BASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE COMUNICACIÓN ( BRANDING ) Y DISEÑADOR GRÁFICO WEB. REF. 15_07.

Transcripción

1 Siendo necesario proceder a la contratación laboral de personal de comunicación ( branding ) y diseñador gráfico web, que desempeñará sus funciones en Salamanca, la Fundación Parque Científico, convoca la cobertura del puesto de trabajo, relacionado en el Anexo I, con arreglo a las siguientes: BASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE COMUNICACIÓN ( BRANDING ) Y DISEÑADOR GRÁFICO WEB. REF. 15_ OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la provisión un contrato laboral para la contratación de personal de comunicación y diseñador grafico web. El contrato consistirá en un periodo de prueba de 1 meses en un contrato de 3 meses, con un salario aproximado de anuales brutos. FUNCIONES A REALIZAR: Las tareas más significativas son: - Crear diseños para sitios web, publicidad, libros, revistas, carteles, rollers, dípticos/trípticos, exposiciones y exhibiciones - Contenidos, comunicación corporativa e identidad corporativa, 'marca' visual, branding, etc. - Los diseños de logotipos, packaging, publicidad, material de marketing y otros materiales publicados en forma impresa y online. - Diseño materiales para campañas de publicidad y de marketing basadas en la Web. - Colaboración con el equipo en tareas asociadas a participación en la organización, ejecución, información y difusión de actividades de proyectos. - Gestión de contenido y redes sociales.

2 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Edificio M3 del Parque Científico Para ser admitido al presente proceso de selección, será necesario cumplir los siguientes requisitos: - Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria A los efectos de equivalencia de titulación solo se admitirán las establecidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con carácter general y válidas a todos los efectos, debiendo citar la disposición en que se establece la equivalencia y el B.O.E. en que se publicó, o aportar certificación ministerial actual de dicha equivalencia. 3.- MÉRITOS ESPECIFICOS 1. Experiencia (máximo 14,5 puntos): - Titulación de Grado en Comunicación Audiovisual o equivalente (3 puntos) - Conocimiento técnico avanzado de Adobe Photoshop, etc. demostrable mediante experiencia profesional en trabajos anteriores (diseño de logos, carteles, etc. con uso de abobe photoshop) o mediante certificados (2 puntos). - Experiencia en edición de video y diseño gráfico (2 puntos). - Habilidades web: HTML, HTML 5, CSS3, Drupal/Wordpress, etc., (1 puntos). - Experiencia en redes sociales demostrable mediante experiencia laboral o mediante certificados/cursos (1 punto). - Conocimientos en el campo de derechos de autor y de propiedad intelectual demostrable mediantes experiencia laboral o mediante certificados/cursos (2 punto). - Por haber trabajado en puestos en los que se necesiten gran capacidad creatividad (creativos, diseñadores, etc.) (1 punto). - Por haber trabajado en puestos en los que se necesiten capacidad para trabajar con objetivos y plazos, con atención cuidadosa a la precisión y el detalle (0,5 puntos).

3 - Excelente comunicación escrita y hablada en inglés, demostrable mediante certificado (2 punto). 4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Los interesados podrán presentar su solicitud en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Perfil Contratante de la Fundación Parque Científico, debiendo ajustarse al modelo que figura en el ANEXO II y que estará disponible en las oficinas administrativas del Parque Científico ó en el perfil contratante de la Fundación Parque Científico ( Junto con la instancia para tomar parte en el Concurso deberán presentarse: - Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, o documento de identidad equivalente de un estado miembro de la Unión Europea. - Redes sociales del solicitante (linkedin, Facebook, Twitter, etc.) - Currículum vítae actualizado con el informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, títulos o diplomas y cuanta documentación permita la valoración objetiva de los méritos alegados. Las solicitudes se presentarán en la Oficina Administrativa del Parque Científico de la Universidad de Salamanca (sita en el Edificio M3 del Parque Científico, C/Adaja, nº , Villamayor, Salamanca), en horario de 8:00 h a 15:00 h de lunes a viernes. Igualmente, las solicitudes se podrán presentar a través de correo electrónico dirigido a parquecientifico@usal.es, indicando en el asunto Oferta trabajo Ref 15_ SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección constará de dos fases: fase de concurso de méritos y fase de entrevista personal. Los candidatos que obtengan menor puntuación del mínimo requerido en cada fase, serán eliminados automáticamente. Cada fase es excluyente. Las fases del procedimiento tendrán la siguiente puntuación: a) Evaluación curricular/méritos: 14,5 puntos

4 b) Entrevista personal: 7 puntos ,5 puntos Edificio M3 del Parque Científico Los resultados del proceso de selección serán publicados en la página web de la Fundación Parque Científico de la Universidad de Salamanca, en el apartado del perfil contratante ( La puntuación final de los candidatos resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases y se asignara la plaza al candidato que haya alcanzado la mayor puntuación. FASE CONCURSO DE MÉRITOS: PUNTUACIÓN MÁXIMA: 14,5 PUNTOS PUNTUACIÓN MÍNIMA: 6 PUNTOS Esta fase se inicia evaluando los requisitos mínimos de los aspirantes, siendo eliminado automáticamente el aspirante que no cumpla con los mismos. Comprobados los requisitos mínimos del candidato se procederá a la calificación de los méritos indicados en el punto 3 de estas bases, de acuerdo a los criterios establecidos. FASE ENTREVISTA PERSONAL: PUNTUACIÓN MÁXIMA: 7 PUNTOS PUNTUACIÓN MÍNIMA: 5 PUNTOS Los candidatos que hayan superado la fase anterior serán convocados a la entrevista personal, en la fecha y hora establecida para tal efecto, lo cual se comunicará a través del perfil contratante de la Fundación Parque Científico de la Universidad de Salamanca ( En la entrevista se evaluara la adecuación de los aspirantes al perfil profesional del puesto de trabajo, su motivación para acceder al mismo, su experiencia profesional y cuantas circunstancias de índole personal puedan favorecer el desempeño del puesto de trabajo.

5 La puntuación mínima aprobatoria en la fase de Entrevista Personal es de cinco (5) puntos, los candidatos que no obtengan dicha puntuación serán considerados como NO APTOS. 6.- COMISIÓN DE VALORACIÓN La Comisión de Valoración estará compuesta por los siguientes miembros: El Presidente; - Director General de la Fundación Parque Científico El vocal; - El coordinador de los proyectos europeos asociados a esta plaza. El Secretario; - Un trabajador de la Fundación Parque Científico que hará las veces de secretario / a con voz y sin voto. La Comisión de Valoración queda facultada para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de la provisión en todo lo no previsto en estas bases.

6 ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A CUBRIR REF ENTIDAD PUESTO TIPO DE CONTRA TO CATEGORÍA PROFESIONAL JORNADA LABORAL 15_07 Fundación Parque Científico de la Universidad de Salamanca Personal de comunicación ( branding ) y diseñador grafico web Contrato laboral temporal Profesional Oficios Varios Completa

7 ANEXO II SOLICITUD DE ADMISIÓN CONCURSO-REF 15_07 DATOS DEL SOLICITANTE: NOMBRE Y APELLIDOS: N.I.F. nº: DOMICILIO NOTIFICACIONES: TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO: EXPONE: Que enterado de la convocatoria efectuada por esta Fundación para la selección de una plaza de contratado laboral temporal (PERSONAL DE COMUNICACIÓN ( BRANDING ) Y DISEÑADOR GRAFICO WEB), y cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria. SOLICITA: Que sea admitido a tomar parte en la misma, aportando la documentación que se describe a continuación. El abajo firmante declara bajo su responsabilidad que los datos consignados anteriormente son ciertos y que reúne todos y cada uno de los requisitos establecidos en la bases de la Convocatoria. En, a de de. Fdo.