social y ambiental corporativa en Colombia Infraestructura, tecnología y productividad y ambiente Diplomado presencial

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1 Responsabilidad social y ambiental corporativa en Colombia Infraestructura, tecnología y productividad y ambiente Diplomado presencial

2 Objetivos General Conocer las técnicas, métodos y estrategias para la administración de la Responsabilidad socioambiental corporativa. Específicos El diplomado busca sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos como factor vital del funcionamiento de todos los rubros económicos y sociales de la nación, para el aseguramiento de la sostenibilidad y la seguridad de los países de la región, a mediano y largo plazo. Brindar elementos teórico- prácticos basados en la biodiversidad, los servicios ecosistémicos y las características del territorio involucrado, para fortalecer la gestión de proyectos, el desarrollo de políticas y la toma de decisiones, en el ámbito corporativo. Entender los alcances, ventajas y oportunidades de las prácticas empresariales responsables. Incorporar la caracterización, evaluación y valoración de los aspectos socioambientales como un componente de alto nivel de importancia en el proceso de planeación de proyectos empresariales. Manejar los instrumentos, fuentes de información y documentos guía que orientan la elaboración de políticas y prácticas de responsabilidad social y ambiental corporativa. Comprender y manejar los marcos jurídicos e institucionales relacionados con la práctica de la responsabilidad social y ambiental corporativa. Dirigido a El programa está dirigido a directivos de empresas, organizaciones e instituciones y en general, profesionales interesados en la Responsabilidad socioambiental corporativa. Profesionales del área ambiental, gerentes de sostenibilidad, gerentes de empresas, involucrados en procesos de desarrollo socioeconómico, gestión ambiental y desarrollo sostenible. Tanto del sector público, como de los sectores privados. Requisitos mínimos Conceptos básicos de análisis de impactos ambientales, normatividad ambiental y procesos productivos de impacto socioambiental. Además, es deseable que el participante esté familiarizado con los conceptos mínimos de Responsabilidad Socioambiental Corporativa.

3 Metodología El método aplicado para el desarrollo del Diplomado es el de exposiciones teóricas, lecturas, estudio de casos, talleres prácticos en Excel, elaboración de trabajos, cátedra participativa y discusión e intercambio de experiencias. Adicionalmente la Universidad entrega material de estudio en cada modulo y como apoyo pedagógico, también se utilizan medios audiovisuales. Presentación del programa Según el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa o Responsabilidad Social Empresarial (RSC de aquí en adelante), la RSC es la forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, plantilla, accionariado, comunidades locales, medio ambiente y sobre la sociedad en general. Existen otras definiciones como la de La Unión Europea en su Libro Verde donde la RSC es entendida como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. También organizaciones privadas empresariales como el Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible tienen su visión sobre la RSC definiéndola como el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida. Por tanto, ser socialmente responsable no implica únicamente cumplir las obligaciones jurídicas, si no ir más allá, invirtiendo más en el capital humano, la sociedad y el medio ambiente. Ni el mercado ni la ley pueden servir por sí mismas para definir qué es lo que las sociedades esperan de las empresas, y estos criterios no pueden ser los únicos que definan sus actuaciones. Es necesaria una mirada crítica a las necesidades de la sociedad que influya en la forma en la que las empresas definen su estrategia global. El alcance o contenido de la RSC es muy amplio, pudiendo incluir actividades de la empresa que pueden ser internas: políticas para los trabajadores, formación, economía, innovación en tecnología, sostenibilidad y externas: ayudas a los más desfavorecidos, gestión adecuada del medio ambiente, acciones sociales, cursos de formación externos, ayuda a países desarrollados.

4 Por tanto, la relación de la empresa con el medio ambiente es un factor fundamental para la competitividad, tal y como reflejan numerosos informes de prestigiosas instituciones (Green Jobs de la Escuela de Organización Industrial, Informe de Empleo Verde de la Fundación Biodiversidad). Contenidos Módulo 1: Introducción: Desarrollo sostenible, gestión de la biodiversidad y sus servicios ecosistémicos: la situación de Colombia. o De qué trata la crisis ambiental? o Identificar las amenazas actuales que afectan la biodiversidad, para plantear estrategias contextualizadas con la normatividad vigente y todas las partes interesadas. o Problemas ambientales y transformación del territorio Colombiano, evolución, causas consecuencias. Un marco comparativo. o Desarrollo y Desarrollo sostenible: evolución conceptual, metodológica y política. o De los Servicios ecosistémicos a la economía verde. Implicaciones para los negocios en un país como Colombia. Módulo 2: Introducción a la responsabilidad social y ambiental corporativa. o Bases conceptuales o Introducción a la ética general. Su ubicación en las ciencias: Ética Cívica. Ética Mínima. Ética en las organizaciones. o Orígenes de la RSE, situación actual. o Principios Fundamentales de la RSE según Pacto Global e ISO o Política de sostenibilidad social y ambiental corporativa. Estudios de caso. o Sostenibilidad, responsabilidad social y ambiental corporativa. Análisis de materialidad. Estudios de caso. o Fundamentos jurídicos de la responsabilidad social y ambiental corporativa en Colombia. o Comportamiento ético de la Organización y proceso de Toma de Decisiones. o Rendición de Cuentas y Transparencia. Módulo 3: Gobierno corporativo y responsabilidad social ambiental corporativa. o Gobierno Corporativo: introducción y conceptos. o Gobernanza de la Organización. Estudios de caso. o Misión y fines de la empresa. Responsabilidad de la Empresa. o Perspectivas y Modelos de Gobierno Corporativo. Estudios de caso.

5 o El Consejo de Administración. Responsabilidad de la Alta Dirección y del primer ejecutivo en el Gobierno Corporativo y en el desarrollo de la Empresa como institución. Estudios de caso. Módulo 4: Modelos de gestión de la responsabilidad social ambiental corporativa. o Gestión de Stakeholders. Los Stakeholders y sus 5 dimensiones. o Modelos de gestión integral de la responsabilidad social hacia el interior de la empresa. o Gestión del Público Interno. o Relaciones con la Comunidad e Inversión Social Privada (ISP) o Articulación y Alianzas. Desarrollo Social y Negocios Inclusivos. La relación con el Voluntariado. o Medición de Impacto. o Comunicación de las Acciones. o Estudios de caso. Módulo 5: Gestión ambiental y la responsabilidad social ambiental corporativa. o Conceptos y definiciones básicas en la gestión ambiental. o Medición e indicadores en la gestión medioambiental o Gestión de Políticas Ambientales. Las 3Rs o Elaboración de reporte medioambiental. Indicadores o Métodos de valoración corporativa de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos. Módulo 6: Medición y evaluación de la responsabilidad social ambiental corporativa. Principales indicadores de medición y evaluación de la RSE. o Medición de las Acciones de RSE. Objetivos e Interesados. o Reporte Social. o Iniciativas: Pacto Global, GRI e ISO Este temario puede tener variaciones, siendo una propuesta de capacitación flexible, que busque el máximo desempeño de los alumnos, de acuerdo con las necesidades específicas de los mismos.

6 Conferencistas Oscar Bonilla Politólogo, Internacionalista y Magíster en Gerencia Ambiental. Cuenta con 8 años de experiencia profesional en cambio climático, políticas ambiental pública y corporativa, e instrumentos financieros para la conservación. Durante los últimos 3 años ha trabajado el tema de compensaciones ambientales y ha participado en los proyectos de compensaciones de empresas como Cerrejón, CCX y AngloGold. César Augusto Ruíz Agudelo Biólogo de la Universidad Nacional de Colombia. Es especialista en Valoración Económica de Bienes y Servicios Ambientales y Gerente Socioeconómico de Conservación Internacional Colombia, con más de 11 años de experiencia. Es el líder de la estrategia Capital natural de Colombia. Cuenta con 32 publicaciones sobre estos temas y 5 sobre el desarrollo de políticas públicas en Colombia. Ha trabajado en las temáticas de: Valoración económica, Pago Por Servicios Ambientales y el dimensionamiento de la valoración económica y el bienestar humano. Es miembro del grupo de expertos global de la UICN en valoración y caracterización de Servicios Ecosistémicos. Carlos Andres Páez Biólogo de la Universidad Nacional de Colombia. Es especialista en Valoración Económica de Bienes y Servicios Ambientales y Gerente Socioeconómico de Conservación Internacional Colombia, con más de 11 años de experiencia. Es el líder de la estrategia Capital natural de Colombia. Cuenta con 32 publicaciones sobre estos temas y 5 sobre el desarrollo de políticas públicas en Colombia. Ha trabajado en las temáticas de: Valoración económica, Pago Por Servicios Ambientales y el dimensionamiento de la valoración económica y el bienestar humano. Es miembro del grupo de expertos global de la UICN en valoración y caracterización de Servicios Ecosistémicos. Juan Esteban Moncada Magister en Gerencia Ambiental e Ingeniero Ambiental y Sanitario con 8 años de experiencia profesional. Conocimientos en sistemas de gestión, gerencia de proyectos, Balance scorecard, planeación estratégica, planes de mercadeo y negociación que se desempeña en lograr la alineación del componente ambiental y social a la visión gerencial de las empresas. El comité académico se reserva el derecho de modificar la asignación de conferencistas.

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