A. Objeto. B. Alcance. Elaborado por. Revisado por. Aprobado por. Servizo de Prevención de Riscos Laborais

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1 PPRL-10: CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 1/ 5 Fecha de aplicación: 20/03/2013 A. Objeto Definir la sistemática que garantice una adecuada gestión (incluyendo su comunicación) relacionada con las condiciones de desarrollo de los proyectos y actividades de. Asegurar a su adecuada situación mediante el control, y supervisión eficaz de las condiciones laborales en la que se desarrollan los trabajos de en la Universidade de Vigo. B. Alcance Todas las líneas de desarrolladas por el personal de la Universidade de Vigo, o bajo la dependencia y organización directa de la misma, y que impliquen (aunque sea potencialmente), por su especificidad, la necesidad de contemplar una evaluación especial. Se incluye la siguiente clasificación básica: - Líneas de que impliquen la utilización de reactivos químicos. - Líneas de que impliquen la utilización de agentes biológicos. - Líneas de que impliquen la utilización de animales de experimentación. - Líneas de que generen radiaciones ionizantes. - Líneas de que impliquen la utilización de láseres. - Líneas de que impliquen la utilización de equipos de trabajo generadores de riesgo significativo (consecuencias potenciales graves o muy graves) por contacto eléctrico, contacto térmico, golpes con objetos móviles, caídas en altura, atrapamiento, cortes, proyecciones. - Líneas de que impliquen la instalación de gases. - Líneas de que impliquen trabajos en instalaciones eléctricas. - Líneas de que impliquen trabajo de campo no administrativo (mediciones, muestreos, etc.). - Otras líneas de que expresamente el Servicio de de Riesgos Laborales determine. Nombre Fecha Sello y Firma Elaborado por Servicio de de Riesgos Laborales (SPRL) Revisado por Mª. José Montero Vilariño. Mª. del Carmen Álvarez González. José Manuel García 20/03/2013 Comité de Seguridad y Salud (CSS) Vázquez. 20/03/2013 Aprobado por Manuel Fernández Gerencia Jauregui. 20/03/2013 Edificio Isaac Newton Campus de Vigo Vigo España Tel Fax sprl@uvigo.es

2 PPRL-10: CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 2/ 5 C. Histórico de revisiones Edición primera. Edición segunda: Se modifica el objeto del procedimiento centrándose en las actividades de. Se modifica el alcance del procedimiento en función de las líneas de. Se modifica y se simplifica el contenido general del procedimiento (flujograma, comentarios del gráfico, registros, e indicadores) potenciando su integración y asimilación con la normativa de grupos de, agrupaciones y centros singulares de (CG ), y el reglamento de cursos y convenios de la Universidade de Vigo (modificado en la Junta de Gobierno del ). D. Documentación de referencia Estándar OHSAS

3 PPRL-10: CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 3/ 5 E. Contenido Condiciones laborales de los trabajos de Coordinador/a del grupo de. Responsables de PRL del Centro Vicerrectorado de Servicio de de Riesgos Laborales Detección de trabajos de Inicio Comunicación para la constitución del grupo de, y alta de las líneas de DRPR-10-01: Comunicación anexa de PRL Reconocimiento de los grupos de, y alta de las líneas de DRPR-10-01: Comunicación anexa de PRL Análisis de las líneas de y recursos disponibles Realización de evaluación y planificación específica en los casos correspondientes Gestionar las actuaciones preventivas correspondientes al centro conforme al informe técnico específico del SPRL. Ampliación de la planificación preventiva inicial (PPRL-05). Seguimiento de las condiciones laborales del centro (PPRL-09). Comunicación del dictamen del SPRL sobre las condiciones de seguridad y salud requeridas Informe técnico específico Informe técnico específico Gestión de las actuaciones preventivas correspondientes a los trabajos de conforme al informe técnico específico del SPRL Gestión de los controles periódicos y regulares conforme al PPRL-09 Seguimientos de las condiciones laborales (PPRL-09) Evaluación de las actuaciones preventivas correspondientes a los trabajos de conforme al informe técnico específico del SPRL Realización de controles periódicos y regulares Fin Desarrollo de los trabajos de en condiciones de seguridad y salud controladas

4 PPRL-10: CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 4/ 5 F. Comentarios del gráfico 1- El documento-registro DRPRL 10-01: Comunicación anexa de PRL asociado a líneas de se realiza por línea de, y se incorpora a la documentación mínima establecida por la normativa de grupos, agrupaciones y centros singulares de de la Universidade de Vigo. En los casos en que no se forme parte de un grupo de, el investigador o investigadora individual asumirá de forma directa las funciones definidas de la figura de coordinador/a del grupo de. 2- Con respecto a los grupos ya reconocidos, y líneas de dadas de alta, se procederá a la actualización de la documentación específica en materia de prevención de riesgos laborales contemplada en el presente procedimiento conforme así sea requerido por el Vicerrectorado de Investigación. 3- Los grupos de deberán, a través de su coordinador o coordinadora, comunicar al Vicerrectorado de Investigación las modificaciones que puedan suponer cambios substanciales en las condiciones de seguridad y salud. El Vicerrectorado de Investigación comunicará al Servicio de de Riscos Laborales dichas modificaciones para actualizar la evaluación de riscos laborales cuando así sea necesario. Las comunicaciones no se supeditan a un formato específico, pero debe evidenciarse su registro. En el caso del investigador o investigadora individual se mantiene la misma sistemática, siendo obligación de dicha figura la comunicación inicial. 4- El Servicio de de Riesgos Laborales podrá inspeccionar y verificar las condiciones de trabajo referidas a cualquier trabajo de, en cualquier momento. Dejando constancia del resultado de dicha inspección en el DRPRL-09-07: Libro de PRL del centro, que podrá generar la toma de acciones que se estimen oportunas en función del caso, aplicándose la sistemática descrita en el procedimiento PPRL-15: Non conformidades, acciones correctivas, y acciones preventivas. 5- El Comité de Seguridad y Salud, conforme a sus funciones legalmente establecidas, llevará a cabo el seguimiento de las condiciones laborales y de la actuación preventiva, incluyendo los trabajos de. 6- Para los trabajos de bajo la gestión del Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento (denominados proyectos de I+D) es de aplicación al respecto de su autorización lo establecido en el Reglamento de Cursos y Convenios de la Universidade de Vigo. Siendo dicho Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento quien garantiza por defecto de comunicación al Servicio de de Riesgos Laborales la adecuada correlación en materia de prevención de riesgos laborales entre los requerimientos y exigencias del proyecto de I+D.

5 PPRL-10: CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 5/ 5 G. Registros Identificación Archivo Responsable Recuperación Tiempo DRPRL Comunicación anexa de PRL asociada a Líneas de. Soporte papel / soporte informático SPRL Por tiempo 5 años H. Indicadores Indicador: Comunicación de PRL ajustada con las Líneas de Definición (ratio) (Nº de grupos de con ausencia inicial del anexo DRPRL / Total de grupos de que lo requieren) x 100. Unidad de medición Puntos porcentuales Valor de referencia Responsable de su seguimiento < 30% CSS Anual Periodicidad