eops DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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1 Conmutador (571) Exl7120- Fax ex!. Calle I No Plso2 - Bogota Colombia' Prosp~dad para!t0.gf.os eops REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social identificado con NIT No ubicado en la calle 7 No pisos 2 y 4 de la ciudad de Bogotá D. C., Teléfono cuenta con 35 Direcciones Regionales a Nivel Nacional así: Nombre Dirección Domicilio - Ciudad Bodegas 6 y 8 Almacén y Carrera 98 No. 25G - Bogotá D. C- Activos para la 10 centro Cundinamarca Prosperidad Empresarial El Dorado Sede Montevideo No. 1 Calle 17 A No. 69F - Bogotá D. C- 75 Zona Industrial Cundinamarca Montevideo Sede Montevideo No, 2 Calle 17 A No Bogotá D. C- Zona Industrial Cundinamarca Montevideo Sede Edificio de Avianca Calle 16 No Bogotá D. C- Pisos 12, 15, edificio Cundinamarca Avianca Dirección Regional Calle 11 No Leticia - Amazonas Amazonas Dirección Regional Carrera 52 No. 51 A- Medellín - Antioquia Antioquia 23 Piso 2, 3 Edificio Colseg uros Dirección Regional Carrera 18 No Arauca - Arauca Arauca 40/42 Dirección Regional Carrera 58 No Barranquilla - Atlántico 188 Atlántico Dirección Regional Carrera 10 No Bogotá D. C- Bogotá 55 Piso 15 Cundinamarca Dirección Regional Avenida Jimenez No. Cartagena - Bolívar Bolívar barrio Manga Dirección Regional Calle 17 No Tunja - Boyacá Boyacá Dirección Regional Calle Manizales - Caldas Caldas Edificio Portal de la 50

2 O)OPS, _.===c=== Dirección Regional Calle 15 No Florencia - Caquetá CaQuetá Piso 2 y 3 Dirección Regional Carrera 25 No Yopal M Casanare Casanare 33 Barrio el Libertador Dirección Regional Calle 5 No Popayán - Cauca Cauca Dirección Regional Calle 15 No Valledupar - Cesar Cesar Dirección Regional Carrera 2 No. 24 A - Quibdó - Chocó Chocó 82 Dirección Regional Calle 34 No Montería - Córdoba Córdoba Dirección Regional Carrera 7 No Bogotá D. C- Cundinamarca Piso 12 Edificio Cundinamarca Lutania Dirección Regional Calle 18 No Puerto Inírida - Guainía Guainía Dirección Regional Calle 4 No Riohacha - Guajira Guajira Piso 4 Edificio Jorge Romeo Dirección Regional Calle 10 No San José del Guaviare Centro Guaviare - Guaviare Dirección Regional Huila Carrera 7 No Neiva - Huila pisos 3 y 4 Dirección Regional Calle 11 1c-230F. Santa Marta - Magdalena 505 EDI POSIHUEICA Magdalena Dirección Regional Calle 49 No Barrancabermeja - Magdalena Medio Sector Comercial Santander Dirección Regional Meta Calle 44 No Villavicencio - Meta Urbanización El Triunfo Dirección Regional Carrera 25 No Pasto - Nariño Nariño 45 Edificio Calle Real. Oficina 103 Dirección Regional Norte Avenida O Calle 10 Cúcuta - Norte de de Santander Esquina Edificio Santander Rosental Piso 2 Dirección Regional Calle 16 No Mocoa - Putumayo Putumayo Barrio Ciudad Jardín Dirección Regional Carrera 14 No Armenia - Quindío Quindío SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO Conmutáifor (3H) Exl.1f~o:TaXexr-calleTflQ.b:54 P,so2. Bo-g~ota--~Co~lom~61~a '-w-ww~.o-p$~l.go-v.c-o-- Prosp~r.idad n;1cuad.oc

3 ~DPS 0=:::-_==-=-'_= ====0 c=====s Dirección Regional Calle 25 No Pereira - Risaralda Risaralda Piso 5 Dirección Regional San Ave. las Américas o San Andrés - San Andrés Providencia, Edificio Andrés Islas leda Oficina Dirección- Regional Cra 28 No Bucaramanga - Santander Barrio Sotomayor Santander Dirección Regional Sucre Cra 17 No Sincelejo - Sucre Piso 2 edificio Perna Dirección Regional Calle 32 No. 4 C - 36 Ibagué - Tolima Tolima Barrio Cádiz Dirección Regional Cra 104 No Apartado- Antioquia Urabá - Darién Barrio Ortiz Dirección Regional Valle Ave 6 B Norte No. 25 Cali - Valle del Cauca A-51 Barrio Santa Mónica Piso 2 Dirección Regional Ave 15 No Mitú - Vaupés Vaupés Barrio Unión Dirección Regional Cra 6 No Puerto Carreño - Vichada Barrio Arturo Bueno Vichada Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) POSITIVA Identificada con NIT No. Póliza de Afiliación No , Clase o tipo de riesgo asignado por la ARP: I Código de la actividad Económica No según Decreto 1607 del 31 de Julio 2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: Empresas dedicadas a actividades ejecutivas de la Administración Pública en general, incluye Ministerios, órganos, organismos y dependencias administrativas en los niveles central, regional y local. Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos: ARTICULO 1. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se compromete a dar cumplimiento con las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, Y 351 del Código Sustantivo del Trabajo; la Ley 9 de 1.979; Resolución 2400 de del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Decreto 614 de 1.984; Resolución 2013 de del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Resolución 1016 de del Ministerio de Salud Pública; Resolución 6398 de Conmutador (57 i) Ext Fax ex!. calle 7 No P,sol - 60gota - ColombIa

4 .OPS del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Decreto 1295 de y demás normas que con tal fin lo establezcan. ARTICULO 2. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Resolución 1016 de del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Decreto 1295 de ARTICULO 3. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto 614 de y la Resolución 1016 de del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos: a) Subprograma de Medicina Preventiva y de Trabajo, orientado a promover y mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño de salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos. Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales. b) Subprograma de Higiene Y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo que pueden ser causa de enfermedad, inconformidad o accidente. ARTICULO 4, Los riesgos existentes en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, están constituidos, principalmente, por: RIESGOS FISICOS: RIESGOS ERGONOMICOS: o Ruido o Derivados de la postura o Temperaturas Extremas (calor, frío.) o Derivados de la Fuerza o Iluminación deficiente o en exceso o Derivados del movimiento o Radiaciones No ionizantes RIESGO BIOlOGICO: RIESGOS PSICOSOCIALES: o Virus o Derivados de la tarea o Hongos o Derivados de la organización del trabajo o Bacterias o Derivados del ambiente de trabajo o animales Conmutador (57 f)moo Ext Fax ex!. Calle 7 No p,so2. Bogota - Colombia' P!.2!D.iit.L'.daa.cd n;t~t:

5 OODPS -, RIESGOS LOCATIVOS: RIESGOS NATURALES: o Instalaciones y estructura o Tormentas eléctricas o Falta de orden y aseo o Sismos o Almacenamiento inadecuado o Inundaciones o Volcanes OTROS RIESGOS: RIESGOS DE TRANSITO: o Delincuencia y Desorden público o colisiones o Incendio o Volcamientos o Trabajo en alturas o Varadas o Electricidad estática RIESGOS QUIMICOS: RIESGOS MECANICOS: o Gases y vapores y sustancias químicas o Caídas de objetos (elementos de aseo) o Aerosoles sólidos PARAGRAFO.- A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el funcionario, de conformidad con lo estipulado en el Programa Seguridad y Salud Ocupacional, el cual se da a conocer a todos los miembros al servicio de ella. ARTICULO 5. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y sus funcionarios darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para la implementación de las actividades preventivas y del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Programa de Seguridad Y Salud Ocupacional. ARTICULO 6. Teniendo en cuenta la normatividad, el DPS realiza las Inducciones Institucionales a los funcionarios que ingresan al Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, capacitándolos en medidas de prevención y seguridad. ARTICULO 7. Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los sitios de trabajo y su contenido se da a conocer a todos los colaboradores en el momento de su ingreso. Conmutador (571) Ext Fax ex!.' Calle 1 No PIso2. Bogota - Colombia '

6 eops ARTICULO 8. El presente Reglamento entra en vigencia una vez sea firmado por el Representante Legal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y durante el tiempo que se conserve, teniendo en cuenta las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia. El presente documento se expide en Bogotá, D.C. a los veintiocho (28) días del mes de mayo de MAC MASTER irector General.." - oyecto: Mauricio Alberto Rocha "" Revisó: Nayibe Espitia M. ~ &f Conmutador (571) Ext Fax ext Calle 7 No PIso2 - Bogota - Colombia' ~ pr~s"'ib*.. ",...~ ad.. n.. " 13';

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