INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO"

Soledad Castillo Cortés
hace 7 años
Vistas:

1 INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

2 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO DEFINICIÓN Técnica de seguridad reactiva que tiene como propósito analizar los hechos y definir el conjunto de causas que directa o indirectamente intervinieron en el accidente para priorizar y aplicar las acciones correctivas y preventivas más efectivas

3 Falta de control Causas básicas Causas inmediatas Incidente Pérdida MODELO DE CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Fuente: Bird y Germain. Multicausalidad de los eventos a través de causas directas y básicas. Esta metodología ha sido utilizada por el Instituto Internacional de Control de Perdidas (ILCI), desde donde ha sido divulgado a muchas empresas del mundo.

4 SECUENCIA DEL ACCIDENTE Causas básicas y falta de control Desviaciones Incidente Víctima absorbe energía Perdidas Personas Medio ambiente Propiedad Proceso Materiales ENTRADA PROCESO SALIDA

5 SI NO SE CONOCEN LAS CAUSAS DE LOS FENOMENOS, LAS COSAS SE MANIFIESTAN SECRETAS, OSCURAS Y DISCUTIBLES, PERO TODO SE CLARIFICA CUANDO LAS CAUSAS SE HACEN EVIDENTES Luis Pasteur

6 CAUSA BASICAS Son las razones por las cuales se presentan los comportamientos y condiciones inseguras o subestandar. Aparecen generalmente como bastante evidentes, pero para llegar a ellas y ser capaces de controlarlas, se requiere de una investigación mas detallada y profunda. Contempla dos categorías: * Factores Personales * Factores de Trabajo

7 FACTORES PERSONALES Falta de entrenamiento formal en su trabajo que incluyera los métodos, procedimientos, normas y comportamientos seguros. Instrucción deficiente sobre uso correcto y adecuado de los EPP. Padecimiento de alguna enfermedad pasajera que le hubiese producido un estrés personal o que disminuyese sus capacidades sensoriales.

8 FACTORES PERSONALES Uso de algún medicamento o bajo la influencia de una droga u alcohol. Visión defectuosa Capacidad limitada para mantenerse en determinadas posiciones corporales. Altura, peso, talla, fuerza,alcance inapropiado. Temores y fobias. Incapacidad para comprender. Falta de conocimiento.

9 FACTORES DE TRABAJO Estándares de trabajo deficientes o inexistentes. Empleo de elementos por personas no calificadas o sin preparación. Ubicación inadecuada del trabajador, de acuerdo con sus cualidades y exigencias que demanda la tarea. Mantenimiento preventivo deficiente de equipos y herramientas.

10 CAUSAS INMEDIATAS Son las circunstancias que se presentan justamente antes del contacto. Por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en dos categorías: Actos Inseguros o Actos Subestandar Condiciones Inseguras o Subestandar

11 ACTOS INSEGUROS O SUBESTANDAR Omisión del uso de EPP (Monogafas) cuando realiza procedimientos con exposición a salpicaduras. Operar equipos sin autorización. Uso de equipo defectuoso. Levantar objetos en forma incorrecta. Uso de EPP de manera incorrecta.

12 CONDICIONES INSEGURAS O SUBESTANDAR EPP inadecuados o insuficientes. Herramientas, equipos o materiales defectuosos. Guardianes ubicados en sitios lejanos a la realización del procedimiento. Iluminación excesiva o deficiente. Espacio limitado para desarrollar la tarea.

13 ACCIONES INICIALES DEL SUPERVISOR ANTES DE LA INVESTIGACIÓN Tome el control en el lugar de los hechos Busque la atención de primeros auxilios solicite ayuda de emergencia Identifique las fuentes de evidencias en el lugar de los hechos Evite que las evidencias se alteren o sean retiradas Determine el potencial de pérdida Notifique a quien corresponda y

14 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO Ciclo PHVA: modelo para la toma de decisiones ACTUAR Estandarizar Mejorar A P PLANEAR Formular el problema Analizar las causas Planear las soluciones VERIFICAR Verificar la efectividad de las soluciones V H HACER Ejecutar las soluciones

15 ÁRBOL CAUSAL No se identificó como tarea de alto riesgo Diseño inapropiado del puesto Trabajo sobre superficie lisa y difícil acceso Planificación y evaluación de riesgos deficiente Caída de altura Accidente mortal No existen objetivos estratégicos de intervención según prioridades Supervisión deficiente Ausencia de normas para trabajo en altura Ausencia de dotación de EPP requeridos No uso de elementos de protección

16 SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN REGI ST RO VERI FI CACI ÓN T ipo de medida Ár ea o sección Responsable Cost o esper ado Fecha de ent r ega Result ados obser vados

PRINCIPALES INDICADORES Índice de Frecuencia. Impacto Índice de Severidad. Tasa de Accidentalidad. Proporción de accidentes de trabajo con incapacidad.

17 PRINCIPALES INDICADORES Índice de Frecuencia. Impacto Índice de Severidad. Tasa de Accidentalidad. Proporción de accidentes de trabajo con incapacidad. Proporción de AT investigados. Proceso Proporción de informes de investigación bien diligenciados. Proporción de acciones de prevención y control ejecutadas.

Documentos relacionados

INFORME DEL ESTUDIO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

INFORME DEL ESTUDIO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Página 1 de 6 DATOS GENERALES Empresa Colaboradora: Empresa/Área/Centro de EDP España contratante: Departamento para el que presta el servicio: Proyecto, obra o trabajo: DATOS DEL ACCIDENTADO Apellidos: