Guías de Autoformación SIMAPRO

Transcripción

1 Guías de Autoformación SIMAPRO Casos e Impactos 2008 Objetivo: INFOTEP Zona Franca Santiago, Rep. Dominaca Administrar y Mejor la Calidad desde el inicio del proceso

2 Definición La Guía es un instrumento didáctico visual, compilado para capacitar al personal operativo de las plantas de fabricación en serie, con la finalidad de mejorar la productividad y eliminar re-trabajos.

3 Objetivos Lograr calidad en la fuente de trabajo. Eliminar re-trabajos Interacción de equipos de trabajo Orientación de la actitud hacia el trabajo Certificación de competencias comprobadas. Estandarización de la metodología de la ejecución de la operación

4 Proceso de Implementación de las Guías Reunión de presentación de la Estrategia Selección de la contraparte Conformación de los miembros del Equipo Timón Definir área o modulo donde se iniciara la implementación de la Guía Elaboración de la Guía Implementación y Evaluación Seguimientos Certificación

5 Elaboración e Implementación Plant Tour o Reconocimiento: Es un recorrido por las instalaciones para tener una idea del flujo que sigue el proceso. Recolección de datos: análisis de las fortalezas y debilidades del proceso. Identificación de los puntos críticos en el proceso, sobre todo en los que incide directamente la mano de obra. Implementación: Mandos medios y parte operativa. Evaluación de logros. Seguimiento.

6 Requisitos de Implementación Involucramiento y apoyo total de la gerencia Habilitación de espacio para impartir la docencia. Reproducción de material didáctico a cada participante Disponibilidad y respeto de horario de instrucción de los participantes Identificar a la contraparte en la empresa para dar seguimiento y soporte a instructores

7 Guías Confeccionadas Se han confeccionado 26 Guías en diferentes áreas Guía Ensamble Pantalones Guía Preparación para pantalones Guía Inspección de Pantalones Guía Terminación de Pantalones Guía Corte Materiales Sintéticos Guía Inyección de Plástico Guía Ensamble Correas de Piel Guía de Ballerina Guía Ensamble Botas Guía de Bottons Guía de A-Shirt Guía de Pantalones Casuales Guía para Mecánicos Guía de Inspección Botas

8 -continuaciónguías Confeccionadas, Guía Ensamble de Sacos Guía de Jackets/ Batas/ Camisas Guía de Stiching Botas PVC Guía de Bottoming PVC Guía de Corte Piel Guía de Terminacion Botas PVC Guía de Auditores Botas Guía de Preparación Botas Guía de Puntos de Control Botas Guía de Tank Top Guía de Fleece Pants Guía de Fleece Abrigos

9 Empresas que han implementado Guías de Formación EBS Industries Grupo Banyan Antilles Manufacturing Bojos Manufacturing Timberland D Clase Corporations High Grade Industries Margarita International Corporación Manufacturera D. R. Interamericana Products GM Knits I (Grupo M) GM Knits II (Grupo M) FM Costura (Grupo M) FM Terminacion (Grupo M)

10 Empleados Certificados Timberland Grupo M Bojos MFG De Clase Corporation 318 1,

11 Impactos de la Implementación de Guías de Autoformación

12 Resultados Cuantitativos Resultados Implementación Guía Formación en Ensamble de Pantalones (De Clase) Datos tomados dentro de un período de 12 semanas Indicadores Antes Después ,030un 31,458un Eficiencia en Desempeño preparación 65% 98% Porcentaje de Defectos en Muestra Ins. Final Porcentaje de Rechazo en Auditoria Ins.modular Rechazos de Auditoria Clientes N/A N/A % Calidad en Preparación Producción Preparación

13 Resultados Cuantitativos Resultados Implementación Guía Formación en Ensamble de Pantalones (De Clase) Datos tomados dentro de un período de 8 meses Indicadores Antes Después Porcentaje de Devolución Despacho vs. Capacidad Instalada Eficiencia en Desempeño Porcentaje de Defectos en Muestra Porcentaje de Rechazo en Auditoria Interna Rechazos de Auditoria Clientes

14 -Producción Indicadores Grupo M -Calidad -Asistencia -Encuestas

15 Mejora significativa en los Embarques Durante los meses de Nov a Enero Se produjo una baja en los embarques causado por el proceso de unificación de plantas

16 Producción en Docenas Durante los meses de Nov a Enero Se produjo una baja en los embarques causado por el proceso de unificación de plantas

17 Indicador de Calidad

18 Calidad en Aceptación

19 % de Ausentismo

20 Encuestas Participantes P1: Han contribuido las Guías de Formación (INFOTEP) para mejorar tu actitud.?

21 Encuesta P2: Le ha ayudado a mejorar el orden y la limpieza?.

22 Encuesta P3: Ha contribuido las guías de autoformación (INFOTEP) al respeto mutuo y trabajo en equipo.?

23 Encuesta P4: Han ayudado dichas guías a que te identifiques con la empresa.?

24 Resultado Final

25 -Producción Indicadores Bojos MFG -Calidad -Ausentismo

26 Indicadores Producción Bojos

27 Mejoras en Calidad Bojos

28 Ausentismos: Mejoras Planta 1

29 Planta 2 (Ballet, gazz y Tap): NIVELES DE CALIDAD

30 Producción:

31 Nivel de Aausentismo: en % planta 2

32 Planta de corte y sorting: Calidad:

33 Niveles de Ausentismo: