CAS. Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakultatea Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales OFERTA DE GRADOS

Transcripción

1 CAS Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakultatea Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales OFERTA DE GRADOS

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3 índice Presentación Oferta de grados de la Facultad Estructura general de la oferta de la facultad Estructura de los grados - Grado en Administración y Dirección de Empresas - Grado en Economía - Grado en Finanzas y Seguros - Grado en Fiscalidad y Administración Pública - Grado en Marketing Prácticas en empresas Programas de movilidad 3

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5 presentación La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales está situada en Bilbao, en el Parque de Sarriko, muy bien comunicada tanto por metro como por autobús con las distintas zonas de la ciudad y del área del Gran Bilbao. La Facultad atribuye la máxima importancia a la formación basada en el rigor y en la solidez del conocimiento, así como al desarrollo científico de sus docentes, distinguiéndose de sus competidores por su decidido enfoque hacia la calidad en la investigación y la docencia. La gran mayoría del profesorado es doctor y muchos de ellos por universidades extranjeras. El personal docente e investigador se disputa el liderazgo en publicaciones científicas internacionales de alto impacto, participa en programas de innovación educativa, forma parte de grupos de investigación en convocatorias de ámbito nacional e internacional, y mantiene una estrecha relación con instituciones públicas y privadas. Además, desde los departamentos se organizan numerosos congresos y se invita a profesores e investigadores de reconocido prestigio internacional. Entre los servicios que ofrece la Facultad cabe destacar la Biblioteca, que cuenta con unos amplios fondos bibliográficos. Dispone, además, de varias salas de informática a disposición de los alumnos, dotadas de Internet de alta velocidad y de software de apoyo a la docencia, con servidor de impresión de ficheros, sumando un total de más de 300 puestos de estudio. Todas las aulas docentes están dotadas de un completo conjunto de medios audiovisuales (ordenadores, cañones de video, etc.) con acceso a Internet. Además, dispone en todos sus edificios de un servicio de acceso inalámbrico WIFI. El alumno tiene a su disposición varios puntos de información en los que pueden realizar consultas relacionadas con su expediente académico y acceder a la página WEB del centro. Además, nuestra Facultad es uno de los centros universitarios en el Campus de Bizkaia que cuenta con servicio de Videoconferencia. OFERTA DE GRADOS DE LA FACULTAD La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPV -EHU, ofrece las siguientes titulaciones de GRADO: ADMINISTRACIÓN ECONOMÍA FINANZAS Y FISCALIDAD Y MARKETING Y DIRECCIÓN DE SEGUROS ADMINISTRACIÓN EMPRESAS PÚBLICA

6 ESTRUCTURA GENERAL DE LA OFERTA DE LA FACULTAD TOTAL 240 créditos 1er CURSO común a todas las titulaciones 60 créditos ECONOMÍA 180 créditos ADE, FS, MK y FAP 54 créditos comunes ADE FyS MK FAP 126 créditos 126 créditos 126 créditos 126 créditos LENGUAS UTILIZADAS EN LA FORMACIÓN En cada grado, todas las asignaturas básicas y obligatorias, así como parte de la optatividad, se ofertan en las dos lenguas oficiales de la comunidad autónoma, castellano y euskera. Además, el trabajo de fin de grado puede realizarse indistintamente en cualquiera de estos dos idiomas. La Facultad considera que toda persona graduada debe ser capaz de expresarse de forma adecuada en una lengua internacional (preferentemente inglés). Por ello, el centro participa activamente, desde hace algunos años, en el Plan de Plurilingüismo diseñado por la UPV-EHU ofertando todos los cursos un número creciente de asignaturas en inglés y francés. Para obtener el título de Grado, el alumnado tiene que acreditar su capacidad de comunicación en una lengua internacional (preferentemente inglés). Podrá hacerlo a través de tres vías alternativas: * Cursando 12 créditos en asignaturas ofertadas en inglés o francés. * Realizando el trabajo de fin de grado en alguna lengua internacional. * Participando en el programa ERASMUS. La Facultad se compromete a seguir actuando en esta dirección y a ofertar un número creciente de asignaturas obligatorias y optativas en lenguas internacionales. 6

7 ESTRUCTURA DE LOS GRADOS 1 CURSO 2 CURSO 3 CURSO 4 CURSO módulo MATERIAS BÁSICAS módulos OBLIGATORIOS 3 CURSO módulo 4 CURSO ITINERARIOS OPTATIVOS 4 CURSO módulo TRABAJO DE FIN DE GRADO ITINERARIOS OPTATIVOS Cada grado tiene un número diferente de créditos optativos (entre 18 y 60 créditos). Para superar estos créditos optativos, el estudiante dispone de tres vías alternativas: * Materias optativas que en algunos grados aparecen agrupadas en especialidades. * Prácticas voluntarias en empresa, hasta un máximo de 18 créditos. * 6 créditos de reconocimiento que se pueden obtener mediante la realización de actividades de carácter social, humanitario o cultural, programadas por la universidad. TRABAJO DE FIN DE GRADO El trabajo de fin de grado se entiende como un trabajo especializado que realizará el estudiante individualmente sobre alguna de las materias previstas en el plan de estudios bajo la supervisión de un profesor tutor. El trabajo se redactará en forma de ensayo y será expuesto oralmente ante la comisión correspondiente. Para poder matricular el trabajo de fin de grado, el estudiante debe haber superado el módulo de materias básicas más otros 108 créditos del grado (obligatorios u optativos). Para ser evaluado el trabajo, se deben haber superado todos los créditos básicos, obligatorios y optativos de la titulación. Este trabajo de fin de grado tendrá un valor de 12 créditos. 7

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9 Administración y Dirección de Empresas 1 Economía 2 Finanzas y Seguros 3 Fiscalidad y Administración Pública 4 Marketing 5 OS

10 1 ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS OBJETIVOS Este grado tiene como objetivo la formación integral de profesionales capaces tanto de iniciar su propio negocio como de dirigir todo tipo de empresas y organizaciones, públicas o privadas, así como de responsabilizarse de las diferentes áreas funcionales: Producción, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, etc. La persona graduada en Administración y Dirección de Empresas debe estar capacitada para identificar y anticipar oportunidades de desarrollo de actividades empresariales, gestionar, organizar y dirigir una empresa u organización, tomar decisiones en condiciones de incertidumbre, gestionar la innovación y aplicar las diferentes habilidades directivas. Este grado proporciona la formación integral adecuada para afrontar tareas específicas en las empresas y organizaciones, adaptándose a entornos económicos, sociopolíticos y tecnológicos complejos y cambiantes, sin olvidar la dimensión internacional. SALIDAS PROFESIONALES Las personas graduadas en Administración y Dirección de Empresas reciben una sólida preparación en gestión de empresas y organizaciones, abarcando diferentes áreas como Dirección Estratégica, Organización, Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Fiscalidad, Marketing, Recursos Humanos, Producción, etc. Con ello tendrán acceso a cualquier puesto de trabajo de responsabilidad media o superior, en organizaciones tanto privadas como públicas. Además, la formación recibida capacita asimismo para emprender un negocio propio. INSERCIÓN LABORAL Los siguientes resultados corresponden a la encuesta realizada en 2008 a la promoción de 2005 de la actual licenciatura en Administración y Dirección de Empresas ( Titulados: Tasa de empleo: Acceso al empleo: 595 (67% mujeres) 91,6% 5 meses Ocupación Características del empleo Agente de Banca: 18% 74% con contrato indefinido y autónomos Auditor, Contable: 13% 72% empleo encajado Asesor Financiero: 6% Técnicos: 5% Dirección y Gerencia: 2% 10 PLANIFICACIÓN DE LOS ESTUDIOS DEL GRADO La persona graduada en Administración y Dirección de Empresas debe superar en total 240 créditos, de los cuales 180 son créditos obligatorios, 48 optativos y 12 corresponden al Trabajo de Fin de Grado. Todas las asignaturas son de 6 créditos. Para cursar los créditos optativos se oferta un total de 33 asignaturas, 30 de las cuales se agrupan por especialidades y tres de ellas no están adscritas a ninguna especialidad.

11 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS PRIMER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía Matemáticas I Introducción a la Contabilidad Introducción al Derecho Economía de la Empresa: Introducción SEGUNDO CURSO Introducción a la Economía II: Principios de Macroeconomía Matemáticas II Contabilidad Financiera Historia Económica Economía de la Empresa: Organización y Dirección 1 cuatrimestre Contabilidad de Costes Dirección Comercial: Introducción Estadística y Análisis de Datos Microeconomía Matemáticas de las Operaciones Financieras 2 cuatrimestre TERCER CURSO Contabilidad Financiera Superior Dirección Comercial: Políticas Estadística Aplicada a la Empresa Dirección Financiera: Financiación Estructura Económica 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre ADE Análisis Contable Consolidación de Estados Contables Dirección Estratégica: Política de Empresa Dirección Estratégica: Crecimiento y Desarrollo Empresarial Régimen Fiscal de la Empresa Macroeconomía Econometría CUARTO CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Dirección Financiera: Inversiones Derecho de la Empresa Sistemas Informáticos de Gestión Empresarial ASIGNATURAS OPTATIVAS POR ESPECIALIDADES Dirección General y Recursos Humanos Gestión Contable e Información Financiera C1 Dirección de Operaciones C1 Contabilidad Pública C1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social C1 Contabilidad y Fiscalidad C2 Dirección Estratégica Aplicada C2 Análisis Contable Superior C2 Gestión de Recursos Humanos C2 Auditoría C2 Dirección Estratégica de los Recursos Humanos C2 Contabilidad Avanzada Innovación Empresarial C1 Investigación Operativa C1 Sociología de la Empresa C2 Gestión de la Innovación C2 Emprendizaje y Creación de Empresas C2 Dirección y Gestión de la Empresa Familiar Dirección Financiera C1 Valoración de Empresas C1 Gestión de Entidades Financieras C2 Gestión Financiera Internacional C2 Gestión en Mercados Financieros: Renta Fija C2 Gestión en Mercados Financieros: Renta Variable Dirección Comercial C1 Investigación Comercial: Introducción C1 Dirección de Marketing C2 Distribución Comercial C2 Marketing Internacional C2 Comunicación Comercial: Fundamentos y Planificación Fiscalidad C1 Impuestos Directos sobre las Personas C1 Impuestos Directos sobre Empresas C2 Gestión Contable de los Impuestos C2 Procedimiento Tributario C2 Imposición Indirecta ASIGNATURAS OPTATIVAS SIN ESPECIALIDAD C1 Norma y Uso de la Lengua Vasca C2 Sistemas Regionales de Innovación C2 Comunicación en Euskera: Economía, Empresa y Relaciones Laborales 11

12 2 ECONOMÍA OBJETIVOS El objetivo del Grado en Economía es formar profesionales capaces de analizar, comprender y actuar sobre la realidad económica, tanto en el ámbito local, como en el nacional o internacional. Por ello, el plan de estudios pone énfasis en varios campos fundamentales: el conocimiento de la realidad económica y los instrumentos para actuar sobre ella, la lógica de los comportamientos económicos de tipo individual y colectivo y el dominio de las herramientas matemático-estadísticas necesarias en la formulación de teorías y elaboración de diagnósticos. Dada la complejidad de la realidad económica actual, la formación del economista tiene un carácter interdisciplinar, conjugando la Economía con los conocimientos provenientes de la Historia, la Administración y el Derecho. SALIDAS PROFESIONALES Las salidas profesionales de la persona graduada en Economía son múltiples, tanto en el sector privado, como en el público: empresas, bancos o consultoras, organismos internacionales (como la OCDE, el Banco Europeo y la Comisión Europea) y administraciones. Además, la formación recibida capacita a los graduados para emprender su propio negocio. INSERCIÓN LABORAL Los siguientes resultados corresponden a la encuesta realizada en 2008 a la promoción de 2005 de la actual licenciatura en Economía ( Titulados: 215 (49% mujeres) Tasa de empleo: 89,6% Acceso al empleo: 5 meses Ocupación Características del empleo Agente de Banca: 22% 69% con contrato indefinido y autónomos Auditor, Técnico contabilidad: 8% 75% empleo encajado Dirección y Gerencia: 5% Economista: 4% Asesor Financiero: 4% PLANIFICACIÓN DE LOS ESTUDIOS DEL GRADO La persona graduada en Economía debe superar en total 240 créditos de los cuales, 168 son créditos obligatorios, 60 optativos y 12 corresponden al trabajo de fin de grado. Todas las asignaturas son de 6 créditos. Para cursar los créditos optativos se oferta un total de 20 asignaturas, que no están adscritas a ninguna especialidad. 12

13 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS PRIMER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía Matemáticas I Introducción a la Contabilidad Introducción al Derecho Economía de la Empresa: Introducción SEGUNDO CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Microeconomía Macroeconomía Estadística y Análisis de Datos Economía Internacional Historia Económica de la España Contemporánea TERCER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía II: Principios de Macroeconomía Matemáticas II Contabilidad Financiera Historia Económica Economía de la Empresa: Organización y Dirección Microeconomía Intermedia Macroeconomía Intermedia Estadística Aplicada a la Economía Economía Pública: Gasto Economía del Desarrollo Introducción a la Econometría Economía Pública: Ingreso Instituciones y Regulación Económica Macroeconomía Dinámica Poder de Mercado y Estrategia 1 cuatrimestre Econometría Aplicada Política Fiscal y Monetaria Incertidumbre y Contratos ASIGNATURAS OPTATIVAS 2 cuatrimestre Análisis Multivariante Crecimiento Económico Comercio Internacional Descentralización y Sector Público Vasco Dirección Estratégica: Política de Empresa Economía Experimental E Economía de la Información Economía Financiera de la Empresa Economía del Medio Ambiente y Recursos Naturales Comunicación en Euskera: Economía Laboral Economía, Empresa y Relaciones Laborales Economía Regional Economía Urbana Imposición Directa sobre Personas Globalización en Perspectiva Histórica Norma y Uso de la Lengua Vasca Modelos de Series Temporales en Economía Programación Matemática y Teoría de Juegos Organización Económica Internacional Planificación y Ordenación del Territorio 13

14 3 FINANZAS Y SEGUROS OBJETIVOS La actividad financiera, en general, ha experimentado un considerable avance en los últimos tiempos. Este grado se plantea atender a la demanda de profesionales generada por dicha actividad, sin descuidar una formación básica integral en todos los aspectos relacionados con la economía y la gestión de empresas en general. El Grado de Finanzas y Seguros proporciona una formación adecuada para desenvolverse en los diversos ámbitos de las finanzas y del mundo asegurador, con especial incidencia en el ámbito actuarial y de valoración de riesgos financieros. SALIDAS PROFESIONALES Las personas graduadas en Finanzas y Seguros reciben una sólida preparación básica en gestión de empresas y organizaciones, adquiriendo además conocimientos y habilidades especializados en dirección financiera, mercados financieros, gestión de entidades bancarias y aseguradoras, análisis de riesgos financieros, análisis actuarial, etc. Con ello tendrán acceso a puestos de trabajo de responsabilidad en la dirección financiera de empresas, en mercados y entidades financieras y aseguradoras, tanto en puestos de dirección como de análisis y gestión de riesgos. Asimismo, gracias a la formación general recibida, pueden desempeñar labores de gestión y dirección en empresas y organizaciones en general, tanto públicas como privadas. INSERCIÓN LABORAL Los siguientes resultados corresponden a la encuesta realizada en 2008 a la promoción de 2005 de la actual licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras ( Titulados: 29 (55% mujeres) Tasa de empleo: 100% Acceso al empleo: 4 meses Ocupación Características del empleo Matemáticos y actuarios: 17% 69% con contrato indefinido y autónomos Agente de Banca: 17% 75% empleo encajado Dirección y Gerencia: 8% Auditor y técnico contable: 8% Agente de seguros: 4% PLANIFICACIÓN DE LOS ESTUDIOS DEL GRADO La persona graduada en Finanzas y Seguros debe superar en total 240 créditos, de los cuales 180 son créditos obligatorios, 48 optativos y 12 corresponden al trabajo de fin de grado. Todas las asignaturas son de 6 créditos. Para cursar los créditos optativos se oferta un total de 16 asignaturas, 10 de las cuales se agrupan en dos especialidades y seis de ellas no están adscritas a ninguna especialidad. 14

15 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS PRIMER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía Matemáticas I Introducción a la Contabilidad Introducción al Derecho Economía de la Empresa: Introducción SEGUNDO CURSO Introducción a la Economía II: Principios de Macroeconomía Matemáticas II Contabilidad Financiera Historia Económica Economía de la Empresa: Organización y Dirección 1 cuatrimestre Contabilidad de Costes Dirección Comercial: Introducción Estadística y Análisis de Datos Microeconomía Matemáticas de las Operaciones Financieras TERCER CURSO 2 cuatrimestre Biometría Actuarial Teoría General del Seguro Estadística Actuarial: Regresión Dirección Financiera: Financiación Matemáticas Financieras: Operaciones Bancarias y Bursátiles 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Análisis Contable Dirección Estratégica: Política de Empresa Régimen Fiscal de la Empresa Macroeconomía Matemática Actuarial: Introducción CUARTO CURSO Matemática Actuarial: Vida Dirección Financiera: Inversiones 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Matemáticas Financieras: Análisis Superior Derecho del Seguro, Bancario y Bursátil Economía y Técnica de la Seguridad Social Dirección Aseguradora ASIGNATURAS OPTATIVAS POR ESPECIALIDADES Dirección Financiera C1 Estadística Actuarial: Modelos Estocásticos C1 Desarrollo del Mercado Asegurador C2 Matemática Actuarial: No Vida C2 Planes de Previsión Social C2 Valoración Financiera de Riesgos de Activos y Carteras C1 Valoración de Empresas C1 Gestión de Entidades Financieras C2 Gestión Financiera Internacional C2 Gestión en Mercados Financieros: Renta Fija C2 Gestión en Mercados Financieros: Renta Variable ASIGNATURAS OPTATIVAS SIN ESPECIALIDAD C1 Norma y Uso de la Lengua Vasca C2 Marketing de Servicios Financieros C2 Técnicas de Regresión Aplicada C2 Desarrollos Informáticos de las Operaciones Financieras C2 Sistemas Informativos F&S de las Operaciones Actuariales C2 Comunicación en Euskera: Economía, Empresa y Relaciones Laborales 15

16 4 FISCALIDAD Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA OBJETIVOS El Grado en Fiscalidad y Administración Pública tiene como objetivo dar una formación económica general que, siendo versátil, preste al alumno una formación específica en gestión, análisis y normativa pública. El alumno aprenderá qué es el sector público, cuáles son sus políticas económicas y cómo analizar estas políticas. Aprenderá, además, las normas legales relevantes, prestando atención especial a la normativa fiscal. En el grado se estudian las políticas de todos los niveles de gobiernos, desde la Unión Europea, hasta el nivel municipal pasando por el autonómico y el central. El Sector Público Vasco recibe una atención especial a lo largo de todo el programa. SALIDAS PROFESIONALES Las salidas profesionales incluyen la administración pública (funcionarios a nivel internacional y nacional, Banco de España, carrera diplomática, gerencia de entidades públicas, etc.) las empresas privadas (gestión y asesoramiento en relaciones con Administraciones Públicas, fiscalidad, etc.), los organismos Internacionales (Comisión Europea, Banco Central Europeo, OCDE, etc.) y el ejercicio libre de la profesión (asesoría empresarial, fiscal, laboral, consultoría, etc.). El graduado también podrá dedicarse a la enseñanza (media o superior) y a la investigación. Además, por la versatilidad de la formación, tendrá abiertas otras opciones no ligadas al contenido específico del grado. PLANIFICACIÓN DE LOS ESTUDIOS DEL GRADO La persona graduada en Fiscalidad y Administración Pública debe superar en total 240 créditos, de los cuales 180 son créditos obligatorios, 48 optativos y 12 corresponden al trabajo de fin de grado. Todas las asignaturas son de 6 créditos. Para cursar los créditos optativos se oferta un total de 16 asignaturas, 10 de las cuales se agrupan en dos especialidades y seis de ellas no están adscritas a ninguna especialidad. 16

17 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS PRIMER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía Matemáticas I Introducción a la Contabilidad Introducción al Derecho Economía de la Empresa: Introducción SEGUNDO CURSO Introducción a la Economía II: Principios de Macroeconomía Matemáticas II Contabilidad Financiera Historia Económica Economía de la Empresa: Organización y Dirección 1 cuatrimestre Contabilidad de Costes Dirección Comercial: Introducción Estadística y Análisis de Datos Microeconomía Matemáticas de las Operaciones Financieras TERCER CURSO 2 cuatrimestre Programas de Gasto Público Gestión de los Mercados Financieros Estadística e Introducción a la Econometría Historia del Sector Público Valoración de Activos Empresariales 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Análisis Contable Dirección Estratégica: Política de Empresa Régimen Fiscal de la Empresa Macroeconomía Derecho Administrativo CUARTO CURSO Efectos Económicos de los impuestos Informática 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Descentralización y Sector Público Vasco Fiscalidad Internacional La Unión Europea Administración Pública ASIGNATURAS OPTATIVAS POR ESPECIALIDADES Fiscalidad C1 Gestión de la Empresa Pública y Entidades Públicas C1 Política Fiscal C2 Análisis Económico del Sistema Fiscal C2 Presupuesto y Contabilidad Pública C2 Economía y Técnica de la Seguridad Social C1 Impuestos Directos sobre las Personas C1 Impuestos Directos sobre Empresas C2 Gestión Contable de Impuestos C2 Procedimiento Tributario C2 Imposición Indirecta ASIGNATURAS OPTATIVAS SIN ESPECIALIDAD FAP C2 Gestión Pública Sectorial C2 Evaluación de Inversiones Públicas C2 Comunicación en Euskera: Economía, Empresa y Relaciones Laborales 17 C1 Norma y Uso de la Lengua Vasca C2 Derecho del Trabajo y la Seguridad Social C2 Análisis de Indicadores Económicos de Coyuntura

18 5 MARKETING OBJETIVOS El marketing es la disciplina que estudia la relación comercial entre las organizaciones y sus mercados. Atañe a funciones como ventas, publicidad, investigación de mercados, fijación de precios, desarrollo de productos y relaciones con clientes. El rápido avance tecnológico y la globalización de los mercados exigen el conocimiento en profundidad de los principios básicos de marketing para lograr una diferenciación que permita a las empresas ser competitivas. Este grado tiene como objetivo la formación integral adecuada de profesionales capaces de desempeñar actividades y funciones en marketing e investigación de mercados. Asimismo, la persona graduada deberá conocer el carácter interdisciplinar de las áreas específicas de Marketing e Investigación de Mercados y la relación con otras áreas funcionales de la Economía y la Empresa, las ciencias sociales y el resto de las ciencias, contribuyendo con su actividad al buen funcionamiento de su organización y a la mejora de resultados. SALIDAS PROFESIONALES Las personas graduadas en Marketing tendrán acceso a trabajos de responsabilidad media o superior en departamentos de Marketing, Investigación de mercados, Publicidad, Comunicación, Compras, Atención al cliente, Distribución comercial y ventas, Consultoras, y también de Dirección General, tanto en organizaciones privadas como públicas, y en distintos ámbitos territoriales. INSERCIÓN LABORAL Los siguientes resultados corresponden a la encuesta realizada en 2008 a la promoción de 2005 de la actual licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado ( Titulados: 42 (60% mujeres) Tasa de empleo: 96,8% Acceso al empleo: 5 meses Ocupación Características del empleo Técnico investigación mercados: 17% 73% con contrato indefinido y autónomos Técnico-Gestor comercial: 13% 87% empleo encajado Agente de Banca: 13% Director Dpto. Comercialización: 7% Técnico en Marketing y Publicidad 7% PLANIFICACIÓN DE LOS ESTUDIOS DEL GRADO La persona graduada en Marketing debe superar en total 240 créditos, de los cuales 210 son créditos obligatorios, 18 optativos y 12 corresponden al trabajo de fin de grado. Todas las asignaturas son de 6 créditos. Para cursar los créditos optativos se oferta un total de 8 asignaturas que no están adscritas a ninguna especialidad. 18

19 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS PRIMER CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Introducción a la Economía I: Principios de Microeconomía Introducción a la Economía II: Principios de Macroeconomía Matemáticas I Matemáticas II Introducción a la Contabilidad Contabilidad Financiera Introducción al Derecho Historia Económica Economía de la Empresa: Introducción Economía de la Empresa: Organización y Dirección SEGUNDO CURSO 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Contabilidad de Costes Dirección Comercial: Introducción Estadística y Análisis de Datos Microeconomía Matemáticas de las Operaciones Financieras TERCER CURSO Decisiones de Producto y Precio Sociología del Consumo Distribución Comercial Comunicación Comercial: Fundamentos y Planificación Estadística aplicada al Marketing e Investigación de Mercados 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Análisis Contable Dirección Estratégica: Política de Empresa Régimen Fiscal de la Empresa Macroeconomía Investigación Comercial: Introducción CUARTO CURSO Aplicaciones de Investigación Comercial Comunicación Comercial: Decisiones Técnicas de Previsión de Demanda Marketing Internacional Gestión Financiera para la Dirección de Marketing y Comercio Exterior 1 cuatrimestre 2 cuatrimestre Innovación y Creación de Empresas Dirección de Marketing Marketing de Servicios y Otros Intangibles Dirección de Ventas y Negociación Comercial Investigación Operativa para la Logística y Distribución ASIGNATURAS OPTATIVAS C1 Norma y Uso de la Lengua Vasca C2 Derecho del Mercado C2 Derecho del Consumo C2 Juegos de Simulación en Marketing C2 Comportamiento del Consumidor C2 Marketing Industrial C2 Marketing Interno y Habilidades Directivas C2 Comunicación en Euskera: Economía, Empresa y relaciones laborales MK 19

20 20 PRÁCTICAS en empresas

21 Mediante las prácticas externas voluntarias en empresas se pretende que el alumnado tenga un contacto directo con organizaciones en las que luego puede desarrollar su labor profesional, adquiriendo experiencia de gran utilidad en su futuro profesional. Con esta actividad el alumnado aplicará sus conocimientos técnicos al ámbito profesional y, además se trabajará el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas para aplicarlas a situaciones reales. Estas prácticas se realizarán a través de convenios firmados entre la Facultad y las empresas. Para lograr un mayor aprovechamiento de la práctica, la persona coordinadora de las prácticas asignará a cada estudiante dos personas que le tutoricen, una dentro de la Facultad y otra en la propia empresa en la que se realice la práctica. La Facultad cuenta con muchos años de experiencia en este programa voluntario de prácticas de empresa. En la actualidad se tienen firmados convenios con un buen número de empresas de fuerte implantación en el tejido económicosocial de la comunidad autónoma, entre otras: Bahía de Bizkaia Gas, S.L., Iberdrola, Bridgestone Hispania, S.A., Idom, Lejarza S.A., Siemens, Seguros Bilbao, Seguros Órbita, Accenture Outsourcing Services, Attest Consulting, PriceWaterhouse Coopers, DHL, Ondeo Degremont, Evobus Iberica, Vodafone, Euskaltel, Grupo Gesnor Integral, Manpower team, así como un gran número de entidades bancarias (BBK, Bankinter, Banco Guipuzcoano, Banco Vitalicio de España, BBK Gestión SGIIC, Caja de Ahorros de Navarra, Cajamadrid, Deutsche Bank, Ipar Kutxa, Banco de Santander,...). En cada curso se oferta un número de plazas limitadas de prácticas, según los convenios de prácticas que cada año estén vigentes. Tienen carácter optativo y serán computadas en bloques de 6, 12 o 18 créditos ECTS. La equivalencia de cada crédito en horas de prácticas del estudiante vendrá dada por la normativa que al respecto pueda desarrollar la UPV/EHU y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales para regular las prácticas externas tuteladas. 21

22 PROGRAMAS DE MOVILIDAD La Facultad, desde el Vicedecanato de Relaciones Internacionales, viene impulsando y gestionando, en colaboración con la Oficina del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, tres programas de movilidad bilaterales para que el alumnado de la Facultad pueda realizar un periodo de estudio en universidades españolas, europeas o de América Latina y acoger al alumnado que proceda de esos mismos centros: ESPAÑA: Programa SICUE-SENECA EUROPA: Programa ERASMUS (estudios) ERASMUS (Prácticas) AMÉRICA LATINA: Programa AMÉRICA LATINA (UPV/EHU-AL) ESTADOS UNIDOS, RUSIA, CANADÁ, NUEVA ZELANDA y ASIA: Programa OTROS DESTINOS A continuación, se amplía información sobre los programas de movilidad más conocidos y utilizados. PROGRAMA LLP-ERASMUS El capítulo del Aprendizaje Permanente dedicado a la Enseñanza Superior se denomina ERASMUS, cuyos objetivos específicos son apoyar la realización de un Espacio Europeo de Educación Superior y reforzar la contribución de la educación superior y la formación profesional avanzada al proceso de innovación. Este programa europeo de movilidad para alumnado de grado, posgrado y doctorado permite realizar un cuatrimestre o curso completo en una universidad de otro país europeo. Para implementar el programa ERASMUS la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ha firmado acuerdos con un buen número de universidades europeas, entre otras: Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Universität Regensburg, Universität Karlsruhe, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Université Pierre Mendès Frances Grenoble, Univ. des Sciences et Technologies de Lille, Université de Versailles, Université Montesquieu Bordeaux IV, Université Jean Moulin - Lyon III, Göteborg Universitet, Blekinge Tekniska Högskola, Katholieke Universiteit Leuven, Universitá degli studi di Roma "Tor Vergata", Università degli studi di Milano-Bicocca, Technical University of Ostrava, VSE University of Economics Prague, University of Copenhaguen, Instituto Superior de Economia e Gestão em Lisboa. PROGRAMA SICUE-SENECA Es un programa de intercambio entre universidades españolas para el alumnado de grado, que permite realizar un cuatrimestre o un curso completo en otra universidad del estado, recibiendo una convalidación de estudios plena. Por medio de este sistema el estudiantado de las universidades españolas puede realizar una parte de sus estudios en otra universidad distinta a la suya, con garantías de reconocimiento académico y de aprovechamiento, así como de adecuación a su perfil curricular. El Ministerio de Educación y Ciencia apoya el SICUE con la convocatoria de becas SÉNECA. Para implementar este programa la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ha firmado acuerdos con algunas universidades españolas, entre otras: Universidad de Alicante, Universitat Autònoma de Barcelona, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Carlos III de Madrid, Universidad Complutense de Madrid, Universidad Pública de Navarra, Universidad de Santiago de Compostela, Universidad de Valencia, Universidad de Zaragoza. OFERTA DE POSTGRADO 22 La Facultad ofrece a los alumnos, una vez finalizados los estudios de grado, la posibilidad de ampliar sus estudios, mediante una amplia oferta de 15 cursos de postgrado, incluyendo másteres oficiales (tanto con acceso a Doctorado como de carácter profesional) y títulos propios de la UPV/EHU. Asimismo, su oferta de programas de Doctorado es muy amplia.