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1 Ética tca empresarial esa a y prácticas contra la corrupción Jorge Medina Méndez - Presidente, IPAI 4 de noviembre de 2009

2 Visión Perú 2021 Un Perú próspero, pacífico, democrático y justo donde todos seamos educados con valores y conocimientos necesarios para hacer realidad nuestras aspiraciones a través de un trabajo estimulante y digno un país con instituciones sólidas y transparentes que garanticen los derechos de la persona, el cumplimiento de la ley y la iniciativa privada un país hospitalario y solidario, orgulloso de su inmensa diversidad natural, cultural y social un país donde podamos vivir con alegría 2

3 Visión Perú 2021 justo valores instituciones sólidas y transparentes cumplimiento de la ley un Perú 3

4 Reflexión sobre Ética Empresarial Qué Ética hacer? 4

5 Ética: Convicción de no todo vale por igual Qué quiero hacer? Ética Quién quiero ser? Qué mundo quiero? 5

6 Saber Ver - Querer Ver No ver Ver Lo que está pasando No ver es Inmoral Lo que está en juego Las consecuencias 6

7 Qué implica Ser Ético? Liderazgo Ética Coraje 7

8 Algo más que simplemente abuso de confianza Corrupción Uso indebido del poder conferido Obtención de beneficios privados indebidos Fuente: Proética; World Economic Forum 2009 US$1,000,000,000,000 anuales en corrupción 8

9 Ética Empresarial vs. Corrupción en el Perú Ética Buen Gobierno Corporativo Responsabilidad Social Principios y valores en los negocios CONFIEP CICC Distorsiona las leyes Debilita los cimientos institucionales del país Afecta a los más pobres Corrupción Desarrollo CONASEV BVL Índice de BGC Pro-Capitales CAD Prácticas Gubernamentales 9

10 Cómo estamos? 10 Índice de Percepción de Corrupción (IPC) Valoración: 10 = altamente transparentet 1 = altamente corrupto [23] Chile [23] Uruguay [70] Colombia [72] Perú Fuente: Transparency International ( Índice de Percepción de la Corrupción 2008) [#] = ranking/180 10

11 Enfrentemos nuestra responsabilidad Cambios / Ejecución (Futuro) Solo planeamos Hablamos de posibilidades Nos quedamos en el diagnóstico Conversación difícil Salen cosas ocultas, importantes Nos mueve a la acción Resolvemos los problemas Tranquilidad Tensión Lenguaje políticamente correcto Política del avestruz Debate Hay conflicto, hay tensión Seguimos anclados No construimos futuro 11 Status Quo (Presente)

12 Informe global 12

13 Informe global sobre Corrupción # de Grado de esfuerzo países % Poco Moderado Significativo Casos legales Países reportados Alemania y Estados Unidos 100 Gran Bretaña 4 Japón e Italia 2 13

14 Informe global sobre Corrupción Poca transparencia Obstáculos legales Influencia política Problemas Normas contables desfasadas Auditorías ineficientes Esfuerzo insuficiente contra el lavado de dinero Pagos corruptos a funcionarios públicos A dos de cada cinco se les solicita pagar sobornos Corrupción aumenta el costo de proyectos en 10%. 14

15 Fraudes Problemas 20% de empresas perdió oportunidades por soborno Más de un tercio cree que la corrupción aumentará Sobornos: de 20% a 40% de la ayuda oficial Un tercio de empresas: Malversación de activos 10 % Empresas: Fraudes Contables, en 4 años Altos ejecutivos implicados en delitos económicos ACFE: EEUU pierde 7% de su PBI debido al fraude (US$ 1,000 billones en 2008) Estudio de Fraude Perú (EY 07) 88% empresas, por ejecución directa del personal interno. 60% de los fraudes corporativos cometido por personal + 5 años en la Cía. 15

16 Y las instituciones peruanas? Percepción pública sobre cómo están afectadas por la corrupción 5 Partidos políticos Congreso Poder Judicial 4.4 Funcionarios públicos 3.8 Sector privado Medios Valoración: 5 = extremadamente corrupto 1 = nada corrupto Fuente: Transparency International (Barómetro Global de la Corrupción 2009) 16

17 Medidas anti-corrupción gubernamentales Percepción pública sobre su efectividad Inefectivas 71% Ni efectivas, ni inefectivas 17% Efectivas 12% Fuente: Transparency International (Barómetro Global de la Corrupción 2009) 17

18 Principal problema del Estado y que impide el desarrollo del país Respuesta con tarjeta (%) Corrupción de funcionarios y autoridades Falta de eficiencia de funcionarios y autoridades Falta de recursos económicos Falta de interés de los ciudadanos Problemas de coordinación entre las instituciones NP 1 Fuente: Proética,

19 Responsabilidad de los empresarios en la corrupción Cuánta es atribuible a los empresarios (%) Mucha responsabilidad 44 Algo de responsabilidad 36 Ni mucha ni poca 7 Poca responsabilidad 10 Ninguna 1 NP 2 Fuente: Proética,

20 Sector público Percepción de corrupción (%) Alta / Muy alta Baja Muy baja No sabe / contesta Fuente: Universidad de Lima,

21 Sector privado Percepción de corrupción (%) Alta / Muy alta Baja Muy baja No sabe Fuente: Universidad de Lima,

22 Riesgos de corrupción en el ámbito corporativo Abuso de información privilegiada, fraude corporativo Soborno comercial il Cargos directivos, Junta Directiva, empleados, propietarios i Colusión y carteles Proveedores, clientes Competidores, mercado Captura de normas y políticas Las empresas en la sociedad 22

23 Formas de corrupción Carteles Sobornos Fraude corporativo Información financiera manipulada o fraude Corrupción Conflicto de intereses Impunidad Abuso de información privilegiada Licitaciones irregulares 23

24 Impacto de la corrupción en los países Pobreza Exclusión Freno económico Baja competitividad Corrupción 1ptdemejoradelIPC del = 4% crecimiento en los ingresos Desconfianza en las instituciones y políticos Instituciones i débiles Impunidad Pérdida de valores Inseguridad Baja recaudación No carrera pública Bajos sueldos 24

25 luchan contra Elementos que contribuyen a la corrupción Mejores controles internos, mejores procesos y sistemas Carrera profesional, sueldos dignos, meritocracia Mejor educación, Reforma del Estado Instituciones débiles y burocracias excesivas Marcos regulatorios y legales débiles Inequidad económica, social y educativa (EXCLUSIÓN) 25

26 Combatir la corrupción: Tarea de todos Corrupción 26

27 Sí se puede Gobernabilidad Integridad corporativa 50% menos casos de corrupción Mejores oportunidades Resultados superiores 27

28 Ideas concretas Mensaje claro Riesgos y controles internos Rendición de cuentas Acción y colaboración colectiva Monitoreo independiente Adopción de estándares Compromiso para respaldar reclamos y denuncias 28

29 Comencemos 10 empresarios líderes comprometidos públicamente en la lucha contra la corrupción, con rendición de cuentas Trabajo conjunto de la Empresa Privada y el Gobierno en desarrollar y difundir principios y prácticas

30 2021: Un Perú próspero, pacífico, democrático y justo, sin corrupción 30

31 Ética tcaempresarial esa a y prácticas contra la corrupción Jorge Medina Méndez - Presidente, IPAI 4 de noviembre de 2009

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