dejes de hacer lo que realmente quieres. Si hay amor e inspiración, no puedes equivocarte Ella Fitzgerald

No dejes de hacer lo que realmente quieres. Si hay amor e inspiración, no puedes equivocarte Ella Fitzgerald No dejes de hacer lo que realmente quieres. Si hay amor e inspiración, no puedes equivocarte Ella Fitzgerald De la pasión a la acción: Dos hemisferios trabajando juntos Cuál es tu pasión? Qué te mueve

Más detalles

LinkedIn Whitepaper. Mayo 2011

LinkedIn Whitepaper. Mayo 2011 LinkedIn Whitepaper Mayo 2011 Resumen Ejecutivo: Cuando se trata de hacer networking, LinkedIn es la más extensa red para encontrar profesionales, grupos y empresas en todas las áreas de negocios. En este

Más detalles

Tendencias del Marketing Digital

Tendencias del Marketing Digital Tendencias del Marketing Digital 1 Sesión No. 7 Nombre: Información al instante: Twitter Al finalizar la sesión, el participante será capaz de: Identificar la importancia que ha tomado en la actualidad

Más detalles

Pasos para dar a Conocer Mi Negocio en Redes Sociales

Pasos para dar a Conocer Mi Negocio en Redes Sociales Pasos para dar a Conocer Mi Negocio en Redes Sociales Junio 2010 Filosofía 2.0 Para tener éxito en los medios sociales es imprescindible tener una mentalidad 2.0 cuyo éxito radica en: Compartir y Co-crear:

Más detalles

Guía para líderes - Cómo motivar a los empleados sin invertir dinero

Guía para líderes - Cómo motivar a los empleados sin invertir dinero Guía para líderes Cómo motivar a los. Copyright 2011 Profiles International. Derechos reservados. Ninguna parte de este reporte puede ser reproducido en forma alguna por ningún medio electrónico o mecánico,

Más detalles

Una solución integral para su reputación 2.0

Una solución integral para su reputación 2.0 www.pwc.com/es Una solución integral para su reputación 2.0 Aportamos el valor que necesita Lo sepa o no, ahora se está hablando de su empresa en la red Aceptémoslo, el entorno en el que nos movemos ha

Más detalles

CALENDARIO DE EVENTOS ABRIL 2014

CALENDARIO DE EVENTOS ABRIL 2014 CALENDARIO DE EVENTOS ABRIL 2014 SEMINARIO DE REDES SOCIALES: Twitter para los negocios. Conocer Twitter como herramienta de desarrollo de negocio. Aprender a crear y configurar adecuadamente una cuenta

Más detalles

"NO TE ENREDES EN LAS REDES" mismas y la necesidad de comunicación a distancia en la sociedad han conllevado al

NO TE ENREDES EN LAS REDES mismas y la necesidad de comunicación a distancia en la sociedad han conllevado al I. EDUCACION Y CULTURA. "NO TE ENREDES EN LAS REDES" Desde siglos pasados el hombre ha buscado el medio de realizar trabajos en el mínimo tiempo posible, es por ello que surgieron las computadoras, no

Más detalles

Socialnova. Community managers

Socialnova. Community managers Quiénes somos? Bienvenido a una empresa, joven, dinámica, divertida, en fin, diferente. Posiblemente si todavía no nos conoces, te estarás preguntando. Qué es Socialnova? Socialnova es ilusión, trabajo,

Más detalles

Mk Marketing y Ventas: Herramientas gratuitas para conocer al cliente

Mk Marketing y Ventas: Herramientas gratuitas para conocer al cliente Mk Marketing y Ventas: Herramientas gratuitas para conocer al cliente 1 Artículo para la revista Mk Marketing+Ventas Sección innovar + +Intro Cada día vemos como aparecen noticias del crecimiento de los

Más detalles

MÁS INNOVACIÓN MENOS ADMINISTRACIÓN

MÁS INNOVACIÓN MENOS ADMINISTRACIÓN Servicios Cloud Cloud MÁS INNOVACIÓN MENOS ADMINISTRACIÓN NO MÁS CÓMPUTO EN LA NUBE: APLICACIONES EN LA NUBE TELMEX 2015. LOS CONTENIDOS DE ESTA PRESENTACIÓN SON PROPIETARIOS Y CONFIDENCIALES TELMEX 2015.

Más detalles

Relator: Bernardita Fernández

Relator: Bernardita Fernández Organiza 1 Comunicar en una Sociedad Red Desafíos para la reputación corporativa en la industria minera Relator: Bernardita Fernández Gerente de Asuntos Corporativos Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi

Más detalles

Curso: Experto en Community Manager

Curso: Experto en Community Manager Curso: Experto en Community Manager Código: 966 Familia Profesional: Marketing y comercio digital Acreditación: Formación reconocida a través de vías no formales Modalidad: Distancia Duración: 120 horas

Más detalles

Detonates de la virtualización del puesto de usuario

Detonates de la virtualización del puesto de usuario IDC España Plaza Colón, 2 Torre I. Planta 4º. 28046, Madrid España Tel.: (+34) 91 787 21 50 Fax.: (+34) 91 787 21 65 Detonates de la virtualización del puesto de usuario Fernando Maldonado Estudio patrocinado

Más detalles

La estrategia inteligente de recuperación ante desastres para escritorios: escritorios como servicio (DaaS) CASO DE USO DEL PRODUCTO

La estrategia inteligente de recuperación ante desastres para escritorios: escritorios como servicio (DaaS) CASO DE USO DEL PRODUCTO La estrategia inteligente de recuperación ante desastres para escritorios: escritorios como servicio (DaaS) CASO DE USO DEL PRODUCTO Índice Resumen ejecutivo.... 3 Lo improbable parece más probable que

Más detalles

DURACION: 460 horas. PRECIO: 490 * * Materiales didácticos, titulación oficial, gastos de envío e instalaciones incluidas. MODALIDAD: Semipresencial

DURACION: 460 horas. PRECIO: 490 * * Materiales didácticos, titulación oficial, gastos de envío e instalaciones incluidas. MODALIDAD: Semipresencial DURACION: 460 horas PRECIO: 490 * * Materiales didácticos, titulación oficial, gastos de envío e instalaciones incluidas. MODALIDAD: Semipresencial DESCRIPCION: No cabe duda de que el tema de las Redes

Más detalles

PERFIL Y USO DE CADA RED SOCIAL PARA HACERA CRECER TU NEGOCIO

PERFIL Y USO DE CADA RED SOCIAL PARA HACERA CRECER TU NEGOCIO PERFIL Y USO DE CADA RED SOCIAL PARA HACERA CRECER TU NEGOCIO FACEBOOK Te ofrece Viralidad es la red social más grande e importante en la actualidad. 1. Tener presencia web 2. Fidelizar clientes 3. Hacer

Más detalles

LOS DIRECTIVOS OPINAN SOBRE LAS REDES SOCIALES

LOS DIRECTIVOS OPINAN SOBRE LAS REDES SOCIALES LOS DIRECTIVOS OPINAN SOBRE LAS REDES SOCIALES Los resultados del Observatorio determinan que, aunque la mayoría de los ejecutivos (61%) creen que el uso de las redes sociales tiene un impacto tangible

Más detalles

ü Importancia ü Relevancia ü Cómo aprovechar las redes sociales

ü Importancia ü Relevancia ü Cómo aprovechar las redes sociales Las Redes Sociales son formas de interacción social, definida como un intercambio dinámico entre personas, grupos e instituciones en contextos de complejidad. Un sistema abierto y en construcción permanente

Más detalles

Insights Cultura, redes sociales y comunicaciones internas en las empresas latinoamericanas

Insights Cultura, redes sociales y comunicaciones internas en las empresas latinoamericanas Insights Cultura, redes sociales y comunicaciones internas en las empresas latinoamericanas Hace unos meses en GOintegro encuestamos a más de 400 profesionales de Recursos Humanos de toda la región, pertenecientes

Más detalles

OPERACIONES ADMINISTRADAS

OPERACIONES ADMINISTRADAS Servicios Cloud OPERACIONES ADMINISTRADAS MÁS QUE CÓMPUTO EN LA NUBE, APLICACIONES EN LA NUBE TELMEX 2015. LOS CONTENIDOS DE ESTA PRESENTACION SON PROPIETARIOS Y CONFIDENCIALES Servicios Cloud Servicios

Más detalles

Acerca de EthicsPoint

Acerca de EthicsPoint Acerca de EthicsPoint Reportes General Seguridad y confidencialidad de los reportes Consejos y mejores prácticas Acerca de EthicsPoint Qué es EthicsPoint? EthicsPoint es una herramienta de reporte anónima

Más detalles

Guía de Redes Sociales para Representantes AVON

Guía de Redes Sociales para Representantes AVON Guía de Redes Sociales para Representantes Puerto Rico facebook.com/avonproductspr twitter.com/avonpuertorico pinterest.com/avonpr Actualizado Abril 2013 Guía de Redes Sociales para Representantes Usando

Más detalles

Conferencia Online Septiembre 29 de 2010. Ventajas de las Redes Sociales para su Empresa

Conferencia Online Septiembre 29 de 2010. Ventajas de las Redes Sociales para su Empresa Conferencia Online Septiembre 29 de 2010 5 Ventajas de las Redes Sociales para su Empresa Dinámica de la conferencia Sistema chat on line donde se responderán preguntas sobre la conferencia. Se realizaran

Más detalles

Las marcas El branding La búsqueda del talento Employer branding

Las marcas El branding La búsqueda del talento Employer branding EMPLOYER BRANDING Por qué? Condiciones del mercado (laboral y minero) Cambio de paradigmas Mayor claridad y flexibilidad en perfiles buscados Evolución y diversificación de preferencias Necesidad de consistencia

Más detalles

Nivel digital directivo

Nivel digital directivo Informe estudio Nivel digital directivo Realizado por Objetivo del estudio: Qué competencias tenemos que adquirir y qué habilidades tenemos que desarrollar para ser Directiv@s Digitales? Algunas consideraciones

Más detalles

El beneficio. Cómo sacarle partido a las tecnologías de la comunicación en materia de empleo?

El beneficio. Cómo sacarle partido a las tecnologías de la comunicación en materia de empleo? El beneficio laboral de las TIC S Cómo sacarle partido a las tecnologías de la comunicación en materia de empleo? No cabe duda que las nuevas tecnologías de la información han contribuido enormemente a

Más detalles

Por qué tener una página web adaptada para dispositivos móviles debería ser sólo el principio?

Por qué tener una página web adaptada para dispositivos móviles debería ser sólo el principio? Edición especial 2 Inteligencia aplicada Por qué tener una página web adaptada para dispositivos móviles debería ser sólo el principio? 1 Disponer de una página web adaptada para móviles es un gran avance,

Más detalles

Cómo aprovechar las Redes Sociales? Parte 2. 4 de septiembre, 2012

Cómo aprovechar las Redes Sociales? Parte 2. 4 de septiembre, 2012 Cómo aprovechar las Redes Sociales? Parte 2 4 de septiembre, 2012 A preguntar 1. Cuántas redes sociales administran en su organización? Cero, una, dos, tres, cuatro o más. 2. Cuánto tiempo neto le destinan

Más detalles

Vincular estrategia con comunicación y lidiar con lo digital, los dos grandes objetivos del nuevo Dircom

Vincular estrategia con comunicación y lidiar con lo digital, los dos grandes objetivos del nuevo Dircom Insights Documentos de Estrategia I31/2013 Comunicación Vincular estrategia digital, los dos A medida que la función de Comunicación avanza en las organizaciones se acerca, cada vez más, a un punto que

Más detalles

OBJETIVOS. 15/06/2015 LinkedIn como generador de negocio

OBJETIVOS. 15/06/2015 LinkedIn como generador de negocio OBJETIVOS Aprender a hacer un buen perfil profesional y de empresa. Aprender a hacer búsquedas: Clientes objetivo. Colaboradores. Personal. Grupos. Aprender a gestionar contactos y grupos para que nos

Más detalles

OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO Viernes 18 de mayo de 2012 Industrias AlEn es la empresa más reconocida de productos de limpieza en la categoría de Productos para el Hogar en nuestro país. Con más de 60 años en el mercado tiene claramente

Más detalles

Liderando en positivo Entrevista a María Garaña

Liderando en positivo Entrevista a María Garaña Con la colaboración de: Liderando en positivo Entrevista a María Garaña Abril 2015 www.liderandoenpositivo.com Con el soporte tecnológico de: La gestión de personas es el mayor campo de innovación que

Más detalles

Ficha técnica. Formación Homologada www.formacionhomologada.com. Duración. Modalidad. Precio. Formas de pago. Resumen. Objetivos. Para qué te prepara?

Ficha técnica. Formación Homologada www.formacionhomologada.com. Duración. Modalidad. Precio. Formas de pago. Resumen. Objetivos. Para qué te prepara? Ficha técnica Duración 410 horas. Modalidad Online/Distancia Precio Antes: 420 ahora por sólo 280 euros Formas de pago Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia - Paypal Resumen Las redes sociales han

Más detalles

Nuestros servicios: Las administraciones y líderes políticos tendrán que tomar en cuenta que:

Nuestros servicios: Las administraciones y líderes políticos tendrán que tomar en cuenta que: Marketing Político En 2012 las elecciones se disputarán en la web, las nuevas tecnologías permitirán a los ciudadanos observar y criticar a sus gobiernos, la opinión pública se generará en las redes sociales

Más detalles

II PARTE. Módulo IV Coaching para a transformación Social. Plan de Formación Voluntariado Dixital 2014 Innovación e Transformación Dixital 2.

II PARTE. Módulo IV Coaching para a transformación Social. Plan de Formación Voluntariado Dixital 2014 Innovación e Transformación Dixital 2. Plan de Formación Voluntariado Dixital 2014 Innovación e Transformación Dixital 2.0 Módulo IV Coaching para a transformación Social II PARTE Santiago de Compostela, 10 de julio de 2014 II PARTE EXPLORANDO

Más detalles

Muchos jóvenes y menos jóvenes con ADN digital miran cada vez más al medio online para construir su marca personal. La importancia de internet y las

Muchos jóvenes y menos jóvenes con ADN digital miran cada vez más al medio online para construir su marca personal. La importancia de internet y las Certamen Científico Carlos López Muchos jóvenes y menos jóvenes con ADN digital miran cada vez más al medio online para construir su marca personal. La importancia de internet y las redes sociales es vital

Más detalles

Necesitamos de tu conocimiento y experiencia!

Necesitamos de tu conocimiento y experiencia! Necesitamos de tu conocimiento y experiencia! Muchas gracias por participar en nuestra encuesta en línea. Estamos diseñando una herramienta en línea para niñas, niños y adolescentes. Esta herramienta será

Más detalles

El programa AP : Perspectivas para padres y familias

El programa AP : Perspectivas para padres y familias El programa AP : Perspectivas para padres y familias Los cursos de nivel universitario del programa AP presentan nuevas posibilidades para los estudiantes. En la secundaria. En la universidad. En oportunidades

Más detalles

Recruitment Process Outsourcing:

Recruitment Process Outsourcing: Recruitment Process Outsourcing: Qué Debes Buscar en un Proveedor de RPO? James F. McCoy Vicepresidente y Jefe de Operaciones RPO Anteriormente, las empresas se enfocaban exclusivamente en el costo y

Más detalles

itsamatch.comboagency.com

itsamatch.comboagency.com ! CAROLINA BORRACCHIA es experta en Marca Empleadora, autora de IT S A MATCH! Cómo ganar la guerra del talento y de DESPERTANDO EL COMPROMISO Cómo reelegir el trabajo todos los días.! Sus primeros 10 años

Más detalles

Ambientes que comunican

Ambientes que comunican Ambientes que comunican ENFOQUES en Comunicación con sesiones modulares que le permiten flexibilidad y mayor precisión en la formación del equipo Mis empleados y la imagen de la empresa Lo que comunican

Más detalles

Características de las maestrías

Características de las maestrías Características de las maestrías Se realiza en 1 año 8 meses de estudio. Todos los programas se cursan en 5 tetramestres. Se cursa una materia por mes, sin afectar los horarios laborales. Podrás acceder

Más detalles

Resultados de encuesta sobre redes sociales 2012 Jimena Mendoza Gerente de Proyectos LHH-DBM Perú

Resultados de encuesta sobre redes sociales 2012 Jimena Mendoza Gerente de Proyectos LHH-DBM Perú Resultados de encuesta sobre redes sociales 2012 Jimena Mendoza Gerente de Proyectos LHH-DBM Perú Toda la información contenida en este informe es propiedad de LHH-DBM Perú. Si desea utilizarla por favor

Más detalles

Horizons. BYOD y virtualización. Introducción. Las 10 ideas principales del estudio Cisco IBSG. Horizons

Horizons. BYOD y virtualización. Introducción. Las 10 ideas principales del estudio Cisco IBSG. Horizons BYOD y virtualización Las 10 ideas principales del estudio Joel Barbier Joseph Bradley James Macaulay Richard Medcalf Christopher Reberger Introducción Les guste o no, las empresas han entrado a un "mundo

Más detalles

BYOD - Retos de seguridad

BYOD - Retos de seguridad BYOD - Retos de seguridad ÍNDICE Introducción 3 Manejo de la información 11 Qué es BYOD? Dispositivos más utilizados Usos de los dispositivos móviles 4 5 6 Gestión de aplicaciones y dispositivos Elegir

Más detalles

Esther Martínez Lomas Directora General Adecco Uruguay DESTROYER BRANDING

Esther Martínez Lomas Directora General Adecco Uruguay DESTROYER BRANDING Directora General Adecco Uruguay DESTROYER BRANDING Piezas fundamentales de las organizaciones estrategia procesos sistemas factor humano factor humano La verdadera ventaja competitiva reside en su gente

Más detalles

TÉCNICO DE COMMUNITY MANAGER

TÉCNICO DE COMMUNITY MANAGER TÉCNICO DE COMMUNITY MANAGER Modalidad: Distancia Duración: 300 horas (Con Cd) Objetivos: El/la alumno/a será capaz de gestionar la imagen de una empresa en Internet y las redes sociales (elaboración y

Más detalles

Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia.

Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia. Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia. Valencia 3 de febrero de 2013 Ángel Alloza CEO de Corporate Excellence Centre fot Reputation Leadership XIV Foro de

Más detalles

Social Media. M i g u e l To r r e s D G C y D i r e c t o r d e S o c i a l M e d i a C A R T O O N P R O D U C C I O N E S

Social Media. M i g u e l To r r e s D G C y D i r e c t o r d e S o c i a l M e d i a C A R T O O N P R O D U C C I O N E S Social Media M i g u e l To r r e s D G C y D i r e c t o r d e S o c i a l M e d i a C A R T O O N P R O D U C C I O N E S 1. Establece tus objetivos. 2. Dónde están los clientes? 3. Mapa de Influencia.

Más detalles

INTERNET 3.0: IMPACTO DEL ENTORNO DIGITAL Y LAS REDES SOCIALES EN LA CADENA DE VALOR DE LA BANCA PRIVADA

INTERNET 3.0: IMPACTO DEL ENTORNO DIGITAL Y LAS REDES SOCIALES EN LA CADENA DE VALOR DE LA BANCA PRIVADA Abstract Vecdis INTERNET 3.0: IMPACTO DEL ENTORNO DIGITAL Y LAS REDES SOCIALES EN LA CADENA DE VALOR DE LA BANCA PRIVADA INSTITUTO ESPAÑOL DE ANALISTAS FINANCIEROS Este trabajo está focalizado en el análisis

Más detalles

Jóvenes, Nuevas tecnologías y Medio rural. Convención de Jóvenes Agricultores Valladolid 2013

Jóvenes, Nuevas tecnologías y Medio rural. Convención de Jóvenes Agricultores Valladolid 2013 Jóvenes, Nuevas tecnologías y Medio rural Convención de Jóvenes Agricultores Valladolid 2013 Feliz día Mundial de Internet El Día Mundial de Internet se celebra cada 17 de mayo para impulsar y favorecer

Más detalles

Cisco Public Cisco IBSG 2012 Cisco y/o sus filiales. Todos los derechos reservados. Grupo de Soluciones Empresariales para Internet

Cisco Public Cisco IBSG 2012 Cisco y/o sus filiales. Todos los derechos reservados. Grupo de Soluciones Empresariales para Internet Las empresas están ahora en el mundo post ordenador, donde la red debe adaptarse a nuevas opciones en todos los niveles. Entre estas se incluyen aplicaciones tradicionales, móviles y sociales; múltiples

Más detalles

Plan de Negocios Impacto social

Plan de Negocios Impacto social 1. Datos generales Plan de Negocios Impacto social 2. Resumen Ejecutivo 2.1. Definición del negocio 2.1.1. Describe tu empresa o proyecto 2.1.2. Explica cuál es el negocio? 2.1.3. Desarrolla brevemente

Más detalles

AGENCIA DE PUBLICIDAD. mueven las ideas

AGENCIA DE PUBLICIDAD. mueven las ideas AGENCIA DE PUBLICIDAD n os mueven las ideas ENTREGA QUE NOS MUEVE? CON NUESTROS CLIENTES Y SUS CAUSAS. Buscamos la excelencia en el servicio para nuestros clientes, son la razón de ser de nuestra empresa.

Más detalles

Administraciones de propiedad intelectual (P.I.) orientadas al desarrollo y a los servicios: desafíos y oportunidades

Administraciones de propiedad intelectual (P.I.) orientadas al desarrollo y a los servicios: desafíos y oportunidades MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL INPI - Brasil Administraciones de propiedad intelectual (P.I.) orientadas al desarrollo y a los

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR EN MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0

TÉCNICO SUPERIOR EN MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0 Modalidad: Distancia Duración: 77 Horas Objetivos: El avance vertiginoso de las nuevas tecnologías ha revolucionado el concepto de Marketing en las empresas. Hoy más que nunca, las compañías necesitan

Más detalles

CAUSA& EFECTO: Los Servicios cloud contratados sin la supervisión de TI pueden traer problemas

CAUSA& EFECTO: Los Servicios cloud contratados sin la supervisión de TI pueden traer problemas CAUSA& EFECTO: Los Servicios cloud contratados sin la supervisión de TI pueden traer problemas Un estudio de 2015 indica que la seguridad es uno de los 5 mayores retos para la madurez de los servicios

Más detalles

MANUAL DE USUARIO NORMAS DE PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS SOBRE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE EN REDES SOCIALES. * Departamento de Comunicaciones

MANUAL DE USUARIO NORMAS DE PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS SOBRE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE EN REDES SOCIALES. * Departamento de Comunicaciones Departamento de Evaluación, * Departamento de TABLA DE CONTENIDO Normas de publicación de contenidos sobre la universidad autónoma de occidente en redes sociales... 2 I. Saber comunicarse en una red social,

Más detalles

Coaching ejecutivo y desarrollo de personas. El líder Coach Cómo impulsar equipos visionarios impulsados por valores positivos!

Coaching ejecutivo y desarrollo de personas. El líder Coach Cómo impulsar equipos visionarios impulsados por valores positivos! Coaching ejecutivo y desarrollo de personas. El líder Coach Cómo impulsar equipos visionarios impulsados por valores positivos! Han pasado los días en que se suponía que el líder era una mezcla de John

Más detalles

ESCUELA DE VERANO DE INTERNET EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE ZARAGOZA

ESCUELA DE VERANO DE INTERNET EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE ZARAGOZA Aprovecha este verano para ampliar tu formación! Cursos por la mañana durante el mes de julio en el Centro de Formación del COMZ Formato reducido: 2 horas de lunes a jueves (un total de 8 horas cada curso)

Más detalles

Boletín de Consultoría Gerencial

Boletín de Consultoría Gerencial www.pwc.com/ve Inicio Impacto de las Redes Sociales en la Selección de Talento Humano Boletín Digital No. 3-2012 Espiñeira, Sheldon y Asociados Boletín Consultoría Gerencial - No. 3-2012 Haga click en

Más detalles

Tendencias de reclutamiento en México. Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015

Tendencias de reclutamiento en México. Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015 Tendencias de reclutamiento en México Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015 Panorama: Tendencias de reclutamiento en México 3 tendencias fundamentales y predicciones para 2015

Más detalles

Social Media en la comunicación. Hoy y mañana.

Social Media en la comunicación. Hoy y mañana. Social Media en la comunicación. Posicionamiento y persuabilidad. Quién dijo Google? Cómo funciona un buscador? Acciones internas al website. Acciones externas al website. Herramientas de google. 2 Posicionamiento

Más detalles

Promociona Tu Negocio en Internet

Promociona Tu Negocio en Internet [ESCRIBIR EL NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] Promociona Tu Negocio en Internet Marketing Digital para Restaurantes Restaurantes Exitosos 2011 WWW. TURESTAURANTEENINTERNET. COM Con los avances tecnológicos y la

Más detalles

EMPRESAS COMUNICACIÓN DIGITAL. Propuesta Estratégica

EMPRESAS COMUNICACIÓN DIGITAL. Propuesta Estratégica 2013 EMPRESAS COMUNICACIÓN DIGITAL Propuesta Estratégica COMUNICACIÓN DIGITAL PARA EMPRESAS SUMARIO El papel de los medios digitales en la Argentina. Sus usos y costumbres. Cómo consume medios digitales

Más detalles

Generando Cultura Vial. Proyecto Renault

Generando Cultura Vial. Proyecto Renault Generando Cultura Vial Proyecto Renault Colegio Secundario 2015 Página N 1 Duración aproximada: todo el año Fundamentación Considerando que la iniciación temprana en la educación vial es una necesidad

Más detalles

La PC Magalhães* para Educación:

La PC Magalhães* para Educación: Estudio de Impacto La PC Magalhães* para Educación: Tecnología para transformar el presente y el futuro de Portugal Para aprovechar las oportunidades ofrecidas por la globalización, una sociedad debe buscar

Más detalles

_tema central. Social Business: comunicación de dos vías para lograr mejores resultados. Jaime Alvarez. Gerente de Proyectos _CINTEL.

_tema central. Social Business: comunicación de dos vías para lograr mejores resultados. Jaime Alvarez. Gerente de Proyectos _CINTEL. _tema central Social Business: comunicación de dos vías para lograr mejores resultados Jaime Alvarez Gerente de Proyectos _CINTEL 12 Revista _ RCT _Social Business: comunicación de dos vías para lograr

Más detalles

Les pido un aplauso para darle la bienvenida a nuestro siguiente expositor.

Les pido un aplauso para darle la bienvenida a nuestro siguiente expositor. México, D.F., 6 de mayo de 2015. Versión estenográfica del Panel: Productos y modelos de prevención y atención de la salud para adultos mayores, dentro del marco de la 25ª. Convención de Aseguradores de

Más detalles

7 razones por qué las Redes Sociales Corporativas se consolidarán en Latinoamérica.

7 razones por qué las Redes Sociales Corporativas se consolidarán en Latinoamérica. 7 razones por qué las Redes Sociales Corporativas se consolidarán en Latinoamérica. No hay vuelta atrás. Las Redes Sociales Corporativas (RSCs) llegaron a Latinoamérica para quedarse, y se consolidarán

Más detalles

CONTENIDO INTRODUCCIÓN. CONCLUSIONES. ASPECTOS SINGULARES DE LA EDUCACIÓN EN LÍNEA. CARACTERÍSTICAS DEL ESTUDIANTE EN LÍNEA. UNITEC EN CIFRAS.

CONTENIDO INTRODUCCIÓN. CONCLUSIONES. ASPECTOS SINGULARES DE LA EDUCACIÓN EN LÍNEA. CARACTERÍSTICAS DEL ESTUDIANTE EN LÍNEA. UNITEC EN CIFRAS. CONTENIDO INTRODUCCIÓN. I. 10 RAZONES PARA ELEGIR UNA EDUCACIÓN EN LÍNEA. II. III. IV. ASPECTOS SINGULARES DE LA EDUCACIÓN EN LÍNEA. CARACTERÍSTICAS DEL ESTUDIANTE EN LÍNEA. UNITEC EN CIFRAS. V. CAMPUS

Más detalles

La Ventaja Comercial de las Redes Sociales Ana Ramírez de Arellano Estrategia Digital y Social Media

La Ventaja Comercial de las Redes Sociales Ana Ramírez de Arellano Estrategia Digital y Social Media La Ventaja Comercial de las Redes Sociales Ana Ramírez de Arellano Estrategia Digital y Social Media POR QUÉ ESTAR EN LAS REDES SOCIALES? VEAMOS ALGUNAS CIFRAS ACTUALIZADO ENERO 2013 IV Estudio Anual

Más detalles

MENSAJE DEL DIRECTOR... 4 INTRODUCCIÓN... 5 FILOSOFÍA...

MENSAJE DEL DIRECTOR... 4 INTRODUCCIÓN... 5 FILOSOFÍA... Código de Conducta ÍN DICE MENSAJE DEL DIRECTOR... 4 INTRODUCCIÓN... 5 FILOSOFÍA... 6 MISIÓN... 6 VISIÓN... 6 VALORES... 7 H ONESTIDAD... 7 COMPROMISO... 7 INNOVACIÓN Y VANGUARDIA... 7 JUSTICIA... 7 PERSEVERANCIA...

Más detalles

Los Teléfonos Celulares Una Necesidad NO UN LUJO

Los Teléfonos Celulares Una Necesidad NO UN LUJO Los Teléfonos Celulares Una Necesidad NO UN LUJO 1 Alta Importancia creciente en la vida de la gente Identificación con la necesidad del la telefonía celular Ahora le voy a leer algunas frases. En una

Más detalles

Curso de Marketing Empresarial en Redes Sociales

Curso de Marketing Empresarial en Redes Sociales Curso de Marketing Empresarial en Redes Sociales Noviembre 2011 Página [1] Descripción Se ha planificado un curso de 15 horas, donde el objetivo es conocer las utilidades de las Redes Sociales y distintas

Más detalles

Lineamientos de Gobierno Corporativo

Lineamientos de Gobierno Corporativo Lineamientos de Gobierno Corporativo La Compañía es una compañía controlada según lo definen las reglas de la Bolsa de Valores de Nueva York. La Compañía ha aprovechado las excepciones para cumplir con

Más detalles