TALLER ABIERTO PRESENTACIÓN JORNADAS LA CUENTA MANCOMUNIDAD LA SERENA SEVILLA, 5 DE OCTUBRE DE 2011
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- Tomás Revuelta Gallego
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1 TALLER ABIERTO PRESENTACIÓN JORNADAS LA CUENTA MANCOMUNIDAD LA SERENA SEVILLA, 5 DE OCTUBRE DE 2011 Ponentes: Generosa Dávila Serván Mª Isabel Gómez Caballero 1
2 LAS INICIATIVAS DE DESARROLLO LOCAL Las iniciativas de desarrollo local en España no siguen un modelo único, de hecho, las respuestas de los ayuntamientos a los retos emergentes en este ámbito están siendo muy variadas y en ningún caso homogéneas, como resultado, en buena medida de la diversidad de nuestro mapa local en sus aspectos geográfico, demográfico, económico, social y cultural. ( Rodríguez, J.M. Coord. 2001: Experiencias prácticas de desarrollo local..bayer Hnos, S.A.) 2
3 SEDE: c/ Plaza España, 2C. Telf.: Castuera (BADAJOZ) 3
4 SITUACIÓN GEOGRÁFICA 4
5 5
6 OBJETIVO DE LAS JORNADAS: Reflexión en torno a los programas ETCOTE (Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo ), como iniciativas de inserción socio laboral en el actual contexto socioeconómico, considerando el empleo como eje del desarrollo local y en el marco de nuestro territorio. 6
7 Exposición Itinerante PROGRAMAS ETCOTE 25 ANIVERSARIO DEL PROGRAMA EN EXTREMADURA Las jornadas de puertas abiertas en La Serena, se titularon: La Cuenta, porque aparte de contarse experiencias, se hace cuenta de los programas,. Cuenta : Acción y efecto de contar, cálculo matemático que antecede antes de tomar una decisión como podría ser: montar un negocio, buscar trabajo por cuenta ajena o seguir formándose. 7
8 PROGRAMA 8
9 LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL La inserción significa la adquisición de la AUTONOMIA PERSONAL EDUCATIVA, OCUPACIONAL Y ECONÓMICA, POR PARTE DEL INDIVIDUO [1] El instrumento básico son los itinerarios. Un ITINERARIO es un camino que ha de recorrer la persona, desde el desempleo al empleo, de la exclusión a la inserción, como un PROCESO DINÁMICO que incluye múltiples intermediaciones. [1]Rojo, E. Los costes económicos de la exclusión social. En La Inserción socio laboral a debate. Edit. Popular S.A
10 LA EXPERIENCIA: Las jornadas son fruto del trabajo en el territorio de múltiples profesionales: monitores, gestores de programas ETCOTE, Agentes de Desarrollo Local, etc. ESA ES SU FUERZA, SURGE DE LA BASE, DESDE UN MODELO DE DESARROLLO LOCAL ABAJO-ARRIBA, orientada a una gestión local del desarrollo [2] y no tanto a una gestión centralizada, persiguiendo UN FLUJO DE INPUTS- OUTPUTS correlacionados. [2 ] (Vázquez Barquero, A.( 1993 ): Política Económica Local.Citado por Barroso González,Mª de la O Planificación Estratégica e Instrumentos de Desarrollo Local. Edita: Diputación de Huelva 10
11 CONCLUSIONES EL EQUIPO QUE GESTIONA LOS PROGRAMAS DEBERÍA ESTAR CONTRATADO MUCHO ANTES DEL INICIO DE LOS MISMOS. NECESIDAD DE IMPLEMENTAR MEJOR. IMPORTANCIA DE UNA MAYOR CORRESPONDENCIA ENTRE PROGRAMACIONES Y TAREAS EJECUTADAS ( En las acciones de inserción sociolaboral subyace una matriz educativa básica) 11
12 NECESIDAD DE MEJORAR EL ACOMPAÑAMIENTO PARA LA INSERCIÓN, UNA VEZ FINALIZADOS LOS PROGRAMAS. LA FORMACIÓN HABILITA PARA EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO DIARIO PORQUE PROPORCIONA UNAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES SOCIALES DE BASE, PERO ES NECESARIO PLANTEAR UNA FORMACIÓN CONTÍNUA, BASADA EN ITINERARIOS ( PROCESOS ) 12
13 Lo más relevante es CAPACITAR PARA AFRONTAR LOS CAMBIOS, en un modelo de empleo caracterizado por accesos complejos y lentos, con múltiples intermediaciones, con contenidos difusos y variables, EL MODELO DE INSERCIÓN QUE SE REQUIERE NO ES TANTO DE AJUSTE PERSONA-PUESTO, PUESTO QUE LA INSERCIÓN NO ES UN PUNTO DE LLEGADA, SINO UN PROCESO. 13
14 El empresariado considera que uno de los aspectos vitales para conseguir la inserción laboral son las PRACTICAS EN EMPRESAS, como espacio formativo que conecta con la realidad laboral. PARA FINALIZAR: Uno de los retos fundamentales para el desarrollo local de nuestro territorio y para el empleo es el FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA, CLAVE DEL FUTURO DE LOS PUEBLOS DE EXTREMADURA. GRACIAS POR SU ATENCIÓN 14
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