ACTIVIDADES QUE QUE COMPLEMENTAN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL
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- Domingo Moreno Martínez
- hace 7 años
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1 ACTIVIDADES QUE QUE COMPLEMENTAN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL 69
2 70 El voluntariado El voluntariado es una opción personal que requiere de un compromiso estable con una organización. Esta canaliza la participación libre a favor de la sociedad. El voluntario ofrece tiempo, conocimientos y experiencia para el desempeño gratuito de una labor solidaria. Qué funciones puede tener una acción solidaria 1 Informar, sensibilizar y movilizar a la ciudadanía ante problemas sociales. 2 Intervenir en problemas que solo pueden ser resueltos con la acción, a través de estrategias flexibles. La labor académica de un centro de estudios debe ser replicada en la sociedad a través de la proyección social. Este actividad enseña a crear una conciencia de solidaridad y justicia. 3 Intervenir en base a las necesidades sociales, revelando los límites de los poderes públicos y el mercado.
3 71 4 Generar iniciativas y vías de avance necesarias para el desarrollo social. 5 Ser portavoz de grupos minoritarios y desfavorecidos. 6 Actuar a favor del bien común de la sociedad, primando la defensa de los derechos humanos. Actuar a favor del bien común Generar iniciativas
4 72 Sistema del voluntariado en el Perú En el Perú existe la Ley del Sistema del Servicio Social Voluntario 8, que consolida y fomenta el civismo, solidaridad y conciencia social de la ciudadanía a nivel nacional desde la prestación de servicios. El voluntariado puede ser prestado desde los 14 años y debe contar con la autorización por escrito de padres o tutores. Además, no genera vínculos o responsabilidades contractuales, laborales ni civiles. La ley define al voluntariado como labor o actividad realizada sin fines de lucro, de forma gratuita, sin vínculos o responsabilidad contractual. Además, comprende actividades de interés general para la población (asistenciales, cívicas, culturales, científicas, deportivas, de defensa del medio ambiente y otras análogas para el bien común). Por su parte, el voluntario es la persona natural o jurídica (Organización de Voluntarios) sin fines de lucro, que realiza labores en instituciones públicas o privadas, comunidades campesinas y nativas, entre otras. Ley del Sistema del Servicio Social Voluntario 8 Ley del Servicio Social Voluntario (2013). Congreso de la República del Perú. Recuperado de www2.congreso.gob.pe/ Sicr/TraDocEstProc/Contdoc01_2011.nsf/d99575da99ebfbe305256f2e006d1cf0/556655c3b95f7ab005257b33000f1250/$FILE/ PL pdf
5 73 El voluntariado se rige por los siguientes principios: a b c d Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades. El voluntariado puede ser prestado por cualquier persona. Nadie puede ser discriminado por razón de sexo, credo, religión, nacionalidad, raza, condición física, social, económica o de cualquier otra índole. Principio de solidaridad. Promueve la colaboración y ayuda mutua, a través de interacciones que contribuyan al crecimiento, progreso y desarrollo de la población, así personal y profesional del voluntario. Principio de compromiso social. Sus trabajos se orientan al bienestar de la colectividad. Se involucra en la realidad nacional, generando acciones que tengan como fundamento el reconocimiento y retribución de la nación. En ningún caso busca lograr algún beneficio económico. Principio de inclusión social y fomento. Sus acciones generan prioritariamente habilidades y capacidades en las poblaciones vulnerables o en riesgo social, para lograr su inclusión social. Además, realizan las acciones necesarias para fomentar la participación de las personas con discapacidad. e f g h i Principio de libertad. Todo voluntario y beneficiario actúa conjuntamente en ejercicio de su autonomía individual. Principio de transparencia. La información relativa al voluntario es confiable y accesible, rigiéndose por las normas sobre la materia que incluye la Ley de Protección de Datos Personales N Principio de intersectorialidad e intergubernamentalidad. Todos los niveles de gobierno y poderes públicos, que estén encargados de diseñar, implementar y fiscalizar las políticas públicas, deben actuar de manera cooperante para facilitar su cumplimiento. Principio de participación con enfoque intercultural. Promueve el desarrollo y articulación de las comunidades, grupos y poblaciones, con respeto de su autonomía y pluralismo. Se parte del reconocimiento de sus capacidades y derechos por encima de las diferencias sociales y culturales. Principio de permanencia. El voluntariado que promueve el Estado tiene vocación de permanencia.
6 74 Derechos de los voluntarios: 1 2 Capacitación gratuita y certificada por parte de la organización de voluntarios o del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Cobertura a cargo del Seguro Integral de Salud (SIS), en caso de sufrir alguna enfermedad, accidente o muerte como consecuencia del ejercicio del voluntariado independiente, sin requerir clasificación socioeconómica por el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH) y siempre que no cuente con un seguro de salud. En caso de enfermedad o accidente, el MIMP comunicará al SIS la ocurrencia para la incorporación respectiva. La cobertura de sepelio se otorga al voluntario que haya fallecido y se encuentra incorporado al SIS. Ser informado previamente si la labor o actividad a desarrollar conllevará algún peligro para su vida o salud. Contar con la seguridad adecuada para salvaguardar su integridad física, psíquica y moral. Contar con una identificación que acredite su condición de voluntario, otorgada por la Organización de Voluntarios o el MIMP Ser beneficiado de un seguro de enfermedades, accidentes o fallecimiento a través de la Organización de Voluntarios.
7 Acordar con las organizaciones de voluntarios la cobertura de los gastos por concepto de movilidad, alojamiento, alimentación, entre otros, durante el voluntariado. Si este es prestado a través de una entidad pública, esta podrá evaluar el reconocimiento de gastos por los citados conceptos, basada en su rol promotor y sujeto a la disponibilidad presupuestal. Recibir una certificación de las actividades realizadas en el servicio de voluntariado, con especificación de las actividades desarrolladas y de las capacitaciones adquiridas de ser el caso. Los voluntarios y sus beneficiarios indirectos pueden acordar el otorgamiento de facilidades para el cumplimiento de las actividades de voluntariado. De ser el caso, deben establecer el mecanismo de compensación horaria a fin de no afectar sus funciones como trabajador, ni los ingresos que percibe por tales conceptos. 9
8 76 Beneficios de practicar el voluntariado: Puntaje adicional para los postulantes a becas nacionales e internacionales que canaliza y administra el Ministerio de Educación a través del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo Pronabec. Puntaje adicional a los postulantes a los programas promovidos por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento para el acceso a viviendas de interés social. Acceso a los beneficios que brinda el Seguro Integral de Salud SIS, siempre no cuente con otro seguro de salud, a través de alguno de los regímenes o componentes que administra el SIS, según corresponda y de acuerdo a la normatividad vigente. Constancia del Servicio Social Voluntario, Diploma de reconocimiento y otras menciones que correspondan. 6 7 Puntaje adicional en las evaluaciones para acceder a la función pública, de acuerdo a lo que establezca la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR. Capacitación gratuita y certificada. En el caso de realizar el Servicio Social Voluntario en provincia distinta a la de su domicilio, la cobertura de gastos en los que incurra para su traslado y manutención.
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