EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO LOGO

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1 EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO LOGO

2 Contenido Definiciones Elección Funciones Reuniones

3 Qué es el COPASO & El comité paritario de salud ocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional. & La función propia del comité es apoyar las acciones y previsiones señaladas en el programa de salud ocupacional y proponer modificaciones y adiciones o actualizaciones del mismo. Por lo tanto no podrá ocuparse de otros asuntos laborales como por ejemplo inmiscuirse en relaciones contractuales, en los problemas disciplinarios o sindicales.

4 Conformación del COPASO El comité paritario de salud ocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional. Número de trabajadores Número de representantes 10 a a a o màs 4

5 Elección del COPASO & De los representantes de los trabajadores: Se debe realizar mediante inscripción previa de los candidatos, promoviendo a las personas interesadas y en lo posible con conocimiento en seguridad y prevención de riesgos, sin dejar de lado la representación de los candidatos de áreas de alto riesgo. & Del empleador: Son elegidos libremente por este.

6 Funciones del COPASO & Proponer medidas y actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares de trabajo. & Proponer y participar en actividades de capacitación en salud. & Vigilar el desarrollo de las actividades e s t a b l e c i d a s e n e l p r o g ra m a d e s a l u d ocupacional. & Colaborar en el análisis de causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (proponer las medidas a que haya lugar)

7 Funciones del COPASO & Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar ambientes. Reportar factores de riesgo y sugerir medidas correctivas de control. & Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de salud ocupacional. & Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores. & Solicitar periódicamente a la empresa informes s o b r e a c c i d e n t a l i d a d y e n f e r m e d a d e s profesionales. & Elegir al secretario del comité, mantener un archivo de las actas.

8 Funciones Presidente del COPASO & Orientar las reuniones en forma eficaz. & Determinar el lugar de las reuniones. & Notificar por escrito la convocatoria de las reuniones. & Tramitar las recomendaciones aprobadas. & Coordinar lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los trabajadores de la empresa sobre las actividades del mismo.

9 Funciones Secretario del COPASO & Verificar la asistencia de los miembros a las reuniones. & Elaborar el acta de cada reunión & Llevar el archivo de las reuniones y suministrar toda la información que requiere el empleador y los trabajadores.

10 Reuniones del COPASO PREPARACION DE UNA REUNION & Definir los objetivos & Elaborar el orden de desarrollo de la reunión y asignar tiempos. & Preparar y enviar material que se analizará antes de la reunión. & Recuerde a las personas que tienen tareas pendientes llevar los informes pertinentes. & Revise el salón. & Prepare y verifique el funcionamiento de ayudas audiovisuales.

11 Reuniones del COPASO CONTENIDO DE UNA REUNION ORDINARIA 1. Objetivo de la reunión. 2. Temática. 3. Lectura del Acta anterior. 4. Resultado de las actividades acordadas. 5. Seguimiento al cronograma de trabajo 6. Informes estadísticos.

12 Reuniones del COPASO ELABORACION DEL ACTA DE REUNION & Lleve un consecutivo & Registre la fecha, la hora de inicio y fin de la reunión. & Anote el orden del día. & Escriba el nombre de los asistentes e invitados de la reunión. & Anote comentarios precisos. & Cuando se establezcan compromisos, anote el nombre de los responsables y fechas acordadas. & Escriba fecha y hora de la próxima reunión.

13 LOGO

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