enfoque Estadístico género y empleo Sumario Instituto Nacional de Estadísticas mayo 2016

Transcripción

1 enfoque Estadístico Instituto Nacional de Estadísticas mayo 2016 Sumario Cómo han evolucionado los indicadores de empleo y las brechas entre los sexos desde 2010 a 2015? Páginas 2 y 3. La región de Aysén presentó las tasas de participación y de ocupación más altas en y en el año Página 4 Los grupos ocupacionales presentan diferencias importantes en cuanto a distribución de y durante Página 9 género y empleo En el año 2015 menos del 50% de las participó en la fuerza laboral, si bien su tasa de desocupación ha disminuido desde el 9,6% en 2010 al 6,8% en Debido a razones familiares permanentes, estuvieron inactivas a nivel nacional en 2015, correspondientes al 97,7% de las personas que se encontraban inactivas por este motivo.

2 La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) entrega una visión general del mercado laboral chileno, dando cuenta de los niveles de participación, ocupación, desocupación e inactividad a nivel nacional y regional 1. Con datos referidos a los principales indicadores de esta encuesta, este enfoque describe la situación de y en el mercado laboral chileno, identificando las brechas de género 2 existentes a nivel nacional entre los años 2010 y 2015, y de forma desagregada, considerando el comportamiento de los indicadores del año Entre 2010 y 2014, la tasa de ocupación de las aumentó sostenidamente desde 41,0% a 45,1%, para bajar a 44,9% en 2015 (ver Gráfico 2). Por otro lado, la tasa de ocupación masculina mostró leves variaciones: desde 66,9% en 2010, con un máximo de 68,3% en 2011, hasta 67,4% en Si bien la brecha de ocupación se redujo desde 2010 hasta 2014 en 3,7 pp., pasando de -25,9 pp. a -22,2 pp. en el período referido, en 2015 aumentó levemente, situándose en -22,4 pp. Evolución de Tasas Nacionales Tasa de participación Al analizar la Población en Edad de Trabajar (PET), correspondiente a las personas de 15 años y más residentes en Chile, según sexo, se observó que las presentaron una tasa de participación mucho menor que la de los entre 2010 y 2015: mientras las tuvieron tasas de participación inferiores al 49,0%, los mostraron tasas sobre el 71,0% (ver Gráfico 1). Si bien es cierto que la brecha en la participación se redujo de -26,8 puntos porcentuales (pp.) 3 en 2010 hasta -23,2 pp. en 2014 y 2015, la diferencia entre y siguió siendo alta. El año 2015, un 48,2% de las en edad de trabajar participó en el mercado laboral, mientras que un 71,5% de los en la misma condición lo hizo, lo que implicó que ellas participaron 23,2 pp. menos que los en el mismo período. Tasa de ocupación Los ocupados son todas las personas mayores de 15 años que durante la semana de referencia de la encuesta trabajaron al menos una hora y por la cual recibirán algún tipo de pago en dinero o especies 4. Tasa de desocupación Los desocupados corresponden a todas las personas de 15 años o más que no trabajaron al menos una hora durante la semana de referencia de la encuesta, buscaron una ocupación durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). La tasa de desocupación fue mayor para las durante todo el período estudiado. Entre los años 2010 y 2013, la tasa presentó un comportamiento decreciente para ambos sexos, pasando, en el caso de las, de 9,6% en 2010 a 6,9% en 2013 y 2014, mientras que en los bajó desde 7,2% a 5,3% entre dichos años (ver Gráfico 3). Si bien en 2014 la tasa de desocupación llegó a 6,0% para los y a 6,9% para las, el año 2015 implicó una nueva reducción, llegando a 6,8% en el caso de las y a 5,8% en el caso de los. La brecha en la tasa de desocupación fue positiva para las en todo el período, es decir, ellas tuvieron una tasa de desocupación mayor que los. Debido a la caída en la desocupación de las, la brecha se acortó desde 2,5 pp. en 2010 a 1,1 pp. en 2015, con un nivel mínimo de 0,9 pp. en Si bien las tasas de participación y de ocupación de las durante 2015 disminuyeron respecto a 2014, la brecha respecto a las tasas de los se mantuvo sobre los 20 p.p. a nivel nacional Pag.2 (1) Los datos presentados corresponden a datos anuales de la ENE, calculados como el promedio simple de los trimestres calendario (enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre y octubre-diciembre). (2) Las brechas se calculan como la diferencia en puntos porcentuales entre sexos, es decir, la diferencia entre la tasa de menos la tasa de los. (3) La diferencia de las tasas es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (4) Con la excepción de los familiares auxiliares, conocidos como familiares no remunerados, quienes son clasificados como ocupados aun cuando no cumplen la condición de haber devengado un pago, en dinero o en especie, por ese trabajo. 2

3 Gráfico 1: Evolución de la Tasa de Participación según sexo, Brecha % de participación 80% -28,0 70% 60% 50% 40% -26,8 pp. 72,1% 72,7% 71,9% 71,8% 71,6% 71,5% 45,3% 47,3% 47,6% 47,7% 48,4% 48,2% 30% -16, Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, ,4 pp. -24,3 pp. -24,1 pp. -23,2 pp. -23,2 pp. -26,0-24,0-22,0-20,0-18,0 Brecha (pp.) Gráfico 2: Evolución de la Tasa de Ocupación según sexo, Brecha % de ocupación 80% -28,0 70% 60% 50% 40% 30% -25,9 pp. 66,9% 68,3% 68,0% 68,0% 67,3% 67,4% 41,0% 43,2% 43,8% 44,4% 45,1% 44,9% Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, ,0 pp. -24,2 pp. -23,6 pp. -22,2 pp. -22,4 pp. -26,0-24,0-22,0-20,0-18,0-16,0 Brecha (pp.) Gráfico 3: Evolución de la Tasa de Desocupación según sexo, Brecha % de desocupación 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% 2,6 pp. 2,5 pp. 2,5 pp. 9,6% 8,7% 7,9% 6,9% 7,2% 6,1% 5,4% 1,6 pp. 6,9% 0,9 pp. 5,3% 6,0% ,8% 1,1 pp. 5,8% ,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Brecha (pp.) Enfoque estadístico de género y empleo Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo,

4 Las regiones de Antofagasta, Coquimbo y Magallanes fueron las únicas tres a nivel nacional en donde las tasas de desocupación de las (6,1%, 7,3% y 3,4%) fueron menores que las de los (7,0%, 7,5% y 3,5%) durante Indicadores 2015 Tasas regionales Al analizar los datos del año 2015, la Región del Biobío fue la que presentó los niveles más bajos para ambos sexos en lo que se refiere a tasas de participación (43,2% para las y 67,0% para los ) y ocupación (39,6% en el caso de las y 62,3% en el caso de los ). La tasa de desocupación de las, a su vez, presentó el valor más alto en esta región (8,2%), mientras que la tasa de desocupación masculina más alta estuvo en la Región de Coquimbo (7,5%) (ver Tabla 1). De manera inversa, la región de Aysén destacó con las tasas más altas de participación (60,2% y 78,8% en y, respectivamente) y ocupación (57,7% para y 76,4% para ). En tanto, la región con la tasa de desocupación femenina más baja fue Magallanes, con 3,4% de las desocupadas dentro del total de en la fuerza de trabajo, mientras que la región con la tasa de desocupación masculina más baja fue Los Lagos, donde un 2,9% de los se encontraban en la misma condición. Cabe destacar que durante 2015 existieron tres regiones (Antofagasta, Coquimbo y Magallanes) donde las tasas de desocupación femeninas fueron inferiores a las masculinas. Tabla 1: Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y región, año 2015 Población de 15 años y más (en miles) Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Región Tarapacá 128,5 141,8 51,5% 75,8% 47,6% 70,4% 7,4% 7,1% Antofagasta 228,9 251,8 45,6% 73,0% 42,9% 67,9% 6,1% 7,0% Atacama 112,7 117,6 45,1% 71,5% 42,6% 67,5% 5,7% 5,6% Coquimbo 317,3 306,4 47,2% 72,8% 43,8% 67,4% 7,3% 7,5% Valparaíso 759,8 724,5 47,2% 69,7% 43,6% 65,3% 7,7% 6,3% L. Gral. Bdo O Higgins 375,4 381,7 44,7% 72,5% 41,8% 68,9% 6,4% 4,9% Maule 433,5 423,1 45,0% 72,7% 42,0% 69,0% 6,6% 5,0% Biobío 882,4 852,4 43,2% 67,0% 39,6% 62,3% 8,2% 7,0% Enfoque estadístico de género y empleo La Araucanía 419,1 404,3 45,5% 70,2% 41,8% 65,9% 8,1% 6,1% Los Lagos 350,2 364,4 47,1% 72,0% 45,4% 69,9% 3,5% 2,9% Aysén 40,4 45,9 60,2% 78,8% 57,7% 76,4% 4,2% 3,0% Magallanes 61,5 69,5 50,1% 73,6% 48,5% 71,0% 3,4% 3,5% Metropolitana 2.949, ,1 51,6% 72,6% 48,1% 68,4% 6,8% 5,8% Los Ríos 160,3 156,8 47,1% 69,5% 44,1% 67,4% 6,3% 3,1% Arica y Parinacota 73,2 63,7 47,3% 68,9% 44,8% 65,3% 5,3% 5,2% 7.292, ,9 48,2% 71,5% 44,9% 67,4% 6,8% 5,8% 4

5 Tasas por tramo etario, nivel nacional Los tramos etarios donde se concentró la mayor cantidad de personas correspondieron a los grupos con un mayor vínculo con el mercado laboral de acuerdo a su ciclo de vida, tanto para como para. Así, en el grupo de 25 a 44 años, la tasa de participación alcanzó a 69,0% para las y a 91,1% para los (ver Figura 1), mientras que en el grupo de 45 a 59 años, la tasa de participación femenina llegó a 62,4% y la de los a 91,8%. Por otro lado, los grupos etarios de los extremos del ciclo de vida tuvieron las tasas de participación más bajas para y. En el grupo de 15 a 24 años, la tasa fue de 29,9% para las y de 40,8% para los, mientras que en el grupo de 60 o más años fue de 20,3% para las y de 49,6% para los. Los mismos casos se presentaron en las tasas de ocupación de y : en el tramo de 25 a 44 años, la tasa de ocupación de las llegó a 64,2% y la de los a 85,4%, mientras que en el tramo de 45 a 59 años, la tasa de ocupación femenina alcanzó el 59,8% y la masculina el 88,7%. A su vez, los tramos etarios de los extremos tuvieron las tasas de ocupación más bajas para y. En el de 15 a 24 años, la tasa fue de 24,4% para las y de 35,2% para los, mientras que en el tramo de 60 años o más fue de 19,7% para las y de 48,1% para los. Tanto como presentaron las tasas de desocupación más altas en el grupo de edad de 15 a 24 años, con un 18,2% y un 13,8%, respectivamente. Además, se observó que mientras la edad de los grupos analizados aumentó, la tasa de desocupación disminuyó tanto para como para, siendo superior en los tramos femeninos en todos los casos, salvo en el tramo superior (60 años o más), con una tasa de desocupación de 2,7% para las y de 3,0% 5 para los. Figura 1: Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y edad, año 2015 en miles Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación en miles años (tramo etario) 29,9% 24,4% 18,2% 1.324,7 40,8% 35,2% 13,8% 1.533, años (tramo etario) 2.267,2 69,0% 64,2% 6,9% 91,1% 85,4% 6,3% 2.241, años (tramo etario) 62,4% 59,8% 4,2% 1.914,6 91,8% 88,7% 3,4% 1.771,4 60 o más (tramo etario) 20,3% 19,7% 2,7% Pag.5 (5) Cabe mencionar que en Chile la edad legal de jubilación de las es a los 60 años, mientras que la edad de jubilación de los es a partir de los 65 años. (tramo etario) 1.785,9 49,6% 48,1% 3,0% 1.507,8 48,2% 44,9% 6,8% 7.292, ,9 71,5% 67,4% 5,8% 5

6 Caracterización de los ocupados Nivel educacional Durante 2015, el mayor porcentaje de los ocupados, tanto como, estuvo en el nivel educacional Secundario, con un 42,7% para ellas y un 44,6% para ellos 6 (ver Figura 2). Las se concentraron, a continuación, en educación Universitaria, con un 23,5%; en educación Primaria, con un 17,2%, y en educación Técnica, con un 14,8%. En tanto, los se concentraron en segundo, tercer y cuarto lugar en la educación Primaria, con un 21,9%, en educación Universitaria, con un 20,2%, y en educación Técnica, con un 11,2%, respectivamente. Figura 2: de ocupados según sexo y nivel educacional 7, año ,7% 44,5% 23,5% 770,9 Universitaria 8 14,8% 484,1 Técnica 1,8% 60,2 Otros 9 37,6% 17,2% 563,8 Primaria 42,7% 1.397,9 Secundaria 35,1% 39,8% Nivel Educacional 3.276,9 en miles 4.750,9 en miles Pag.6 40,8 % (6) Esta diferencia y las presentadas a lo largo del documento son estadísticamente significativas, comprobadas con una prueba z de proporciones para muestras independientes, al 95% de confianza. (7) Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE) (8) La categoría Universitaria incluye a las personas con educación universitaria, postítulos, maestrías y doctorado. (9) En Otros se agrupan las personas clasificadas en: Nunca estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado. 62,4% 64,9% 55,5% 2,1% 99,8 Otros 9 21,9% 1.042,7 Primaria 20,2% 960,0 Universitaria 8 59,2 % 11,2% 531,2 Técnica 44,6% 2.117,1 Secundaria 52,3% 60,2% 6

7 Rama de actividad económica Para analizar a los ocupados según ramas de actividad económica y sexo durante 2015, se visualizaron solamente aquellos sectores que concentraron en mayor medida a las ocupadas. En relación a lo anterior, se observó que durante 2015, tanto como, se concentraron en primer lugar en la rama Comercio, con un 23,0% para las y un 17,6% para los (ver Figura 3). Por otro lado, sobre el 65,0% de las se concentraron en solo cinco ramas económicas, destacando Enseñanza (14,2%) y Hogares privados con servicio doméstico (11,7%) como la segunda y tercera ramas con mayor concentración de ocupadas, respectivamente. En el caso de los, solo un 4,0% y un 1,6% se concentraron en Enseñanza y en Hogares privados con servicio doméstico, de manera respectiva. Las fueron quienes tuvieron mayor presencia en tres de las cinco ramas analizadas: en Enseñanza, Hogares privados con servicio doméstico y Servicios sociales y de salud, en donde un 70,8%, un 83,9% y un 70% correspondieron a, respectivamente 10. En tanto, en las ramas Comercio e Industria Manufacturera fueron los quienes alcanzaron una mayor proporción, con un 52,6% y un 67,2%, de manera respectiva. Figura 3: de ocupados según sexo y ramas de actividad económica, año ,7 % 285,5 Servicios Sociales y de Salud 33,4 % 1.094,4 Otros 11 11,7 % 384,4 Hogares Privados con Servicio Doméstico 9,0 % 293,5 Industria 3.276,9 (en miles) 23,0 % 754,7 Comercio 14,2 % 464,4 Enseñanza por sexo Mujer 52,6 % 1,6 % 73,7 Hogares Privados con Servicio Doméstico Comercio Hombre 47,4 % 12,7 % 601,1 Industria 29,2 % Enseñanza 2,6 % 122,2 Servicios Sociales y de Salud 70,8 % 16,1 % Hogares Privados con Servicio Doméstico 4.750,9 (en miles) 83,9 % 67,2 % Industria 32,8 % 61,6 % 2.926,4 Otros 11 30,0 % Servicios Sociales y de Salud 17,6 % 836,3 Comercio 70,0 % 72,8 % 4,0 % 191,2 Enseñanza Otros 11 27,2 % Pag.7 (10) Esta situación de ramas con mayor presencia de que de, o ramas feminizadas, se presentó también en Hoteles y restaurantes y en Intermediación financiera, en las que 59,0% y 52,1% de las personas ocupadas son, respectivamente. Estas ramas no fueron incluidas en la Tabla 6 porque concentraron bajos porcentajes del empleo femenino: 5,6% en el caso de Hoteles y restaurantes y 2,7% en Intermediación financiera. (11) En la categoría Otros se agruparon las siguientes ramas de actividad económica: Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; Pesca; Explotación de minas y canteras; Suministro de electricidad, gas y agua; Construcción; Hoteles y restaurantes; Transporte, almacenamiento y comunicaciones; Intermediación financiera; Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; Administración pública y defensa; Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; y Organizaciones y órganos extraterritoriales. Enfoque estadístico de género y empleo 7

8 Las empleadoras fueron solamente el 23,9% del total de la categoría durante Clasificación Internacional de Situación en el Empleo (CISE) Al analizar las categorías en el empleo por sexo, se observó que en el año 2015 tanto como fueron principalmente personas asalariadas (65,6% del total de y 73,8% del total de ). Dentro de esta categoría, si bien ambos sexos se concentraron principalmente en el sector privado (50,7% del total de y 65,2% del total de ), en el caso del sector público se concentró un 14,9% del total de y un 8,6% del total de (ver Figura 4), siendo en esta última categoría mayor la presencia femenina de los asalariados, con el 54,4% del total. El personal de servicio doméstico 12 siguió siendo fundamentalmente femenino: el 95,9% del total de esta categoría correspondió a, representando al 9,1% del total de ocupadas. Del total de personas empleadoras en Chile, 23,9% fueron. Al analizar cómo se concentraron y en esta categoría, dentro del total de ocupados, solo un 2,4% del total de fueron empleadoras, mientras que ese porcentaje se duplicó en el caso de los : un 5,3% del total fueron empleadores. Figura 4: de ocupados según sexo y categoría, año 2015 (en miles) 23,9 % 2,4 % 79,6 (en miles) 58,0 % 20,9% 945,7 5,3 % 76,1 % 253,5 19,9 % 42,0 % 683,9 Empleador Cuenta Propia Enfoque estadístico de género y empleo 65,2 % (en miles) 65,1 % 1.661,1 sector privado 0,3 % 4,1 % 12,9 34,9 % 50,7% 3.096,0 (en miles) 73,8 % Personal de servicio doméstico 62,0 % 3.506,2 Asalariados TOTAL 9,1 % 95,9 % 299,1 0,7 % 38,0 % 2.150,6 65,6 % 33,8 % 32,6 8,6 % (en miles) 45,6 % 489,5 (en miles) Familiar o personal no remunerado sector público 1,9 % 66,2 % 63,7 14,9 % 54,4 % 410,2 8 Pag.8 (12) Se hace referencia al personal de servicio doméstico puertas afuera y puertas adentro.

9 Sólo un 27,4% de quienes ocuparon puestos de alta responsabilidad y/o decisión durante 2015 eran. Grupos ocupacionales En cuanto a la distribución de las personas ocupadas según grupos ocupacionales y sexo, se observó que tanto como se concentraron principalmente en el grupo ocupacional Trabajadores no calificados: en las fue el 25,7% del total y en los fue el 21,0% del total. En el caso de las, le siguió en importancia porcentual el grupo ocupacional Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados, con un 23,1% del total de (y solo 8,3% del total de ), constituyéndose como un grupo ocupacional mayoritariamente feminizado, considerando que el 65,8% de quienes trabajaron en él fueron (ver Tabla 2). Los grupos ocupacionales de Empleados de oficina y de Profesionales científicos e intelectuales, en tanto, ocuparon el tercer y cuarto lugar en términos de concentración de, con un 14,2% y un 13,5%, respectivamente, mientras que para los fue de 5,9% y de 10,0%, de manera respectiva. Las también presentaron una mayor presencia en el grupo ocupacional Empleados de oficina, con 62,4% del total de quienes se desempeñaron en este grupo ocupacional. Las presentaron escasa concentración en los grupos ocupacionales Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros; Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, y Operadores de instalaciones y máquinas y montadores. Estas labores estuvieron prácticamente dominadas por, con cifras sobre el 83,0% del total de quienes están ocupados en dichos grupos. Además, menos de un tercio (27,4%) de quienes ocuparon puestos de alta responsabilidad y/o decisión, es decir, se desempeñaron en el grupo ocupacional Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública y de empresas, fueron. Solo el 1,5% del total de ocupadas se concentró en esta categoría, porcentaje que en el caso de los casi se duplicó, concentrando el 2,8% del total. Tabla 2: de ocupados según sexo y ocupación, año 2015 Ocupación Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública y de empresas (en miles) (en miles) 49,3 130,7 1,5% 2,8% 27,4% 72,6% Profesionales científicos e intelectuales 442,0 475,4 13,5% 10,0% 48,2% 51,8% Técnicos y profesionales de nivel medio 422,9 505,2 12,9% 10,6% 45,6% 54,4% Empleados de oficina 466,9 281,4 14,2% 5,9% 62,4% 37,6% Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 757,6 393,4 23,1% 8,3% 65,8% 34,2% 45,8 262,8 1,4% 5,5% 14,9% 85,1% 187,2 968,7 5,7% 20,4% 16,2% 83,8% Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 57,6 672,3 1,8% 14,2% 7,9% 92,1% Trabajadores no calificados 843,5 999,6 25,7% 21,0% 45,8% 54,2% Otros No identificados 4,0 61,4 0,1% 1,3% 6,1% 93,9% 3.276, ,9 100,0% 100,0% 40,8% 59,2% Las personas asalariadas (de los sectores público y privado) que ocuparon puestos de alta responsabilidad y/o decisión durante 2015 fueron De ellas, un 32,4% fueron (ver Figura 5), lo que ratifica la distribución sesgada hacia los de estos puestos también en el grupo de los asalariados. figura 5: de personas asalariadas que trabajan en puestos de responsabilidad y/o decisión de empresas, año ,6 % 32,4 % Ambos sexos 9

10 La mayoría de las personas que trabajaron a tiempo parcial (hasta 30 horas semanales) fueron (59,1%), durante Horas trabajadas A nivel nacional, se estimó que durante 2015 los trabajaron en promedio 44,4 horas semanales 13, mientras que las lo hicieron en promedio 38,4 horas (ver Figura 6). Esta diferencia estuvo explicada, principalmente, por la mayor presencia de trabajando a jornada parcial: un 59,1% de las personas que se ubicaron en el tramo de 1 a 30 horas fueron. Además, quienes trabajaron 46 horas o más fueron en su mayoría (71,5%). Figura 6: de ocupados según sexo y tramos de horas trabajadas, año ,0 % 0,1 Sin información 45 horas 16,7 % 46 o más horas 548,1 35,2 % 1.153,7 40,8 % 3.276,9 en miles 1 a 30 horas 28,2 % 922,7 19,9 % 652,3 31 a 44 horas 59,1 % 40,9 % 1 a 30 horas 48,2 % 51,8 % 31 a 44 horas 36,2 % 63,8 % 45 horas 28,5 % 71,5 % 46 horas o más 10,4 % 89,6 % 46 o más horas 28,9 % 59,2 % 4.750,9 en miles 13,5 % 1 a 30 horas 639,7 31 a 44 horas 14,8 % 701,7 42,8 % 1.374, ,1 Sin información 45 horas 0,0 % 0,1 17,4 1 a 30 horas 18,9 Sin información Promedio horas habituales - Sin información - 40,6 40,2 45,0 45,0 57,1 57,4 31 a 44 horas 45 horas 46 o más horas Pag.10 (13) Horas habitualmente trabajadas a la semana. 10

11 Razones de inactividad, nivel nacional Las razones de inactividad también mostraron diferencias según el sexo de las personas. Para analizarlas, se consideró la concentración, es decir, se estudió a nivel intrasexo en qué categorías se concentró cada grupo. A su vez, se analizó la distribución, esto es, cómo se distribuyen y dentro de cada categoría. Durante 2015, personas se declararon como inactivas, es decir, fuera de la fuerza laboral (Figura 7). De ellas, correspondieron a. Más de un tercio del total de (36,5%) indicó que el motivo de su inactividad fue por razones familiares permanentes (cuidado de hijos, hijas y/o otras personas dependientes), mientras que en el caso de los la razón con mayor peso porcentual fue la de estudio, indicada por un 41,2% del total de (ver Tabla 3). Figura 7: Inactivos 2015 según sexo Potenciales Habituales Inactvas por razones familiares permanentes Inactvos Inactvas de personas inactivas El 97,7% del total de personas que señalaron razones familiares permanentes como motivo de inactividad fueron. Este motivo de inactividad fue extremadamente importante para el sexo femenino, dado que declararon estar inactivas por esta causa. De este total, eran potencialmente activas, es decir, habrían buscado empleo en algún momento o estarían disponibles para entrar al mercado laboral (Figura 7). Tabla 3: Razones de inactividad según sexo, año 2015 Razones de inactividad Sexo (en miles) Iniciadores (*) 28,3 31,2 0,7% 1,5% 47,6% 52,4% Razones Familiares permanentes 1.377,4 32,8 36,5% 1,6% 97,7% 2,3% Razones de estudio 773,1 828,7 20,5% 41,2% 48,3% 51,7% Razones de jubilación 263,3 395,5 7,0% 19,7% 40,0% 60,0% Razones de pensión o montepiado 442,9 162,0 11,7% 8,1% 73,2% 26,8% Razones de salud permanente 432,6 266,3 11,5% 13,2% 61,9% 38,1% Razones personales temporales (*) 93,6 38,0 2,5% 1,9% 71,1% 28,9% Sin deseos de trabajar (*) 241,6 127,1 6,4% 6,3% 65,5% 34,5% Razones estacionales (*) 30,0 34,2 0,8% 1,7% 46,7% 53,3% Desaliento (*) 47,4 35,9 1,3% 1,8% 56,9% 43,1% Otros (*) 44,9 59,9 1,2% 3,0% 42,8% 57,2% 3.775, ,6 100,0% 100,0% 65,2% 34,8% (*) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Enfoque estadístico de género y empleo 11

12 figura 8: inactivas por razones familiares permanentes según nivel educacional 14, año ,7 % 684,8 (miles) Educación secundaria 31,9 % 1.377,4 (miles) 1,8 % 439,3 (miles) Educación primaria 24,6 (miles) 9,2 % 127,1 (miles) Educación técnica 7,4 % 101,6 (miles) Educación universitaria 15 Al analizar las características de las que se encontraron inactivas por razones familiares permanentes es relevante destacar que cerca de la mitad de ellas contaban con educación secundaria (49,7%), mientras que un 7,4% poseía educación universitaria (ver Figura 8). Las inactivas por razones familiares permanentes tuvieron una media de edad de 48 años y se concentran en los tramos etarios de 25 a 44 años y de 45 a 59 años, con promedios de edad de 35 y 52 años, respectivamente (ver Figura 9). Otros 16 figura 9: inactivas por razones familiares permanentes según nivel educacional 17, año Principales conclusiones Durante 2015, las tasas de participación se ubicaron en 48,2% para las y en 71,5% para los, generando una brecha de -23,2 pp. entre ambos sexos. A su vez, las tasas de ocupación llegaron a 44,9% para las y a 67,4% para los, produciendo una brecha de -22,4 pp. En tanto, las tasas de desocupación alcanzaron 6,8% para las y 5,8% para los, posicionando la brecha entre los sexos en 1,1 pp. Se observó también que la región con los indicadores más bajos en cuanto a las tasas de participación y ocupación para y fue Biobío, mientras que la región con los indicadores más altos en ambos sexos y para estas mismas tasas fue Aysén. Se destacó también la existencia de inactivas durante el período, de las cuales un 36,5% estaba fuera del mercado laboral por razones familiares permanentes. Pag.12 (14) Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE) (15) En esta categoría están incluidas las personas con educación universitaria, postítulos, maestrías y doctorados. (16) La categoría Otros agrupa categorías con escaso nivel de representación: Nunca estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado. 31,6 % 435,7 52,1 años edad media 34,6 % 476,1 35,0 años edad media años 47,5 años (edad promedio) o más años años en miles Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: Subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono correo electrónico: prensa.ine@ine.cl ,0 % 344,9 68,2 años edad media 8,8 % 120,7 21,2 años edad media