CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN"

Transcripción

1 CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Constitución de la República de Ecuador; numeral 3 del artículo 3 y artículo 35 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado; 6, 7 e inciso final del artículo 8 del Reglamento Sustitutivo de Administración de Personal de la Contraloría General del Estado; 5, 9, literal b) del artículo 0, artículo e inciso final del artículo 5 del Reglamento para la Selección, Reclutamiento y Ascensos del Personal de la Contraloría General del Estado, se convoca a las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto de Méritos y Oposición para ocupar las siguientes vacantes: Número De Cargos 4 Cargo Unidad Administrativa Ciudad RMU RELACIONES INTERNACIONALES A COORDINACION GENERAL Quito 600 AUDITORIA INTERNA Quito ASISTENTE ADMINISTRATIVO A AUDITORIA INTERNA Quito 400 AUDITORIA INTERNA Quito DE COMUNICACIÓN SOCIAL DIRECCION DE COMUNICACION INSTITUCIONAL Quito 400 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Quito 600 ARQUITECTURA A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Quito 600 INGENIERO ELECTRICO A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Quito 600 DE ELECTRICIDAD DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Quito 400 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Quito ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ABOGACIA A EDUCACION PARVULARIA A DE ABOGACIA ASISTENTE EDUCACION PARVULARIA A DIRECCION FINANCIERA Quito 000 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito 600 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito 600 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito 400 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito ABOGACIA A DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS Quito DE ABOGACIA DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS Quito 400

2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS Quito DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL Quito 600 SISTEMAS A CAPACITACION A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DIRECCION DE CAPACITACION Quito 600 DIRECCION DE CAPACITACION Quito 600 DIRECCION DE CAPACITACION Quito SISTEMAS A DIRECCION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACIONES Quito ADMINISTRACION A SISTEMAS A ADMINISTRACION A DIRECCION DE COORDINACION DE AUDITORIAS INTERNAS DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Quito 600 Quito 600 Quito 600 Quito 600 ABOGACIA A DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Quito 600 DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Quito 600 DE ABOGACIA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Quito 400 DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Quito 400 DIRECCION DE PROYECTOS Y AMBIENTAL Quito ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A RECURSOS HUMANOS A SISTEMAS A ABOGACIA A DIRECCION Quito 400 DIRECCION Quito 000 DIRECCION Quito 600 DIRECCION Quito 400 DIRECCION Quito 000 DIRECCION 3 Quito 600 DIRECCION 3 Quito 600 DIRECCION 3 Quito 600 DIRECCION 3 Quito 600 DIRECCION 3 Quito 400 DIRECCION 4 Quito 600 DIRECCION 4 Quito 600

3 0 8 5 SISTEMAS A ABOGACIA A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ABOGACIA A ARQUITECTURA A SISTEMAS A DE INGENIERIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ABOGACIA A DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ABOGACIA A DE SISTEMAS DIRECCION 4 Quito 600 DIRECCION 4 Quito 400 DIRECCION DE EMPRESAS Quito 600 DIRECCION DE EMPRESAS Quito 600 DIRECCION DE EMPRESAS Quito 400 DIRECCION DE EMPRESAS Quito 000 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 600 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 600 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 600 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 600 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 400 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 400 DIRECCION REGIONAL GUAYAS Guayaquil 000 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 600 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 600 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 400 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 400 DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 000 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 400 DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 400 DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS San Cristóbal 600 DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS San Cristóbal 400 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS San Cristóbal 400 DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena 600

4 DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena 600 DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena 400 DE ABOGACIA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena 400 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena 400 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA Santa Elena ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DIRECCION REGIONAL AZUAY Cuenca 600 DIRECCION REGIONAL AZUAY Cuenca 600 DIRECCION REGIONAL AZUAY Cuenca 400 DIRECCION REGIONAL AZUAY Cuenca 000 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 600 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 600 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 400 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 400 DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO Macas 600 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO Macas 600 DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO Macas DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO Macas 400 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO Macas RECURSOS HUMANOS A ABOGACIA A DE SISTEMAS DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA Ambato 600 DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA Ambato 600 DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA Ambato 400 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 400 DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 400

5 4 4 DE SISTEMAS DIRECCION REGIONAL 4 LOJA Loja 600 DIRECCION REGIONAL 4 LOJA Loja 400 DIRECCION REGIONAL 4 LOJA Loja 400 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Zamora 600 DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Zamora 600 DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Zamora 600 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Zamora 400 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Zamora ABOGACIA A SISTEMAS A DE ABOGACIA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 600 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 600 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 600 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 600 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 400 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 400 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 400 DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 000 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS Esmeraldas DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS Esmeraldas DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS Esmeraldas 600 SISTEMAS A DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS Esmeraldas ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS Esmeraldas DE SISTEMAS DIRECCION REGIONAL 6 CHIMBORAZO Riobamba 600 DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR Guaranda 600 DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR Guaranda 400 DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR Guaranda 400 DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 600 DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 600

6 5 SISTEMAS A DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 600 DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 400 ASISTENTE INFORMATICA A DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra ABOGACIA A DE SISTEMAS ABOGACIA A RECURSOS HUMANOS A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 600 DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 600 DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 600 DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 400 DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 400 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 600 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 600 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 600 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 600 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 400 DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 000 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 600 DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 600 DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 600 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 400 DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 400 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS Nueva Loja 000 DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 600 DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 600 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 600 DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 400 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 400 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 000 DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 600

7 ABOGACIA A DE SISTEMAS DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 600 DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 600 DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 400 DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 400 DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Santo Domingo 600 DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Santo Domingo 600 ABOGACIA A DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Santo Domingo 600 DE SISTEMAS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Santo Domingo 400 ABOGACIA A DE ABOGACIA ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE DETERMINACION DE RESPONSABILIDADES DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 600 DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 400 DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 3000 DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 3000 FE DE ERRATAS: El cargo de Administrador Gestión Departamento de Recursos de Revisión se corrige por Administrador Gestión Departamento de Determinación de Responsabilidades. NOTA ACLARATORIA: Por resolución del señor Contralor General del Estado, se excluyen del Concurso Abierto de Méritos y Oposición los cargos de Administrador Gestión Departamento de Personal, Administrador Gestión Departamento de Documentación y Archivo, Administrador Gestión Departamento de Gestión de Servicios y Administrador Gestión Departamento de Gestión de Infraestructura. INSCRIPCION: Los requisitos para cada uno de los cargos (perfil de competencias), estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: a partir del día viernes 8 de octubre de 00. Los aspirantes a los cargos deberán registrar sus datos en la Hoja de Aplicación que estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: a partir del día martes de octubre hasta las 4H00 del martes 9 de octubre de 00. Cualquier inquietud puede comunicarse en horario de oficina de 8H00 a 6h00, al teléfono ext o escribir al correo: Los interesados deberán optar por un solo cargo. El día viernes 5 de noviembre de 00, a través de la página web de la Contraloría General del Estado, se anunciará la fecha de publicación de la lista de preseleccionados.

8 De resultar ganador del concurso, su lugar permanente de trabajo será la ciudad a la cual corresponde el cargo para el que aplica, el mismo que no contemplará el rubro compensación por residencia. PARTICIPACIÒN DE VEEDORES: Durante la realización de las distintas etapas del proceso del Concurso se contará con la participación de veedores. Quito, 06 de octubre de 00 Dr. Carlos Pólit Faggioni CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO

9 Perfiles vacantes octubre de 00 Requisitos generales: Los aspirantes para todos los cargos vacantes deberán: No encontrase incurso en ninguna de las causales de impedimento para ejercer cargo público No ser moroso del sistema financiero nacional No encontrase en mora de pagar créditos de cualquier naturales, definitivamente establecidos a favor de entidades u organismos del sector público No tener en su contra auto de llamamiento a juicio debidamente ejecutoriado No estar incurso en responsabilidad civil, administrativa o indicios de responsabilidad penal Requisitos específicos: ABOGACÌA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Acreditar dos años de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral. Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en el área de Derecho Administrativo y Laboral. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas. Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual REQUISITOS MÍNIMOS DE ABOGACÍA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DIRECCION DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP.

10 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUISITOS MÍNIMOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativo. Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo, civil y/o penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo.... Trabajo en equipo TÉCNICO DE ABOGACÍA/DEPARTAMENTO PATROCINIO DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en derecho administrativo y penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas Pensamiento estratégico conceptual y analítico DE ABOGACÍA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acreditar mínimo segundo año aprobado en estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo, civil y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en el área de derecho civil, penal y/o

11 REQUISITOS MÍNIMOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS administrativo Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo.... Trabajo en equipo ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acreditar título de tercer nivel como abogado o doctor en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de años en el área de abogacía Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo Poseer conocimiento en materias: penal, civil, administrativo, contratación pública, laboral y/o tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Orientación de resultados Pensamiento conceptual, estratégico y analítico ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de años en derecho administrativo y/o laboral Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral.

12 Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo y laboral. Análisis jurídico. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual Pensamiento estratégico REQUISITOS MÍNIMOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DIRECCIÓN DE AUDITORÍA 4, DIRECCIÓN REGIONAL, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN PROVINCIAL PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL ESMERALDAS, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI, DIRECCIÓN REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA, DELEGACIÓN PROVINCIAL COTOPAXI, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de años en derecho administrativo, civil y/o penal Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativa. Poseer conocimientos en las áreas civil, penal y/o administrativa Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación pública Manejo de herramientas informáticas. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo..

13 .. Trabajo en equipo REQUISITOS MÍNIMOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN AUDITORIA DE EMPRESAS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer experiencia mínima de años en derecho societario Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo Poseer conocimientos en las áreas civil, administrativa y/o societaria Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación publica Manejo de herramientas informáticas. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo.... Trabajo en equipo ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE PATROCINIO Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área de patrocinio y/o litigios judiciales Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo Poseer conocimientos en el área penal, administrativa, constitucional y/o civil Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Capacidad para litigar procesos judiciales Manejo de herramientas informáticas Resolución de problemas

14 Capacidad crítica Capacidad de análisis Orientación a los resultados Pensamiento conceptual ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A/DEPARTAMENTO COACTIVAS DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE COACTIVAS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de jurisdicción coactiva, y/o procesal civil Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativa. Poseer conocimientos en el área civil, procesal civil y/o administrativa. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas. Resolución de problemas Capacidad crítica Capacidad de análisis Orientación a los resultados Pensamiento conceptual AUDITORÍA DIRECCIÓN EMPRESAS- DIRECCIÓN REGIONAL - DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE GALÁPAGOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL - DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DIRECCIÓN REGIONAL 3- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN REGIONAL 4 DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR DIRECCIÓN REGIONAL 7 DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI DIRECCIÓN REGIONAL 8-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL

15 ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9 Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad, auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público.... Administración del tiempo. Generación de ideas. Recopilación de información.. Trabajo en equipo. AUDITORIA INTERNA Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad y auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado bajo ninguna modalidad dentro de los últimos siete años en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado. Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de las funciones que realizan la Auditoría Interna.. Administración del tiempo.. Recopilación de información. Generación de ideas.

16 . Trabajo en equipo. DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en economía, antropología, pedagogía, psicología, sociología o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP Poseer capacitación en Ética Pública, Normativa Constitucional, Participación Ciudadana y Control Social Poseer experiencia como Facilitador en Ética Pública, veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas de transparencia en la gestión pública. Promedio mínimo de calificaciones de 7/0 o su equivalente Poseer conocimientos en la ejecución de proyectos sociales y de desarrollo, particularmente en participación ciudadana y control social. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas..... Pensamiento estratégico, conceptual y analítico. AUDITORÍA A DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN S INTERNAS- ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA- AUDITORIA EMPRESAS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL - DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN REGIONAL 4 DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE-DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS - DIRECCIÓN REGIONAL 7 DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI DIRECCIÓN REGIONAL 8- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

17 Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, auditoría, economía o afines, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de años en el área de auditoría. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público. Administración del tiempo Identificación de problemas Pensamiento analítico, conceptual y estratégico Recopilación de información Trabajo en equipo AUDITORIA INTERNA Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, economía, auditoría o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área de la auditoría. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado dentro de los últimos siete años bajo ninguna modalidad en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado. Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría, planificación, evaluación de riesgos y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Poseer conocimiento de las funciones que realiza la Auditoría Interna, especialmente lo relacionado con las declaraciones patrimoniales. Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Creatividad

18 Recolección de información DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de tres años en procesos de contratación pública. Experiencia de cinco años en consultoría. Poseer capacitación en contratación pública Manejo de paquetes informáticos Poseer conocimientos del manejo del portal y del sistema nacional de contratación pública. Elaboración de pliegos de contratación. Conocimientos de auditoría e ingeniería. Normativa de contratación pública y del sector público. Pensamiento estratégico, conceptual y analítico ESPECIALISTA TÉCNICO SISTEMAS A (Operador de Base de Datos)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Infraestructura Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Windows 003 ó superior Microsoft SQL 005 Lenguaje de programación ASP,CSHARP Suficiencia en Inglés Manejo acreditado en la configuración, administración de la plataforma de base de datos SQL 005 y 008, (deseable) Oracle. Mínimo 3 años Manejo de herramientas de BI Lenguajes de programación

19 Alta disponibilidad (Cluster Windows, SQL) Herramientas de integración de servicios Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Negociación Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Operador de Mesa de Ayuda)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Servicios Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Fundamentos de ITIL CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Servicio al cliente Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows, Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Ensamblaje de computadores. Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas Responsabilidad Dinamismo

20 Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones web)/quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área. Capacitación: Desarrollo en.net, C# ASP.Net, VB script, Java ScriptSQL Server Arquitectura WEB Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Manejo de herramientas para análisis de datos De preferencia desarrollador en.net, C#, ASP, y conocimientos generales de Java, PHP, JavaScript, HTML y otros Diseño y desarrollo de aplicaciones web con años de experiencia Definición de arquitectura de sitios web. Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones en sharepoint)/quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint SharePoint Administración y desarrollo de aplicaciones en SharePoint

21 con al menos un año de experiencia Diagramación de procesos Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Administración de plataforma e-learning) (Dirección de Capacitación) /Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint SharePoint Plataforma e-learning Microsoft Moodle Servidores Windows y Linux Formatos de audio y video Programas utilitarios para tratamiento de audio y video Manejadores de contenido web Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Modelamiento de Procesos) Dirección de Investigación Técnica y Normativa/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: Modelamiento de procesos HerramientasBPM

22 BPMN, UML, IDEF SOA SharePoint Modelamiento de procesos Manejo de notación BPMN, UML, IDEF SOA Manejo de herramientas BPM SharePoint Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Auditor Informático) Dirección de Auditoría 3 y 4/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: CISA Marco de trabajo COBIT CGEIT ACL Auditoría Informática Auditoría Informática Marco de trabajo COBIT Herramientas para análisis y extracción de datos (ACL, IDEA) Gobierno de TI Seguridad Informática Bases de datos Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Asistente Especialista de Sistemas DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE

PERFIL DE COMPETENCIAS ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB

PERFIL DE COMPETENCIAS ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB Poseer conocimientos en arquitectura WEB, bases de datos, estándares en diseño en base de datos e interfaces,

Más detalles

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN FISCALIA GENERAL DEL ESTADO CONVOCATORIA

CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN FISCALIA GENERAL DEL ESTADO CONVOCATORIA CONSEJO DE LA JUDICATURA DE TRANSICIÓN FISCALIA GENERAL DEL ESTADO CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN N 1-2012 El Pleno del Consejo de la Judicatura en coordinación con la Fiscalía General

Más detalles

PARA SU POSTULACIÓN DEBERÁ REGISTRARSE EN EL SISTEMA DE RECLUTAMIENTO A TRAVÉS DE LAS DIRECTRICES EMITIDAS.

PARA SU POSTULACIÓN DEBERÁ REGISTRARSE EN EL SISTEMA DE RECLUTAMIENTO A TRAVÉS DE LAS DIRECTRICES EMITIDAS. EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR, INVITA A PROFESIONALES DE LA RAMA DE LA SALUD INTERESADOS EN FORMAR PARTE DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL, PARA OCUPAR VACANTES OFERTADAS POR LAS

Más detalles

REQUISITOS GENERALES:

REQUISITOS GENERALES: EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR, INVITA A PROFESIONALES DE LA RAMA DE LA SALUD INTERESADOS EN FORMAR PARTE DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL, PARA OCUPAR VACANTES OFERTADAS POR LAS

Más detalles

PERFIL DE COMPETENCIAS ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE GESTION DE SERVICIOS-QUITO

PERFIL DE COMPETENCIAS ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE GESTION DE SERVICIOS-QUITO ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE GESTION DE SERVICIOS-QUITO Poseer conocimientos en administración de: redes Lan, redes Wan, servidores Windows, proyectos de TI, servicios de infraestructura tecnológica

Más detalles

INDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS

INDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS PLANTA CENTRAL PROCESOS GOBERNANTES GERENCIA GENERAL 00.01.00.00.01 Gerente General NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 8 6122 Libre Remoción Gerencial 00.01.00.00.02 Asesor 1 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 5 4174 Libre

Más detalles

Id % 05 oct '14 D. 4 100% Memorando para informes Direcciones 2 días mié 07/01/15 jue 08/01/15

Id % 05 oct '14 D. 4 100% Memorando para informes Direcciones 2 días mié 07/01/15 jue 08/01/15 Id % Nombre de tarea Duración Comienzo Fin Predecesoras Responsable completado 1 23% Rendición de Cuentas 2014 126 días mié 05/11/14 mié 29/04/15 2 100% Revisión de Cronograma con las Autoridades 1 día

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1 I. FICHA TÉCNICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento

Más detalles

HORARIO DE ATENCIÓN. La Defensoría del Pueblo atiende en todas sus oficinas a nivel nacional en. el horario de 8H30 a 17H00 ininterrumpidamente.

HORARIO DE ATENCIÓN. La Defensoría del Pueblo atiende en todas sus oficinas a nivel nacional en. el horario de 8H30 a 17H00 ininterrumpidamente. HORARIO DE ATENCIÓN La Defensoría del Pueblo atiende en todas sus oficinas a nivel nacional en el horario de 8H30 a 17H00 ininterrumpidamente. DONDE ACUDIR? MATRIZ DEFENSORÍA DEL PUEBLO Dirección: Av.

Más detalles

SECRETARÍA NACIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS

SECRETARÍA NACIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS SECRETARÍA NACIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS 1. DATOS GENERALES 1.1. Nombre del proyecto: MONTAJE Y OPERATIVIZACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE SALAS DE SITUACIÓN PARA VIGILANCIA, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE EVENTOS

Más detalles

1 * LOS HOSPITALES DE NIVEL III, LLEVARÁN A CABO TODO EL PROCESO DE CONCURSOS PÚBLICOS DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN.

1 * LOS HOSPITALES DE NIVEL III, LLEVARÁN A CABO TODO EL PROCESO DE CONCURSOS PÚBLICOS DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN. 45727 531 CT2 1 CENTRO ATENCION AMBULATORIO CENTRAL AUXILIAR DE FARMACIA 45729 531 CT2 1 CUENCA OPERADOR DE EQUIPO MEDICO 45730 531 CT2 4 * 45779 531 CT2 37 AZUAY BOLIVAR CAÑAR CARCHI CHIMBORAZO COTOPAXI

Más detalles

Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos

Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos 1. Antecedentes La Fundación para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario de los Valles es una entidad privada, sin fines de lucro, creada el

Más detalles

A continuación te daremos un listado muy útil con las indicaciones precisas para llamar a cada una de las ciudades de Ecuador.

A continuación te daremos un listado muy útil con las indicaciones precisas para llamar a cada una de las ciudades de Ecuador. A continuación te daremos un listado muy útil con las indicaciones precisas para llamar a cada una de las ciudades de Ecuador. Pero antes te recordamos que utilizar nuestro servicio de llamadas internacionales

Más detalles

FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO AMBATO CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA

Más detalles

Ejecutivo de Proyectos Dirección de Informática. Nombre del participante: Reclutador:

Ejecutivo de Proyectos Dirección de Informática. Nombre del participante: Reclutador: Ejecutivo de Proyectos Dirección de Informática Nombre del participante: Reclutador: Requisitos de Admisibilidad SI NO Bachillerato universitario en Ingeniería Informática o carrera universitaria afín

Más detalles

Id % Nombre de tarea Duración Comienzo Fin Predecesoras Nombres de los recursos completado

Id % Nombre de tarea Duración Comienzo Fin Predecesoras Nombres de los recursos completado Id % Nombre de tarea Duración Comienzo Fin Predecesoras Nombres de los recursos completado enero 1 69% Rendición de Cuentas 2015 14 días mar 12/01/16 vie 29/01/16 2 100% Revisión de Cronograma con las

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL NIVEL NO PROFESIONAL

LINEAMIENTOS PARA LA FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL NIVEL NO PROFESIONAL LINEAMIENTOS PARA LA FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL NIVEL NO PROFESIONAL APROBADOS EN ASAMBLEA ORDINARIA DEL 27 DE JULIO DE 2007 INTRODUCCIÓN La directiva de ASEDEFE, en atención a la Política

Más detalles

PERFILES DE TITULARES DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO MORELENSE DE INFORMACIÓN PÚBLICA Y ESTADÍSTICA

PERFILES DE TITULARES DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO MORELENSE DE INFORMACIÓN PÚBLICA Y ESTADÍSTICA PERFILES DE TITULARES DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO MORELENSE DE INFORMACIÓN PÚBLICA Y ESTADÍSTICA PUESTO: Secretaría Ejecutiva. Poseer capacidad administrativa y Honestidad suficientes.

Más detalles

Nombre de la Institución Pública 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Nombre de la Institución Pública 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Nombre de la Institución Pública 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 29 de agosto de 2014 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual

Más detalles

Directorio de Empresas y Establecimientos 2012

Directorio de Empresas y Establecimientos 2012 Directorio de Empresas y Establecimientos 2012 Contenido Generalidades Antecedentes Qué es el Directorio de Empresas? Ficha metodológica Definiciones Resultados Cobertura y empresas Indicadores económicos

Más detalles

DIRECCIÓN DEL SEGURO GENERAL INDIVIDUAL Y FAMILIAR SUBDIRECCIÓN DE REGULACIÓN 2.2.1.1 SUBDIRECCIÓN DE REGULACIÓN DEL SEGURO DE SALUD

DIRECCIÓN DEL SEGURO GENERAL INDIVIDUAL Y FAMILIAR SUBDIRECCIÓN DE REGULACIÓN 2.2.1.1 SUBDIRECCIÓN DE REGULACIÓN DEL SEGURO DE SALUD 2.2.1.1 DEL SEGURO DE SALUD La Subdirección de Regulación del Seguro de Salud dependerá de la Dirección del Seguro General de Salud Individual y Familiar, estará a cargo del Subdirector de Regulación del

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN SOLICITUD: Remuneración mensual por puesto-nomina FECHA DE ENTREGA: 29/05/2014 REMUNERACION Y PUESTO $ 504,00 1 MENSAJERO 1 $ 525,00 16

Más detalles

OBJETIVOS. Unificar el discurso de nuestros voceros y voceras principales y secundarios- con fines de afirmación efectiva del mensaje.

OBJETIVOS. Unificar el discurso de nuestros voceros y voceras principales y secundarios- con fines de afirmación efectiva del mensaje. OBJETIVOS Posicionar en todo el territorio nacional los aspectos más relevantes y positivos del primer Examen de Exoneración para la Educación Superior (EXONERA). Posicionar ante la opinión pública la

Más detalles

Nro. Taller. Nro. Aula. Sede. Fecha. No. Instit. Nombre de Institución No. EOD Nombre de EOD. Nro. Participantes x EOD. Nro. Total Participantes

Nro. Taller. Nro. Aula. Sede. Fecha. No. Instit. Nombre de Institución No. EOD Nombre de EOD. Nro. Participantes x EOD. Nro. Total Participantes x 360 MINISTERIO DE AGRICULTURA GANADERIA ACUACULTURA Y PESCA. 0001 DIRECCION PROVINCIAL AGROPECUARIA DEL AZUAY 0002 DIRECCION PROVINCIAL AGROPECUARIA DE BOLIVAR 0003 DIRECCION PROVINCIAL AGROPECUARIA

Más detalles

CÁMARA DE CUENTAS DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Concurso No.0000122-0402-00-0010 Llamado a concurso Externo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y TAREAS

CÁMARA DE CUENTAS DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Concurso No.0000122-0402-00-0010 Llamado a concurso Externo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y TAREAS Finalidad: Cubrir vacantes de forma inmediata. PUESTOS 1. Encargado Sección Auditores Informáticos 2- Periodista REQUISITOS MínimosExigidos Número de plazas: 1 (Una) Poseer titulo de Licenciatura en Informática

Más detalles

CARGO 1 INGENIERO CON EXPERIENCIA

CARGO 1 INGENIERO CON EXPERIENCIA OFERTAS DE EMPLEO La asociación tiene el gusto de presentarles las siguientes convocatorias laborales Dirigidas a los Ingenieros de la Universidad Nacional. Lo invitamos a que haga parte de nuestra Asociación.

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS PARA PROFESORES OCASIONALES

UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS PARA PROFESORES OCASIONALES UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS PARA PROFESORES OCASIONALES Se convoca a concurso de méritos de postulantes a Docentes Ocasionales la Facultad de

Más detalles

Anexo 2. GUÍA DE REQUISITOS

Anexo 2. GUÍA DE REQUISITOS Anexo 2. GUÍA DE REQUISITOS Para la obtención del permiso de transporte para alimentos procesados y materias primas para la elaboración de alimentos. Versión [2.0] Dici embre, 2014 CONTENIDO 1. OBJETIVO

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 049-2013

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 049-2013 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 6 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 049-2013 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ADMINISTRADOR DE RED CÓDIGO: ADM.RED I. GENERALIDADES

Más detalles

Estrategia Comunicacional Rendición de Cuentas 2014

Estrategia Comunicacional Rendición de Cuentas 2014 Estrategia Comunicacional Rendición de Cuentas 2014 ESTRATEGIA COMUNICACIONAL Se plantea que se realice un evento de rendición de cuentas por Dirección Provincial y Coordinaciones Zonales. En las provincias

Más detalles

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Arquitecto de Datos 1. Línea de Negocios: Soluciones de Negocios 2. Funciones Específicas: Participar en la realización de las actividades técnicas de actualización y migraciones a versiones mejoradas

Más detalles

MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO. Información del Cargo o Puesto

MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO. Información del Cargo o Puesto MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO En el marco del proceso de reclutamiento y evaluación para conformar el equipo de trabajo del Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad 9-1-1

Más detalles

SEMINARIO INTERNACIONAL SECTOR FINANCIERO Y DE SEGUROS. EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LAS COACs

SEMINARIO INTERNACIONAL SECTOR FINANCIERO Y DE SEGUROS. EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LAS COACs 1 SEMINARIO INTERNACIONAL SECTOR FINANCIERO Y DE SEGUROS EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LAS COACs Luis Rosero M. Intendente Zonal 5 Superintendencia de Economía Popular y Solidaria SEPS JULIO 2014 2 Contenido

Más detalles

Censo de Información Ambiental Económica en Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales 2013

Censo de Información Ambiental Económica en Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales 2013 Censo de Información Ambiental Económica en Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales 2013 Contenido 1. Objetivo 2. Cronología 3. Definiciones 4. Metodología 5. Ficha Técnica 6. Resultados Objetivo

Más detalles

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN ECONÓMICA FINANCIERA ESTRUCTURA DE RUC INSTITUCIONAL Resolución Administrativa 61000000-786

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN ECONÓMICA FINANCIERA ESTRUCTURA DE RUC INSTITUCIONAL Resolución Administrativa 61000000-786 BOGOTÁ - QUITO - 010 HERMANO MIGUEL - CUENCA 010-001 BOGOTÁ - QUITO - 010 HERMANO MIGUEL - CUENCA 010-002 BOGOTÁ - QUITO - 010 HERMANO MIGUEL - CUENCA 010-003 IESS FONDO RIESGOS DEL TRABAJO BOGOTÁ - QUITO

Más detalles

PERFILES SOLICITADOS. Conocimientos y experiencia en uso de herramientas de Ofimática

PERFILES SOLICITADOS. Conocimientos y experiencia en uso de herramientas de Ofimática PERFILES SOLICITADOS NOMBRE REQUISITOS NECESARIOS REQUISITOS VALORABLES ADMINISTRATIVO/A Formación Profesional (FPII o de Grado Superior) en Rama Administrativa Conocimientos y experiencia de al menos

Más detalles

Directorio de Empresas y Establecimientos 2013

Directorio de Empresas y Establecimientos 2013 Directorio de Empresas y Establecimientos 2013 Contenido Qué es el Directorio de Empresas y Establecimientos (DIEE)? Ficha metodológica Principales definiciones Cobertura de empresas según sección de resultados

Más detalles

PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ESCOLARIDAD: Carreras relacionadas con la Educación, con la Administración ó Carreras a fines. EXPERIENCIA LABORAL:

PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ESCOLARIDAD: Carreras relacionadas con la Educación, con la Administración ó Carreras a fines. EXPERIENCIA LABORAL: Anexo 9 Pág. 4 de 4 Director General del Instituto Estatal de Educación para Adultos Carreras relacionadas con la Educación, con la Administración ó Carreras a fines. Al menos 5 años en cargos de Dirección

Más detalles

Oficina de Imagen Institucional

Oficina de Imagen Institucional UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Implementando la Nueva Ley Universitaria Nº 30220 VICERRECTORADO ACADEMICO CONCURSO PUBLICO PARA CONTRATO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICA La Universidad

Más detalles

PERFILARIO DOCENTE 2013: MAESTRÍA (Estudios probatorios de Maestría y/o Doctorado para impartir clases)

PERFILARIO DOCENTE 2013: MAESTRÍA (Estudios probatorios de Maestría y/o Doctorado para impartir clases) Fecha de actualización: 21 de Octubre de 2014 PERFILARIO DOCENTE 2013: MAESTRÍA (Estudios probatorios de Maestría y/o Doctorado para impartir clases) No. 2010 MAESTRIAS 2013 Equivalentes 2010 ASIGNATURAS

Más detalles

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 29 a 43 de

Más detalles

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) Página: 1 de 6 I. GENERALIDADES JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 140-2011 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA DE RED CÓDIGO: EIR

Más detalles

CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL

CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL 1 2 CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL 1. AUDITOR OCI: Contador Público Colegiado. Experiencia no menor de cinco (5) años en labores de Auditoría y/o Control. Capacitación en Auditoría y/o

Más detalles

CONVOCATORIA. Ing. Administración de Empresas, Economista, Ing. Empresarial e Ing. Industrial / Procesos. COMPETENCIAS TÉCNICAS

CONVOCATORIA. Ing. Administración de Empresas, Economista, Ing. Empresarial e Ing. Industrial / Procesos. COMPETENCIAS TÉCNICAS CONVOCATORIA El Instituto Espacial Ecuatoriano solicita contratar, bajo la modalidad de servicios ocasionales hasta diciembre de 2013, a los siguientes profesionales: DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Un Cargo:

Más detalles

ANALISTA DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORIAL DE PLANIFICACION Y GESTION ESTRATEGICA 3 NAPO TECNICO DISTRITAL DE SANIDAD ANIMAL 3

ANALISTA DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORIAL DE PLANIFICACION Y GESTION ESTRATEGICA 3 NAPO TECNICO DISTRITAL DE SANIDAD ANIMAL 3 INVITACIÓN A PROXIMOS CONCURSOS DE MERITOS Y O PROVINCIA DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORTIAL DE TECNICO DISTRITAL Y ARTICULACION TERRIOTRIAL DE SANIDAD VEGETAL 3 SANIDAD

Más detalles

Manejo de paquetes informáticos, Atención al usuario, Relaciones Interpersonales, Secretariado Ejecutivo. Técnicas de organización

Manejo de paquetes informáticos, Atención al usuario, Relaciones Interpersonales, Secretariado Ejecutivo. Técnicas de organización CONTENIDOS GENERALE PARA LA APLICACIÓN DE PRUEBAS TÉCNICAS DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICÓN DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA DEL PERSONAL AUXILIAR DEL SERVICIO EXTERIOR DE LOS

Más detalles

SINIESTRALIDAD VIAL EN EL ECUADOR

SINIESTRALIDAD VIAL EN EL ECUADOR SINIESTRALIDAD VIAL EN EL ECUADOR Sabía Ud. qué...? en el Ecuador, en el año 2012 cada 24 horas se produjeron 65 accidentes de tránsito, que generaron 6 muertos y 50 heridos cada día...? Sensibilizados

Más detalles

Convenio 10- CO1-043 Seguridad Alimentaria y desarrollo Económico Local

Convenio 10- CO1-043 Seguridad Alimentaria y desarrollo Económico Local TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN GÉNERO Y DESARROLLO PARA EL CONVENIO 043 SEGURIDAD ALIMENTARIA Y DESARROLLO ECONOMICO LOCAL EN BOLIVIA Y ECUADOR EN LAS ADT

Más detalles

Coordinación de los Diplomados

Coordinación de los Diplomados Introducción La Facultad de Matemáticas, de acuerdo a su misión de "formar profesionistas altamente capacitados, desarrollar investigación y realizar actividades de extensión en matemáticas y computación,

Más detalles

DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO

DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO DESCRIPTIVO DEL PUESTO Director/a General 107 Consejo Directivo del ICTSGEM Preferentemente Licenciatura en Administración, Contaduría, Derecho o carrera afín Finanzas

Más detalles

RESULTADOS DE LA PRUEBAS CENSALES 3 RESULTADOS DE LAS PRUEBAS CENSALES

RESULTADOS DE LA PRUEBAS CENSALES 3 RESULTADOS DE LAS PRUEBAS CENSALES RESULTADOS DE LA PRUEBAS CENSALES 3 RESULTADOS DE LAS PRUEBAS CENSALES SER ECUADOR 2008 4 PRUEBAS SER ECUADOR 2008 Importante El uso de lenguaje que discrimine y reproduzca esquemas discriminatorios entre

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones Nombre del Puesto Coordinador de Redes y IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que supervisa: Coordinador de Redes y Director/Subdirector

Más detalles

PLAN DE CAPACITACIÓN 2014

PLAN DE CAPACITACIÓN 2014 Liderando la Gestión del Conocimiento del Control PLAN DE CAPACITACIÓN 2014 DICAP 2 PLAN DE CAPACITACIÓN 2014 PLAN DE CAPACITACIÓN 2014 3 PRESENTACIÓN La Constitución de la República del Ecuador, encarga

Más detalles

REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE PROYECTO COACHING PARA LA EXPORTACIÓN.

REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE PROYECTO COACHING PARA LA EXPORTACIÓN. REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE PROYECTO COACHING PARA LA EXPORTACIÓN. Artículo 1.- Objetivo del cofinanciamiento En cumplimiento de las competencias de PRO ECUADOR de promover la inserción estratégica

Más detalles

DOSSIER DEL EVENTO PRIMER ENCUENTRO EMPRESARIAL DE TURISMO INTERNO ECUADOR 2012 MUNDOS ANDES Y AMAZONÍA EN LA COSTA.

DOSSIER DEL EVENTO PRIMER ENCUENTRO EMPRESARIAL DE TURISMO INTERNO ECUADOR 2012 MUNDOS ANDES Y AMAZONÍA EN LA COSTA. 202 Mundos Andes y Amazonía en la Costa Ferias y Eventos Nacionales 202 de Primer Encuentro Empresarial de Turismo Interno Ecuador 202 DOSSIER DEL EVENTO PRIMER ENCUENTRO DE TURISMO INTERNO ECUADOR 202

Más detalles

Cómo crecerá la población en Ecuador?

Cómo crecerá la población en Ecuador? Cómo crecerá la población en Ecuador? Contenido 1. Qué es una proyección? 2. Usos fundamentales de las proyecciones 3. Técnica demográfica 4. Tendencias: Fecundidad, mortalidad y migración 5. Omisión censal

Más detalles

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN PARA ACCEDER A LA TITULARIDAD DE LA CÁTEDRA EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA EN ELECTRICIDAD Y COMPUTACIÓN

Más detalles

HOJA DE VIDA TELEFONOS: PERSONAL: 098 7 646 815 099 6 803 321

HOJA DE VIDA TELEFONOS: PERSONAL: 098 7 646 815 099 6 803 321 HOJA DE VIDA DATOS GENERALES: NOMBRES: Ricardo Marcelo APELLIDOS: Quiñónez Montenegro FECHA DE NACIMIENT0: 68 10-03 EDAD: 44 años CEDULA DE CIUDADANIA: 170896929-8 ESTADO CIVIL: Casado NACIONALIDAD: Ecuatoriana

Más detalles

: ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV)

: ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV) BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV) El presente documento comprende

Más detalles

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de septiembre del 2013 N PUESTO INSTITUCIONAL NOMBRE CARGO

Más detalles

1. Datos Generales del Programa

1. Datos Generales del Programa 1. Datos Generales del Programa 1.1. Nombre completo de la carrera o programa Maestría en Gestión de Proyectos de Desarrollo 1.2. Nivel de Formación Maestría Profesionalizante 1.3. Modalidad de Estudio

Más detalles

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos Organigrama de la Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Consejo General Comisión de stemas y Programas Presidencia Junta Ejecutiva Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Secretaria Coordinador de

Más detalles

Complemento Requerimientos Técnicos mínimos Obligatorios Invitación a Presentar Oferta 2005

Complemento Requerimientos Técnicos mínimos Obligatorios Invitación a Presentar Oferta 2005 Complemento Requerimientos Técnicos mínimos Obligatorios Invitación a Presentar Oferta 2005 OBJETO: Administración de infraestructura de telecomunicaciones, red LAN (Voz, Datos), red WAN, redes eléctricas

Más detalles

Tecnologías de la Información en los Negocios

Tecnologías de la Información en los Negocios PRESENTACIÓN Hoy en día se hace necesario el manejo e intercambio de información para que las empresas sean más productivas, por un lado se requiere de profesionales que sean capaces de crear tecnología,

Más detalles

No. profesores Dedicación. Programa

No. profesores Dedicación. Programa Programa No. profesores Dedicación Perfil Administración Ambiental Administrador Ambiental con maestría o doctorado en Gestión ambiental o Gestión y conservación de la biodiversidad o afines. Experiencia

Más detalles

CONVOCATORIA Nº 003-2014-CAS-MVMT

CONVOCATORIA Nº 003-2014-CAS-MVMT CONVOCATORIA Nº 003-24-CAS-MVMT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. Nº 1057 y D.S. Nº 075-2008 - PCM) ETAPAS DEL PROCESO Convocatoria: Portal de Transparencia y Sede Central FECHAS Recepción

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: AREA O DEPARTAMENTO: Titular de la Unidad de Informática y Sistemas Unidad de Informática y Sistemas OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar y coordinar los recursos necesarios

Más detalles

Ministerio del Ambiente Dirección de Información, Seguimiento y Evaluación

Ministerio del Ambiente Dirección de Información, Seguimiento y Evaluación Ministerio del Ambiente Dirección de Información, Seguimiento y Evaluación Informe de Cálculo de la Huella Ecológica del Ministerio del Ambiente Proyecto de Identificación, Cálculo y Mitigación de la Huella

Más detalles

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT Posición 130890 Business Relationship Manager Edad Sexo Estado Civil Viajes de Trabajo Frecuencia Escolaridad y Especialidad Conocimientos Especiales Idiomas Experiencia Laboral Competencia y Habilidades

Más detalles

ANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO

ANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO ANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO 1. Miembros de la Junta Directiva y Gerente General: Los requisitos serán los que establece la Ley 7052 del Sistema Financiero Nacional para la

Más detalles

OFERTA DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

OFERTA DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN La modalidad de graduación por Especialización es parte integrante del proceso académico-formativo del estudiante de la UFG. Como tal, aporta a la consecución de la aspiración institucional de formar profesionales

Más detalles

OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011.

OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011. OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011. Recuerde que en el Sistema de Información de Egresados SIE puede consultar permanentemente la oferta laboral que publican las empresas,

Más detalles

Seguro Social Campesino. El Seguro Social Campesino. La seguridad social a tu alcance

Seguro Social Campesino. El Seguro Social Campesino. La seguridad social a tu alcance Seguro Social Campesino El Seguro Social Campesino La seguridad social a tu alcance 1 Qué es el Seguro Social Campesino? Es un Seguro Especializado que forma parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad

Más detalles

Presenta tu postulación hasta el 4 de agosto de 2015.

Presenta tu postulación hasta el 4 de agosto de 2015. GNC-01: CONTADOR DE COSTOS (1 Puesto Oruro) Área solicitante: Gerencia Nacional de Comercialización / Distrito Comercial Oruro. Objetivo. Realizar trabajos de contabilidad para el Distrito Comercial Oruro,

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO

CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO La Oficina de Gestión Humana cumple en informar a todo el público en general que, a partir del 6 hasta el 8 de Septiembre de 05, queda abierto el proceso de recepción

Más detalles

CONVOCATORIA ABIERTA PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL A

CONVOCATORIA ABIERTA PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL A CONVOCATORIA ABIERTA PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL A La Universidad Politécnica de Huejutla, con fundamento en los artículos 4 fracción V, del Decreto de Creación, 22, 23,24, 25, 27, 29, 30 al 38 del Reglamento

Más detalles

TUTORÍA TUTOR ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL PERFIL DEL TUTOR CONVOCATORIA DOCENTE_UCV LIMA ESTE 2015-I

TUTORÍA TUTOR ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL PERFIL DEL TUTOR CONVOCATORIA DOCENTE_UCV LIMA ESTE 2015-I TUTORÍA ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL PERFIL DEL TUTOR TUTOR Título profesional en Psicología, Educación y afines; con experiencia en el área, así como en el uso de herramientas y estrategias facilitadoras

Más detalles

INFORMACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

INFORMACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL INFORMACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 1. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LA CARRERA: Fundamentalmente, la ingeniería industrial tiene sus cimientos en cualquier sistema de producción.

Más detalles

MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA. El Ingeniero en Contabilidad y Auditoría es un profesional altamente cualificado que:

MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA. El Ingeniero en Contabilidad y Auditoría es un profesional altamente cualificado que: MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA PRESENTACIÓN: La Universidad Técnica Particular de Loja a través de la Escuela de Ciencias Contables y Auditaría, oferta a los bachilleres en general

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADEMICO. RESOLUCIÓN No. 036 marzo 5 de 2015

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADEMICO. RESOLUCIÓN No. 036 marzo 5 de 2015 Universidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADEMICO RESOLUCIÓN No. 036 marzo 5 de 2015 Por la cual se modifica la Resolución No. 139 de diciembre 5 de 2002 que define el currículo del Programa

Más detalles

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) Página: 1 de 6 Se hace de conocimiento al público en general y personas interesadas que se ha procedido a reprogramar la fecha de la evaluación de conocimientos, tal como se detalla en el cronograma a

Más detalles

CARGO No 3 ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA

CARGO No 3 ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA OFERTAS DE EMPLEO La asociación tiene el gusto de presentarles las siguientes convocatorias laborales Dirigidas a los Ingenieros de la Universidad Nacional. Lo invitamos a que haga parte de nuestra Asociación.

Más detalles

MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRESENTACIÓN: La Escuela de Administración de Empresas, en virtud de la evolución que experimentan las empresas nacionales, desde su estructuración

Más detalles

ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA

ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA POLICÍA NACIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA MIGUEL ANTONIO LLERAS PIZARRO Abierta la Convocatoria a docentes Escuela de Postgrados de Policía Miguel Antonio Lleras

Más detalles

REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE

REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE REGLAMENTO DE RONDA CONCURSABLE PROYECTO DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE MARKETING PARA LA PROMOCIÓN DE LA OFERTA EXPORTABLE DE MIPYMES, ARTESANOS Y ACTORES DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA. Artículo 1.-

Más detalles

UNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito

UNODC '1.--1,7 1 Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito UNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representante 2%.---",7 Anuncio de Vacante Fecha: 19 de Febrero

Más detalles

A N E X O Nº 01. Perfiles Concurso Público de Méritos para el Fortalecimiento de la Gerencia Central de Desarrollo

A N E X O Nº 01. Perfiles Concurso Público de Méritos para el Fortalecimiento de la Gerencia Central de Desarrollo A N E X O Nº 01 Perfiles Concurso Público de Méritos para el Fortalecimiento de la Gerencia Central de Desarrollo 1 ANEXO N 01 PROFESIONAL IV Supervisor I para la Gerencia de Investigación (01 Plaza) a)

Más detalles

Maestría en Dirección del Talento Humano Modalidad Presencial RPC-SO-23-No.237-2013

Maestría en Dirección del Talento Humano Modalidad Presencial RPC-SO-23-No.237-2013 OBJETIVO GENERAL La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales con pensamiento estratégico y visión sistémica, capaces de dirigir y gestionar el talento humano de

Más detalles

HOJA DE VIDA CARLOS FELIPE LONDOÑO LUNA CARLOS FELIPE LONDOÑO LUNA ING. DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES

HOJA DE VIDA CARLOS FELIPE LONDOÑO LUNA CARLOS FELIPE LONDOÑO LUNA ING. DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES CARLOS FELIPE LONDOÑO LUNA NOMBRES Y APELLIDOS: FECHA DE NACIMIENTO: 19 DE MAYO DE 1985 EDAD: 27 AÑOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 75.106.366 DE MANIZALES DIRECCIÓN RESIDENCIA: Carrera 21 75A-21 TELÉFONO RESIDENCIA:

Más detalles

PERFIL: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera

PERFIL: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Analista de Sistemas especializado

Más detalles

de los servidores públicos

de los servidores públicos Perfeccionamiento, capacitación y desarrollo profesional continuo de los servidores públicos DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Desarrollo

Más detalles

CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN

CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN Si estás interesado en ocupar algunas de las plazas vacantes descritas a continuación y cubres los requisitos que se solicitan,

Más detalles

REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009

REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009 REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009 1. Un Profesional en Ingeniería SG Titulo Profesional en Ingeniería de Computación o Carreras Afines, con experiencia no menor

Más detalles

SITUACIÓN ACTUAL DE RED DE FIBRA OPTICA EN EL ECUADOR

SITUACIÓN ACTUAL DE RED DE FIBRA OPTICA EN EL ECUADOR SITUACIÓN ACTUAL DE RED DE FIBRA OPTICA EN EL ECUADOR INTRODUCCIÓN Consientes de la demanda creciente de tráfico y de la explosión y crecimiento acelerado de La BANDA ANCHA, considerando que la misma representa

Más detalles

Concurso Público Julio 2012 1

Concurso Público Julio 2012 1 Concurso Público Julio 2012 1 BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO PÚBLICO JULIO 2012 PARA EFECTUAR NOMBRAMIENTOS EN CALIDAD DE CONTRATA DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN SUS

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 030-2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 030-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 6 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 030-2014 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA SÉNIOR EN ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS CÓDIGO:

Más detalles

MAESTRÍA EN INTERCONECTIVIDAD DE REDES

MAESTRÍA EN INTERCONECTIVIDAD DE REDES MAESTRÍA EN INTERCONECTIVIDAD DE REDES DATOS GENERALES DEL PROGRAMA Nombre completo de la carrera o programa: Título que otorga la carrera o programa: Campo Amplio: Campo Específico: Campo Detallado: Nivel

Más detalles

LA SEDE DEL PACÍFICO, ARNOLDO FERRETO SEGURA, HACE PÚBLICO EL CONCURSO DE "HORAS ASISTENTE" Y "HORAS ESTUDIANTE" PARA EL II CICLO DEL 2015

LA SEDE DEL PACÍFICO, ARNOLDO FERRETO SEGURA, HACE PÚBLICO EL CONCURSO DE HORAS ASISTENTE Y HORAS ESTUDIANTE PARA EL II CICLO DEL 2015 LA SEDE DEL PACÍFICO, ARNOLDO FERRETO SEGURA, HACE PÚBLICO EL CONCURSO DE "HORAS ASISTENTE" Y "HORAS ESTUDIANTE" PARA EL II CICLO DEL 2015 Requisitos obligatorios * Horas estudiante: * Horas asistente:

Más detalles

PROCESO CAS Nº 106-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 106-2015-IGSS-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) COORDINADOR I DE REDES Y TELECOMUNICACIONES I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 002-2013

CONVOCATORIA CAS Nº 002-2013 CONVOCATORIA CAS Nº 002-2013 PROCESO CAS Nº 001 GESTOR DOCUMENTARIO Contratar los servicios de 01 Gestor Documentario SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 10 años en Administracion Publica. Capacidad

Más detalles