INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
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- Carmelo Cárdenas Castillo
- hace 7 años
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2 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Grupo Brevet Servicios Integrales, S. A. de C. V. es una empresa joven y profesional que busca cubrir las necesidades que el mercado presenta, contando con personal altamente calificado en materia de seguridad y de capital humano, recopilando el talento y experiencia basándose en sus valores, brindando un servicio personalizado a la medida y requerimiento de sus clientes. Ofreciendo obtener la tranquilidad y seguridad de saber que sus bienes están siendo protegidos, vigilados y asegurados por profesionales en la materia.
3 DATOS DE LA EMPRESA Razón Social: Grupo Brevet, Servicios Integrales S.A. de C.V. Objeto Social: Servicios de seguridad privada, de seguridad física intramuros y extramuros, de mercancía en tránsito, de seguridad física a personas y en general la prestación de todo tipo de servicios de seguridad que sean permitidos por la Ley. RFC: GBS080515PQ7 Registro Patronal IMSS: Y Permiso Seguridad Pública del Estado: II Of. C.P.C./0373/11 Registro en el Padrón de Proveedores de la Administración Pública Estatal: No
4 MISIÓN Brindar un servicio de excelencia con personal altamente calificado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
5 VISIÓN Ser la compañía líder en servicios de seguridad y protección que brinde el mayor beneficio a sus clientes a un costo competitivo, cubriendo las principales áreas de oportunidad que nuestros clientes requieren.
6 En Brevet garantizamos la satisfacción de nuestros clientes cubriendo al 100% sus necesidades de la siguiente manera: NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES Realizando un Estudio de seguridad y análisis de Riesgo. Establecer consignas y necesidades de común acuerdo. Intercambio de información veraz y oportuna. Mejora continua. Creatividad e Innovación. Trabajo en equipo. Confianza, Honestidad, Lealtad, Justicia y Respeto. Alto desempeño y Liderazgo.
7 EN BREVET PENSAMOS QUE: TODO PUEDE Y DEBE SER Documentado. Estandarizado. Mejorado.
8 DEFINICION DE FUNCIONES NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES MANUAL DE OPERACIÓN PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVOS DE TRABAJO ÉXITOS EN PROTECCIÓN SUPERVISIÓN CONTINUA
9 CAPACITACIÓN CONTINUA En Brevet pensamos que la capacitación de nuestro personal es de vital importancia para el desarrollo de sus actividades, es por eso que a continuación describimos los temas principales de nuestra capacitación de Introducción y algunos de los cursos de la capacitación continua: Seguridad Integral a Instalaciones. Deberes. Leyes y Reglamentos. Primeros Auxilios Básicos. Prevención y combates de incendios. Técnicas de Sometimiento. Uso del PR -24. Relaciones Humanas.
10 SISTEMA DE OPERACIÓN Control de Accesos. Reportes de Incidentes. Solución a Quejas y Sugerencias. Formatos y Control de Operación Diaria. Revisiones a Sistemas Contra Incendio. Programa de Mantenimientos de equipos. Análisis a Eventos en CCTV. Respuesta Inmediata a Emergencias en Sistemas. Reportes de Auditorias. Reportes de Investigaciones. Medición Continua de Indicadores de Clave. Medición del Ambiente Laboral. Reportes de Acciones Correctivas Inmediatas. Identificación de áreas de Oportunidad y Riesgo. Interacción Directa con el Cliente.
11 ATENCIÓN AL CLIENTE Monitoreo del servicio. Mejora del servicio. Encuestas mensuales. Visitas al servicio por parte del departamento de calidad. Conducción de problemas. Solución de problemas. Evaluar la eficiencia. Facilitar la comunicación. Mejora de la Imagen. Personalizar el Trato.
12 Las funciones que nuestro personal realiza en términos generales son: Prevención. Protección. Aseguramiento. Identificación. Control. FUNCIONES GENERALES De situaciones: Ordinarias. Extraordinarias y/o de riesgos potenciales. Estás funciones cubren los siguientes aspectos: Respecto a seguridad y protección industrial y comercial. Respecto al personal de la empresa contratante. Respecto a visitantes, proveedores y contratistas. Respecto a materiales, productos, desperdicio que entren o salgan de la empresa.
13 VENTAJAS Una empresa con los permisos correspondientes otorgados por la Ley. Nuestra capacitación tiene una duración de 7 días, independiente a la obligada por la Ley. Reclutamiento selectivo, por medio de exámenes psicométricos de personalidad e inteligencia. Central de Radio las 24 hrs. del día los 365 días del año. Excelente imagen y presentación para una compañía tan importante como la de usted. Elaboración sin costo de un estudio de seguridad, análisis de riesgo y de vulnerabilidad de sus instalaciones.
14 VENTAJAS Cualquier tipo de comunicación. Evaluaciones a diferentes áreas para una evaluación semanal. Supervisión física aleatoria. Antidoping del personal de nuestra empresa aleatorio (semestral). Excelentes sueldos a nuestros empleados para disminuir la rotación del personal. Capacitación continua del personal.
15 Objetivo Obtener una evaluación psicométrica imparcial de personal estratégico. Obtener certificado de Salud mental requerido para el porte de arma ante la SEDENA. EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS Algunos Exámenes a aplicar Existen exámenes psicométricos básicos para todo tipo de personal, los cuales son: MMPI 2 (personalidad) DFH (personalidad proyectivo) Raven (inteligencia) Bender (daño orgánico)
16 Además existen exámenes psicométricos especializados para una evaluación más a detalle, los cuales pueden ser: PIV (habilidades específicas) Terman Merrill (inteligencia) EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS Enfocado para: Evaluaciones a personal de alto nivel, los cuales tengan una gran responsabilidad en su puesto Personal de seguridad Personal escolta para certificado de salud mental de porte de arma Personal que trabaje bajo niveles altos de estrés
17 DOCUMENTACIÓN LEGAL Autorización de la Secretaria de Seguridad Pública del Estado. Inscripción ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SAT). Alta Patronal ante el IMSS. Reconocimiento por cumplimiento del Marco Normativo Legal. Registro en el Padrón de Proveedores de la Administración Pública Estatal.
18 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES Alfa Corporativo S. A. de C. V. Avangard S.A. de C.V. Banco Regional de Monterrey S. A. de C. V. Cobalto Inmuebles
19 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES Colegio Bilingüe Madison Comisión Federal de Electricidad Ecomar S. A. de C. V. Gestión Red S. A. de C. V.
20 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES Hendrickson S. de R. L. de C.V. Motocicletas de Milwaukee S. A. de C. V. Plaza 404 Privanza Alejandría A.C.
21 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES Promotora Ambiental S. A. de C. V. Residencial y Club de Golf la Herradura Terra Regia Desarrollos Inmobiliarios S.A de C.V. XCF S.A de C.V.
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