Director (D-1) de la División de Ciencias Ecológicas y Secretario del Programa sobre el Hombre y la Biosfera, Sector de Ciencias Exactas y Naturales

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1 U united nations educational, scientific and cultural organization organisation des nations unies pour l'éducation, la science et la culture 7, place de Fontenoy, Paris 07 SP 1, rue Miollis, Paris CEDEX 15 adresse postale : B.P.3.07 Paris téléphone : national international + (33.1) télégrammes : UNESCO Paris télex : Paris Paris téléfax : /06/2003 référence : CL/3671 Asunto: Director (D-1) de la División de Ciencias Ecológicas y Secretario del Programa sobre el Hombre y la Biosfera, Sector de Ciencias Exactas y Naturales Excelentísima señora, Excelentísimo señor: Tengo el honor de informar a Vuestra Excelencia que se ha iniciado el proceso de contratación para el puesto de Director de la División de Ciencias Ecológicas y Secretario del Programa sobre el Hombre y la Biosfera del Sector de Ciencias Exactas y Naturales. Adjunto a la presente la descripción de las funciones correspondientes a dicho cargo y de los títulos y experiencia exigidos, así como una lista en la que se indica la representación actual de los Estados Miembros en los puestos sometidos a distribución geográfica. Considero de suma importancia contar con candidatos destacados para este puesto, y confío en que V.E. cooperará para lograr este objetivo difundiendo el anuncio de vacante a los ciudadanos de su país por los canales más adecuados. Las personas que deseen presentar su candidatura a este puesto deberán hacerlo en el siguiente sitio Internet: Los candidatos que no tengan fácil acceso a Internet podrán, excepcionalmente, presentar su candidatura por correo. Las candidaturas deberán llegar a la Sección de Contratación, Oficina de Gestión de Recursos Humanos, a más tardar el 26 de agosto de Cada solicitud deberá ir acompañada de los nombres de personas que puedan dar referencias acerca del candidato o candidata y de su curriculum vitae detallado, en francés o inglés, y proporcionar los siguientes datos: lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad actual; estudios universitarios; cargo actual y cargos desempeñados anteriormente; materias en que el candidato o la candidata tenga especial competencia; publicaciones; conocimiento de idiomas y, en particular, capacidad del interesado o interesada para escribir, hablar y comprender el francés, el inglés y otras lenguas de trabajo de la Conferencia General (árabe, chino, español y ruso). A los Ministros encargados de las relaciones con la UNESCO

2 CL/3671 pág. 2 Me permito recordar a V.E. la importancia que la Conferencia General concede a una representación equitativa de las mujeres en el personal. A fin de que pueda proseguir mis esfuerzos en tal sentido, agradecería a V.E. la ayuda que pudiera prestarme proponiendo candidaturas femeninas. Aprovecho la oportunidad para reiterar a Vuestra Excelencia el testimonio de mi más distinguida consideración. Koichiro Matsuura Director General cc: Comisiones Nacionales para la UNESCO Delegaciones Permanentes ante la UNESCO

3 CL/ pág. 3 Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura Director (D-1) de la División de Ciencias Ecológicas y Secretario del Programa sobre el Hombre y la Biosfera del Sector de Ciencias Exactas y Naturales Principales atribuciones Bajo la autoridad del Subdirector General de Ciencias Exactas y Naturales, el(la) candidato(a) elegido(a) desempeñará las funciones de Director de la División de Ciencias Ecológicas y de Secretario del Programa sobre el Hombre y la Biosfera (MAB). Como Director de la División de Ciencias Ecológicas, el titular será responsable de la orientación intelectual y estratégica del desarrollo, la planificación y la evaluación del programa de la División. Ello comprende la promoción de la investigación interdisciplinaria y de las actividades de formación en materia de gestión de los recursos naturales, con especial hincapié en el desarrollo sostenible y en la conservación de la diversidad biológica, conjuntamente con los sectores del programa de la Secretaría y también con los organismos exteriores que trabajan en este ámbito. El titular tendrá la obligación, en particular, de ayudar a los Estados Miembros a evaluar sus necesidades y a planificar y fortalecer sus servicios de investigación y formación, lo que implicará la movilización de recursos extrapresupuestarios para la ejecución de proyectos operativos acerca de la gestión de los recursos naturales y la Títulos y experiencia - Título universitario superior, preferentemente de nivel de doctorado o equivalente, en alguna de las ciencias ecológicas (por ejemplo, silvicultura, geografía, biología, etc.). - Por lo menos 10 años de experiencia profesional, que abarque actividades de investigación y/o de enseñanza universitaria o en una institución de investigación. - Amplio conocimiento de los problemas del medio ambiente, con una experiencia considerable de trabajo en el terreno y Competencias El candidato seleccionado deberá ser capaz de: - Crear, dirigir y motivar a un equipo en un contexto multicultural; conservación de la diversidad biológica. El titular desempeñará también la función de coordinador de la Organización respecto del Convenio sobre la Diversidad Biológica y de otros convenios pertinentes. El cometido del Secretario del MAB consiste en dirigir el programa, conjuntamente con el Consejo Intergubernamental, y en velar por el funcionamiento adecuado y la sana gestión del programa. También es responsable de la supervisión de la Red Mundial de Reservas de Biosfera, la designación de las Reservas de Biosfera así como del examen y la evaluación periódicos de la Red. El titular deberá prestar asistencia y asesoramiento a los Estados Miembros a fin de facilitar su participación en las actividades del MAB y actuará en estrecha cooperación con las organizaciones competentes del sistema de las Naciones Unidas, con las organizaciones regionales, así como con los demás órganos intergubernamentales y organizaciones no gubernamentales que trabajen en el ámbito de la diversidad biológica. Cooperará también estrechamente con sus colegas que cumplan funciones en la Organización en otras esferas afines. un reconocido prestigio en materia de investigación ecológica. Antecedentes científicos destacados, que comprendan numerosas publicaciones de alta calidad. - Buen conocimiento de las tecnologías de la información. - Excelente dominio del francés o del inglés las dos lenguas de trabajo de la UNESCO-, con excelentes capacidades de redacción en una de estas lenguas y un buen conocimiento de la otra. - Comunicarse de manera eficaz y convincente oralmente y por escrito; - Participar efectivamente en negociaciones de alto nivel; - Fijar planes y prioridades y ejecutarlos con eficacia. Condiciones Las remuneraciones de la UNESCO se calculan en dólares estadounidenses pero se pagan en moneda local. Comprenden un sueldo inicial básico y un ajuste por lugar de destino que refleja el costo de la vida en un determinado lugar de destino y los tipos de cambio. Para este puesto de categoría D-1, del régimen común del sistema de las Naciones Unidas, la remuneración anual inicial en moneda local ascenderá a aproximadamente euros ( euros sin personas a cargo), exentos de todo impuesto directo. Además, la UNESCO ofrece un conjunto atractivo de beneficios que comprenden 30 días de vacaciones anuales, viaje al país de origen, subsidios de educación para hijos a cargo, régimen de pensiones y seguro médico. El nombramiento inicial tendrá una duración de dos años, renovables en caso de desempeño satisfactorio, con un periodo probatorio de 12 meses. Si desea presentar su candidatura Puede hacerlo por conducto del sitio Internet: Los candidatos que tengan dificultades para acceder a Internet pueden, excepcionalmente, presentar su candidatura por correo, enviando un curriculum vitae detallado en francés o inglés, de preferencia en el formulario oficial de la UNESCO, a: Jefe de la Sección de Contratación y Plantilla, Oficina de Gestión de Recursos Humanos,7 place de Fontenoy, París 07-SP, Francia. Las candidaturas deberán recibirse en la UNESCO a más tardar el 26 de agosto de Se ruega señalar la siguiente referencia: SC-398. Se estudiarán con particular interés las candidaturas de mujeres debidamente capacitadas, así como las candidaturas de nacionales de Estados Miembros insuficientemente representados o no representados

4 CL/ pág. 5 REPRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS MIEMBROS EN LOS PUESTOS SOMETIDOS A DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA al 1º de mayo de 2003 superior a la normal normal inferior a la normal No representados Argelia Bélgica Benin Canadá Dinamarca Egipto España Federación de Rusia Filipinas Francia India Jordania Líbano Marruecos Perú Rumania Senegal Sri Lanka Sudán Túnez Uruguay Zimbabwe Albania Alemania Andorra Argentina Australia Bangladesh Bhután Bosnia y Herzegovina Brasil Bulgaria Burkina Faso Burundi Camerún Chad Chile China Colombia Congo Costa Rica Côte d Ivoire Cuba Djibouti Dominica Etiopía ex Rep. Yugoslava de Macedonia Finlandia Gabón Grecia Guatemala Guinea Guyana Haití Hungría Indonesia Irán (Rep. Islámica del) Irlanda Italia Jamahiriya Árabe Libia Jamaica Kenya Afganistán Arabia Saudita Armenia Austria Bahamas Barbados Belarrús Camboya Comoras Croacia Ecuador El Salvador Eritrea Eslovaquia Eslovenia Estonia Fiji Gambia Georgia Ghana Granada Guinea-Bissau Guinea Ecuatorial Honduras Israel Japón Kazajstán Kuwait (1) Lesotho Liberia Lituania Luxemburgo Maldivas Mónaco Nepal Níger Noruega Portugal Centroafricana Checa Angola Antigua y Barbuda Azerbaiyán Bahrein Belice Bolivia Botswana Cabo Verde Chipre Emiratos Árabes Unidos Iraq Islandia Islas Cook Islas Marshall Islas Salomón Kiribati Letonia Micronesia Mongolia Myanmar Nauru Niue Omán Palau Panamá Paraguay Qatar San Marino San Vicente y las Granadinas Tayikistán Tonga Turkmenistán Tuvalu Vanuatu

5 CL/3671 pág. 6 superior a la normal normal Kirguistán Madagascar Malasia Malawi Malí Malta Mauricio Mauritania México Mozambique Namibia Nicaragua Nigeria Nueva Zelandia Países Bajos Pakistán Papua Nueva Guinea Polonia Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte Árabe Siria Democrática del Congo Popular Democrática de Corea Unida de Tanzania Saint Kitts y Nevis Samoa Santa Lucía Serbia y Montenegro Seychelles Suecia Tailandia Togo Trinidad y Tobago Uganda Uzbekistán Venezuela Yemen (Rep. del) Zambia inferior a la normal de Corea Rep. Democrática Popular Lao de Moldova Dominicana Rwanda Santo Tomé y Príncipe Sierra Leona Somalia Sudáfrica Suiza Suriname Swazilandia Turquía Ucrania (2) Viet Nam No representados

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