LA EMPRESA QUE VIENE Responsabilidad y acción social en la empresa del futuro

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "LA EMPRESA QUE VIENE Responsabilidad y acción social en la empresa del futuro"

Transcripción

1 LA EMPRESA QUE VIENE Responsabilidad y acción social en la empresa del futuro Cuando hablamos de una empresa socialmente responsable nos referimos ni más ni menos que a un nuevo concepto de empresa. El término es poco afortunado, ya que parece que incide más en la obligatoriedad que en la oportunidad para la empresa. Pero la idea es tan clara que lo lógico es que dentro de unos años nos refiramos a él sin utilizar sus dos últimas palabras. Se trata de un concepto más sugerente y evolucionado de empresa, que concede una mayor importancia a ciertos aspectos que contribuyen a construir un mundo mejor y que hasta ahora se consideraban marginales, filantrópicos o como un dividendo social. La novedad consiste en integrarlos en la empresa y racionalizar su gestión para que también ayuden en lo que es la esencia de la empresa: la rentabilidad económica como factor clave para crecer y crear riqueza en su entorno. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA La empresa es uno de los principales protagonistas de la sociedad actual, que ha ido ganando prestigio y liderazgo en los últimos años. Quizá por eso el ciudadano empieza a demandar que, además de su actividad económica en sentido tradicional, empiece a dar más importancia a otros aspectos. Por ejemplo, le pide que sus productos y servicios contribuyan al bienestar de la sociedad, que sea respetuosa con la normativa vigente, que sus empleados tengan un comportamiento intachable, que establezca una relación adecuada y transparente con sus empleados, que sus actividades preserven el medio ambiente o que apoye a las personas más desfavorecidas de las comunidades en las que opera. Diversos estudios recientes demuestran que el ciudadano (no sólo el consumidor, sino también como empleado e incluso como inversor) empieza a premiar a las empresas que están poniendo en práctica los puntos anteriores. Por otro lado, es conocido que algunas grandes empresas han empezado a acusar un impacto negativo en su actividad por no prestar la misma atención que el ciudadano a alguno de ellos. Todo ello permite anticipar que se trata de un nuevo concepto que genera oportunidades para las empresas que mejor se anticipen al cambio y riesgos para las que no lo hagan.

2 Este es el nuevo concepto de empresa que está desarrollando la sociedad, al que algunos se refieren como empresa socialmente responsable. En él se enmarca también la acción social empresarial, que es la dedicación de recursos empresariales a apoyar a personas desfavorecidas de su entorno. No hablamos ni de caridad ni de filantropía, sino de un concepto de empresa más desarrollado, uno de cuyos componentes es la acción social. Suele ser el capítulo de su responsabilidad social más desatendido por la empresa, a pesar de su potencial a medio plazo, por lo que es el que presenta un mayor potencial de innovación. EL CIUDADANO ANTE LA RESPONSABILIDAD Y LA ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA La teoría y la práctica de la responsabilidad y la acción social de las empresas están basadas en las prioridades, expectativas, actitudes y comportamientos de los ciudadanos. La clave para que la empresa desarrolle una acción social de calidad es que la alinee con sus prioridades de negocio y que conozca y sepa responder adecuadamente a lo que su entorno espera de ella. Aunque son numerosas las encuestas y publicaciones existentes, destacamos los siguientes titulares del libro La empresa que viene, editado por la Fundación Empresa y Sociedad en marzo de La persona como ciudadano El 80% de los ciudadanos españoles piensa que las grandes empresas deben asumir la responsabilidad de apoyar proyectos sociales de su entorno, ya que es algo que no debe estar limitado a las Administraciones Públicas. Las áreas de actuación de las grandes empresas españolas en actividades de interés general no se corresponden en general con las prioridades de los ciudadanos. Para ellos, la acción social es mucho más importante que el deporte o la cultura. Las grandes empresas concentran sus recursos en el deporte y la cultura, con el consiguiente menor efecto en la imagen que el ciudadano tiene de la empresa, que es lo que la empresa entiende por reputación corporativa. La persona como trabajador El 79% de los españoles ayudaría a personas desfavorecidas aportando un día de su sueldo al año, en colaboración con su empresa. Al 58% de los trabajadores les parece bien que su empresa colabore con proyectos sociales de terceros, no limitando su actuación a ellos mismos como empleados. 2

3 La persona como consumidor Más del 60% de los españoles dice que tiene en cuenta que una empresa apoye proyectos sociales cuando compra productos y servicios. En el caso del apoyo a actividades artísticas o culturales, el porcentaje no llega al 20%. Más del 20% de los ciudadanos europeos dicen que, como consumidores, premiaron o castigaron a empresas durante el último año a partir de la percepción de su comportamiento social. La persona como inversor Las empresas con una práctica más desarrollada de su responsabilidad social tienen una mejor valoración por parte de los mercados. Los índices que se han creado para analizar la evolución de las cotizaciones de empresas socialmente responsables, entre los que el más reconocido es el Domini 400 Social Index (DSI 400), han evolucionado mejor que los que representan la evolución general de los mercados, como el S&P 500. Por eso acaban de crearse otros, como el Dow Jones for Sustainability o el FTSE4Good. El 50% de los principales gestores de fondos de inversión de todo el mundo considera muy importante el capítulo de responsabilidad social en su gestión a medio plazo. La inversión socialmente responsable ha crecido un 82% en Estados Unidos desde 1997 y ya representa uno de cada ocho dólares gestionados. EN QUÉ SE CONCRETA LA ACCIÓN SOCIAL? El apoyo de la empresa a personas desfavorecidas, directamente o a través de ONGs, se articula en tres grandes tipos de programas que tienen más o menos sentido según las características de cada empresa. En primer lugar, las empresas pueden desarrollar programas relacionados con sus productos y servicios. Por ejemplo, donar o vender a precios especiales a ONGs, apoyar proyectos sociales desde su infraestructura logística, comercial o de comunicación, en colaboración con sus clientes o con sus proveedores, o investigar sobre nuevos productos y servicios especialmente adaptados. También pueden desarrollar programas en colaboración con sus empleados, no sólo canalizando sus inquietudes o respondiendo a sus iniciativas de financiación o voluntariado sino también mediante iniciativas más sofisticadas vinculadas a los planes de formación o al trabajo en equipo. 3

4 Por último, también caben los programas corporativos, desde los más tradicionales de aportaciones económicas, patrocinio, mecenazgo o fundaciones empresariales, a los más sofisticados de apoyo al empleo de personas desfavorecidas desde el área de Recursos Humanos o Compras. Ninguno de ellos es nuevo en el mundo empresarial. Lo que sí que lo es, es el hecho de racionalizar y sistematizar la gestión para que sea más efectiva no sólo en la sociedad, sino también en la empresa. No se trata tanto de que las empresas acometan actuaciones aisladas, sino de que elijan las mejores y las planteen a medio plazo para conseguir los resultados esperados. Un diseño estratégico alineado con las prioridades de negocio y una gestión integrada en la empresa permite hablar de acción social coste cero, porque los recursos invertidos se consideran parte natural del presupuesto de recursos humanos, comunicación, marketing o relaciones institucionales. SENTIDO Y SIN SENTIDOS DE LA ACCIÓN SOCIAL Las grandes empresas han considerado históricamente la acción social bien como un gasto, limitado a la aportación de dinero de forma más o menos discreta a actividades caritativas o humanitarias, bien como un impuesto adicional por el que responden a iniciativas de las instituciones públicas, o bien como algo que no les corresponde. Hoy están empezando a enfocarla por una vía intermedia que abre nuevas oportunidades. En primer lugar no debe ser un gasto, sino una inversión. Plantear la acción social como un gasto va en contra del propio concepto de responsabilidad social de la empresa, el primero de cuyos capítulos es la rentabilidad económica en sentido tradicional para crecer, invertir o crear empleo. Por otro lado, la acción social no es solo ni principalmente dinero, imagen externa, marketing, constituir una fundación empresarial o contar con una Obra Social en el caso de una Caja de Ahorros. Puede verse claramente en caso de los programas de apoyo al empleo de personas desfavorecidas. Las diez marcas más valoradas del mundo entienden muy bien los puntos anteriores, hasta el punto de que incluyen un capítulo específico sobre su acción social en su website. Es algo que tiene una enorme relevancia, ya que indica un compromiso a medio plazo y una transparencia informativa que las sitúa en el punto de mira de cualquier usuario de internet. Probablemente lo hacen porque están convencidas de la importancia de su acción social no sólo en la sociedad sino también en el proceso 4

5 de creación de valor para sus accionistas. Están obligadas a hacerlo por el hecho de ser líderes? O son líderes porque, también en este capítulo, se han anticipado a lo que harán todas las empresas dentro de unos años? EL SECTOR EMPRESARIAL ESPAÑOL ESTÁ EMPEZANDO La acción social de las grandes empresas en España tiene un desarrollo incipiente. Las áreas de actuación de las grandes empresas españolas en actividades de interés general no se corresponden en general con las prioridades de los ciudadanos. Los ciudadanos dicen que las cinco áreas de interés general a las que prefieren que las empresas dediquen sus recursos son asistencia social, formación y empleo de personas desfavorecidas, salud, educación y emergencia humanitaria. Son los cinco capítulos clave de la acción social. Sin embargo, las grandes empresas concentran sus recursos en el apoyo al deporte o la cultura. La mayor parte ellas gestionan su acción social teniendo en cuenta sólo el efecto coyuntural en su imagen y considerando al ciudadano sólo en su papel de consumidor. No contemplan el posible efecto en su reputación corporativa, más estructural y a medio plazo, ni es frecuente que consideren al ciudadano en su papel de empleado o de inversor. Las grandes empresas suelen recibir presiones de las instituciones públicas para que financien ciertas iniciativas de interés general, que interpretan como un impuesto adicional pero que atienden justificándolas como compromisos institucionales. Las grandes empresas suelen considerar la acción social como un tema marginal, bien porque creen que no les corresponde o bien porque la relacionan con la caridad o la filantropía. Por eso no suelen gestionarla con criterios empresariales ni con un enfoque profesional, en el sentido de racionalizar y sistematizar sus actuaciones para que sean más efectivas no sólo en la sociedad, sino también en la empresa. Normalmente acometen actuaciones aisladas, pero no suelen comparar alternativas, tomar la iniciativa y o enfocarlas hacia los resultados a medio plazo. Distintas fuentes y medios de reconocido prestigio internacional han publicado recientemente los datos siguientes. Mientras que el 98% de las 500 mayores empresas británicas informan sobre su acción social en su Memoria Anual o 29 de las 60 mayores empresas del Fortune 500 invirtieron durante 1999 en acción social más del 1% de su beneficio antes de impuestos de 1998, no llega al 5% el porcentaje de las 500 mayores empresas españolas destina alguna cantidad a proyectos no lucrativos. 5

6 Entre las 10 empresas que las 50 principales ONGs españolas consideran que tienen una mejor acción social en España se encuentran tres multinacionales americanas, cuatro empresas españolas y tres cajas de ahorros. Indices como el FTSE4Good Europe y el Dow Jones for Sustainability incluyen más de 200 empresas cada uno, seleccionadas entre las que tienen una práctica más desarrollada de responsabilidad y social. El FTSE4Good Europe sólo incluye dos empresas españolas y el Dow Jones for Sustainability sólo cinco. LA UNIÓN EUROPEA HA PUBLICADO UN LIBRO VERDE, PERO LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA LO CONSIDERA UN TEMA MENOR El cambio que se está produciendo en el concepto de la empresa no va en detrimento del tradicional papel de las Administraciones Públicas ni del concepto de Estado del Bienestar, pero está generando una adaptación de funciones. La Unión Europea y algunos de sus Gobiernos ya han empezado a asumirla, pero España todavía no juega un papel relevante. La reunión del Consejo de Jefes de Estado y de Gobierno celebrada en Lisboa en marzo de 2000 definió como objetivo estratégico para la Europa del año 2010 Convertirnos en la economía más competitiva y dinámica del mundo, en un contexto de desarrollo sostenido, de más y mejores puestos de trabajo, y con una mayor cohesión social. Como un hito fundamental, los Jefes de Estado y de Gobierno realizaron un llamamiento especial a las empresas e iniciaron la redacción del Libro Verde con el objetivo de fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas. Aunque todavía es un documento muy provisional y poco empresarial por el hecho de estar elaborado desde un organismo público, es un primer esfuerzo que hay que valorar positivamente. CSR Europe ( ) es una asociación promovida en 1995 por treinta grandes empresas y la Comisión Europea, cuyo objetivo es intercambiar experiencias y colaborar en actuaciones en el ámbito de la responsabilidad social de la empresa. Está presente en quince países a través de socios nacionales. Acaba de presentar la Campaña 2005, entre cuyas actuaciones destacan la organización de grupos interdisciplinares de trabajo o la celebración de Conferencias Internacionales como la que tendrá lugar en Madrid los próximos 9 y 10 de mayo coincidiendo con la Presidencia Española de la Unión Europea. El Gobierno británico ha nombrado a Mr. Douglas Alexander Minister for Consumers and Corporate Affairs, una de cuyas principales responsabilidades es 6

7 promover el desarrollo de la responsabilidad social de la empresa coordinando las actuaciones de los diversos Ministerios implicados. El Trustee Act es una norma británica de julio de 2000 que obliga a los gestores de fondos de pensiones que operan en el Reino Unido a informar previamente a cualquier ahorrador interesado en sus productos sobre la política de inversión que siguen en relación con el comportamiento socialmente responsable de las empresas en las que invierten. El 2 de octubre de 2000 se firmó un acuerdo entre los Gobiernos de Dinamarca, Holanda, Irlanda y el Reino Unido con el objetivo de coordinar esfuerzos para promover activamente la colaboración entre Administraciones Públicas y empresas en proyectos sociales. Está previsto que se incorporen nuevos países de la Unión Europea, según vayan convenciéndose del nuevo papel que deben jugar las Administraciones Públicas en el área de servicios sociales. El Gobierno español ha sido invitado a participar en diversas reuniones de trabajo, aunque hasta la fecha no lo ha hecho. The International Business Leaders Forum es una asociación promovida en 1990 por empresas multinacionales para promover prácticas empresariales socialmente responsables. Hoy tiene más de 60 miembros y es activa en 30 países, sobre todo de economías emergentes o en transición. Desarrollan diversos programas en colaboración con instituciones como Naciones Unidas. The Copenhagen Centre fue constituido por el Gobierno danés tras la Cumbre Sobre el Desarrollo Humano, de Naciones Unidas, que se celebró en Su objetivo es promover la colaboración entre empresas, administraciones públicas y organizaciones sociales en iniciativas innovadoras de apoyo al empleo de las personas más desfavorecidas. EL CAMINO DE LA COLABORACIÓN La colaboración entre los distintos agentes sociales en proyectos sociales ha adquirido una importancia creciente en los últimos años. Para conseguir resultados de alcance en un tema de tanta trascendencia y con un planteamiento tan nuevo como éste, es necesario unir esfuerzos y recursos especializados de muy distinto tipo. Todos son necesarios, pero ninguno es suficiente por sí mismo. El trabajo en equipo entre el sector público, el privado y las organizaciones sociales ha irrumpido con fuerza como un componente habitual de cualquier proyecto que haya alcanzado resultados relevantes. La clave es coordinar lo mejor de cada uno en cada una de las fases del proyecto, desde el diseño estratégico inicial hasta la puesta en marcha de los aspectos más cotidianos. 7

LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR

LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR Madrid, 21 febrero 2002 INTRODUCCIÓN Hoy en día podemos estar mayoritariamente de acuerdo en que el éxito de una empresa radica, en buena parte,

Más detalles

Hacia una política de fomento de la Responsabilidad Social de las Empresas

Hacia una política de fomento de la Responsabilidad Social de las Empresas CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 53, noviembre 2005, pp. 11-18 Hacia una política de fomento de la Responsabilidad Social de las Empresas Juan José Barrera Cerezal Director

Más detalles

Un déficit significativo

Un déficit significativo Un déficit significativo Cálculo del desajuste en las pensiones en España Septiembre de 2010 Acerca de Aviva España Aviva es el sexto grupo asegurador más importante del mundo. Cuenta con 53 millones de

Más detalles

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja Bancaja La RSC en Bancaja RSE y reputación corporativa: generación de confianza Los Compromisos Bancaja Algunos impactos en la reputación Para conocer más..

Más detalles

Al referirnos a la Responsabilidad Social

Al referirnos a la Responsabilidad Social RESPONSABILIDAD SOCIAL La Responsabilidad Social Corporativa y el Sector Financiero Español Actualmente, la mayoría de las grandes empresas españolas están inmersas en programas de responsabilidad social

Más detalles

Acción Social en la Empresa Turística

Acción Social en la Empresa Turística Acción Social en la Empresa Turística Prólogo Excmo. Sr. D. Rodrigo de Rato y Figaredo Vicepresidente Segundo del Gobierno para Asuntos Económicos y Ministro de Economía La relevancia del sector turístico

Más detalles

Quienes contribuye al crecimiento de la reputación corporativa. Que pueden hacer las empresas para proteger su reputación.

Quienes contribuye al crecimiento de la reputación corporativa. Que pueden hacer las empresas para proteger su reputación. Introducción. Concepto. Quienes contribuye al crecimiento de la reputación corporativa. Imagen y Reputación Corporativa. Porqué gestionar el Riesgo Reputacional. Que pueden hacer las empresas para proteger

Más detalles

Compromiso y Acción Social

Compromiso y Acción Social Cómo puede, un ocupado empresario, asegurar la ventaja competitiva y la continuidad de su empresa a largo plazo? Satisfaciendo a sus clientes y atrayendo a otros, mediante el desarrollo de nuevos productos

Más detalles

EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD

EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD GENERAMOS CONOCIMIENTO Y CAPACITAMOS PERSONAS La Fundación LAFER se constituía en noviembre de 2008, como una institución privada e independiente,

Más detalles

LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LUIS LÓPEZ DE MEDINA Alcoa Recibido: 6 noviembre 2002 Aceptado: 25 noviembre 2002 1. CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL EN PROGRESO Durante muchos miles

Más detalles

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES Podrán beneficiarse hasta 1.100 compañías de las organizaciones territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS

Más detalles

Acción Social en la Empresa Turística

Acción Social en la Empresa Turística Acción Social en la Empresa Turística Este documento se ha editado con la colaboración de la Fundación Empresa y Sociedad (www.empresaysociedad.org) Prólogo Excmo. Sr. D. Rodrigo de Rato y Figaredo Vicepresidente

Más detalles

Crecimiento Inteligente

Crecimiento Inteligente www.pwc.com/es Crecimiento Inteligente Anticiparse con una nueva forma de producir, distribuir y consumir Economía del conocimiento Economía baja en carbono Modernización de las Administraciones Públicas

Más detalles

CentraRSE 2006. Qué es RSE?

CentraRSE 2006. Qué es RSE? Qué es RSE? La Responsabilidad Social Empresarial es el: Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en

Más detalles

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs. Una nueva cultura de competitividad sostenible

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs. Una nueva cultura de competitividad sostenible RSE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs Una nueva cultura de competitividad sostenible Qué es la Responsabilidad Social Empresarial? «La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones

Más detalles

ENCUESTA METROSCOPIA. Los españoles sí confían en los empresarios

ENCUESTA METROSCOPIA. Los españoles sí confían en los empresarios ENCUESTA METROSCOPIA Los españoles sí confían en los empresarios Madrid 10 de febrero de 2014 Índice 1. Presentación y conclusiones 5 2. Resultados de la encuesta 7 3. Ficha técnica 13 4. Anexo: Declaración

Más detalles

Plan Estratégico SCE 2012-2015. Diciembre 2011

Plan Estratégico SCE 2012-2015. Diciembre 2011 Plan Estratégico SCE 2012-2015 Diciembre 2011 CONTENIDO ANTECEDENTES RECORDANDO LA NECESIDAD DE UN NUEVO P.E. HOJA DE RUTA FASES DEL PROYECTO MARCO DE REFERENCIA PUNTOS CLAVE PLAN ESTRATÉGICO SCE 2012

Más detalles

Principios de Negocio de ING

Principios de Negocio de ING Principios de Negocio de ING Declaración de los Principios de Negocio Nuestra misión Marcar la pauta ayudando a nuestros clientes con la gestión de su futuro financiero. Nuestros stakeholders En todas

Más detalles

V CURSO AULA DE SOLIDARIDAD CLAVES PARA CONSTRUIR UN SOLIDARIO Y MÁS M S SOSTENIBLE: OTRO TIPO DE EMPRESA ES POSIBLE. EL NUEVO ECOSISTEMA EMPRESARIAL

V CURSO AULA DE SOLIDARIDAD CLAVES PARA CONSTRUIR UN SOLIDARIO Y MÁS M S SOSTENIBLE: OTRO TIPO DE EMPRESA ES POSIBLE. EL NUEVO ECOSISTEMA EMPRESARIAL V CURSO AULA DE SOLIDARIDAD CLAVES PARA CONSTRUIR UN MUNDO MÁS M S JUSTO, MÁS M SOLIDARIO Y MÁS M S SOSTENIBLE: OTRO TIPO DE EMPRESA ES POSIBLE. EL NUEVO ECOSISTEMA EMPRESARIAL INDICE 1. Un nuevo concepto

Más detalles

Guía para obtener financiación de. fundaciones filantrópicas americanas

Guía para obtener financiación de. fundaciones filantrópicas americanas Guía para obtener financiación de fundaciones filantrópicas americanas international-funding.org 601 International House 223 Regent Street London W1B 2QD U.K. info@international-funding.org Tel. +44 (0)7920

Más detalles

Área de Educación al Consumidor. Responsabilidad Social Empresarial

Área de Educación al Consumidor. Responsabilidad Social Empresarial Área de Educación al Consumidor Responsabilidad Social Empresarial EMPRESA Naturaleza jurídica (Privada Pública) UNIDAD DE PRODUCCIÓN MEDIO DE ENRIQUECIMIENTO FUENTE DE EMPLEOS? OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Más detalles

PACTO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL PROPUESTA DE ANPE

PACTO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL PROPUESTA DE ANPE PACTO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL PROPUESTA DE ANPE INTRODUCCIÓN En los últimos veinticinco años, el mundo desarrollado ha iniciado una profunda transformación. La economía española ha logrado ocupar

Más detalles

PARA SIEMENS, LA SOSTENIBILIDAD ES UNA MANERA DE HACER LAS COSAS

PARA SIEMENS, LA SOSTENIBILIDAD ES UNA MANERA DE HACER LAS COSAS Mesa redonda sobre innovación PARA SIEMENS, LA SOSTENIBILIDAD ES UNA MANERA DE HACER LAS COSAS La sostenibilidad es un valor que Siemens lleva fomentando y potenciando desde sus orígenes hace más de 150

Más detalles

Internal Branding, herramienta en la gestión de la satisfacción y de la reputación en las organizaciones Empleados satisfechos, clientes satisfechos

Internal Branding, herramienta en la gestión de la satisfacción y de la reputación en las organizaciones Empleados satisfechos, clientes satisfechos 1 Internal Branding, herramienta en la gestión de la satisfacción y de la reputación en las organizaciones Empleados satisfechos, clientes satisfechos por Dr. Carlos de la Guardia La premisa básica de

Más detalles

I, II Y III SESIÓN DE TRABAJO DE FORO DE EXPERTOS EN RSE 1. Definición y ámbito de la RSE 2

I, II Y III SESIÓN DE TRABAJO DE FORO DE EXPERTOS EN RSE 1. Definición y ámbito de la RSE 2 DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES SECRETARÍA GENERAL DE DIRECCIÓN GENERAL DE ECONOMÍA SOCIAL, D TRABAJO AUTÓNOMO Y D FONDO SOCIAL EUROPEO I, II Y III SESIÓN DE FORO DE EXPERTOS EN RSE 1 Definición y ámbito

Más detalles

LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Gracias por su amable invitación para hablar en esta importante Conferencia.

LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Gracias por su amable invitación para hablar en esta importante Conferencia. SEMINARIO INTERNACIONAL CAPITAL SOCIAL,ÉTICA Y DESARROLLO: LOS DESAFIOS DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA CARACAS, 26 DE JUNIO DEL 2003 LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JANNIK LINDBAEK Gracias

Más detalles

Declaración de Barcelona

Declaración de Barcelona Declaración de Barcelona Grupo Español de Crecimiento Verde El Grupo Español de Crecimiento Verde (GECV) aglutina a un grupo de empresas en España que quieren trasladar a la sociedad y a las Administraciones

Más detalles

Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo

Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo EL AYUNTAMIENTO Y CAJASOL ORGANIZAN LOS I TALLERES DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS PARA ONGS EN MÁLAGA La Fundación Lealtad es la encargada

Más detalles

Liderazgo efectivo y ejemplar Los líderes de una organización, deben establecer directrices y crear la visión de centrarse en los clientes con

Liderazgo efectivo y ejemplar Los líderes de una organización, deben establecer directrices y crear la visión de centrarse en los clientes con Liderazgo efectivo y ejemplar Los líderes de una organización, deben establecer directrices y crear la visión de centrarse en los clientes con valores claros y visibles, de manera estratégica, balanceando

Más detalles

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA EL INFORME DEL PARLAMENTO ESPAÑOL D. Ramón Jáuregui Atondo Portavoz PSOE Comisión Constitucional Portavoz PSOE Subcomisión para promover la Responsabilidad Social de

Más detalles

Tema 7 El Coste de Capital de la Empresa

Tema 7 El Coste de Capital de la Empresa PARTE II: Estructura de capital y política de dividendos Tema 7 El Coste de Capital de la Empresa 1. Introducción 2. El coste efectivo de las diferentes fuentes de fondos 2.1 El coste de la deuda 2.2 Coste

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE INSTITUTO DE POSTGRADO PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING PARA LA RED FINANCIERA DE DESARROLLO RURAL SIERRA NORTE.

UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE INSTITUTO DE POSTGRADO PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING PARA LA RED FINANCIERA DE DESARROLLO RURAL SIERRA NORTE. UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE INSTITUTO DE POSTGRADO PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING PARA LA RED FINANCIERA DE DESARROLLO RURAL SIERRA NORTE. Problema e Investigación Cuál es el posicionamiento en el

Más detalles

siguiente cuaderno divulgativo + +

siguiente cuaderno divulgativo + + cuaderno divulgativo la + + Desarrolla: Financian: cde n dii I. Presentación. II. Qué es la RSE? III. Por qué la igualdad de oportunidades y la RSE van unidas? IV. La Responsabilidad Social Empresarial

Más detalles

Mis prioridades son Dios, mi familia y luego el trabajo. A parte de compartir en familia, mis principales aficiones son la lectura y el trote.

Mis prioridades son Dios, mi familia y luego el trabajo. A parte de compartir en familia, mis principales aficiones son la lectura y el trote. Luis Fernando Rico Pinzón Gerente General: ISAGEN S.A. E.S.P. Ingeniero Civil, de la Universidad Javeriana, con especialización en Alta Gerencia de la Universidad EAFIT. Mi experiencia profesional se ha

Más detalles

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Genhidro

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Genhidro POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Genhidro Las acciones responsables de hoy son nuestro compromiso para la luz del mañana. 02 ÍNDICE Introducción Beneficios de contar con una Política de RSE

Más detalles

La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa en Agbar

La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa en Agbar La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa en Agbar Xavier Amorós Dirección de Servicios Jurídicos 28 de marzo de 2008 XX de XX de 2005 Pilares en los que Agbar asienta su actividad Personas Innovación

Más detalles

MANUAL de SICAV y FONDOS de INVERSION EXTRANJEROS

MANUAL de SICAV y FONDOS de INVERSION EXTRANJEROS MANUAL de SICAV y FONDOS de INVERSION EXTRANJEROS Mar Barrero Muñoz es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense y máster en Información Económica. Redactora del semanario

Más detalles

El futuro del trabajo y del espacio

El futuro del trabajo y del espacio resumen ejecutivo fast forward 2030 El futuro del trabajo y del espacio El informe Fast forward 2030. El futuro del trabajo y del espacio, elaborado conjuntamente por CBRE y Genesis, analiza las tendencias

Más detalles

Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial Responsabilidad Social Empresarial Presentación ASIQUIM Octubre 2007 www.consultoraraices.cl Antecedentes Las organizaciones, deben atender el cambio que los clientes y la sociedad esperan: ser percibida

Más detalles

Capítulo 1. Introducción. 1.1 Planteamiento del problema.

Capítulo 1. Introducción. 1.1 Planteamiento del problema. Capítulo 1. Introducción 1.1 Planteamiento del problema. El financiamiento eficiente de los proyectos productivos de México es un factor fundamental en la consecución de los objetivos de crecimiento económico.

Más detalles

ANPE PROPONE UN ACUERDO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL

ANPE PROPONE UN ACUERDO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL Propuesta de acuerdo por la Formación Profesional Centro Integrado de FP Profesor Raúl Vázquez de Madrid. ANPE PROPONE UN ACUERDO POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL En los últimos veinticinco años, el mundo

Más detalles

Comisión Europea, Libro Verde Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas. 2

Comisión Europea, Libro Verde Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas. 2 FUNDAMENTOS Sr. Presidente: La responsabilidad social corporativa también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones

Más detalles

PROGRAMA DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS

PROGRAMA DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS PROGRAMA DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS Del 25 de Noviembre al 24 de Enero 320 horas ÍNDICE 1.- Introducción 2.- Objetivos del curso 3.- Características del curso 4.-

Más detalles

INSPIRAR, CONECTAR Y CAPACITAR PARA ACABAR CON LA DELINCUENCIA

INSPIRAR, CONECTAR Y CAPACITAR PARA ACABAR CON LA DELINCUENCIA FUNDACIÓN INTERPOL INSPIRAR, CONECTAR Y CAPACITAR PARA ACABAR CON LA DELINCUENCIA JUNTOS PODEMOS HACER DEL MUNDO UN LUGAR MÁS SEGURO Cada época se caracteriza por sus innovaciones, por las soluciones

Más detalles

Consejos de Administración de empresas cotizadas 2014

Consejos de Administración de empresas cotizadas 2014 Resumen ejecutivo Consejos de Administración de empresas cotizadas 2014 www.pwc.es El estudio Consejos de Administración de empresas cotizadas 2014 recoge la opinión de consejeros de 50 compañías cotizas

Más detalles

La Fundación de Estudios Financieros presenta el Estudio Ahorro familiar en España

La Fundación de Estudios Financieros presenta el Estudio Ahorro familiar en España La Fundación de Estudios Financieros presenta el Estudio Ahorro familiar en España LA FEF CONSIDERA EL AHORRO DE LAS FAMILIAS ESPAÑOLAS ELEMENTO CLAVE PARA LA REGENERACION DE LA ECONOMÍA El ahorro interno

Más detalles

Introducción a la responsabilidad social de las empresas para pymes

Introducción a la responsabilidad social de las empresas para pymes Introducción a la responsabilidad social de las empresas para pymes Esta guía se ha producido como parte de la Campaña de sensibilización paneuropea sobre RSC, una iniciativa de la Dirección General de

Más detalles

La RSE y las Organizaciones de Empleadores

La RSE y las Organizaciones de Empleadores La RSE y las Organizaciones de Empleadores Cómo podemos involucrarnos? Qué acciones podríamos emprender? La ISO 26000 Jorge A. Illingworth G. Especialista Principal para Organizaciones de Empleadores Oficina

Más detalles

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación Perfil corporativo La innovación como valor diferencial Informática El Corte Inglés es una compañía especializada en proveer servicios de consultoría tecnológica, soluciones TIC y outsourcing a grandes

Más detalles

2.1 Introducción. 2.2 La Economía Corporativa

2.1 Introducción. 2.2 La Economía Corporativa 2.1 Introducción 2. La Importancia de las Grandes Empresas en la Economía La economía de mercado se ha considerado la forma más eficiente de asignar recursos y también distribuir el ingreso, pero hay mucha

Más detalles

Memoria. Obra Social

Memoria. Obra Social Memoria Obra Social Octubre 2014 Edita Confederación Española de Cajas de Ahorros Alcalá, 27. 28014 Madrid T. +34 915 965 574 [Copyright imagen portada istockphoto.com] Indice La Obra Social en 2013 1.

Más detalles

Los elementos de la creación de valor

Los elementos de la creación de valor Los elementos de la creación de valor 1. En una empresa deben existir algunos elementos de definición de la esencia de la misma, de su razón de ser, que en la medida de lo posible han de ser compartidos

Más detalles

looby méxico - Teléfono: 0052 (55) 1485 4858 - Fax: 0052 (55) 4170 5130 - info@lobbymexico.com - www.lobbymexico.com

looby méxico - Teléfono: 0052 (55) 1485 4858 - Fax: 0052 (55) 4170 5130 - info@lobbymexico.com - www.lobbymexico.com 1 introducción introducción 3 1. Introducción Lobby México facilita la entrada y/o el desarrollo de negocio de las empresas de diversos sectores industriales, en las distintas Administraciones Públicas

Más detalles

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SOSTENIBILIDAD Y EXCELENCIA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SOSTENIBILIDAD Y EXCELENCIA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SOSTENIBILIDAD Y EXCELENCIA Estos tres conceptos están ganando actualidad en las agendas de las organizaciones, en los foros y conferencias de gestión, en los medios

Más detalles

INVERTIR EN LA INDIA: Recomendaciones desde la Experiencia. Xavier Mir

INVERTIR EN LA INDIA: Recomendaciones desde la Experiencia. Xavier Mir INVERTIR EN LA INDIA: Recomendaciones desde la Experiencia. Xavier Mir Asia se ha convertido en la última década en el destino más deseado para las inversiones de compañías con vocación internacional.

Más detalles

Máster en Responsabilidad Social Corporativa Nuevo Reto para el Medio Ambiente

Máster en Responsabilidad Social Corporativa Nuevo Reto para el Medio Ambiente UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA FACULTAD DE CC.PP. Y SOCIOLOGÍA Máster en Responsabilidad Social Corporativa Nuevo Reto para el Medio Ambiente 4ª Edición 2014 2015 TEMARIO Madrid (España) 2014 Entidades

Más detalles

Informe NARANJA. TENDENCIAS CLAVE de los españoles ante la jubilación

Informe NARANJA. TENDENCIAS CLAVE de los españoles ante la jubilación Informe NARANJA TENDENCIAS CLAVE de los españoles ante la jubilación El Informe NARANJA "Tendencias clave de los españoles ante la jubilación" recoge y analiza los principales resultados de un estudio

Más detalles

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 DISCURSO GIUSEPPE TRINGALI, CONSEJERO DELEGADO Buenos días a todos. Agradezco a nuestro Presidente sus palabras. Para los miembros

Más detalles

Finance Alliance for Sustainable Trade (FAST)

Finance Alliance for Sustainable Trade (FAST) Financiamiento de Aceite de Palma en América Latina: Retos, Oportunidades, Servicios y Necesidades desde la perspectiva de las Instituciones Financieras Finance Alliance for Sustainable Trade (FAST) 2º

Más detalles

Iñaki Murgia Bergara SOPRECS, S.A. Enfoque estratégico hacia la excelencia en la gestión

Iñaki Murgia Bergara SOPRECS, S.A. Enfoque estratégico hacia la excelencia en la gestión Iñaki Murgia Bergara SOPRECS, S.A. Enfoque estratégico hacia la excelencia en la gestión Enfoque estratégico hacia la excelencia en la gestión Sostenibilidad y la PYME Htas. basadas en Mejora Continua

Más detalles

Relaciones Públicas y Comunitarias

Relaciones Públicas y Comunitarias Relaciones Públicas y Comunitarias Maple Etanol Jorge Frohlich Aguilar Piura, 24 Noviembre 2011 Responsabilidad Social (R.S.) La R.S. es el compromiso de una organización ante los impactos que sus decisiones

Más detalles

La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las

La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las La RSC en BASF La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las personas que lo habitamos: la pobreza en

Más detalles

DE RESPONSABILIDAD GLOBAL

DE RESPONSABILIDAD GLOBAL DE RESPONSABILIDAD GLOBAL Actualización II, Fecha de aprobación Febrero 02 de 2014 ÍNDICE Introducción... Declaración de compromiso... Las empresas del grupo energía de Bogotá... Principios del pacto global...

Más detalles

RSC: Que necesitan las empresas de las ONG s y las ONG s de las empresas? 19 de abril de 2016

RSC: Que necesitan las empresas de las ONG s y las ONG s de las empresas? 19 de abril de 2016 RSC: Que necesitan las empresas de las ONG s y las ONG s de las empresas? 19 de abril de 2016 Agenda 1. Presentación de Accenture y su Fundación 2. Estereotipos del pasado 3. Claves para una buena colaboración

Más detalles

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR AZUCARERO

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR AZUCARERO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR AZUCARERO ZAIDA SOLANO VALVERDE zsolano@laica.co.cr Introducción El presente documento pretende brindar un panorama general de lo que representa la Responsabilidad

Más detalles

Quince años de la creación de las Fundaciones Produce en México, quince reflexiones para su evolución

Quince años de la creación de las Fundaciones Produce en México, quince reflexiones para su evolución Quince años de la creación de las Fundaciones Produce en México, quince reflexiones para su evolución Ing. Mauricio Mora Pérez Gerente de la Fundación Produce Puebla A.C. Cd. de México 16 junio 2011 Creación

Más detalles

Proyecto: TIC por el CAMBIO. Organización: Fundación EHAS. Contacto: Andrés Martínez Fernández

Proyecto: TIC por el CAMBIO. Organización: Fundación EHAS. Contacto: Andrés Martínez Fernández Proyecto: TIC por el CAMBIO Organización: Fundación EHAS Contacto: Andrés Martínez Fernández Talento Solidario 2011 1. Descripción detallada del proyecto La Fundación EHAS es una institución sin ánimo

Más detalles

responsabilidad social corporativa

responsabilidad social corporativa responsabilidad social corporativa pág.54 Plan Estratégico de RSC de abertis pág.60 Resumen de indicadores 2006 54_55 responsabilidad social corporativa El modelo de desarrollo de abertis, se sustenta

Más detalles

INVESTIGACIÓN CON PEARSONALIDAD

INVESTIGACIÓN CON PEARSONALIDAD INVESTIGACIÓN CON PEARSONALIDAD Pearson es una de las agencias de investigación con más experiencia en investigación de mercados y opinión pública en México. Es una empresa full service, opera desde 1988

Más detalles

FECHA: Octubre 2009. Edición 1 Pagina 1 de 6

FECHA: Octubre 2009. Edición 1 Pagina 1 de 6 FECHA: Octubre 2009. Edición 1 Pagina 1 de 6 RESPONSABILIDAD SOCIAL FECHA: Octubre 2009. Edición 1 Pagina 2 de 6 INDICE 1. Responsabilidad Social Corporativa en Unísono... 3 2. Política de Responsabilidad

Más detalles

GLOBAL FOOD SAFETY INITIATIVE (GFSI), una Fundación dedicada a la inocuidad alimentaria. Nota de la Secretaría

GLOBAL FOOD SAFETY INITIATIVE (GFSI), una Fundación dedicada a la inocuidad alimentaria. Nota de la Secretaría ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO G/SPS/GEN/1004 9 de marzo de 2010 (10-1236) Comité de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias GLOBAL FOOD SAFETY INITIATIVE (GFSI), una Fundación dedicada a la inocuidad alimentaria

Más detalles

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA EL ENFOQUE DE LA OIE ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADORES Aprobado por la Junta Directiva el 21 de marzo de 2003 PRÓLOGO La responsabilidad social de la empresa

Más detalles

La marca y la reputación corporativas Los dos pilares del éxito de las organizaciones en el siglo XXI

La marca y la reputación corporativas Los dos pilares del éxito de las organizaciones en el siglo XXI La marca y la reputación corporativas Los dos pilares del éxito de las organizaciones en el siglo XXI por Ángel Alloza Losana 1. Introducción Se está imponiendo en todo el mundo un nuevo ciclo económico,

Más detalles

La Responsabilidad Social Corporativa como eje de un excelente lugar de trabajo

La Responsabilidad Social Corporativa como eje de un excelente lugar de trabajo La Responsabilidad Social Corporativa como eje de un excelente lugar de trabajo Jennifer Amozorrutia, Gerente de Innovación de Great Place to Work México con colaboración de Miriam Reséndiz, Directora

Más detalles

Las empresas españolas confían en las nuevas Tecnologías de la Información para que las saquen de la crisis

Las empresas españolas confían en las nuevas Tecnologías de la Información para que las saquen de la crisis 1er Informe Penteo ESADE: Las Tecnologías de la Información en la Empresa Española 2011 Las empresas españolas confían en las nuevas Tecnologías de la Información para que las saquen de la crisis Un 64%

Más detalles

TEMA 12. EL SISTEMA FINANCIERO Y LA POLÍTICA MONETARIA 1. EL SISTEMA FINANCIERO Y SUS INTERMEDIARIOS.

TEMA 12. EL SISTEMA FINANCIERO Y LA POLÍTICA MONETARIA 1. EL SISTEMA FINANCIERO Y SUS INTERMEDIARIOS. 1. EL SISTEMA FINANCIERO Y SUS INTERMEDIARIOS. El Sistema Financiero lo componen los bancos e instituciones de crédito donde están depositados los ahorros. Para que el sistema funcione es necesario que

Más detalles

INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN 2 INTRODUCCIÓN Hasta ahora el Observatorio de la ISR había expuesto la situación de una serie de actores singulares que eran pioneros en esta materia básicamente en el ámbito de los fondos

Más detalles

Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia.

Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia. Construyendo Creencias Un nuevo modelo desde el carácter corporativo a la influencia. Valencia 3 de febrero de 2013 Ángel Alloza CEO de Corporate Excellence Centre fot Reputation Leadership XIV Foro de

Más detalles

Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS

Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Términos de Referencia para la facilitación de un proceso formativo sobre Emprendimiento Social dirigido a jóvenes,

Más detalles

capacidad que la entidad analizada tiene, para hacer frente a sus obligaciones financieras.

capacidad que la entidad analizada tiene, para hacer frente a sus obligaciones financieras. RATING Qué es el rating? El rating, o calificación crediticia, es un indicador de solvencia, elaborado por una agencia especializada, cuyo fin es el de informar, a terceros interesados, de la calidad crediticia

Más detalles

Sólo el 28% de los españoles ahorra de manera habitual para su jubilación

Sólo el 28% de los españoles ahorra de manera habitual para su jubilación Sólo el 28% de los españoles ahorra de manera habitual para su jubilación Aegon presenta las conclusiones de su Estudio Anual de Preparación para la Jubilación 2015 Tres de cada diez españoles (28%) ahorran

Más detalles

Estrategia de Acción Social de Enagás

Estrategia de Acción Social de Enagás Estrategia de Acción Social de Enagás 2015 2017 Índice 1. Introducción 2. Objetivo global 3. Estrategias globales de contribución 3.1 Contribuciones según la motivación 3.2 Formas de contribución 3.3 Ámbitos

Más detalles

COMISIÓN EUROPEA DG Empleo, asuntos sociales e igualdad de oportunidades. Dirección General Coordinación general, Relaciones interinstitucionales

COMISIÓN EUROPEA DG Empleo, asuntos sociales e igualdad de oportunidades. Dirección General Coordinación general, Relaciones interinstitucionales COMISIÓN EUROPEA DG Empleo, asuntos sociales e igualdad de oportunidades Dirección General Coordinación general, Relaciones interinstitucionales Damas y Caballeros, Es un gran placer para mí participar

Más detalles

III Congreso Nacional

III Congreso Nacional Barcelona, 3 de noviembre de 2011 Palacio de Congresos de Barcelona III Congreso Nacional En el Congreso de 2007 advertíamos de la necesidad de mover ficha; en la edición de 2009 descubrimos un sector

Más detalles

CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA

CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA Programa de Educación Financiera Como parte del Plan de Responsabilidad Social Empresarial, Capremci ha implementado el Programa de Educación Financiera PLANIFICA

Más detalles

Guía para la gestión de la RSE en una PYME

Guía para la gestión de la RSE en una PYME Guía para la gestión de la RSE en una PYME Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? 1 El conjunto de valores y conductas propios de una actividad, que proporciona a la empresa una mejor posición

Más detalles

HACIA UNA GESTIÓN AVANZADA COMO ELEMENTO CLAVE DE COMPETITIVIDAD

HACIA UNA GESTIÓN AVANZADA COMO ELEMENTO CLAVE DE COMPETITIVIDAD HACIA UNA GESTIÓN AVANZADA COMO ELEMENTO CLAVE DE COMPETITIVIDAD 1. ANTECEDENTES Durante las últimas décadas las prácticas de gestión de las organizaciones vascas se han ido enriqueciendo mediante la aplicación

Más detalles

Taller para Niños. La Maravillosa Aventura de Emprender., Página 1

Taller para Niños. La Maravillosa Aventura de Emprender., Página 1 Taller para Niños La Maravillosa Aventura de Emprender, Página 1 Índice Introducción Presentación del taller Objetivos Temario Metodología Adquisición de competencias Recursos y materiales Día del niño

Más detalles

El director de innovación del futuro Informe de investigación

El director de innovación del futuro Informe de investigación El director de innovación del futuro Informe de investigación La persona que cambia las reglas del juego en la empresa Compartir este informe El director de innovación del futuro: la persona que cambia

Más detalles

La responsabilidad social en España. El estado de la cuestión.

La responsabilidad social en España. El estado de la cuestión. La responsabilidad social en España. El estado de la cuestión. Ramón Jáuregui Atondo. 24 El debate de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) se inicia en España a partir de la publicación en 2001

Más detalles

Documento de resultados finales: Resumen del Presidente sobre la segunda sesión de la Plataforma Global para la Reducción del Riesgo de Desastres

Documento de resultados finales: Resumen del Presidente sobre la segunda sesión de la Plataforma Global para la Reducción del Riesgo de Desastres Documento de resultados finales: Resumen del Presidente sobre la segunda sesión de la Plataforma Global para la Reducción del Riesgo de Desastres Este resumen incluye la evaluación del Presidente sobre

Más detalles

Política de Responsabilidad Corporativa. Marzo 2013

Política de Responsabilidad Corporativa. Marzo 2013 Política de Responsabilidad Corporativa Marzo 2013 Orientación al cliente Dedicamos nuestros esfuerzos a conocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Queremos ser capaces de darles una respuesta

Más detalles

IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA

IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA 2 Introducción Internet ha prosperado combinando innovación y contenidos creativos y atractivos. Si Internet continúa creciendo hasta otorgar poderes

Más detalles

Titulo Propio UPV: Máster en Gestión del Deporte y del Turismo Activo

Titulo Propio UPV: Máster en Gestión del Deporte y del Turismo Activo Titulo Propio UPV: Máster en Gestión del Deporte y del Turismo Activo Objetivo General Formar profesionales con un alto espíritu emprendedor, capaces de crear nuevas empresas y nueva economía en el ámbito

Más detalles

La salud del branding en España. Informe de resultados 2014

La salud del branding en España. Informe de resultados 2014 La salud del branding en España Informe de resultados 2014 Índice 01 02 03 04 Introducción Definición y construcción de la marca corporativa Importancia de la marca corporativa La gestión de la marca corporativa

Más detalles

El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación. Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios

El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación. Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios El director de tecnologías de la información del futuro Informe de investigación Convertirse en un impulsor del cambio en los negocios Aunque la mayoría de directores de tecnologías de la información concuerdan

Más detalles

Empresa y Desarrollo, Vigo 25 de Octubre de 2013

Empresa y Desarrollo, Vigo 25 de Octubre de 2013 Miguel A. Martínez de la Riva Molina Jefe de Unidad de Empresa y Desarrollo Departamento de Cooperación Sectorial Dirección de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera Empresa y Desarrollo, Vigo

Más detalles

Endesa, una de las mayores

Endesa, una de las mayores LA CULTURA PREVENTIVA DE ENDESA Y SU INTEGRACIÓN EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL La preocupación de Endesa por la seguridad y salud laboral de las personas que trabajan para la compañía se encuentra expresamente

Más detalles

La RSE y su aporte a la. competitividad empresarial

La RSE y su aporte a la. competitividad empresarial La RSE y su aporte a la competitividad empresarial 1 La RSE y su aporte a la competitividad empresarial Si bien la RSE trae beneficios económicos para las empresas, su objetivo principal es mejorar las

Más detalles

Invierta en Triodos Bank Participe en el desarrollo de la banca ética

Invierta en Triodos Bank Participe en el desarrollo de la banca ética Invierta en Triodos Bank Participe en el desarrollo de la banca ética +32.500 TITULARES INVERTIR EN EL FUTURO Desde su fundación, Triodos Bank ha mantenido un desarrollo sostenible a largo plazo, con unos

Más detalles