Proyecto No: (Formulación Detallada)

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1 Proyecto No: (Formulación Detallada) Proyecto Padre 1628-FOMENTO DE UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NA... 4-CPACITACION CUATRO... Empresa Nombre FOMENTO DE UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA MANIZALES Identificación Nombre Sede Cargo Unidad GERARD OLIVAR TOST MANIZALES PROFESOR TITULAR Sede Director DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA Y COMPUTACIÓN golivart@unal.edu.co Identificación Nombre Sede Cargo Unidad Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Coordinador Funcional ANGELA RODRIGUEZ BLANDON MANIZALES PROFESIONAL UNIVERSITARIO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN arodriguezbl@unal.edu.co Tipología Proyectos de Soporte Institucional Programas o Megaproyectos de Soporte Institucional 1/20

2 Política Programa Proyectos Subproyectos Código 4010 Unidad Relación con el Plan Global de Desarrollo PROYECTAR LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA PARA CONVERTIRLA EN LA PRIMERA UNIVERSIDAD COLOMBIANA DE CLASE MUNDIAL PROYECCIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA UNIVERSIDAD DIRECCION DE EXTENSION Dependencia Responsable Otras Dependencias Participantes Dependencia 1: Vicerrectoria De Investigacion Y Extension (Nivel Nacional) Responsable: ALEXANDER GOMEZ MEJIA Función en el Proyecto: Coordinar el desarrollo de las actividades generales,ejecución y seguimiento. Dependencia 2: Facultad De Ingenieria Y Arquitectura (Manizales) Responsable: CAMILO YOUNES VELOSA Función en el Proyecto: Coordinar el desarrollo de las actividades generales, ejecución y seguimiento en la Facultad. Dependencia 3: Facultad De Administracion (Manizales) Responsable: JUAN MANUEL CASTAÑO MOLANO Función en el Proyecto: Coordinar el desarrollo de las actividades generales, ejecución y seguimiento en la Facultad. Dependencia 4: Facultad De Ciencias Exactas Y Naturales (Manizales) Responsable: FABIAN FERNANDO SERRANO SUAREZ Función en el Proyecto: Coordinar el desarrollo de las actividades generales, ejecución y seguimiento en la Facultad. Situación a transformar La Universidad enfrenta actualmente retos para la generación de procesos de innovación social y tecnológica y su articulación entre si; de esta manera se puede mejorar el aporte de la Universidad a la solución de problemas en los contextos regional, nacional e internacional. En la actualidad se tienen limitaciones en las capacidades instutucionales para la protección y explotación de resultados derivados de actividades de investigación e innovación; así como un bajo dominio de los investigadores sobre aspectos conceptuales y metodológicos relacionados con actividades de innovación y propiedad intelectual; adicionalmente se tiene una baja capacidad de financiación de iniciativas de investigación e innovación de impacto regional y de articulación con el sistema nacional de innovación social. Es muy frecuente que la producción derivada de los proyectos de investigación y extensión de la Universidad no tenga el impacto esperado, debido en gran parte a la ausencia de una cultura de innovación dentro de la Universidad que promueva la transferencia del conocimiento, nuevos desarrollos, productos y servicios que contribuyan de una manera más activa al desarrollo económico y social del país. 2/20

3 Esta carencia ocurre porque no se hace una valoración apropiada de estos productos ni de la manera adecuada de transferirlos en los casos en que exista potencial de transferencia e incide en cómo los investigadores perciben el proceso de investigación, la valoración y el potencial de su producción. Justificación Uno de los compromisos misionales de la Universidad Nacional es la investigación, la cual puede estar orientada, entre otros, a dar soluciones a problemas de orden regional, nacional e internacional que generen nuevo conocimiento y que permitan impactar efectivamente a la sociedad; esto se facilita al existir una cultura de innovación y transferencia del conocimiento generado. La promoción de una cultura de la innovación, la creación y los procesos asociados a la gestión de la propiedad intelectual contribuye a alcanzar una mayor eficiencia en el desempeño social de la Universidad, con sus consecuentes impactos en la atención de demandas de los sectores externos sociales y productivos. Esta cultura encuentra, entre otros, un mecanismo eficaz de difusión a través del fortalecimiento de los programas de educación continua, que están centrados en la atención de necesidades específicas de capacitación según los problemas del entorno. Esta estrategia se desarrolla a nivel nacional y se utiliza como herramienta para mejorar la presencia internacional de la Universidad, haciendo uso a su vez de mecanismos innovadores para su desarrollo. Fecha de Inicio del Proyecto 05/08/2013 Duración Fecha de Finalización del Proyecto 30/11/2015 Objetivo General Establecer una cultura de la innovación, la creación y los procesos asociados de gestión de la propiedad intelectual, por medio del apoyo a la formulación de propuestas de innovación, procesos de transferencia de conocimiento, educación continua y creación de un ambiente cultural sobre la importancia de la innovación social y tecnológica para el desarrollo del país. Objetivos, Metas y Actividades Objetivo 1: Incentivar la generación de propuestas de innovación mediante la capacitación a los investigadores de la Universidad y el acompañamiento metodológico y logístico para su formulación. Meta 1.1: Realizar al menos una sesión de sensibilización y capacitación a investigadores en temas de innovación en el año (100%) Fecha de Inicio: 05/08/2013 Fecha de Fin: 31/12/2013 Actividad 1.1.1: Realizar actividades de capacitación. (30%) Actividad 1.1.2: Divulgar los procesos y actividades referentes a la innovación y transferencia de conocimiento. (30%) 3/20

4 Actividad 1.1.3: Realizar una Convocatoria - Concurso para premiar las mejores propuestas de innovación. (40%) Meta 1.2: Realizar al menos 2 sesiones de sensibilización y capacitación a investigadores en el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 1.2.1: Realizar actividades de capacitación. (20%) Actividad 1.2.2: Divulgar los procesos y actividades referentes a la innovación y transferencia de conocimiento. (20%) Actividad 1.2.3: Organizar una Feria de innovación(35%) Fecha Inicio:01/07/ Fecha Fin:31/12/2014 Actividad 1.2.4: Realizar una Convocatoria - Concurso para premiar las mejores propuestas de innovación(25%) Meta 1.3: Realizar al menos 2 sesiones de sensibilización y capacitación a investigadores en temas de innovación en el año (100%) Actividad 1.3.1: Realizar actividades de capacitación. (20%) Actividad 1.3.2: Divulgar los procesos y actividades referentes a la innovación y transferencia de conocimiento. (20%) Actividad 1.3.3: Realizar una Convocatoria - Concurso para premiar las mejores propuestas de innovación(30%) Actividad 1.3.4: Evaluación final de actividades y elaboración de un reporte.(30%) Fecha Inicio:01/07/ Fecha Fin:30/11/2015 Meta 1.4: Acompañar la formulación de al menos 3 propuestas de proyectos de innovación en el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 1.4.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales(35%) Actividad 1.4.2: Apoyar la formulación de la Convocatoria con sus criterios de participación y alcances.(35%) Actividad 1.4.3: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados(30%) Meta 1.5: Acompañar la formulación de al menos 3 propuestas de proyectos de innovación en el año (100%) 4/20

5 Actividad 1.5.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales(35%) Actividad 1.5.2: Apoyar la formulación de la Convocatoria con sus criterios de participación y alcances.(35%) Actividad 1.5.3: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados(30%) Objetivo 2: Incrementar la formulación de propuestas de transferencia de conocimiento así como la gestión y protección del conocimiento y la propiedad intelectual de la Universidad. Meta 2.1: Apoyar la formulación de 3 proyectos de innovación o transferencia de conocimiento con financiación externa durante el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 2.1.1: Realización de mesas de trabajo con los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia que tengan productos de investigación susceptibles de ser transferidos al sector productivo.(50%) Actividad 2.1.2: Acompañar la formulación de los proyectos de innovación.(50%) Meta 2.2: Apoyar la formulación de 2 proyectos de innovación o transferencia de conocimiento con financiación externa durante el año (100%) Actividad 2.2.1: Realización de mesas de trabajo con los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia que tengan productos de investigación susceptibles de ser transferidos al sector productivo(50%) Actividad 2.2.2: Acompañar la formulación de los proyectos de innovación.(50%) Meta 2.3: Apoyar la gestión de patentes y derechos de autor incrementando el número de solicitudes patentes. Año 2014: 1. (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 2.3.1: Gestionar y tramitar el registro de patentes producidas por los investigadores de la Universidad Nacional Sede Manizales (30%) Actividad 2.3.2: Gestionar y tramitar el mantenimiento de las patentes producidas por los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (15%) Actividad 2.3.3: Gestionar y tramitar los registros de derechos de autor producidos por los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (30%) Actividad 2.3.4: Gestionar y tramitar los permisos de colecta de material biológico para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales 5/20

6 (5%) Actividad 2.3.5: Gestionar y tramitar los contratos de acceso a recursos genéticos para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (5%) Actividad 2.3.6: Gestionar y tramitar la obtención y renovación de las colecciones biológicas de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (5%) Actividad 2.3.7: Gestionar y tramitar la obtención de los permisos para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales que involucren conocimiento tradicional de las comunidades étnicas del país (5%) Actividad 2.3.8: Gestionar y tramitar los depósitos de microorganismos en los bancos autorizados para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales que los requieran (5%) Meta 2.4: Apoyar la gestión de patentes y derechos de autor incrementando el número de solicitudes patentes. Año 2015: 1. (100%) Actividad 2.4.1: Gestionar y tramitar el registro de patentes producidas por los investigadores de la Universidad Nacional Sede Manizales (30%) Actividad 2.4.2: Gestionar y tramitar el mantenimiento de las patentes producidas por los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (15%) Actividad 2.4.3: Gestionar y tramitar los registros de derechos de autor producidos por los investigadores de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (30%) Actividad 2.4.4: Gestionar y tramitar los permisos de colecta de material biológico para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (5%) Actividad 2.4.5: Gestionar y tramitar los contratos de acceso a recursos genéticos para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (5%) Actividad 2.4.6: Gestionar y tramitar la obtención y renovación de las colecciones biológicas de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales (5%) Actividad 2.4.7: Gestionar y tramitar la obtención de los permisos para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales que involucren conocimiento tradicional de las comunidades étnicas del país (5%) Actividad 2.4.8: Gestionar y tramitar los depósitos de microorganismos en los bancos autorizados para los proyectos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales que los requieran (5%) Meta 2.5: Apoyar el trámite de licencias de productos, a través de la realización de al menos una reunión con investigadores de cada UBGA en el Año (100%) Fecha de Inicio: 05/08/2013 Fecha de Fin: 31/12/ /20

7 Actividad 2.5.1: Realización de reuniones con investigadores de cada UBGA (100%) Meta 2.6: Apoyar el trámite de 2 licencias de productos en el Año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 30/11/2014 Actividad 2.6.1: Realización de reuniones con investigadores de cada UBGA(50%) Fecha Inicio:15/01/ Fecha Fin:30/11/2014 Actividad 2.6.2: Acompañamiento en el trámite de licenciamiento (incluye al menos la valoración)(50%) Fecha Inicio:15/01/ Fecha Fin:30/11/2014 Meta 2.7: Apoyar el trámite de 1 licencia de producto en el Año (100%) Actividad 2.7.1: Acompañamiento en el trámite de licenciamiento (incluye al menos la valoración)(100%) Meta 2.8: Apoyar la generación de una estrategia para fortalecer los procesos de innovación con el sector productivo en el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 2.8.1: Identificación de propuestas de innovación al interior de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales(50%) Actividad 2.8.2: Iniciar la programación en Manizales de un Parque Tecnológico Extendido. (50%) Meta 2.9: Apoyar la generación de una estrategia para fortalecer los procesos de innovación con el sector productivo en el año (100%) Actividad 2.9.1: Identificación de propuestas de innovación al interior de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales(50%) Actividad 2.9.2: Terminar la programación en Manizales de un Parque Tecnológico Extendido, que debe funcionar inicialmente de forma virtual (50%) Objetivo 3: Fortalecer la formulación y ejecución de proyectos de CTeI en las regiones para acceder a recursos destinados al desarrollo regional y de ciencia, tecnología e innovación en el país Meta 3.1: Apoyar la formulación de al menos 4 proyectos durante el año 2014, para ser presentados en las entidades territoriales con el fin de ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías o de otras Instituciones Estatales. (100%) 7/20

8 Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 3.1.1: Realizar por lo menos dos encuentros o mesas de trabajo anuales con la participación de alcaldes, gobernadores y/o demás actores de interés(25%) Actividad 3.1.2: Apoyar la consolidación de la relación con entidades externas para la elaboración y presentación de los proyectos(25%) Actividad 3.1.3: Capacitar y acompañar a docentes e investigadores en la formulación de programas t proyectos a ser presentados en las entidades territoriales para ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías o de otras Instituciones Estatales(50%) Meta 3.2: Apoyar la formulación de al menos 4 proyectos durante el año 2015, para ser presentados en las entidades territoriales con el fin de ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías o de otras Instituciones Estatales. (100%) Actividad 3.2.1: Realizar por lo menos dos encuentros o mesas de trabajo anuales con la participación de alcaldes, gobernadores y/o demás actores de interés(25%) Actividad 3.2.2: Apoyar la consolidación de la relación con entidades externas para la elaboración y presentación de los proyectos(25%) Actividad 3.2.3: Capacitar y acompañar a docentes e investigadores en la formulación de programas t proyectos a ser presentados en las entidades territoriales para ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías o de otras Instituciones Estatales(50%) Objetivo 4: Generar alianzas que permitan la participación activa de la Universidad en el fortalecimiento de un Sistema Nacional de Innovación Social Meta 4.1: Apoyar la formulación y ejecución de al menos 4 proyectos de innovación social mediante extensión solidaria, en el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 4.1.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales.(40%) Actividad 4.1.2: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados(40%) Actividad 4.1.3: Seguimiento a la ejecución y alcance de resultados de los proyectos apoyados y generación de indicadores(20%) Meta 4.2: Apoyar la formulación y ejecución de al menos 4 proyectos de innovación social mediante extensión solidaria, en el año (100%) 8/20

9 Actividad 4.2.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales.(40%) Actividad 4.2.2: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados(40%) Actividad 4.2.3: Seguimiento a la ejecución y alcance de resultados de los proyectos apoyados y generación de indicadores(20%) Meta 4.3: Apoyar la formulación y ejecución de proyectos de innovación social en el museo SAMOGA. Año 2013: $98,000,000. (100%) Fecha de Inicio: 05/08/2013 Fecha de Fin: 31/12/2013 Actividad 4.3.1: Realizar la gestión administrativa que se requiere para el desarrollo de los proyectos (50%) Actividad 4.3.2: Elaborar una estrategia de comunicación participativa (50%) Meta 4.4: Apoyar la formulación y ejecución de proyectos de innovación social en el museo SAMOGA. Año 2014: $100,000,000. (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 4.4.1: Realizar la gestión administrativa que se requiere para el desarrollo de los proyectos(50%) Actividad 4.4.2: Promover el Mueso como de tercera Generación(50%) Meta 4.5: Apoyar la formulación y ejecución de proyectos de innovación social en el museo SAMOGA. Año 2015: $98,000,000. (100%) Actividad 4.5.1: Realizar la gestión administrativa que se requiere para el desarrollo de los proyectos(50%) Actividad 4.5.2: Promover el Mueso como de tercera Generación(50%) Meta 4.6: Generar una actividad de innovación social en la Sede durante el año (100%) Fecha de Inicio: 05/08/2013 Fecha de Fin: 31/12/2013 Actividad 4.6.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales. (50%) Actividad 4.6.2: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados (25%) 9/20

10 Actividad 4.6.3: Seguimiento a la ejecución y alcance de resultados de los proyectos apoyados y generación de indicadores (25%) Meta 4.7: Generar una actividad de innovación social en la Sede durante el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 4.7.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales.(50%) Actividad 4.7.2: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados(25%) Actividad 4.7.3: Seguimiento a la ejecución y alcance de resultados de los proyectos apoyados y generación de indicadores(25%) Meta 4.8: Generar una actividad de innovación social en la Sede durante el año (100%) Actividad 4.8.1: Coordinación de la puesta en marcha de la convocatoria en la Sede Manizales.(50%) Fecha Inicio:15/01/ Fecha Fin:30/06/2015 Actividad 4.8.2: Acompañamiento y asesoría en la implementación de los proyectos de innovación social seleccionados (25%) Actividad 4.8.3: Seguimiento a la ejecución y alcance de resultados de los proyectos apoyados y generación de indicadores (25%) Objetivo 5: Promover la proyección internacional de la Universidad mediante proyectos y actividades de innovación social, tecnológica y las labores de educación continua. Meta 5.1: Creación y puesta en funcionamiento de 1 nodo fronterizo para la promoción de la educación continua y permanente de la universidad, durante el trienio Meta 2013: 25%. Meta 2014: 50%. Meta 2015: 25%. Monto para el Año 2013: $ Monto para el Año 2014: $ Monto para el Año 2015: $ (100%) Fecha de Inicio: 01/07/2013 Fecha de Fin: 30/11/2015 Actividad 5.1.1: Formular la propuesta de estrategia y modelo de gestión y operación para el nodo fronterizo (25%) Fecha Inicio:01/07/ Fecha Fin:31/12/2013 Actividad 5.1.2: Implementación y montaje de la estrategia y modelo (50%) Fecha Inicio:03/02/ Fecha Fin:28/11/2014 Actividad 5.1.3: Realizar los ajustes y retroalimentación de la propuesta implementada (25%) Fecha Inicio:02/02/ Fecha Fin:30/11/2015 Meta 5.2: Apoyar la formulación de al menos 1 propuesta de programa de educación continua y permanente a nivel internacional con énfasis en Latinoamérica y el Caribe, durante el año /20

11 (100%) Fecha de Inicio: 05/08/2013 Fecha de Fin: 31/12/2013 Actividad 5.2.1: Elaborar un estudio de demanda y comportamiento de programas de educación continua (50%) Actividad 5.2.2: Realización de mesas de trabajo con los docentes y los equipos de educación continua de la Universidad (25%) Actividad 5.2.3: Acompañamiento en la formulación de proyectos y actividades de educación continua (25%) Meta 5.3: Apoyar la formulación de al menos 1 propuesta de programa de educación continua y permanente a nivel internacional con énfasis en Latinoamérica y el Caribe, durante el año (100%) Fecha de Inicio: 15/01/2014 Fecha de Fin: 31/12/2014 Actividad 5.3.1: Realización de mesas de trabajo con los docentes y los equipos de educación continua de la Universidad (50%) Actividad 5.3.2: Acompañamiento en la formulación de proyectos y actividades de educación continua (50%) Meta 5.4: Apoyar la formulación de al menos 1 propuesta de programa de educación continua y permanente a nivel internacional con énfasis en Latinoamérica y el Caribe, durante el año (100%) Actividad 5.4.1: Realización de mesas de trabajo con los docentes y los equipos de educación continua de la Universidad (50%) Actividad 5.4.2: Acompañamiento en la formulación de proyectos y actividades de educación continua(50%) Meta 5.5: Contribuir a la formulación y puesta en marcha de propuestas de Cursos Abiertos Masivos en línea o MOOC (Massive Open Online Courses), con un monto máximo de $ por cada año. Meta 2013: 33%. Meta 2014: 34%. Meta 2015: 33%. (100%) Fecha de Inicio: 01/07/2013 Fecha de Fin: 30/11/2015 Actividad 5.5.1: Elaborar diagnóstico de requerimientos, modelos de gestión y equipos de trabajo (33%) Fecha Inicio:01/07/ Fecha Fin:31/12/2013 Actividad 5.5.2: Diseñar planes de trabajo por componente(13%) Actividad 5.5.3: Gestionar e implementar los cursos diseñados(21%) Actividad 5.5.4: Realizar los ajustes y retroalimentación de las propuestas implementadas(33%) 11/20

12 Resultado General Generación de una cultura de la innovación y la gestión de la propiedad intelectual dentro de la comunidad académica y de la valoración de su importancia para el desarrollo del país a través de los siguientes productos: - 5 sesiones de sensibilización y capacitación a investigadores en temas de innovación, - 6 propuestas de innovación tecnológica, - 5 de transferencia de conocimiento, - 8 de innovación social, - 3 patentes - 3 licencias de producto - 2 estrategias que fortalezcan los procesos de innovación con el sector productivo, - Presentación de 8 proyectos a fondos como el del Sistema General de Regalías - Fortalecimiento del museo SAMOGA. - Creación y funcionamiento de 3 nodos fronterizos, - Formulación de 3 programas de educación continuada - Propuesta de un curso abierto masivo en línea. Antecedentes El Acuerdo 036 de 2009 del Consejo Superior Universitario formalizó la modalidad de extensión universitaria para la participación en proyectos de innovación y gestión tecnológica, reafirmando que uno de los fines de la Universidad Nacional de Colombia es adelantar programas de extensión para hacer partícipes de los beneficios de su actividad académica e investigativa a los diversos sectores sociales, con un sentido de responsabilidad social, empresarial y ambiental, vinculando a todos los estamentos sociales del país la nación colombiana, y prestando apoyo y asesoría al Estado en los órdenes científico, tecnológico, cultural y artístico. A partir de este acuerdo, la Universidad articula los esfuerzos iniciados previamente en el área de innovación y gestión tecnológica y pretende completar los procesos necesarios de un ciclo de transferencia tecnológica en el que la Institución pueda tener mayor impacto en la sociedad y pueda poner a su disposición y de la manera más constructiva posible, el conocimiento que genera. En el año 2011, en el marco del Plan Global de Desarrollo , se formularon y ejecutaron dos proyectos BPUN relacionados con innovación y gestión tecnológica: - Proyecto BPUN Gestión Tecnológica e Innovación (GTI). Este proyecto planteó el desarrollo de los objetivos generales: a) Construir y proponer los lineamientos de política integral de Gestión Tecnológica e Innovación GTI en la Universidad Nacional de Colombia. b) Liderar articuladamente la puesta en marcha de los procesos que garanticen la institucionalidad de la política. c) Promoción y soporte en la Universidad de los dos objetivos anteriores. - Proyecto BPUN Emprendimiento de Base Tecnológica (EBT). Este proyecto tuvo como objetivo general el desarrollo y fortalecimiento de la visión empresarial en docentes y estudiantes de la Universidad Nacional contribuyendo a la búsqueda de nuevas oportunidades productivas, de inversión y generación de empleo. Además de los desarrollos normativos y de las experiencias adelantadas en materia de innovación y propiedad intelectual, la Universidad Nacional de Colombia cuenta con una estructura organizacional que se constituye en línea base para el soporte de este tipo de procesos. Entre las modalidades que conforman las labores de extensión de acuerdo con la reglamentación actual, una de las de mayor consolidación es la de educación continua y permanente, modalidad que en los últimos tres años ha desarrollado más de actividades entre cursos de extensión, actualización, diplomados y eventos, reuniendo entre los años 2010 y 2011, asistentes. Destacando las acciones ejecutadas en los ejes temáticos de: desarrollo organizacional, económico e industrial, gestión pública y privada y la construcción de ciudadanía e inclusión. Al ser una modalidad de mayor consolidación esta cuenta con una reglamentación particular, la Resolución 030 de 2012 y el avance en procesos y procedimientos ha sido relevante, lo cual ha señalado el camino para desarrollar actividades de calidad y reconocimiento a nivel nacional. Así mismo se ha adelantado la promoción de actividades con la inclusión de nuevas tecnologías 12/20

13 como la virtualización y el desarrollo de actividades intersedes a través de las convocatorias de apoyo al fortalecimiento de la extensión. Población Beneficiada Investigadores de la Universidad interesados en desarrollo de proyectos de innovación Estudiantes de posgrado de la Universidad vinculados a proyectos de innovación. - 5 Comunidades de diferentes zonas del país en las que se desarrollen proyectos de regalías con participación activa de la Universidad. - 2 Comunidades focos de proyectos de innovación social liderados por la Universidad. - 2 Comunidades organizadas y con proyectos innovadores en temáticas sociales. - 2 Comunidades que participan en los programas de educación continua que adelanta la Universidad. Metodología para abordar la ejecución del Proyecto -Diagnóstico y recopilación de información, experiencias y normatividad nacionales e internacionales. -Organización interna promoviendo trabajo interdisciplinario tanto para la formulación como para la ejecución de proyectos. -Identificación de fortalezas y capacidades internas y aprovechamiento de potencialidades de cada sede como aporte al trabajo conjunto. - Fomento de relaciones interinstitucionales con entidades públicas y privadas, con el fin de favorecer la consolidación de alianzas para el desarrollo conjunto de proyectos de interés en diferentes ámbitos de la innovación. Marco Legal Ley 1450 de Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo Más empleo, menos pobreza y más seguridad. Presidencia de la República de Colombia. Acto Legislativo 05 de 2011 Regalías. Por la cual se constituye el Sistema General de Regalías, se modifican los artículos 360 y 361 de la Constitución política y se dictan otras disposiciones sobre el Régimen de Regalías y Compensaciones. Conpes 3582 de Política Nacional de Ciencia y Tecnología 2009 Ley 1286 de Por la cual se modifica la Ley 29 de 1990, se transforma a Colciencias en Departamento Administrativo, se fortalece el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en Colombia y se dictan otras disposiciones. Plan Global de Desarrollo , Universidad Nacional de Colombia Calidad Académica y Autonomía Responsable. Acuerdo 036 de 2009 del Consejo Superior Universitario. Por el cual se reglamenta la Extensión en la Universidad Nacional de Colombia. Acuerdo 014 de 2006 del Consejo Superior Universitario por la cual se crea y organiza el Sistema de Investigación de la Universidad Nacional de Colombia Acuerdo 031 de 2006 del Consejo Superior Universitario. Por el cual se estructura y se establecen disposiciones para el funcionamiento del Fondo de Investigación de la Universidad Nacional de Colombia. Acuerdo 035 de 2003 del Consejo Académico, por el cual se reglamenta propiedad intelectual en la Universidad Nacional de Colombia Resolución RG-0009 de 18 de Noviembre de 2011 de Rectoría. Por la cual se establece la estructura y se reglamenta el funcionamiento del Fondo Nacional de Extensión Solidaria de la Universidad Nacional de Colombia. Resolución RG 33 del 30 de Abril del 2012 de Rectoría. Por la cual se reglamenta el Comité del Fondo Nacional de Extensión Solidaria de la Universidad Nacional de Colombia. Resolución RG-31 de Abril 30 de Por la cual se reglamenta la modalidad de Extensión Participación en Proyectos de Innovación y Gestión Tecnológica de la Universidad Nacional de Colombia. Resolución RG-32 de Abril 30 de Por la cual se reglamenta el régimen de protección, valoración y explotación de la propiedad intelectual derivada de la realización de los programas, proyectos y prácticas de extensión de la Universidad Nacional de Colombia. Estudios que respaldan el proyecto 13/20

14 Nombre: Lineamientos Estrategicos de la Investigación Solidaria Fecha: Entidad: Dirección Nacional de Extensión Nombre: MEMORANDO No. 001 Fecha: 23/01/2013 Entidad: Oficina de Contratación Nombre: Manual de Propiedad Intelectual Fecha: 24/10/1997 Entidad: Universidad Nacional de Colombia Costo Total de Inversión Estimado $ Costo Sostenibilidad Estimada/año $0 Justificación Sostenibilidad Estimada Presupuesto del Proyecto Descargar Lineamientos para la Clasificación Presupuestal Recursos Para El AÑO 2013 GASTOS DE PERSONAL SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA Sueldos Personal de Nómina Nombre $Costo Meses Dedic. $Total ANGELA RODRIGUEZ BLANDON Actividades: Coordinadora funcional GERARD OLIVAR TOST Actividades: Director del Proyecto LIDA CECILIA LOPEZ VALENCIA Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto MARIO ALEXANDER GAMBOA /20

15 Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto NATALY CUELLAR ARCILA Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto TOTAL PROGRAMADO Total SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA: $ SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS Remuneración Servicios Técnicos $Costo Cant Meses Dedic. $Total Perfil: Profesional con un (1) año de experiencia en áreas relacionadas con el objetivo del proyecto Actividades: Apoyar y soportar la ejecución del proyecto y hacer seguimiento a las metas y actividades establecidas. Perfil: Profesional con experiencia mínima de 6 meses en formulación de proyectos, con conocimientos de metodología MGA Actividades: Elaboración e implementación del plan de capacitación en formulación de proyectos para ser presentados a las entidades territoriales en el marco del Sistema General Regalías Perfil: Profesional Universitario Actividades: Apoyo en la recolección de la información diagnóstica para el cumplimiento de las metas relacionadas con las actividades del proyecto. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos Actividades: Acompañamiento en la formulación de proyectos en metodología MGA Perfil: Profesional Universitario con Estudios de Posgrado y/o tres años de experiencia requerida en procesos de Innovación y/o transferencia tecnológica Actividades: Acompañar la formulación de proyectos de innovación con el sector productivo al igual que los procesos de transferencia tecnológica. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos Actividades: Apoyar y soportar los procesos de estudios y diagnósticos. Perfil: Profesional Universitario en Diseño Gráfico Actividades: Realizar, estructurar e implementar los diseños e imagen requerida por la organización del Programa de los Siete Mundos. TOTAL PROGRAMADO Total SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS: $ Total GASTOS DE PERSONAL: $ GASTOS GENERALES 15/20

16 ADQUISICION DE BIENES Compra de Equipo Nombre $Costo Cant $Total Compra de Equipo Descripción: TV LED SAMSUNG SMART 3D - TV LED SONY KDL 60R557A - AIO SAMSUNG, PANTALLA DP 700A 23 - Mac mini a 2,3 GHz - Mac mini con OS X Server TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE BIENES: $ ADQUISICION DE SERVICIOS Otros gastos generales Nombre $Costo Cant $Total Otros Gastos Generales Descripción: Otros Gastos Generales TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE SERVICIOS: $ Total GASTOS GENERALES: $ Año 2013: $ Func.: $ Inv: $ Acum. al 2013: $ Func.: $ Inv: $ Recursos Para El AÑO 2014 GASTOS DE PERSONAL SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA Sueldos Personal de Nómina Nombre $Costo Meses Dedic. $Total ANGELA RODRIGUEZ BLANDON ,8 Actividades: Coordinadora funcional GERARD OLIVAR TOST ,4 Actividades: Director del proyecto LIDA CECILIA LOPEZ VALENCIA ,4 Actividades: Apoyo en el desarrollo de actividades inherentes al proyecto MARIO ALEXANDER GAMBOA ,8 Actividades: Apoyo en el desarrollo de actividades inherentes al proyecto. NATALY CUELLAR ARCILA ,6 Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al peoyecto TOTAL PROGRAMADO Total SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA: $ SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS 16/20

17 Remuneración Servicios Técnicos $Costo Cant Meses Dedic. $Total Perfil: Profesional con un (1) año de experiencia en áreas relacionadas con el objetivo del proyecto Actividades: Apoyar y soportar la ejecución del proyecto y hacer seguimiento a las metas y actividades establecidas. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos con conocimientos en metodología MGA Actividades: Elaboración e implementación del plan de capacitación en formulación de proyectos para ser presentados a las entidades territoriales en el marco del Sistema General Regalías Perfil: Profesional Universitario Actividades: Apoyo en la recolección de la información diagnóstica para el cumplimiento de las metas relacionadas con las actividades del proyecto. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos Actividades: Acompañamiento en la formulación de proyectos en metodología MGA Perfil: Profesional Universitario con Estudios de Posgrado y/o tres años de experiencia requerida en procesos de Innovación y/o transferencia tecnológica Actividades: Acompañar la formulación de proyectos de innovación con el sector productivo al igual que los procesos de transferencia tecnológica. Perfil: Profesional Universitario en áreas relacionadas con el objetivo del proyecto Actividades: Apoyar la implementación de los programas propuestos en el proyecto. TOTAL PROGRAMADO Total SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS: $ Total GASTOS DE PERSONAL: $ GASTOS GENERALES ADQUISICION DE BIENES Compra de Equipo Nombre $Costo Cant $Total Compra de Equipo Descripción: PANEL CENTRAL - TV LED - MONITOR TOUCH SCREEN - CPU MAC MINI - Mac mini con OS X Server TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE BIENES: $ ADQUISICION DE SERVICIOS 17/20

18 Otros gastos generales Nombre $Costo Cant $Total Otros Gastos Generales Descripción: Otros Gastos Generales TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE SERVICIOS: $ Total GASTOS GENERALES: $ Año 2014: $ Func.: $ Inv: $ Acum. al 2014: $ Func.: $ Inv: $ Recursos Para El AÑO 2015 GASTOS DE PERSONAL SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA Sueldos Personal de Nómina Nombre $Costo Meses Dedic. $Total ANGELA RODRIGUEZ BLANDON ,4 Actividades: Coordinadora funcional GERARD OLIVAR TOST ,4 Actividades: Director del proyecto LIDA CECILIA LOPEZ VALENCIA Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto MARIO ALEXANDER GAMBOA Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto NATALY CUELLAR ARCILA ,4 Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto TOTAL PROGRAMADO ,2 Total SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA: $ ,2 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS Remuneración Servicios Técnicos $Costo Cant Meses Dedic. $Total Perfil: Profesional con un (1) año de experiencia en áreas relacionadas con el objetivo del proyecto Actividades: Apoyar y soportar la ejecución del proyecto y hacer seguimiento a las metas y actividades establecidas. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos con conocimientos en metodología MGA /20

19 Actividades: Elaboración e implementación del plan de capacitación en formulación de proyectos para ser presentados a las entidades territoriales en el marco del Sistema General Regalías Perfil: Profesional Universitario Actividades: Apoyo en la recolección de la información diagnóstica para el cumplimiento de las metas relacionadas con las actividades del proyecto. Perfil: Profesional Universitario con mínimo 6 meses de experiencia en formulación de proyectos Actividades: Acompañamiento en la formulación de proyectos en metodología MGA Perfil: Tecnico Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto Perfil: Profesional en Administración de Sistemas Informáticos Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto Perfil: Profesional Universitario con Estudios de Posgrado y/o tres años de experiencia requerida en procesos de Innovación y/o transferencia tecnológica Actividades: Acompañar la formulación de proyectos de innovación con el sector productivo al igual que los procesos de transferencia tecnológica. Perfil: Profesional en Diseño Gráfico Actividades: Apoyo en el desarrollo de las actividades inherentes al proyecto TOTAL PROGRAMADO Total SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS: $ Total GASTOS DE PERSONAL: $ ,2 GASTOS GENERALES ADQUISICION DE BIENES Compra de Equipo Nombre $Costo Cant $Total Compra de Equipo Descripción: EQUIPOS DE ILUMINACIÓN - TV LED SAMSUNG SMART 3D - TV LED SONY KDL 60R557A - AIO SAMSUNG, - Mac mini a 2,3 GHz - PANELES TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE BIENES: $ ADQUISICION DE SERVICIOS Impresos y publicaciones Nombre $Costo Cant $Total Impresos y Publicaciones /20

20 Descripción: Instructivos TOTAL PROGRAMADO Otros gastos generales Nombre $Costo Cant $Total Otros Gastos Generales Descripción: Otros Gastos Generales TOTAL PROGRAMADO Total ADQUISICION DE SERVICIOS: $ Total GASTOS GENERALES: $ Año 2015: $ ,2 Func.: $ ,2 Inv: $ Acum. al 2015: $ ,2 Func.: $ ,2 Inv: $ Total Costo Funcionamiento $ ,2 Total Costo Inversión $ El costo total de inversión estimado no corresponde con la distribución entre las vigencias del proyecto Costo Inversión Estimado $ Total Proyecto $ ,2 20/20