C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)

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1 C187 - Cnveni sbre el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj, 2006 (núm. 187) Cnveni sbre el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj (Entrada en vigr: 20 febrer 2009) Adpción: Ginebra, 95ª reunión CIT (15 juni 2006) - Estatus: Instrument actualizad (Cnvenis Técnics). Visualizar el dcument en: Inglés - Francés - árabe - alemán - rus - chin Ir al artícul : Preámbul La Cnferencia General de la Organización Internacinal del Trabaj: Cnvcada en Ginebra pr el Cnsej de Administración de la Oficina Internacinal del Trabaj, y cngregada en dicha ciudad, en su nnagésima quinta reunión, el 31 de may de 2006; Recnciend la magnitud a escala mundial de las lesines, enfermedades y muertes casinadas pr el trabaj, y la necesidad de prseguir la acción para reducirla; Recrdand que la prtección de ls trabajadres cntra las enfermedades, sean n prfesinales, y cntra ls accidentes del trabaj es un de ls bjetivs fundamentales de la Organización Internacinal del Trabaj establecids en su Cnstitución; Recnciend el impact negativ de las lesines, enfermedades y muertes casinadas pr el trabaj sbre la prductividad y sbre el desarrll ecnómic y scial; Tmand nta de que en el apartad g) del párraf III de la Declaración de Filadelfia se dispne que la Organización Internacinal del Trabaj tiene la bligación slemne de fmentar, entre las nacines del mund, prgramas que permitan prteger adecuadamente la vida y la salud de ls trabajadres en tdas las cupacines; Teniend en cuenta la Declaración de la OIT relativa a ls principis y derechs fundamentales en el trabaj y su seguimient, 1998; Tmand nta de l dispuest en el Cnveni sbre seguridad y salud de ls trabajadres, 1981 (núm. 155), la Recmendación sbre seguridad y salud de ls trabajadres, 1981

2 (núm. 164), y trs instruments de la Organización Internacinal del Trabaj pertinentes para el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj; Recrdand que la prmción de la seguridad y salud en el trabaj frma parte del prgrama de trabaj decente para tds, de la Organización Internacinal del Trabaj; Recrdand las cnclusines relativas a las actividades nrmativas de la OIT en el ámbit de la seguridad y salud en el trabaj una estrategia glbal adptadas pr la Cnferencia Internacinal del Trabaj en su 91.ª reunión (2003), en particular respect a la cnveniencia de velar pr que se dé priridad a la seguridad y salud en el trabaj en ls prgramas nacinales; Haciend hincapié en la imprtancia de prmver de frma cntinua una cultura nacinal de prevención en materia de seguridad y salud; Después de haber decidid adptar determinadas prpuestas relativas a la seguridad y la salud en el trabaj, cuestión que cnstituye el cuart punt del rden del día de la reunión, y Después de haber decidid que dichas prpuestas revistan la frma de un cnveni internacinal, adpta, cn fecha quince de juni de ds mil seis, el siguiente Cnveni, que pdrá ser citad cm el Cnveni sbre el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj, I. DEFINICIONES Artícul 1 A ls efects del presente Cnveni: (a) la expresión plítica nacinal se refiere a la plítica nacinal sbre seguridad y salud en el trabaj y el medi ambiente de trabaj, elabrada de cnfrmidad cn ls principis enunciads en el artícul 4 del Cnveni sbre seguridad y salud de ls trabajadres, 1981 (núm. 155); (b) la expresión sistema nacinal de seguridad y salud en el trabaj sistema nacinal se refiere a la infraestructura que cnfrma el marc principal para la aplicación de la plítica y ls prgramas nacinales de seguridad y salud en el trabaj; (c) la expresión prgrama nacinal de seguridad y salud en el trabaj prgrama nacinal se refiere a cualquier prgrama nacinal que incluya bjetivs que deban alcanzarse en un plaz determinad, así cm las priridades y medis de acción destinads a mejrar la seguridad y salud en el trabaj, y ls medis para evaluar ls prgress realizads, y

3 (d) la expresión cultura nacinal de prevención en materia de seguridad y salud se refiere a una cultura en la que el derech a un medi ambiente de trabaj segur y saludable se respeta en tds ls niveles, en la que el gbiern, ls empleadres y ls trabajadres participan activamente en iniciativas destinadas a asegurar un medi ambiente de trabaj segur y saludable mediante un sistema de derechs, respnsabilidades y deberes bien definids, y en la que se cncede la máxima priridad al principi de prevención. II. OBJETIVO Artícul Td Miembr que ratifique el presente Cnveni deberá prmver la mejra cntinua de la seguridad y salud en el trabaj cn el fin de prevenir las lesines, enfermedades y muertes casinadas pr el trabaj mediante el desarrll de una plítica, un sistema y un prgrama nacinales, en cnsulta cn las rganizacines más representativas de empleadres y de trabajadres Td Miembr deberá adptar medidas activas cn miras a cnseguir de frma prgresiva un medi ambiente de trabaj segur y saludable mediante un sistema nacinal y prgramas nacinales de seguridad y salud en el trabaj, teniend en cuenta ls principis recgids en ls instruments de la Organización Internacinal del Trabaj (OIT) pertinentes para el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj Td Miembr, en cnsulta cn las rganizacines más representativas de empleadres y de trabajadres, deberá examinar periódicamente las medidas que pdrían adptarse para ratificar ls cnvenis pertinentes de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabaj. III. POLÍTICA NACIONAL Artícul Td Miembr deberá prmver un ambiente de trabaj segur y saludable mediante la elabración de una plítica nacinal Td Miembr deberá prmver e impulsar, en tds ls niveles pertinentes, el derech de ls trabajadres a un medi ambiente de trabaj segur y saludable Al elabrar su plítica nacinal, td Miembr deberá prmver, de acuerd cn las cndicines y práctica nacinales y en cnsulta cn las rganizacines más representativas de empleadres y trabajadres, principis básics tales cm: evaluar ls riesgs peligrs del trabaj; cmbatir en su rigen ls riesgs peligrs del trabaj; y desarrllar una cultura nacinal de prevención en materia de seguridad y salud que incluya infrmación, cnsultas y frmación. IV. SISTEMA NACIONAL Artícul 4

4 1. 1. Td Miembr deberá establecer, mantener y desarrllar de frma prgresiva, y reexaminar periódicamente, un sistema nacinal de seguridad y salud en el trabaj, en cnsulta cn las rganizacines más representativas de empleadres y de trabajadres El sistema nacinal de seguridad y salud en el trabaj deberá incluir, entre tras csas: (a) la legislación, ls cnvenis clectivs en su cas, y cualquier tr instrument pertinente en materia de seguridad y salud en el trabaj; (b) una autridad u rganism, autridades u rganisms respnsables de la seguridad y salud en el trabaj, designads de cnfrmidad cn la legislación y la práctica nacinales; (c) mecanisms para garantizar la bservancia de la legislación nacinal, incluids ls sistemas de inspección, y (d) dispsicines para prmver en el ámbit de la empresa la cperación entre la dirección, ls trabajadres y sus representantes, cm element esencial de las medidas de prevención relacinadas cn el lugar de trabaj El sistema nacinal de seguridad y salud en el trabaj deberá incluir, cuand prceda: (a) un órgan u órgans cnsultivs tripartits de ámbit nacinal para tratar las cuestines relativas a la seguridad y salud en el trabaj; (b) servicis de infrmación y asesramient en materia de seguridad y salud en el trabaj; (c) frmación en materia de seguridad y salud en el trabaj; (d) servicis de salud en el trabaj, de cnfrmidad cn la legislación y la práctica nacinales; (e) la investigación en materia de seguridad y salud en el trabaj; (f) un mecanism para la recpilación y el análisis de ls dats relativs a las lesines y enfermedades prfesinales, teniend en cuenta ls instruments de la OIT pertinentes; (g) dispsicines cn miras a la clabración cn ls regímenes pertinentes de segur de seguridad scial que cubran las lesines y enfermedades prfesinales, y (h) mecanisms de apy para la mejra prgresiva de las cndicines de seguridad y salud en el trabaj en las micrempresas, en las pequeñas y medianas empresas, y en la ecnmía infrmal. V. PROGRAMA NACIONAL Artícul Td Miembr deberá elabrar, aplicar, cntrlar y reexaminar periódicamente un prgrama nacinal de seguridad y salud en el trabaj en cnsulta cn las rganizacines más representativas de empleadres y de trabajadres El prgrama nacinal deberá: (a) prmver el desarrll de una cultura nacinal de prevención en materia de seguridad y salud;

5 (b) cntribuir a la prtección de ls trabajadres mediante la eliminación de ls peligrs y riesgs del trabaj su reducción al mínim, en la medida en que sea raznable y factible, de cnfrmidad cn la legislación y la práctica nacinales, cn miras a prevenir las lesines, enfermedades y muertes casinadas pr el trabaj y a prmver la seguridad y salud en el lugar de trabaj; (c) elabrarse y reexaminarse sbre la base de un análisis de la situación nacinal en materia de seguridad y salud en el trabaj, que incluya un análisis del sistema nacinal de seguridad y salud en el trabaj; (d) incluir bjetivs, metas e indicadres de prgres, y (e) ser apyad, cuand sea psible, pr trs prgramas y planes nacinales de carácter cmplementari que ayuden a alcanzar prgresivamente el bjetiv de un medi ambiente de trabaj segur y saludable El prgrama nacinal deberá ser ampliamente difundid y, en la medida de l psible, ser respaldad y puest en marcha pr las más altas autridades nacinales. VI. DISPOSICIONES FINALES Artícul 6 El presente Cnveni n cnstituye una revisión de ningun de ls cnvenis recmendacines internacinales del trabaj. Artícul 7 Las ratificacines frmales del presente Cnveni serán cmunicadas para su registr al Directr General de la Oficina Internacinal del Trabaj. Artícul El presente Cnveni bligará únicamente a aquells Miembrs de la Organización Internacinal del Trabaj cuyas ratificacines haya registrad el Directr General de la Oficina Internacinal del Trabaj Entrará en vigr dce meses después de la fecha en que las ratificacines de ds Miembrs hayan sid registradas pr el Directr General Desde dich mment, el presente Cnveni entrará en vigr, para cada Miembr, dce meses después de la fecha de registr de su ratificación. Artícul Td Miembr que haya ratificad el presente Cnveni puede denunciarl a la expiración de un períd de diez añs, a partir de la fecha en que se haya puest inicialmente en vigr, mediante un acta cmunicada para su registr al Directr General de la Oficina Internacinal del Trabaj. La denuncia n surtirá efect hasta un añ después de la fecha en que se haya registrad Td Miembr que haya ratificad el presente Cnveni y que, en el plaz de un añ psterir a la expiración del períd de diez añs mencinad en el párraf

6 Artícul 10 precedente, n invque el derech de denuncia previst en este artícul quedará bligad durante un nuev períd de diez añs, y en l sucesiv pdrá denunciar este Cnveni durante el primer añ de cada nuev períd de diez añs, en las cndicines previstas en este artícul El Directr General de la Oficina Internacinal del Trabaj ntificará a tds ls Miembrs de la Organización Internacinal del Trabaj el registr de tdas las ratificacines y denuncias que le cmuniquen ls Miembrs de la Organización Al ntificar a ls Miembrs de la Organización el registr de la segunda ratificación que le haya sid cmunicada, el Directr General llamará la atención de ls Miembrs de la Organización sbre la fecha en que entrará en vigr el presente Cnveni. Artícul 11 El Directr General de la Oficina Internacinal del Trabaj cmunicará al Secretari General de las Nacines Unidas, para su registr de cnfrmidad cn el artícul 102 de la Carta de las Nacines Unidas, una infrmación cmpleta sbre tdas las ratificacines y denuncias que haya registrad. Artícul 12 Cada vez que l estime necesari, el Cnsej de Administración de la Oficina Internacinal del Trabaj presentará a la Cnferencia una memria sbre la aplicación del Cnveni, y cnsiderará la cnveniencia de inscribir en el rden del día de la Cnferencia la cuestión de su revisión. Artícul En cas de que la Cnferencia adpte un nuev cnveni que implique una revisión del presente, y a mens que el nuev cnveni cntenga dispsicines en cntrari: (a) la ratificación, pr un Miembr, del nuev cnveni revisr implicará, ips jure, la denuncia inmediata del presente Cnveni, n bstante las dispsicines cntenidas en el artícul 9, siempre que el nuev cnveni revisr haya entrad en vigr; (b) a partir de la fecha en que entre en vigr el nuev cnveni revisr, el presente Cnveni cesará de estar abiert a la ratificación pr ls Miembrs El presente Cnveni cntinuará en vigr en td cas, en su frma y cntenid actuales, para ls Miembrs que l hayan ratificad y n ratifiquen el cnveni revisr. Artícul 14 Las versines inglesa y francesa del text de este Cnveni sn igualmente auténticas.

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