P r á c t i c a L a b o ral y de S e g u r i d a d S o c i a l
Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "P r á c t i c a L a b o ral y de S e g u r i d a d S o c i a l"

Transcripción

1 Práctica Laboral y de Seguridad Social E N T R E G A D E A C T U A L I Z A C I Ó N P r á c t i c a L a b o ral y de S e g u r i d a d S o c i a l INDICES GENERALES Núm 95 Diciembre 2003 Dirección: M.ª Montaña Benavides Agúndez Edición: e d i t o r i a l L E X N OVA Información Jurídica Actualizada Servicio de Atención al cliente Apartado de correos: Valladolid Internet: atn.cliente@lexnova.es Lex Nova, S.A. General Solchaga, VALLADOLID Tlfno.: Telefax: Fotocomposición e impresión: Grafolex, S.L. Fernández Ladreda, VALLADOLID Depósito Legal VA. 336/1993 Práctica Laboral y de Seguridad Social

2 pppppppppppppp

3 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO CONTRATO DE TRABAJO PLSS (I) - 3 PLSS (I) - 9 PLSS (I) - 13 PLSS (I) - 17 PLSS (I) - 21 PLSS (I) - 23 PLSS (I) - 27 PLSS (I) - 29 PLSS (I) - 33 PLSS (I) - 37 PLSS (I) - 41 PLSS (I) - 45 PLSS (I) - 49 PLSS (I) - 52/1 PLSS (I) - 53 PLSS (I) - 57 PLSS (I) - 60/1 PLSS (I) - 60/3 SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO PLSS (I) - 63 PLSS (I) - 67 PLSS (I) - 69 PLSS (I) - 73 Diciembre 2003 Índices Generales - 1

4 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (I) - 77 PLSS (I) - 79 PLSS (I) - 83 PLSS (I) - 87 PLSS (I) - 91 PLSS (I) - 95 PLSS (I) - 97 PLSS (I) - 99 PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) EMPLEO Y CONTRATACIÓN PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 212/1 Índices Generales - 2

5 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO TIEMPO DE TRABAJO PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 242/1 PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) SALARIO PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) Diciembre 2003 Índices Generales - 3

6 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 348/1 PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) Índices Generales - 4

7 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 488/1 PLSS (I) - 488/5 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 508/1 PLSS (I) PLSS (I) Diciembre 2003 Índices Generales - 5

8 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) - 574/1 PLSS (I) - 574/5 PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) PLSS (I) RELACIONES LABORALES COLECTIVAS PLSS (II) - 3 PLSS (II) - 9 PLSS (II) - 17 PLSS (II) - 21 PLSS (II) - 27 PLSS (II) - 31 Índices Generales - 6

9 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) - 37 PLSS (II) - 41 PLSS (II) - 45 PLSS (II) - 49 PLSS (II) - 53 PLSS (II) - 57 PLSS (II) - 63 PLSS (II) - 69 PLSS (II) - 75 LA EMPRESA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PLSS (II) - 81 PLSS (II) - 85 PLSS (II) - 89 PLSS (II) - 95 PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) FORMULARIOS Y MODELOS EMPLEO Y CONTRATACIÓN PLSS (II) PLSS (II) Diciembre 2003 Índices Generales - 7

10 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 170/1 PLSS (II) - 170/3 PLSS (II) - 170/5 PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Índices Generales - 8

11 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Diciembre 2003 Índices Generales - 9

12 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 263/1 PLSS (II) - 263/3 PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 276/1 PLSS (II) - 276/3 PLSS (II) - 276/5 PLSS (II) - 276/7 PLSS (II) - 276/9 Índices Generales - 10

13 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) - 276/11 PLSS (II) - 276/13 PLSS (II) - 276/15 PLSS (II) - 276/17 PLSS (II) - 276/19 PLSS (II) - 276/21 PLSS (II) - 276/23 PLSS (II) - 276/25 PLSS (II) - 276/27 PLSS (II) - 276/29 PLSS (II) - 276/31 PLSS (II) - 276/33 PLSS (II) - 276/35 PLSS (II) - 276/37 PLSS (II) - 276/39 PLSS (II) - 276/41 PLSS (II) - 276/43 JORNADA Y SALARIO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 290/1 Diciembre 2003 Índices Generales - 11

14 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Índices Generales - 12

15 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) - 322/1 PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 338/1 PLSS (II) - 338/3 PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Diciembre 2003 Índices Generales - 13

16 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Índices Generales - 14

17 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) - 426/3 PLSS (II) - 426/5 PLSS (II) - 426/7 Diciembre 2003 Índices Generales - 15

18 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Índices Generales - 16

19 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Diciembre 2003 Índices Generales - 17

20 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) RELACIONES LABORALES COLECTIVAS PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) Índices Generales - 18

21 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO LA EMPRESA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) PLSS (II) INSCRIPCIÓN. AFILIACIÓN. ALTA PLSS (III) - 3 PLSS (III) - 7 PLSS (III) - 11 PLSS (III) - 13 Diciembre 2003 Índices Generales - 19

22 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (III) - 15 PLSS (III) - 19 PLSS (III) - 23 PLSS (III) - 25 PLSS (III) - 27 PLSS (III) - 31 PLSS (III) - 35 PLSS (III) - 37 PLSS (III) - 41 PLSS (III) - 43 PLSS (III) - 45 PLSS (III) - 47 PLSS (III) - 49 PLSS (III) - 53 PLSS (III) - 54/3 COTIZACIÓN. RECAUDACIÓN PLSS (III) - 57 PLSS (III) - 61 PLSS (III) - 65 PLSS (III) - 71 PLSS (III) - 75 PLSS (III) - 81 PLSS (III) - 85 PLSS (III) - 89 PLSS (III) - 95 Índices Generales - 20

23 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (III) - 98/1 PLSS (III) - 99 PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) - 146/1 PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) - 168/1 PLSS (III) - 168/5 PLSS (III) - 168/9 PLSS (III) - 168/15 PLSS (III) - 168/19 PLSS (III) - 168/25 PLSS (III) - 168/29 PLSS (III) - 168/33 PLSS (III) - 168/39 PLSS (III) - 168/41 Diciembre 2003 Índices Generales - 21

24 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (III) - 168/45 PLSS (III) - 168/49 INCAPACIDAD TEMPORAL. MATERNIDAD PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) - 270/1 Índices Generales - 22

25 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) - 290/3 PLSS (III) - 290/7 PLSS (III) - 290/11 PLSS (III) - 290/15 PLSS (III) - 290/19 PLSS (III) - 290/23 PLSS (III) - 290/27 PLSS (III) - 290/31 PLSS (III) - 290/35 INCAPACIDAD PERMANENTE PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) Diciembre 2003 Índices Generales - 23

26 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) - 400/3 PLSS (III) - 400/7 PLSS (III) - 400/11 PLSS (III) - 400/13 PLSS (III) - 400/19 PLSS (III) - 400/23 PLSS (III) - 400/27 PLSS (III) - 400/31 PLSS (III) - 400/35 PLSS (III) Índices Generales - 24

27 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO JUBILACIÓN PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) Diciembre 2003 Índices Generales - 25

28 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) PLSS (III) MUERTE Y SUPERVIVENCIA PLSS (IV) - 3 PLSS (IV) - 7 PLSS (IV) - 9 PLSS (IV) - 13 PLSS (IV) - 17 PLSS (IV) - 21 PLSS (IV) - 25 PLSS (IV) - 29 PLSS (IV) - 31 Índices Generales - 26

29 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) - 33 PLSS (IV) - 35 PLSS (IV) - 39 PLSS (IV) - 43 PLSS (IV) - 47 PLSS (IV) - 51 PLSS (IV) - 55 PLSS (IV) - 59 PLSS (IV) - 61 PLSS (IV) - 65 PLSS (IV) - 69 PLSS (IV) - 73 PLSS (IV) - 77 PLSS (IV) - 81 PLSS (IV) - 85 PLSS (IV) - 89 PLSS (IV) - 93 PLSS (IV) - 97 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 110/3 PLSS (IV) - 110/5 PLSS (IV) - 110/11 PLSS (IV) - 110/17 PLSS (IV) - 110/23 PLSS (IV) - 110/27 PLSS (IV) Diciembre 2003 Índices Generales - 27

30 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PRESTACIONES FAMILIARES PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) DESEMPLEO PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Índices Generales - 28

31 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 264/1 PLSS (IV) - 264/3 Diciembre 2003 Índices Generales - 29

32 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social FORMULARIOS Y MODELOS AFILIACIÓN, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN PLSS (IV) PLSS (IV) - 272/1 PLSS (IV) - 272/3 PLSS (IV) - 272/5 PLSS (IV) - 272/7 PLSS (IV) - 272/11 PLSS (IV) - 272/15 PLSS (IV) PLSS (IV) - 274/1 PLSS (IV) - 274/3 PLSS (IV) PLSS (IV) - 276/1 PLSS (IV) PLSS (IV) - 278/3 PLSS (IV) - 278/5 PLSS (IV) - 278/7 PLSS (IV) PLSS (IV) - 280/5 PLSS (IV) - 280/9 PLSS (IV) - 280/13 Índices Generales - 30

33 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) PLSS (IV) - 282/1 PLSS (IV) PLSS (IV) - 284/3 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 308/1 PLSS (IV) - 308/3 PLSS (IV) PLSS (IV) - 310/1 PLSS (IV) PLSS (IV) Diciembre 2003 Índices Generales - 31

34 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (IV) - 316/1 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 320/1 PLSS (IV) - 320/3 PLSS (IV) - 320/5 PLSS (IV) - 320/7 PLSS (IV) - 320/9 PLSS (IV) - 320/11 PLSS (IV) - 320/13 PLSS (IV) - 320/15 PLSS (IV) - 320/17 PLSS (IV) - 320/19 PLSS (IV) - 320/21 PLSS (IV) - 320/23 PLSS (IV) - 320/25 PLSS (IV) - 320/27 PLSS (IV) - 320/29 PLSS (IV) - 320/30 PLSS (IV) - 320/33 PLSS (IV) - 320/35 Índices Generales - 32

35 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) - 320/37 PLSS (IV) - 320/39 PLSS (IV) - 320/41 PLSS (IV) - 320/43 PLSS (IV) - 320/45 PLSS (IV) - 320/47 PLSS (IV) - 320/49 PLSS (IV) - 320/51 PLSS (IV) - 320/53 PLSS (IV) - 320/55 PLSS (IV) - 320/57 PLSS (IV) - 320/59 PLSS (IV) - 320/61 PLSS (IV) - 320/63 PLSS (IV) - 320/65 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Diciembre 2003 Índices Generales - 33

36 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) ACCIÓN PROTECTORA PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 364/1 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 370/1 PLSS (IV) - 370/3 PLSS (IV) - 370/5 PLSS (IV) - 370/7 PLSS (IV) - 370/9 PLSS (IV) PLSS (IV) - 372/1 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 376/1 Índices Generales - 34

37 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 386/1 PLSS (IV) - 386/3 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 390/1 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Diciembre 2003 Índices Generales - 35

38 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (IV) PLSS (IV) - 416/3 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 428/1 PLSS (IV) - 428/7 PLSS (IV) - 428/15 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Índices Generales - 36

39 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) - 456/1 PLSS (IV) - 456/9 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) - 482/1 PLSS (IV) PLSS (IV) - 486/7 PLSS (IV) - 486/9 PLSS (IV) PLSS (IV) - 488/1 Diciembre 2003 Índices Generales - 36/1

40 ÍNDICE SISTEMÁTICO ÍNDICES GENERALES Práctica Laboral y de Seguridad Social PLSS (IV) PLSS (IV) - 490/1 PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Índices Generales - 36/2

41 ÍNDICES GENERALES ÍNDICE SISTEMÁTICO PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) PLSS (IV) Diciembre 2003 Índices Generales - 36/3

42 pppppppppppppp

Documentos relacionados

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-

Más detalles

MÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL

MÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL SEMANA 16: DEL 6 AL 10 DE FEBRERO DE 2017 Materia 3.1. Contrato individual de trabajo (1) Materia 3.2. Derecho colectivo (1) Materia 3.4. Seguridad Social (1) LUNES 6 MARTES 7 MIÉRCOLES 8 JUEVES 9 Presentación:

Más detalles

Especialista en Gestión Laboral: Salario y Contratación

Especialista en Gestión Laboral: Salario y Contratación Especialista en Gestión Laboral: Salario y Contratación titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales Especialista en Gestión Laboral: Salario

Más detalles

Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Laboral y Seguridad Social I- Relaciones laborales de carácter individual Contratos laborales: Modalidades, jornada, salarios, condiciones, movilidad, extinción, II- La relación colectiva de trabajo

Más detalles

Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Laboral y Seguridad Social I- Relaciones laborales de carácter individual Contratos laborales: Modalidades, jornada, salarios, condiciones, movilidad, extinción, II- La relación colectiva de trabajo

Más detalles

I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL

I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 1. Qué es la Seguridad Social?... 2. Cuáles son los niveles de protección del sistema de Seguridad Social?... 2.1. Nivel contributivo... 2.2. Nivel asistencial

Más detalles

INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO Más información:

INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO Más información: El Programa del Curso de Técnico Superior en Gestión Laboral te prepara para tener un conocimiento claro y continuamente actualizado de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a las

Más detalles

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO ADMINISTRATIVO CORRESPONDENCIA ENTRE LAS PREGUNTAS DEL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN Y EL PROGRAMA CONTENIDO EN EL ANEXO II DE LA RESIOLUCIÓN DE 1 DE JUNIO DE 2016, DE LA VICECONSEJERÍA DE

Más detalles

Más detalles

Calendario 20/07/2016

Calendario 20/07/2016 Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada

Más detalles

Calendario 16/07/2015

Calendario 16/07/2015 Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada

Más detalles

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016

Más detalles

Calendario 15/07/2016

Calendario 15/07/2016 Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada

Más detalles

Calendario 24/07/2014

Calendario 24/07/2014 Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada

Más detalles

Calendario 01/08/2014

Calendario 01/08/2014 2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)

Más detalles

Calendario 28/07/2014

Calendario 28/07/2014 Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada

Más detalles

Calendario 06/08/2014

Calendario 06/08/2014 Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada

Más detalles

DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES CAPITULO I: Parte Primera: Contenido general de la materia. El trabajo humano: concepto, alcances, clasificación. Parte Segunda:

Más detalles

Técnico Profesional en Asesoría Laboral

Técnico Profesional en Asesoría Laboral Técnico Profesional en Asesoría Laboral 1. MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales

Más detalles

CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVO

CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVO CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVO Parte general En este primer módulo el alumno se adentra en el mundo de las Relaciones Laborales comenzando, como es lógico, por sus orígenes;

Más detalles

Tabla-Resumen de las bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en el marco del programa de fomento del empleo para el 2005

Tabla-Resumen de las bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en el marco del programa de fomento del empleo para el 2005 Tabla-Resumen de las bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en el marco del programa de fomento del empleo para el 2005 (Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales

Más detalles

Guía del Curso Programa Superior en Recursos Humanos

Guía del Curso Programa Superior en Recursos Humanos Guía del Curso Programa Superior en Recursos Humanos Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: Online 400 Horas Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS Los continuos

Más detalles

Guía del Curso Gestión auxiliar de personal. ADGD Actividades de gestión administrativa

Guía del Curso Gestión auxiliar de personal. ADGD Actividades de gestión administrativa Guía del Curso Gestión auxiliar de personal. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: A distancia y Online 90 Horas Diploma acreditativo

Más detalles

CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN

CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN Tras las últimas reformas laborales los procesos de contratación, la duración de los contratos, indemnizaciones y las condiciones laborales han sufrido

Más detalles

curso práctico sobre el trabajo en equipo

curso práctico sobre el trabajo en equipo curso práctico sobre el trabajo en equipo DIRECCIÓN EDITORIAL María Montaña Benavides Agúndez, Directora General de EDITORIAL LEX NOVA COORDINACIÓN Y REALIZACIÓN Departamento de Cursos de Formación de

Más detalles

Reforma Laboral. Nuevo contrato de trabajo indefinido de apoyo a emprendedores. Juan Carlos Trujillo Ortiz

Reforma Laboral. Nuevo contrato de trabajo indefinido de apoyo a emprendedores. Juan Carlos Trujillo Ortiz Reforma Laboral Nuevo contrato de trabajo indefinido de apoyo a emprendedores Juan Carlos Trujillo Ortiz Contrato Indefinido de apoyo a los emprendedores Empresas de menos de 50 trabajadores Contrato Indefinido

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral

PROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral FORMACIÓN DIRECTIVA PROGRAMA SUPERIOR EN Gestión Laboral 2016 Incluye la entrega de una TABLET Samsung Galaxy por alumno como material del curso. Fechas: Del 25 de Noviembre de 2016 al 16 de Junio de 2017

Más detalles

Guía del Curso La Seguridad Social. V.3: Desempleo y Jubilación

Guía del Curso La Seguridad Social. V.3: Desempleo y Jubilación Guía del Curso La Seguridad Social. V.3: Desempleo y Jubilación Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: A distancia 120 Horas Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS

Más detalles

TEMA 8. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TEMA 8. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 8. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 8.1. Introducción Las prestaciones de la Seguridad Social son cantidades que, a través del empresario en pago delegado, o directamente el Instituto Nacional

Más detalles

Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán en el aula II, los días y en horario señalado en el calendario confeccionado a tal efecto.

Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán en el aula II, los días y en horario señalado en el calendario confeccionado a tal efecto. Curs Acadèmic 2012-13 Codi i nom de l assignatura sense docència 5021 PRACTICAS INTEGRADAS II Professorat que imparteix l assignatura MARCOS SABATER RIERA. Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán

Más detalles

AÑO 2013 DESDE

AÑO 2013 DESDE AÑO 2013 DESDE 01-04-2013 JUBILACIÓN ORDINARIA Un período de 16 65 35 y 3 o más 192/224 12.867 días 65 y 1 mes Menos de 35 y 3 426 35 y 6 En caso de baja forzosa, a partir de los 55 y que durante 24 al

Más detalles

Actualización normativa 2015

Actualización normativa 2015 Actualización normativa 2015 RD-ley 1/2015, de 27 de febrero Antonio Benavides Vico Objeto Mínimo exento para las empresas de la base de cotización de 500 euros a la Seguridad Social por contingencias

Más detalles

El primer paso para solucionar los problemas es el optimismo. Creer que se puede hacer algo es tener ya medio camino hecho.

El primer paso para solucionar los problemas es el optimismo. Creer que se puede hacer algo es tener ya medio camino hecho. ALICANTE MADRID El primer paso para solucionar los problemas es el optimismo. Creer que se puede hacer algo es tener ya medio camino hecho. John Baines Alicante, Marzo de 2016 ASPECTOS LABORALES Y OBLIGACIONES

Más detalles

RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN 1 Es una actividad en virtud de la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social SUJETOS OBLIGADOS A COTIZAR

Más detalles

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 BASES DE COTIZACIÓN PARA EL 2012 Grupo de cotización Categorías profesionales 1 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo

Más detalles

LECCIÓN VII MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

LECCIÓN VII MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO LECCIÓN VII MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO I. Contrato de trabajo a tiempo parcial Algunas cuestiones previas Concepto de tiempo parcial: art. 12.1 ET Papel del contrato a tiempo parcial en la lucha

Más detalles

Unidad 7: Seguridad Social. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente

Unidad 7: Seguridad Social. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente Unidad 7: Seguridad Social 1.Estructura del sistema de la Seguridad Social Evolución histórica Entre s.xix y 1967 >>aparecen diversos seguros sociales. A partir de 1967 (reformado en 1974) se crea un verdadero

Más detalles

Información importante para los trabajadores:

Información importante para los trabajadores: Información importante para los trabajadores: Trabaja usted en un hogar en Ginebra como empleada doméstica, cuidando enfermos, niños o como jardinero? Su empleador tiene la obligación legal de cotizar

Más detalles

RÉGIMEN DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR SEGURIDAD SOCIAL

RÉGIMEN DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR SEGURIDAD SOCIAL RÉGIMEN DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR 2011 RÉGIMEN DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR SEGURIDAD SOCIAL Regulación contenida en la Disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización,

Más detalles

Nuevo Régimen Empleados de Hogar

Nuevo Régimen Empleados de Hogar Nuevo Régimen Empleados de Hogar Fuente: RD 1620/2011 de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Real Decreto-ley 29/2012, de 28

Más detalles

23 a) Nivel contributivo. 23 b) Nivel asistencial. 24 c) otras acciones protectoras.

23 a) Nivel contributivo. 23 b) Nivel asistencial. 24 c) otras acciones protectoras. ÍNDICE GENERAL Volumen I Tema 1. PROTECCIÓN por desempleo 17 1. PROTECCIÓN por desempleo. objeto. 18 2. Niveles de protección. 19 3. PERSONAS protegidas. 23 4. ACCIÓN protectora. 23 a) Nivel contributivo.

Más detalles

Extinción del Contrato

Extinción del Contrato Extinción del Contrato VOLUNTAD CONJUNTA Mutuo Acuerdo Condición Resolutoria Término Final POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR Período de Prueba Sin causa justificada Abandono Dimisión Con causa justificada Incumplimiento

Más detalles

Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios

Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios 1 ÍNDICE 1. CAMPO DE APLICACIÓN 2. ENCUADRAMIENTO 3. AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS 4. COTIZACIÓN 5. ACCIÓN PROTECTORA 2 1. CAMPO DE APLICACIÓN Están

Más detalles

Guía del Curso Técnico Profesional en Asesoría Laboral

Guía del Curso Técnico Profesional en Asesoría Laboral Guía del Curso Técnico Profesional en Asesoría Laboral Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: Distancia 100 Horas Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS El asesoramiento

Más detalles

2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo

2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo Contratación laboral 1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1 El derecho laboral y sus fuentes 1.2 La constitución española 1.3 El estatuto de los trabajadores 1.4 Ley orgánica de

Más detalles

MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Reforma de la Jubilación. Ponente Sara Arostegui Escribano Letrada de Mutualia Noviembre 2011

MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Reforma de la Jubilación. Ponente Sara Arostegui Escribano Letrada de Mutualia Noviembre 2011 MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Reforma de la Jubilación Ponente Sara Arostegui Escribano Letrada de Mutualia Noviembre 2011 Í N D I C E 1. Introducción: Disposiciones Generales 2. Jubilación

Más detalles

PASAPALABRA CON LA A CON LA B

PASAPALABRA CON LA A CON LA B PASAPALABRA PASAPALABRA DEFINICIONES CON LA A ABANDONO: Cuando el trabajador decide dejar de asistir al trabajo sin avisar previamente al empresario. AUTÓNOMO: Trabajador por cuenta propia. AFILIACIÓN:

Más detalles

EXP: CS- GE-4/2016 Código CPV: Servicios de asesoría y representación jurídica Servicios de gestión de nóminas

EXP: CS- GE-4/2016 Código CPV: Servicios de asesoría y representación jurídica Servicios de gestión de nóminas EXP: CS- GE-4/2016 Código CPV: 79110000-8 Servicios de asesoría y representación jurídica 79211110-0 Servicios de gestión de nóminas EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE ADEJE (EMSA) Procedimiento de adjudicación:

Más detalles

SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Marzo 2016

SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Marzo 2016 SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR Marzo 2016 SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 1. Relación laboral especial 2. Seguridad Social: campo de aplicación 3. Inscripción 4. Afiliación, alta, bajas y variaciones 5. Cotización

Más detalles

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2013

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2013 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2013 BASES DE COTIZACIÓN PARA EL 2013 Grupo de cotización Categorías profesionales 1 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo

Más detalles

Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa

Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa MF0980_2 Gestión auxiliar de personal Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa 1 Qué? Antes de comenzar cualquier procedimiento de gestión, ya sea de personal o de

Más detalles

SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO. REQUISITOS. La situación en la que se encuentran los trabajadores que se relacionan es la siguiente:

SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO. REQUISITOS. La situación en la que se encuentran los trabajadores que se relacionan es la siguiente: ESEMPLEO SITUACIÓN LEGAL E ESEMPLEO. REQUISITOS 1 Supuesto 1 Requisitos para estar en situación legal de desempleo Planteamiento La situación en la que se encuentran los trabajadores que se relacionan

Más detalles

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO

Más detalles

PROTECCION POR DESEMPLEO

PROTECCION POR DESEMPLEO Eva M. Blázquez Agudo, PROTECCION POR DESEMPLEO Los Distintos Niveles Complementarias y Sucesivos Curitiba J uruá Editora 2016 índice Capítulo Primero EL CONTEXTO DE LA PROTECCIÓN POR DESENIPLEO... 13

Más detalles

TU ASESOR LABORAL PRESENTA NUEVO CURSO: COMO CONFECCIONAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

TU ASESOR LABORAL PRESENTA NUEVO CURSO: COMO CONFECCIONAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS TU ASESOR LABORAL PRESENTA NUEVO CURSO: COMO CONFECCIONAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS El curso propuesto tiene la finalidad básica y elemental de proporcionar los conocimientos

Más detalles

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Doble Licenciatura en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas Curso 2012-2013 Grupo 53 BORJA SUÁREZ CORUJO (Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad

Más detalles

Descubre un nuevo concepto de asesoría para Pymes y Autónomos.

Descubre un nuevo concepto de asesoría para Pymes y Autónomos. Descubre un nuevo concepto de asesoría para Pymes y Autónomos. La ASESORÍA y tu EMPRESA siempre conectados. Toda la información contable en la nube Consulta toda la información contable de tu empresa desde

Más detalles

Derecho de la Seguridad Social y su Potencial reforma

Derecho de la Seguridad Social y su Potencial reforma APROUCA Desafío de la Seguridad Social en Nicaragua Derecho de la Seguridad Social y su Potencial reforma Manuel Israel Ruiz Arias Expositor Managua, UCA, jueves 17 noviembre 2011 Contenido Derecho de

Más detalles

curso práctico SOBRE LAS FINANZAS BÁSICAS EN LA EMPRESA

curso práctico SOBRE LAS FINANZAS BÁSICAS EN LA EMPRESA curso práctico SOBRE LAS FINANZAS BÁSICAS EN LA EMPRESA DIRECCIÓN EDITORIAL María Montaña Benavides Agúndez, Directora General de LEX NOVA COORDINACIÓN Y REALIZACIÓN Departamento de Formación de Lex Nova

Más detalles

BORRADOR DE REAL DECRETO LEGISLATIVO POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

BORRADOR DE REAL DECRETO LEGISLATIVO POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BORRADOR DE REAL DECRETO LEGISLATIVO POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 31 de julio de 2015 1 Índice. Artículo único. Aprobación del texto refundido de la

Más detalles

HORAS EXTRAORDINARIAS

HORAS EXTRAORDINARIAS HORAS EXTRAORDINARIAS Trabajador que presta sus servicios como Administrativo, grupo 5 de cotización a la Seguridad Social. Contrato indefinido y jornada completa. Tiene reconocidas las siguientes retribuciones

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 290 Viernes 2 de diciembre de 2011 Sec. I. Pág. 128411 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 18914 Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre, por el que se desarrolla la disposición

Más detalles

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1 Qué es la cotización? Es una actividad en virtud de la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social. cuota. Sus elementos

Más detalles

FORMULARIO DE INSPECCIÓN CERTIFICACIÓN DE EDIFICIOS EXISTENTES CE3X

FORMULARIO DE INSPECCIÓN CERTIFICACIÓN DE EDIFICIOS EXISTENTES CE3X

Más detalles

Unidad 7: Seguridad Social y

Unidad 7: Seguridad Social y Unidad 7: Seguridad Social y desempleo Profesor: Antonio J. Guirao Silvente Profesor: Antonio J. Guirao Silvente @antonio_guirao 1.La Seguridad Social. A) El principio de solidaridad Constitución española

Más detalles

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2015

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2015 TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2015 ÍNDICE Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo I. Normas preliminares. Artículo 1. Derecho de los españoles

Más detalles

DERECHOS DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACION. Secretaría Federal Área de Mujer FeS UGT

DERECHOS DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACION. Secretaría Federal Área de Mujer FeS UGT DERECHOS DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACION Secretaría Federal Área de Mujer FeS UGT MATERNIDAD Permiso retribuido por la Seguridad Social, 16 semanas ininterrumpidas, ampliable en dos semanas más

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Elaboración, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Elaboración, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Elaboración, Curso permanentemente actualizado con la normativa vigente Suspensión y Extinción del Contrato de Conocimientos y habilidades para gestionar contratos de trabajo

Más detalles

Nuevo Régimen de Servicio del Hogar Familiar

Nuevo Régimen de Servicio del Hogar Familiar Nuevo Régimen de Servicio del Hogar Familiar Concepto Es una relación laboral de carácter especial que concierta el titular de un hogar familiar como empleador, con personas que, por cuenta de este y bajo

Más detalles

LA JUBILACIÓN PARCIAL EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL

LA JUBILACIÓN PARCIAL EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL LA JUBILACIÓN PARCIAL EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL José Mario Paredes Rodríguez CONSEJO. ECONÓMICO W Y SOCIAL ÍNDICE ABREVIATURAS 11 PRÓLOGO, por Pilar Rivas Vallejo 13 CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

#Empleoconred. Estudio sobre la viabilidad jurídica y económica de la ampliación de la cobertura por desempleo: Jóvenes y parados de larga duración

#Empleoconred. Estudio sobre la viabilidad jurídica y económica de la ampliación de la cobertura por desempleo: Jóvenes y parados de larga duración #Empleoconred Estudio sobre la viabilidad jurídica y económica de la ampliación de la cobertura por desempleo: Jóvenes y parados de larga duración Iniciativa Crowd-UC3M. Programa Propio de Investigación

Más detalles

Guía docente de la asignatura

Guía docente de la asignatura Guía docente de la asignatura Asignatura Materia DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Módulo Titulación Plan GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR.HH. Código Periodo

Más detalles

1. PENSIONES 1.1. CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA PARA 2012 TITULARES. CLASES DE PENSIÓN (14 mensualidades)

1. PENSIONES 1.1. CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA PARA 2012 TITULARES. CLASES DE PENSIÓN (14 mensualidades) 2 1. PENSIONES Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público (BOE núm. 315 de 31-12-2011),

Más detalles

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Biblioteca Digital Casos de Estudio Proyectos Vídeos Educativos Ejercicios Multimedia Evaluación Práctica Clases Virtuales Foros Trabajos Manuales

Más detalles

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 Presentamos un documento resumen con información sobre prestaciones de la Seguridad Social, prestaciones contributivas y asistenciales per desempleo, así como sobre bases y tipos de cotización para el

Más detalles

SITUACIÓN ACTUAL DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA Y PARCIAL EN SUS DIFERENTES MODALIDADES A RAÍZ DE LA PUBLICACIÓN DEL RD-Ley 5/2013 de 15 de Marzo

SITUACIÓN ACTUAL DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA Y PARCIAL EN SUS DIFERENTES MODALIDADES A RAÍZ DE LA PUBLICACIÓN DEL RD-Ley 5/2013 de 15 de Marzo SITUACIÓN ACTUAL DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA Y PARCIAL EN SUS DIFERENTES MODALIDADES A RAÍZ DE LA PUBLICACIÓN DEL RD-Ley 5/2013 de 15 de Marzo Resumen de las modalidades de jubilación anticipada y parcial

Más detalles

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (FOL)

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (FOL) 2014-2015 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (FOL) FOL 2º ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. PROFESORA: Eva Cornejo Esoain 2º ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN

Más detalles

MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2.

MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2. MÓDULO FORMATIVO 3 Denominación: Gestión auxiliar de personal. Código: MF0980_2. Duración: 90 horas. Nivel de cualificación profesional: 2. Asociado a la Unidad de Competencia: UC0980_2 Efectuar las actividades

Más detalles

SEMINARIO ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS

SEMINARIO ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS Sexta cohorte SEMINARIO ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS Adquiera las competencias necesarias para administrar de la mejor manera su personal. Participe en este seminario y: Conozca las normas laborales

Más detalles

INCREMENTO INTERANUAL NÓMINA JUBILACIÓN , ,92 2,09 VIUDEDAD ,57 638,80 1,19

INCREMENTO INTERANUAL NÓMINA JUBILACIÓN , ,92 2,09 VIUDEDAD ,57 638,80 1,19 UIMP-SANTANDER PENSIONES INCAPACIDAD PERMANENTE NUMERO PENSIONES NOMINA MENSUAL PENSIONES INCREMENTO INTERANUAL NÓMINA PENSIÓN MEDIA INCREMENTO INTERANUAL P. MEDIA 940.730 875.265 1,51 930,41 0,69 JUBILACIÓN

Más detalles

GUIA DE INFORMACION BASICA PARA CAMPAÑAS AGRICOLAS 2016

GUIA DE INFORMACION BASICA PARA CAMPAÑAS AGRICOLAS 2016 GUIA DE INFORMACION BASICA PARA CAMPAÑAS AGRICOLAS 2016 1 INTRODUCCION. La Federación Agroalimentaria de CCOO (FEAGRA-CCOO) somos una organización sindical representativa de los trabajadores/as asalariados

Más detalles

T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A

T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A Q U E S E E N C U E N T R A E N I N T E R N E T E N : h t t p : / / w w w. l a n d e r. e s / w e b m

Más detalles

BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTÓNOMO. Objeto Colectivo Cuantía Duración

BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTÓNOMO. Objeto Colectivo Cuantía Duración BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTÓNOMO Objeto Colectivo Cuantía Duración INTERINIDAD Autónomos que cesen en la actividad por descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo

Más detalles

CONTRATO INDEFINIDO. Gestión de los Recursos Humanos. Xavi Fontestad Benito Anabel Fenollosa Rosalen

CONTRATO INDEFINIDO. Gestión de los Recursos Humanos. Xavi Fontestad Benito Anabel Fenollosa Rosalen CONTRATO INDEFINIDO Gestión de los Recursos Humanos Xavi Fontestad Benito Anabel Fenollosa Rosalen QUÉ ES UN CONTRATO INDEFINIDO? Se concierta sin establecer límites de tiempo Puede ser verbal o escrito

Más detalles

LEY 20/2007, DE 11 DE JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO

LEY 20/2007, DE 11 DE JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE MADRID SECRETARÍA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE LEY 20/2007, DE 11 DE JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO UGT-MADRID Avda. de América, 25-8ª Planta 28002 Madrid

Más detalles

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa

Enlace a la noticia completa. Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Enlace a la noticia completa Biblioteca Digital Casos de Estudio Proyectos Vídeos Educativos Ejercicios Multimedia Evaluación Práctica Clases Virtuales Foros Trabajos Manuales

Más detalles

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES CALCULO DE NOMINAS IT POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES En los supuestos de IT por causas de Accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo, no existe ninguna condición de cotización

Más detalles

Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)

Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA

Más detalles

(B.O.E. de 2 de agosto de 2011) Disposición adicional decimoséptima. Prestación de servicios domésticos a través de empresas.

(B.O.E. de 2 de agosto de 2011) Disposición adicional decimoséptima. Prestación de servicios domésticos a través de empresas. Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General) (B.O.E. de 2

Más detalles

SITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD ANTES DE LA APROBACIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD

SITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD ANTES DE LA APROBACIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD DERECHO DEL TRABAJADOR O DURACIÓN DEL PERMISO Y CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN SITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD 16 semanas de permiso o 18 por parto múltiple por cada hijo a partir del segundo. Cuantía equivalente

Más detalles

SEGURIDAD SOCIAL. Las prestaciones son: 1. ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A) NIVEL CONTRIBUTIVO.

SEGURIDAD SOCIAL. Las prestaciones son: 1. ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A) NIVEL CONTRIBUTIVO. SEGURIDAD SOCIAL La principal norma estatal que regula el derecho de los españoles a la seguridad social, reconocido en la Constitución española, es el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad

Más detalles

Derechos de conciliación

Derechos de conciliación Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Derechos de conciliación Secretaría de Acción Sindical y Relaciones Internacionales 1. maternidad Duración del permiso:

Más detalles

3.1. Comunicación al trabajador movilidad geográfica Comunicación al trabajador movilidad funcional... 29

3.1. Comunicación al trabajador movilidad geográfica Comunicación al trabajador movilidad funcional... 29 ABREVIATURAS... 7 INTRODUCCIÓN... 9 I. EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES... 19 1. INTRODUCCIÓN... 19 2. EN RELACIÓN A LA JORNADA DE TRABAJO... 21 2.1. Escrito de solicitud vacaciones... 21 2.2.

Más detalles

La pensión de jubilación parcial

La pensión de jubilación parcial La pensión de jubilación parcial 3 de octubre de 2013 Antonio V. Sempere Navarro Gómez Acebo & Pombo 2012. ÍNDICE 1. REGULACIÓN VIGENTE 2. RÉGIMEN JURÍDICO ACTUAL (DESDE 01/05/13) 2.1. JUBILACIÓN PARCIAL

Más detalles

PROPUESTAS DE CCOO PARA LA REFORMA DE LA RELACIÓN ESPECIAL Y EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADAS DE HOGAR

PROPUESTAS DE CCOO PARA LA REFORMA DE LA RELACIÓN ESPECIAL Y EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADAS DE HOGAR confederación sindical de comisiones obreras PROPUESTAS DE CCOO PARA LA REFORMA DE LA RELACIÓN ESPECIAL Y EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADAS DE HOGAR 24 de marzo de 2010. C/ Fernández

Más detalles

LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL NUEVO MARCO LABORAL. D. Iván Hodar González

LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL NUEVO MARCO LABORAL. D. Iván Hodar González LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL NUEVO MARCO LABORAL. D. Iván Hodar González LA GESTIÓN DE LOS RR.HH : NUEVO MARCO LEGAL Iván Hodar González Ivanhg@eyg.es Referencias jurídicas. Organización del

Más detalles

Reforma de la Seguridad Social

Reforma de la Seguridad Social Reforma de la Seguridad Social Modificaciones introducidas en el RDL 1/1994 (Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social), por la Ley 27/2011 (sobre actualización, adecuación y modernización

Más detalles

INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO Más información: 902 22 22 63 91 726 98 07

INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO Más información: 902 22 22 63 91 726 98 07 OBJETIVOS IMAFE, Instituto para la Formación y el Empleo organiza una nueva convocatoria del programa Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral. El programa Master se desarrolla a lo largo de

Más detalles

Relación laboral de carácter. familiar. Jordi García Viña Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Barcelona

Relación laboral de carácter. familiar. Jordi García Viña Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Barcelona Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar Jordi García Viña Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Barcelona Principales temas de discusión Definición

Más detalles

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora:

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora: Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora: del 20 de octubre de 2015 al 21 de enero de 2016 TEMARIO Módulo I: Contratación Desempleo Duración:

Más detalles
2024 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback