MANUAL DE INDUCCIÓN DE PERSONAL
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- Luz del Río Aguilera
- hace 7 años
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1 MANUAL DE INDUCCIÓN DE PERSONAL
2 BIENVENIDA COMTECOL LTDA te da la más cordial bienvenida a ti que a partir de hoy, te incorporas a nuestro grupo selecto de trabajo, llegas en un momento histórico, un momento de transformación, de grandes retos. VISIÓN AL 2016 Quiénes SOMOS? Nos hemos comprometido como empresa ha PRESTAR MÁS Y MEJORES SERVICIOS DE CALIDAD, a convertirnos en ejemplo de eficiencia y honestidad. Tenemos una muy importante misión por delante. Esto solo podemos lograrlo con tu voluntad, entusiasmo e inteligencia, tú te has convertido en parte importante de la empresa, eres el motor de cambio. Yo COMTECOL, me comprometo a brindarte todos los recursos que estén a mi alcance, para que puedas dar lo mejor de ti. De ti solo pido que compartas nuestros ideales, nuestra visión y si así fuera, desde hoy, tu y yo hemos hecho un pacto y somos parta de la misma misión. Ser empresa líder en Colombia en el suministro de Torres de Enfriamiento y Proyectos Integrales de Ingeniería y aumentar en un 20% sus exportaciones de Torres de Enfriamiento. HAZ EQUIPO CON NOSOTROS
3 MISIÓN ORGANIGRAMA COMTECOL como Corporación Tecnológica que suministra equipos y servicios de Ingeniería esta siempre a la vanguardia en innovación tecnológica, protección del medio ambiente, seguridad Industrial, generando valor agregado a nuestros clientes, colaboradores y socios.
4 Somos POLÍTICA Una empresa dedicada a la fabricación, montaje, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de equipos metalmecánicos e hidráulicos. COMTECOL LTDA se compromete a satisfacer los requerimientos del cliente cumpliendo la legislación vigente, buscando el mejoramiento continuo para generar relaciones a largo plazo y valores económicos a clientes como a socios, previniendo la contaminación del medio ambiente y controlando la seguridad de sus colaboradores. Nuestra empresa cuenta con una amplia experiencia de más de 20 años y organización que nos permite afrontar diferentes trabajos mediante la utilización de tecnología adaptada a las necesidades de cada proyecto. Contamos con un grupo multidisciplinario que se desempeña en áreas de asesoría, consultoría, interventora y construcción de obras civiles.
5 Somos Fue creada el año de 1999 bajo la razón social de PROYEINTERMECA Ltda., en el 2004 creyendo en el futuro de Colombia y con el objetivo de contribuir en el proceso de desarrollo económico del país cambia su razón social a COMTECO Ltda. Y en el 2007 entendiendo la parte comercial como una oportunidad de crecimiento y desarrollo evoluciona a COMTECOL Ltda. Razón por la cual comprometió el esfuerzo y dedicación de toda la empresa. COMTECOL Ltda. Cuenta con la licencia exclusiva por parte de SULZER Colombia S.A. y AXIMA REFRIGERATION GMBH (anterior SULZER ESCHER WYSS) para la fabricación, comercialización y prestación de servicio post venta en el negocio de las Torres de enfriamiento AXIMA SULZER para Colombia, Ecuador, Venezuela y Panamá. Somos Somos el representante exclusivo para Colombia, los países andinos y Centroamérica de la empresa Alemana WING FAN fabricante de ventiladores axiales. Adicionalmente somos representantes de BRENTWOOD los mayores fabricantes de rellenos FILMICOS del mundo. Y contamos con el respaldo de HUDSON Así mismo, cuenta con el recurso humano y técnico que por más de 12 años diseño, fabrico e instalo las torres de enfriamiento SULZER en Colombia.
6 Normas de Trabajo!! Normas de Trabajo!! CARNET DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL Todo empleado de COMTECOL LTDA deberá estar provisto de su carnet de Identificación debe llevarse en un lugar visible. El Carnet de Identificación es obligatorio para permanecer dentro de la institución o en cualquier otra institución donde Se presente los servicios de la empresa. PERIODO DE PRUEBA El personal seleccionado deberá cumplir un periodo de prueba de 2 meses mínimo con el objeto de apreciar las aptitudes del trabajador. JORNADA DE TRABAJO La duración de la Jornada laboral de COMTECOL LTDA es de Lunes a Vienes de 7:30 am a 5:00 pm y Sábado de 7:30 am a 1:00 pm. Se establecido una hora de almuerzo comprendida entre las 12:00 m y 2:00 pm. El personal realizara sus labores en los lugares e instalaciones oficiales que se le indique de manera formal. También podrá realizarlas en otros lugares o instalaciones diferentes de aquellos, cuando así lo requiera el servicio.
7 Normas de Trabajo!! Normas de Trabajo!! JORNADA DE TRABAJO Al empleado que se le destine que se le destine a trabajar en un lugar distinto del habitual se le pagará una compensación suficiente para cubrir los gastos de transporte y otros en que haya que incurrir con tal motivo, siempre que se considere pertinente y justo. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Se concederá un lapso de 10 minutos adicionales a partir de la hora reglamentaria de entrada de trabajo. Vencido este lapso, cada empleado deberá estar en su lugar de trabajo para dar inicio a las labores del día. TARDANZAS Y AUSENCIAS No se permitirán salidas del personal durante las horas regulares de trabajo, a no ser por causa justificada y con formal autorización escrita de su superior inmediato correspondiente. Se considera ausencia el hecho de no concurrir al lugar de trabajo uno o mas días completos de labor. -Las ausencias solo se justificarán por enfermedad y con excusa medica o por encontrarse el empleado en licencia o permiso. - El empleado que por fuerza mayor o enfermedad faltare a un día de trabajo deberá comunicarlo a su respectiva Jefe Inmediato.
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