Postgrado: Programa Superior

Transcripción

1 Madrid Noviembre 2015 Junio 2016 Postgrado: Programa Superior 2ª Edición - Online w w w. i f i s - g r u p o 5. c o m

2 El Instituto de Formación e Intervención Social se ha unido con el Centro Universitario La Salle para garantizar una alta calidad en el contenido y la metodología de este programa. La titulación del programa superior será certificada por el Centro Universitario la Salle (centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid). Es una entidad dedicada a la formación universitaria desde hace más de 60 años, forma parte de una red internacional con 350 años de experiencia, presencia en 82 países, 73 Universidades y Escuelas de Negocio y un millón de estudiantes. Puntos clave Alta calidad en la metodología, con aportaciones innovadoras a través de las nuevas tecnologías. Experiencia en intermediación y orientación laboral del equipo docente, que se une a una alta preparación académica e investigadora. Visión multiprofesional de la de la intervención. Incorporación de la perspectiva de género. En los últimos años, el mercado de trabajo ha sufrido un vuelco, que ha desembocado en un significativo aumento del desempleo. Son numerosos los programas y actuaciones que desde diferentes instituciones, organismos y organizaciones, se han desarrollado para informar, asesorar orientar y formar a las personas en desempleo con el fin de facilitar su inserción o reinserción laboral. Además, los programas de intermediación entre la empresa y la persona en situación de desempleo son cada vez más numerosos. Para poder desempeñar sus funciones de forma óptima, los y las profesionales de la Intervención Laboral deben conocer en profundidad las diferentes técnicas y herramientas disponibles para la búsqueda de empleo, las características de los distintos colectivos objeto de intervención y la situación actual del mercado de trabajo. Uno de los ámbitos importantes de actuación para conseguir este objetivo es, sin duda, la mejora en la formación de los y las profesionales implicados en el trabajo directo con las personas en situación de desempleo. Por ello, desde las distintas entidades que ofrecen programas de Intervención Laboral, se está demandando una especialización en materia de Intermediación y Orientación Laboral. Este programa nace desde esta realidad y de la experiencia en la realización de proyectos formativos destinados a profesionales de los servicios sociales que Ciclo Grupo 5 imparte desde hace más de 20 años. Objetivos Dotar a los y las profesionales de la intervención laboral de las habilidades y técnicas necesarias para el óptimo ejercicio de sus funciones de información, asesoramiento, formación, orientación, intermediación y acompañamiento de cada usuario/a en el desarrollo de su empleabilidad. Adquirir nuevas herramientas para poder desarrollar acciones de intervención laboral en cualquier recurso de la red. Desarrollar una visión global del mundo de la empresa y de las herramientas para la intermediación, que permita realizar una intervención eficaz y acorde con el mercado. Poseer una perspectiva general y actualizada de la red de recursos de Empleo y Servicios Sociales, que permita realizar las derivaciones adecuadas. Conocer las necesidades y realidades de los distintos grupos de población objeto de intervención. Integrar las TIC en el perfil y en la práctica profesional. Crear una red de contactos entre profesionales que perdure y permita un valioso intercambio de información y recursos. Página 1

3 Contenidos Bloque I: ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL La Intermediación y la Orientación Laboral Viernes - 20 de noviembre 1. Presentación 2. Contexto histórico y mercado de trabajo actual 3. Habilidades necesarias para la Intervención 4. Entidades y recursos de orientación e intermediación laboral Herramientas para la orientación Sábado - 21 de noviembre 1. Acogida y entrevista inicial 2. El Curriculum Vitae y otras tarjetas de presentación 3. Búsqueda de recursos y herramientas para la búsqueda de empleo 4. Entrenamiento en habilidades: entrevistas y dinámicas de grupo Coaching par a el empleo Viernes - 11 de diciembre 1. Aplicación del Coaching a la Intervención Social 2. Pilares del Coaching 3. Metodología del Coaching 4. Comunicación, Conversación en Coaching Herramientas para la orientación II - Redes sociales y empleo 2.0 Sábado - 12 de diciembre 1. Redes sociales y búsqueda de empleo 2. Perfil profesional en las redes sociales Personal branding 3. Captación de ofertas en las redes sociales 4. Posicionamiento profesional como intermediadores/as laborales Los itinerarios formativos Viernes - 15 de enero 1. Detección de necesidades formativas y Construcción de itinerarios 2. Formación reglada 3. Formación personas en situación de desempleo. Educación de personas adultas 4. Las cualificaciones profesionales Orientación laboral en grupo - Talleres de empleo Sábado - 16 de enero 1. Diseño de Talleres de empleo 2. Perfil y necesidades de los/las participantes 3. Comunicación con los/las participantes. Manejo del auditorio 4. Talleres realizados en el área de empleo

4 Autoempleo Viernes - 5 de febrero 1. El asesoramiento para personas emprendedoras 2. Elaboración Plan del plan de empresa 3. Legislación básica del trabajo autónomo 4. Financiación y subvenciones El Outplacement - Transición de carreras Sábado - 6 de febrero 1. La evolución del Outplacement y los servicios de transición de carreras 2. Marco de actuación estatal 3. Proceso de Outplacement 4. Ventajas para empresas y candidatos Bloque II Orientación e Intermediación Colectivos con especiales dificultades de inclusión social Intermediación laboral Viernes - 19 de febrero 1. El proceso de intermediación persona-empresa 2. Captación de empresas y gestión de ofertas de empleo 3. Fidelización del cliente 4. Seguimiento de personas contratadas Jóvenes con especiales dificultades de inclusión social Sábado - 20 de febrero 1. Jóvenes con especiales dificultades de inserción: la estrecha línea entre la inclusión y la inclusión 2. Intervención socioeducativa con adolescentes y jóvenes en riesgo de exclusión social 3. Talleres pre-laborales 4. Recursos formativos Jóvenes con especiales dificultades de inclusión social Viernes - 4 de marzo 1. Intermediación Laboral con jóvenes 2. Habilidades específicas de intervención 3. Programas, entidades y recursos de la red para la inserción Estudiantes y recién titulados/as: las prácticas educativas Sábado - 5 de marzo 1. Prácticas educativas y becas, objetivos y realidades 2. Los/las becarios/as y la empresa 3. Los convenios de colaboración. Legislación Vigente 4. Entidades que ofrecen y gestionan prácticas educativas Trabajo en el extranjero - Eures Viernes - 1 de abril 1. Búsqueda de trabajo en Europa 2. La Red Eures 3. Consejeros/as Eures 4. Recursos para búsqueda de empleo fuera de España

5 Personas inmigrantes Sábado - 2 de abril 1. Trayectoria vital y etapas del proceso migratorio 2. Inmigración y marco Legal: permisos de trabajo, tramitación de documentación y homologaciones de títulos formativos 3. Orientación e Intermediación laboral con personas inmigrantes 4. Programas, entidades y recursos específicos de la red Personas con discapacidad Viernes - 15 de abril 1. Concepto y tipos de discapacidad 2. Ley y discapacidad e Incentivos a la contratación 3. Los CEE (Centros especiales de empleo) 4. Programas, entidades y recursos específicos para personas con discapacidad Personas con enfermedad mental Sábado - 16 de abril 1. Personas con trastorno mental grave: aspectos a tener en cuenta como para su incorporación en el mercado laboral 2. Los programas de rehabilitación profesional 3. Orientación e Intermediación laboral con personas con enfermedad mental 4. Programas, entidades y recursos específicos de la red Personas exreclusas y personas exdrogodependientes Viernes - 6 de mayo 1. Personas exreclusas, efectos psicosociales de la privación de libertad 2. Personas exdrogodependientes, consecuencias psicosociales del consumo 3. Orientación e Intermediación con personas exreclusas y exdrogodependientes 4. Programas, entidades y recursos de la red para la reinserción Personas sin hogar Sábado - 7 de mayo 1. Las personas sin hogar, efectos psicosociales de la situación de exclusión 2. Aspectos a tener en cuenta en la realización del itinerario sociolaboral 3. Orientación e Intermediación laboral con personas sin hogar 4. Programas, entidades y recursos de la red para la reinserción Mujeres víctimas de violencia de género Viernes - 27 de Mayo 1. Género, desigualdad y empleo 2. Manifestaciones de la violencia de género 3. Intervención específica con personas víctimas de violencia de género 4. Programas, entidades y recursos para mujeres víctimas de violencia de género Las emociones en los/las profesionales de la intervención Sábado - 28 de mayo 1. Impacto emocional en el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad 2. El autocuidado y la prevención del estrés Evaluación y cierre del posgrado

6 Bloque III - Conocimientos necesarios para la Intervención Legislación Laboral 1. Normas laborales 2. Tipos de contratos laborales. Bonificaciones 3. Finiquito y extinción del contrato 4. Prestaciones y subsidios Elaboración de Proyectos 1. Convocatorias y concursos públicos y privados 2. Detección y evaluación de necesidades 3. Elementos para la formulación de un proyecto en el área socio-laboral 4. Seguimiento y evaluación de proyectos Coordinación Dirección Técnica: Yolanda Trigueros Olmedo Coordinación Técnica: Estela García Sorando Metodología Formación Online Permite que cada persona marque su propio ritmo de aprendizaje Horas ECTS Precio Desuento Titulo - Estudiantes Puedes elegir: - Titulados/as a partir de Junio 250 horas: - Título de Posgrado horas online propio de Ifis 10 ECTS Asociados/as APETO y - 30 horas Proyecto Fin Posgrado euros tasas de expedi- - Título CU Lasalle (+ 225 APTOCAM ción)

7 Sesiones presenciales que complementan la formación Online. El equipo Formación Semipresencial docente se convierte en facilitador del desarrollo de habilidades y actitudes, favoreciendo el debate, la participación y la incorporación de visiones multidisciplinares Horas ECTS Precio Desuento Titulo 500 horas: horas presenciales horas online. 150 horas de Prácticas profesionales - 30 horas Proyecto Fin Posgrado 20 ECTS Estudiantes - Titulados/as a partir de Junio Asociados/as APETO y APTOCAM Puedes elegir: - Título de Posgrado propio de Ifis - Título CU Lasalle (+ 350 euros tasas de expedición) También puedes decidir hacer alguno de los módulos del curso de forma independiente: Curso Colectivos con especiales dificultades de Inclusión Formación Semipresencial Horas Precio Descuento 220 horas: - 60 horas presenciales horas online - 30 horas trabajo fin de curso Estudiantes y Titulados/as a partir de Junio Asociados/as APETO y APTOCAM

8 Formación Online Horas Precio Descuento 160 horas: horas online - 30 horas trabajo fin de curso Estudiantes y Titulados/as a partir de Junio Asociados/as APETO y APTOCAM Curso con Jóvenes Formación Semipresencial Horas Precio Descuento 125 horas: - 25 horas presenciales - 70 horas online - 30 horas trabajo fin de curso Estudiantes y Titulados/as a partir de Junio Asociados/as APETO y APTOCAM Formación Online Horas Precio Descuento 100 horas: - 70 horas online - 30 horas trabajo fin de curso Estudiantes y Titulados/as a partir de Junio Asociados/as APETO y APTOCAM