DIPLOMADO EN: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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1 ORGANIZA Y PROMUEVE: CONVENIO ESTRATEGICO CON: Resolución Nº UH Consejo Departamental del Callao DIPLOMADO EN: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL (Más de Veinte Promociones de Egresados Exitosamente) VII MODULOS III VIDEOS FOROS VIRTUALES 36 CREDITOS 520 HORAS LECTIVAS

2 INTRODUCCIÓN CESAP Altos Estudios en convenio estratégico con el Consejo Departamental del Callao del Colegio de Ingenieros del Peru y la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrión, organiza el Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad, Salud Ocupacional y Responsabilidad Social. Tiene como finalidad especializar a los participantes en las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000 e integrar los Sistemas de Gestión hacia la consecución de buenos índices de seguridad y el aumento de la capacidad competitiva. Se proporcionara los conocimientos técnicos y prácticos, para desarrollar los procesos de auditoria de Sistemas Integrados de Gestión, de acuerdo a lo establecido en la normativa. DIRIGIDO A Ingenieros Químicos, Industriales y todas las ramas de la Ingeniería. Profesionales en General. Profesionales que deseen adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Laboral y Responsabilidad Social o quienes realicen funciones de auditor y quieran convertir los Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua. OBJETIVO El diplomado tiene como objetivo dotar a los participantes de las herramientas, elementos y dar las facilidades para que adquieran las competencias: conocimientos, habilidades y actitudes, requeridas para la implementación y mejora de los sistemas integrados de gestión, permitiendo la integración de políticas, procedimientos y recursos para alcanzar las metas corporativas propuestas y generar una organización más competitiva y rentable.

3 METODOLOGÍA Se desarrolla en 07 módulos divididos en 11 sesiones presénciales, 03 Video- Foro Virtuales y 07 talleres y la metodología se basa en: MODALIDAD PRESENCIAL - Asistencia y Participación en las clases presénciales y talleres. - El aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo: - Material teórico - Lecturas complementarias - Casos prácticos - Normas - El aprendizaje vía virtual: - Descarga del material académico: Diapositivas en formato ppt y material teórico - video-foros virtuales - Desarrollo y calificación de exámenes en forma presencial - Asesoría por el Coordinador Académico vía correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos. - Calificación del trabajo integrador en auditorio - La asistencia se considera en la calificación MODALIDAD SEMIPRESENCIAL - Participación en las clases presénciales y talleres - El aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo: - Material teórico - Lecturas complementarias - Casos prácticos - Normas - El aprendizaje vía virtual: - Descarga del material académico: Diapositivas en formato ppt y video, material teórico.

4 - video-foros virtuales - Desarrollo y calificación de exámenes vía virtual - Asesoría por el Coordinador Académico vía correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos. - Calificación del Trabajo Integrador vía virtual o en el auditorio - La asistencia no se considera en la calificación MODALIDAD DISTANCIA - El aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo: - Material teórico - Lecturas complementarias - Casos prácticos - Normas - El aprendizaje vía virtual: - Descarga del material académico: Diapositivas en formato ppt y video, material teórico. - video-foros virtuales - Desarrollo y calificación de exámenes vía virtual - Asesoría por el Coordinador Académico via correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos vía virtual - Calificación del trabajo integrador vía virtual. - La asistencia no se considera en la calificación DIPLOMA Se entregará dos diplomas a los participantes que cumplan con los requisitos académicos y administrativos: - Un diploma a nombre del Colegio de Ingenieros del Peru Consejo Departamental del Callao y CESAP ALTOS ESTUDIOS. - Un diploma a nombre de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrión y CESAP ALTOS ESTUDIOS.

5 DIPLOMA DE HONOR Se otorgará un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros 5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación durante el desarrollo del Curso. REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO (El participante presentara uno de los siguientes requisitos): - Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o título Universitario - Profesionales que han culminado la carrera universitaria: Constancia de Egresado. - Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de Pregrado a partir del Cuarto año o Séptimo ciclo. - Profesionales Técnicos: Copia simple de título profesional. - Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o Suboficial - Personas que acrediten experiencia laboral mínima de 01 año: Copia Simple de Constancia de Trabajo. REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar los siguientes documentos): - Copia simple DNI - 03 fotos tamaño carné a color con fondo blanco HORARIO: Inicio: 24 de Agosto de 2013 Termino: 08 de Marzo de 2014 SABADOS DE 02:00 pm - 08:00 pm *Revisa el programa ingresando al siguiente enlace:

6 PROGRAMA MODULO I GESTION POR PROCESOS Objetivo del Modulo Establecer métodos y herramientas para identificar, modelar y definir los procesos organizacionales con el fin de asegurar una gestión eficaz y eficiente. Contenido del Modulo SESION I 24/08/ pm 1. Identificación de Procesos 2. Descripción y Documentación de los Procesos 3. Sistema de Indicadores 4. Mejora de Procesos : Objetivos, Metas, Indicadores 5. Elaboración del Mapa de Procesos. 6. Diagramas de Flujos de Procesos. 7. Caracterización de Procesos 8. Indicadores de Procesos. 9. Control de Procesos Entrega de Casos Prácticos resueltos para que los alumnos desarrollen y se autoevalúen: - Caso 1: Trabajo en Equipo para la Mejora del Proceso. - Caso 2: Gestión de Proyectos de Mejora.

7 MÓDULO II LA NORMA ISO 9001 Objetivo del Modulo Identificar los conceptos principales y los requisitos de la norma ISO 9001; comprendiendo los principios de la calidad y la aplicación en los procesos de la organización. Contenido del Modulo SESIÓN II 14/09/ pm Contenido y estructura de la norma ISO 9000, entrega de la norma ISO Requisitos principales de la norma ISO 9001:2008 Sistemas de Gestión de la Calidad Responsabilidad de la Dirección Gestión de los Recursos Realización del producto: Control y Validación de productos y servicios Medición, análisis y mejora. Diferencia entre verificación y calibración Documentación necesaria para la implantación de la Norma ISO Diferencia entre documentos externos y requisitos del cliente. SESIÓN III 28/09/ pm Interpretación y Aplicación Práctica de Sistemas de Gestión de Calidad y la Norma ISO 9001:2008. TALLER I IMPLEMENTACION DE LAS NORMAS ISO 9001 A UNA EMPRESA 28/09/ pm

8 I VIDEO FORO VIRTUAL: Herramientas de Mejoramiento Continuo para Sistemas Integrados de Gestión Objetivo del Foro Conocer y Analizar la importancia de las herramientas de mejora continua dentro de un sistema de gestión. Contenido del Foro - Tormenta de Ideas - Diagramas Causa Efecto - Hoja de Recogida de Datos - Histograma - Estratificación - Diagrama de Pareto - Diagrama de Dispersión los 5 por qués - Diagrama de Árbol - Diagrama de afinidad - Diagrama de interrelaciones Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrán visualizar el video de los temas a tratar a través del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO III LA NORMA ISO Objetivo del Modulo Conocer el proceso para la implementación y utilización de las normas ISO 14000, analizando el impacto que tienen los procesos dentro del contexto ambiental; y además identificar áreas de oportunidades para el mejoramiento del SGA.

9 Contenido del Módulo: SESIÓN IV 12/10/ pm Contenido y estructura de la ISO 14000, entrega de la norma ISO Requisitos principales de la norma ISO 14001:2004 Identificación de Aspectos e Impactos en Condiciones normales, anormales y de emergencia Documentación necesaria para la implantación de la Norma ISO SESIÓN V 26/10/ pm Interpretación y Aplicación Práctica de Sistemas de Gestión Ambiental y la Norma ISO 14001:2004. TALLER II IMPLEMENTACION DE LAS NORMAS ISO A UNA EMPRESA. 26/10/ pm MODULO IV GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA Objetivo del Modulo Identificar los requisitos de la norma, además de establecer, mantener y mejorar un sistema de gestión de la salud y seguridad laboral para asegurar la conformidad con la política y para demostrar tal conformidad a los demás. Contenido del Modulo: SESIÓN VI 16/11/ pm Dimensiones de un sistema de gestión de SSO: seguridad, higiene ocupacional, ergonomía, factores psicosociológicos y salud ocupacional. La norma OHSAS 18000, datos generales, definiciones Presentación general OHSAS Contenido y estructura de la norma, entrega de la norma Objetivo de la norma OHSAS 18001:2007, aplicación y alcance

10 Revisión de la norma y descripción e interpretación de los capítulos principales, dando énfasis a la definición e interpretación de los siguientes conceptos: Mejora Continua Riesgo (clasificación) Matriz de Evaluación de Riesgos Peligro (clasificación) Desempeño Capacitación Sensibilización Competencia profesional Accidente Incidente Emergencia Acciones correctivas Acciones preventivas Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en condiciones Rutinarias y No rutinarias. TALLER III IMPLEMENTACION DE LA NORMA OHSAS A UNA EMPRESA 23/11/ pm II VIDEO FORO VIRTUAL: ETICA Y LIDERAZGO Objetivo del Foro - Analizar los aspectos fundamentales del Liderazgo. - El participante tendrá conocimiento de las normas de ética bajo las cuales se regirá. Contenido del Foro PARTE I: Liderazgo: Definición, Técnicas y Modelos de liderazgo.

11 Fundamentos del coaching. Toma de Decisiones. Empowerment Herramientas de Supervisión y optimización del rendimiento laboral. PARTE II: Conducta legal, ética y profesional Toma de decisiones basadas en valores Conducta obligatoria y conducta esperada Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO V LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA Objetivo del Modulo Conocer los requisitos fundamentales de la norma SA 8000, así como su aplicación e implementación estableciendo un sistema de verificación que garantice las condiciones laborales mínimas. Contenido del Módulo: SESIÓN VII 07/12/ pm La Responsabilidad Social en las empresas según la Norma SA 8000/AA1000, datos generales, conceptos principales Estructura y contenido de la norma, entrega de la norma Propósito y finalidad de la norma SA 8000:2008 Indicadores de Tercera Generación Los Requerimientos de la Responsabilidad Social como parte de la norma, revisión e interpretación de cada uno de ellos, con énfasis en los siguientes conceptos:

12 Compañía Proveedor Subcontratista Acción remediadora Acción correctora Parte interesada Trabajador joven Trabajo infantil Trabajo forzado Riesgo Salud y Seguridad laboral Medidas disciplinarias Los Sistemas de Gestión dentro de la empresa (tomando como referencia la norma SA 8000) CASO PRACTICO: IMPLEMENTACION DE LA NORMA SA 8000 A UNA EMPRESA 21/12/ pm MODULO VI LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Objetivo del Modulo Aplicar todas las herramientas de planificación, análisis de procesos y medición requeridos para implementar de manera efectiva el sistema integrado de gestión al interior de una organización. Contenido del Modulo SESIÓN VIII 04/01/ pm Correspondencia entre las normas ISO 9001, ISO y OHSAS 18001, algunos ejemplos de capítulos que tengan correspondencia en las normas

13 Sistemas Integrados de Gestión: Estructura y elementos de un Sistema Integrado de Gestión Objetivos del Sistema Integrado de Gestión, aplicación Etapas para la implementación de un Sistema Integrado de Gestión Manual del Sistema Integrado de Gestión Documentación del Sistema Integrado de Gestión. Objetivos y beneficios de la documentación de un Sistema Integrado de Gestión Tipos y ejemplos de documentación Recomendaciones para la elaboración de un Manual de Sistema Integrado de Gestión Ejemplo de un Manual de Sistema Integrado de Gestión SESIÓN IX 18/01/ pm Antecedentes de la Normalización, definiciones y principios de la normalización Cuerpo de una norma, estructura Sistemas normalizados: calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales Normas internacionales, normas regionales, normas nacionales, normas de asociaciones, etc. La Normalización en el Perú Definición de los siguientes conceptos: Proceso Instrucción Formulario Procedimiento Manual Plan Programa Registro TALLER IV ELABORACION DE UN MANUAL DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN APLICATIVO A EMPRESA. 18/01/ pm

14 MODULO VII AUDITORÍA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Objetivo del Modulo Dar los conceptos básicos, los principios y prácticas de auditoria de un Sistema Integrado Gestión Contenido del Modulo: SESIÓN X 01/02/ pm Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión. Objeto y campo de aplicación Tipos de Auditoria, definición de los siguiente tipos: Auditoria Interna Auditoria a Proveedores Auditoria Externa Auditoria del Sistema de la Calidad Auditoria de Gestión Ambiental Auditoria Combinada Auditoria Conjunta Principios de la auditoria Términos y definiciones: Criterios de auditoria Evidencia de auditoria Hallazgos de auditoria Conclusiones de auditoria Cliente de la auditoria Auditado Auditor Equipo auditor Experto técnico Programa de Auditoria Plan de Auditoria Requisitos fundamentales para una auditoria efectiva Programa de Auditoria Objetivos y alcances

15 Contenido de un Programa de Auditoria, explicación detallada de cada uno de los componentes del Programa Auditoria in situ, las Listas de Verificación como herramienta del equipo auditor SESIÓN XI 15/02/ pm Recopilación y verificación de la información recogida Hallazgos de Auditoria, evidencia y criterios Informe de Auditoria Seguimiento de Medidas Correctivas Registros de Auditoria Cualidades personales de los auditores y entrenamiento de los mismos CASO PRACTICO: Auditoria Integrada de Gestión 15/02/ pm CALIFICACION DE EXPOSICION Y REVISION DEL TRABAJO INTEGRADOR QUE LOS PARTICIPANTES PRESENTAN EN FORMA GRUPAL 08/03/ pm III VIDEO FORO VIRTUAL INDICADORES DE GESTIÓN Y BALANCE SCORECARD Objetivo del Foro Brindar y analizar los conceptos sobre Indicadores de Gestión y Balance Scorecard Contenido del Foro Indicadores de Gestión o El control de gestión y la organización o Estudio del entorno o Examen de la empresa o El sistema de control de gestión

16 o Sistema de planificación o Sistema de información o El Balance Scorecard Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. BENEFICIOS SE ENTREGARÁ DOS DIPLOMAS: o UN DIPLOMA A NOMBRE DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU CONSEJO DEPARTAMENTAL DEL CALLAO Y CESAP ALTOS ESTUDIOS. o UN DIPLOMA A NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN Y CESAP ALTOS ESTUDIOS. PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL. MATERIAL PEDAGÓGICO SOPORTE VIRTUAL TUTOR ACADEMICO VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS CASOS PRACTICOS REALES CARTAPACIO INSTITUCIONAL

17 AUDITORIO 28 DE NOVIEMBRE DE LA UTP (UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU) - Av. Petit Thouars cdra. 3 piso 11. MODALIDADES DE PAGO PAGO AL CONTADO: S/ (incluye IGV) PAGO EN CUOTAS: 1. Opcion I: Dos cuotas de s/.870 (incluye IGV) 2. Opción II: Matricula s/ cuotas de s/.430 (incluye IGV) 3. Opción III: Matricula s/ Cuotas de s/.260 (incluye IGV) DESCUENTOS ESPECIALES - Ex alumnos de CESAP: 15% Descuento en todas la Modalidades de pago. *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas. (*) Mínimo 03 personas Los descuentos no son acumulables

18 DESCUENTO DEL 10% HASTA EL 15 DE AGOSTO EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO. TARIFAS CORPORATIVAS PARA LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO!!! 2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1, INCLUIDO IGV 3 A MAS PARTICIPANTES... PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1, INCLUIDO IGV Los descuentos no son acumulables INFORMES: Jr. Horacio Cachay Diaz No Urb. Santa Catalina, La Victoria (Alt. Cdra. 13 Av. Javier Prado Este).

19 Telfs: / RPC: / / RPM: * NEXTEL: 409* zvera@cesap.com.pe, zmve02@hotmail.com, rcarhuaz@cesap.com.pe Página Web: INSCRIPCIONES: Puede hacer efectiva la inscripción por uno de los siguientes medios: 1. Acercarse a nuestra oficina en el Horario de Atención (Lunes Viernes de 9am 7pm y Sábados de 9am 12pm). Dirección: Jr. Horacio Cachay Diaz No , Urb. Santa Catalina, La Victoria (Alt. Cdra. 13 Av. Javier Prado Este). 2. Realiza el depósito en una de las siguientes cuentas bancarias: Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIÓN: Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: El voucher del depósito lo remite al correo: inscripciones@cesap.com.pe o al telefax: consignando sus datos personales (Nombres y Apellidos, Teléfonos de casa, oficina y celular, centro laboral, etc.) 3. Un Ejecutivo de Ventas de CESAP ALTOS ESTUDIOS puede acercarse a su centro laboral para realizar la inscripción.

20 PLANA DOCENTE ING. LUIS ALBERTO ESPINOZA FARIAS Ing. Químico (U. San Marcos, tercio superior, CIP 59172), MBA U. del Pacífico, titulado), con experiencia en las áreas de Producción, Calidad, Seguridad, Servicio Técnico, Servicio al Cliente, Medio ambiente e Implementación de Sistemas Integrados de Gestión. Rubros: Plásticos, Alimentos, Resinas, Fibrocemento y metal mecánica. EXPERIENCIA EXPERIENCIA LABORAL: MAS DE 10 AÑOS DE EXPERIENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN, OTROS CARGOS: JEFE DE PRODUCCIÓN, JEFE DE CALIDAD, JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE, JEFE DE SERVICIO TÉCNICO, JEFE DE CALIDAD. EMPRESAS: ENERJET (BATERÍAS ELÉCTRICAS PARA USO AUTOMOTRIZ), DELCROSA (TRANSFORMADORES ELÈCTRICOS) Y AMANCO DEL PERU (TUBERIAS PLASTICAS PARA USO EN CASAS, URBANIZACIONES, MINERIA, AGFRICULTURA), DONODRIO, ETERNIT, PLANINSA, PRONSELVA. ASESORÍA Y AUDITORÍAS A DIVERSAS EMPRESAS EN SISTEMAS DE GESTION ( TALES COMO: BRENNTAG (TRANSNACIONAL DE PRODUCTOS QUÍMICOS) NATCLAR (CLÍNICA PARA ANÁLISIS OCUPACIONALES) ENGEVIX (TRANSNACIONAL DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA) TRANSPORTES RODRIGO CARRAZA (TRANSPORTE DE CONCENTRADOS) CERRO LINDO (MINA) PLASTISOL (FABRICANTE DE PRODUCTOS DE POLIETILENO) DORE (EMPRESA DE REFINACIÓN DE ORO/PLATA) NOGAL (MUEBLES DE OFICINA) TALMA (ARTÍCULOS DE COBRE PARA USO ELÉCTRICO) SGS DEL PERU. APOYO COMO Auditor experto en ISO 9001 en diversas auditorias a empresas del país. AUDITOR EN ISO 9001, ISO Y OHSAS 18001

21 ING. CARLOS EUSEBIO GARCIA ARRUNATEGUI Ingeniero Colegiado del Capítulo de Ingeniería Industrial y de Sistemas, egresado de la Universidad Nacional de ingeniería, trabajando actualmente en el Banco de Crédito del Perú. Este Diplomado en SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD y Certificado como AUDITOR INTERNO ISO 9001 y ha Presidido el CENTRO DE LA CALIDAD del Colegio de Ingenieros del Perú. Su paso por las entidades Bancarias le ha permitido actualizarse de la mano con las Tecnologías de Información emergentes, y la ha desarrollado labor de ENSEÑANZA en las prestigiosas Universidades de San Martin de Porres y Mayor de San Marcos. Actualmente se desempeña como Sub Gerente Adjunto de Análisis de Aplicaciones del Banco de Crédito del Perú, en el equipo de Administración de Tarjetas Credimas, y responsable del Aplicativo PUNTOS DE VENTA (POS), tanto de Bolivia como de Perú. Ha trabajado en el Análisis y Desarrollo de Sistemas para Empresas de diferente giros y en diversas Plataformas ocupando diversos cargos en el área de Sistemas, trabajando como contratado, en Planillas y también en forma Independiente. Los últimos 10 años ha trabajado en Bancos, entidades Financieras, en Análisis, Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Bancarias en BATCH y ONLINE tales como Sistema de Administración de Tarjetas de Débito, Tarjetas de Crédito, Saldomático, Puntos de Venta (POS), Interfaces con los aplicativos Impacs y Saving de SYSTEMATIC, así como con VPLUS (Sistema para las T. de Crédito). Interfaces contables respectivas con estos módulos, etc. Con Bases de Datos SQL Server 2000, en entornos MVS, Lenguajes Cobol, Cobol/CICS, Base de datos DB2 y archivos VSAM; Editor TSO.

22 ING. LUIS JUAN CASTILLO TORREALVA Ingeniero Agroindustrial por la Universidad Nacional del Santa. Especializaciones a nivel de Post-Grado en Gestión de la Salud Ambiental, Auditoria Ambiental en Obras Hidráulicas por la Universidad Nacional Agraria La Molina. Ha laborado como Consultor en la dirección de fiscalización y supervisión en la Agencia Peruana de Cooperación Internacional APCI. Consultor de estudios de impacto ambiental en Consorcio San Pedro Rodríguez Fuentes Ingenieros Consultores SAC: Municipalidad Distrital de Comandante Noel Ancash. Especialista en medio ambiente: planificación, dirección y/o asesoramiento de programas y/o proyectos de actividades relacionadas con el medio ambiente. Ha laborado en empresas y proyectos como Proyecto Especial Chinecas, Consorcio Pardo, Agroindustrias San Jacinto SA.

23 TESTIMONIOS Miriam Gonzales Chuchullo Ingeniero Ambiental Centro Laboral: Municipalidad del Callao Buenas Noches a todos mis compañeros, yo también me voy muy contenta con el desarrollo del diplomado porque he aprendido muchas cosas referentes a las normas ISO 9001, ISO y OHSAS 18001, he adquirido mayores conocimientos del que tenia, conocimientos que este gran grupo me ha proporcionado, porque CESAP nos ha enseñado realmente como es este tema y sé que voy a poder desarrollarlo mejor cada día más. Muchas Gracias!

24 Norelis Eunice Silva Pinto Profesión: Ingeniero Industrial Me dirijo a ustedes compañeros en esta oportunidad. Mas que contarles una experiencia, creo que me voy satisfecha con el curso, es algo que quería hacer desde hace mucho tiempo, de hecho hoy en día todas las empresas quieren certificarse con cualquier norma ISO 9001, ISO 14001, OHSAS con cualquiera de las tres y las que están saliendo nuevamente porque eso las hace más competitivas en el Mercado y nosotros como profesionales tenemos que desarrollarnos, tratar de evolucionar con todo lo que exigen las empresas hoy en día y la verdad es que esto nos hace a nosotros mas íntegros como profesionales. Quiero desearles que les vaya bien en sus carreras, en sus trabajos y sigan capacitándose constantemente. Muchas Gracias.

25 Orlando Cortez Vargas Profesión: Ingeniero Químico Centro Laboral: AQAQUIMICA Buenas Noches con todos, estoy muy contento de estar aquí en esta oportunidad para decirles que este Diplomado fue muy interesante para mi, creo que todos ustedes piensan lo mismo. Este conocimiento para nosotros es importante porque nos hace crecer profesionalmente. Quiero agradecer a CESAP y a mis compañeros.