CONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa)

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1 CONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa) Con la finalidad de disponer de personal para futuras contrataciones se convoca Concurso para la Selección De Conductores De Autobuses, que se incorporarán en función de las necesidades de plantilla. Requisitos para la admisión de solicitudes y contratación: Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: 1. Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en el caso de un nacional extracomunitario. 2. Haber abonado los derechos de examen. 3. Estar en posesión, a fecha de la publicación de esta convocatoria, del permiso de conducción de clase D, con una antigüedad mínima de doce meses a la fecha de publicación del presente Concurso. 4. Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente, expedido a fecha de la convocatoria de realización del examen práctico. 5. Estar en posesión del Título de Educación General Básica o del Certificado de Estudios Primarios. En el caso de títulos académicos obtenidos en el extranjero, el documento de homologación equivalente expedido por el Ministerio de Educación. 6. Experiencia, acreditada documentalmente, de al menos un año de trabajo a tiempo completo o a su equivalente por contrato a tiempo parcial en la conducción de vehículos destinados al transporte de viajeros de más de 16 plazas (autobuses urbanos, autobuses interurbanos o autocares) o experiencia acreditada documentalmente de al menos 1 año en la conducción de vehículos destinados al transporte de mercancías de más de kg., o que en su conjunto sumen doce meses de experiencia.

2 7. Certificado, expedido por la Dirección General de Tráfico (DGT) que acredite la posesión de al menos 10 puntos del Permiso de Conducir a fecha efectiva de incorporación en EMT. El cumplimiento de los requisitos establecidos en las presentes bases deberá acreditarse documentalmente y mediante Declaración Jurada o Promesa en el modelo indicado en la página web de la EMT. La acreditación de la experiencia deberá avalarse documentalmente mediante certificado de Vida Laboral expedida por la Seguridad Social y, copia de los Contratos de Trabajo con sello oficial del SEPE o huella digital oficial, a fin de comprobar la experiencia. En el supuesto de haber trabajado como autónomo, la acreditación deberá realizarse mediante el certificado de Vida Laboral y copia del alta en el correspondiente epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas, (Epígrafe Transporte Urbano Colectivo; Epígrafe de Viajeros por Carretera; el Epígrafe Transporte de Mercancías por Carretera). Las pruebas de selección tendrán carácter eliminatorio y consistirán en: Examen teórico, de 60 preguntas, sobre temario reflejado en el Anexo 1, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una de ellas será la verdadera. Las respuestas válidas tendrán la valoración de 1 punto y las erróneas restan 0,25 puntos cada una. Las preguntas sin contestar no se valorarán negativamente. Pruebas psicotécnicas y de personalidad. Examen práctico de conducción de autobuses de 12 metros de longitud, en un recorrido urbano de 30 minutos aproximadamente. En esta fase del proceso los aspirantes deberán presentar Original y Fotocopia de la tarjeta CAP vigente a la fecha de realización del examen práctico, que deberá ser entregada al instructor de dicho proceso. Reconocimiento médico. Las excepciones médicas son las recogidas en el Reglamento General de Conductores RD 818/2009. Curso selectivo de formación previo a la contratación. Tendrá carácter eliminatorio. El resultado de las calificaciones de esta formación dará preferencia en la elección de destino.

3 Las pruebas reseñadas se llevarán a cabo por la Dirección de Recursos Humanos (División de Formación y Desarrollo), salvo la prueba de reconocimiento médico que será realizada por la División de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, y supervisadas por el Tribunal de Selección designado al efecto. Plazo y lugar de presentación de solicitudes: Las solicitudes se presentarán de 8:30 a 17:00 horas, de lunes a viernes, en la oficina habilitada al efecto en el Centro de Operaciones de Fuencarral, sito en la C/ Mauricio Legendre nº 42; Entrada por la puerta C, Centro de Formación. El plazo de recogida será desde el día 18 de febrero de 2016 hasta el día 2 de marzo de 2016 (ambos inclusive), fecha en que se cerrará el plazo de admisión. No se recogerá ninguna solicitud que no esté debidamente acompañada de toda la documentación exigida en las bases del Concurso. Desarrollo del concurso: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará en la página web de la EMT el listado provisional de admitidos y excluidos, y se abrirá un plazo de cinco días hábiles (sábados y domingos excluidos) para la presentación de reclamaciones. A los aspirantes se les asignará un código en el momento de la presentación de su solicitud. Una vez revisadas las reclamaciones, se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos. En el plazo máximo un mes desde la publicación de la presente convocatoria se publicará en la página web la fecha, horario y lugar de la convocatoria para la realización de las pruebas psicotécnicas y de personalidad, así como el examen teórico, que tendrá lugar en la misma sesión. El listado de los aspirantes que hayan superado las pruebas psicotécnicas y de personalidad y el examen teórico se publicará en la página web de la

4 EMT ( y se abrirá un plazo de cinco días hábiles (sábados y domingos excluidos) para la presentación de reclamaciones. Resueltas las reclamaciones se publicará el listado definitivo de aspirantes que han superado ambas pruebas. Los candidatos que hayan superado la primera prueba selectiva de carácter eliminatorio (examen teórico, pruebas psicotécnicas y de personalidad) serán convocados para la realización del resto de las pruebas, por el orden de puntuación obtenida. Cualquier reclamación del proceso se realizará a través del Registro oficial de la EMT, sito en la C/ Cerro de la Plata, 4 de Madrid. El horario de presentación de reclamaciones será de 9 a 13 horas, de lunes a viernes (no festivos). Documentación imprescindible a presentar por los candidatos: 1. Impreso de solicitud de participación en la presente Convocatoria, que incluye la Declaración Jurada o Promesa de la veracidad de la documentación aportada, así como del cumplimiento de los requisitos a la fecha de la Convocatoria. 2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. 3. Fotocopia del Permiso de Conducción. 4. Fotocopia compulsada del título de Educación General Básica o Certificado de Estudios Primarios. 5. Original de la Vida Laboral expedida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social con fecha máxima de un mes anterior a la finalización del plazo de presentación de la solicitud. 6. Documentación acreditativa de experiencia demostrada, en la que se justifique el tiempo de desempeño del solicitante en las funciones de conductor de vehículos destinados al transporte de viajeros de más de 16 plazas (autobuses urbanos, autobuses interurbanos o autocares) o experiencia acreditada documentalmente de al menos un año en la conducción de vehículos destinados al transporte de mercancías de más de 3500 kg. según lo estipulado en el requisito 6º.

5 7. Original del resguardo del ingreso a nombre de EMT, de haber ingresado en la C/C n ES de BANKIA la cantidad de 20 en concepto de tasas. Documentación a presentar iniciado el proceso: 1. Fotocopia de la tarjeta del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente, expedido a fecha de la convocatoria de realización del examen práctico. 2. Certificado, expedido por la Dirección General de Tráfico (DGT) que acredite la posesión de al menos 10 puntos del Permiso de Conducir a fecha efectiva de incorporación en EMT. La comprobación de la veracidad y del cumplimento efectivo de lo requerido en la presente convocatoria, se realizará con la documentación aportada por los aspirantes que superen las pruebas teóricas y prácticas y previa a la realización de las pruebas médicas pertinentes. El incumplimiento o inexactitud de los documentos aportados conllevará la pérdida de su condición de aspirante. Los candidatos seleccionados se incorporarán gradualmente a la Empresa en las fechas que por la misma se determine, en función de las necesidades de plantilla, con la modalidad de contratación y condiciones laborales vigentes en la Empresa en el momento de la contratación y de acuerdo con las exigencias coyunturales y de la explotación de la red de líneas que en cada caso se establezca. El Tribunal estará compuesto por miembros de la Dirección y de la Representación Legal de los Trabajadores, y se dará a conocer en el momento de la publicación definitiva de la lista definitiva de candidatos admitidos/excluidos. La información sobre este Concurso de Selección estará expuesta en los tablones de anuncios de la Empresa y en la página web: donde se publicará la relación de admitidos, las sucesivas convocatorias de exámenes y la relación de candidatos aprobados.

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