DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL. Plan estratégico 2015

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL. Plan estratégico 2015"

Transcripción

1 DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL Plan estratégico 2015 ENERO DE 2015 Contenido

2 INTRODUCCIÓN... 4 I. Visión estratégica de la entidad... 6 Misión... 6 Visión... 6 II. Lineamiento Estratégico... 7 III. Alineación estratégica Objetivo Estratégico: Dirigir las acciones sectoriales que contribuyan a la creación de condiciones para la reconciliación Objetivo Estratégico: Generar condiciones en la población y territorios que permitan la reconciliación y la no repetición Alineación de la Oferta programática Metas y recursos Objetivo Estratégico: Contribuir a la superación de la pobreza con una oferta efectiva Alineación de la oferta programática Alineación de la Oferta programática Metas y recursos Alineación de la Oferta programática Objetivo General Objetivos Específicos Alcance Metas y recursos Alineación de la Oferta programática Objetivo General Objetivos Específicos Alcance Metas y recursos Alineación de la Oferta programática Metas y recursos... 27

3 Metas y recursos Alineación de la Oferta programática Metas y recursos Objetivo Estratégico: Lograr la atención a las poblaciones y territorios de manera eficiente Este objetivo estratégico se se realiza a través de las siguientes estrategias:. 29 a. Priorizar territorios y poblaciones sujetos de atención del sector b. Retroalimentar el proceso de focalización Objetivo Estratégico: Mejorar la gestión del DPS Metas y recursos... Error! Marcador no definido. IV. Desafíos y Retos V. Plan Financiero... 37

4 INTRODUCCIÓN Luego de tres años de creación, el Sector de Inclusión Social y Reconciliación, el DPS continúa fortaleciendo los lineamientos de la política del sector en materia de reparación integral a las víctimas, atención integral a la primera infancia y adolescencia, consolidación de territorios marginados y en la construcción de la memoria de los hechos ocurridos con ocasión del conflicto armado. La entidad continuará sentando las bases para que, gracias a la aplicación efectiva de estrategias para la superación de la pobreza, la movilidad social y la generación de capacidades, se continúe con los avances en la reducción de pobreza y la desigualdad, resaltando los logros que el gobierno ha alcanzado durante los últimos cuatro años donde cerca de 2 millones de personas han superado la pobreza extrema; y alrededor de 3,6 millones de personas han superado su condición de pobreza. La apuesta del DPS para alcanzar sus objetivos, es una estrategia integral, la cual está compuesta por cinco líneas de acción que recogen los diferentes programas identificados como claves para el desarrollo y superación de la pobreza de la población objetivo del sector: i) transferencias monetarias condicionadas; ii) seguridad alimentaria y nutrición; iii) generación de ingresos, fortalecimiento de capacidades y acumulación de activos; iv) vivienda y pequeña infraestructura; v) inclusión y educación financiera; (vi) intervenciones integrales. Entre los retos más importantes para el cumplimiento de las estrategias definidas por la entidad en el periodo comprendido entre el se identificó la ampliación de servicios sobre la población de Más Familias en Acción, así como mantener la cobertura actual de Jovenes en Acción con una ampliación de la oferta en formación tecnológica y universitaria, la consolidación de ReSA como una estrategia de reducción de la pobreza rural a través de la focalización de sus intervenciones en zonas rurales y de pobreza.

5 Asimismo, es importante que la Entidad rediseñe los servicios de generación de ingresos según los lineamientos propuestos por la misión de generación de ingresos y en el componente de enfoque diferencial, la entidad debe orientar sus esfuerzos para triplicar la cobertura de sus intervenciones de tal manera que se logre un impacto significativo en la reducción de la pobreza en los territorios colectivos étnicos. Finalmente el programa familias en su tierra, continuará siendo una estrategia importante en el acompañamiento de la población en situación de desplazamiento. El Plan que se desarrolla a continuación, describe el planteamiento estratégico de la Entidad, las líneas de acción sobre las cuales el Departamento traza su apuesta estratégica integral y la oferta asociada a estas líneas de acción, que son claves para el desarrollo de su población objetivo, teniendo en cuenta los recursos y las metas definidas.

6 I. Visión estratégica de la entidad Misión Formular y dirigir políticas para el Sector de Inclusión Social y Reconciliación e implementar acciones para la estabilización socioeconómica de la población vulnerable. Visión En 2018 el DPS será el eje dinamizador de la movilidad social del sistema de protección social y el principal promotor de los procesos de reconciliación de la población colombiana.

7 II. Lineamiento Estratégico Sector Inclusión Social y Reconciliación en el PND Extrategias Transversales Movilidad Social Transformación del Campo Seguridad, Justicia y Democracia para la Construcción de Paz Ojetivos Sectoriales Paz Objetivo 1 Generar condiciones para la integración y reconciliación comunitaria Equidad Objetivo 2 Objetivo 3 Objetivo 4 Reducir las brechas urbano-rurales para la inclusión social Educación Superar las brechas de acceso y permanencia a la educación para la población vulnerable MIPG Fortalecer la implementación de las políticas de desarrollo administrativo en el Sector Propósito Sectorial Construimos grandes historias de inclusión social y reconciliación para Colombia. Alcance Estratégico Sectorial Por una paz estable y duradera, transformamos nuestro pais en un territorio incluyente, con equidad y condiciones para la reconciliación, donde todas las personas gocen efectivamente de sus derechos. Paz Objetivo Sectorial 1 Generar condiciones para la integración y reconciliación comunitaria Equidad Misión Formular y dirigir políticas para el sector de la inclusión social y la reconciliación e implementar acciones para la estabilización socioeconómica de la población vulnerable Visión En 2018 el DPS será el eje dinamizador de la movilidad social del sistema de protección social y el principal promotor de los procesos de reconciliación de la población Colombiana. Objetivo Sectorial 2 Reducir las brechas urbanorurales para la inclusión social Educación Objetivos Estratégicos del DPS Objetivo Sectorial 3 Superar las brechas de acceso y permanencia a la educación para la población vulnerable MIPG Objetivo Sectorial 4 Fortalecer la implementación de las políticas de desarrollo administrativo en el Sector 1.1 Dirigir las acciones sectoriales que contribuyan a la creación de condiciones para la reconciliación Generar condiciones en la población y territorios que permitan la reconciliación y la no repetición Contribuir a la superación de la pobreza con una oferta efectiva Focalización Lograr la atención a las poblaciones y territorios de manera eficiente Mejorar la gestión del DPS

8 Estrategia Formular lineamientos que facilitan la creación de Condiciones para la reconciliación Estrategias Estrategia Estrategia Estrategia Estrategia Implementar una intervención integral para población víctima retornada o reubicada Diseñar la política de Inclusión Social y Productiva Priorizar territorios y poblaciones sujetos de atención del sector Optimizar participación y atención al ciudadano Estrategia Estrategia Estrategia Estrategia Implementar intervenciones integrales con focalización territorial Entregar transferencias monetarias condicionadas Retroalimentar el proceso de focalización Optimizar Eficiencia administrativa Estrategia Estrategia Estrategia Realizar acompañamiento comunitario para la reconstrucción de tejido social en las veredas con intervención integral Brindar insumos y asistencia técnica para mejorar la seguridad alimentaria Optimizar la gestión del Talento Humano Estrategia Estrategia Estrategia Estrategia Coordinar acciones de acompañamiento orientadas a la reconstrucción de tejido social para los beneficiarios de vivienda 100% subsidiada Implementar acciones para el mejoramiento de la empleabilidad Fortalecer la implementación de la estrategia Gobierno en Línea GEL Estrategia Estrategia Aumentar el acceso a Integrar los programas de sistemas emprendimiento y administrativos y de fortalecimiento control de acuerdo empresarial con el Plan Nacional individual y de Desarrollo asociativo Estrategia Estrategia Construir infraestructura social y comunitaria Formular el modelo de gestión regional Estrategia Estrategia Implementar una Fortalecer la intervención articulación nación - integral con territorio enfoque étnico Estrategia Entregar herramientas de educación financiera

9 III. Alineación estratégica El DPS estructura sus intervenciones a través de estrategias, líneas de acción y programas que apuntan a objetivos comunes. Este ordenamiento escalonado de planeación evidencia una estructura lógica de generación de valor público, que permite materializar los aportes de la Entidad a los pilares y estrategias transversales del Plan Nacional de Desarrollo Todos por un Nuevo País. Este alineamiento permite avanzar en la superación de la pobreza, el cierre de brechas urbano rural, la atención y reparación integral de las víctimas y la atención a territorios afectados por el conflicto, elementos esenciales de los procesos de movilidad social, transformación del campo y garantía del Estado Social de Derecho. De otra parte, el DPS busca incrementar las coberturas, fortalecer la operación y garantizar resultados sostenibles para la población. Por tal motivo, se adelantan ejercicios de focalización para la selección de corredores geográficos estratégicos y la identificación de la población con las mayores necesidades. Así mismo, el Plan estratégico del DPS está alineado con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, en concordancia con el Decreto 2482 de 2012, por tanto se despliegan estrategias encaminadas a fortalecer cada una de las políticas de desarrollo administrativo. 1. Objetivo Estratégico: Dirigir las acciones sectoriales que contribuyan a la creación de condiciones para la reconciliación El DPS como cabeza del Sector de Inclusión Social y Reconciliación generará las iniciativas, directrices y lineamientos que permitan a las entidades adscritas potenciar el desarrollo de su misión conservando la alineación sectorial definida para el presente cuatrienio. Todo se realizará en un trabajo coordinado y estructurado a través de la siguiente estrategia:

10 1.1 Formular lineamientos que facilitan la creación de Condiciones para la reconciliación 2. Objetivo Estratégico: Generar condiciones en la población y territorios que permitan la reconciliación y la no repetición Realizar intervenciones de manera integrada, con enfoque territorial y poblacional, para lograr las condiciones propicias que permitan una convivencia en paz, de modo que se minimice la violencia y se evite la repetición de hechos que violan los derechos humanos. a. Implementar una intervención integral para población víctima retornada o reubicada b. Implementar intervenciones integrales con focalización territorial c. Realizar acompañamiento comunitario para la reconstrucción de tejido social en las veredas con intervención integral d. Coordinar acciones de acompañamiento orientadas a la reconstrucción de tejido social para los beneficiarios de vivienda 100% subsidiada. En respuesta a los principios orientadores y con el fin de alcanzar la construcción de paz y equidad, la apuesta del DPS es realizar intervenciones integrales rurales con 7 componentes. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de la población en la zona rural con un enfoque territorial. Estos componentes deben entrar de forma secuencial y articulada, de acuerdo a las necesidades de las familias potenciales beneficiarias. Como un componente central de esta estrategia, se encuentra el acompañamiento de Unidos y la asistencia integral a las víctimas. Estos dos componentes potencian el impacto de las intervenciones.

11 Para la selección de las intervenciones se identificaron cuatro contextos con enfoque poblacional en los cuales es prioritario el ingreso del Gobierno a la zona rural: - Población en pobreza extrema en zona rural dispersa. - Víctimas retornadas y/o reubicadas. Hogares que retornan o son reubicados en territorios destinados para tal fin, donde confluyen con población resistente que permaneció en los territorios con incidencia del conflicto armado. - Segundos ocupantes de buena fe. Hogares ubicados en predios que se encuentran en procesos de restitución de tierras. - Población indígena. Las zonas rurales son aquellas que presentan mayor incidencia de pobreza y el fenómeno se agudiza en cada una de estas poblaciones. Alineación de la Oferta programática La integralidad de estas intervenciones se expresa en la unión de componentes que se implementan secuencialmente en un periodo de hasta 30 meses. Estos componentes son: a) transferencias monetarias condicionadas; b) seguridad alimentaria; c) generación de ingresos, fortalecimiento de capacidades y acumulación de activos; d) vivienda y pequeña infraestructura; e) inclusión, educación financiera; y f) acumulación de activos. Dentro de dichas estrategias los ciudadanos juegan un rol activo en la construcción y gestión de la estrategia, mediante acciones específicas a lo largo de la misma. Familias en su tierra Familias en su Tierra es un esquema especial de acompañamiento cuyo objetivo es contribuir a la estabilización socioeconómica, al goce efectivo de derechos, a la reparación simbólica de la población víctima retornada o reubicada y al arraigo de los hogares.

12 Los componentes son un acompañamiento comunitario y la entrega de incentivos condicionados que permitan abordar los componentes de seguridad alimentaria, reducción de carencias básicas habitacionales, promoción de ideas productivas, acceso de la población a la verdad, justicia y reparación y el fortalecimiento de la organización social. Con relación a las Intervenciones Integrales Rurales, el programa cubre 4 de los 7 pilares acompañado del acompañamiento y asistencia integral a las víctimas. IRACA Objetivo Realizar una intervención integral con enfoque diferencial a través de proyectos de seguridad alimentaria y fomento a prácticas productivas, fortalecimiento organizacional y social, seguimiento a la sustentabilidad a través de un acompañamiento social y técnico que permita empoderar a las comunidades en su propio desarrollo. Alcance La estrategia está conformada por tres líneas de acción, que se desarrollan en un periodo de 18 a 24 meses, estas líneas son: Fomento a la autonomía y la seguridad alimentaria, fortalecimiento y/o implementación de proyectos productivos y promoción de la sustentabilidad y la gestión territorial. Cada línea a su vez está integrada por los siguientes procesos: Fomento de la Seguridad Alimentaria en los grupos étnicos Fortalecimiento o implementación de proyectos productivos Promoción de la sustentabilidad y la gestión territorial El objetivo del programa IRACA es que las comunidades reapropien sus territorios generando desarrollo y fortaleciendo a las comunidades como mecanismo de inclusión social para generar igualdad de oportunidades con enfoque diferencial. La población objetivo del programa son indígenas y afrodescendientes que habitan en territorios colectivos, son víctimas del conflicto armado y están amparados bajo los Autos de la Corte Constitucional 004 y 005 de 2009.

13 El programa tiene 4 componentes: seguridad alimentaria, proyecto productivo, gobernanza económica, gestión territorial y fortalecimiento social comunitario. Con relación a las Intervenciones Integrales Rurales, coincide con 2 de los 7 componentes, con uno adicional que es la gestión territorial y fortalecimiento de capacidades. PAZ DESARROLLO Y ESTABILIZACIÓN El Programa de Desarrollo, Paz y Estabilización es una de las estrategias de la dirección por medio de la cual se busca ejecutar acciones de inclusión social, reparación y sostenibilidad en la población objeto de atención del Sector, fortaleciendo las capacidades para promover el desarrollo territorial, la cultura de paz, la democracia y la reconciliación; consolidando relaciones de confianza entre la institucionalidad pública y la sociedad civil, que permitan generar insumos para la formulación y ejecución de políticas públicas. Desde 1998, el Grupo de Paz, Desarrollo y Estabilización viene apoyando a los Programas Regionales de Desarrollo y Paz PRDP y a los Socios Estratégicos Territoriales SET, mediante la implementación de una serie de programas para la recuperación territorial. Financiados con recursos de crédito del Banco Mundial se encuentran Paz y Desarrollo (Fase I y Financiación Adicional) PyD; AFROPAZ que se desarrolla con la ayuda del Japan Social Development Fund, que administra el Banco Mundial; con recursos de la Unión Europea se han adelantado los programas Laboratorios de Paz I, II y III, Desarrollo Regional, Paz y Estabilidad I DRPE I, Desarrollo Regional, Paz y Estabilidad II DRPE II y, Nuevos Territorios de Paz NTP.

14 Metas y recursos Oferta asociada a la estrategia Intervenciones Integrales Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Iraca Personas Familias en su Tierra Familias Municipios con condiciones para la integración comunitaria Municipios Veredas con intervenciones integrales Veredas implementadas Comunidades urbanas con fortalecimiento Comunidades del tejido social Iniciativas Ciudadanas de Desarrollo y Paz acompañadas en proceso de Iniciativas 4 4 fortalecimiento Planes de reparación colectiva con infraestructura para la reparación colectiva Planes mejorada y/o construida durante el cuatrienio Sujetos de reparación colectiva con acompañamiento y asistencia técnica en la formulación de proyectos, estudios y Sujetos diseños para la construcción de obras de infraestructura para la reparación colectiva Meta Recursos 3. Objetivo Estratégico: Contribuir a la superación de la pobreza con una oferta efectiva Enfocar de manera articulada los esfuerzos de los programas sociales del DPS para apoyar a las familias pobres en la superación de las barreras que los mantienen en condiciones de pobreza, lo cual se realizará a través de las siguientes estrategias: a. Diseñar la política de Inclusión Social y Productiva El DPS como cabeza del Sector de Inclusión Social y reconciliación definirá la política bajo la cual funcionarán todas las entidades adscritas al Sector

15 b. Entregar transferencias monetarias condicionadas El objetivo de los programas de transferencias monetarias condicionadas es contribuir a la reducción, superación y prevención de la pobreza y la desigualdad de ingresos, a la formación de capital humano y al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias pobres y vulnerables, mediante un complemento al ingreso. Actualmente el reto como entidad es generar nuevos esquemas de transferencias monetarias condicionadas que aceleren los procesos de reducción de pobreza. La integralidad se alcanza si las intervenciones se hacen articulando los diferentes componentes, en respuesta a las necesidades de la población, con un especial énfasis en lo rural. Alineación de la oferta programática Más Familias es Acción MFA El objetivo del programa es contribuir a la reducción, superación y prevención de la pobreza y la desigualdad de los ingresos, a la formación de capital humano y al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias pobres y vulnerables, mediante un complemento al ingreso. La población objetivo del programa son familias con niños(as) y jóvenes menores de 18 años en condición de vulnerabilidad que pertenezcan a la Red Unidos, el Registro Único de Desplazados o el Sisben. En MFA la transferencia monetaria son incentivos diferenciados por área, la cual está condicionada a asistencia escolar y a controles de salud. Jóvenes en Acción El programa tiene como objetivo Incentivar la formación de capital humano y el incremento de la empleabilidad.

16 La intervención se realiza a través de dos componentes: (i) el primero de formación, el que reúne todas aquellas actividades de carácter académico (teórico o práctico) que conforman el proceso de formación del joven participante, bien sea a través de instituciones de formación para el trabajo y desarrollo humano, como el SENA, o universidades; (ii) el segundo de habilidades para la vida, que son aquellas aptitudes necesarias que le permiten y facilitan la inserción del joven en el ámbito social y laboral, y que le permite enfrentarse a los retos y desafíos de la vida diaria. Ingreso para la prosperidad Social El programa busca, a través de un modelo de transferencia condicionada, generar y/o mejorar las capacidades, competencias, habilidades y destrezas para el trabajo de la población perteneciente a la Red Unidos entre 18 y 35 años, y permitir a los participantes superar las barreras que tienen para el acceso al mercado laboral y la generación de ingresos. De esta manera se busca que las personas que cumplen las condiciones de ingreso al programa, y que no han podido finalizar sus estudios de secundaria, puedan finalizar su proceso de formación y mejorar sus condiciones de empleabilidad y generación de ingresos. Metas y recursos TMC Oferta asociada a la estrategia Meta Recursos Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Jovenes en Acción Personas Más Familias en Acción Familias Ingreso para la Prosperidad Social Personas

17 c. Brindar insumos y asistencia técnica para mejorar la seguridad alimentaria El documento CONPES 113 de 2008 define la seguridad alimentaria y nutricional como: la disponibilidad suficiente y estable de alimentos, el acceso y el consumo oportuno y permanente de los mismos en cantidad, calidad e inocuidad por parte de todas las personas, bajo condiciones que permitan su adecuada utilización biológica, para llevar una vida saludable y activa 1, la cual tiene como objetivo general garantizar que toda la población colombiana disponga, acceda y consuma alimentos de manera permanente y oportuna, en suficiente cantidad, variedad, calidad e inocuidad. Por su parte el DPS como Secretaria Técnica de la Comisión Intersectorial de Seguridad Alimentaria y Nutricional, busca contribuir a la consolidación de la Política Pública en Seguridad Alimentaria y Nutricional - SAN, así como al posicionamiento del Departamento para la Prosperidad Social como líder en el desarrollo de proyectos y programas que contribuyen a solucionar los problemas de hambre e inseguridad alimentaria y nutricional en el país. Asimismo, el DPS apoya y emprende acciones de fortaleciendo a las autoridades locales para que la seguridad alimentaria sea una estrategia indispensable y replicable en todos los territorios. Alineación de la Oferta programática ReSA La línea de intervención de Seguridad Alimentaria y Nutrición ReSA pretende generar un cambio de actitud de las familias de pequeños productores rurales para lograr en sus predios la producción permanente de alimentos para su consumo, mejorar sus hábitos alimentarios y el rescate de productos autóctonos en su región. 1 CONPES (2008). Documento Conpes 113. Política Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional. Pag: 3.

18 Metas y recursos Seguridad Alimentaria Meta Recursos Oferta asociada a la estrategia Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio ReSA Familias d. Implementar acciones para el mejoramiento de la empleabilidad El objetivo principal de la Política de Generación de Ingresos PGI es desarrollar e incrementar el potencial productivo de la población pobre extrema y desplazada, desarrollando sus capacidades y creando oportunidades para que puedan acceder y acumular activos y, en el mediano y largo plazo, alcanzar la estabilización socioeconómica. 2 La generación de ingresos es un tema prioritario para la promoción social. Es una dimensión que entrega a las familias la gestión de su propio desarrollo y por ello se convierte en un componente fundamental en la superación de pobreza y la estabilización socioeconómica de las víctimas del desplazamiento. Alineación de la Oferta programática Produciendo por mi futuro El objetivo es aumentar los activos productivos, financieros, humanos y sociales de la población rural en situaciones de vulnerabilidad, pobreza extrema y/o víctimas de desplazamiento forzado, de manera que se logre contribuir a su estabilización socioeconómica y puedan avanzar en un proceso de movilidad social. 2 Conpes 3616 de 2009.

19 Objetivo Específicos Fortalecer las capacidades humanas y sociales de los participantes. Brindar educación financiera y promover la cultura del ahorro y el acceso a servicios financieros entre los participantes. Apoyar técnica y financieramente la creación o fortalecimiento de iniciativas productivas. ALCANCE DE LA INTERVENCIÓN La intervención del proyecto se realiza en un término de 18 meses en los municipios focalizados por la estrategia de intervenciones rurales integrales -IRI del DPS. La intervención a los participantes inicia con su vinculación al proyecto y finaliza con su graduación, una vez cumplidos los ciclos de formación individual y grupal del proyecto, así como la respectiva verificación del uso adecuado del incentivo económico para la unidad productiva. No obstante y como ya se explicó, el presente documento corresponde a las actividades que se desarrollarán en el primer año de intervención del proyecto. El alcance poblacional está referido a pobres extremos rurales, vulnerables y/o víctimas de desplazamiento forzado que residan en los territorios priorizados por el DPS, los cuales serán identificados con el apoyo de otras instituciones del sector de la inclusión social y la reconciliación como la Unidad de Atención y Reparación Integral a las Víctimas y la Agencia para la Superación de la Pobreza Extrema. Ventanilla Única Objetivo Facilitar la inserción laboral y productiva de la población sujeto de atención del DPS, ampliando sus oportunidades para el desarrollo de capacidades, que en el corto, mediano y largo plazo, favorezcan su acumulación de capital humano, social y económico. Alcance El DPS entidad del Gobierno Nacional encabeza el Sector de Inclusión Social y Reconciliación, y tiene como objetivo formular, adoptar, dirigir,

20 coordinar y ejecutar las políticas, planes generales, programas y proyectos para la superación de la pobreza, la inclusión social, la reconciliación, la recuperación de territorios, la atención a grupos vulnerables, población discapacitada y la reintegración social y económica y la atención y reparación a víctimas de la violencia. Con esta coincidencia de propósitos, la Administración Municipal de Valledupar y el DPS se propusieron trabajar durante el 2015 en el fortalecimiento de capacidades locales para la generación de medios de vida sostenibles y oportunidades de ingresos de mediano y largo plazo, para poblaciones en situación de pobreza y vulnerabilidad, específicamente a través la puesta en marcha y el fortalecimiento del COEE en el municipio Valledupar. Teniendo en cuenta el anterior propósito, resulta fundamental implementar los servicios básicos de la ventanilla en materia de generación de ingresos y empleo y la mejora de la competitividad y la productividad de emprendimientos, dándole a este componente una duración que no excede la vigencia del Competencias transversales para la inclusión productiva - Habilidades para el futuro Objetivo Fortalecer las competencias transversales y temáticas para la empleabilidad o el emprendimiento, de la población vulnerable o víctima del desplazamiento forzado, para contribuir al mejoramiento de su inclusión productiva, mediante procesos de formación. Alcance El Componente de Competencias Transversales para la Inclusión Productiva busca mejorar la autonomía de los participantes para impulsarlos en la definición de planes de vida orientados hacia la inclusión productiva, vía emprendimiento o empleabilidad, para lo cual convoca a los potenciales participantes, verifica sus condiciones de acceso a la estrategia y programa, y ejecuta talleres de formación impartidos en sesiones de capacitación en temáticas relacionadas con

21 habilidades socioemocionales, de emprendimiento - empleabilidad y TICs. Activos Objetivo Contribuir en el mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de la población pobre extrema, vulnerable y víctima de la violencia con la distribución de activos en especie en calidad de donación gestionados con entidades públicas y privadas del orden nacional e internacional. Alcance Activos para la Prosperidad se articula con los Programas, Estrategias, Proyectos e Iniciativas misionales del DPS y de las Entidades del Sector de Inclusión Social y Reconciliación, para identificar necesidades dentro de las poblaciones sujeto de sus intervenciones, que puedan ser suplidas de manera parcial o total con la distribución de activos en especie en calidad de donación; luego gestiona con fuentes de cooperación públicas y privadas, nacionales e internacionales la consecución de esos activos, y mediante entidades y organizaciones que actúan como canales de distribución los distribuye de manera pertinente, transparente y oportuna para el beneficio de esas comunidades. Empleo Temporal Objetivo Mejorar temporalmente los ingresos de la población vulnerable, pobre extrema y/o víctima de la violencia en condición de desplazamiento y/o damnificada por efectos de situaciones coyunturales determinadas por el Gobierno Nacional, a través de una vinculación laboral formal temporal. Alcance El componente Programa Empleo Temporal, mediante la oferta de empleos temporales formales en actividades de baja complejidad contemplados en planes de actividades para la ejecución de obras que contribuyan al mejoramiento del contexto comunitario, social,

22 económico, ambiental y cultural presentados por las Administraciones Municipales, y procesos de fortalecimiento de capacidades para el trabajo y la generación de ingresos, mediante la orientación y desarrollo de actividades desde el enfoque de: proyecto de vida, perfil ocupacional, competencias básicas y visión productiva, mejora los ingresos de la población en situaciones de pobreza extrema, vulnerabilidad y desplazamiento forzado, o damnificada por situaciones coyunturales determinadas por el Gobierno Nacional. Empleabilidad Objetivo General Crear las condiciones para la inclusión de los participantes en el mercado laboral mediante su vinculación a un empleo efectivo. Objetivos Específicos Implementar un modelo de pago por resultados para la inclusión de la población en el mercado laboral. Explorar e identificar las oportunidades de vinculación al mercado laboral para la población sujeto de atención del DPS. Promover el acceso de la población a programas de mejoramiento de competencias con apoyo de la estrategia antideserción. Motivar al sector privado en la participación en procesos de selección de la población con miras a la vinculación laboral. Alcance El Componente de Empleabilidad va dirigido a la población en situación de pobreza extrema, vulnerabilidad y víctima del desplazamiento forzado por la violencia, que no se encuentra empleada formalmente. El proceso inicia con la identificación de las vacantes en el sector privado y de los perfiles de los potenciales beneficiarios y finaliza con el empleo efectivo de los participantes, logrando así su inclusión en el mercado laboral. Este Componente se ejecuta mediante la realización de convenios con ESAL, y la operación del mismo se hace bajo la estrategia de pagos por

23 resultados, buscando así la vinculación formal del 100% de los participantes. Metas y recursos Oferta asociada a la estrategia Generación de Ingresos Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Produciendo por mi futuro Hogares Ventanilla Única 8 p/d ICE Personas Capitalización Microempresarial Personas Porcentaje de Hogares que acceden a nueva oferta del sector inclusión social y reconciliación en materia de generación de Porcentaje 54% 54% ingresos y son víctimas de desplazamiento forzado Meta Recursos e. Aumentar el acceso a programas de emprendimiento y fortalecimiento empresarial individual y asociativo Alineación de la Oferta programática Emprendimiento Objetivo Crear condiciones propicias para el fortalecimiento de las organizaciones productivas conformadas por población sujeto de atención del DPS, a través del acceso a recursos complementarios para la compra de activos que generen valor agregado a productos primarios, promuevan el acceso a mercados, la generación de ingresos y empleo, así como el desarrollo competitivo de las regiones de intervención. Alcance El componente está conformado por dos líneas de intervención: Emprendimientos Colectivos y Emprendimientos Individuales.

24 Cada línea a su vez está integrada por las siguientes herramientas: Emprendimientos Colectivos: Capitalización, Recuperación de Activos Improductivos y Sostenibilidad. Emprendimientos Individuales: Capitalización Individual y Programa de Desarrollo a Proveedores. La ejecución de este componente, se desarrolla a partir de la definición de las siguientes variables: criterios de entrada, población beneficiaria, las líneas de intervención, criterios de exclusión, corresponsabilidades, ruta operativa, duración, administración de la información, seguimiento y monitoreo, beneficios entregados y resultados esperados. Unión Patriótica Objetivo General Apoyar las iniciativas de emprendimiento o fortalecimiento de unidades productivas de dirigentes, miembros y sobrevivientes de la Unión Patriótica y el Partido Comunista Colombiano, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 2096 de 2012 Objetivos Específicos Cualificar las capacidades productivas, administrativas y de gestión de los beneficiarios para el diseño, la implementación y la proyección de unidades productivas. Garantizar la inversión de recursos financieros para el montaje y/o fortalecimiento de las unidades productivas. Acompañar a los beneficiarios con el fin de mejorar la viabilidad socio empresarial de sus proyectos. Alcance El Apoyo a proyectos productivos para los dirigentes, miembros y sobrevivientes de la UP-PCC, busca dar oportunidades a través del acceso a activos productivos, fortalecimiento del capital humano y social. La duración del componente es de hasta 10 meses.

25 Metas y recursos Emprendimiento y fortalecimiento empresarial individual y asociativo Oferta asociada a la estrategia Meta Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Empleabilidad y Emprendimientos (colectivos e individuales). Personas Recursos f. Construir infraestructura social y comunitaria La vivienda junto con la generación de ingresos son las dimensiones más estratégicas en los procesos de superación de pobreza y estabilización socioeconómica de la población vulnerable. Por esto, en primer lugar, la Entidad junto con el Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio ha adelantado un trabajo conjunto para que los proyectos mejoren en su focalización y lleguen a la población más vulnerable, en especial a los más pobres y a las víctimas del desplazamiento forzado por la violencia. Asimismo, el DPS ha enfocado la atención en la construcción de obras de pequeña envergadura que sirven para suplir necesidades puntuales de zonas apartadas y se constituyen a su vez en fuente dinamizadora de la construcción de tejido social, dado su carácter comunitario. Alineación de la Oferta programática Mejoramiento de condiciones de Habitabilidad La Entidad a través del programa de Mejoramiento de las Condiciones de Habitabilidad ha apoyado de manera subsidiaria la consolidación de un hábitat adecuado, esta estrategia tiene como objetivo general apoyar a los hogares a través de acciones que mitiguen las necesidades inmediatas básicas habitacionales.

26 Obras para la prosperidad A través de este programa, se realiza la ejecución de proyectos de infraestructura y hábitat que promuevan la generación de oportunidades para la superación de la pobreza, la reconciliación de los ciudadanos y la consolidación de territorios, alineado con las demás líneas estratégicas del DPS. El programa comprende las siguientes líneas de acción: - Vías y transporte: mejoramientos y rehabilitación de vías, puentes, pavimentaciones, programa caminos para la prosperidad, entre otros. - Social comunitario: infraestructura para la recreación, el deporte, la salud, la educación, la cultura, el desarrollo comunitario y productivo, entre otros. - Energía: Generación, interconexión y o distribución de energía. - Agua potable y saneamiento básico: acueducto, alcantarillado, planta de tratamiento de agua potable, planta de tratamiento de aguas residuales, entre otros. Acompañamiento a proyectos de Vivienda de Interés Prioritario La Ley 1537 de 2012 que reglamenta el Programa de Vivienda Gratuita entregada a través de un subsidio 100% en especie Subsidio Familiar de Vivienda en Especie (SFVE), le atribuye al Departamento para la Prosperidad Social - DPS, la función de coordinar con entidades públicas o privadas el acompañamiento que desde la perspectiva social requieren los proyectos de Vivienda de Interés Prioritario en aspectos relacionados con temas de convivencia y el cuidado de las unidades privadas y de las áreas comunes. Este acompañamiento tiene como objetivo articular la oferta y servicios sociales disponibles en las entidades del Estado y llevarlos de una manera integral a los hogares beneficiarios para fomentar la

27 construcción y consolidación de comunidades, y que éstas logren condiciones de convivencia pacífica, cohesión social y lazos de solidaridad entre vecinos, áreas comunes adecuadas para el uso y disfrute de todos, su adaptación a los cambios que implica la mudanza a sus nuevas viviendas y su sostenibilidad en estos nuevos entornos. La intervención se realizará durante los años 2015 a Metas y recursos Oferta asociada a la estrategia Vivienda y Pequeña Infraestructura Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Obras para la Prosperidad Obras Mejoramiento Condiciones de Habitabilidad Hogares p/d Meta Recursos g. Implementar una intervención integral con enfoque étnico Metas y recursos intervención integral con enfoque étnico Meta Recursos Oferta asociada a la estrategia Unidad de medida 2015 Cuatrienio 2015 Cuatrienio Resa Etnico Familias h. Entregar herramientas de educación financiera La inclusión financiera es la disposición de las condiciones que permiten a los miembros de bajos ingresos de la economía (población en condición de pobreza o vulnerabilidad) participar, de forma sostenible, fiable y progresiva, en un sistema financiero formal y pertinente.

28 Estas condiciones se da en tres dimensiones: (i) acceso (posibilidad real de utilizar los servicios y productos financieros); (ii) pertinencia (relevancia del producto frente a las necesidades de los usuarios); y (iii) aprovechamiento (uso regular, la conveniencia y permanencia). El DPS ha realizado un proceso de bancarización masivo para garantizar el acceso. En total se han abierto 2,7 millones de cuentas bancarias con Banco Agrario (70%) y Davivienda (30%) para realizar los pagos de transferencias monetarias condicionadas. El reto es llevar educación financiera para fomentar el uso y el ahorro en el sistema financiero formal, por lo menos a los 2,7 millones de bancarizados. Alineación de la Oferta programática Lista para ahorrar Objetivo: Brindar educación financiera pertinente a la población pobre y vulnerable. Alcance: LISTA para Ahorrar es un componente del DPS en convenio con Fundación Capital que busca brindar educación financiera, mediante una aplicación para tabletas electrónicas, adaptada al uso y las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad. Metas y recursos Inclusión Finaciera META RECURSOS OFERTA ASOCIADA A LA ESTRATEGIA Colombia Lista

29 4. Objetivo Estratégico: Lograr la atención a las poblaciones y territorios de manera eficiente Es necesario focalizar teniendo en cuenta que el Estado tiene recursos escasos para atender a toda la población potencial. A través del proceso de Focalización se espera, a través de criterios propios de la población objetivo del sector (población vulnerable) y criterios propios del programa, establecer un orden de prioridad para la atención. El proceso de focalización se realiza en dos etapas: focalización territorial y focalización poblacional. En el primero, se define un orden de atención para los territorios; en el segundo, al interior de los territorios focalizados se establece un orden de atención para la población. Con el proceso de focalización se busca tener un uso más eficiente de los recursos entregando atenciones a la población que más lo necesita en los territorios que más lo necesitan, de esta forma se pretende lograr tener un mayor impacto con cada intervención focalizada. Este objetivo estratégico se realiza a través de las siguientes estrategias: a. Priorizar territorios y poblaciones sujetos de atención del sector b. Retroalimentar el proceso de focalización 5. Objetivo Estratégico: Mejorar la gestión del DPS El DPS como entidad pública de la Rama Ejecutiva debe implementar las directrices emanadas por el DAFP para tener un Estado eficaz y eficiente con capacidad permanente para mejorar su gestión, los espacios de participación y la interlocución con la ciudadanía, en procura de prestar más y mejores servicios. Con el propósito de armonizar y articular las estrategias, políticas, planes y proyectos orientados al cumplimiento de la misión y los ejes del

30 Plan Nacional de Desarrollo se ha definido fortalecer las políticas incluidas en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG: 1. Gestión Misional y de Gobierno 2. Transparencia, Participación y Servicio al Ciudadano 3. Gestión del Talento Humano 4. Eficiencia Administrativa 5. Gestión Financiera 1. Gestión Misional y de Gobierno Política orientada al logro de las metas establecidas por el Sector y por la entidad, para el cumplimiento de la misión y de las prioridades establecidas por Gobierno. El seguimiento a la ejecución de esta política se hace a través de indicadores definidos en el Sistema de Seguimiento a Metas del Gobierno administrado por el Departamento Nacional de Planeación. 2. Transparencia, Participación y Servicio al Ciudadano Política orientada a acercar el Estado al ciudadano y hacer visible la gestión pública. Permite la participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones y su acceso a la información, a los trámites y servicios, para una atención oportuna y efectiva. Está conformada por los siguientes componentes: a) Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Plan que contiene una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano, que debe ser implementada en las entidades del orden nacional, departamental y municipal, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 73 de la Ley 1474 de Los requerimientos de éste componente son: 1) Mapa de riesgos de corrupción y las medidas para mitigarlos, 2) Racionalización de trámites, 3) Rendición de cuentas y 4) Servicio al Ciudadano,

31 b) Transparencia y acceso a la información pública Los principios de transparencia y de máxima publicidad para titular universal exponen que toda información en posesión, bajo control o custodia del Estado es pública y no podrá ser reservada o confidencial, salvo que esté contemplada en la ley o en la Constitución y que sean acordes con los principios de una sociedad democrática. La información se debe proporcionar y facilitar en los términos más amplios posibles y a través de los medios y procedimientos más expeditos y de fácil comprensión al ciudadano. El derecho de acceso a la información genera la obligación correlativa de divulgar activamente la información pública y responder de buena fe, de manera adecuada, veraz, oportuna y accesible a las solicitudes de acceso, lo que a su vez conlleva la obligación de producir o capturar la información pública. Es esencial disponer de sistemas de información efectivos que garanticen al ciudadano un fácil acceso a la información y que estén siempre encaminados a la transparencia como una herramienta que sirve para la garantía de derechos fundamentales; económicos, sociales y culturales y, aun, colectivos y del medio ambiente. Es decir, es fundamental que la información pública sea útil para los ciudadanos, poniendo a las personas como beneficiarios principales de la misma, y a las instituciones como usuarios complementarios. c) Participación ciudadana en la gestión La gestión institucional debe realizarse con principios de democracia participativa y democratización de la gestión pública. Ello implica la obligación de abrir espacios de participación e involucrar a los ciudadanos y las organizaciones de la sociedad civil en la formulación, ejecución, control y evaluación de la gestión pública. Los requerimientos del componente son: 1) Identificación del nivel de participación ciudadana en la gestión de la entidad, 2) Formulación participativa de las políticas públicas, planes y programas institucionales, 3) Uso de medios electrónicos y presenciales en el proceso de elaboración de normatividad, 4) Uso de medios electrónicos y presenciales en el proceso de planeación y formulación de políticas de la entidad, 5) Consulta en línea para la solución de problemas, 6) Definición de los programas y servicios que pueden ser administrados y ejecutados por la

32 comunidad, 7) Inclusión de normas sobre participación ciudadana relacionadas directamente con la entidad, en su normograma y 8) Identificación de experiencias y buenas prácticas de participación ciudadana en la entidad. d) Rendición de cuentas a la ciudadanía Proceso conformado por un conjunto de normas, procedimientos, metodologías, estructuras, prácticas y resultados mediante los cuales, las entidades de la administración pública y los servidores públicos informan, explican y dan a conocer los resultados de su gestión a los ciudadanos, la sociedad civil, otras entidades públicas y a los organismos de control, a partir de la promoción del diálogo. El proceso de rendición de cuentas se desarrollará de conformidad con los lineamientos y requerimientos que se describen a continuación: 1) Identificación de las necesidades de información de la población objetivo de la entidad, 2) Acciones de Información a través de la utilización de medios de comunicación masivos, regionales y locales o comunitarios para facilitar el acceso a la misma, 3) Acciones de Información por medio de la utilización de tecnologías de la información y comunicación para facilitar el acceso a ésta, 4) Implementación Apertura de Datos, 5) Definición de metodología de diálogo presencial que permita la participación de los grupos de interés caracterizados, 6) Acciones de Diálogo a través del uso de medios electrónicos en los espacios de rendición de cuentas, 7) Acciones de Incentivos, 8) Cronograma del conjunto de acciones seleccionadas, 9) Realización de la Convocatoria a eventos definidos, 10) Elaboración y publicación de memorias (Principales conclusiones y compromisos) de los eventos de rendición de cuentas, 11) Evaluación individual de las acciones de Rendición de Cuentas y 12) Elaboración del documento de evaluación del proceso de Rendición de Cuentas. e) Servicio al ciudadano Política orientada a garantizar el acceso de los ciudadanos, en todo el territorio nacional y a través de distintos canales, a los trámites y servicios de la Administración Pública con principios de información completa y clara, eficiencia, transparencia, consistencia, calidad, oportunidad en el servicio, y ajuste a las necesidades, realidades y expectativas del ciudadano. Los

33 requerimientos establecidos son: 1) Esquemas de atención por múltiples canales no electrónicos, 2) Esquemas de atención por múltiples canales electrónicos y 3) Gestión de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias. 3. Gestión del Talento Humano La Política de Gestión de Talento Humano está orientada al desarrollo y cualificación de los servidores públicos buscando la observancia del principio de mérito para la provisión de los empleos, el desarrollo de competencias, vocación del servicio, la aplicación de estímulos y una gerencia pública enfocada a la consecución de resultados. El desarrollo de los componentes de esta Política es liderado por las áreas de Talento Humano: 1) Plan estratégico de recursos humanos, 2) Plan anual de vacantes, 3) Capacitación y 4) Bienestar e incentivos. 4. Eficiencia Administrativa Política dirigida a identificar, racionalizar, simplificar y automatizar trámites, procesos, procedimientos y servicios, así como optimizar el uso de recursos, con el propósito de contar con organizaciones modernas, innovadoras, flexibles y abiertas al entorno, con capacidad de transformarse, adaptarse y responder en forma ágil y oportuna a las demandas y necesidades de la comunidad, para el logro de los objetivos del Estado. Los componentes de esta política son: 1) Gestión de calidad, 2) Eficiencia administrativa y cero papel, 3) Racionalización de trámites, 4) Modernización institucional, 5) Gestión de tecnologías de información y 6) Gestión documental. 5. Gestión Financiera Política orientada a programar, controlar y registrar las operaciones financieras, de acuerdo con los recursos disponibles de la entidad. Integra las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, la gestión de proyectos de inversión y la programación y ejecución del presupuesto. Los componentes que la conforman son: 1)

QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad.

QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad. QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad. Articula el quehacer institucional mediante los lineamientos de las 5 políticas de desarrollo administrativo

Más detalles

Ministerio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia

Ministerio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia PARA LA SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DECENAL Un acuerdo nacional El plan decenal es resultado de un año de consultas y concertación nacional con los departamentos, los municipios y los organismos

Más detalles

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO. Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO. Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable Contenido I. Aspectos programáticos II. Estrategia pedagógica y didácticas activas III.

Más detalles

Exclusión social? Una agenda local para los Objetivos del Milenio

Exclusión social? Una agenda local para los Objetivos del Milenio Exclusión social? Una agenda local para los Objetivos del Milenio PANEL 15: EXPERICIENCIAS LOCALES DE INCLUSION SOCIAL PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL, ECONÓMICO Y DE OBRAS PÚBLICAS PARA BOGOTÁ D.C.

Más detalles

PROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL

PROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL PÁGINA 1 de 5 Nación 1. OBJETIVO Prestar asistencia técnica a las entidades territoriales en la reglamentación e implementación de, procedimientos, criterios y mecanismos establecidos por el decreto reglamentario

Más detalles

ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS

ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS Para Artesanías de Colombia S.A., la inclusión de sus grupos de interés y de la ciudadanía en general, en la formulación de planes

Más detalles

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA ANEXO I OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA I. DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 1. Fortalecer sus capacidades institucionales para promover y facilitar el diálogo político, plural y diverso entre los Estados

Más detalles

BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN

BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN Nombre Proyecto: APOYO, PARTICIPACIÓN Y VISIBILIZACIÓN DE LAS VÍCTIMAS Código BPIN: 2013011000222 Año del Reporte 2014 Programa: 0310 - DIVULGACION, ASISTENCIA

Más detalles

IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS COMPONENTES DEL PROYECTO DE GENERACIÓN DE INGRESOS

IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS COMPONENTES DEL PROYECTO DE GENERACIÓN DE INGRESOS IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS Con el fin de apoyar a las entidades territoriales en la formulación de proyectos para ser presentados al Banco de Gestión de Proyectos

Más detalles

Programa: Ayuda a la población desplazada y protección de los derechos humanos.

Programa: Ayuda a la población desplazada y protección de los derechos humanos. Programa: Comedores Populares. Proyecto 2010: apoyo y coordinación del programa comedores populares para atender al adulto mayor de escasos recursos del municipio de Fusagasugá. Objetivo: Disminuir los

Más detalles

Mejoramiento de la eficiencia educativa en el municipio de Circasia.

Mejoramiento de la eficiencia educativa en el municipio de Circasia. CODIGO 2012631900005 2012631900006 2012631900007 2012631900008 2012631900009 20126319000010 20126319000011 20126319000012 20126319000013 NOMBRE Compromiso con los derechos, deberes. la protección y participación

Más detalles

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA PÚBLICA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DISTRITO CAPITAL SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA PÚBLICA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DISTRITO CAPITAL SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO LINEAMIENTOS DE POLÍTICA PÚBLICA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DISTRITO CAPITAL SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO ANTECEDENTES Momentos del proceso Dinámica de la CIP sobre construcción de Política Pública de

Más detalles

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de

Más detalles

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL. Santiago de Cali, 2012

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL. Santiago de Cali, 2012 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL. Santiago de Cali, 2012 ORDEN DEL DIA PRESENTACION PARTICIPANTES. PRESENTACION GOBIERNO EN LINEA PRESENTACION MATRIZ EVALUACION AL PORTAL Y ACCIONES

Más detalles

Atención y Reparación Integral a las Víctimas del Desplazamiento Forzado en Colombia

Atención y Reparación Integral a las Víctimas del Desplazamiento Forzado en Colombia Atención y Reparación Integral a las Víctimas del Desplazamiento Forzado en Colombia Paula Gaviria Ginebra, 24 de Abril de 2012 1. Contexto, caracterización y tendencias 2. Antecedentes Ley de Víctimas

Más detalles

Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014

Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro

Más detalles

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento

Más detalles

Escuela de Formación Integral de Instructores Rodolfo Martínez Tono

Escuela de Formación Integral de Instructores Rodolfo Martínez Tono Escuela de Formación Integral de Instructores Rodolfo Martínez Tono 1. INTRODUCCIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, teniendo como marco principal de referencia el logro de las políticas del Plan

Más detalles

PLANES ESTRATÉGICOS DE LAS ZONAS NORTE Y SUR DEL VALLE DE ABURRÁ

PLANES ESTRATÉGICOS DE LAS ZONAS NORTE Y SUR DEL VALLE DE ABURRÁ PLANES ESTRATÉGICOS DE LAS ZONAS NORTE Y SUR DEL VALLE DE ABURRÁ Zona Norte Zona Sur UNA NUEVA CONCEPCION DEL DESARROLLO Proceso continuo, creativo y sistemático tico y sostenible de mejoramiento de las

Más detalles

Programa de Coinversión Social. Desarrollo Integral Sustentable con Participación Comunitaria (DI)

Programa de Coinversión Social. Desarrollo Integral Sustentable con Participación Comunitaria (DI) Programa de Coinversión Social Desarrollo Integral Sustentable con Participación Comunitaria (DI) Dirección de Concertación con Actores Sociales 8 de febrero de 2015 Ejes estratégicos de gobierno EPN Ejes

Más detalles

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Enfoque de la política de calidad: Fortalecer la gestión de la institución educativa abierta, incluyente, donde todos puedan aprender, desarrollar

Más detalles

Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú

Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú 2010 SISTEMA DE INVESTIGACION EN SALUD: DEFINICIÓN Las personas, instituciones y actividades cuyo propósito primario en relación con la investigación,

Más detalles

Oficina Control Interno

Oficina Control Interno Oficina Control Interno Misión La Oficina de Control Interno de la Empresa Social del Estado E.S.E. Hospital San Rafael de Chinú, tiene como Misión definir y evaluar en forma independiente y coordinada

Más detalles

Módulo de identificación del problema o necesidad

Módulo de identificación del problema o necesidad Metodología General de Formulación Proyecto Fortalecimiento de los mecanismos de participación y desarrollo comunitario en Belén, Nariño, Occidente Código BPIN: Impreso el 17 de abril de 2013 Datos del

Más detalles

EJE DE LA REFORMA RURAL INTEGRAL (R.R.I)

EJE DE LA REFORMA RURAL INTEGRAL (R.R.I) Edición Especial Septiembre 2016 CONTENIDOS DEL ACUERDO DE PAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL A partir del mes de noviembre de 2012, el Gobierno Nacional conformó una mesa de negociaciones con el grupo

Más detalles

EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Y LA GESTIÓN N DEL RIESGO

EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Y LA GESTIÓN N DEL RIESGO EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Y LA GESTIÓN N DEL RIESGO JAIME PUICÓN Asesor Técnico C1 PDRS -GTZ SECUENCIA DEL PROCESO DE PRESUPUESTO PARTICIPATIVO CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO CAPACITACIÓN DEL EQUIPO

Más detalles

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS 02 DESARROLLO SOCIAL 438,352,452.00 02 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 280,000,000.00 0503 SUBSECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO 55,000,000.00 KF87 MEJORAMIENTO DE LA VIVIENDA 40,000,000.00 1.3.1 IMPULSAR

Más detalles

Alineación Estratégica

Alineación Estratégica PLAN DE ACCIÓN 2016 Alineación Estratégica 2 Contexto Plan Nacional de Desarrollo Alineación con las directrices del Estado Plan Nacional de Desarrollo Proyectos de Inversión Cadena de valor Plan Estratégico

Más detalles

CAPÍTULO VI LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014

CAPÍTULO VI LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014 CAPÍTULO VI LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014 109 LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014 En el año 2014, el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y los Movimientos

Más detalles

INFORME DE GESTIÓN POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES ACCIONES ADELANTADAS POR LA ACPEM

INFORME DE GESTIÓN POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES ACCIONES ADELANTADAS POR LA ACPEM INFORME DE GESTIÓN POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES ACCIONES ADELANTADAS POR LA ACPEM 01 de agosto de 2014 Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer Política

Más detalles

TERRITORIO GESTION SOCIAL INTEGRAL

TERRITORIO GESTION SOCIAL INTEGRAL 3. Estrategia de Gestión Social Integral 1 3.1. Definición La Gestión Social Integral es un instrumento que integra las acciones y recursos sectoriales y locales (salud, educación, binestar social, cultura,

Más detalles

REPUBLICA DE COLOMBIA

REPUBLICA DE COLOMBIA REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Grupo Discapacidad GRUPOS DE ENLACE SECTORIAL ANTECEDENTES Normativos (Conformación) Ley 361 de 1997 Art. 6 Decreto 1068 de 1997 y Decreto 276 de

Más detalles

PROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN

PROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN PROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN UNIVESIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN

Más detalles

PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO

PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO Garantizar el acceso y la permanencia en el sistema educativo municipal a la población en edad escolar. Fortalecer la practica del

Más detalles

ACUERDO 03 DE (Julio 14)

ACUERDO 03 DE (Julio 14) ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA

Más detalles

DECLARACION DE BARRANQUILLA

DECLARACION DE BARRANQUILLA DECLARACION DE BARRANQUILLA DEL TERCER MOEA PARA ESTUDIANTES DEL CARIBE COLOMBIANO UNINORTE 2013 COMPROMISO PARA LA REDUCCION DE LA INEQUIDAD MEDIANTE LA INCLUSION DE GRUPOS VULNERABLES EN EL DESARROLLO

Más detalles

Presentación de Experiencias

Presentación de Experiencias Presentación de Experiencias Experiencias Planeación del Desarrollo con Enfoque de Paz Fiestas Populares en Clave de Paz y Convivencia Municipio de Labateca, Norte de Santander Planeación del Desarrollo

Más detalles

ACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:

ACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO: ACUERDO MINISTERIAL No. 595-2010 Guatemala, 18 de marzo de 2010. EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Código de Salud, el Estado a través del Ministerio

Más detalles

SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO

SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO Posición Oficial de Bolivia en el Contexto Internacional Los mecanismos de mercado aplicados en los países en desarrollo no han logrado la disminución de

Más detalles

INTEGRACION CENTROAMERICANA POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INTEGRACION CENTROAMERICANA POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INTEGRACION CENTROAMERICANA POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Quiénes somos Una alianza de organizaciones privadas en seis países de la región, apoyando a las empresas y otros actores, para implementar

Más detalles

Dinamiza el ciclo de políticas, planificación, programación, presupuesto y evaluación.

Dinamiza el ciclo de políticas, planificación, programación, presupuesto y evaluación. Qué es el K atun? El Plan Nacional de Desarrollo K atun, Nuestra Guatemala 2032 se ha formulado en el marco del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural. Constituye la política nacional de desarrollo

Más detalles

CONPES 3784 MUJERES VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO. Fuente: Caratula del Álbum- Hijas de Eva (Pedro Guerra)

CONPES 3784 MUJERES VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO. Fuente: Caratula del Álbum- Hijas de Eva (Pedro Guerra) CONPES 3784 MUJERES VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO Fuente: Caratula del Álbum- Hijas de Eva (Pedro Guerra) Antecedentes Resultado de la incidencia política de las organizaciones de mujeres en la formulación

Más detalles

Plan Estratégico de Desarrollo 2027

Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Por una Universidad, Patrimonio Público, Comprometida con el Desarrollo Sustentable y Humano de la Región y del País Neiva, Octubre de 2013 Quieres decirme el camino

Más detalles

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 31 EJE ESTRATÉGICO 2 FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 1. Definir los mecanismos para la implantación de este eje estratégico de formación a lo largo de toda la vida productiva, a través

Más detalles

Plan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010

Plan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN Plan Estratégico DIAN 2010 2014 Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Versión al 29/03/11 Visión En el

Más detalles

Centro de Memoria Histórica

Centro de Memoria Histórica Centro de Memoria Histórica Departamento para la Prosperidad Social Marco Estratégico Centro de Memoria Histórica Visión Misión Principios Objetivos Estratégicos Organigrama Visión El Centro de Memoria

Más detalles

[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016

[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016 [ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE 2014-2020] Madrid, 17 de marzo 2016 1 [ Objetivos Estratégicos] Empleo Eje 1: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad

Más detalles

BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV

BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN Nombre Proyecto: FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV Código BPIN: 2013011000223 Año del Reporte 2014

Más detalles

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas Período fiscal 01 enero al 31 diciembre 2014 ANTECEDENTES En el marco de un Estado constitucional de derechos y justicia, es esencial construir instituciones públicas

Más detalles

Estrategias para promover la participación de la familia en la educación

Estrategias para promover la participación de la familia en la educación Estrategias para promover la participación de la familia en la educación Dirección de Calidad para la Educación Preescolar Básica y Media Subdirección de Fomento de Competencias Equipo de fortalecimiento

Más detalles

PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO 2013 PRESENTATO POR:

PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO 2013 PRESENTATO POR: PLAN ANTICORRUPCION Y DE CIUDADANO 2013 PRESENTATO POR: DRA. ELBA XIMENA VILLACREZ DR. DARIO PORTILLA ASESOR MECI ANGELY VALLEJO COORDINADORA CENTRO DE SALUD SAGRADO CORAZON DE JESUS E.S.E. EL CONTADERO-

Más detalles

Gerente del Proyecto

Gerente del Proyecto 1. IDENTIFICACIÓN. Departamento Fondo rotatorio de investigaciones Universidad Francisco de Paula Santander Área Proyecto: Consolidación del encadenamiento productivo hortifruticola en la Región Norte

Más detalles

POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO. Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación

POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO. Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación Características de un Estado Moderno Un Estado que toma en cuenta las necesidades de ciudadanos

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO AÑO 2012 MINISTERIO DE INCLUSION ECONOMICA Y SOCIAL

PLAN ESTRATEGICO AÑO 2012 MINISTERIO DE INCLUSION ECONOMICA Y SOCIAL PLAN ESTRATEGICO AÑO 2012 MINISTERIO DE INCLUSION ECONOMICA Y SOCIAL MISIÓN.- Garantizar la debida diligencia del Estado en el goce de los derechos económicos y sociales de todos los ecuatorianos, especialmente

Más detalles

Programa +Capaz. 1. Año Inicio del programa: 2. Descripción: 3. Problemática o necesidad principal que el programa intenta resolver: 4.

Programa +Capaz. 1. Año Inicio del programa: 2. Descripción: 3. Problemática o necesidad principal que el programa intenta resolver: 4. Abril de 2015 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo 1. Año Inicio del programa: 2014 (ejecución del piloto del programa). 2. Descripción: +Capaz es un programa de capacitación

Más detalles

CONCEJO DE SANTIAGO DE CALI

CONCEJO DE SANTIAGO DE CALI 1 ACUERDO N DE 2007 POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL SISTEMA MUNICIPAL DE JUVENTUD EN SANTIAGO DE CALI 2 El Concejo Municipal de Santiago de Cali, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales,

Más detalles

CARACTERISTICAS DE LA PROGRAMACION

CARACTERISTICAS DE LA PROGRAMACION CARACTERISTICAS DE LA PROGRAMACION Programación 2014 2020 Como se ha destacado anteriormente la Programación de los Fondos 2014 2020 integra la estrategia política de la Unión Europea; por otro lado, las

Más detalles

Agenda Digital e Indicadores de Gobierno electrónico en Uruguay

Agenda Digital e Indicadores de Gobierno electrónico en Uruguay Agenda Digital e Indicadores de Gobierno electrónico en Uruguay OSILAC- Taller sobre la medición de la Sociedad de la Información en América Latina y el Caribe Río de Janeiro, Abril de 2009 OBJETIVOS Priorizar,

Más detalles

ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA 2014 SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÓN

ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA 2014 SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÓN ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA 2014 SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÓN Octubre 2014 ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA 2014 2019 1. PRESENTACIÓN: Para la actual administración de ETAPA EP, con un horizonte de trabajo hasta

Más detalles

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP DIRECCIONAMIENTO Y PLANEACION ESTRATÈGICA PLATAFORMA ESTRATÉGICA Bogotá D.C., 2015 UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO CONTENIDO MISIÓN...

Más detalles

ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL Profesionales para la innovación y el desarrollo tecnológico de Colombia PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Bogotá, D.C. Abril 30 de 2013 MODELO

Más detalles

Departamento Administrativo de la Función Pública

Departamento Administrativo de la Función Pública La Función Pública como sistema integrado de gestión tiene como propósito básico la adecuación de las personas a la estrategia de la organización ió para la producción de resultados acordes con las prioridades

Más detalles

COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS

COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS 1 DE 8 MISIÓN VISIÓN EJE OBJETIVO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA LINEA DE ACCIÓN Prestar atención y servicios integrales a la juventud y el deporte de Quintana Roo, para fomentar entre la población la práctica

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PRESENTACIÓN DE INTERÉS PARA IMPARTIR TALLERES ORIENTACIÓN EDUCATIVO LABORAL CURRíCULA BASE INEFOP

TÉRMINOS DE REFERENCIA PRESENTACIÓN DE INTERÉS PARA IMPARTIR TALLERES ORIENTACIÓN EDUCATIVO LABORAL CURRíCULA BASE INEFOP TÉRMINOS DE REFERENCIA 2016 PRESENTACIÓN DE INTERÉS PARA IMPARTIR TALLERES ORIENTACIÓN EDUCATIVO LABORAL CURRíCULA BASE INEFOP MUNICIPIOS 18 de MAYO LAS PIEDRAS DEPARTAMENTO DE CANELONES Las propuestas

Más detalles

Instrumento de Gestión n para el Desarrollo Local

Instrumento de Gestión n para el Desarrollo Local Instrumento de Gestión n para el Desarrollo Local Articulación n en los procesos locales: Presupuesto Participativo PPP y Plan de Desarrollo Concertado PDC Elaboración: OSEL Lima Sur Exposición: Andrés

Más detalles

TALLER VALIDACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA LA SUSTENTABILIDAD HIDRICA EN LA CUENCA DE PETORCA

TALLER VALIDACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA LA SUSTENTABILIDAD HIDRICA EN LA CUENCA DE PETORCA TALLER VALIDACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA LA SUSTENTABILIDAD HIDRICA EN LA CUENCA DE PETORCA Proyecto: Generación de estrategias para la sustentabilidad hídrica de la cuenca de Petorca bajo escenarios de

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS OFICINA MATRIZ QUITO

RENDICIÓN DE CUENTAS OFICINA MATRIZ QUITO 2015 RENDICIÓN DE CUENTAS OFICINA MATRIZ QUITO Dirección de Planificación, Coordinación y Cooperación COORDINACIÓN ZONA 1, 2 Y 9 (Esmeraldas, Imbabura, Carchi, Sucumbíos) (Pichincha, Napo, Orellana) I.

Más detalles

Web: parlu.org wwf.org.py

Web: parlu.org wwf.org.py Web: parlu.org wwf.org.py Conferencia sobre Bosques y Cambio Climático Biografía de expositores Ethel Estigarribia SEAM Es Directora del Dpto. de adaptación de la SEAM. Es Abogada, especialista en política,

Más detalles

Programas de fomento de la Secretaría de la Reforma Agraria

Programas de fomento de la Secretaría de la Reforma Agraria Estudios Agrarios Programas de fomento de la Secretaría... Programas de fomento de la Secretaría de la Reforma Agraria José Luis Novales Arellano Resumen Los programas FAPPA y PROMUSAG buscan crear condiciones

Más detalles

Cedula de Ciudadania No. Documento:

Cedula de Ciudadania No. Documento: Metodología General de Formulación Proyecto Apoyo a la localización, caracterización y seguimiento al cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad en el Distrito de Riohacha, Departamento

Más detalles

Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral. Plan Nacional de Desarrollo

Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral. Plan Nacional de Desarrollo Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 PND: Instrumento La Bolsa de Planeación de Trabajo Nacional del SNE del Desarrollo Antecedentes

Más detalles

CONVOCATORIA. Cordialmente adjunto los términos de referencia para una (1) vacantes como: PROFESIONAL DE CAMPO EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA.

CONVOCATORIA. Cordialmente adjunto los términos de referencia para una (1) vacantes como: PROFESIONAL DE CAMPO EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA. CONVOCATORIA Cordialmente adjunto los términos de referencia para una (1) vacantes como: PROFESIONAL DE CAMPO EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA. Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar su cv

Más detalles

Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. República de Colombia

Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. República de Colombia Ministerio de Ambiente, Vivienda y Programa para acceso universal en Sistemas de Abastecimiento de Agua en Colombia Leyla Rojas Molano Viceministra de Agua y Saneamiento Julio, 2008 AGUA COMO PRIORIDAD

Más detalles

Cedula de Ciudadania No. Documento:

Cedula de Ciudadania No. Documento: Metodología General de Formulación Proyecto Fortalecimiento a los Programas Deportivos y Recreativos de la Secretaria de Cultura, Deporte y Recreación del Municipio de Florencia, Caquetá, Amazonía Código

Más detalles

UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN

UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN 2005 Cuando hablamos de descentralización nos referimos a las transferencias

Más detalles

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento PRESUPUESTO COMPROMETIDO A PLAN EN EL A LOS S Desarrollo software de propósito especifico Número de aplicaciones desarrolladas 1 Asimilación y desarrollo de tecnología Adaptación de tecnología Estudios

Más detalles

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION La Ley 909 de 2004 establece en su Artículo 36 como primer objetivo de la capacitación a los

Más detalles

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO +DECRETO SUPREMO Nº 29272 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA PLAN NACIONAL DE DESARROLLO BOLIVIA DIGNA, SOBERANA, PRODUCTIVA Y DEMOCRÁTICA PARA VIVIR BIEN LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS

Más detalles

Presupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación

Presupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Presupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación Juan Muñoz Romero Director General Dirección Nacional del Presupuesto Público Lima, 30 Marzo de 2007 1 CONTENIDO

Más detalles

PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA CAMARA NACIONAL DE FABRICANTES DE CARROCERIAS PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Consultores: Econ. Gonzalo Herrera Lic. Piedad Aguilar ABRIL DEL 2014 Contenido 1. Antecedentes 2. Metodología utilizada 3. Objetivo

Más detalles

EL PAPEL DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN LA POLITICA SOCIAL DE NUEVA GENERACIÓN

EL PAPEL DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN LA POLITICA SOCIAL DE NUEVA GENERACIÓN EL PAPEL DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN LA POLITICA SOCIAL DE NUEVA GENERACIÓN IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA: PND - CNCH Meta II. México Incluyente Garantizar el ejercicio efectivo de

Más detalles

Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem

Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem Esta guía busca promover programas de voluntariado con enfoque estratégico para lograr transformaciones a través del empoderamiento de colaboradores

Más detalles

PORQUE LA BASE DE LA ACCION ESTA EN EL 1ER NIVEL DE ATENCION

PORQUE LA BASE DE LA ACCION ESTA EN EL 1ER NIVEL DE ATENCION VICEMINISTERIO DE REDES DE SALUD COLECTIVA DIRECCION GENERAL DE PROGRAMAS DE SALUD PORQUE LA BASE DE LA ACCION ESTA EN EL 1ER NIVEL DE ATENCION PERSPECTIVA DESDE LA EQUIDAD Y EL ACCESO DR. ALEXIS GUILARTE

Más detalles

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD) IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores

Más detalles

Manual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio

Manual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio Manual de Organización de la Coordinación General de la Comisión de Planeación para el Desarrollo del Municipio 2 Índice Nº de Hoja Introducción 4 Autorizaciones 5 I.- Antecedentes Históricos 6 II.- Base

Más detalles

de Atención a la Primera Infancia

de Atención a la Primera Infancia Política Nacional de Atención a la Primera Infancia Ministerio de Educación Nacional Políticas de transición Proyecto OEA Van Leer Santiago de Chile, 20 de junio de 2007 Contenido 1. Punto de partida:

Más detalles

Gestión por Procesos. Ing. Carlos Gómez Aquino

Gestión por Procesos. Ing. Carlos Gómez Aquino Gestión por s Ing. Carlos Gómez Aquino 1 Modernización del Estado Visión: Un Estado moderno al servicio de las personas. Satisface las necesidades de la población de manera integral adecuándose a la heterogeneidad

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA ENTIDAD : T4L Pemex Exploración y Producción Página 1 de 5 Misión Maximizar el valor económico a largo plazo de las reservas de crudo y gas natural del país, garantizando la seguridad de sus instalaciones

Más detalles

FICHA EBI SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS - SUIFP

FICHA EBI SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS - SUIFP INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO Horizonte 2012-2020 Clasificación Plan Nacional del Desarrolllo - Prosperidad para Todos (2010-2014) Sector Entidad Responsable Programa SubPrograma AGROPECUARIO 171600-UNIDAD

Más detalles

Estrategias de Anticorrupción, Atención al ciudadano y Participación ciudadana en el Departamento Administrativo de la Función Pública 2015

Estrategias de Anticorrupción, Atención al ciudadano y Participación ciudadana en el Departamento Administrativo de la Función Pública 2015 Estrategias de Anticorrupción, Atención al ciudadano y Participación ciudadana en el Departamento Administrativo de la Función Pública 2015 Enero de 2015 1 Contenido 1. ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN 4 1.1

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Pág. 284 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO Pág. 285 SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia ÓRGANOS DEPENDIENTES: Dirección de Fomento a la

Más detalles

Los Proyectos Europeos. Fondos Estructurales Programas Competitivos

Los Proyectos Europeos. Fondos Estructurales Programas Competitivos 1 2 Los Proyectos Europeos Fondos Estructurales Programas Competitivos 3 Programas Competitivos para todas las Políticas de la UE. Están abiertos a la participación de todos los Estados Miembros (EMs)

Más detalles

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según

Más detalles

Presentación Resultados de la Política Regional Agroalimentaria

Presentación Resultados de la Política Regional Agroalimentaria Presentación Resultados de la Política Regional Agroalimentaria Junio del 2010 Antecedentes de diagnóstico del Sector Agroalimentario en la Región del Bío Bío De la superficie regional, El 29% es de uso

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO

MINISTERIO DE HACIENDA PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO SUBSECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRACION TIPO PRESUP.: PROGRAMA: PROGRAMAS DE ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN EJECUTIVA DEPARTAMENTAL LA PROBLEMÁTICA DE LA GOBERNACIÓN SE CENTRA EN EL DESEMPLEO URBANO-RURAL,

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto

Más detalles

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito. Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director

Más detalles

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO EQUIPOS DE: ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION Y VIGILANCIA JORNADA COMPLEMENTARIA ESCUELA PARA LA VIDA HERRAMIENTA INTEGRADA

Más detalles

FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO

FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO FUNCIONES ESPECIFICAS POR DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO 1. Determinar las políticas hacer adoptadas por la administración municipal, tendientes a la conservación y restablecimiento al orden- público

Más detalles