PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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1 PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PROPÓSITO DEL CURSO Del 7 al 11 de ABRIL DEL 2014 Otorgar a los participantes la oportunidad de vivir una experiencia única en España, compaginando la formación académica y el estudio, sobre temas de liderazgo y responsabilidad social, con visitas empresariales y culturales. JUSTIFICACIÓN La creciente degradación del medio ambiente ha traído consigo la necesidad de utilizar nuevos instrumentos de protección ambiental, incluso de carácter voluntario, en el contexto de una nueva ética empresarial. Es necesario orientar la acción responsable, no sólo a la satisfacción de necesidades y expectativas de los stakeholders, sino a la construcción de una sociedad mejor con un medio ambiente más limpio y seguro. Las empresas con futuro necesitan líderes que sepan adaptarse de manera disruptiva a las necesidades cambiantes de las personas y del mundo globalizado. Es fundamental poner en práctica un liderazgo altamente responsable con la sociedad y el medio ambiente, que genere impacto positivo en el entorno y anticipe situaciones de riesgo e incluso catástrofes. OBJETIVOS GENERALES Entender las transformaciones que están experimentando las empresas para hacer frente a las cambiantes circunstancias sociales, medioambientales y de mercado y concretar sus nuevas prioridades estratégicas ante las que se posiciona la figura del líder. Identificar el nuevo perfil del liderazgo en las organizaciones y determinar las claves que permiten alcanzar su máximo desarrollo profesional y la excelencia en la consecución de objetivos de negocio, así como su papel con respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, destacando la importancia de hacer frente a las catástrofes climáticas y a la desigualdad económica cada vez mayor que ha traído consigo la globalización, promoviendo una sociedad más segura y un medio ambiente más limpio. Posicionar el marco de actuación de la RSE en las Compañías actuales en cuanto a objetivos, estructura organizativa, enfoque estratégico, dinámica de gestión y participación, evaluación de resultados, etc. Conocer los últimos instrumentos de protección ambiental, en el contexto de un nuevo paradigma de liderazgo ético empresarial, presentes en España y en la Unión Europea.

2 COMPETENCIAS Competencias básicas Liderazgo Excelencia Responsabilidad Competencias específicas Ética Eficiencia Compromiso Solidaridad METODOLOGÍA La formación comprende dos niveles: exposiciones magistrales, en las que se expondrá el contenido básico del programa; análisis de casos y ejercicios prácticos, en los que se pondrá a prueba las competencias y los conocimientos del participante. Exposición magistral del profesor. Estudio, análisis y resolución de casos. Dinámicas y ejercicios. LOGROS ESPERADOS Elaboración de propuestas y proyectos de Responsabilidad Social para el ámbito regional colombiano, especialmente en el contexto medioambiental, que sean una demostración de liderazgo y de un mayor compromiso con la organización y el medio ambiente. Utilización de herramientas y métodos para una gestión socialmente responsable teniendo en cuenta la estrategia de negocio de la empresa, prestando especial atención a los stakeholders que se ven impactados por la actividad empresarial. Mayor conciencia de la importancia del cambio climático y de la necesidad de prevenir y estar preparados para la gestión de posibles catástrofes. DIRIGIDO A: Estudiantes de la Especialización en Gerencia Estratégica de los Negocios y otras especializaciones de la Escuela de Postgrado de la Universidad Sergio Arboleda. Alumnos de postgrado de otras universidades.

3 CLAUSTRO DOCENTE VICENTE GARNERO Licenciado en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid Programa ISEP en Dirección de RRHH por Western Washington University y Posgrado en Community Manager por la On-Line Business School de la Universidad de Barcelona Director de Desarrollo de RRHH de Vodafone, Director de RRHH de British Telecom, Telefónica Publicidad e Información y Director de la Oficina de Madrid de Hay Group, multinacional especializada en Consultoría de Gestión Empresarial. Actualmente Socio Director de Dosierh, Consultoría de Liderazgo y Gestión de Personas. Profesor de Habilidades de Gestión y Dirección de RRHH en los programas Executive Master y Advanced Management del IE (Instituto de Empresa), MBA de la Escuela de Postgrado de la Universidad CEU San Pablo y MBA de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid. EMILIO MARCOS Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU y CC. Políticas y Administración por la Universidad Complutense de Madrid PDD por el IESE Business School de la Universidad de Navarra Asesor Jurídico en Repsol Petróleo Director de Administración y Finanzas de Nissan Ebro Kubota Director de RRHH, Organización e Informática Metrovacesa Director de RRHH de Gonvarri Steel Industries HR Primary Mgr de Alcoa Director de RRHH y RSE del Grupo Calvo Profesor Universitario y Conferenciante en diversas instituciones académicas: UNED, ICADE, Universidad Politécnica de Madrid. PALOMA LEMONCHE Ingeniera Superior de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid. Máster Oficial Interuniversitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa por la UNED y la Universitat Jaume I. Ha ocupado diversas posiciones de responsabilidad en multinacionales del sector TIC en las áreas de Ingeniería, Planificación de Red, Marketing de Producto y Compras. Miembro fundador del Comité de RSE, y Coordinadora de Voluntariado Corporativo de BT España. Miembro del BT Procurement CSR Virtual Team. Consultora senior en Responsabilidad Social Corporativa. Socia fundadora y Directora de la consultora Acción49, especializada en la gestión de las relaciones entre la empresa y la sociedad. Miembro de la Junta Rectora y de la Comisión de Trabajo de Compras Sostenibles de AERCE (Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos). Representante de AERCE en foros de RSE.

4 Socia experta de Fairtrade Ibérica, organización para la promoción internacional del Comercio Justo. Colaboradora de la Cátedra Telefónica-UNED de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad, de Forética, y de la ONG ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano. Profesora de RSC en diversos másteres, cursos de postgrado y de formación continua. Autora de diversas publicaciones especializadas en RSC. PIEDAD MOLINA-NIÑIROLA Licenciada en Ciencias Químicas (Universidad Autónoma de Madrid). En 2001 comenzó a trabajar en Ferrovial-Agromán en la construcción de la línea de alta velocidad a Barcelona como responsable de Calidad y Medio Ambiente. Posteriormente pasó a ser responsable de medio ambiente del área de Cataluña en las diversas obras de AVE abiertas. En 2005 pasa a la Dirección de Calidad y Medio Ambiente de Ferrovial Corporación como Responsable de Medio Ambiente, desde esta posición desempeña la Coordinación de la estrategia de sostenibilidad ambiental del Grupo a escala global. Establecimiento de directrices para los sistemas de gestión o el mantenimiento de los sistemas corporativos de indicadores. Relaciones con grupos de interés (analistas, inversores, medios, ONGs, etc.),participación en procesos de compra/venta de activos haciendo la auditoría (due diligence) ambiental, coordinación de la gestión de los riesgos ambientales del Grupo, especialmente, los relacionados con biodiversidad y movilidad. Asistencia técnica a las líneas de negocio dentro del Grupo y, colaboración en el desarrollo de oportunidades de negocio relacionadas con la "economía verde".

5 PROGRAMACIÓN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 7-11 DE ABRIL 2014 LUNES 7 MARTES 8 MIERCOLES 9 JUEVES 10 VIERNES 11 8:30 9:00 Inauguración 9:00 11:00 Vicente Garnero El nuevo contexto social y empresarial La figura del liderazgo transformador: personas y negocios Emilio Marcos Crisis económica, Competitividad, Globalización y RSE La RSE y su integración con la Gestión de personas en la organización Sostenibilidad, Ética y Negocio Estrategia RSE Compromiso por la sostenibilidad a través del diálogo con los grupos de interés Calidad y RSE Tendencias y retos futuros de la RSE Análisis del riego y gestión ambiental Sistemas integrados de gestión Caso 1: Hiposur SA, la RSE frente a la crisis de las hipotecas Caso 2: Fastex, la moda a tu alcance 11:00 11:30 11:30 13:30 Vicente Garnero El liderazgo socialmente responsable. Caso Práctico sobre El Circo del Sol 13:30 Emilio Marcos Un nuevo modelo corporativo de soluciones para la RSE: generación de valores y actitudes socialmente responsables 13:30-15:30 RSE y Cadena de Valor Plan RSE para la mejora continua Comunicación RSE 13:30 El papel de las certificaciones El plan operativo de la RSE Cómo medir la RSE 13:30-15:30 Caso 3: RSE en Ferrovial 13:30-14:30 ENTREGA DIPLOMAS Cóctel de despedida 15:30 Traslado de hotel a visita 15:30 Traslado de hotel a visita TARDE LIBRE 16:00 18:00 VISITA MICROSOFT ESPAÑA TARDE LIBRE 16:30 18:00 VISITA FERROVIAL Impartición del Curso: Del 7 al 11 de abril de Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda de Madrid, España. 20 horas lectivas + visitas empresariales.

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