INTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I.

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1 INTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I. Menac Lumbreras Especializados 1

2 TEMA 1 Contenidos INTRODUCCIÓN A LA NORMA OHSAS 18001: La familia de normas OHSAS 2. Términos y definiciones 3. Alcance 4. Campo de aplicación 2

3 TEMA 1 1. La familia de normas OHSAS LA FAMILIA DE NORMAS OHSAS 18001: La familia de normas OHSAS está compuesta por: -OHSAS Sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, REQUISITOS -OHSAS Guía para la implementación de la norma OHSAS

4 TEMA 1 2. Definiciones TÉRMINOS Y DEFINICIONES: Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Condiciones y factores que afectan a la seguridad de los trabajadores. NOTA: Esta definición también puede encontrarse como SySO (Seguridad y Salud Ocupacional) Organización: Compañía, Empresa o Sociedad. Sistema de Gestión de la SST: Parte del Sistema de Gestión de la Organización destinada a gestionar sus riesgos. Desempeño de la SST: Resultados medibles de la gestión que la Organización hace de sus riesgos. Objetivos de SST: metas de SST que la Organización pretende alcanzar 4

5 3. Alcance TEMA 1 ALCANCE DE LA NORMA OHSAS: La norma OHSAS especifica los requisitos de un Sistema de Gestión de la SST que permita a la organización controlar sus riegos y mejorar su desempeño No establece criterios específicos de desempeño, ni proporciona especificaciones detalladas para el diseño de un Sistema de Gestión de la SST. 5

6 4. Campo de aplicación TEMA 1 CAMPO DE APLICACIÓN: La norma OHSAS es aplicable a cualquier Organización que desee: -Establecer un Sistema de Gestión de la SST para eliminar los riesgos a su personal o partes interesadas -Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la SST -Asegurar a sí misma la confianza con la política establecida -Demostrar la conformidad de esta norma internacional a las partes interesadas 6

7 Contenidos Sistema de Gestión de la SST 1.Requisitos generales (Cláusula 4.1. norma OHSAS) 2.Política de la SST (Cláusula 4.2. norma OHSAS) 3.Planificación (Cláusula 4.3. norma OHSAS) 4.Implementación y operación (Cláusula 4.4. norma OHSAS) 5.Verificación (Cláusula 4.5. norma OHSAS) 6.Revisión por la Dirección (Cláusula 4.6. norma OHSAS) 7

8 1. Requisitos generales 8

9 1. Requisitos generales 4.1. REQUISITOS GENERALES: La Organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión de la SST, de acuerdo con los requisitos de la norma OHSAS 18001, y determinar cómo cumplirá estos requisitos. 9

10 1. Requisitos generales 4.1. ALCANCE DEL Sistema de Gestión de la SST: La Organización debe definir y documentar el alcance de su Sistema de Gestión de la SST. 10

11 2. Política SST 11

12 2. Política SST 4.2. POLÍTICA DE SST: La alta dirección debe definir y autorizar la Política de SST de la Organización dentro del alcance definido en su Sistema de Gestión. La Política SST debe: Ser apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de la SST de la organización. Incluir un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua. Incluir el compromiso de cumplir con los requisitos legales. Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los Objetivos de SST. Estar documentada, implementada y mantenida. Ser comunicada a todos los miembros de la Organización. Estar disponible a las partes interesadas. Ser revisada periódicamente. 12

13 2. Política SST 4.2. POLÍTICA SST: La alta dirección debe definir y autorizar la política de SST de la Organización dentro del alcance definido en su Sistema de Gestión. La Política SST debe: Ser apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos SST de la organización. Incluir un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua. Incluir el compromiso de cumplir con los requisitos legales. Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los Objetivos SST. Estar documentada, implementada y mantenida. Ser comunicada a todos los miembros de la Organización. Estar disponible a las partes interesadas. Ser revisada periódicamente. VER EJERCICIO Nº1 13

14 PROPÓSITO: Obtener una visión de todos los peligros importantes ES LA BASE DE TODO Sistema de Gestión de la SST 14

15 La Organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para la identificación continua de los peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles necesarios 15

16 Los procedimientos deben incluir: (véase cláusula norma OHSAS) Actividades rutinarias y no rutinarias Actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de trabajo Comportamiento, capacidad y otros factores asociados a las personas Identificación de peligros originados fuera y dentro del lugar de trabajo Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo Cambios en la organización, sus actividades o materiales Modificaciones del Sistema de Gestión de la SST Diseño del lugar de trabajo 16

17 3. Planificación La metodología debe: Definida respecto alcance, naturaleza y cronograma asegurándose que es MÁS PROACTIVA QUE REACTIVA. Prever la identificación, priorización y documentación de los riesgos y aplicación de controles. Al establecer los controles se considerará la reducción de riesgos de acuerdo a: a) Eliminación b) Sustitución c) Controles de ingeniería d) Señalización/advertencia y/o controles administrativos e) EPI s La organización debe documentar y mantener actualizados los resultados de la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. 17

18 DETERMINACIÓN DE CONTROLES : 18

19 Elementos de entrada: Los elementos de entrada típicos son: Requisitos legales de SST (véase cláusula ) Política de SST (véase cláusula 4.2.) Informes de incidentes y accidentes. No conformidades (véase cláusula ) Resultados de auditorías del Sistema de Gestión de la SST (véase cláusula ) Comunicaciones a empleados y a otras partes interesadas (véase cláusula ) Información a consultas sobre SST de los empleados y actividades de revisión Mejoras en los lugares de trabajo. 19

20 Elementos de entrada: Los elementos de entrada típicos son: (CONTINUACIÓN) Información sobre accidentes o incidentes anteriores Información sobre las instalaciones, procesos y actividades de la organización, incluyendo: -Procedimientos -Planos de emplazamiento -Diagramas de flujo de procesos -Inventario de materiales peligrosos -Toxicología -Datos de seguimiento y medición -Datos ambientales del lugar de trabajo. 20

21 Clasificación de peligros: 21

22 Lo que hay que saber sobre la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos 22

23 EVALUACIÓN DE RIESGOS La evaluación de riesgos es la herramienta básica para el desarrollo de la actividad preventiva. En la norma OHSAS se parte de la Evaluación de Riesgos para el diseño del Sistema de Gestión de la SST 23

24 Se ha realizado la Evaluación de Riesgos? El empresario debe realizar una Evaluación Inicial de riesgos teniendo en cuenta la actividad de la empresa Esta evaluación debe haberse realizado previamente al inicio de la actividad preventiva 24

25 PARTES DEL PLAN DE EVALUACIÓN DE RIESGOS Identificación de peligros Evaluación de riesgos Determinación de las medidas de control 25

26 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Se debe considerar fundamentalmente: 1. Descripción del centro de trabajo. 2. Descripción del proceso productivo. 3. Instalaciones y equipos de trabajo, materiales, productos químicos 4. Características del personal. 26

27 EVALUACIÓN DE RIESGOS El objetivo de esta fase es relacionar cada uno de los puestos de trabajo de la empresa con los riesgos de accidente, enfermedad profesional y riesgos derivados de factores psicosociales. 27

28 Riesgos generales: EVALUACIÓN DE RIESGOS Son riesgos no relacionados directamente con puestos de trabajo concretos o que afectan simultáneamente a distintos puestos VER ANEXO I 28

29 MÉTODO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS Los riesgos evalúan considerando los factores severidad y probabilidad: SEVERIDAD: es la consecuencia o daño que se puede producir en las personas, puede ser: trivial, tolerable, moderado, importante o severo. PROBABILIDAD: es la posibilidad de que se produzca el daño, puede ser: baja, media o alta. 29

30 FACTOR DE RIESGO Con la combinación de los factores severidad y probabilidad se calcula el factor de riesgo, este puede ser: Trivial Tolerable Moderado Importante Severo 30

31 FACTOR DE RIESGO Con la combinación de los factores severidad y probabilidad se calcula el factor de riesgo: ESTIMACIÓN DEL Consecuencias VALOR DEL RIESGO BAJA MEDIA ALTA BAJA Trivial Tolerable Moderado Probabilidad MEDIA Tolerable Moderado Importante ALTA Moderado Importante Severo 31

32 DETERMINACIÓN DE CONTROLES Se indicarán las propuestas de medidas preventivas a adoptar asociadas a los riesgos valorados. 32

33 REVISIÓN DE LA EVALUACIÓN Deberá revisarse la evaluación inicial con una frecuencia definida en el Sistema de Gestión de la SST, o cuando se produzcan factores como: Daños o accidentes en trabajadores Cambios en los procesos o condiciones de trabajo Incorporación de trabajadores de riesgo 33

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