Octubre 2014 PROGRAMA DE FOMENTO A LA INSERCIÓN Y EL DESARROLLO LABORAL. Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz

Transcripción

1 PROGRAMA DE FOMENTO A LA INSERCIÓN Y EL DESARROLLO LABORAL Octubre 2014 Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz

2 Objetivo Dar a conocer los programas de vinculación con el campo laboral para estudiantes y egresados, con la finalidad de buscar su participación en los mismos para fortalecer su formación profesional y favorecer a su empleabilidad.

3 Marco referencial Universidad Veracruzana Programa de Trabajo Eje: Innovación académica con calidad La Universidad Veracruzana busca formar profesionales y ciudadanos exitosos, participativos, líderes de cambio social, comprometidos y altamente competentes en el mundo laboral. Para ello, los estudiantes desde etapas tempranas deben vincularse con los sectores para poner en práctica sus conocimientos y resolver problemáticas reales que les permita fortalecer sus competencias profesionales, acumular experiencia e insertarse exitosamente en el mercado laboral.

4 Programa de Apoyo a la Inserción Laboral 4 El Programa de Apoyo a la Inserción Laboral busca apoyar la colocación de estudiantes y egresados de la UV en el campo laboral de conformidad con su perfil académico y acorde a los requerimientos sociales. Asimismo, a partir de la información generada sobre empleabilidad, retroalimentar el modelo académico. Inserción laboral efectiva Retroalimentación académica

5 Estrategias de apoyo a la inserción laboral Desde la Universidad Veracruzana se ha trabajado con estrategias que buscan principalmente facilitar y preparar a los estudiantes y egresados en la transición de la escuela al trabajo: 5 Estrategias para la inserción laboral Becas para las prácticas profesionales Becas de empleo Bolsa de Trabajo UV

6 Programa de apoyo a las prácticas, residencias y estancias profesionales 6 6 meses Beca: $3, mensual Empresa aporta 50% de beca. Programa que apoya a los estudiantes con el 70% de los créditos cubiertos, con promedio mínimo de 8, para realizar prácticas profesionales en empresas, en áreas directamente relacionadas con su perfil profesional, propiciando con ello su formación en la práctica, el fortalecimiento de valores, aptitudes y actitudes, así como la vinculación entre el sector privado y la Universidad Veracruzana. Mtra. Araceli Basurto Arriyaga, feseuv@hotmail.com Tel Ext Convocatoria en mayo de 2015

7 Programa de apoyo a la inserción laboral Mi Primer Empleo Mtra. Araceli Basurto Arriyaga, feseuv@hotmail.com, Tel Ext meses 7 Beca: $6, mensual Programa que apoya a recién egresados con el 100% de créditos cubiertos, de alto desempeño (promedio mínimo de 8), de programas de calidad (evaluados por CIEES o COPAES), para su primer empleo dentro de una empresa, en áreas directamente relacionadas con su perfil profesional, facilitando con ello su tránsito a la vida laboral, dándoles oportunidad de aplicar sus conocimientos, fortalecer sus competencias, capacitarse, desarrollar experiencia aportando valor agregado a la empresa de manera directa. Un curso de empleabilidad Empresa aporta 50% de beca. Convocatoria en mayo de 2015

8 Programa de Atención Empresarial Prácticas profesionales PAEX Beca $3, % de créditos cubiertos 4 horas diarias, 5 días a la semana 6 meses de práctica en la empresa Residencias PAEM Beca $6, % de créditos cubiertos Jornada completa de 8 horas 6 meses de residencia en la empresa (50% aportado por la empresa) REQUISITOS Mexicano No mayor a 26 años Estudiante regular Seguro médico Constancia de estudios con créditos académicos Documentos de identificación: curp, acta de nacimiento, IFE, Comprobante de domicilio Convocatoria en febrero y julio de 2015

9 Veranos de la innovación en la empresa Beca $7, (Si existe movilidad se Dirección darán General $3,500 de Vinculación adicionales) 7 semanas en la empresa (mexicana) Meses junio-septiembre Desarrollo de proyecto innovador en la empresa REQUISITOS Mexicano No mayor a 25 años Promedio mínimo % de créditos cubiertos para estudiantes Recién egresados 100% de los créditos Seguro médico Constancia de estudios con créditos académicos Cartas de profesor tutor y de recomendación Documentos de identificación: curp, acta de nacimiento, IFE, Comprobante de domicilio Convocatoria en abril 2015

10 Apoyo a emprendedores A) Programa de apoyo a Emprendedores que tengan una idea de negocio y deseen desarrollarla, creando formalmente su empresa. Taller Yo Emprendo Incubación empresas Vinculación a financiamiento B) Apoyo a empresas graduadas del proceso de incubación, y a las MiPYMES veracruzanas Mayor Información: Departamento de Vinculación con el Sector Productivo (228) ext

11 Apoyo a la inserción laboral Es una estrategia que busca apoyar la vinculación entre la UV y las empresas para la inserción y desarrollo laboral de sus estudiantes y egresados, así como para contribuir a la competitividad de las organizaciones empleadoras mediante capital humano calificado para sus puestos. Accede gratis a vacantes en línea Postúlate a vacantes de empleo Crea y administra tu currículum Obtén herramientas y asesoría para tu promoción, inserción y desarrollo laboral Contacta a organizaciones empleadoras Encuentra el empleo que estas buscando Depto. Fomento a la Vinculación Académica, LSCA. Jonathan Salas Enríquez, bolsadetrabajo@uv.mx Ext

12 Apoyo a la inserción laboral

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15 Proceso en Bolsa de Trabajo UV Universitario Organización empleadora Crea cuenta Crea cuenta Captura CV Captura Información Busca empleo Bolsa de Trabajo UV Publica vacante de empleo Envía CV a la Institución Recibe solicitudes de postulantes Entrevista Empleo Conseguido Vacante ocupada

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17 Algunas organizaciones empleadoras registradas en Bolsa de Trabajo UV

19 Perfil Universitario

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21 Programas Educativos UV más solicitados por empleadores en Bolsa de Trabajo UV CONTADURIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS S. COMPUTAC. ADMINISTRATIVOS RELACIONES INDUSTRIALES ECONOMIA INGENIERIA MECANICA ELECTRICA INFORMATICA ADM. EMPRESAS TURISTICAS INGENIERIA CIVIL INGENIERIA EN ELECTRONICA Y CO INGENIERIA QUIMICA CIENCIAS DE LA COMUNICACION PSICOLOGIA ARQUITECTURA GESTION DIRECCION DE NEGOCIOS MEDICO CIRUJANO INGENIERO AGRONOMO PUBLICIDAD Y RELACIONES PUB. PEDAGOGIA QUIMICA INDUSTRIAL DERECHO INGENIERIA EN INSTRUMENTACION ADM. NEGOCIOS INTERNACIONALES ESTADISTICA MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA SISTEMAS DE PRODUCCION AGROP. ENFERMERIA ADMINISTRACION TURISTICA INGENIERIA AMBIENTAL INGENIERIA INDUSTRIAL INGENIERIA INFORMATICA MATEMATICAS INGENIERO TOPOGRAFO GEODESTA SOCIOLOGIA 205 Departamento de 182 Fomento a la Vinculación Académica

22 Apoyo a la inserción laboral Redes Sociales de Bolsa de Trabajo UV: Facebook: Twitter:

23 EGRESADOS UV

24 Educación Aptitudes y Conocimientos Datos Personales Datos Familiares Cédula de Pre-egreso

25 Productos Asociaciones y Pasatiempos Datos Laborales Congresos Cédula de Pre-egreso

26 Referencias Personales Visualizar e imprimir Cédula de Pre-egreso

27 Datos Personales Datos Laborales Referencias Asociaciones y Pasatiempos Educación Cédula de Egreso

28 Acciones a realizar por la entidad académica para la empleabilidad Complementar los conocimientos adquiridos en el programa académico con instrumentos que les permitan incursionar en el mercado laboral en mejores condiciones. Tales como prácticas escolares derivadas de experiencias educativas, servicio social, prácticas profesionales, experiencia recepcional, voluntariado, afines a su vocación y a la vocación económica de la región. Asesorar a los estudiantes y egresados para su inserción laboral. Cursos para fortalecer y definir sus competencias laborales, en aspectos de vocación, motivación, proyección profesional y empleabilidad. Mejorar los procesos de gestión administrativa y vinculación que coadyuven a darles un conocimiento más amplio de las oportunidades laborales existentes y de los instrumentos necesarios para buscar empleo, tales como la Bolsa de Trabajo UV. Promover y capacitar a los egresados para la utilización del Sistema de Bolsa de Trabajo UV, procurando su desarrollo laboral, personal y actualización profesional. Generar alianzas con las instituciones de apoyo al empleo y organizaciones empleadoras de las diferentes regiones y sectores, para ampliar las oportunidades de empleo y la contratación de personal idóneo egresado, a través de pláticas de las organizaciones empleadoras y participación en foros de empleabilidad. Seguimiento de la empleabilidad de Egresados para evaluar resultados. Retroalimentar el modelo académico, planes y programas de estudio.

29 Requerimientos a Programas Educativos Participar y promover el Programa de Bolsa de Trabajo UV tanto en la comunidad académica como en las organizaciones empleadoras. Nombrar un responsable de Bolsa de Trabajo en la entidad académica (puede ser el de egresados o el de vinculación). Capacitar en el uso del Sistema de Bolsa de Trabajo UV a estudiantes y egresados. Promover que los estudiantes y egresados se registren, capturen su currículum y utilicen los servicios de la Bolsa de Trabajo UV. Asesorar a los estudiantes y egresados que buscan empleo con recomendaciones para su selección y postulación de vacantes, y elementos básicos que deben considerar para presentarse a solicitar empleo en alguna organización. Dar seguimiento a la participación de estudiantes y egresados del programa educativo en el Sistema de Bolsa de Trabajo. Promover las vacantes de empleo entre sus universitarios y egresados, a solicitud del Programa de Bolsa de Trabajo y dar seguimiento a la inserción laboral. Promover y coordinar en su entidad los programas FESE de becas para prácticas profesionales e inserción laboral. Poner un link en su portal hacia Bolsa de Trabajo UV, así como en sus redes sociales. Con la información generada por la Bolsa de Trabajo, interpretar, evaluar y retroalimentar el programa educativo.

30 GRACIAS! Dr. Rebeca Hernández Arámburo Directora General de Vinculación Mtra. Araceli Basurto Arriyaga Coordinación del Programa de Inserción y Desarrollo Laboral abasurto@uv.mx Ext Lic. Jonathan Salas Enríquez Administrador de Bolsa de Trabajo UV bolsadetrabajo@uv.mx Ext Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz