Tom Shelton Celebra 50 Años de Servicios en la Industria Avícola

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1 B O L E T I N D E N O T I C I A S D E C A S E F A R M S Si tiene algunas sugerencias, comentarios, artículos, historias, o fotos que le gustaría que se publicaran, envíelos a su Departamento de Recursos Humanos para su consideración. Editores: Kim VanGeersdaelen Teresa Macemore Jill Hunter Laurie Merchant E N E S T E E J E M P L A R Logos del Pasado 2 Sport A Shirt, Share A Night Case Farms: Protege a la gente, protege la calidad 2 4 Ganadores de las Becas 5 Premios por los Servicios 2014 Case Farms Hace Donaciones Se Finalizó el Silo de Almacenamiento Shelby Despidiéndonos 10 Empleado del Mes 11 Diversión y Seguridad 11 Relaciones Comunitarias en Winesburg 12 Empleada Destacada 13 Día de Diversión Familiar en Goldsboro 15 Rincón de Beneficios 17 Tom Shelton Celebra 50 Años de Servicios en la Industria Avícola Tom Shelton, el fundador de la Compañía, Presidente y Director Ejecutivo fue reconocido por sus 50 años de servicios en la industria avícola en las recientes entregas de premios anuales de la Compañía. Después de graduarse de North Carolina State University en diciembre de 1963 con el título en Ciencia Avícola, Tom comenzó su carrera en Perdue Farms. Estando en Perdue, Tom obtiene una amplia experiencia en posiciones de mayor responsabilidad. En 1978, pasa a ser Vicepresidente Senior y Gerente General de la División de Productos Avícolas que componía una gran mayoría de los negocios de Perdue. Pasó a ser el Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones en 1982 y fue elegido en el Directorio de Perdue. Al año siguiente el Sr. Shelton fue nombrado Presidente. En 1986 el Sr. Shelton renuncia para llevar adelante su objetivo de construir su propia empresa. En diciembre de 1986, el Sr. Shelton adquiere la división de Ohio y comienza Case Farms. En el primer año de vida, Case Farms tenía aproximadamente 140 empleados y producía aproximadamente 26 millones de libras de productos avícolas. Más tarde adquiere las operaciones de Morganton en 1988, las operaciones de Goldsboro en 1998 y las operaciones de Canton en marzo de 2012, Case Farms ha crecido bajo el liderazgo de Tom llegando a tener empleados y va a producir más de 900 millones de libras de productos avícolas en 2014 Mike Popowycz, Vicepresidente y Director de Finanzas, hizo entrega de un reloj de escritorio en la entrega de premios de Goldsboro, con la siguiente inscripción. Reconocimiento por sus Servicios Prestados Presentado a Thomas R. Shelton, Presidente y Director Ejecutivo por sus 50 Años de Excelencia, Servicios Distinguidos y Sobresaliente Liderazgo Durante las presentaciones, Mike explicó que con la visión estratégica de Tom, persistencia y liderazgo, él guió a la Compañía en mo- A G O S T O mentos muy difíciles. Fue durante esos tiempos que la fundación y valores centrales de Case Farms se formaron y ayudó a transformar a la Compañía en la exitosa compañía que es hoy. En la entrega de premios en Morganton, Mike le hizo entrega de un Certificado firmado por el Directorio y los Ejecutivos Corporativos de Case Farms. En la entrega de premios de Ohio, Mike le hizo entrega de una copia enmarcada del discurso que Tom hizo el 11 de febrero de 1987 a la Gerencia de Ohio juntamente con un reloj de oro de Case Farms. Mike leyó algunas de las continua en la página 2.. Continúa de la página 1 declaraciones del discurso que describen las filosofías de Tom

2 P Á G I N A 2 Case Farms es exitosa hoy por todos los empleados leales, en construir una compañía exitosa que aplicaban en 1987 y que continúan siendo vigentes hoy. Estas declaraciones son: Una compañía exitosa es el resultado de una planificación y teniendo buenos empleados. Una de las cosas que necesitamos estar muy claramente concentrados es qué tipo de compañía somos. A veces cuando tratamos de hacer todo para todos, no siempre hacemos lo que debemos. Necesitamos concentrarnos en las cosas que hacemos bien y salir de las cosas que no encajan con nosotros. Vamos a poner más énfasis en el servicio que es probablemente más importante que la calidad. El concepto de servicio más importante es el de darle al cliente lo que ellos quieren hacérselo llegar a tiempo y dales exactamente lo que ordenaron. El compromiso, pasión de Tom es el de ser la compañía mejor administrada en la industria avícola y su liderazgo ha sido la fuerza impulsadora que ha hecho a Case Farms la compañía que es hoy. Tom al aceptar sus reconocimientos, manifestó que Case Farms hoy es exitosa por todos los empleados leales, dedicados y excelentes trabajadores que han trabajado para la compañía en los últimos 27 años y medio. dedicados y excelentes trabajadores Logos del Pasado de Case Farms Un logo es una representación gráfica o símbolo de una compañía. Por lo general es diseñada exclusivamente para un reconocimiento rápido.

3 Sport A Shirt, Share A Night Compre una camiseta, Contribuya para una Noche La Casa Ronald McDonald es un hogar lejos de casa para aquellas familias que tienen niños en estado crítico quienes han viajado a nuestra comunidad para tratamiento médico en el Hospital de Niños Hemby o el Hospital de Niños Levine. La Cas provee más que habitaciones confortables y comidas, provee un ambiente cuidado en donde las familias reciben el apoyo físico, mental y emocional que ellos necesitan para atender a su hijo enfermo. Aunque cuesta más de $89 para alojar a una familia por una noche en la Casa de Ronald McDonald, a estas se les pide una pequeña donación por cada noche que se quedan. Para muchas familias aún este pequeño monto es una carga financiera. La Casa Ronald McDonald nunca le da la espalda a una familia por no poder pagar. La oficina Corporativa muestra su apoyo a la Casa Ronald McDonald participando del programa Sport a Shirt, Share a Night El 25 de abril del 2014, miles de personas en cientos de compañías pudieron comprar una camiseta de la Casa Ronald McDonald a $10 para contribuir con una noche en la Casa Ronald McDonald para una familia necesitada. P Á G I N A 3 El Día de los Caídos, originalmente llamado Día de Condecoración, es un día para recordar a aquellos caídos en servicio de los Estados Unidos de América. El Día de los Caídos comenzó después de la Guerra Civil y por el deseo de honrar a nuestros caídos. Fue proclamada oficialmente el 5 de mayo de 1868 por el General John Logan, comandante general de la Gran Armada de la República declaró, El 30 de mayo de 1868, es designado con el propósito de cubrir con flores o también de decorar las tumbas de los camaradas quienes murieron en defensa del país durante la última rebelión y cuyos cuerpos ahora descansan en la tierra de los cementerios de casi todas las ciudades, pueblos y aldeas, La fecha del Día de Condecoración, como él lo llamó, fue elegido porque no fue el aniversario de ninguna batalla en especial. En el primer Día de Condecoración, el General James Garfield dio un discurso en el Cementerio Nacional de Arlington y participantes decoraron las tumbas de los soldados de la Unión y Confederados enterrados allí. El primer estado en reconocer oficialmente el día festivo fue New York en Para 1890 fue reconocido por todos los estados del norte. El Sur se negó a reconocer el día, honrando a sus caídos en días distintos, hasta después de la Primera Guerra Mundial (cuando la fecha cambió, de honrar solamente a aquellos que murieron peleando en la Guerra Civil a honrar a los americanos que murieron peleando en cualquier guerra). Ahora es celebrado en casi todos los estados el último lunes de mayo. No se necesita un héroe para ordenar a los hombres a la batalla. Hay que ser un héroe para ser uno de esos hombres que van a la batalla...norman Schwarzkopf

4 P Á G I N A 4 Case Farms: Protege a la gente, protege la calidad Billy Sam Brian Holland Robertson Hanna El énfasis en la seguridad permea, y lo tomamos muy seriamente. Las instalaciones de Case Farms de Goldsboro, NC fue reconocida varias veces desde el 2012 por el Instituto Americano de Carnes y la Asociación Avícola y Huevos de Estados Unidos y representa un ejemplo no solamente para las otras sucursales de Case Farms, pero para la industria en toda su extensión. Muchas compañías afirman que esto es cierto, pero Brian Hanna, gerente de planta de Goldsboro, dice que Case Farms ha respaldado su compromiso con inversión. Cuando uno tiene un dueño [Thomas Shelton] quien se compromete a darle las herramientas que uno necesita para ser exitoso, esto se transfiere hasta el final hasta los empleados por hora, explica. Ellos saben que si ellos dicen, Necesitamos algo aquí así podemos hacer un mejor trabajo, no va a ser directamente descartado. Vamos a escuchar, vamos a revisarlo, y si es viable, se llevará a cabo. Alfredo Moreno, director de recursos humanos de toda la División de Goldsboro, cree que el compromiso le ha dado a la compañía una base sólida en la cual se construye un equipo de trabajo de mucha antigüedad. La relación con los empleados mejora y mejora una vez que uno se compromete con ellos, porque ven que uno está aquí para ellos. Dice. Nosotros predicamos que la forma en que usted viene a trabajar tiene que ser la misma forma en la que usted sale de trabajar par ir a ver a su familia El énfasis en la seguridad permea, y lo tomamos muy seriamente. Case Farms ha s ido premiada con lealtad particularmente en las instalaciones de Goldsboro. Este verano, de todos los empleados programados para recibir reconocimiento por más de 10 años de servicios en la compañía, casi la mitad de ellos trabajan en la División de Goldsboro. Cuando uno tiene una instalación con no mucha rotación laboral, uno tiene empleados de mucha antigüedad que están acostumbrados a hacer esos trabajos, agrega Hanna. Uno no tiene que contratar a alguien que no ha trabajado por seis meses y de repente, tener que estar parados por ocho horas y levantar cajas de 40 libras. Los trabajadores más antiguos parecieran no tener dificultad como los nuevos empleados cuando comienzan a trabajar en una instalación de carne o avícola. De hecho, dice Hanna, es una de las ideas equivocadas que la industria avícola necesita derrumbar para poder retener a los trabajadores, particularmente en las primeras semanas de trabajo. En la industria avícola, creo que es uno de los factores más grandes que contribuyen a los accidentes. Él explica. Un empleado tiene que [entender que] es como jugar un deporte: si no he lanzado un a pelota de basquetbol en años, y si voy y juego un partido de basquetbol, al otro día no voy a poder moverme de la cama. No es porque me haya hecho mal, es solamente porque no lo he hecho por un tiempo, y estoy utilizando músculos que no he usado en años, agrega Hanna. Esto es lo que mucha gente no entiende. Joanne Camacho, enfermera de planta de las instalaciones de Goldsboro, dice que Case Farms le hace saber a los nuevos empleados la diferencia entre estar dolorido y estar lesionado en el trabajo. Cuando contratamos a nuevas personas, es lo primero que les decimos: esperen estar doloridos, ella dice. Les damos ejercicios, estiramientos para ayudarles a minimizar el dolor, No los podemos forzar a que lo hagan,.. Pero hemos hecho algo bueno al no tener muchos problemas musculoesqueléticos. Para involucrar aún más a los empleados en el programa de seguridad, Case Farms ha desarrollado entrenamientos específicos por departamento en cada instalación, y el equipo de Goldsboro ha instituido guías de prevención de riesgos semanales que incluye el gerente de planta, el gerente de seguridad, el gerente de mantenimiento y todos los gerentes de cada departamento. Los procesadores como Case Farms suben el nivel para el resto de la industria al demostrar como la inversión en la protección de sus trabajadores produce lealtad, lo que lleva a mejorar los resultados finales al mantener la buena calidad de los productos, procesadores inteligentes van a imitar y comenzar a atender y proteger a sus trabajadores. - Ejemplar de mayo de The National Provisioner

5 P Á G I N A 5 Los Ganadores de Becas en Memoria de J. Leroy Cook En memoria y honor al Sr. J. Leroy Cook, Thomas R. Shelton, Presidente y Director Ejecutivo de Case Farms, ha establecido un fondo de beca para premiar con becas de educación pos secundaria a los hijos de los empleados de Case Farms. La beca en memoria apunta a reconocer la excelencia académica y logros en la escuela y en la comunidad y provee asistencia económica a los individuos que califican. Estamos muy contentos de anunciar a los destinatarios de las Becas en Memoria de J. Leroy Cook Un premio de $2.500 será pagado en nombre de cada uno de los destinatarios a la universidad que ellos planeen asistir. El Comité de Selección de Becas en Memoria de J. Leroy Cook fue Pamela C. Holthouser y Sue V. Wilson. Christopher A. Nichols Christopher recibe la Beca en Memoria de J. Leroy Cook por tercera vez. Él está ingresando en su tercer año en la Universidad Metodista donde mantiene excelentes notas. Él ha cambiado su carrera de profesor secundario a religión y planea convertirse en un pastor. Christopher es hijo de Allen Nichols quien es Jefe de Garage en Goldsboro, NC. Cuando iba a la escuela secundaria de Spring Creek, Christopher jugó béisbol y futbol americano, perteneció a la National Honor Society, Science National Honor Society, y FBLA. Fue tercero en su clase, tomando clases muy exigentes. A través de su escuela secundaria, su grupo juvenil de la iglesia fue fuente de inspiración cuando aconsejaba a los miembros más jóvenes. En la universidad contribuye económicamente a través del programa trabajo-estudio como mánager del equipo de béisbol. Él reconoce que su participación con Fellowship of Christian Athletes por hacerle crecer en su fe y por guiarlo en continuar con el ministerio. Tyler W. Mattison Este otoño Tyler comenzará su primer año en la Universidad de Akron en Akron, Ohio. Es graduado de la Escuela Secundaria Indian Valley en Gnadenhutten, Ohio, tiene como propósito estudiar biología para entrar en el campo de la anestesiología. Es hijo de Randy Mattison quien es Jefe de Aguas Residuales en Winesburg, Ohio. Cuando estaba en la escuela secundaria, Tyler participó en varias actividades. Por cuatro años fue el mánager del equipo masculino de béisbol. El entrenador consideraba que era una posición muy demandante e ingrata que Tyler cumplió con entusiasmo y excelencia. Es miembro del Consejo Estudiantil, National Honor Society, y Pep Club. La National Honor Society le ha permitido participar en servicios comunitarios a través de rastrillar hojas en los barrios, un programa llamado Un Penique por Pacientes (en inglés Pennies for Patients), y un proyecto de despertar conciencia para las personas sin hogar llamado Cardboard City. Tyler siente que adquirió conciencia social y habilidades de comunicación a través de su participación en estos proyectos. Tyler W. Mattison Christopher A. Nichols Randy Mattison, Jefe de Aguas Residuales de Winesburg, acepta el premio por Tyler

6 P Á G I N A 6 Premios por los Servicios 2014

7 P Á G I N A 7 Instalaciones Nombre del Empleado Años de Instalaciones Nombre del Empleado Años de Canton Cooper Jr, Clay R 10 Goldsboro Doran, Peggy 15 Canton Johnson, Rebecca Lynn 10 Goldsboro Flores, Eliodoro 15 Canton Murphy, Malinda Sue 10 Goldsboro Granado, Juan Enrique 15 Canton Schiffer, James W 10 Goldsboro Guerra, Margarita S 15 Genetics Landaverde T, Jose Hernan 10 Goldsboro Hamilton, Morris Lindell 15 Genetics Pleitez, Vilma Noelia 10 Goldsboro Harrell, Jenifer R 15 Goldsboro Alston, Quintin 10 Goldsboro Harris, Teresa A 15 Goldsboro Baldwin Jr, Jonathan 10 Goldsboro Hernandez-Zamora, Guillermo 15 Goldsboro Castaneda, Salud V 10 Goldsboro Holcombe, Kimberly G 15 Goldsboro Cruz, Ernesto Ivan Salgado 10 Goldsboro Keene, Nancy J 15 Goldsboro Diaz, Jan Delis Ramos 10 Goldsboro Martinez, Gloria Martinez 15 Goldsboro Gammon, David A 10 Goldsboro Mitchell, Alex Dwight 15 Goldsboro Gonzalez, Nahum Rogaciano 10 Goldsboro Ochoa, Billy Trindad 15 Goldsboro Gonzalez, Yamilet Burgos 10 Goldsboro Perez, Noelia Flores 15 Goldsboro Gonzalez-Arocho, Dayana 10 Goldsboro Ponce, Pedro 15 Goldsboro Gurley Jr, Eugene 10 Goldsboro Roman, Omar Guzman 15 Goldsboro Hawkins, George E 10 Goldsboro Santos, Joel De Los 15 Goldsboro Mejilla, Jose Rigoberto Vasquez 10 Goldsboro Smith, Sylvester D 15 Goldsboro Miranda, Wilfredo Ortiz 10 Goldsboro Whitfield, Jo Anne 15 Goldsboro Ponce, Rosa Herrera 10 Morganton Chapman, Gregory D 15 Goldsboro Rodriguez, Wilfredo Sierra 10 Morganton Foster, Jackie Bryan 15 Goldsboro Smarth, Hellin Madjeska 10 Morganton Hall, Brian Derek 15 Goldsboro Thomas Jr, Robert Allen 10 Morganton Houk, Jeffrey L 15 Goldsboro Torres, Luis D Rodriguez 10 Morganton Roland, Steven Lemont 15 Goldsboro White, Rodney W 10 Troutman Phillips, Kevin Lynn 15 Morganton Benabidez, Fermin 10 Troutman Tucci, Nicole M 15 Morganton Houk, Matthew Lynn 10 Canton Hawk, Chester A 20 Morganton Huffman, Gary Hamilton 10 Canton Ong, Rowena Panganiban 20 Morganton Izquierdo, Angie Otero 10 Goldsboro Hardee, John L 20 Morganton Laboy, Eva J Morales 10 Morganton Bivens, Carl G 20 Morganton Mendez, Suhaidy Vazquez 10 Morganton Fisher, Darrin O 20 Morganton Mendoza, Norma 10 Morganton Portillo, Mario 20 Morganton Rodriguez, Alejandro 10 Morganton Roper, Kenneth R 20 Morganton Salgado, Herminia Sanchez 10 Morganton Savarimuthu, Joseph 20 Morganton Salmeron, Felix Villela 10 Morganton Scism, Robert F 20 Morganton Taylor, Ernie Ray 10 Morganton Williams, Martin D 20 Troutman Brownell, Alan Gray 10 Winesburg Fritz, Janke 20 Troutman Long, Joseph D 10 Winesburg Gerber, Milo 20 Troutman Vangeersdaelen, Kimberly A 10 Winesburg Slentz, Roy 20 Troutman Whisenant, Wayne G 10 Winesburg Torch Jr, Guy J 20 Winesburg Bender, Jesse R 10 Goldsboro Wiggins Jr, John William 25 Winesburg Gavrila, Vasile Dorel 10 Morganton Carswell, Billy R 25 Winesburg Negron, Adalberto Abrahante 10 Winesburg Eichel, Janet L 25 Genetics Pleitez, Rosa A 15 Genetics Christy, Dale E 30 Goldsboro Bautista, Tito H 15 Canton Flanigan, Linda K 35 Goldsboro Bryant, Donna R 15 Winesburg Hayes, Judith M 40 Goldsboro Carraway, Jimmy Lee 15 Morganton Causby, Harry Richard 45 Goldsboro Cisneros, Maria D 15

8 P Á G I N A 8 Las Donaciones ayudan al Cuartel de Bomberos Con la ayuda de Case Farms, podemos asegurar que podemos proveer apoyo básico de vida y Sport A Shirt, Share A Night The Goldsboro, Ronald N.C. McDonald Case House Farms is donó a home $5.000 away from al home Cuerpo for de families Bomberos of critically ill children who travel to de Calypso. Este año, la donación anual está destinada a our community for medical treatment at Hemby Children s Hospital or the Levine los pagos de la renovación Children s y expansión Hospital. del edificio The del House departamento. provides El more cuerpo than de a comfortable bomberos, ubicado room and en meals; 103 it SE provides Center a St. caring en Calypso, environment es 100% where voluntario families con receive una the significante physical, cantidad mental, de and sus emotional fondos proveniente support they de need donaciones care for y their de sick su child. recauda- to ción de fondos anual. Although it costs more than $89 Estamos to host muy a family contentos for one de apoyar las organizaciones locales, Story especialmente Headline a Inside una que provee seguridad y protección a los residentes de nuestra comunidad, dice Alfredo Moreno, el Gerente de Recursos Humanos de Goldsboro de Case Farms. El Cuerpo de Bomberos de Calypso es Case Farms Dona $5,000 al Cuerpo de Bomberos de Calypso night una parte at Ronald importante McDonald de House, nuestra families comunidad are asked y estamos for a small muy donation complacidos per night for de their stay. For many families, verla crecer a través de los even this small amount is a años. financial burden. Ronald McDonald El Cuerpo House de Bomberos never turns de a Calypso family away sirve due a la to ciudad inability de to Calypso pay, and y so el we Condado are inviting de members North Duplin, of the incluyendo community el to sponsor these families in molino de alimentos de need. Case Farms como así también Corporate las comunidades office showed rura- The their les en support el caso of que the sea Ronald necesario. Con House las donaciones by way of McDonald participation de Case Farms in y the otros Sport contribuyentes, el cuerpo de a bomberos ha renovado su cuartel de bomberos, que incluye una expansión de pies cuadrados del edificio. El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Calypso tiene seis autobombas y 37 hombres y mujeres bomberos voluntarios. Shirt, La mayoría Share a Night de program. nuestras capacidades de servicio On April 25, 2014, thousands depende de las donaciones, dice Brandon Cash- of people at hundreds of companies will sport a $10 Ronald well, jefe McDonald del Cuerpo House de t- shirt Bomberos in order de to share Calypso. a stay Con for la one ayuda night at de Ronald Case McDonald Farms, podemos House asegurar with a family que podemos in need. proveer apoyo básico de vida y con el fuego a los residentes de nuestro distrito. con el fuego a los residentes de nuestro distrito. Premio en Reconocimiento a la Seguridad para Goldsboro El 9 de abril de 2014, Alfredo Moreno y Joanne Camacho asistieron a la Entrega de Premios en Reconocimiento a la Seguridad de los Trabajadores del Instituto Americano de la Carne en Kansas City Missouri. boro, NC fue premiado con el Premio de Honor, es el máximo galardón que se entrega. Sin el excelente personal de las instalaciones de Goldsboro, esto no hubiese sido posible. Este año Case Farms en Golds-

9 P Á G I N A 9 Se ha Finalizado el Nuevo Silo de Almacenamiento de Maíz en el Molino de Alimento de Shelby La última semana de febrero del 2014 se puso en marcha oficialmente el nuevo silo de almacenamiento de maíz en el molino de alimento de Shelby. La nueva estructura es 72 pies de diámetro, 118 pies de alto y va a contener fanegas de maíz, o aproximadamente 9000 toneladas, aproximadamente el contenido de un tren de 90 vagones de grano. Sumado al almacenamiento de maíz existente de fanegas, el molino tiene ahora aproximadamente fanegas, o toneladas de almacenamiento de maíz en el mismo lugar. Se necesitó más almacenamiento debido al aumento del volumen de producción para alimentar, un resultado del crecimiento del complejo de Morganton. La nueva estructura fue supervisada por WLPort-Land Systems, Inc., de Pittsburgh, Pa., la misma compañía que construyó el molino de alimentos originalmente en , y fue responsable de la expansión del molino en Tony Sams, Shelby Gerente del Molino de Alimentos Resultados del Desafío de los 60 días de Pérdida de Peso A partir del mes de abril en las instalaciones de Morganton comenzó un Desafío de 640 días de Pérdida de Peso para aquellos que quisieran participar. El desafío concluyó el 13 de mayo del 201 El grupo perdió un total de 140 libras. El ganador del Desafío de Pérdida de Peso fue... Darrin Fisher Perdió un total de 22.5 libras durante el desafío. Felicitaciones Darrin Fisher! En el Segundo puesto estuvo... Troy Dillard Todos los que participaron hicieron un muy buen trabajo! Siga trabajando duro y manténgase en forma!

10 P Á G I N A 10 Convirtiéndose en un Gran Supervisor Bobby Barragan, Director de Recursos Humanos llevó a cabo reuniones en Winesburg, Ohio el 8 y 9 de abril de El tema de las reuniones fue Convirtiéndose en el Gran Supervisor. Cada reunión fue de aproximadamente tres horas, una en la mañana y una en la tarde con almuerzo al mediodía. Todos los empleados asalariados tenían obligación de atender. El tema principal de las reuniones fue, darle a los supervisores el conocimiento necesario para llevar adelante apropiadamente, de una manera justa y sincera, utilizando de la mejor manera las habilidades de los empleados y proveer una atmósfera positiva en el trabajo. Las reuniones fueron interactivas para que todos pudieran participar. Se hicieron muchas sugerencias para mejorar la comunicación entre los supervisores y los empleados mientras se beneficia todo el ambiente laboral. Nuestos pensamientos y oraciones están con las familias de John y Prentice. Despidiéndonos Case Farms sufrió una gran perdida con el fallecimiento de dos empleados muy valiosos, John Jerome Mahoney, el 7 de mayo y Prentice Barden el 24 de junio de John fue parte de un accidente de auto en su camino al trabajo. Mientras trabajó en Case Farms él trabajó en el Departamento de Mantenimiento como Especialista en Refrigeración. Trabajó para Case Farms por 22 años y lo echaremos mucho de menos. Prentice falleció trágicamente en un accidente temprano en la madrugada. Trabajó para Case Farms por 8 años y 1/2 en el taller como mecánico. Le sobreviven su esposa Patricia McCoy Carter-Barden y seis hijos. Feliz Día de Las Madres Este año para el Día de las Madres todas las señoras, en las instalaciones de Winesbury recibieron rosas! Disfrutaron los hermosos colores de las rosas y puso muchas sonrisas en los rostros. Parecía que los jefes y supervisores se divirtieron tanto entregando las rosas como las señoras recibiéndolas. Recordar.. Un abrazo de una mamá permanece más allá del abrazo físico. Las instalaciones de Morganton celebraron el Día de las Madres entregando chocolates y claveles. Los claveles son delicados, duraderos, y encantadores, lo cual los hace muy apropiados para homenajear a nuestras madres tan especiales.

11 P Á G I N A 11 Empleado del Mes Después de comenzar con el Empleado del Mes en las instalaciones de Winesburg, el empleado honrado por el mes de mayo fue Moisés Meléndez Velázquez. Moisés trabaja en el departamento de Eviscerado. Cuando llegó a Case Farms el 1 de febrero del 2007, comenzó a trabajar en el departamento de Sanidad. Desde entonces trabajó entre el Deshuesado de Pechuga y Eviscerado, donde está trabajando desde mayo del año pasado. Moisés es un excelente ejemplo de las cualidades muy consideradas en un empleado leal, concienzudo y muy trabajador. Va a recibir un estacionamiento designado solo par él por todo el mes y un certificado. Se lo ve a Moisés con Barb Gomes, Supervisor, Christina Walls, Manager y Esteban Nieto, Gerente de Recursos Humanos del Complejo. Empleados Contentos y Saludables El lunes 16 de junio en las Instalaciones de Winesburg el Centro de Salud AM tuvo un equipo que le dio masajes gratis a todos los empleados que deseaban hacerlo. El equipo compuesto de dos hombres incluyendo un doctor y un Masajista. Esto tuvo como objetivo el de darle a los empleados de Case Farms la oportunidad de tener los beneficios que pueden brindar los masajes. Algunos de estos beneficios son, pero no están limitados a aliviar el dolor de espalda bajo, mejorar la circulación y relajar y a suavizar los músculos sobre utilizados, cansados y lesionados. Todos los turnos fueron tomados y todos disfrutaron. Diversión y Seguridad El sábado 22 de marzo la sala de conferencia en las instalaciones de Winesburg se convirtió en una sala de emergencia cuando se llevó a cabo el entrenamiento de Primeros Auxilios, CPR y Seguridad Al entrenamiento lo llevó adelante Lori Covington, Enfermera Registrada de Firs Choice CPR, y nuestra propia enfermera, Heather Garnes también estuvo presente. Todos los empleados de Recursos Humanos, supervisores como así también algunos empelados por hora que estuvieron como interpretes hicieron el entrenamiento. La Enfermera Lori fue tanto una eficiente instructora y muy paciente. A la clase le fue muy bien y ahora puede actuar en el mejor interés de los empleados en el caso de una herida y lo más importante ayuda a evitar una situación antes de que suceda. Más clases se llevaron adelante el lunes y martes de la siguiente semana.

12 P Á G I N A 12 Relaciones Comunitarias en Winesburg, OHIO Sammy Caudle, Director del Complejo Esteban Nieto, Director de Recursos Humanos y dos miembros del Departamento de Bomberos de Winesburg. The Turnaround Community Outreach es una organización caritativa vigente a la que Case Farms dona aproximadamente dos veces al mes. Generalmente ellos pasan a buscar cinco cajas de pechugas deshuesadas. Recibimos una tarjeta de agradecimiento de Mt. Zion Church of God. Ellos agradecían a Case Farms por la caja (40 libras) de pechugas deshuesadas que fue donada a su iglesia para la cena de San Valentín. Hubo una gran participación y querían agradecernos por nuestra participación en el evento. Una vez más Case Farms va a patrocinar a un equipo local juvenil de béisbol de Winesburg. Todos los años Case Farms dona $500 para patrocinar a un equipo. El nombre de Case Farms va a estar impreso en las camisetas del equipo. La contribución también se usa para el mantenimiento del parque. El viernes 25 de abril, Mt. Hope Elementary School a buscar su donación de 250 libras de pechugas y 32 cajas con hielo de patas enteras (1.280 libras). El pollo es para ser usado en el proyecto de recaudación de fondos para su edificio. El sábado 17 de mayo Cleveland Baptist Church llevó adelante una cena de mujeres y el tema fue Somos MUY bendecidas (en inglés We are SEW blessed. ). El orador invitado fue Francie Taylor - esposa, madre autora con obras publicadas, empresaria y educadora en conferencia para mujeres de Rosemount, Minnesota. Case Farms proveyó el pollo servido en la cena. Ellos recibieron 5 cajas de muslos deshuesados. La iglesia tiene un miembro que es un chef profesional. Él fue quien preparó los muslos y fue lo muy amable de compartir su receta con nosotros. Fue un gran éxito en la cena! Pollo Dulce y Salado Combine una parte de ajo en polvo y una parte de chili en polvo Cubrir los muslos de pollo con la mezcla Envolver cada muslo con un pedazo de panceta Colocar los muslos en una fuente de horno y generosamente cubrirla con azúcar rubia. Hornearlas a 350 grados por minutos Untar con salsa de ajo Massillon Baptist Temple recibió dos ordenes de pollos de Case Farms el 16 de mayo. Una orden fue para la universidad y la otra para la escuela. La universidad recibió dos cajas d pechugas deshuesadas las que se sirvieron en el banquete de egresados. La escuela recibió 2 cajas de patas enteras que las usaron para la recaudación de fondos donde el pollo fue subastado para recaudar dinero. En una carta fechada el 27 de mayo Akron Children s Hospital le agradece a Case Farms por nuestro patrocinio en Diamond Classic for Kids Siendo el tiempo de Ohio lo que es, el juego programado fue cancelado debido al mal tiempo, pero el juego se recuperó y todas las entradas fueron honradas en otros tres juegos jugados entre las universidades de Akron y Kent State. Como patrocinador Case Farms recibió un reconocimiento en los tres juegos en los programas que se repartieron. Case Farms también fue anunciado como patrocinador durante la séptima entrada del juego jugado el 16 de mayo. El dinero recaudado durante Diamond Classic for Kids es usado para cubrir las necesidades de entrenamientos, educación y equipos, de las enfermeras que trabajan en las escuelas para mejorar el cuidado de los estudiantes.

13 P Á G I N A 13 Empleada Destacada Betty Lou Lyon es supervisora en la planta de Winesburg de Case Farms. Ella monitorea los departamentos de colgado en vivo y retroceso de matar. Ella es una verdadera mujer local. Nacida en Massillon, Ohio y excepto por un corto tiempo que pasó en Kentucky, ha permanecido en el área del Condado Stark/Tuscarawas toda su vida. Su padre es de Kentuchy y su madre de West Virginia pero se quedaron en el área de Strasburg para criar a su familia. Betty es la hija mayor con un hermano y dos hermanas que la siguen. (Su hermana Terri Burdick también trabajó para Case Farms hace muchos años.) Betty fue a la escuela secundaria Strasburg y mientras estaba allí conoció a su esposo Jeffers. Él era de Garaway, una escuela secundaria vecina, y fueron novios durante esos últimos años de escuela. Después de la escuela se separaron y se casaron con otras personas. Los dos tuvieron tres hijos - un hijo y dos hijas. Cerca de un año después de sus divorcios se volvieron a encontrar, comenzaron a salir, se casaron y fusionaron las familias. Ahora son una familia bastante expandida con los hijos casados y comenzando sus propias vidas. El hijastro de Betty la va a hacer abuela por primera vez al final de junio de una pequeña bebe. Además de la gente en su familia, ella tiene otros dos miembros de cuatro patas. Son sus perros, un Tzu de siete años más o menos llamado Fat- Boy y un gato de dos años llamado Fancy. Cuando no está cuidando de su familia en sus días de descanso, a ella le gusta trabajar en el jardín rodeada de sus plantas y flores, leyendo o pasando tiempo andando en motocicleta con su esposo. Ella también pasa mucho tiempo viajando a carrera de circuito siguiendo a su sobrino para alentarlo cuando participa en carreras de cuatriciclos ATV. A ella le encanta tanto que está planeando sus vacaciones de verán durante su carrera final en la competencia nacional en Tennessee. Cuando Betty comenzó a trabajar en Case Farms muchos años atrás, ella trabajó como trabajadora por hora en la línea de procesamiento de pollos enteros. Ella tuvo que retirarse cuando quedó embarazada de sus mellizas. Pero ella nos ama muchísimo que tuvo que retornar. Ella volvió esta última vez el 9 de noviembre de 2010 como Supervisora de Segundo Proceso. Apenas en enero pasado se transfirió a su posición actual en Primer Procesamiento. Betty es una muy buena trabajadora, muy rigurosa en hacer las cosas bien la primera vez y es muy divertido trabajar con ella. Su ética de trabajo y habilidad de estar tan segura de si misma en la planta, es admirable; definitivamente tiene mucho valor para Case Farms.

14 P Á G I N A 14 Exhibición de Autos 2014 en Goldsboro Este es el primer año que Goldsboro.lleva adelante una Exhibición de Autos durante su Día de Diversión en Familia. Tuvieron 4 inscripciones. Primer puesto fue para Joseph Davis, Segundo puesto fue para Demetrius Kornegay y Tercer puesto fue un empate entre Alfredo Moreno y Ricardo Correa. Felicitaciones a todos. Joseph Demetrious Alfredo Davis Kornegay Moreno El Partido de futbol 2014 de Case Farms en Goldsboro se lleva a cabo anualmente en los predios del Día de Diversión Familiar. Ganadores de Futbol 2014 Felicitaciones al equipo del turno noche por ganar nuevamente este año!!! Billy Holland fue Reconocido por su Dedicación Billy Holland, nuestro Director de Seguridad, fue reconocido por Goldsboro por su gran trabajo y dedicación a Case Farms. Billy ha trabajado con Case Farms desde enero del Sus compañeros de trabajo lo describen como: dedicado, solícito, honesto, divertido, firme, leal, experto, respetable, animado, honesto, laborioso, cumplidor, fanático de las donas, un amigo, familiar divertido y una buena persona. Case Farms tiene éxito por individuos como Billy. Muchas Gracias Billy!!

15 P Á G I N A 15 1,000,000 Horas Sin Accidentes con Pérdida de Tiempo El 2 de mayo de 2014, las instalaciones de Goldsboro alcanzó de horas de trabajo sin un accidente con pérdida de tiempo. Para celebrar tuvieron cena de tacos y pastel. Así se hace Goldsboro!!!! Lleguemos a los Día de Diversión Familiar 2014 en Goldsboro El Día de Diversión Familiar Anual 2014 en las instalaciones de Goldsboro se llevó a cabo el sábado 14 de junio de Las puertas se abrieron a las 10 de la mañana y se cerraron a las 2 de la tarde. Todo el mundo se divirtió. Había muchos entretenimientos para disfrutar, tanto para los niños como para los adulto. El DJ mantuvo el entusiasmo con su charla animada y mantuvo a la audiencia participando de los juegos. Tuvieron numerosos ganadores de premios. Todos disfrutaron de una buena comida y camaradería. Muchas gracias a todos aquellos que hicieron de este día un terrible éxito. Hasta el próximo año...

16 P Á G I N A 16 Ubicada en Morganton, NC, la Escuela Media North Liberty es una escuela de educación especial provee servicios especiales para niños c o n d i s c a p a c i d a d (necesidades especiales físicas, mental o de aprendizaje). En 1968, la primer Olimpíadas Especiales se llevaron adelante en Soldier Field en Chicago. Illinois. Todos los años North Liberty continúa esa tradición de proveer una Desafío Olímpico de North Liberty oportunidad para los atletas de desarrollar estado físico, demostrar coraje, experimentar alegría y participar en compartir presentes, habilidades y amistad con sus familias, otros atletas de las Olimpíadas Especiales y la comunidad. Con más de cien increíbles estudiantes y personal, Case Farms estuvo muy orgulloso de patrocinar las camisetas del Desafío Olímpico de North Liberty. Camisetas brillantes y alegres que combina con el corazón y espíritu de un héroe Olímpico. Feliz Día del Padre Case Farms siempre disfruta celebrando con sus empleados. El Día del Padre 2014 no fue una excepción. En las instalaciones de Morganton todos los padres de Case fueron reconocidos celebrando con tortas muy sabrosas y mucha camaradería. Qué es un Padre? Un padre es aquel que quiere agarrarte antes que te caigas pero en vez te levanta, te limpia y deja que trates otra vez. Un padre es aquel que Trata que no cometas errores Pero en vez te deja que te des cuenta solo, por más que su corazón se destroce en silencio cuando te lastimas. Un padre es aquel que te abraza cuando lloras, te regaña cuando rompes las reglas, brilla de orgullo cuando tienes éxito, Y tiene fe en ti aún cuando fracasas... Autor anónimo

17 P Á G I N A 17 Rincón de Beneficios de los Empleados de Case Farms PROXIMAMENTE! Inscripción Anual 2015 Del 10 al 21 de noviembre Case Farms se compromete en proveer a sus empleados un amplio paquete de beneficios a un costo que los empleados puedan afrontar. Cada año revisamos el paquete de beneficios para asegurarnos que nuestros planes son competitivos en la industria pero lo más importante es que ellos cubran las necesidades de nuestros empleados. El resultado de estas revisaciones puede decir que ocurran cambios en los actuales planes u ofrecer beneficios nuevos o mejorados. La Inscripción Anual le permite a los empleados hacer cambios en sus elecciones actuales o inscribirse por primera vez para algunos beneficios. Los empleados también tienen la oportunidad de reinscribirse en los Planes de Gastos Flexibles de la compañía. Por más que usted puede cambiar a su beneficiario por su seguro de vida en cualquier momento en el año, este es un buen momento para actualizar o revisar su información actual del beneficiario. Este año el período anual de inscripción es del 10 al 21 de noviembre. Observancias Nacionales para el mes de agosto Mes de Conciencia de las cataratas Mes de la Salud y Seguridad de la Vista en los Niños Mes Nacional de la Conciencia de Inmunizaciones Salida con los Niños 3 de agosto 5-9 de agosto Semana Nacional del Centro de Salud Case Farms Seguro de Vida para los Empleados y su Familia!! SEGURO BÁSICO DE VIDA/AD&D Case Farms provee un monto fijo de Seguro de Vida para todos los empleados de tiempo completo sin costo. La inscripción es automática. Los beneficios del Seguro de Vida es administrado por Lincoln Financial. Este monto se duplica si su muerte se deba a un accidente a través del beneficio por Muerte Accidental y Desmembramiento. Este plan también provee beneficios adicionales si usted tuviese un accidente y estaba usando el cinturón de seguridad. Además, si usted ha sido diagnosticado con una enfermedad terminal, puede acceder a su seguro de vida mientras está vivo a través de la opción de beneficio por muerte acelerada. Si usted deja de trabajar o no califica para la cobertura, usted tiene la oportunidad de convertir todo o parte de su seguro de vida actual básico y opcional si usted elije dentro de los 31 días de su fecha de terminación. Los beneficios comienzan a reducirse a los 65 años de edad. COBERTURA SUPLEMENTARIA DEL SEGURO DE VIDA DEL EM- PLEADO Usted puede elegir una cobertura suplementaria para usted en incrementos de $ hasta un máximo de hasta Máximo de 5 veces su salario mensual o $ lo que sea menor. El monto emitido garantizado es de $ Esto significa si usted elige un monto por encima de % usted deberá completar un cuestionario de salud. Las tarifas están basadas en la edad que usted tenga al 1 de enero. COBERTURA DE SEGURO DE VIDA SUPLEMENTARIA DEL CÓNYUGUE (Los empleados deben estar inscriptos en la cobertura de vida suplementaria para inscribir a su cónyuge) Usted puede elegir hasta el 50% de su seguro suplementario del empleado para su cónyuge en incrementos de %5.000 hasta un total máximo de $ El monto emitido garantizado para su cónyuge es $ si la edad del cónyuge es menor a 60 años. No hay monto garantizado para su cónyuge de más de 60 años, por lo tanto se les exige completar un cuestionario de salud. COBERTURA DE VIDA SUPLE- MENTARIA DE SU(S) HIJO(S) (Los empleados deben estar inscriptos en la cobertura de vida suplementaria para inscribir a su(s) hijo(s). Usted puede elegir una cobertura de seguro de vida para su(s) hijo(s) que califican en el monto de $ Los dependientes que son estudiantes de tiempo completo están cubiertos hasta los 23 años. El costo de este plan es $0,16 por semana, sin importar cuantos hijos tenga. Cada hijo dependiente que califica está cubierto. T e - M a - cemore, Gerente de Beneficios r e s a

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20 Visión para Case Farms En Case Foods, Inc. Trabajamos juntos esforzándonos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes; nos concentramos en excelente calidad en todo momento, un lugar de trabajo seguro, y excelencia operacional, todo con el propósito de ser la compañía mejor administrada y la más rentable en la industria avícola en los Estados Unidos. Nuestros Valores HONESTIDAD... Vamos a mantener un comportamiento de integridad y excelencia ética en todo lo que hacemos. RESPONSABILIDAD... Tenemos la obligación de respetar nuestros compromisos y hacer entrega de lo prometido. CONFIANZA... Nuestras relaciones están basadas en el respeto y dignidad mutua. ÉXITO... Nos comprometemos en alcanzar nuestros objetivos y el deseo de estar en un equipo ganador. I H J X U N I D E J T Z N V Y B B H S D S A V I M W W H I T B G W W X M A T A G N H O H I A O T O Z L S E I Y N V L O L A C C O U N T A B I L I T Y A V J V E G A L S E E X I T M U I S S H E E A W S E U N H Y Q S W S L I T T I W X E T S X B I Q C E I V M H K O S E L F T O E T S C O E C E J S G A S O N K F S R C W X D R J R O Y S Q Y H P U E U I A P R I G G N ACCOUNTABILITY DIGNITY ETHICS GOALS HONESTY INTEGRITY PROMISE QUALITY RESPECT SATISFY SUCCESS TEAM TOGETHER TRUST VALUES VISION P Q D C M R E S P E C T I F S S C I H T E T J Y Q T Y K K V W K N G G Y T S E N O H I U S

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