BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 112, S.A.U. Acuerdo 19 dcembre 2016, por el que se aprueban las bases y se convocan pruebas selectvas para cubrr un puesto, medante contrato temporal, en la categoría Admnstratvo. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatora tene por fnaldad la cobertura medante contratacón temporal un puesto "Admnstratvo", conformdad con lo dspuesto en el artículo 40 l Conveno regulador las relacones laborales la entdad 112 Cantabra S. A.U. SEGUNDA.- PUESTO Y CATEGORÍA LABORAL A SELECCIONAR. Admnstratvo. Se convoca para su cobertura un (1) puesto. TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Los asprantes berán reunr los requstos que se señalan a contnuacón: 1. Ser español o naconal otro estado membro la Unón Europea o naconal algún Estado al que en vrtud los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores. 2. Estar en posesón l título Bachller o Técnco. Asmsmo, se estará a lo dspuesto en la Orn EDU/1603/2009, 10 juno (««Boletín Ofcal l Estado»» l 17 juno 2009), por la que se establecen equvalencas con los títulos Graduado en Educacón Secundara Oblgatora y Bachller regulados en la Ley Orgánca 2/2006, 3 mayo, Educacón, modfcada medante Orn EDU/520/2011, 7 marzo. Los asprantes con ttulacones obtendas en el extranjero berán acredtar que están en posesón la corresponnte crencal homologacón. Este requsto no será aplcacón a los asprantes que huberan obtendo el reconocmento su cualfcacón profesonal, en el ámbto las profesones reguladas, al amparo las Dsposcones Derecho la Unón Europea. Este requsto berá poseerse en el momento fnalzacón l plazo presentacón solctus. 3. No haber sdo separado, medante expente dscplnaro cualquer Admnstracón Públca n encontrarse nhabltado por sentenca frme para el ejercco funcones públcas. CUARTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. El plazo presentacón solctus será vente días hábles contados s el sguente al la publcacón esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Las solctus para partcpar podrán presentarlas los nteresados en el Regstro la entdad 112 Cantabra S. A.U en días laborales, en horaro 9 a 14 horas y ntro l plazo ndcado en el apartado sguente, prorrogándose el últmo día al nmedatamente sguente lunes a vernes, s aquel en que fnalzara dcho plazo fuera sábado, domngo o festvo. Los/as asprantes berán presentar solctud acuerdo con el molo normalzado que se adjunta como Anexo II a las presentes bases. Junto con la solctud partcpacón los asprantes ben aportar los sguentes documentos: a) Fotocopa l DNI en vgor. b) Copa compulsada la ttulacón. Pág /8

2 QUINTA.- PUBLICIDAD. La convocatora y las bases íntegras se publcarán en la págna web la entdad 112 Cantabra S. A.U y en el Boletín Ofcal Cantabra. Todas las resolucones, nformacones y anuncos relaconados con el procedmento selectvo se harán públcos en los sguentes lugares: Tablón anuncos y págna web la entdad 112 Cantabra S. A.U. SEXTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Fnalzado el plazo presentacón solctus, el drector gerente dctará resolucón aprobando las lstas provsonales admtdos y excludos, con ndcacón las causas exclusón. Dcha resolucón establecerá un plazo z días hábles para por subsanar los fectos que adolezcan las solctus, así como para presentar reclamacones por parte aquellos solctantes excludos. Transcurrdo el plazo reclamacones, en caso haberlas, serán aceptadas o rechazadas medante resolucón l drector gerente, por la que se aprobarán las lstas fntvas. En ella amás se especfcarán: a) Orn actuacón los asprantes en aquellos ejerccos que no puedan ser realzados conjuntamente, sguendo el resultado l sorteo efectuado a los msmos efectos por la Admnstracón General l Estado para el últmo año. b) Determnacón la composcón l órgano seleccón. c) Fjacón l lugar, fecha y hora l comenzo l prmer ejercco, hacendo constar que la ctacón para el sguente ejercco se hará smultáneamente a la publcacón las lstas con los resultados l anteror. Esta resolucón se hará públca en los lugares ctados en la base qunta, y a través ella, se consrarán ctados los asprantes para el sarrollo las pruebas, sendo el llamamento únco. SÉPTIMA.- EL ÓRGANO DE SELECCIÓN. Los membros l Trbunal Seleccón serán nombrados, junto con sus respectvos suplentes, por la Presnca l Consejo Admnstracón la entdad 112 Cantabra S. A.U y estará ntegrado por: Dos membros en representacón los trabajadores, a propuesta l Comté Empresa. - Presnte: Drector gerente l 112 Cantabra SAU. - Secretaro: Representante la Dreccón General Proteccón Cvl y Emergencas. - Vocales: Dos representantes vnculados al ámbto proteccón cvl y emergencas. El presnte podrá ncorporar a cuantos especalstas y asesores consre oportunos para el mejor sarrollo y celerdad en la realzacón las pruebas. Dchos asesores se lmtarán al ejercco sus especaldas técncas y a las funcones que termne el trbunal, no tenendo voto en nngún caso. Deberán abstenerse formar parte l órgano seleccón, aquellos membros a los que le afecte cualquera las crcunstancas prevstas en el artículo 23 la Ley 40/2015, 1 octubre, Régmen jurídco l Sector Públco. Asmsmo, y contra la composcón l Trbunal podrá nterponerse, por parte los asprantes y por los msmos motvos que puran dar lugar a la abstencón, antes referda, escrto recusacón en el plazo cnco días hábles a partr la publcacón los componentes l trbunal seleccón. El órgano seleccón no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, sendo sempre necesara la presenca l presnte y secretaro, y su actuacón se ajustará a las bases la convocatora. No obstante, él msmo resolverá las dudas Pág /8

3 que surjan su aplcacón y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no prevstos en las propas Bases. OCTAVA.- PROCEDIMIENTO SELECTIVO La seleccón se efectuará por oposcón. La oposcón consta dos ejerccos, carácter oblgatoro y elmnatoro. Prmer ejercco. Elmnatoro: El prmer ejercco consstrá en responr por escrto a un cuestonaro cen preguntas con cuatro respuestas alternatvas, más cnco reserva para posbles anulacones, sendo sólo una ellas correcta, sobre los contendos l programa materas recogdo como Anexo I. El tempo para la realzacón esta prueba será noventa mnutos. La puntuacón que se otorgará a cada respuesta correcta será 0,10 puntos, restándose la puntuacón total así obtenda 0,05 puntos por cada respuesta ncorrecta. Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más una alternatva no se valorarán. La puntuacón máxma posble a obtener en este ejercco será 10 puntos. Para superar el prmer ejercco será necesaro que la puntuacón total obtenda conforme a los crteros señalados en el párrafo anteror, alcance 6 puntos. Segundo ejercco. Elmnatoro: Consstrá en resolver por escrto preguntas sobre el supuesto o supuestos práctcos que el Trbunal termne y podrá versar sobre cualquera los temas recogdos en el Programa Materas que fgura como Anexo I. El tempo para la realzacón esta prueba será dos horas. Este ejercco podrá ser leído ante el Trbunal por el asprante, cuando la naturaleza l msmo lo haga posble. En la calfcacón este ejercco se valorará la preparacón y correcta aplcacón los conocmentos teórcos l asprante a la resolucón los problemas práctcos planteados. Este ejercco se valorará 0 a 10 puntos, sendo necesaros 5 puntos para su superacón. NOVENA.- DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Dreccón Gerenca la entdad proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. En cualquer momento los asprantes podrán ser requerdos por los membros l Trbunal con la fnaldad acredtar su ntdad. Para por accer a la realzacón cada uno los ejerccos que consta el proceso selectvo, los asprantes berán r provstos l Documento Naconal Intdad en vgor. El Trbunal Calfcador adoptará las meddas necesaras para garantzar que los ejerccos la oposcón que sean escrtos y no ban leerse ante él msmo, se corrjan sn conocer la ntdad los asprantes. El Trbunal podrá exclur a aquellos opostores en cuyas hojas examen fguren nombres, rasgos, marcas o sgnos que permtan conocer la ntdad los msmos. Pág /8

4 DÉCIMA.- RELACIÓN DE CANDIDATOS SELECCIONADOS. Fnalzado el proceso selectvo se ornará por las puntuacones obtendas, mayor a menor, a los asprantes que huberan superado todos los ejerccos oblgatoros medante la suma las puntuacones obtendas en cada uno ellos, clarando el Trbunal fntvamente aprobado al prmero los asprantes. En caso empate, el orn se establecerá atenndo, prmero, a la calfcacón obtenda en el proceso; a contnuacón, a la mejor nota obtenda en el segundo ejercco elmnatoro; y por últmo, a la mejor nota obtenda en el prmer ejercco elmnatoro. De persstr el empate, se resolverá atenndo al orn alfabétco los asprantes empatados en la relacón fntva canddatos admtdos en este proceso selectvo, ncándose el ctado orn por la letra "H" a la que se refere la Resolucón 24 febrero 2016 («Boletín Ofcal l Estado» número 49, 26 febrero), la Secretaría Estado Admnstracones Públcas, por la que se hace públco el resultado l sorteo a que se refere el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón l Estado. UNDÉCIMA.- RESOLUCIÓN. La presente convocatora se resolverá medante resolucón la Dreccón Gerenca la entdad 112 Cantabra S. A.U, que se hará públca en el Boletín Ofcal Cantabra, en el Tablón Anuncos la entdad 112 Cantabra S. A.U, y en la págna web la msma una vez fnalzado el proceso. El canddato clarado fntvamente aprobado y selecconado, aportará a la entdad 112 Cantabra S. A.U, ntro l plazo 5 días, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora. En caso contraro quedarán anuladas todas las actuacones respecto su solctud, sn perjuco la responsabldad en que puran haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. Asmsmo se procerá a la confeccón una lsta espera/bolsa, para la cobertura, con carácter temporal, l puesto la categoría Admnstratvo cuando resulte necesaro por estar vacante, consttuda por los asprantes según el orn nclusón señalado en la base anteror que no huberan sdo clarados por el Trbunal fntvamente aprobados. La lsta espera, se publcará junto con la resolucón la Dreccón Gerenca la entdad. La valz y efcaca la lsta espera cesarán automátcamente una vez sea publcada la resolucón un nuevo proceso selectvo para el ngreso en la categoría Admnstratvo en la entdad. Santanr, 21 dcembre El drector gerente, Fl Cueto Arconada. Pág /8

5 ANEXO I PROGRAMA DE MATERIAS DERECHO ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIÓN Y DERECHO CONSTITUCIONAL TEMA 1.- La Consttucón Española Estructura y contendo. Derechos y beres fundamentales. Las garantías los rechos fundamentales y las lbertas públcas. La suspensón los rechos y lbertas. Reforma la Consttucón. TEMA 2.- Las Cortes Generales: composcón, atrbucones y funconamento. La elaboracón las leyes. El Defensor l Pueblo. TEMA 3.- El Goberno: composcón, estatuto los membros, régmen funconamento. Relacones entre el Goberno y las Cortes Generales. TEMA 4.- La Unón Europea. Las nsttucones la Unón Europea: el Consejo, el Parlamento, la Comsón, el Trbunal Justca, el Trbunal Cuentas. Tpología y efectos las fuentes l recho comuntaro: tratados, reglamentos, drectvas y csones. TEMA 5.- El Por Judcal y el Trbunal Consttuconal. El prncpo undad jursdcconal. El Consejo General l Por Judcal. El Trbunal Supremo. El Mnstero Fscal. La organzacón judcal española: los Trbunales Superores Justca las Comundas Autónomas. El Trbunal Consttuconal. TEMA 6.- La organzacón admnstratva. Los órganos admnstratvos. Órganos colegados. Los prncpos la organzacón admnstratva: competenca, efcaca, jerarquía, coordnacón, scentralzacón y sconcentracón. TEMA 7.- Los Organsmos públcos: concepto, clases y régmen jurídco. TEMA 8.- La organzacón terrtoral l Estado: las Comundas Autónomas. Consttucón y competencas. TEMA 9.- La organzacón terrtoral l Estado: la Admnstracón Local. La Provnca y el Muncpo. Otras entdas locales. TEMA 10.- El Estatuto Autonomía para Cantabra. Aprobacón y promulgacón. Estructura y contendo. Competencas asumdas por la Comundad Autónoma Cantabra. Mecansmos complementaros amplacón competencas. La reforma l Estatuto. TEMA 11.- El Estatuto Autonomía para Cantabra. Las Insttucones la Comundad Autónoma Cantabra: El Parlamento. El Presnte. El Goberno. La Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra: los órganos superores y los órganos drectvos. Consejeros, Secretaros Generales, Drectores Generales y Subdrectores Generales. Las Consejerías. TEMA 12.- El ornamento jurídco. La Consttucón. Las Leyes: concepto y clases. Las dsposcones l ejecutvo con fuerza Ley: Decretos-leyes y Decretos legslatvos. Los reglamentos: concepto y clases. Los Tratados Internaconales. TEMA 13.- El acto admnstratvo. Concepto. Clases. Elementos subjetvos. Elementos objetvos. Elementos formales, en partcular, la motvacón. El slenco admnstratvo. TEMA 14.- La efcaca los actos admnstratvos. Presupuestos, en especal, la notfcacón y la publcacón. La ejecucón l acto admnstratvo. Ejecutvdad y ejecucón forzosa. TEMA 15.- La nvalz l acto admnstratvo. Clases vcos y sus efectos. Irregulardas no nvaldantes. Excepcones a la nvalz los actos: transmsbldad, conversón, conservacón y convaldacón. Revocacón y revsón los actos admnstratvos. TEMA 16.- El procedmento admnstratvo común. Concepto, fases l procedmento: ncacón, ornacón, nstruccón y termnacón l procedmento. Procedmentos especales. TEMA 17.- Los recursos admnstratvos: concepto y clases. TEMA 18.- Los contratos públcos: concepto y clases. Las Instruccones contratacón la entdad 112 Cantabra S. A.U. TEMA 19.- Polítcas gualdad género. Polítcas contra la volenca género. Normatva vgente. Dscapacdad y pennca. Pág /8

6 GESTIÓN DE PERSONAL. TEMA 20.- El personal al servco la Admnstracón. Clases y regulacón normatva. El régmen jurídco la Funcón Públca. El Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco y la Ley Cantabra 4/1993, 10 marzo, la Funcón Públca. TEMA 21.- El personal funconaro al servco l Goberno Cantabra: la relacón jurídcoestatutara. Adquscón y pérdda la condcón funconaro. Seleccón funconaros. Provsón puestos trabajo. Stuacones admnstratvas. TEMA 22.- Los rechos y beres los funconaros la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. Derechos carácter profesonal. Derechos económcos. Derechos socales. Derechos colectvos. El recho huelga y representacón. Los beres los funconaros. TEMA 23.- Incompatbldas los funconaros. Régmen dscplnaro. La responsabldad los funconaros. Especal referenca a la Comundad Autónoma Cantabra. TEMA 24.- El personal laboral al servco las Admnstracones Públcas. Derechos y Deberes. El contrato laboral: contendo, modaldas, suspensón y extncón. Negocacón Laboral. Conflctos y convenos colectvos. TEMA 25.- La Segurdad Socal. El Texto Refunddo la Ley General la Segurdad Socal: campo aplcacón y estructura l sstema la Segurdad Socal. Concepto y prncpales característcas la aflacón y la cotzacón. Accón protectora: contngencas (comunes y profesonales) y tpos prestacones. TEMA 26.- La Ley 31/1995, 8 novembre, Prevencón Resgos Laborales. GESTIÓN FINANCIERA. TEMA 27.- El Derecho Fnancero, el Derecho Presupuestaro. Prncpos Generales l Derecho Presupuestaro contendos en la Consttucón Española, el Estatuto Autonomía para Cantabra, la Ley Fnanzas Cantabra, las Leyes Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra, la Ley General Presupuestara. TEMA 28.- Los Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra. Regulacón en la Ley Fnanzas Cantabra y en las Leyes anuales Presupuestos. Estructura y contendo l presupuesto. Clasfcacón orgánca, económca y funconal. Elaboracón y aprobacón los Presupuestos. La Ley Orgánca 2/2012, 27 abrl, Establdad Presupuestara y Sostenbldad Fnancera las AAPP. TEMA 29.- La Contabldad Públca: concepto, sujeto y fnes. La Contabldad Públca en la Ley Fnanzas. La Planfcacón Contable. Plan General Contabldad Públca para Cantabra: antecentes y ámbto aplcacón. Prncpos Contables. Grupos Cuentas. TEMA 30.- Los rechos la Hacenda Autonómca: concepto y clases. La Admnstracón los rechos y sus prerrogatvas. Recursos recbdos l Estado y la Unón Europea. El enudamento: modaldas y su régmen jurídco. Estructura l presupuesto ngresos. TEMA 31.- Los crédtos presupuestaros: concepto. Los crédtos ncales. Modfcacones crédto. Crédtos extraordnaros. Suplementos crédto. Transferencas crédto. Generacones crédto. Amplacones crédto e Incorporacón remanentes. Prórroga los presupuestos. TEMA 32.- El gasto públco en Cantabra. La ejecucón l presupuesto gastos. Procedmento general ejecucón l gasto públco y procedmentos especales. Órganos competentes. Fases l procedmento pago: documentos contables que ntervenen. La lqudacón l presupuesto y el cerre l ejercco. Control l gasto públco. Clases. Especal referenca control legaldad. El Trbunal Cuentas. Pág /8

7 TEMA 33.- Los Trbutos: concepto, naturaleza y clases. La Ley General Trbutara: estructura y prncpos generales. TEMA 34.- La Ley General Trbutara: hecho mponble, sujeto pasvo y responsables. Base mponble y base lqudable, tpo gravamen, cuota y uda trbutara. TEMA 35.- La fnancacón las Comundas Autónomas: Ley 22/2009, 18 dcembre, l Sstema Fnancacón las Comundas Autónomas régmen común y cudas con Estatuto Autonomía. Las Fuentes Fnancacón las Comundas Autónomas. Recursos procentes l Sstema Fnancacón Autonómca. ngresos trbutaros propos y especal referenca a las tasas y su régmen jurídco. Los precos públcos. Otros ngresos propos las Comundas Autónomas (transferencas correntes y captal, ngresos patrmonales, enajenacón nversones reales, ngresos fnanceros). ORGANIZACIÓN DE LAS OFICINAS PÚBLICAS. TEMA 36.- Concepto nformátca. La undad central proceso. La perfera un ornador. Undas entrada y salda. Sstema operatvo. TEMA 37.- Estructura y almacenamento datos. Tpos fcheros. Métodos acceso. Las bases datos y hojas cálculo. El tratamento textos. TEMA 38.- La documentacón admnstratva: su naturaleza y su funcón. Análss los documentos admnstratvos más habtuales: nstanca, certfcado, anunco, nforme, resolucón, comuncacón y notfcacón. Formacón l expente. Documentacón apoyo nformatvo. TEMA 39.- El Regstro entrada y salda documentos. El Decreto 37/2012, 13 julo, por el que se regula el Regstro la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (Boletín Ofcal Cantabra, número 141, 20 julo): acceso al regstro, ofcnas regstro, funconamento l regstro, tratamento la documentacón. El Decreto 74/2014, 27 novembre, por el que se regula el Régmen Jurídco la Admnstracón Electrónca la Comundad Autónoma Cantabra (Boletín Ofcal Cantabra número 235, 5 dcembre: el Regstro Electrónco Común). TEMA 40.- El archvo los documentos admnstratvos. Clases archvo y crteros ornacón. El acceso a los documentos admnstratvos: sus lmtacones y formas acceso. TEMA 41.- Los rechos los cudadanos. La atencón al públco: acogda e nformacón al cudadano. La nformacón admnstratva. El Manual Atencón al Cudadano y la Carta Derechos la Cudadanía. Transparenca, acceso a la nformacón públca y normas buen goberno. PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS. TEMA 42.- Planes Emergenca. PLATERCANT, INFOCANT, TRASCANT, INUNCANT. Planes Emergenca Exteror. TEMA 43.- La Ley 1/2007, 1 marzo, Proteccón Cvl y Gestón Emergencas Cantabra. TEMA 44.- La Ley 17/2015, 9 julo, l Sstema Naconal Proteccón Cvl. Pág /8

8 ANEXO II MODELO DE SOLICITUD 1 DATOS PERSONALES PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD DOMICILIO LOCALIDAD TELÉFONO DE CONTACTO Móvl FAX 2 DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA A) FOTOCOPIA DEL D.N.I ( en vgor) B) COPIA DE TITULACIÓN C) OTRA DOCUMENTACIÓN El/la abajo frmante SOLICITA ser admtdo/a a las pruebas para formar parte en el proceso selectvo para cubrr un puesto Admnstratvo medante contrato temporal en la entdad 112 Cantabra S.A.U y clara bajo su responsabldad que son certos los datos consgnados en ella. En..., a..., l mes Fdo.: /11451 Pág /8