BASES CONCURSO CARGO: AUXILIAR - CONDUCTOR GRADO 21 EUS DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA - MOP REGÍON DE LOS RIOS

Transcripción

1 BASES CONCURSO CARGO: AUXILIAR - CONDUCTOR GRADO 21 EUS DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA - MOP REGÍON DE LOS RIOS La Dirección Regional de Arquitectura Región de Los Ríos del Ministerio de Obras Públicas, llama a Concurso para proveer el Cargo de Auxiliar - grado 21º EUS, con residencia en Valdivia, de acuerdo al cumplimiento de los siguientes Antecedentes y Requisitos: I.- ANTECEDENTES GENERALES: 1. Denominación del Cargo: Cargo Funcional : Auxiliar Número de vacantes a proveer : Uno (1) 2. Características del Cargo: Calidad jurídica : A Contrata Estamento : Auxiliar Grado : 21º EUS Lugar de Desempeño : Valdivia Renta Haberes Mensual sin Bono de Modernización, Aproximada Renta Haberes con Bonificación, aproximada. Enero Febrero Abril Mayo Julio Agosto Octubre Noviembre. M$ Marzo Junio Septiembre Diciembre. M$ Bonos de Modernización: corresponden a remuneraciones variables que se perciben trimestralmente según el cumplimiento de metas institucionales y colectivas, en este último caso, en la medida que el funcionario haya formado parte de un equipo de trabajo en el periodo anterior en la Administración Pública. 3.- Objetivo y Funciones del Cargo: Objetivo: Realizar las acciones de servicios menores que se le encomienden, a fin de mantener en óptimas condiciones las diferentes dependencias de la Dirección Regional. Funciones: Abrir y cerrar las dependencias de la Dirección Regional. Mantener el aseo en las dependencias de la Dirección Regional. Distribuir correspondencia interna y externa. Transportar materiales de oficina y otros. Realizar labores de mensajería y trámites encomendados. Realizar apoyo logístico en el desarrollo de reuniones u otras actividades. Realizar turno de Portería Apoyar labores de carga y transporte de mobiliario y/o maquinarias. Mantener en óptimas condiciones las maquinas, equipos e implementos de aseo. Solicitar y mantener útiles de aseo para el óptimo desarrollo de sus funciones. Realizar mantención de jardines y áreas verdes de la Dirección Regional. Realizar reparaciones menores. Atender requerimientos de clientes internos y externos. Informar a la jefatura directa, el resultado de sus labores y el desempeño del trabajo. Participar en el Sistema de Gestión de Calidad del Servicio. Participar en el cumplimiento de los sistemas asociados a PMG, metas colectivas y otras que correspondan a su área. 4. Habilidades y Competencias Requeridas. Compromiso con la Organización Probidad

2 Orientación al cliente Adaptación al Cambio Trabajo en Equipo Capacidad de trabajo bajo presión / Autocontrol 5.- Conocimientos: Conocimientos Indispensables. Reparaciones Menores Conocimientos Deseables. Prevención de Riesgos Primeros Auxilios Electricidad nivel básico Gasfitería nivel básico Carpintería nivel básico 6.- Exigencias físicas para el desarrollo del cargo Salud Compatible con el cargo II. REQUISITOS A CUMPLIR POR PARTE DE LOS POSTULANTES: 1.- Requisitos Generales: Según DFL N 277/2010, que modifica los requisitos de ingreso y promoción de la Planta de Personal de la Dirección de Arquitectura establecidos en el DFL N 139/1991. Licencia de Enseñanza media o equivalente y experiencia laboral mínima de dos años 2.- Requisitos Específicos: Experiencia: Un (1) año en cargos similares. 3.- Requisitos Legales: Los/as postulantes deberán cumplir con lo establecido en el art. 12 del DFL N 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N sobre Estatuto Administrativo y art. 54 y 56 de la Ley N , Ley de Bases para la Administración del Estado. III. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES: 1.- Documentación requerida para postular: Anexo N 1, Currículum Vitae. Anexo N 2, Declaración Jurada Simple art. 12 DFL N 29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N , sobre Estatuto Administrativo (exclusivo de ser o haber sido funcionario Público). Anexo N 3, Declaración Jurada Simple, Exigencia de la Ley N , artículos 54 y 56, Ley de Bases para la Administración del Estado. Certificado de Enseñanza Media, fotocopia simple. El postulante seleccionado, deberá presentar al momento de su contratación el Certificado original. Certificado que acrediten capacitación, si la hay, fotocopia simple. Certificados que acrediten experiencia laboral requerida, fotocopia simple. Los anexos N 1, 2 y 3 podrán ser descargados en el siguiente link En caso de ser funcionario (a) público, incluir además: Documentación que certifique su calidad de funcionario (a) de Planta o Contrata, con la debida especificación del cargo que desempeña. Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso, siendo requisito necesario estar en lista 1. Certificado original del Jefe (a) de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.

3 NOTAS: 1.- AQUELLAS POSTULACIONES QUE NO INCLUYAN LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS EN EL PUNTO III. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES N 1.- DOCUMENTACION REQUERIDA PARA POSTULAR, NO SERÁN CONSIDERADAS EN LA EVALUACIÓN CURRICULAR, QUEDANDO AUTOMÁTICAMENTE FUERA DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 2.- LOS ANTECEDENTES REMITIDOS NO SERÁN DEVUELTOS BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA. 2.- Forma de postulación: El (la) postulante, deberá presentar sus antecedentes en sobre cerrado, caratulado Concurso Auxiliar - Dirección Regional de Arquitectura MOP Región de Los Ríos Código AUXDANR010, en Oficina de Partes e Informaciones de la Dirección Regional de Arquitectura, ubicada en calle Yungay N 603, Piso 3 Valdivia, de 09:00 a 16:00 hrs. Las postulaciones fuera de los plazos establecidos, no serán consideradas en el proceso de selección. IV. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACION DE ANTECEDENTES. Se deja expresamente establecido, que para los efectos del concurso y su continuidad en éste por parte de los postulantes, estos deberán cumplir obligatoriamente con todas las etapas señaladas en el Concurso y a lo menos con el puntaje mínimo exigido en cada etapa, de acuerdo a detalle que a continuación se indica: FACTORES PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE MINIMO I. Revisión Curricular II. Evaluación Técnica III. Evaluación Psicolaboral /Por Competencia 10 0 IV. Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE Para el desarrollo del proceso en cada una de las fases del Concurso, se nominará una Comisión de Evaluación nombrada por la Dirección Regional respectiva, cuyo resultado final, será la propuesta de la terna de seleccionados respectivos, la cual deberá ser presentada oportunamente a la Autoridad Superior del Servicio para su decisión final. Para la debida comprensión del contenido de cada postulación, la comisión podrá solicitar por escrito a éstos, durante el proceso de evaluación de antecedentes, las aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisión, y la entrega de mayores antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación, evitando que alguna persona sea descalificada por aspectos formales en su evaluación, velando siempre por el principio de transparencia del proceso y de la igualdad de los postulantes.

4 En este caso, las fases señaladas precedentemente, se llevarán a cabo en las dependencias de la Dirección Regional de Arquitectura, ubicada en calle Yungay N 603, Piso 3 Valdivia. El concurso podrá ser declarado desierto en cualquier etapa del proceso por falta de postulantes idóneos. V.- FECHAS DEL PROCESO: Período de Postulación : Del 25 de agosto al 03 de septiembre Período de Selección : Del 06 al 16 de Septiembre Fecha Estimada de Cierre : 23 de Septiembre Cabe señalar que las fechas mencionadas en las presentes Bases son plazos estimados y podrían ser sujetos de modificación, los que serán informados oportunamente a los postulantes, según corresponda. VI. INFORMACIÓN DE CONTACTO Contacto Correo electrónico para hacer consultas Sitio web : Lilian Carrillanca Garcés : lilian.carrillanca@mop.gov.cl : DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA REGIÓN DE LOS RÍOS Valdivia, Agosto 2010

5 MODIFICACIÓN CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL CONCURSO: Auxiliar, Grado 21º EUS, con residencia en la Región de Los Ríos Fase Cierre del Proceso: 30 de Septiembre 2010 Publicación viernes 01 de octubre del 2010, en la página Web MOP

6 ANEXO N 1 CURRICULUM VITAE 1. ANTECEDENTES PERSONALES Apellidos: Rut: Teléfono particular de contacto: Teléfono móvil de contacto: 2. FORMACIÓN ACADÉMICA a) Título(s) Título Institución Educacional País Fecha de obtención b) Magister/Doctorado/Diplomados: Título Institución Educacional País Fecha de obtención c) Pasantías y/o estadías en el extranjero: Descripción Año Duración (en meses) Comentarios d) Seminarios y/o Capacitaciones: Nombre Curso/Seminario Institución Duración (en horas) 3. EXPERIENCIA LABORAL Institución/Empresa Fecha (Inicio Término) Principales Funciones

7 Logros 4. DISTINCIONES Y/O RECONOCIMIENTOS (becas, premios y otras): Nombre del premio / reconocimiento Año de obtención Institución País Motivo Nota: Frente a la necesidad de registrar mayor cantidad de información (en los puntos 2., 3. Y 4) que el postulante desee proveer, podrá incorporar los recuadros que estime necesarios, siempre que se refiera a lo requerido en el presente anexo de las Bases de Concurso.

8 ANEXO N 2 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE EN CASO DE SER O HABER SIDO FUNCIONARIO PÚBLICO Exigencia del artículo 12 del DFL N 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N , sobre Estatuto Administrativo. El/La suscrito/a, RUN N, declara bajo juramento, no haber cesado en un cargo público, por medida disciplinaria o calificación deficiente. FIRMA

9 ANEXO N 3 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE Exigencia de la Ley N , artículos 54 y 56, Ley de Bases para la Administración del Estado El/La suscrito/a, RUN N, nacionalidad Chilena, con residencia en la Ciudad de, declara bajo juramento que no se encuentra afecto a alguna de las inhabilidades señaladas en los artículos 54 y 56 de la Ley N (Ley de Bases para la Administración del Estado). FIRMA